Copener Florestal oferta vagas em seu novo Programa de Trainee 2019.

Nova oportunidade de trabalho temporário, em forma de programa de trainee, está sendo aberta neste primeiro semestre de 2019.

Neste caso, trata-se de uma entidade privada que está contratando via recrutamento. A companhia é a Copener Florestal, que, por meio de seus gestores, fez iniciar novo processo de seleção de trainees.

Um pouco de sua história:

A cooperativa Copener Florestal junto da empresa Bahia Specialty Cellulose, que constituem organizações atreladas ao Bracell Limited, são partes integrantes do Royal Golden Eagle, ou RGE. Trata-se, em realidade, de um amplo conjunto de organizações de categoria internacional, cuja meta de trabalho e lucro está nas indústrias de manufaturas, dentro da atuação em setores como os de celulose e de papel; no setor de óleo de palma; de fibras de viscose e no ramo de energia.

Os projetos e trabalhos desta grande empresa estão difundidos em diversas nações em todo o mundo, e todas as companhias atreladas crescem a cada ano de forma bem sucedida, contando com um rol de colaboradores talentosos e competentes.

A cooperativa Copener Florestal está estabelecida na região da cidade de Alagoinhas, no Estado da Bahia. Nesta unidade são desenvolvidas as atividades em plantio de eucalipto dentro de um espaço de 84 mil hectares, no interior da região do Litoral Norte e da região Agreste do Estado da Bahia, de modo a poder abastecer a própria que está na Bahia, a Specialty Cellulose, estabelecida na região de Camaçari, e ocupa um patamar entre os grandes líderes internacionais no ramo da produção de celulose que é constantemente destinada aos segmentos têxteis; aos setores alimentícios; ao setor de cosméticos; aos setores farmacêuticos; aos eletrônicos; setor de filtros para cigarros; setor de tintas, e muitos outros que dependem desta escala de produção.

Sobre o novo programa de trainee, seguem as informações:

Trata-se do Programa de Trainee promovido pela Copener Florestal, edição de 2019.

Os requisitos e o perfil cobrado abrangem as seguintes caraterísticas:

Acadêmicos que estejam recentemente formados nos seguintes cursos: faculdade de Engenharia Florestal; curso de Engenharia Sanitária e Ambiental e na faculdade de Agronomia, com registro de graduação entre os anos de 2016 e de 2018.

Possuir um perfil pessoal no qual possa ser aferida a capacidade de interação; ser uma pessoa dinâmica; interessada e eficiente na aquisição de novas competências e de qualificado relacionamento interpessoal.

Outro requisito está em ter disponibilidade para residir no município de Alagoinhas, no Estado da Bahia, além de estar disponível para participar das viagens a trabalho.

Nota importante: todas as pessoas interessadas, e que preencham os requisitos acima, terão o dever de apresentar uma carta na qual estejam inseridas todas as informações necessárias, inclusive, indicando qual o setor em que o candidato se sente mais afinado, na escolha, ou seja, nos departamentos de Planejamento; de Viveiro; de Silvicultura; de Colheita; de Pesquisa e de Desenvolvimento; no setor de Logística, ou de Meio Ambiente.

Sumarizando:

Os postos são para profissionais trainees. O perfil exigido inclui formação em Engenharia Florestal; em Engenharia Sanitária e Ambiental e em Agronomia.

Sobre o período de cadastro:

Todos os concorrentes deverão encaminhar seus currículos, devidamente atualizados, até o dia 10 do mês de abril de 2019. Serão aceitos somente os currículos que realmente se enquadrarem no perfil acima descrito.

O preenchimento do cadastrado deverá ser efetuado na Seção de Oportunidades na Rede.

Será efetuado um contrato efetivo, posteriormente, dentro da CLT. Ainda não foram especificados os valores de remunerações, entretanto, os benefícios seguem abaixo:

Direito à assistência médica e à assistência odontológica; à cesta básica; ao convênio com demais entidades parceiras; direito à Participação nos Lucros ou nos efetivos Resultados; direito ao seguro de vida e ao vale-alimentação.

Por Paulo Henrique dos Santos

Trainee


Saiba aqui como funciona o Portal Mais Emprego.

Já acessou o Portal Mais Emprego do Ministério da Economia? No site, é possível acessar várias informações que atendem aos critérios estabelecidos pelo Programa Brasil Eficiente, que tem como principal foco a simplificação administrativa e também uma melhor prestação do serviço público para o cidadão.

Com foco na eficiência, o portal conta com várias informações que podem ser acessadas facilmente pelo cidadão, como por exemplo, seguro desemprego, abono salarial, entre outros. Desta forma, vários dados poderão ser consultados com mais agilidade.

Na categoria trabalhador, o cidadão pode consultar informações relacionadas a aprendizagem profissional, seguro desemprego, abono salarial, carteira de trabalho, fundo de garantia do tempo de serviço –FGTS-, Fundo de Amparo ao Trabalhador –FAT- economia solidária, empreendedorismo, trabalho estrangeiro, entre outros.

Além disso, na categoria empregador estão disponibilizados dados sobre o e-social, Programa de Proteção ao Emprego, Trabalho Temporário, rescisão do contrato de trabalho, convenções e acordos coletivos de trabalho, entre outros.

Na parte de sindicatos, tem sobre homologação de rescisão de contrato de trabalho, cadastro de entidades, central sindical, consulta de aferição de centrais, mediação, portal de relações de trabalho, entre outras.

O portal Mais Emprego também tem a categoria de fiscalização, que tem as informações sobre combate ao trabalho infantil, combate ao trabalho escravo, segurança e saúde do trabalho, combate a informalidade, emissão de certidão de débito, consultas infrações trabalhistas, sistema de registro eletrônico de ponto, relação de agentes de higiene e segurança, além da Escola Nacional da Inspeção do Trabalho (Enit).

Outra categoria disponibilizada é a de informações, que conta com a parte institucional, ações e programas, auditorias, convênios e transferências, receitas e despesas, licitações e contratos, informações classificadas, servidores, conselho nacional do trabalho, plano de integridade, entre outros.

Uma das vantagens do portal é que o cidadão pode agendar atendimento diretamente, o que vai proporcionar mais agilidade e eficiência. Para isso, é só acessar o site, clicar na aba “Agendar Atendimento” e preencher com as informações: estado, município e o tipo de atendimento.

Na parte de perguntas frequentes, o cidadão pode consultar várias dúvidas de diversos assuntos distintos como, por exemplo, sobre atividades insalubres e perigosas, carteira de trabalho, contrato de experiência, horas extras, repouso semanal, inspeção do trabalho, programa de alimentação do trabalhador, contrato de experiência, entre outras.

Por exemplo, na parte sobre carteira de trabalho, várias perguntas comuns são respondidas:

– Em que momento são feitas as anotações na CTPS?

– Que tipo de anotações são vedadas ao empregador?

Na parte de jornada de trabalho, há perguntas sobre horas extras, definição de jornada normal de trabalho, forma de remuneração das horas extras, definição sobre horas extras, entre outras.

Além disso, por meio do portal o cidadão pode-se consultar vagas de emprego para a sua área, esclarecer várias dúvidas e saber mais sobre os seus direitos. O site também disponibiliza dados estatísticos sobre vários assuntos como o sistema nacional de emprego, saúde e segurança do trabalho, seguro desemprego, trabalho estrangeiro, entre outros.

Na parte de serviço de informação ao cidadão (SIC), são divulgadas informações sobre funcionamento, localização e também dados de contato referente ao Ministério do Trabalho. É importante ressaltar, que o SIC não disponibiliza informações que são pessoais do cidadão e também não emite extratos de pagamento ou outros tipos de consultas que são relacionadas.

Na sessão da ouvidoria, o cidadão pode fazer um elogio, denúncia ou também reclamação.

O portal também conta com várias notícias, legislações, publicações, entre outros tipos de informações úteis e completas.

Para saber mais, é só acessar o link por meio do endereço: http://trabalho.gov.br/dados-abertos.

Aproveite para conferir as oportunidades de trabalho em aberto. Escreva o seu currículo com atenção e cautela. Não se esqueça de compartilhar o post nas suas mídias sociais e sucesso!

Por Babi


Empresa FALCONI tem vagas de emprego disponíveis para diversos cargos.

Líder em consultoria de gestão, a organização FALCONI é amplamente reconhecida por sua capacidade de ajudar as organizações a alcançar excelentes resultados. Deste modo, a empresa está disponibilizando sete postos de trabalho:

1 – Analista de Ecossistema. Júnior e Trainee. Atuar na busca e conexão com Startups e demais empresas de tecnologia; na organização de eventos; na produção de Dashboard e em análises; na estruturação de processos internos na área e saber realizar o Matchmaking para soluções no setor de tecnologia e de consultoria. Os concorrentes a essa vaga deverão apresentar experiência em consultoria; em inovação e em tecnologia da gestão. Requisitos básicos: possuir conhecimento avançado em Excel e domínio avançado em língua inglesa. Vaga para São Paulo.

2 – Assistente de Suprimentos. Júnior e Trainee. Atuar na emissão de pedidos para compras e efetuar o Follow Up sobre as entregas, em conjunto com os fornecedores. Atuar na elaboração de planilhas comparativas junto das propostas já recebidas; atuar no cadastro dos fornecedores e dos produtos no próprio sistema da empresa; saber prestar auxílio sobre o lançamento das notas fiscais; atuar no agendamento e no acompanhamento sobre as manutenções prediais e na rigorosa execução dos serviços terceirizados, entre outras atividades. Possuir experiência nesse ramo. Vaga para Nova Lima.

3 – Analista de Remuneração. Sênior. Atuar na responsabilidade sobre as atividades pertinentes ao setor de remuneração; atuar na pontuação de cargos; atuar na criação e na manutenção sobre as tabelas salariais esta empresa; atuar na elaboração e prática da política de remunerações e de carreira na empresa; atuar no cálculo e na efetuação dos chamados Méritos e Promoções; atuar no controle de Budget relativo às remunerações; entre outras atividades. Vaga para Nova Lima.

4 – Assistente de Sistemas. Júnior e Trainee. Atuar no estabelecimento e no suporte aos sistemas da instituição, trabalhando sobre a análise dos sistemas; no levantamento dos requisitos e das regras necessárias para o negócio; realizar o mapeamento sobre os processos internos; atuar no apoio à contratação de mais fornecedores; atuar de modo a garantir a integridade destes sistemas. Saber manter contato entre os usuários dos departamentos do negócio, no sentido de garantir um conjunto de suporte prático para manter o pleno funcionamento dos sistemas, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

5 – Analista de Sistemas. Júnior e Trainee. Atuar no estabelecimento e no suporte aos sistemas da instituição, trabalhando sobre a análise dos sistemas; no levantamento dos requisitos e das regras necessárias para o negócio; realizar o mapeamento sobre os processos internos; atuar no apoio à contratação de mais fornecedores; atuar de modo a garantir a integridade destes sistemas. Saber manter contato entre os usuários dos departamentos do negócio, no sentido de garantir um conjunto de suporte prático para manter o pleno funcionamento dos sistemas, entre outras atividades. Vaga para Nova Lima.

6 – Consultor Técnico. Pleno. Atuar na função de PMO; atuar na responsabilidade pela condução; planejamento; organização; controle e finalização das atividades sobre o projeto. Atura no necessário suporte para os gerentes do projeto e para a própria equipe. Possuir conhecimentos na área de gestão das grandes obras. Vaga para Belo Horizonte, em Regime PJ.

7 – Assistente de Gestão. Júnior e Trainee. O colaborador deverá atuar na gestão sobre os projetos destinados aos clientes, no sentido de promover as necessárias melhorias em processos e em gerenciamento dos projetos, de modo a auxiliar na identificação de alguns possíveis problemas a serem enfrentados pelas próprias organizações, na busca das causas e em propor as melhores soluções, sabendo utilizar os métodos conhecidos em todo o universo do PDCA. Vaga para a Capital Federal, Brasília.

Para mais informações e atualizações acesse o site: https://www.vagas.com.br/empregos/gemte-consulting.

Por Paulo Henrique dos Santos

Emprego


GE tem 28 vagas abertas em vários cargos.

A GE, empresa de aparelhos elétricos, está com 28 vagas abertas para vários estados do Brasil. As oportunidades são para cargos plenos de nível médio e superior e para estágios de nível superior. Essa é uma excelente oportunidade para atuar em uma grande multinacional com uma tradição secular.

Sobre as inscrições

As inscrições estão sendo feitas no site Vagas.com, que pode ser encontrado no seguinte link: https://www.vagas.com.br/empregos/ge?page=1, lá o interessado vai poder achar todas as vagas e suas descrições. Para efetuar a inscrição, o candidato deve preencher um formulário com as suas informações pessoais e profissionais e aguardar o contato da empresa.

