Empresa de Telefonia abre 400 vagas de Estágio, sendo a metade para negros

Além das oportunidades de estágio, a Vivo está com vagas de empregos inclusivas; confira.

A Vivo, uma das maiores operadoras de telefonia do país, abriu oportunidades para ingresso no quadro de colabores da empresa. Vale destacar que, das 400 vagas que estão disponíveis, metade delas são destinadas para talentos negros.

A destinação de metade das vagas para pessoas negras cumpre o objetivo da operadora de proporcionar um ambiente com maior inclusão. A Vivo tem programas de destaque para mulheres e para a população LGBTQIA+ com cargos de liderança para estes públicos.

As inscrições podem ser realizadas de forma online e o processo de seleção também é realizado remotamente.

Confira abaixo a relação de todas as vagas

• Analista de gestão de pessoas pleno – Vaga para profissionais negros – São Paulo
• Analista BI – Inteligência de Negócios – Vaga para pessoas com deficiência – São Paulo
• Assistente de relacionamento com cliente – Vaga para pessoas com deficiência – Curitiba
• Assistente técnico – Vaga para pessoas com deficiência – Belo Horizonte
• Atendente com experiência para o cliente – Vaga para pessoas com deficiência e profissionais negros – Fortaleza, São Paulo e Curitiba
• Banco de talentos, VP engenharia e serviços ao cliente – destinada para pessoas com deficiência
• Consultor de negócios – Vaga para pessoas com deficiência – Belém/PA
• Consultor de negócios – Vaga para pessoas acima de 50 anos – Manaus/AM
• Consultor de negócios – Vaga para pessoas trans – São Luis/MA
• Técnico Telecom JR – Vaga para pessoas com deficiência – São Paulo
• Consultor de negócios 8H – Vaga para pessoas com deficiência, pessoas acima de 50 anos e pessoas trans

Como participar?

Para consultar quaisquer uma destas oportunidades, basta acessar o link: https://vivodiversidade.gupy.io/ realizar seu cadastro e aguardar o contato da Vivo.

Estágio

Paralelamente, a Vivo abriu também seu Programa de Estágio, que anualmente recebe inscrições de estudantes. São 400 vagas de estágios, sendo que 50 por cento vão para pessoas negras.

Para selecionar seus estagiários, a Vivo segue uma trilha de desenvolvimento: cultura e diversidade, soft skills, metodologias e ferramentas e negócios. Estudantes de qualquer curso superior são aceitos e as áreas de atuação compreendem os seguintes espaços: tecnologia e digital, marketing e produtos, finanças e engenharia, experiencia do cliente, comercial e negócios, sustentabilidade, recursos humanos, jurídico e auditoria.

Como benefícios, os estagiários ganham uma bolsa auxilio compatível com o mercado, entram em um programa de benefícios da própria Vivo, recebem um smartphone novinho, plano de dados e voz ilimitados, campanha de vacinação, descontos em produtos como banda larga, fixa e televisão, telemedicina, desconto em teatros, folga no dia do aniversário e o vivo valoriza.

As oportunidades de estágio estão distribuídas em diversas capitais e os interessados podem se inscrever aqui.