A Ford, uma das principais montadoras do mundo, anunciou recentemente um programa de estágio inovador e inclusivo, focado exclusivamente em mulheres universitárias. Com mais de 45 vagas disponíveis nas cidades de São Paulo, Tatuí (SP), Salvador e Camaçari (BA), o Programa de Estágio Afirmativo 2024 é uma iniciativa que visa acelerar o desenvolvimento profissional das mulheres e promover uma cultura de diversidade e inclusão dentro da empresa.
As vagas são destinadas a estudantes que estão no penúltimo ou último ano de seus cursos de graduação, abrangendo áreas como Marketing, Desenvolvimento do Produto, Tecnologia, Finanças e outros setores administrativos. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de maio por meio da página da Ford no LinkedIn, proporcionando uma oportunidade única para as jovens universitárias iniciarem suas carreiras em uma empresa globalmente reconhecida.
Este programa é parte do compromisso contínuo da Ford com a diversidade, equidade e inclusão. A iniciativa é apoiada pelo grupo de afinidade Women of Ford (WoF), que trabalha incansavelmente para aumentar a representatividade das mulheres em todos os níveis da organização. Além disso, a empresa envolve os homens como defensores e aliados na promoção da igualdade de gênero. O objetivo é não apenas preencher vagas, mas enriquecer a equipe com diversas perspectivas e experiências, tornando a Ford um ambiente mais inclusivo e equitativo.
A cultura de inclusão na Ford é reforçada por outros grupos de afinidade, como o Pride, que apoia a comunidade LGBTQ+, e outros grupos dedicados à intergerações, pessoas com deficiência e raças. Estes grupos organizam encontros e eventos regularmente, incentivando a reflexão sobre temas importantes e revisando processos e políticas da empresa sob a ótica da inclusão.
A diretora de RH da Ford América do Sul, Fernanda Ramos, destaca a importância desta iniciativa: “Nosso objetivo é não apenas preencher vagas, mas enriquecer nossa equipe com diversas perspectivas e experiências. Ao acelerar a representação de mulheres dentro da Ford, reforçamos nosso compromisso com a equidade e a inclusão, que são fundamentais para o futuro da companhia”.
Além das oportunidades de desenvolvimento profissional, o programa oferece uma série de benefícios, incluindo uma bolsa estágio competitiva, seguro de vida, vale-refeição, auxílio conectividade, TotalPass, “short Friday” e folga de aniversário. Estes benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor e incentivador, onde as estagiárias podem se desenvolver plenamente.
O estágio será realizado em formato híbrido, com comparecimento de duas a três vezes por semana no escritório de cada localidade, permitindo uma maior flexibilidade e adaptação às necessidades das estagiárias. Este modelo híbrido é uma resposta às demandas contemporâneas por formas de trabalho mais flexíveis e adaptáveis.
A Ford está determinada a criar uma cultura empresarial que celebra a diversidade em todas as suas formas, incluindo diferentes orientações sexuais, raças, gerações e identidades de gênero. Este compromisso é refletido em suas ações e programas, que visam construir um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todos.
A Ford, uma das principais montadoras do mundo, anunciou recentemente um programa de estágio inovador e inclusivo, focado exclusivamente em mulheres universitárias. Com mais de 45 vagas disponíveis nas cidades de São Paulo, Tatuí (SP), Salvador e Camaçari (BA), o Programa de Estágio Afirmativo 2024 é uma iniciativa que visa acelerar o desenvolvimento profissional das mulheres e promover uma cultura de diversidade e inclusão dentro da empresa.
As vagas são destinadas a estudantes que estão no penúltimo ou último ano de seus cursos de graduação, abrangendo áreas como Marketing, Desenvolvimento do Produto, Tecnologia, Finanças e outros setores administrativos. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de maio por meio da página da Ford no LinkedIn, proporcionando uma oportunidade única para as jovens universitárias iniciarem suas carreiras em uma empresa globalmente reconhecida.
Este programa é parte do compromisso contínuo da Ford com a diversidade, equidade e inclusão. A iniciativa é apoiada pelo grupo de afinidade Women of Ford (WoF), que trabalha incansavelmente para aumentar a representatividade das mulheres em todos os níveis da organização. Além disso, a empresa envolve os homens como defensores e aliados na promoção da igualdade de gênero. O objetivo é não apenas preencher vagas, mas enriquecer a equipe com diversas perspectivas e experiências, tornando a Ford um ambiente mais inclusivo e equitativo.