Sobre as Vagas

As principais vagas e seus requisitos são os seguintes:

Analista administrativo de Logística – PCD – São Paulo

Requisitos: graduação completa, preferencialmente ciência da computação, administração ou áreas afins; inglês intermediário; alto nível de capacidade de atendimento ao cliente; habilidade de administrar o tempo; habilidade de trabalhar sob pressão diante; excelente comunicação verbal e por escrito; proficiência no uso do Microsoft Office.

Estágio em Crédito – São Paulo

Requisitos: Inglês intermediário; cursando Economia, Administração, Contabilidade; bons conhecimentos de Excel; disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; estar matriculado em uma instituição de nível superior.

Estágio em Coordenação de Serviços – Betim/MG

Requisitos: cursando Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica; disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; inglês Intermediário; cursando à partir do 7º período; bons conhecimentos de Excel.

Customer Performance Intern – Barueri

Requisitos: cursando Engenharia, Estatística, Administração ou áreas próximas; formação a partir de Dez/2020; inglês avançado e Espanhol Básico; bons conhecimentos de Excel; disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; mentalidade focada no cliente; fortes habilidades analíticas; capacidade de identificar e priorizar rapidamente problemas; clear thinker.

Estágio em Inteligência de Mercado

Requisitos: Cursando Estatística, Matemática, Administração, Economia, Marketing; formatura a partir de dez/2019; Excel e PowerPoint; Inglês.

Líder em Projetos de Redução de Custo – São Paulo

Requisitos: Graduação completa; inglês fluente; experiência prévia

Estágio em Gerenciamento de Projetos – Campinas

Requisitos Cursando Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou Engenharia Mecânica; formação a partir de 2020; inglês Avançado; familiaridade com Pacote Office; disponibilidade para estagiar 6h ao dia; Excel intermediário.

Estágio em Supply Chain – Campinas

Requisitos: Cursando Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção; formação em julho de 2020; conhecimentos de Excel; disponibilidade para estagiar 30 horas semanais; inglês básico.

Consultor de Vendas para Ultrassom – Rio de Janeiro

Requisitos: habilidades de influência objetividade; experiência em vendas de equipamentos médicos; excelentes habilidades interpessoais; excelente comunicação verbal e escrita; habilidade de venda; disponibilidade para viajar.

Estágio em Planejamento e Materiais

Requisitos: cursando Administração ou Engenharia; formação em dezembro de 2020; inglês Intermediário; Pacote Office Intermediário; disponibilidade para estagiar 6 horas ao dia.

Estágio em Recursos Humanos – São Paulo e Itajubá

Requisitos/Qualificações: bons conhecimentos de Excel; cursando Atuariais, Administração, Economia, Matemática Engenharias; inglês avançado ou fluente; disponibilidade para estagiar 30 horas, formação entre a partir de Julho de 2020.

Estagiário de Engenharia Elétrica – Área de Propostas – Louveira

Qualificações: Inglês intermediário; cursando Engenharia Elétrica tendo formação em dezembro de 2021; conhecimentos em Excel e Pacote Office.

Estágio em Engenharia Mecânica – Campinas/SP

Requisitos: AutoCAD 2D; cursando Engenharia Mecânica; familiaridade com pacote office; Inglês avançado; CREO 2 ou ferramenta 3D similar; formação em junho de 2020; disponibilidade para estagiar 6 horas por dia.

Estágio em Controladoria

Requisitos: Excel Intermediário; disponibilidade para estagiar 6 horas por dia; cursando Ciências Contábeis; inglês intermediário; formação em junho de 2020.

Estágio em Automação, Proteção e Controle de Subestações Elétricas – São Paulo

Requisitos: Cursando Ciências da Computação, Engenharia Elétrica ou Engenharia de Controle e Automação; Interesse na Automação de Subestações; Inglês Avançado; habilidades de Programação; disponibilidade para estagiar 6 horas por dia.

Analista de Operações – Treinamentos Técnicos

Requisitos: inglês fluente; graduação completa; desejável conhecimento em treinamentos técnicos; conhecimento prévio em operações.

Por Gabriel Bem

Empregos


Outback abre mais de 100 vagas de emprego em Curitiba, no Paraná.

Os restaurantes Outback vão inaugurar uma nova loja em Curitiba no Shopping Müller, no bairro Centro Cívico, e para suprir a demanda de mão de obra eles já abriram mais de 100 vagas de empregos. As oportunidades são diversas e atendem ao nível médio e técnico, essa é uma excelente oportunidade se você desejar trabalhar em um dos restaurantes mais famosos do mundo.

Sobre as inscrições

As inscrições estão sendo feitas no site do restaurante, que pode ser encontrado no seguinte link: https://jobs.kenoby.com/outback, lá o interessado vai poder achar não só as vagas para Curitiba, mas para o Brasil todo. Para efetuar a inscrição o candidato deve preencher um formulário com as suas informações pessoais e profissionais e aguardar o contato da empresa.

Sobre as vagas

Segundo informado, as vagas e descrições delas são as seguintes:

Atendente de Bar

Atividades: Seguir o manual de boas práticas; realizar atendimento direto a todos os clientes que se sentarem no balcão do bar; responsável por analisar as necessidades do bar na abertura e pela organização e limpeza no fechamento; Atender a todas as solicitações de bebidas seguindo o manual de receitas.

Pré-requisitos: Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados; ensino médio completo; maior de 18 anos.

Atendente de Restaurante

Atividades: Preparar bebidas não alcoólicas; entregar aos clientes os pratos e bebidas; Seguir o manual de boas práticas; manter a limpeza e organização das mesas do salão e da cozinha; atender todos os clientes com cortesia; Realizar o fechamento da conta.

Pré-requisitos: Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados; ensino médio completo; maior de 18 anos.

Auxiliar de Cozinha

Atividade: Seguir o manual de boas práticas; responsável por montar e finalizar os pratos; mantendo sempre a confidencialidade de procedimentos envolvidos durante o processo.

Pré-requisitos: Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados; ensino médio completo; maior de 18 anos.

Auxiliar de Limpeza Cozinha

Atividades: Responsável por manter toda a cozinha limpa de acordo com as normas da Vigilância Sanitária; responsável por organizar todos os materiais de limpeza e por repor os recipientes de papel toalha, papel higiênico, sabonetes, gel em todos os locais; seguir o manual de boas práticas; Responsável pela higienização de recipientes, utensílios, e panelas e por operar a máquina de lavar louças, Responsável pelo armazenamento correto dos materiais e pela rapidez no momento de sua utilização.

Pré-requisitos: Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados; ensino médio completo; maior de 18 anos.

Auxiliar de Limpeza Salão

Atividades: Responsável por manter todo o restaurante limpo e de acordo com as normas da Vigilância Sanitária; responsável por organizar todos os materiais de limpeza e por repor os recipientes de papel toalha, papel higiênico, sabonetes, gel em todos os locais; seguir o manual de boas práticas; Responsável pela higienização de recipientes, utensílios, e panelas e por operar a máquina de lavar louças, Responsável pelo armazenamento correto dos materiais e pela rapidez no momento de sua utilização.

Pré-requisitos: Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados; ensino médio completo; maior de 18 anos.

Recepcionista

Atividades: gerencia a fila de espera; responsável por atender telefones externos; responsável por limpar e organizar as áreas de espera e recepção; acomodar os clientes da melhor maneira possível, proporcionando uma excelente experiência.

Pré-requisitos: Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados; ensino médio completo; maior de 18 anos.

Técnico de Manutenção

Atividade: executar os serviços de manutenção; executar outras tarefas correlatas ao cargo; cumprir as normas de higiene do trabalho e segurança; trabalhar para a eficiência energética da empresa; busca da eficiência.

Pré-requisitos: Experiência de 2 a 3 anos; conhecimento básico no pacote Office; Certificação nos cursos de NR10 e refrigeração; conhecer normas de segurança, de modificações e reparos em instalações civis, procedimentos de sistemas mecanizados de manutenção; equipamentos elétricos.

Sobre o processo seletivo

Segundo informado no site, as etapas são as seguintes:

  • Inscrição no cargo desejado, exclusivamente online
  • Teste específico do cargo, etapa presencial
  • Entrevista diretamente com gestor do restaurante, etapa presencial
  • Entrevista direta com o setor de RH, etapa presencial
  • Finalmente, a contratação

Por Gabriel Bem

Empregos no Outback


Inscrições estão abertas e os salários dos aprovados passa dos R$ 6 mil.

A cervejaria Ambev divulgou nesta semana que abriu as inscrições para seu novo programa de trainee, com salário de R$ 6,4 mil.

Os profissionais que forem selecionados, recebem R$6,4 mil de salário, valor 4,9% maior que o programa do ano passado, que era de R4 6.100,00. Os interessado devem realizar as inscrições diretamente no site da Ambev: www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev/, até o dia 7 de abril de 2019.

Curso superior em qualquer área entre os requisitos para a vaga

Entre os requisitos para a vaga, é necessário o candidato tenha curso superior concluído em até dois anos, entre os meses de julho de 2017 e julho de 2019, em qualquer área e em qualquer instituição de ensino do país. Além disso, é preciso o candidato tenha inglês avançado e disponibilidade em morar em qualquer estado. Segundo a Ambev, eles procuram entre as qualificações do candidato, que sejam curiosos, mão na massa, resilientes, autênticos e ainda haja uma identificação do candidato com o empreendedorismo e inovação.

A Ambev destacou que aqueles que não foram selecionados mesmo assim podem participar de discussões e aprender sobre práticas do mercado de trabalho.

Programa de trainee Ambev 2019 restruturado

Com um novo programa reestruturado, o tempo de duração será em período mais curto, que antes era de 10 meses e passa a ser em 2019 de 4 meses . Outra novidade é que o programa de trainee não fará mais distinção entre as áreas corporativas e industrias.

O programa será dividido em três categorias: tech, supply e business. O Supply é direcionado aos profissionais que querem trabalhar na área industrial, em produção, dentro da cervejaria. Business é direcionado para os profissionais que buscam as áreas de marketing, negócios, finanças e comercial. Já Tech é direcionada para os profissionais que buscam alguma posição ligada a área de tecnologia.

Será realizado treinamentos teóricos, passando por diversas áreas da empresa, nos três primeiros meses para os selecionados e já no último mês o treinamento será totalmente focado na prática na área de trabalho em que ele será alocado.

Vagas em aberto não divulgadas pela Ambev

A Companhia não divulgou o número de vagas que serão ofertadas e nem o número de candidatos que ingressaram na empresa nos programas anteriores. Segundo a empresa, esse número pode mudar de um ano para outro.

Etapas processo de seleção entre os meses de março a junho de 2019

O processo de seleção será realizado por etapas que acontecem entre os meses de março e junho. O processo de seleção inclui teste online de perfil, raciocínio lógico e de inglês. Após o candidato deverá realizar uma apresentação de case e entrevistas. Na etapa presencial será feito pelos candidatos um painel de negócios, na qual precisam desenvolver um case em equipe. As entrevistas finais serão realizadas com os vice-presidentes e o presidente da Ambev.

Ambev com mais de 32 mil olaboradores em todo Brasil

A Ambev surgiu no ano de 1999 da união das centenárias e famosas Cervejaria Brahma e Companhia Antarctica. A companhia tem hoje mais de 100 rótulos e funciona como uma empresa de capital aberto. Com sede em São Paulo, a Ambev atua em todo o Brasil e no continente, com total de 16 países das Américas. São 32 mil colaboradores no Brasil, 34 cervejarias e maltarias no Brasil e 100 Centros de Distribuição direta e 6 de Excelência no Brasil.

Atuação da Ambev em mais 15 países

Além do Brasil, a companhia atua em outros 15 países das Américas: Antigua, Barbados, Chile, Argentina, Bolívia, Canadá, Cuba, Paraguai, Dominica, Panamá, Guatemala, Uruguai, Nicarágua, Republica Dominicana e Saint Vincent.

Adoniran Peres


Empresa está contratando 100 novos funcionários para sua nova unidade na cidade.

A rede de lanchonetes Outback está com vagas de emprego abertas para atuação na cidade de Curitiba. As vagas são para trabalhar na unidade que será inaugurada na cidade até a metade deste ano. Confira abaixo quais vagas se encaixam em seu perfil e não perca tempo!

