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Vaga no SESI: salário de 3417 reais para psicólogos em Florianópolis

Você é formado em Psicologia e busca uma nova oportunidade? O SESI abriu vaga para Analista de Gestão de Pessoas I em Florianópolis/SC, com salário de R$ 3.417,16 e um pacote completo de benefícios. Confira os detalhes e inscreva-se!

Você está pronto para uma oportunidade que pode transformar sua carreira? O SESI abriu uma nova vaga de emprego para o cargo de Analista de Gestão de Pessoas I em Florianópolis/SC, oferecendo um salário de R$ 3.417,16 e um pacote de benefícios impressionante. Essa é uma chance de ouro para profissionais formados em Psicologia que desejam atuar na área de gestão de pessoas.

A posição surge como uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional e estabilidade. Com uma carga horária de 200 horas mensais, o horário de trabalho é das 08h às 12h e das 13h às 17h, em regime CLT com contrato de prazo indeterminado. Além do salário competitivo, o SESI proporciona uma série de benefícios que tornam a vaga ainda mais atrativa.

Entre os requisitos para concorrer à vaga, é necessário possuir ensino superior completo em Psicologia e, no mínimo, seis meses de experiência em áreas como recrutamento e seleção, gestão de desempenho e avaliação comportamental. Experiência em treinamento e desenvolvimento e cultura organizacional são diferenciais desejáveis. Além disso, possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B e disponibilidade para viagens são requisitos adicionais que podem fazer a diferença no processo seletivo.

Os benefícios oferecidos pelo SESI incluem plano de saúde UNIMED, convênios com SESI Odonto e FARMASESI, vacinas antigripais, seguros de vida em grupo e para automóveis/residência, previdência privada FIESCPrev e convênio com o SENAI Educação. Além disso, o programa de participação nos resultados (PPR), auxílios creche, vale-transporte e vale-alimentação complementam o pacote de vantagens oferecido aos funcionários.

O processo seletivo será conduzido totalmente online, proporcionando comodidade e segurança aos candidatos. A primeira etapa é o recebimento de currículos, que ocorrerá entre os dias 09/08/2024 e 18/08/2024. É importante que os candidatos confirmem a inscrição via e-mail para garantir a participação no processo.

A segunda etapa é a avaliação curricular, que começará no dia 19/08/2024 às 08:00, com divulgação do resultado no mesmo dia, às 14:00. Em seguida, haverá a análise documental, onde os candidatos deverão enviar RG, diploma de Psicologia e CNH Categoria B (desejável) até o dia 20/08/2024 às 14:00.

A terceira etapa inclui uma avaliação prática e entrevista, com um estudo de caso online e questões discursivas, agendada para o dia 21/08/2024 às 08:00. As entrevistas começarão a partir do mesmo dia.

A divulgação do resultado final será feita no dia 26/08/2024 às 12:00. Os candidatos serão avaliados conforme critérios de comunicação e interação, conhecimento técnico, planejamento e organização e proatividade. A nota final será calculada com base na média ponderada da avaliação prática.

Detalhes da vaga

A posição de Analista de Gestão de Pessoas I no SESI em Florianópolis/SC é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar na área de gestão de pessoas e possui formação em Psicologia. Com um salário de R$ 3.417,16 e uma carga horária de 200 horas mensais, a vaga oferece uma chance única de crescimento profissional e estabilidade.

O horário de trabalho é das 08h às 12h e das 13h às 17h, de segunda a sexta-feira, proporcionando um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. O tipo de contrato é efetivo, em regime CLT, com prazo indeterminado, garantindo segurança e estabilidade no emprego.

Requisitos e qualificações

Para se candidatar a esta vaga, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Psicologia.
  • Experiência: Mínimo de seis meses em áreas como recrutamento e seleção, gestão de desempenho e avaliação comportamental.
  • Diferenciais Desejáveis:
    • Experiência em treinamento e desenvolvimento e cultura organizacional.
    • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B.
    • Disponibilidade para viagens.

Benefícios oferecidos pelo SESI

Além do salário competitivo, o SESI oferece uma série de benefícios que tornam a vaga ainda mais atrativa:

  • Plano de Saúde: UNIMED.
  • Convênios: SESI Odonto, FARMASESI.
  • Vacinas: Antigripal.
  • Seguros: Vida em grupo, seguro para automóveis/residência.
  • Previdência Privada: FIESCPrev.
  • Educação: Convênio SENAI Educação.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).
  • Auxílios: Creche, vale-transporte e vale-alimentação.

