Rota Escola da Otis: Formando Talentos em Manutenção de Elevadores no Brasil

O programa de estágio técnico “Rota Escola”, da Otis, é uma iniciativa pioneira no Brasil, buscando desenvolver talentos no campo da manutenção de elevadores e escadas rolantes.

A Otis, reconhecida como líder mundial na fabricação e manutenção de elevadores e escadas rolantes, está com inscrições abertas para o programa, que representa um marco significativo na formação de uma força de trabalho diversa e qualificada.

Este ano, a Otis abre mais de 50 vagas em cidades estratégicas como Vitória, Belo Horizonte, Curitiba, Londrina, Florianópolis, entre outras. Candidatos de todo o Brasil, com idade mínima de 18 anos e matriculados em cursos técnicos ou tecnólogos relacionados à elétrica, eletrônica, eletrotécnica, mecatrônica, automação e mecânica, são convidados a participar. As inscrições estão disponíveis até 15 de dezembro através do site da Super Estágios, exigindo um cadastro prévio para novos candidatos.

A diretora de Recursos Humanos da Otis para a América Latina, Cristiane Fiorezzi, destaca a importância do programa Rota Escola. Segundo ela, os profissionais técnicos são essenciais para o sucesso da empresa, constituindo mais da metade da força de trabalho da Otis no Brasil. O programa não apenas capacita estes profissionais, mas também os prepara para brilharem em suas respectivas funções.

O Rota Escola oferece um treinamento intensivo de oito meses, composto por mais de 1.200 horas de capacitação teórica e prática. Durante este período, os estagiários recebem acompanhamento de técnicos experientes e aprendem sobre o funcionamento de elevadores e escadas rolantes. Além disso, desenvolvem habilidades comportamentais cruciais para o atendimento ao cliente. O programa inclui avaliações trimestrais, e ao seu término, os estagiários bem-sucedidos podem ser efetivados como técnicos da empresa.

A Otis se destaca também por seu compromisso com a diversidade, equidade e inclusão. Fiorezzi menciona que muitas das profissionais mulheres em campo na empresa iniciaram suas carreiras através do Rota Escola. A meta é que mulheres representem metade dos participantes do programa, uma iniciativa que tem visto um aumento significativo no número de candidatas a cada ano.

Um exemplo inspirador é o de Adriane Silva, Supervisora de Serviços da filial da Otis em Goiânia. Silva começou sua carreira na Otis através do Rota Escola em 2018 e, após a conclusão do programa, tornou-se a primeira técnica mulher a ser efetivada em sua filial. Sua trajetória na Otis é um testemunho do compromisso da empresa em promover oportunidades de desenvolvimento e em ampliar o espaço para as mulheres no setor.

Sobre a Otis

A empresa é um gigante global, movimentando diariamente 2 bilhões de pessoas e mantendo cerca de 2,2 milhões de unidades de clientes em todo o mundo. Com sede nos Estados Unidos, a Otis conta com um time de 69.000 pessoas, incluindo 41.000 profissionais de campo, dedicados a atender às necessidades variadas de seus clientes em mais de 200 países e territórios.

A iniciativa Rota Escola da Otis simboliza um avanço significativo na formação de profissionais qualificados no Brasil, reforçando o compromisso da empresa com a excelência, a inovação e a inclusão no setor de manutenção de elevadores e escadas rolantes.

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