  • Atendente de Bar (Shopping Mueller) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio, disponibilidade de horário (inclusive em feriados e finais de semana)
  • Atendente de Restaurante (Shopping Mueller) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio, disponibilidade de horário (inclusive em feriados e finais de semana)

  • Auxiliar de Cozinha (Shopping Mueller) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio, disponibilidade de horário (inclusive em feriados e finais de semana)

  • Auxiliar de Limpeza Cozinha (Shopping Mueller) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio, disponibilidade de horário (inclusive em feriados e finais de semana)

  • Auxiliar de Limpeza Salão (Shopping Mueller) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio, disponibilidade de horário (inclusive em feriados e finais de semana)

  • Recepcionista (Park Shopping Barigui – Noturno) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio, disponibilidade de horário (inclusive em feriados e finais de semana)

  • Recepcionista (Shopping Mueller) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio, disponibilidade de horário (inclusive em feriados e finais de semana)

  • Técnico de Manutenção (Shopping Mueller) – Para a candidatura é necessário ter de 2 a 3 anos de experiência em atividades de manutenção, certificação NR10 (elétrica) e refrigeração, conhecimento básico de Pacote Office e conhecimentos de normas de segurança, reparos e modificações em instalações civis, equipamentos elétricos, procedimentos de manutenção e sistemas mecanizados

Além das vagas para a nova unidade do Estado do Paraná, há também oportunidades para atuação em todo o Brasil, confira abaixo algumas dessas oportunidades:

  • Coordenador Contábil – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou cursos relacionados, experiência profissional na área de pelo menos 5 anos, nível avançado em Excel, nível avançado em inglês, vivência em sistemas de gestão integrada e conhecimento em USGAAP E IFRS. Vaga para atuação em São Paulo – SP

  • Analista de Remuneração Pleno – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior em Recursos Humanos, Administração, Engenharia ou cursos relacionados, experiência profissional na área de pelo menos 2 anos, conhecimento em Metodologia de Remuneração, nível avançado no Pacote Office e nível avançado em inglês. Vaga para atuação em São Paulo – SP

  • Especialista de Tributos Indiretos (Temporário) – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior em Direito, Ciências Contábeis, Administração ou cursos relacionados, pós graduação em Direito, Contabilidade ou áreas relacionadas, experiência profissional na área de pelo menos 5 anos, conhecimento em legislação municipal, estadual e federal, nível avançado em Excel e nível avançado em inglês. Vaga para atuação em São Paulo – SP

  • Jovem Aprendiz – Assistente Administrativo (Shopping Estação Cuiabá) – Para a candidatura é necessário ter no mínimo 18 anos. Vaga para atuação em Cuiabá – MT

  • Jovem Aprendiz de Estoque (Shopping Plaza Niterói – Noturno) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio e no mínimo 18 anos. Vaga para atuação em Niterói – RJ

  • Auxiliar de Preparo – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio, disponibilidade de horário (inclusive em feriados e finais de semana). Vaga para atuação em São Paulo – SP

  • Atendente de Restaurante (Shopping Pátio Savassi – Noturno) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio e no mínimo 18 anos. Vaga para atuação em Belo Horizonte – MG

  • Recepcionista (Shopping Pier 21 – Noturno) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio e no mínimo 18 anos. Vaga para atuação em Brasília – DF

Para se candidatar para as vagas, é necessário acessar o portal de vagas do Outback.

Boa sorte!

Barbara S.


Ambev recebe inscrições dos interessados em seu Programa de Trainee 2019.

Ambevabre inscrição para um dos programas de trainee mais desejados e concorridos do Brasil. As vagas são para recém-formados em vários cursos superiores e os salários iniciais chegam a R$ 6,4 mil. Essa é uma excelente oportunidade para entrar em uma das maiores empresas do Brasil e com uma das melhores carreiras do mercado.

Sobre as inscrições

As inscrições para o programa estão sendo realizadas no site oficial da Ambev e estarão disponíveis até o dia 07 de abril, o site pode ser encontrado no seguinte link: https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev. Para se candidatar o interessado deve fazer um cadastro no site e preencher com seus dados profissionais e pessoais.

Como pré-requisitos a Ambev pede que o candidato tenha se formato em um curso superior de bacharelado ou de licenciatura e que tenha se formado entre julho de 2017 até julho de 2019, o candidato deve possuir Inglês fluente ou avançado e Disponibilidade para mudanças e para residir em outras localidades.

A Ambev exige dos candidatos as seguintes características: resiliência e vontade de aceita desafios; curiosidade, ser inquieto e adorar explorar o novo, enxergar os desafios como oportunidades; ambição e paixão ter fome por sucesso e se apaixonado pelo que faz; sonho grande e faz acontecer; eles querem gente que tirem os sonhos do papel e que tenham vontade de fazer acontecer.

Sobre o processo

Segundo o site, as etapas do processo seletivo são as seguintes:

  • Inscrição. Período: 10 de março a 7 de abril.
  • Testes online: contem 3 testes diferentes de raciocínio lógico, cultural fit e inglês. Período: 10 de março a 14 de abril.
  • Entrevista online e business case. Período: 03 a 07 de março e 18 de abril.
  • Trainee challenge. Período: 15 de maio a 31 de maio.
  • Painel final. Período: 10 de junho até 13 de junho.
  • Admissão: agosto de 2019.

O candidato deve estar atento às datas e se dedicar em todas as etapas se deseja mesmo a vaga. Vale lembra que além do salário, a Ambev oferece excelentes benefícios, como: gympass; material escolar; 14º salário e bônus anual; vale-refeição; assistência médica e odontológica; vale-transporte ou fretado.

Sobre o programa

O programa é composto de três áreas, que são as seguintes:

Trainee Business: o foco é as áreas do mundo comercial, como Gente e gestão, financeiro, marketing, vendas e logística, também estão inclusas áreas de suporte jurídico. Na prática, o Business é a área que cuida da logística dos produtos e fazem eles chegarem aos vários pontos de venda espalhados no Brasil.

No treinamento, acontece uma emersão em vendas, para que os trainees possam compreender a dinâmica da empresa. Depois conhecem as fábricas e a Administração Central, onde acontece e se desenha o planejamento estratégico da Ambev. Por último, os trainees serão encaminhados para o treinamento em sua área especifica para colocar toda a teoria em prática.

Trainee Supply: esse programa destinado a formar as lideranças que vão conduzir a empresa no futuro. Todas da companhia estão englobadas neste programa.

O treinamento acontece uma emersão em vendas, para que os trainees possam compreender a dinâmica do mercado. Depois conhecem as fábricas e a Administração Central, onde acontece e se desenha o planejamento estratégico da Ambev. O trainee também visita o setor de maltarias e verticalizadas (latas, garrafas etc), Centro de Inovação Cervejeira, Centro de Suporte às Cervejarias e Escritório de Suprimentos. Por último, os trainees serão encaminhados para o treinamento em sua área especifica para colocar toda a teoria em prática.

Trainee Tech: Esse programa destinado a formar as lideranças que vão conduzir nas transformações digitais e encontrar soluções para o futuro.

O treinamento começa com uma introdução dos valores e das tecnologias da Cervejaria Ambev, também ocorre um mergulho na área de vendas. Ao longo do ano, os selecionados passarão por empresas parceiras, como big techs e startups, e o Centro de Inovação Cervejeira e o Centro de Serviços. Por último, os trainees serão encaminhados para o treinamento em sua área específica para colocar toda a teoria em prática.

Por Gabriel Bem

Trainee


Oportunidades são para cargos nas áreas de Engenharia e Tecnologia.

A empresa multinacional de origem francesa, Schneider Electric, do ramo de serviços e produtos de elétrica, controle e automação, está de portas abertas para as mulheres. Com a proposta de contratar mais mulheres para cargos das áreas de engenharia e tecnologia, a Schneider Electric apostou na equidade salarial e tem grande parte de seu quadro de funcionários composto por mulheres.

Mulheres, não percam tempo! No momento há 8 vagas abertas para as filiais instaladas no Brasil. Confira abaixo algumas das vagas que podem se encaixar ao seu perfil:

  • Consultor de Desenvolvimento de Negócios – Para a candidatura é necessário possuir Nível Superior na área de Tecnologia e Computação, e ao menos uma das certificações a seguir: Cisco Certified Network Professional Security (CCNP Security), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou Certified Information Systems Auditor (CISA). Dentre as atribuições do cargo estão: suporte de vendas, desenvolvimento de CS business, documentação, padronização e atividades de treinamento. Vaga para atuação em Jurubatuba – SP.
  • Project Sr Analyst – Para a candidatura é necessário possuir Nível Superior em Engenharia Elétrica, Autocad e conhecimentos em soluções BMS. Dentre as atribuições do cargo estão: elaborar propostas comerciais, suporte em programas, assegurar o desempenho da equipe e relacionamento com clientes como gerente de clientes. Vaga para atuação em Jurubatuba – SP.
  • Consultor de Negócios Sr – Para a candidatura é necessário possuir Nível Superior em Engenharia Elétrica ou Eletrônica, boa performance comunicativa (tanto oral como escrita), conhecimento em softwares de produtividade, especialmente o Excel e experiência profissional prévia em atendimento a Montadores de Painel e na área comercial. Dentre as atribuições do cargo está o atendimento a clientes Instaladoras e Montadores de Painéis Elétricos da região metropolitana de Curitiba e fechar negócios com clientes, portanto, de 60% a 70% do tempo deve ser dedicado a estar com clientes e prover estratégias para negócios. Vaga para atuação em Curitiba – PR.
  • Analista de Propostas Jr – Para a candidatura é necessário possuir Nível Superior em Engenharia Elétrica ou outro curso relacionado, experiência com gestão de projetos/ orçamentos, inglês em nível avançado, nível básico de conhecimento em projetos de distribuição elétrica e nível avançado em Microsoft Excel. Dentre as atribuições do cargo estão administrar e revisar propostas, elaborar propostas técnicas e comerciais, visitar clientes para equalização técnica de propostas, apoio operacional em gestão de produto, preencher documentações técnicas e comerciais de handover. Vaga para atuação em Jurubatuba – SP.
  • Analista de Mercado de Energia Jr – Para a candidatura é necessário possuir Nível Superior em Engenharia, Economia, Administração ou outros cursos da área de Exatas (pode estar cursando), nível intermediário ou avançado em inglês e conhecimento avançado em Excel. Dentre as atribuições do cargo estão atuação em processo de orçamento de energia elétrica e atuar com a Câmara de Comercialização de Energia Elétrica – CCEE em processos de mercado livre de energia. Vaga para atuação em Jurubatuba – SP
  • Especialista Compras – Para a candidatura é necessário possuir Nível Superior em Logística ou Administração, ao menos 8 anos de experiência na área, conhecimento em operações de logística e fluência em Inglês e Espanhol. Dentre as atribuições do cargo está a liderança das atividades de compra da área de logística. Vaga para atuação em Jurubatuba – SP.
  • Analista de Recursos Humanos Pleno – Para a candidatura é necessário possuir Nível Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou outros cursos relacionados, nível avançado em inglês e nível avançado em Excel. Dentre as atribuições do cargo estão suporte em processos de admissão, promoção, demissão e exames médicos e gestão de vagas na unidade. Vaga para atuação em Porto Alegre – RS.

Para se candidatar às vagas abertas, acesse o portal de vagas da Schneider Electric.

Boa sorte!

Barbara S.


Porto de Santos tem 18 vagas de emprego abertas em diversos cargos.

O Porto de Santos é uma empresa administrada pela Codesp – Companhia Docas do Estado de São Paulo, que tem vínculo com o Ministério da Infraestrutura e trabalha com importação e exportação e é o maior complexo portuário localizado na América Latina e movimenta quase um terço das trocas comerciais do Brasil. Conta com um grande padrão em seu trabalho e está sempre em ascensão, de acordo com toda a sua estrutura, as tecnologias avançadas e também toda a capacitação que é dada aos seus colaboradores, isso tudo é visto no aumento expressivo na movimentação de cargas, que criou uma média de 33 mil vagas de empregos e ainda, muito desenvolvimento e qualidade de vida para a região da Baixada Santista.

A sólida empresa está oferecendo 18 vagas de emprego, sendo elas divididas para estudantes do nível técnico e nível superior, para portadores de deficiências e também, vagas sem exigência de escolaridade específica.

