Fundada em 1945, a seguradora Porto é uma empresa de capital aberto, com três segmentos de seguros, sendo eles: Porto Seguros, Porto Saúde e Porto Seguro Bank. As vagas de emprego para pessoas com deficiência anunciadas pela holding brasileira são para as áreas financeira, comercial, TI e de seguros.
As vagas correspondem as regiões dos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul, Paraná, Pernambuco, Goiás e Distrito Federal.
Confira a seguir todos os benefícios e como participar do processo seletivo.
O processo de cadastro deve ser feito online; será necessário realizar testes de português, raciocínio lógico e fit cultural. Ao final é realizado uma entrevista virtualmente para conhecê-lo melhor. Lembre-se de ler atentamente os pré-requisitos referentes a vaga de interesse antes de se candidatar. Fique atento a caixa de entrada do e-mail cadastrado, processos seletivos virtuais alertam sobre seu progresso durante o processo de seleção e contratação.
Acesse a página oficial trabalhe conosco da Porto e cadastre seu currículo.
Acesse também a página oficial da empresa no LinkedIn para mais informações.
Através desta página exclusivamente dedicada a contratação de novos profissionais, a Porto apresenta os detalhes a respeito de cada vaga, tais como: apresentação da empresa, desafios do cargo, requisitos, benefícios, entre outros. Confira um pouco a respeito dos benefícios a seguir.
É muito legal quando as empresas decidem dar espaço e voz as pessoas especiais, não é mesmo? Com mais de 13 mil funcionários, a Porto inclui vagas PcD para futuros colaboradores. Nesse caso as vagas de emprego são exclusivas para quem precisa lida com os desafios da vida estando em desvantagem. Por ser uma empresa também muito voltada a seguros de saúde, é esperado essa postura inclusiva com portadores de deficiência. Além dos benefícios já listados acima, a Porto também proporciona um ambiente de trabalho amigável, com foco no bom relacionamento entre os funcionários, oferecendo espaços exclusivos para lazer, exercício, leitura, teatro, entre outros espaços destinados ao bem-estar de seus funcionários. A Porto também conta com seu projeto “Oxigênio Aceleradora” que visa auxiliar e patrocinar startups com potencial de se tornarem parceiras da Porto. É referência no mercado, honra sua marca e valoriza seus funcionários!
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