O Grupo Panvel abriu processo seletivo para vagas em sua rede de farmácias nas regiões Sudeste e Sul do país. São mais de 100 oportunidades para diferentes cargos voltados, principalmente, para as áreas de atendimento, limpeza, gestão e para farmacêutico(a).
Para concorrer a uma dessas vagas, é necessário atender aos pré-requisitos que cada função pede. Quem for contratado, recebe salário, benefícios e a possibilidade de crescimento na empresa.
Confira todos os detalhes a seguir!
A empresa está no mercado há mais de 50 anos e tem como seu principal propósito cuidar de pessoas.
O grupo atua nos segmentos de varejo, distribuição e com produtos e serviços. Seu compromisso segue na direção de proporcionar saúde e bem-estar aos seus clientes, funcionários, investidores e parceiros, por meio da ética, trabalho em equipe e excelência profissional.
Confira a relação das vagas disponíveis::
Ajudante de Limpeza,
Assistente de Atendimento,
Assistente de Estoque,
Consultor de Beleza,
Farmacêutico(a),
Fiscal de Loja,
Gerente de Filial/Gerente Farmacêutico,
Subgerente de Filial.
Essas vagas estão distribuídas em diversas filiais em diferentes cidades, como Curitiba, Cascavel, Caxias do Sul, Bento Gonçalves e Blumenau e São Paulo, entre muitas outras.
A maioria das vagas exige ensino médio completo e ter idade acima de 18 anos, com ou sem experiência de trabalho, como é o caso para Assistente de Atendimento, Consultor de Beleza e Fiscal de Loja. Quem concorrer para Ajudante de Limpeza, precisa ter escolaridade a partir da 4ª série do ensino fundamental completa.
Mas os que se candidatarem para Subgerente de Filial, devem estar cursando graduação ou já ser formado(a) em nível superior, assim como ter experiência com liderança ou gestão de equipes.
Para gerente (filial/farmacêutico) deve ter graduação completa em Administração, Marketing e afins ou Farmácia, além de experiência em liderança e varejo. Enquanto para farmacêutico(a) tem que ter graduação completa e estar com o seu registro ativo no CRF (Conselho Regional de Farmácia).
A relação de benefícios inclui: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica (planos), auxílio-farmácia, com descontos entre 10% a 40% e ainda, incentivo com descontos em academia – Gympass.
Mas não é só isso!
O funcionário também tem direito a bônus por resultados, participação nos lucros e resultados (PLR) e possibilidade de crescer na empresa assumindo desafios e novos cargos.
Para se candidatar, é preciso acessar a página da Panvel no gupy.io, através do link de inscrição, onde poderá consultar a relação com todos os cargos, requisitos e demais informações do processo seletivo. Será preciso fazer um cadastro na plataforma e, assim,poder efetuar a inscrição e aguardar o resultado para as próximas etapas.
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