Vagas para estudantes de nível técnico – auxiliar de eletricista

Trabalhos a serem realizados:

• Manutenção preventiva e corretiva em sistema de sinalização ferroviária (CTC)

• Passagem de nível com sinalização ativa e sincronização com semáforos rodoviários e sistema de comunicação de rádio de dados e voz na empresa

• Manutenção de acordo com o procedimento operacional pré-estabelecido

Pré-requisitos:

• Possuir curso técnico na área de eletricista ou em áreas afins

Benefícios:

• Salário no valor de R$ 1.000 a R$ 1.300

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Cartão farmácia

• PPR

Vagas para estudantes de nível técnico – técnico de controle de perdas

Trabalhos a serem realizados:

• Análise de diferença de peso dos vagões

• Acompanhar processo de custos

• Controle de resultados

• Atender clientes e terminais

• Oferecer suporte em ocorrências e acidentes ferroviários

Pré-requisitos:

• Não foi divulgado

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Cartão farmácia

• PPR

Vagas sem escolaridade específica – ajudante de armazém

Trabalhos a serem realizados:

• Não divulgado

Pré-requisitos:

• Não divulgado

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Cartão farmácia

• PPR

Vagas sem escolaridade específica – borracheiro

Trabalhos a serem realizados:

• Não divulgado

Pré-requisitos:

• Possuir conhecimento em borracharia de caminhões

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Assistência funeral

Vagas sem escolaridade específica – analista de importação e exportação

Trabalhos a serem realizados:

• Não divulgado

Pré-requisitos:

• Possuir experiência em comércio do exterior

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Assistência funeral

Vagas sem escolaridade específica – analista drawback

Trabalhos a serem realizados:

• Não divulgado

Pré-requisitos:

• Possuir experiência em comércio do exterior e em rotinas operacionais de despacho aduaneiro e drawback

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Assistência funeral

Vagas sem escolaridade específica – analista de importação – desembaraço aduaneiro

Trabalhos a serem realizados:

• Não divulgado

Pré-requisitos:

• Elaborar DI

• Conferir DI e LI

• Possuir conhecimento sênior em documentos instrutivos

• Conhecimento em processo de desembaraço

• Possuir experiência comprovada em carteira

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Auxílio creche

Vagas de estágio / trainee – aprendiz

Trabalhos a serem realizados:

• Realizar atendimentos a clientes e colaboradores

• Ajudar nos processos administrativos

Pré-requisitos:

• Possuir experiência em comércio do exterior

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Previdência privada

• Auxílio farmácia

Vagas de estágio / trainee – aprendiz rumo – Santos – ETEC

Trabalhos a serem realizados:

• Realizar auxílio nas atividades relacionadas à área de atuação

Pré-requisitos:

• Estar cursando a escola técnica em administração, em logística, em portos ou em eventos

• Ter idade entre 18 e 22 anos

• Possuir conhecimento em pacote office

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição / alimentação

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

Vagas de estágio / trainee – estágio em TI

Trabalhos a serem realizados:

• Realizar atendimento a clientes interno

• Configuração e manutenção de equipamentos nos padrões da MSC

• Cadastrar inventários

• Ajudar nos processos administrativos

Pré-requisitos:

• Estar cursando ciência da computação, sistema de informação, com formatura prevista para 7/2020 e 12/2021

• Possuir conhecimento em pacote office

• Possuir conhecimento em inglês

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

Vagas para pessoa com deficiência – porteiro PCD

Trabalhos a serem realizados:

• Controlar o acesso das pessoas, dentre outras coisas

Pré-requisitos:

• Possuir ensino médio completo

• Possuir conhecimento em pacote office

• BDCC

• SPS Code

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Auxílio academia

• Auxílio creche

• Participação nos lucros

• Seguro de vida

Vagas para ensino superior

Trabalhos a serem realizados:

• Atender husbandry dos navios

• Coordenar requisições dos clientes

Pré-requisitos:

• Possuir inglês fluente

• Possuir habilidade com pacote office

• Possuir ensino superior ou experiência relevante compatível com a função

• Espanhol será um diferencial

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Auxílio creche

• Convênio com empresas parceiras

• Seguro de vida

• Programa de treinamento

Vagas para ensino superior – coordenador de operações

Trabalhos a serem realizados:

• Coordenar as operações

Pré-requisitos:

• Possuir superior completo em engenharia

• Desejável pós-graduação em gestão industrial ou em logística

• Possuir inglês fluente

• Possuir experiência em gestão de pessoas

• Possuir conhecimento em sistema de gestão operacional

Benefícios:

• Não divulgado

Vagas para ensino superior – temporário – assistente de logística – intermodal

Trabalhos a serem realizados:

• Apoiar atendimento das operações, dentre outras

Pré-requisitos:

• Possuir superior completo ou em curso em administração, engenharia de produção ou áreas afins

• Possuir inglês básico ou intermediário

• Possuir experiência em terminais portuários e depots da baixada santista

• Possuir experiência na área de transporte rodoviários de contêineres, dentre outros

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado

• Assistência médica

• Seguro de vida

• Vale-transporte

• Vale-refeição

Vagas para ensino superior – readiness analyst

Trabalhos a serem realizados:

• Confeccionar relatórios de cargas

• Contatar clientes, dentre outras coisas

Pré-requisitos:

• Possuir superior completo em área compatível com a função

• Possuir conhecimento em pacote office

• Possuir inglês e espanhol fluente

• Possuir experiência com navegação

Benefícios:

• Não divulgado

Vagas para ensino superior – analista tributário pleno

Trabalhos a serem realizados:

• Cuidar da gestão de notas fiscais

• Apurar impostos dos terminais, dentre outras coisas

Pré-requisitos:

• Possuir superior completo em contabilidade, administração ou direito

• Possuir pós-graduação em tributário ou comercio do exterior

• Possuir pacote office

• Possuir conhecimento em processo alfandegado, aduaneiro, importação e exportação, dentre outras coisas

Benefícios:

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Bolsa-auxílio

• Refeitório

• Seguro de vida

• Vale-alimentação

• Vale-transporte

• Participação nos lucros

• Previdência privada

Vagas para ensino superior – analista de exportação marítima

Trabalhos a serem realizados:

• Não divulgado

Pré-requisitos:

• Possuir experiência em processos de exportação marítima

• Possuir curso superior completo ou cursando

• Possuir Excel intermediário

• Possuir inglês intermediário

Benefícios:

• Salário no valor de R$ 2.500 a R$ 3.000

• Assistência médica

• Seguro de vida

• Vale-alimentação / refeição

• Vale-transporte

Por Carol Wurlitzer

Empregos


Locaweb oferta vagas para seu Programa de Trainee 2019 em São Paulo.

Tradicional empresa no ramo da tecnologia, a Locaweb abriu suas inscrições para o programa de trainee deste ano. O objetivo é encontrar novos talentos que estejam dispostos a enfrentar o desafio e ingressar nas necessidades e na colaboração da empresa. Disponível desde o mês de fevereiro, o programa tem duração de doze meses. Estudantes que se formam entre julho de 2017 a julho deste ano tem uma oportunidade de ser um futuro funcionário da Locaweb com este período de aprendizagem.

As dez vagas estão disponíveis para a cidade de São Paulo e podem ser preenchidas no site: http://www.traineelocaweb.com.br. São destinados aos estudantes dos seguintes cursos: engenharia, marketing, economia, administração e áreas voltadas aos negócios. Outro pré-requisito é se comunicar de forma intermediária no inglês. Aos escolhidos, os benefícios são: salário compatível com o mercado, participação em lucros da empresa, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e estacionamento, restaurante e serviço gratuito de vans.

Processo de escolha

Após a inscrição que se encerrar neste mês, os candidatos passarão por uma série de etapas: a primeira é um teste de lógica seguido de um game de competências. Um teste de inglês seguido de teste de fala em inglês (chamado de Speak Up). O passo final é a realização da dinâmica em grupo e um painel composto de gestores e a entrevista final.

Os escolhidos além de ingressarem na empresa, também desfrutarão de uma série de benefícios: máquinas de café na firma com massagem e ginástica laboral, sala de relaxamento com TV, jogos, tênis de mesa, videogames e pufes, espaço de estética e programas para qualidade de vida e bem-estar.

Programa de trainee

Diversas empresas aplicam ao longo dos anos o chamado “Programa de Trainee”, uma iniciativa para buscar os profissionais com maior potencial de talento no mercado. É destinado aos estudantes que estão próximos de sua formação ou já realizaram a formação em diversas áreas.

O recrutamento busca um profissional com uma série de qualidades, destacando-se sua liderança, proatividade e que saibam trabalhar em equipe. Persistência, curiosidade e criatividade também são requisitos necessários para que um bom profissional consiga seu lugar ao sol.

Locaweb

A Locaweb é a principal empresa quando se fala em hospedagem de sites, computação em nuvem, e outros serviços que envolvem a internet. Tem origem na cidade de São Paulo e foi fundada por brasileiros.

Originou-se no ano de 1997, ainda quando a internet no Brasil era em sua maioria conexão discada, de baixa qualidade e computadores relativamente fracos para a época. Um servidor nos Estados Unidos é o que origina a oferta de serviços da empresa Locaweb, genuinamente brasileira. O sucesso foi tanto que se necessitou que servidores fossem construídos no Brasil para começar a atender a tímida demanda, graças a maior oferta de conexões a internet, após a privatização do setor de telefonia. Em 1999 nasce oficialmente a Locaweb, que começa enfim a se formar como empresa.

Seu momento de ouro começa na década 2000, com o aumento na carteira de clientes. Foi pioneira a dedicar um setor exclusivamente a ofertar um custo benefício no setor de data center, facilitando a vida de empresas nacionais já não era mais necessário alugar servidores fora do Brasil para economizar.

Com o sucesso quase iminente, os anos passam e as atividades da Locaweb vão aumentando. Logo após as empresas de pequeno, médios e grandes portes ganham um departamento exclusivo para comunicação, chamado de telecom. Com isso, o atendimento fica mais ágil e facilitado.

O aumento na carteira de clientes exigia um maior número de servidores, que foi prontamente atendido com a criação do seu próprio datacenter, aumentando a capacidade de atendimento. O aumento possibilitou o atendimento mais seguro e inovador em VPS, serviços de cloud, entre outros.

Por Leandrinho de Souza

Trainee


Grupo Cocal oferta vagas de trainee em seu novo Programa 2019.

Novo programa profissionalizante está oficialmente aberto, voltado aos acadêmicos universitários.

Trata-se do novo Programa de Trainee, edição de 2019, promovido pelo Grupo Cocal. O período de cadastro de inscrições está aberto, e se estenderá até o dia 15 do mês de março de 2019. Os postos de trainee que estão disponíveis se destinam, exclusivamente, aos estudantes dos seguintes cursos superiores:

Curso de Engenharias (em todas as especialidades); curso de Administração de Empresas; curso de Economia; curso de Ciências Contábeis e (ou) no curso de Psicologia.

Este programa constitui uma grande oportunidade destinada à formação de futuros profissionais, sendo necessário que o participante apresente diploma de, no máximo, dois anos de formação em ensino superior, ou seja, com graduação efetivada entre 2017 e (ou) 2018. Este mesmo programa terá duração oficial de até 24 meses, ou dois anos, estando o início do mesmo agendado a partir do mês de junho de 2019.

Este trainee está estruturado em um plano de atividades formais para a capacitação, a condução dos projetos viáveis, na orientação e no suporte prestado aos gestores da companhia.

A gerente do departamento de Recursos Humanos da cooperativa Cocal explica que este novo Programa de Trainee está perfeitamente articulado a uma visão, dita 2021, pela qual a empresa Cocal prima, por ter conquistado um patamar entre as organizações de maior eficiência e com maior capacidade de lucro, retorno, sendo uma das maiores produtoras no ramo de energia renovável.

Deste modo, este mesmo programa está estruturado dentro da meta de se poder recrutar; de formar e de poder contratar, futuramente, os melhores profissionais, que atuam por meio de alto potencial e munidos das necessárias competências, que possam agregar mais valor aos processos produtivos e na própria qualidade do trabalho, no interior de um ambiente profissional seguro e acolhedor.

O anterior programa de trainee, realizado no ano de 2017, consistiu em uma verdadeira porta de entrada para o início de muitas carreiras profissionais, hoje presentes na empresa. A companhia Cocal todo ano está abrindo oportunidades. Entretanto, os requisitos são imprescindíveis, tais como conhecimento específico; experiência; saber trabalhar em equipe e ser uma pessoa comprometida. Portanto, toda pessoa disposta a se tornar uma colaboradora desta empresa, estará aproveitando uma das melhores chances de um bom emprego.

Sobre as fases deste processo de seleção, seguem as informações:

Toda pessoa interessada deverá cadastrar a inscrição por meio do site oficial da companhia, cujo prazo, como já foi informado, se estenderá até o dia 15 do mês de março de 2019, o endereço eletrônico é o seguinte: www.cocal.com.br/trainee. Portanto, os futuros candidatos deverão preencher todos os dados solicitados na ficha cadastral, além de ter o dever de anexar um currículo devidamente atualizado.

A fase primeira deste processo de seleção será realizada em Paraguaçu Paulista ou em Presidente Prudente, no interior do Estado de São Paulo.

A data será entre os dias 25 de março e 5 de abril de 2019.

A fase segunda será na região de Paraguaçu Paulista, no Estado de São Paulo.

A data está pré-agendada para os dias 2 e 3 do mês de maio de 2019.

Observação importante: assim que for assinada a admissão, todo estudante contratado terá obrigação de apresentar o seu diploma ou a sua declaração de conclusão de curso, que deverá estar em pleno acordo com o posto optado pelo acadêmico.

