Acelerando carreiras femininas: Ford lança programa de estágio 2024

A Ford está oferecendo mais de 45 vagas de estágio para mulheres em São Paulo e Bahia, promovendo a diversidade e a inclusão em diversas áreas da empresa.

A Ford, uma das principais montadoras do mundo, anunciou recentemente um programa de estágio inovador e inclusivo, focado exclusivamente em mulheres universitárias. Com mais de 45 vagas disponíveis nas cidades de São Paulo, Tatuí (SP), Salvador e Camaçari (BA), o Programa de Estágio Afirmativo 2024 é uma iniciativa que visa acelerar o desenvolvimento profissional das mulheres e promover uma cultura de diversidade e inclusão dentro da empresa.

As vagas são destinadas a estudantes que estão no penúltimo ou último ano de seus cursos de graduação, abrangendo áreas como Marketing, Desenvolvimento do Produto, Tecnologia, Finanças e outros setores administrativos. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de maio por meio da página da Ford no LinkedIn, proporcionando uma oportunidade única para as jovens universitárias iniciarem suas carreiras em uma empresa globalmente reconhecida.

Este programa é parte do compromisso contínuo da Ford com a diversidade, equidade e inclusão. A iniciativa é apoiada pelo grupo de afinidade Women of Ford (WoF), que trabalha incansavelmente para aumentar a representatividade das mulheres em todos os níveis da organização. Além disso, a empresa envolve os homens como defensores e aliados na promoção da igualdade de gênero. O objetivo é não apenas preencher vagas, mas enriquecer a equipe com diversas perspectivas e experiências, tornando a Ford um ambiente mais inclusivo e equitativo.

A cultura de inclusão na Ford é reforçada por outros grupos de afinidade, como o Pride, que apoia a comunidade LGBTQ+, e outros grupos dedicados à intergerações, pessoas com deficiência e raças. Estes grupos organizam encontros e eventos regularmente, incentivando a reflexão sobre temas importantes e revisando processos e políticas da empresa sob a ótica da inclusão.

A diretora de RH da Ford América do Sul, Fernanda Ramos, destaca a importância desta iniciativa: “Nosso objetivo é não apenas preencher vagas, mas enriquecer nossa equipe com diversas perspectivas e experiências. Ao acelerar a representação de mulheres dentro da Ford, reforçamos nosso compromisso com a equidade e a inclusão, que são fundamentais para o futuro da companhia”.

Além das oportunidades de desenvolvimento profissional, o programa oferece uma série de benefícios, incluindo uma bolsa estágio competitiva, seguro de vida, vale-refeição, auxílio conectividade, TotalPass, “short Friday” e folga de aniversário. Estes benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor e incentivador, onde as estagiárias podem se desenvolver plenamente.

O estágio será realizado em formato híbrido, com comparecimento de duas a três vezes por semana no escritório de cada localidade, permitindo uma maior flexibilidade e adaptação às necessidades das estagiárias. Este modelo híbrido é uma resposta às demandas contemporâneas por formas de trabalho mais flexíveis e adaptáveis.

A Ford está determinada a criar uma cultura empresarial que celebra a diversidade em todas as suas formas, incluindo diferentes orientações sexuais, raças, gerações e identidades de gênero. Este compromisso é refletido em suas ações e programas, que visam construir um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todos.

Ford lança programa de estágio afirmativo para mulheres

Ford abre inscrições para programa de estágio exclusivo para mulheres

A Ford, uma das principais montadoras do mundo, anunciou recentemente um programa de estágio inovador e inclusivo, focado exclusivamente em mulheres universitárias. Com mais de 45 vagas disponíveis nas cidades de São Paulo, Tatuí (SP), Salvador e Camaçari (BA), o Programa de Estágio Afirmativo 2024 é uma iniciativa que visa acelerar o desenvolvimento profissional das mulheres e promover uma cultura de diversidade e inclusão dentro da empresa.

As vagas são destinadas a estudantes que estão no penúltimo ou último ano de seus cursos de graduação, abrangendo áreas como Marketing, Desenvolvimento do Produto, Tecnologia, Finanças e outros setores administrativos. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de maio por meio da página da Ford no LinkedIn, proporcionando uma oportunidade única para as jovens universitárias iniciarem suas carreiras em uma empresa globalmente reconhecida.

Iniciativa de inclusão e diversidade

Este programa é parte do compromisso contínuo da Ford com a diversidade, equidade e inclusão. A iniciativa é apoiada pelo grupo de afinidade Women of Ford (WoF), que trabalha incansavelmente para aumentar a representatividade das mulheres em todos os níveis da organização. Além disso, a empresa envolve os homens como defensores e aliados na promoção da igualdade de gênero. O objetivo é não apenas preencher vagas, mas enriquecer a equipe com diversas perspectivas e experiências, tornando a Ford um ambiente mais inclusivo e equitativo.