Processo seletivo

O processo seletivo para o cargo de Analista de Gestão de Pessoas I será conduzido totalmente online, garantindo praticidade e segurança para os candidatos. As etapas do processo são:

  1. Recebimento de currículos:

    • Período: De 09/08/2024 a 18/08/2024.
    • Importante: Confirmação da inscrição via e-mail é necessária.
  2. Avaliação curricular:

    • Início: 19/08/2024 às 08:00.
    • Divulgação do Resultado: 19/08/2024 às 14:00.
  3. Análise documental:

    • Início: 19/08/2024 às 14:00.
    • Prazo para envio: Até 20/08/2024 às 14:00.
    • Documentos: RG, diploma de Psicologia, CNH Categoria B (desejável).
  4. Avaliação prática e entrevista:

    • Estudo de Caso: 21/08/2024 às 08:00.
    • Formato: Online, com questões discursivas.
    • Entrevistas: A partir de 21/08/2024.
  5. Resultado Final:

    • Divulgação: 26/08/2024 às 12:00.

Critérios de avaliação do SESI

Os candidatos serão avaliados conforme os seguintes critérios:

  • Comunicação e Interação.
  • Conhecimento Técnico.
  • Planejamento e Organização.
  • Proatividade.

A nota final será calculada com base na média ponderada da avaliação prática. O SESI é conhecido por oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, além de um pacote de benefícios abrangente e oportunidades de crescimento profissional.

Importância da vaga

A posição de Analista de Gestão de Pessoas I é fundamental para o SESI, pois envolve a gestão de um dos recursos mais valiosos da instituição: as pessoas. O profissional será responsável por processos essenciais como recrutamento e seleção, gestão de desempenho e avaliação comportamental, contribuindo diretamente para o desenvolvimento e a retenção de talentos.

Além disso, o papel de Analista de Gestão de Pessoas I inclui a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo a cultura organizacional e garantindo que os colaboradores do SESI estejam sempre capacitados e motivados. A disponibilidade para viagens e a experiência em cultura organizacional são diferenciais que podem enriquecer ainda mais o desempenho do profissional na instituição.

Benefícios adicionais

O SESI não se destaca apenas pelos benefícios convencionais, mas também por oferecer uma série de vantagens adicionais que tornam o ambiente de trabalho ainda mais atrativo. Os funcionários têm acesso a vacinas antigripais, seguros de vida em grupo e seguros para automóveis e residência, proporcionando uma segurança extra tanto na vida pessoal quanto profissional.

A previdência privada FIESCPrev é outro benefício importante, permitindo que os colaboradores planejem um futuro financeiro estável. O convênio com o SENAI Educação oferece oportunidades de desenvolvimento educacional contínuo, incentivando o aprimoramento profissional e pessoal.

O Programa de Participação nos Resultados (PPR) é uma excelente maneira de motivar os funcionários, recompensando-os pelo desempenho e pela contribuição para os objetivos da instituição. Além disso, os auxílios creche, vale-transporte e vale-alimentação complementam o pacote de benefícios, proporcionando mais conforto e qualidade de vida aos colaboradores.

Processo de inscrição

Para se candidatar à vaga de Analista de Gestão de Pessoas I no SESI, os interessados devem acessar o site oficial da FIESC ou o LinkedIn e seguir as instruções para inscrição. É importante confirmar a inscrição via e-mail para garantir a participação no processo seletivo.

Curiosidade sobre a atuação do SESI

O Serviço Social da Indústria (SESI) é uma instituição brasileira que tem como missão promover a qualidade de vida e o desenvolvimento social dos trabalhadores da indústria e de suas famílias. Fundado em 1946, o SESI oferece uma ampla gama de serviços nas áreas de saúde, educação, cultura e lazer, contribuindo para a melhoria do bem-estar dos trabalhadores industriais e para o aumento da competitividade das empresas.

Uma das iniciativas mais inovadoras do SESI é o programa de Educação Continuada, que oferece cursos e treinamentos voltados para o aprimoramento profissional dos trabalhadores. Esses programas são desenvolvidos em parceria com o SENAI, garantindo alta qualidade e relevância para o mercado de trabalho.

Além disso, o SESI investe em projetos de saúde ocupacional, promovendo a prevenção de doenças e acidentes de trabalho. A instituição realiza campanhas de vacinação, programas de atividade física e ações de educação em saúde, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.

O SESI também se destaca por suas iniciativas culturais e esportivas, promovendo eventos e atividades que incentivam a integração social e o bem-estar dos trabalhadores e de suas famílias. Com uma abordagem inovadora e focada nas necessidades dos trabalhadores, o SESI continua a ser uma referência em qualidade de vida e desenvolvimento social no Brasil.

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