Outra observação: a pessoa que já for colaboradora da empresa Cocal também terá direito de participar deste novo processo de seleção, dentro da condição de cumprir os requisitos fundamentais do posto escolhido.

Para mais informações, basta acessar os seguintes contatos:

O serviço de atendimento ao concorrente, pelo número (18) 3361-8899 ou pelo seguinte e-mail: trainee@cocal.com.br.

Mais informações no site: http://www.cocal.com.br/noticia/80/grupo-cocal-abre-inscricoes-para-programa-trainee-de-2019.html

Por Paulo Henrique dos Santos

Trainee


Empresa tem vagas abertas em diversos cargos.

A empresa FQM Farmoquímica está com oportunidades em aberto. Uma das vagas é para o cargo de analista de excelência operacional, para o Rio de Janeiro. O responsável vai analisar de forma crítica os indicadores industriais, além de elaborar e também acompanhar os planos de ação. É necessário ter conhecimento avançado em Excel e também em Power Point, além de ser desejável conhecimento em Lean Manufacturing SAP, gestão de projetos e também Power BI.

O responsável vai atuar sobre os dados do processo e também sobre os indicadores industriais, além de tentar elaborar soluções que foquem em melhorias aos processos e também em produtividade. Entre os principais benefícios estão assistência médica, auxílio academia, café da manhã, previdência privada, sala de jogos, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.

Ficou interessado? Para enviar o seu currículo para está vaga é só acessar o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1851277/analista-de-excelencia-operacional. Outra oportunidade é para o cargo de Analista Inteligência de Mercado, em que o profissional deve ter formação superior em economia, estatística, engenharia de produção, administração, TI, matemática, entre outras áreas relacionadas.

Também deve ter conhecimento avançado do Pacote Office, nível avançado de língua inglesa, sendo desejável espanhol, atuação em prática de manipulação de dados de auditorias, conhecimento em ferramenta de banco de dados, além de saber ferramenta de BI.

O responsável vai elaborar e analisar dados de demanda, fazer relatórios analíticos e consulta em base de dados, avaliar o mercado no âmbito farmacêutico, além de também criar e desenvolver canais de relacionamento com fornecedores que atuam na área de serviços de pesquisa. Os interessados podem encaminhar o currículo por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1849210/analista-inteligencia-de-mercado.

A empresa também tem oportunidade para representante de venda, em Belém. O interessado deve ter superior completo, desejável vivência com visitação médica, residir em Belém ou Ananindeua, conhecimento básico no pacote Office, ter disponibilidade para viagens e também carteira nacional de habilitação de categoria B.

Entre as atividades estão a participação em congressos e eventos, cumprir metas de visitação, promover e também gerar demanda para a classe médica, entre outros. O currículo pode ser enviado por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1843083/representante-de-vendas-belem.

Mora em Curitiba? A empresa conta com vaga para a área de representante de vendas. O interessado deve ter superior completo, residir em Curitiba, experiência com visitação médica, conhecimento no pacote Office, carteira nacional de habilitação de, pelo menos, categoria B e também ter disponibilidade para viagens.

As atividades da vaga são: participação em eventos, monitoramento de cadastro, acompanhamentos em PDVs, entre outras tarefas. Os interessados podem encaminhar o currículo por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1842930/representante-de-vendas-curitiba.

Também tem oportunidade para Porto Alegre, no cargo de supervisor de trade. Como requisito, é fundamental ter ensino superior completo em qualquer área de formação, conhecimento intermediário de Excel, ter carteira nacional de habilitação de categoria B, vivência na área comercial ou merchandising, além de ser imprescindível ter disponibilidade para viagens.

O profissional vai atuar treinando, orientando e supervisionando os trabalhos que são feitos pelas promovendedoras, acompanhar os roteiros de trabalhos, criar e fazer campanhas de marketing, atualizar o calendário de reuniões, entre outras atividades. Os interessados podem encaminhar o currículo por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1839549/supervisor-de-trade.

Outra vaga disponibilizada é para representante de vendas, em que o interessado deve ter formação biomedicina, enfermagem, farmácia, nutrição, marketing ou administração. A empresa busca por profissionais que têm formação nessas áreas e que também estejam atuando.

Será considerado um diferencial experiência na indústria farmacêutica que tenha sido representante das linhas farma ou derma. Também é fundamental ter conhecimento básico no Pacote Office, vivência com visitação médica também é desejável. Entre outros requisitos estão ter carteira nacional de habilitação de categoria B e disponibilidade para viagens.

O profissional vai participar de congressos, ser o responsável por cadastros, entre outros itens. O currículo pode ser enviado pelo link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1816263/representante-de-vendas.

Confira outras oportunidades: https://www.vagas.com.br/empregos/fqm-farmoquimica.

Compartilhe as vagas nas suas mídias sociais e sucesso!

Por Babi

Empregos


Empresa Foursales oferta vagas de emprego em diversas funções.

Já imaginou trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, nos serviços prestados aos seus clientes e, sobretudo, especialista em recrutamento?

A Foursales Group, referência nesse mercado, acaba de divulgar um processo seletivo para contratação de novos funcionários.

Segundo o site vagas.com o processo oferece, ao total, 8 oportunidades para quem está tentando ingressar no mercado de trabalho.

Veja quais são as vagas e seus pré-requisitos:

  • Vendedor Interno

Para concorrer a essa oportunidade, o candidato deve ter espírito de desenvolvimento e gestão da carteira de clientes, prospectar e cotar vendas.

O profissional, ainda, deve garantir bom relacionamento e resultado com os clientes e ser responsável por toda negociação, incluindo, prazos de entrega, valores acertados, entre outras, habilidades que facilitem o processo de compra e venda.

É essencial, aos interessados, habilidades com o Excel, uma vez que todo o gerenciamento de pedidos será fornecido através dessa ferramenta.

Pré-requisitos:

Ensino médio completo ou superior completo ou incompleto;

Facilidade em locomoção para região da Zona Sul de São Paulo;

Experiência com vendas e negociações internas para indústrias;

Conhecimento em Excel avançado.

Vale-refeição; Vale-transporte e assistência médica são os benefícios oferecidos pela empresa.

  • Vendedor Externo

Com oportunidade para a cidade de Porto Alegre e quem tem habilidades com atendimento e negociações com clientes, no segmento de indústria, a oportunidade é ideal: ao vendedor externo é atribuído o cargo de gerente nacional de vendas.

Para isso são, essencialmente, importantes três responsabilidades para concorrer a esta vaga:

  • Realização de visitas nos pontos de vendas;
  • Atendimento, formal e personalizado de acordo com as necessidades do cliente;
  • Conseguintemente, responsabilidade na divulgação e expansão da marca.

Pré-requisitos:

Ensino médio completo, superior em concluído ou em andamento.

Obrigatoriamente, os candidatos devem comprovar experiência com a venda de bens de consumo.

Participação nos lucros; Auxílio combustível; Vale-refeição e alimentação; Assistência médica e odontológica são os benefícios oferecidos pela Foursales.

  • Consultor de Vendas

As vagas são distribuídas para o Recife e Fortaleza. Os interessados em concorrer a essas oportunidades devem ser responsáveis pela elaboração e negociação de propostas comerciais, bem como realizar visitas, criar e gerenciar ações de Merchandising.

Segundo divulgação, um dos clientes atendidos pelo grupo Foursales, é uma indústria de produtos técnicos, tendo, portanto, diferenciais habilidades em negociações a esse nível.

Pré-requisitos

Obrigatoriamente, os candidatos devem ter curso superior completo (sem exigência de área); comprovar experiência com vendas externas de bens de consumo; mostrar experiência em ações de trade, promoções e merchandising. Conhecimento em KPI’s e Promotores será um diferencial.

Assistência médica e odontológica, além de auxílio combustível são os benefícios oferecidos pela empresa.

  • Gerente comercial

Para gerenciar uma equipe de 10 vendedores comerciais, a vaga é destinada aos profissionais que têm habilidades com acompanhamento, relacionamento, elaboração e interação entre a operação e diretoria.

Também, segundo o site Vagas.com o cliente do grupo Foursales é uma Indústria de Extrusão e Termoformagem de Plástico, portanto, apesar de não ser exigência, experiência nesse ramo será um diferencial, certamente.

Pré-requisitos

Obrigatoriamente, os interessados devem comprovar experiência com gestão de equipes comerciais; Morar em Curitiba ou Região Metropolitana; além de ter disponibilidade de viagem.

Participação nos lucros; Auxílio combustível; Vale-refeição e alimentação; Assistência médica e odontológica são os benefícios oferecidos pela Foursales.

  • Executivo de vendas

As oportunidades são para Sorocaba, Recife e Brasília. O perfil do cliente, divulgado é voltado ao ramo da Indústria de produtos para construção civil, por isso é preciso que o profissional interessado em concorrer a esta vaga saiba que deverá atuar na área de vendas, prospecção e negociação de produtos para construção civil; atendimento resolutivo e manter foco na diversidade de produtos e fidelização de carteira de clientes.

Pré-requisitos

Exige-se curso superior completo; Experiência, comprovada, em vendas B2B no segmento de produtos técnicos ou construção civil; Habilitação AB e carro próprio.

Participação nos lucros; Auxílio combustível; Vale-refeição e alimentação; Assistência médica e odontológica são os benefícios oferecidos pela Foursales.

  • Analista de Marketing Digital

Ainda para Brasília, tem oportunidade para os profissionais da área de Marketing Digital.

O cliente, atendido pelo A Foursales Group é uma empresa de eventos corporativos. É necessário que o candidato tenha habilidade para analisar, realizar e administrar campanhas de marketing, através de estratégias diferenciadas e, sobretudo inovadores por meio de recursos digitais.

Pré-requisitos

Obrigatoriamente, o candidato deve ter curso superior em marketing ou Pós-graduação na área; Inglês intermediário o avançado; Conhecimento em SEO, Inbount Marketing, Face Add, Google e RD Station; Morar em Águas Claras ou em um raio de até 20Km; e ainda ter disponibilidade para viagens.

A Foursales Group foi a primeira no Brasil no ramo de recrutamento de profissionais para área comercial.

O grupo ajuda clientes dos mais diversos portes, segmentos e nacionalidades a garantirem a contratação dos melhores profissionais de vendas, gestão e marketing do que o mercado exige.

Se você se encaixa em um dos perfis profissionais acima e procura por uma oportunidade, aproveite!

Não deixe de acompanhar as novidades aqui também.

Por Mayara Barreto Arruda

Empregos


Farmácias Panvel têm vagas de emprego, estágio e jovem aprendiz abertas. Saiba como se candidatar.

A rede de Farmácias Panvel, considerada a principal empresa neste ramo na Região Sul, anunciou a abertura de vagas para a contratação imediata de colaboradores que queiram fazer parte de seu quadro funcional.

As vagas disponibilizadas pela empresa são direcionadas para contratação efetiva, vagas de estágio para aqueles que ainda estão iniciando numa carreira profissional e para estudantes do ensino médio que queiram participar do programa Jovem Aprendiz já implantado pela empresa.

A empresa, que foi fundada há cerca de 40 anos, localiza-se exclusivamente na região sul do país e é responsável por uma significativa geração de vagas de emprego dentro do estado gaúcho.

A rede de lojas é a responsável pela comercialização de mais de 400 itens de produtos que incluem, além de medicamentos, produtos de higiene pessoal, maquiagem, cuidados com a pele, produtos de aplicação em ortopedia e cuidados específicos para homens.

Ela faz parte do grupo farmacêutico Dimed, que inclui também pela distribuidora que leva o nome do grupo e do laboratório Lifar. Todas estas empresas possuem ampla atuação em toda a região Sul, com sede localizada na cidade de Eldorado do Sul.

Mesmo com o país sob novo governo, o país ainda sofre com os efeitos da crise econômica e os níveis de desemprego ainda estão altos. Portanto, para quem busca uma vaga no concorrido mercado de trabalho, seja o primeiro emprego ou procura uma recolocação, esta é uma boa oportunidade.

Apesar da empresa anunciar vagas para o estado de São Paulo, a maior concentração delas é para a região sul. Principalmente, se você reside nas cidades de Florianópolis e Porto Alegre (RS).

Para quem já possui experiência e busca uma vaga efetiva, as vagas disponíveis são as seguintes: auxiliar de estoque, auxiliar para limpeza em geral, ajudante de manipulação e operador de call center.

As vagas disponíveis para estagiários destinam-se aos estudantes das seguintes áreas: Administração em recursos humanos, E-Commerce e Farmácia.

Para que deseja se candidatar às vagas pelo programa Jovem Aprendiz, as oportunidades estão disponíveis na área de administração.