A cultura de inclusão na Ford é reforçada por outros grupos de afinidade, como o Pride, que apoia a comunidade LGBTQ+, e outros grupos dedicados à intergerações, pessoas com deficiência e raças. Estes grupos organizam encontros e eventos regularmente, incentivando a reflexão sobre temas importantes e revisando processos e políticas da empresa sob a ótica da inclusão.

Declarações e objetivos

A diretora de RH da Ford América do Sul, Fernanda Ramos, destaca a importância desta iniciativa: “Nosso objetivo é não apenas preencher vagas, mas enriquecer nossa equipe com diversas perspectivas e experiências. Ao acelerar a representação de mulheres dentro da Ford, reforçamos nosso compromisso com a equidade e a inclusão, que são fundamentais para o futuro da companhia”.

Além das oportunidades de desenvolvimento profissional, o programa oferece uma série de benefícios, incluindo uma bolsa estágio competitiva, seguro de vida, vale-refeição, auxílio conectividade, TotalPass, “short Friday” e folga de aniversário. Estes benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor e incentivador, onde as estagiárias podem se desenvolver plenamente.

Formato do estágio e benefícios

O estágio será realizado em formato híbrido, com comparecimento de duas a três vezes por semana no escritório de cada localidade, permitindo uma maior flexibilidade e adaptação às necessidades das estagiárias. Este modelo híbrido é uma resposta às demandas contemporâneas por formas de trabalho mais flexíveis e adaptáveis.

A Ford está determinada a criar uma cultura empresarial que celebra a diversidade em todas as suas formas, incluindo diferentes orientações sexuais, raças, gerações e identidades de gênero. Este compromisso é refletido em suas ações e programas, que visam construir um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todos.

Requisitos para a inscrição

O Programa de Estágio Afirmativo 2024 da Ford é aberto a universitárias das cidades de São Paulo e Tatuí (SP) e Salvador e Camaçari (BA), que estejam cursando o penúltimo ou último ano da graduação, nas áreas de Humanas ou Exatas. Outro requisito é ter conhecimento de inglês de nível intermediário.

As estudantes selecionadas terão a oportunidade de atuar em diferentes áreas da companhia, desenvolvendo habilidades e adquirindo experiências valiosas para suas futuras carreiras. Este programa não apenas oferece uma porta de entrada para o mercado de trabalho, mas também promove a integração das mulheres em setores tradicionalmente dominados por homens, como tecnologia e finanças.

Engajamento e apoio aos grupos de afinidade

Além do apoio do grupo Women of Ford, a iniciativa conta com o suporte do grupo Pride, que trabalha pela inclusão, aceitação e suporte à comunidade LGBTQ+. A Ford também mantém grupos dedicados a promover a diversidade intergeracional, inclusão de pessoas com deficiência e representatividade racial.

Estes grupos não apenas organizam eventos e encontros para promover a reflexão sobre inclusão, mas também revisam constantemente os processos e políticas da empresa para garantir que eles sejam justos e inclusivos. A empresa se orgulha de seu comitê de diversidade, composto por líderes dos grupos de afinidade e membros da alta direção, que guia as iniciativas de inclusão da empresa.

Compromissos da Ford com a inclusão

Nos últimos anos, a Ford aderiu a diversos acordos e compromissos voltados para a inclusão e diversidade, como os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU na América do Sul (WEPs), o Pacto pela Inclusão das Pessoas com Deficiência, liderado pela Reis, Rede Empresarial de Inclusão Social pela Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, e a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero.

Esses compromissos refletem a visão da Ford de construir um futuro mais inclusivo e equitativo, não apenas dentro da empresa, mas também na sociedade como um todo. A Ford acredita que a diversidade é uma força que impulsiona a inovação e o sucesso, e está empenhada em criar um ambiente onde todos possam prosperar.

Inscrições e próximos passos

As inscrições para o Programa de Estágio Afirmativo 2024 da Ford estão abertas até o dia 31 de maio. As interessadas devem se inscrever por meio da página da Ford no LinkedIn. Este é um passo importante na construção de uma carreira sólida e promissora em uma das maiores montadoras do mundo.

A Ford convida todas as universitárias elegíveis a aproveitarem esta oportunidade única de fazer parte de uma empresa que valoriza a diversidade e está comprometida com a inclusão. Este programa é mais do que uma simples oportunidade de estágio; é um convite para fazer parte de uma equipe que acredita no poder das diferenças e trabalha para criar um futuro mais justo e igualitário.

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