Como Negociar Salário e Benefícios: Dicas para Sucesso na Entrevista

Se você está buscando uma vaga de emprego, deve ter percebido que grande parte delas não oferece a informação do salário, mas pede para que o candidato informe qual a pretensão salarial.

Esse é um dos maiores medos na hora de preencher os dados para se candidatar a uma vaga. Afinal, muitos se questionam: “será que estou pedindo muito?”. Portanto, é essencial saber negociar essa informação quando a entrevista é feita presencialmente.

Além disso, os benefícios também conta muito. Vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros fazem toda a diferença na hora de negociar o salário. Portanto, se você almeja um pouquinho de tudo, saiba que é possível.

Assim, separamos algumas dicas infalíveis que poderão te ajudar na hora de negociar o salário e os benefícios.

Como negociar o salário?

Antes de falar sobre um número específico, tente demonstrar o máximo que puder sobre o porquê você deveria ser contratado para aquele cargo e porque você o merece. Nesta etapa, use tempo de experiência ou qualificações como argumentos a seu favor.

Assim, o recrutador colocará na balança sobre o que é melhor: pagar menos para quem não tem experiência, sendo que será necessário ensinar o passo a passo da função, ou pagar um pouco mais, sabendo que não terá dor de cabeça.

Após expor todas as suas qualidades e habilidades, jogue você o seu valor. Não espere que eles toquem no assunto, pois sempre colocarão o salário bem abaixo do que você merece para que você tenha vergonha de pedir muito acima.

Caso eles mencionem um salário que você não acha justo, ou que não concorda, reforce suas principais qualidades e explique o porquê você acha que deveria ganhar mais.

Como negociar os benefícios?

Nesta etapa, é preciso identificar aquilo que você realmente precisa. Por exemplo, se você morar relativamente perto da empresa e tiver um veículo próprio, um vale-transporte não faz tanto sentido. Assim, que tal sugerir para trocar um vale combustível?

O mesmo se aplica para quem almoça na própria empresa e prefere um vale-refeição a um vale-alimentação.

Não precisa ter medo ou vergonha de expor suas necessidades durante a entrevista. Afinal, só você sabe das suas necessidades e, às vezes, ela pode ser benéfica para a empresa também.

Portanto, a entrevista com os recrutadores é o espaço ideal para expor tudo que você espera sobre o emprego e como gostaria de ser recompensado.