Os candidatos que possuem interesse em uma das vagas disponíveis poder enviar o currículo mais atual para o seguinte endereço eletrônico: recrutamento@panvel.com.br.

A empresa exige de cada candidato um nível escolar de acordo com cada função exigida. Quem vai concorrer a uma vaga disponível para a área de Farmácia ou Administração é exigido ter concluído o curso superior nas respectivas funções. Para quem vai se candidatar ao Jovem Aprendiz, é necessário estar matriculado em uma escola pública de ensino médio, fundamental ou universidade pública da região.

Para os demais cargos, o candidato deverá ter o ensino fundamental completo, bem como comprovação de experiência anterior na função.

Os candidatos aprovados no processo seletivo da empresa deverão ser contratados sob o regime da CLT e terão direito aos seguintes benefícios:

a) Remuneração compatível com a função,

b) Vale-transporte,

c) Refeição na empresa,

d) Plano de carreira,

e) Plano de saúde,

f) Plano dentário,

g) Participação nos lucros,

h) Descontos na compra de produtos e medicamentos da rede.

De antemão, a empresa não informou o valor da remuneração para cada cargo, sendo divulgado apenas para os candidatos que tiverem o currículo selecionado pelos responsáveis pelo processo seletivo e estiverem aptos a participar das fases subsequentes.

É importante que os interessados não omitam nenhum tipo de informação pessoal e profissional, pois todas as informações serão analisada e caso seja detectado algo deste tipo, a empresa se reserva o direito de eliminar de forma antecipada o candidato do processo seletivo.

Portanto, se você é um bom profissional em busca de vagas ou recém-formado e sonha em fazer uma carreira em uma empresa sólida e que possui ampla oportunidade de crescimento, não perca tempo e envie logo o seu currículo para endereço citado neste artigo e torça para que você seja selecionado.

Por Emmanoel Gomes

Empregos


Empresa tem 27 vagas de emprego disponíveis para serem preenchidas.

Para quem deseja uma oportunidade de trabalho em 2019, a Flora abriu processo seletivo e até o momento, existem 27 oportunidades disponíveis na empresa. As vagas são para atuar em diversas localidades e o nível de escolaridade varia de acordo com o cargo.

A flora é uma empresa especializada em fabricação e distribuição de produtos de limpeza e higiene pessoal. Detentora de marcas conhecidas no mercado, a Flora atua no segmento desde 1980 e dispõe de mais de 300 produtos atualmente.

Veja agora algumas das vagas e saiba como se candidatar:

Gestor de Negócios

Há vagas para atuar na Zona Leste de Minas Gerais, Bahia, Paraná, Rio Grande do Sul, Espírito Santo e São Paulo. A empresa exige nível superior em Administração, Economia ou áreas correlatas.

A empresa oferece assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição, programa de participação nos lucros e remuneração variável.

Vendedor

A Flora recruta profissionais para atuar na zona sul de São Paulo. Ter experiência na área e conhecer o comércio varejista local será um diferencial. É imprescindível ter veículo próprio.

A empresa oferece assistência médica e odontológica, auxílio combustível, Seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição, programa de participação nos lucros e remuneração variável.

Separador

A vaga é para atuar em São Paulo e é desejável que o candidato tenha fácil acesso à Vila Jaguara. Também é necessário ter conhecimento em informática e vivência em logística e armazenagem de produtos.

A empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-transporte, seguro de vida, vale-alimentação, refeitório e programa de participação nos lucros e resultados.

Supervisor de Merchandising

Há oportunidades para trabalhar em Porto Alegre, Mato Grosso do Sul, Goiás, Distrito Federal, entre outras regiões. É exigida experiência na função e a empresa está recrutando profissionais com nível superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.

A empresa oferece assistência médica e odontológica, auxílio combustível, Seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição, programa de participação nos lucros e remuneração variável.

Analista de Customer Service

A Flora recruta profissionais com ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. É necessário já ter atuado na função de Customer Service, possuir vasta experiência em atividades e ferramentas inerentes ao cargo, além de fácil acesso a Zona Oeste de São Paulo.

A empresa oferece assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e programa de participação nos lucros e resultados.

Analista de Embalagens

A vaga é para atuar em São Bernardo do Campo e é necessário ter fácil acesso ao local. Ter ensino superior em Tecnologia em mecânica, Engenharia, química ou áreas relacionadas é um dos requisitos para o cargo. Certificação em curso técnico em Plásticos é atributo desejável

A Flora oferece assistência médica e odontológica, vale-transporte, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição, programa de participação nos lucros e remuneração variável.

Assistente de Logística

Há 3 vagas para o cargo de Assistente de Logística para atuação em São Paulo. É necessário ter o domínio das ferramentas do pacote Office e estar cursando ensino superior em Logística, Administração ou áreas similares.

A empresa oferece assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação e refeitório.

Processo seletivo

A inscrição para participar do processo seletivo para as vagas na empresa Flora em 2019 pode ser feita pelo site vagas.com. Para visualizar as informações completas a respeito das oportunidades, clique aqui (www.vagas.com.br/empregos/flora).

Após realizar o cadastro no site vagas.com, os interessados precisam confirmar a candidatura para a vaga pleiteada. Para algumas vagas pode ser exigido o preenchimento de fichas complementares ou realização de testes.

Caso não haja oportunidade imediata que esteja enquadrada ao seu perfil, é possível enviar o currículo para a empresa por meio do vagas.com e aguardar por seleções futuras.

Por Kátia da Silva

Emprego


Empresa conta com 100 oportunidades para diversas áreas.

Precisando de uma oportunidade? Não tem experiência? Embora seja complicado encontrar vagas que não recrutam profissionais com esse perfil, há algumas empresas que amam ensinar seus trabalhadores. Por isso, não é bom desistir. Acredite, você é capaz! Falando em vagas de emprego, a Omiexperience está em busca de profissionais.

A plataforma de gestão em nuvem, que é uma das empresas mais respeitada do mercado, necessita melhorar seus serviços. Para esta temporada, a marca visa aumentar o quadro de funcionários. Segundo a companhia, há cerca de 100 vagas em diversos cargos e campos de atuação. Ficou interessado? Saiba o que é preciso para enviar o currículo.

Vagas de emprego na Omiexperience

Entre as exigências, a poderosa Omiexperience aponta que os candidatos devem residir em uma das cidades a seguir: Salvador (BA), São Paulo (SP), Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ) e Londrina (PR). Para estes lugares, as propostas são para as carreiras de coordenador de comunicação, analista de mídias sociais, executivo de contas e programador.

Há também cargos que necessitam de cursos profissionalizantes, é o caso do coordenador de CRM e o de agente de relacionamento. Além desse requisito, a segunda função exige do interessado o ensino médio completo. Quem estiver cursando o nível superior em áreas de contabilidade, administração ou marketing também pode se inscrever.

Para a galera que tem ótima comunicação oral e escrita e um bom relacionamento interpessoal, além de disponibilidade imediata, tem chances maiores de ser selecionado. Para as demais vagas, os requisitos variam conforme o cargo pretendido. Neste caso, vale à pena acessar o site da empresa: http://jobs.kenoby.com/omie.

Os profissionais selecionados podem atuar nos departamentos da cidade onde moram ou nas cidades próximas. Quem for recrutado deve atender um dos ambientes que envolvem suporte técnico, inovação e produto, vendas, gerência, marketing, franquias, sucesso de franquia e treinamento. No caso de não ter experiência, vale ler as dicas abaixo.

Dicas de ouro

Mesmo com as dificuldades que o país está vivendo, o mercado de trabalho tem ganhado um pouco de força no quesito vagas de emprego. Contudo, a falta de experiência tem gerado desânimo em muitos trabalhadores. É claro que esse quesito conta muito, mas não pode servir como uma característica de desistência.

O que deve ser feito nessas horas é optar por aprendizados, que podem ser adquiridos através de cursos profissionalizantes – tanto presencial como virtual. Dessa maneira, na falta de experiência, uma qualificação já ajuda. Enquanto a vaga não atende seu perfil, procure estudar. Há instituições que oferecem cursos grátis como o SENAC e o SEBRAE.

No cenário virtual, o que não falta são qualificações, já que há muitos materiais para ensino. Alguns são gratuitos, enquanto os outros produtos são pagos. Essa última opção é a mais buscada, pois os valores são bons e cabem em qualquer orçamento. Faça um teste e tire as suas próprias conclusões.

Outra recomendação é gastar um pouco de tempo com seu currículo. Analise as informações e veja se as mesmas estão aptas para a vaga desejada. Descarte os dados desnecessários como informações sobre seus documentos pessoais. Não há necessidade de acrescentar esses dados no currículo, apenas na hora da entrevista.

No campo de qualificações, caso haja muitas, coloque apenas aquelas que atendem a proposta que vai concorrer. Se mesmo assim houver vários cursos na mesma área, dê preferência para 3 ou 4 qualificações recentes. Por fim, não se esqueça de atualizar as informações do currículo como o número para contato.

Só para atualizar, os interessados em participar do processo seletivo da Omiexperience devem cadastrar currículo ainda hoje, processo que deve ser feito pelo endereço eletrônico da marca: http://jobs.kenoby.com/omie. Vale também ressaltar, procure analisar as exigências da oferta e veja se o seu perfil se enquadra em todas.

Fábio Santos


Empresa conta com 20 oportunidades para diversos cargos.

Novas oportunidades de emprego estão sendo abertas pela gigante das pesquisas na internet.

Recentemente a grande empresa Google, a maior fonte de pesquisas na internet, fez iniciar novo período de inscrições destinadas ao preenchimento de postos de trabalho no próprio escritório da companhia, que está estabelecido no Estado de São Paulo, na capital de São Paulo. Estão sendo disponibilizadas em torno 20 oportunidades de trabalho, destinadas aos melhores profissionais, cujos currículos contenham registro de experiência e de conhecimentos avançados nas áreas onde os mesmos pretendem atuar profissionalmente.

Ao acessar o site as pessoas interessadas poderão recorrer à seção de: Carreiras do Google. Todos os interessados em se candidatar poderão encontrar boas vagas de emprego em aberto, e dentro das seguintes funções:

No cargo de gerente em desenvolvimento de negócios; no cargo de executivo em desenvolvimento de negócios para a web, nas parcerias de tipo Online; no cargo de especialista para as agências digitais; no cargo de executivo em contas; no cargo de engenheiro em infraestrutura, de tipo Cloud; no cargo de especialista técnico em pesquisas; no cargo de gerente em contas, no segmento de varejo da empresa; no cargo de executivo em vendas sobre os novos negócios da empresa; no cargo de controlador em operações sobre a folha de pagamento; no cargo de gerente em contas no setor de Telecom; no cargo de gerente em atendimento direto ao cliente, entre outros postos de trabalho em nível operacional.

Sobre os requisitos básicos que os candidatos devem apresentar, seguem as informações:

O conjunto de requisitos cobrados pode variar em conformidade com a vaga pretendida. Entretanto, é muito importante fazer observar que a grande maioria das vagas de emprego, aqui, será necessário comprovar uma muito sólida experiência em cada área de atuação, além de possuir muita fluência ou domínio na língua inglesa. Outra observação muito importante está disponível no próprio hotsite da empresa Google, que indica que as vagas de emprego estão apresentadas totalmente em língua inglesa, deixando claro que todo colaborador da gigante das pesquisas na internet deve estar muito bem familiarizado com o inglês.

Com relação às remunerações e aos benefícios oferecidos, e garantidos pela lei federal, ainda não foram divulgados dados, embora, ao longo dos próximos dias a pauta completa deste processo seletivo esteja disponível no próprio site da Google.

Sobre o procedimento de inscrição, seguem as informações necessárias:

Todas as pessoas interessadas em participar deste novo processo de seleção deverão cadastrar suas inscrições, unicamente, por meio do seguinte endereço eletrônico: https://bit.ly/2tBkyUC. A empresa Google ainda não soltou nenhuma informação sobre o prazo limite para cadastro de inscrição, sendo que até o presente momento os postos de trabalho seguem em aberto para o futuro preenchimento dos cargos em questão. Todos devem estar atentos.

Sumarizando as informações mais essenciais, segue:

A companhia Google abriu novo período de recrutamento de colaboradores, para o preenchimento de postos de trabalho na Capital do Estado de São Paulo.

O número de postos de trabalho em aberto está em torno de 20, sendo vagas disponíveis na própria empresa Google, e reservadas aos profissionais que apresentem grande experiência e sólidos conhecimentos sobre as áreas onde pretendem atuar profissionalmente.

A companhia é reconhecida como uma das maiores empresas multinacionais no segmento de serviços online, e no ramo de produção de software, nos Estados Unidos. Trabalhar para esta companhia não é para qualquer um. Esta é uma das melhores oportunidades de emprego abertas nesse início de 2019. Vale a pena consultar.

