Jovens Talentos 2024: Trainee na Moore Prisma com benefícios incríveis

Moore Prisma apresenta programa de trainee no UNIFEB. Oportunidade para alunos de Administração e Ciências Contábeis com benefícios como reembolso de cursos e intercâmbio profissional.

Em mais uma ação de fomento à empregabilidade no UNIFEB (Centro Universitário da Fundação Educacional de Barretos), aconteceu no último dia 23 de maio a apresentação do programa de trainee da Moore Prisma, uma empresa de grande prestígio no segmento de auditoria. O evento contou com a presença dos executivos Juliana Inouye e Edson Lopes, que elucidaram aos alunos dos cursos de Administração e Ciências Contábeis quais são os requisitos e a dinâmica das vagas disponíveis na empresa.

Essa apresentação é parte integrante do processo de implantação do Núcleo de Empregabilidade do UNIFEB (NEU), que em breve será oficialmente lançado pelo Centro Universitário. De acordo com a Profa. Esp. Ana Paula Dias, que está à frente da implantação do NEU, participar da Seletiva Jovens Talentos Auditoria 2024 é extremamente relevante para os alunos. Ana Paula destaca que o programa capacita o estudante em todos os âmbitos, gerando repertório, conhecimento e desenvolvendo habilidades que transformarão esses novos profissionais.

A presença de empresas de grande porte como a Moore Prisma no ambiente acadêmico permite uma sinergia entre aluno, empresa e instituição de ensino, criando uma maior proximidade dos estudantes com suas áreas de interesse e facilitando o networking. Esse contato direto ajuda a esclarecer dúvidas sobre o programa de estágio e proporciona uma visão mais clara sobre as oportunidades de carreira disponíveis.

O evento também foi aberto para os estudantes de pós-graduação do UNIFEB, abrangendo não somente os alunos de graduação, mas também aqueles dos cursos de especialização e MBA. Segundo a Profa. Ana Paula, esses eventos são essenciais para engajar todos os níveis de formação oferecidos pela instituição, mantendo todos os cursos em pleno funcionamento e conectados ao mercado de trabalho.

O programa Jovens Talentos 2024 da Moore Prisma oferece diversas vantagens, incluindo a possibilidade de novos cargos e reajustes salariais, participação nos lucros e resultados (PPR) anual, reembolsos de graduação, pós-graduação, cursos de inglês e CRC, além de participação em fóruns e conferências globais. Outros benefícios incluem intercâmbios profissionais, gympass e a oportunidade de trabalhar ao lado de profissionais experientes, desenvolvendo habilidades e conhecimentos no campo da auditoria.

Benefícios do programa de trainee Moore Prisma

O programa de trainee da Moore Prisma não se limita apenas ao desenvolvimento profissional dos participantes, mas também oferece uma série de benefícios que tornam essa oportunidade ainda mais atrativa. Entre os principais benefícios estão:

Possibilidade de novos cargos e reajustes salariais: O programa oferece um plano de carreira claro, onde os trainees podem conquistar novos cargos e receber reajustes salariais conforme seu desempenho e desenvolvimento dentro da empresa.

Participação nos lucros e resultados (PPR) anual: Um dos grandes atrativos é a participação nos lucros e resultados, incentivando os trainees a se dedicarem e contribuírem para o sucesso da empresa.

Reembolsos de graduação, pós-graduação e cursos de inglês: A Moore Prisma investe no desenvolvimento educacional de seus trainees, oferecendo reembolsos para cursos de graduação, pós-graduação e inglês, o que facilita a continuidade dos estudos e a especialização.

Participação em fóruns e conferências globais: A empresa proporciona aos trainees a chance de participar de eventos globais, ampliando sua rede de contatos e conhecimento sobre as melhores práticas no setor de auditoria.

Intercâmbios profissionais: Os trainees têm a oportunidade de participar de intercâmbios profissionais, permitindo uma experiência internacional e o aprendizado de novas culturas e métodos de trabalho.

Gympass e outros benefícios de bem-estar: O programa também oferece benefícios voltados para o bem-estar, como o gympass, que incentiva a prática de atividades físicas e a manutenção de um estilo de vida saudável.

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Trabalhar na Moore Prisma como trainee significa estar em constante aprendizado e desenvolvimento. A empresa oferece um ambiente dinâmico e desafiador, onde os trainees são incentivados a assumir responsabilidades desde o início e a participar ativamente dos projetos.

Desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais: Os trainees têm a chance de desenvolver uma ampla gama de habilidades técnicas, como auditoria financeira, análise de riscos e conformidade regulatória. Além disso, habilidades comportamentais como liderança, comunicação eficaz e trabalho em equipe são constantemente trabalhadas.

Mentoria e acompanhamento: A Moore Prisma valoriza o crescimento de seus profissionais e, por isso, oferece um robusto programa de mentoria. Cada trainee é acompanhado por um mentor experiente que fornece orientação, feedback e suporte ao longo do programa.

Impacto na carreira

Participar do programa de trainee da Moore Prisma pode ter um impacto significativo na carreira dos jovens profissionais. A experiência adquirida, o conhecimento técnico e o desenvolvimento de habilidades comportamentais proporcionam uma base sólida para futuras oportunidades.

Reconhecimento no mercado: Estagiar em uma empresa renomada como a Moore Prisma é um grande diferencial no currículo. O nome da empresa é reconhecido no mercado, o que pode abrir portas para futuras oportunidades de emprego.

Crescimento contínuo: Após concluir o programa de trainee, muitos participantes continuam sua carreira na Moore Prisma, ocupando cargos de maior responsabilidade e contribuindo para o crescimento da empresa.

Depoimentos de ex-trainees

Experiências reais: Incorporar depoimentos de ex-trainees que passaram pelo programa pode fornecer uma visão realista do que esperar e inspirar novos candidatos. Esses depoimentos podem destacar os desafios enfrentados, as habilidades adquiridas e como o programa contribuiu para suas carreiras.

Como se inscrever

Para se inscrever no programa de trainee da Moore Prisma, os candidatos devem estar atentos aos prazos e requisitos estabelecidos. As inscrições estão abertas até uma data específica, e os interessados devem preparar um currículo detalhado que destaque suas experiências acadêmicas e extracurriculares relevantes.

Processo seletivo: O processo seletivo inclui a análise de currículos, entrevistas e possivelmente avaliações práticas. Demonstrar proatividade, capacidade de trabalho em equipe e vontade de aprender são aspectos fundamentais que a Moore Prisma valoriza.

Conclusão

O programa de trainee da Moore Prisma, apresentado recentemente no UNIFEB, é uma oportunidade ímpar para estudantes de Administração e Ciências Contábeis. Com uma série de benefícios atrativos e um ambiente de aprendizado contínuo, o programa oferece um caminho claro para o desenvolvimento profissional e o crescimento na carreira. Os estudantes que participam dessa iniciativa têm a chance de se conectar com uma empresa de grande porte, adquirir experiência prática e construir uma base sólida para seu futuro profissional.

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