A cultura de inclusão na Ford é reforçada por outros grupos de afinidade, como o Pride, que apoia a comunidade LGBTQ+, e outros grupos dedicados à intergerações, pessoas com deficiência e raças. Estes grupos organizam encontros e eventos regularmente, incentivando a reflexão sobre temas importantes e revisando processos e políticas da empresa sob a ótica da inclusão.
A diretora de RH da Ford América do Sul, Fernanda Ramos, destaca a importância desta iniciativa: “Nosso objetivo é não apenas preencher vagas, mas enriquecer nossa equipe com diversas perspectivas e experiências. Ao acelerar a representação de mulheres dentro da Ford, reforçamos nosso compromisso com a equidade e a inclusão, que são fundamentais para o futuro da companhia”.
Além das oportunidades de desenvolvimento profissional, o programa oferece uma série de benefícios, incluindo uma bolsa estágio competitiva, seguro de vida, vale-refeição, auxílio conectividade, TotalPass, “short Friday” e folga de aniversário. Estes benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor e incentivador, onde as estagiárias podem se desenvolver plenamente.
O estágio será realizado em formato híbrido, com comparecimento de duas a três vezes por semana no escritório de cada localidade, permitindo uma maior flexibilidade e adaptação às necessidades das estagiárias. Este modelo híbrido é uma resposta às demandas contemporâneas por formas de trabalho mais flexíveis e adaptáveis.
A Ford está determinada a criar uma cultura empresarial que celebra a diversidade em todas as suas formas, incluindo diferentes orientações sexuais, raças, gerações e identidades de gênero. Este compromisso é refletido em suas ações e programas, que visam construir um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todos.
O Programa de Estágio Afirmativo 2024 da Ford é aberto a universitárias das cidades de São Paulo e Tatuí (SP) e Salvador e Camaçari (BA), que estejam cursando o penúltimo ou último ano da graduação, nas áreas de Humanas ou Exatas. Outro requisito é ter conhecimento de inglês de nível intermediário.
As estudantes selecionadas terão a oportunidade de atuar em diferentes áreas da companhia, desenvolvendo habilidades e adquirindo experiências valiosas para suas futuras carreiras. Este programa não apenas oferece uma porta de entrada para o mercado de trabalho, mas também promove a integração das mulheres em setores tradicionalmente dominados por homens, como tecnologia e finanças.
Além do apoio do grupo Women of Ford, a iniciativa conta com o suporte do grupo Pride, que trabalha pela inclusão, aceitação e suporte à comunidade LGBTQ+. A Ford também mantém grupos dedicados a promover a diversidade intergeracional, inclusão de pessoas com deficiência e representatividade racial.
Estes grupos não apenas organizam eventos e encontros para promover a reflexão sobre inclusão, mas também revisam constantemente os processos e políticas da empresa para garantir que eles sejam justos e inclusivos. A empresa se orgulha de seu comitê de diversidade, composto por líderes dos grupos de afinidade e membros da alta direção, que guia as iniciativas de inclusão da empresa.
Nos últimos anos, a Ford aderiu a diversos acordos e compromissos voltados para a inclusão e diversidade, como os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU na América do Sul (WEPs), o Pacto pela Inclusão das Pessoas com Deficiência, liderado pela Reis, Rede Empresarial de Inclusão Social pela Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, e a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero.
Esses compromissos refletem a visão da Ford de construir um futuro mais inclusivo e equitativo, não apenas dentro da empresa, mas também na sociedade como um todo. A Ford acredita que a diversidade é uma força que impulsiona a inovação e o sucesso, e está empenhada em criar um ambiente onde todos possam prosperar.
As inscrições para o Programa de Estágio Afirmativo 2024 da Ford estão abertas até o dia 31 de maio. As interessadas devem se inscrever por meio da página da Ford no LinkedIn. Este é um passo importante na construção de uma carreira sólida e promissora em uma das maiores montadoras do mundo.
A Ford convida todas as universitárias elegíveis a aproveitarem esta oportunidade única de fazer parte de uma empresa que valoriza a diversidade e está comprometida com a inclusão. Este programa é mais do que uma simples oportunidade de estágio; é um convite para fazer parte de uma equipe que acredita no poder das diferenças e trabalha para criar um futuro mais justo e igualitário.
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