Paulo Henrique dos Santos


Empresa tem diversas oportunidades de emprego abertas. Saiba como concorrer a elas.

A empresa Finnet, do ramo de tecnologia, está com oportunidades abertas no momento. Confira abaixo detalhes das vagas:

  • Assistente de Atendimento ao Cliente (Receptivo) – Para a candidatura é necessário ter Ensino Médio e experiência em atendimento ao cliente. Dentre as atribuições do cargo estão orientação de clientes em possíveis dúvidas, proporcionar ao cliente excelente experiência de suporte através dos canais de comunicação da empresa (chat, telefonia e e-mail), registrar chamados, abertura de reclamações e solicitações. A remuneração é de R$ 1.200,00. Os benefícios são auxílio creche, seguro de vida, vale refeição e vale-transporte. Vaga para atuação em Barueri – SP

· Analista de Projetos Sr – Para a candidatura é necessário ter Ensino Superior na área de tecnologia, conhecimentos em JIRA, no guia PMBOK e em ferramentas de gestão de projetos, experiência com framework ágil e nível avançado em Excel. Dentre as atribuições do cargo estão ser responsável pela gestão de projetos de Squads de unidades de negócio, planejar, monitorar e administrar as fases dos projetos. Remuneração a combinar. Os benefícios são vale refeição, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica (sem coparticipação), vale transporte, PPR (semestral), auxílio creche, convênios com universidades, escolas de idioma, farmácias, consultórios odontológicos, convenio SESC e estacionamento. Vaga para atuação em São Paulo- SP

· UX / UI Designer – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior em Design, Marketing, Publicidade e Propaganda ou cursos da área, conhecimentos em Adobe Photoshop, Illustrator, Design, Google Analytics, GTM, Heatmap (HotJar, CrazyEgg…) e arquitetura da informação além de experiência em projetos de UX para interfaces digitais em ambiente desktop, mobile e app. Remuneração a combinar. Os benefícios são vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica (sem coparticipação), vale transporte, PPR (semestral), auxílio creche e convênios com universidades, escolas de idioma, farmácias, consultórios odontológicos, convenio SESC e estacionamento. Vaga para atuação em São Paulo – SP

· Gerente de Contas (Hunter) – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior ou estar cursando, experiência com vendas e disponibilidade para viagens. Dentre as atribuições do cargo estão oferecer os produtos da empresa, prospecção de novos clientes e gerenciamento da carteira de clientes. Remuneração a combinar. Os benefícios são vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, plano de saúde, vale-transporte, PPR (semestral), variável semestral, reembolso de KM, auxílio creche, convênios com universidades, escolas de idioma, farmácias, consultórios odontológicos, convenio SESC e estacionamento. Vagas para atuação em São Paulo – SP e em Belo Horizonte – MG

· Product Owner – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior em Tecnologia, Administração, Marketing ou outros cursos da área, experiência no desenvolvimento de produtos digitais, com foco B2B2C e conhecimento em processos financeiros. Dentre as atribuições do cargo estão administrar o backlog do produto, alinhamento da visão do produto e rotinas de desenvolvimento. Remuneração a combinar. Os benefícios são vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, plano de saúde, vale-transporte, PPR (semestral), auxílio creche, convênios com universidades, escolas de idioma, farmácias, consultórios odontológicos, convenio SESC e estacionamento. Vaga para atuação em São Paulo – SP

· Analista de Control Desk – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior ou estar cursando, experiência em Central de Relacionamento, construção de indicadores: TME e TMA, nível de serviço, Forecast e dimensionamento, além de nível avançado de Excel e Ppt. Dentre as atribuições do cargo estão desenvolver relatórios​ gerenciais, apresentações​ e construção de indicadores, controle dos problemas técnicos na central, sinalizando divergências em sistemas e ferramentas e apoio aos gerentes, coordenação e supervisão. Remuneração a combinar. Os benefícios são vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, vale-transporte, PPR (semestral) e auxílio creche. Vaga para atuação em Barueri – SP

Inscreva-se (www.vagas.com.br/empregos/finnet) e boa sorte!

Por Barbara S.

Emprego


Fast Shop tem 33 vagas de emprego abertas em diversos cargos.

A Fast Shop, loja do segmento de eletroeletrônicos, está com 33 vagas abertas em diversas regiões do Brasil. Há vagas para pessoas com nível médio e superior e algumas das oportunidades são direcionadas a pessoas portadoras de deficiência. Confira agora um breve resumo das disposições gerais de cada cargo e saiba como se candidatar.

Analista de Indicadores – O candidato que for selecionado para o cargo deverá atuar em São Paulo. Os interessados devem possuir ensino superior completo em Matemática, Administração de empresas, Engenharia, Economia ou Contabilidade.

Analista de Comunicação – A vaga é para atuar em São Paulo. A empresa exige que o profissional tenha formação superior em Publicidade, Jornalismo ou Comunicação Social. Também é necessário que o candidato tenha experiência em agência de publicidade ou produtora de vídeos, agência de produção de conteúdo ou em redação.

Coordenador de Criação – O profissional irá atuar em São Paulo. A Fast Shop está recrutando profissionais com formação superior em Marketing, Design ou Publicidade. Ter experiência no ramo do varejo e em elaboração de peças de vendas em sites também são requisitos para o cargo.

Analista de Marketing de Categoria – A empresa recruta candidatos que tenham ensino superior completo em Marketing e vasta experiência em ferramentas e sistemas pertinentes às atividades requeridas pela função. Os interessados em participar do processo seletivo para esta oportunidade devem se inscrever imediatamente, pois a vaga expira em 27/02.

Consultor Comercial – A empresa exige que o candidato tenha ensino superior completo em Administração, Arquitetura, Engenharia, Comunicação ou Marketing. Ter experiência em atendimento a especificadores e arquitetos atuantes na região metropolitana de São Paulo também é requisito para o cargo.

Assistente de treinamento – A vaga é para atuar em São Paulo e é exclusiva para PCD. A empresa recruta candidatos que tenham ensino médio completo, experiência na função e conhecimento intermediário em ferramentas do pacote Office.

Assistente administrativo – A vaga é reservada para PCD e o profissional deverá atuar em São Paulo. É necessário ter experiência em áreas administrativas e em emissão de notas fiscais. A Fast Shop exige que o candidato tenha concluído o ensino médio.

Vendedor(a) – A vaga é para trabalhar em escala 6×1 em loja de Shopping. É imprescindível ter disponibilidade para atuar das 13h24 até as 22h. Os interessados devem possuir certificado de conclusão do ensino médio e experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas. O salário é de R$ 1.379,00 e comissões. O local de Trabalho é em Porto Alegre e há ainda uma oportunidade para PCD na mesma função e local.

Vendedor(a) de Eletrodomésticos – A vaga é para atuar em loja de Shopping em Curitiba e é exclusiva para PCD. A empresa exige que o candidato possua ensino médio completo com certificado de conclusão. Há outra vaga para atuar na mesma função e local direcionada a candidatos que não possuem nenhum tipo de deficiência.

Analista de Supply Chain – Para o cargo, é necessário que o candidato tenha concluído ensino superior em Administração ou áreas correlatas. É necessário ter vasta experiência na função e domínio das ferramentas pertinentes ao cargo. A vaga é para atuar na Zona Norte de São Paulo.

Outras oportunidades

O programa de recrutamento e seleção da Fast Shop 2019 ainda conta com vagas para os cargos de Especialista de Supply Chain, Analista Contábil, vendedor(a) para lojas em diversos shoppings (PCD), Supervisor de Vendas, Coordenador de Segurança Patrimonial, Analista de Projetos, Conferente para loja de shopping em porto Alegre, entre outras oportunidades.

Inscrições

As candidaturas para as vagas podem ser realizadas por meio do site vagas.com. Para visualizar todas as vagas disponíveis e conhecer as informações completas sobre as oportunidades e atribuições de cada cargo, clique aqui (www.vagas.com.br/empregos/fast-shop?page=1).

Por Kátia da Silva

Entrevistas


Empresa Farm, que pertence ao grupo SOMA, tem 11 vagas de emprego abertas no Rio de Janeiro.

A Farm, parte do Grupo SOMA (composto também pela Animale, A.Brand, FYI, Fábula e Foxton) está com oportunidades abertas no momento. A empresa tem mostrado consistente crescimento em canais de e-commerce e atacado. São 11 vagas para atuação na cidade do Rio de Janeiro – RJ. Confira abaixo detalhes das vagas:

• Assistente Financeiro (Contas a Pagar) – Para a candidatura é necessário ter conhecimentos básicos em Excel. Dentre as atividades do cargo estão viabilização de processos de pagamento da empresa, separação de pagamentos por data de vencimento, arquivamento de pagamentos e utilização do sistema para baixa dos pagamentos. É desejável conhecimentos no sistema Linx. Remuneração a combinar. Dentre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte

• Analista Fiscal I – Para a candidatura é necessário ter conhecimentos intermediários ou avançados em Excel. Dentre as atividades do cargo estão conferir livros de entrada/ saída e notas fiscais. É desejável experiência com ICMS de diversos estados. Remuneração de R$ 2.000 a R$ 3.000. Dentre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte

• Técnico Têxtil – Para a candidatura é necessário ter formação em Ensino Técnico Têxtil. É desejável experiência na área de qualidade, conhecimentos nos mais variados tipos de tecido e conhecimentos técnicos de Normas de Etiquetagem. Remuneração de R$ 2.000 a R$ 2.500. Dentre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-transporte e convênio com empresas parceiras

• Estagiário – Financeiro – Para a candidatura é necessário ter nível avançado no Pacote Office e VBA básico. Remuneração de R$ 1.200. Dentre os benefícios estão vale-refeição e vale-transporte

• Assistente de Suporte – Para a candidatura é desejável ter experiência na área. Remuneração de R$ 1.500. Dentre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte

• Desenvolvedor Front-end I – Para a candidatura é necessário ter conhecimentos em Javascript, CSS e HTML. É desejável ter conhecimentos em Angular. Js, Vue.js, React.js, Bootstrap. Remuneração a combinar. Dentre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte

• Estagiário – Consultivo Tributário – Para a candidatura é necessário ter experiência com Pacote Office. É desejável ter experiência na área tributária. Remuneração de R$ 1.200. Dentre os benefícios estão vale-refeição e vale-transporte

• Data Analytics – Para a candidatura é necessário ter conhecimentos em plataformas Web Analytics, SQL Server, plataformas de BI e experiência na Área de Digital (Análise de Performace e CRM). É desejável conhecimento em tagueamento. Dentre as atividades do cargo estão análise e acompanhamento dos principais indicadores para promoção de visão integrada e análise de performance dos canais e produtos. Remuneração a combinar. Dentre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte

• Assistente de Marketing – Dentre as atividades do cargo estão trabalho com Social Mídia (estratégia de influencers para redes sociais, Instagram, facebook, youtuber), assessoria de imprensa, apoio na gestão de conteúdo da marca junto ao gestor e acompanhar e dar suporte para assessoria de imprensa. Remuneração a combinar. Dentre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, refeitório, vale-refeição e vale-transporte

• Analista de Comércio Exterior – Para a candidatura é necessário nível avançado na língua inglesa. Dentre as atividades do cargo estão controle de aprovação de contra amostra e follow up de envios de pedidos. É desejável experiência com varejo. Remuneração a combinar. Dentre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte

• Assistente Administrativo – Dentre as atividades do cargo estão realização de tarefas de natureza administrativa, folhas de ponto, cronograma, gerir contratos, planinhas em Excel, controle e chamados no sistema e solicitações de pagamento ao departamento financeiro. Remuneração de R$ 1.400 a R$ 1.478. Dentre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição e vale-transporte

Inscreva-se (www.vagas.com.br/empregos/farm) e boa sorte!

Por Barbara S.

Emprego


Empresa conta com 10 vagas de emprego abertas em diversos cargos.

Uma das principais redes de varejo em moda feminina está com vagas de emprego abertas. Trata-se da Fábula, ligada ao Grupo Animale e Farm, ou Soma, que está abrindo 10 vagas:

1 – Assistente Financeiro. Auxiliar e Operacional. Atuar no apoio à equipe do setor: contas a pagar; atuar na viabilização de processo de pagamento na empresa diariamente, ou seja, na separação dos pagamentos pela data de vencimento, no arquivamento de pagamentos nas próprias datas de pagamento, na utilização do sistema para a baixa dos pagamentos, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

2 – Analista Fiscal I. Júnior e Trainee. Atuar na apuração de imposto estadual, ICMS; na realização de recolhimento e de envio das obrigações assessórias, inerentes a cada Estado; na conferência dos livros de registro de entrada e de saída e das respectivas notas fiscais, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

3 – Técnico Têxtil. Atuar de modo a garantir a correta informação contida nas etiquetas de composição, inteiramente baseado na Resolução de n.02 do Conmetro e no NM ISO 3758:2013. Atuar na orientação da equipe responsável pelo processamento das informações das etiquetas de composição; atuar na avaliação e no tratamento das não conformidades ao longo do processo de confecção das etiquetas de composição, entre outras tarefas. Vaga para o Rio de Janeiro.

