As Lojas Marisa, uma das principais redes de vestuário do Brasil, está com vagas abertas em sete estados brasileiros, além do Distrito Federal.
Atualmente, a rede que conta com centenas de lojas espalhadas pelo país, está com mais de 50 vagas de emprego efetivas em diversos estados brasileiros.
Boa parte das oportunidades disponíveis são para as unidades da empresa na Capital do estado de São Paulo, mas também existem vagas para as cidades de Barueri, Bragança Paulista, Bauru, Araçatuba, Santo André e Itaquaquecetuba. As vagas também se estendem para os estados de Santa Catarina (Joinville, Itajaí e Blumenau), Ceará (Sobral e Fortaleza), Espírito Santo (Serra), Paraná (Londrina e Curitiba), Rio Grande do Sul (Caxias, Caxias do Sul, Porto Alegre e Canoas), Mato Grosso (Dourados), Sergipe (Nossa Senhora do Socorro)e no Rio de Janeiro (Capital e São Gonçalo). Além de Brasília, no Distrito Federal.
As vagas oferecidas são tanto para as lojas, nas áreas de vendas e atendimento, quanto no centro de distribuição e no controle de qualidade, nas áreas de logística e inspeção. Existem também oportunidades para os setores administrativos e de comunicação e marketing.
Os empregos oferecidos são para completar o quadro de funcionários nos cargos de Analista de Cobrança Júnior, Analista de Comunicação Corporativa, Analista de Marketing, Analista de Planejamento de Cobrança, Analista de Planejamento de Produto, Analista de Prevenção e Perdas, Analista de Produtos do Cartão, Analista de Transportes, Assessor de Clientes, Assistente de Estilo, Assistente de Prevenção e Perdas, Assistente de Visual Merchandising, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Logística, Comprador Sênior, Coordenador de Abastecimento, Especialista de Operações de Vendas, Fiscal de Loja, Gerente de Loja, Líder de Operações, Supervisor de Loja, entre outros.
A rede também disponibiliza de vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e algumas vagas de grande rotatividade também estão abertas para cadastro de currículos no Banco de Talentos.
Entre os benefícios ofertados pela empresa aos seus funcionários estão: Vale transporte, Day Off de aniversário, refeitório no local, auxílio home office, convênio médico e odontológico, suporte de telemedicina, convênio com academias via Totalpass, programas de apoio ao colaborador, parceria com instituições de ensino, convênio com descontos em redes parceiras, descontos de 20% nas lojas e plataformas de vendas da Marisa.
As Lojas Marisa ressaltam que a política da empresa segue a filosofia de Just dress no code, ou seja, sem padrões de vestimenta.
Para participar do processo seletivo, é necessário realizar o cadastro do currículo e informações pessoas na plataforma Gupy e acessar a página da Marisa. É possível filtrar o estilo de vaga e região de atuação direto no site, assim você poderá selecionar as vagas que melhor se enquadram com o seu perfil profissional.
Jéssica Severo Canez
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