Vagas de Emprego no Clube Candeias para PR e SC

Empresa de Turismo está recrutando novos profissionais para atuação em diversos setores

O Clube Candeias é um dos maiores clubes de férias e turismo do mundo, possuindo cerca de 700 mil famílias associadas a instituição, desfrutando das várias vantagens proporcionadas aos associados e mais de 500 mil opções de hospedagem ao redor do mundo.

No começo da semana a empresa anunciou que está recrutando novos profissionais para atuação em seus departamentos. O Clube está procurando por profissionais competentes, interessados no crescimento de suas carreiras, que estejam dispostos ao desenvolvimento das suas habilidades e competências, juntamente ao crescimento do Clube.

As oportunidades de emprego estão disponíveis para várias áreas como, as áreas de Marketing, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Vendas e Estoque. Já os cargos são para analistas, assistentes, estagiários e gestores. Os salários correspondem ao mercado e os benefícios são ótimos. Descubra mais abaixo.

Como participar do processo seletivo do Clube Candeias?

Interessados em participar do processo seletivo da empresa devem efetuar a inscrição, enviando o currículo completo para o Clube, através do site de recrutamento de novos funcionários, clique aqui.

Vagas e pré-requisitos

Importante ressaltar que, os interessados devem ler a descrição completa sobre dos pré-requisitos de cada oportunidade de emprego, diretamente no site de recrutamento do Clube.

• Vendedor Interno: Ensino médio completo e vivência em atividades comerciais.
• Operador(a) de Teleatendimento: Ensino médio completo e vivência em atividades comerciais.
• Gerente de RH: Ensino médio completo e vivência em atividades comerciais.
• Estágio em Sistemas: Cursando ensino superior a partir do 3°semestre nas áreas de sistemas e cursos correlatos.
• Copywriter: Experiência com infoprodutos, conhecimento e domínio das técnicas de marketing.
• Auxiliar de RH – DHO: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Assistente de Suporte ao Sistema: Cursando Sistemas ou áreas correlatas, conhecimentos sobre padrões Web.
• Assistente de Patrimônio: Ensino médio completo, pacote office, CNH B e disponibilidade para realizar viagens.
• Assistente de Marketing/Tráfego Digital: Conhecimentos técnicos em redes sociais e mídias no geral, Google Tag Manager, marketing digital e ferramentas entre outros conhecimentos correlatos.
• Assistente de Estoque: Formação completa ou em andamento nos cursos de Logística, Comercio Exterior e correlatos, experiência com sistemas e planilhas.
• Analista de RH -DP: Formação superior completa ou em andamento nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Administração e correlatas, conhecimento em legislação trabalhista, fechamento de folha de pagamento e afins. Experiência com migração de sistema.
• Analista de Receita: Cursando Turismo, Hotelaria e afins. Experiência em Power BI, conhecimentos avançados no Excel e conhecimento em sistemas de reversa digital.
• Analista de Integração de Sistemas: Formação superior completo em TI ou afins e conhecimentos na área de sistemas.