4 – Estagiário de setor Financeiro. Atuar no apoio sobre a reorganização dos processos e das áreas do setor financeiro; atuar no auxílio à criação das planilhas de automatização, por meio de Excel, para as áreas; atuar no suporte à gestão financeira. Será necessário apresentar conhecimentos em Pacote Office avançado e em VBA básico. Vaga para o Rio de Janeiro.

5 – Assistente de Suporte. Júnior e Trainee. Atuar de modo a prestar suporte à infraestrutura, ou seja, a hardware; aos sistemas operacionais; ao e-mail; à impressão; e à rede. Atuar na manutenção de coletores Wifi do WMS, ou sistema operacional; na manutenção de cabeamento em redes e Wifi; na manutenção das Impressoras e de Plotter; no controle dos pequenos hardwares, ou seja, na substituição de teclados, mouses, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

6 – Desenvolvedor Front-end I. Júnior e Trainee. Atuar no desenvolvimento de novas interfaces gráficas; na realização de necessários aperfeiçoamentos sobre o desempenho das ferramentas existentes; atuar na realização de consultas aos APIs, ou seja, na Interface de Programação de Aplicativos; na realização de integrações sobre os sistemas de Login; no auxílio à migração para a estrutura de Micro Serviços, ou modularização de PLM, em Gerenciador do Ciclo de Vida do Produto. Vaga para o Rio de Janeiro.

7 – Estagiário no setor Consultivo Tributário. Atuar no suporte ao atendimento sobre fiscalização e na separação dos documentos necessários para a disponibilização do fisco seja estatual, municipal e federal; na realização de interfaces com os escritórios externos, atuantes de modo a assessor a empresa nas questões legais. Vaga para o Rio de Janeiro.

8 – Data Analytics. Júnior e Trainee. Atuar no desenvolvimento e na conservação da manutenção e da divulgação dos Reports e Dashboards; atuar no desenho, na estruturação e aperfeiçoamento de via diversas de ferramentas, ou seja, as planilhas customizadas, os Dashboards automatizados em plataforma de Analytics; nas extrações AdHoc; em apresentações gerenciais; em BI, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

9 – Assistente de Marketing. Júnior e Trainee. Atuar no apoio à gestão dos conteúdos online e também offline desta marca. Trabalhar na assessoria da imprensa Social Mídia, ou seja, na estratégia dos Influencers em redes sociais; no Instagram; no facebook; no youtube. Trabalhar em conteúdos da marca destinados à imprensa e ao relacionamento com os Influencers online; no acompanhamento e no suporte à assessoria de imprensa, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

10 – Analista de Comércio Exterior. Pleno. Atuar no controle da emissão dos pedidos; na solicitação dos pagamentos de PI; no controle da aprovação das contra amostras; no envio e na conferência da documentação ao agente de cargas; na solicitação da revisão de produção nem facções; no controle da aprovação de Top Sample, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

Mais informações no site: https://www.vagas.com.br/empregos/fabula.

Por Paulo Henrique dos Santos

Emprego


XP Investimentos tem vagas de estágio e de Analista abertas.

A empresa XP Investimentos consiste em uma agência corretora de valores, de origem brasileira, sendo reconhecida como uma das maiores instituições corretoras independentes no Brasil.

Assim, a empresa está disponibilizando postos de estágio e vagas de Analista. Para este novo recrutamento, o Grupo XP está exigindo somente um requisito: estar cursando ensino superior.

Deste modo, a companhia está recrutando candidatos oriundos de todas as regiões do país; mundos de formações em universidades diversas. A XP, por meio de seus gestores de RH, anunciou que a resposta ao processo seletivo será dada em, no máximo, dois dias.

Portanto, não faz diferença qual a cor, a idade, o gênero, até mesmo a orientação sexual, ou a região onde vive, o nível de domínio da língua inglesa, o nível de formação acadêmica ou faculdade que esteja cursando. A empresa pretende recrutar novos e jovens talentos, capazes de se inserirem em sua cultura e princípios.

O período de inscrição se estenderá até o dia 5 do mês de março. O cadastro deverá ser efetuado para o XDAY, que consiste na principal porta de entrada ao grupo XP que, atualmente, concentra mais de 10 marcas totalmente especializadas no novo mercado financeiro, tal como a própria XP Investimentos, a empresa Clear Corretora e o InfoMoney.

Como já foi citado, são postos para estagiários e vagas de emprego para a função de analista, destinadas à área administrativa, à comercial e à de tecnologia.

Repetindo: há somente um requisito cobrado, que é estar cursando graduação superior ou, ao menos, possuir diploma de quatro anos, desde a formação. Este é um processo seletivo destinado aos jovens acadêmicos.

O cadastro de inscrição poderá ser efetuado, também, por meio do site da Kenoby, dado que todos os candidatos passarão por dois tipos de testes, que utilizam o sistema de inteligência artificial, de modo a avaliar a sua capacidade de identificação com os princípios e a cultura desta empresa, além de avaliar o perfil para cada área.

O gerente de RH deixou claro que todos os colaboradores envolvidos nesta seleção serão preparados para avaliar qualquer detalhe necessário, porém, focando somente no que é mais essencial para a empresa: recrutar as pessoas que apresentem um perfil bem alinhado com os valores da instituição.

Todos os concorrentes selecionados passarão para a fase final, que é presencial, e será realizada em um único dia, num sábado. Todos os candidatos resolverão e apresentarão uma espécie de case, realizarão entrevistas e terão alguns desafios surpresas para encarar.

Os responsáveis adotaram este inusitado modelo de avaliação, já bem recebido em todos os processos seletivos, entre os recrutadores, os gestores e os candidatos. De acordo com o chefe da seção, estes testes valorizam o tempo que os profissionais necessitam, auxiliando a rotina de vida no trabalho, além de conferir mais eficiência aos resultados a serem alcançados.

Desde o ano de 2015, a equipe de colaboradores desta empresa aumentou de modo triplo, sendo que de 500 funcionários a empresa chegou, na atualidade, a mais de 1.700 colaboradores contratados. Assim, a partir desta nova edição do XDAY, o grupo prestes a entrar vai preencher um número de vagas ainda existente.

O gerente de RH informou que a vagas anunciadas para determinadas áreas são as que têm a maior demanda, porém estas não serão as únicas a serem disponibilizadas, já que, a partir da data das entrevistas, os diretores de demais setores estarão atentos aos concorrentes capazes de demonstrar que serão colaboradores ideais, para tal ou qual setor.

Ainda não foram divulgados os benefícios e as remunerações, que, é claro, são compatíveis com o mercado atual e com a lei federal. Segundo uma estatística levantada pela plataforma da Love Mondays, a média salarial para estagiários do Grupo XP é de 1.846 reais, sendo que os analistas recebem 4.311 reais.

Por Paulo Henrique dos Santos

Emprego


Oportunidades envolvem diversos cargos da área de TI.

A Matera, empresa do ramo de tecnologia voltada ao mercado financeiro, está com mais de 20 vagas abertas para completar seus quadro de funcionários nos Estados do Paraná e São Paulo. Confira abaixo detalhamento sobre algumas das oportunidades disponíveis:

Analista de Requisitos – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Ensino Superior em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou formação em áreas relacionadas e experiência com análise de sistemas corporativos e disponibilidade para viagens. Vaga para atuação na cidade de Campinas – SP.

Analista de Testes (Foco em Automação) – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou formação em áreas relacionadas e experiência em banco de dados, reportar e registrar não conformidades, planejamento, escrita e execução de cenários de testes. Vaga para atuação na cidade de Campinas – SP.

Arquiteto – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas, experiência com Java, Angular, React, Spring MVC, Spring Boot e API Gateway. Vaga para atuação na cidade de Maringá – PR.

Desenvolvedor Java – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Administração com enfoque em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação ou Engenharia da Computação e experiência em desenvolvimento Java / Web com Spring e JPA. Vaga para atuação na cidade de Campinas – SP.

Especialista em Grandes Volumes – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação e experiência em Linguagem Java e ferramentas de perfil e diagnóstico. Vaga para atuação na cidade de Maringá – PR.

Especialista em Segurança da informação (Ethical Hacking) – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas e experiência em Desenvolvimento Web. Vaga para atuação na cidade de Maringá – PR.

Assistente Financeiro – Vaga exclusiva PCD – Para candidatar-se à vaga é necessário estar cursando ou ter Nível Superior em Contabilidade, Administração ou áreas relacionadas e ter experiência na área fiscal e contábil. Vaga para atuação na cidade de Campinas – SP.

Analista de Sistemas – Foco em Arquitetura de Software e Hardware – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas e experiência em atendimento de clientes. Vaga para atuação na cidade de São Paulo – SP.

Consultor de Negócios – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas e experiência em Customer Success. Vaga para atuação na cidade de São Paulo – SP.

Devops – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas e experiência em desenvolvimento de aplicações Java com stack Spring. Vaga para atuação na cidade de Campinas – SP.

Analista de Marketing de Conteúdo – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas relacionadas e experiência em régua de relacionamento e Inbound Marketing. Vaga para atuação na cidade de Campinas – SP.

Agilista – Para candidatar-se à vaga é necessário ter Nível Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas e experiência em desenvolvimento de Software. Vaga para atuação na cidade de Campinas – SP.

Para maiores informações e para se candidatar às vagas, acesse o portal de vagas da Matera.

Boa sorte!

Barbara S.


Votorantim tem a oferta de diversas vagas de emprego neste início de 2019.

Novas oportunidades de emprego estão sendo abertas por uma das maiores companhias, estabelecidas no Brasil. A Votorantim consiste em uma companhia especializada no serviço de controle familiar, acumulando 100 anos de história, mantendo seus propósitos e seus compromissos muito evidentes. São investimentos em negócios mais duradouros, que contam com o firme comprometimento da empresa, que promove o desenvolvimento das localidades em que atua.

Deste modo, a companhia Votorantim, desenvolveu, ao longo dos anos, um método de gerir negócios, sabendo investir em empresas dos mais diversos segmentos, por meio de uma estratégia e uma visão em longo prazo, totalmente pautada na responsabilidade, com respeito e transmitindo confiança no futuro. Esta cooperativa está entre as melhores do Brasil.

Assim, a empresa está disponibilizando três vagas, quais sejam:

1 – Líder de Projetos. Sênior. Este cargo é para profissionais líderes em Projeto Área, abrangendo o PMO Projetos. Necessário comprovar domínio em língua inglesa ou língua espanhola. O colaborador deverá atuar dentro do sistema de gerenciamento e de garantia do escopo do serviço, de custo, de qualidade, dos prazos, dos riscos, da comunicação e em satisfação, voltadas para todas as partes interessadas no projeto; saber definir; saber controlar e saber comunicar todos os indicadores estabelecidos e destinados aos projetos, saber gerir; saber direcionar e também monitorar tempestivamente as importantes questões e suas possíveis resoluções, entre outras atividades. Vaga para a cidade de Curitiba.

2 – Analista de Integrações. Sênior. Este cargo exige formação acadêmica em nível superior, basicamente nas seguintes áreas profissionais: na Área de TI; na área de Economia; na área de Administração e ademais atreladas. O colaborador, nesta área, deverá atuar na responsabilidade sobre o devido mapeamento, no estabelecimento e na sustentação das camadas de integrações entre os sistemas internos que abrangem o SAP e outros sistemas atrelados, além de saber promover soluções externas por meio de API's; ou de SAP PI; por meio de Webservice e demais sistemas necessários ou alternativos. Vaga para a cidade de Curitiba.

3 – Analista SR, na função de Cientista de Dados. Sênior. Este é um cargo voltado para a área de analista. Formação acadêmica nas seguintes áreas: em Matemática; em Matemática Aplicada; na área de Estatística; na área de Física; possuir domínio da língua inglesa. O colaborador atuará na modelagem de problemas mais complexos; na identificação das oportunidades em dados e na geração de insights por meio das clássicas técnicas estatísticas; técnicas computacionais e por meio de necessárias ferramentas para a visualização dos dados; saber interagir sobre as demais áreas de negócio existentes, entre outras atividades.

Assim, as habilidades e os conhecimentos exigidos são os seguintes:

Possuir bastante interesse por tecnologias emergentes e também disruptivas; saber agir e interagir pela própria iniciativa; ser uma pessoa com vocação empreendedora; ser uma pessoa ética e transparente; estar disposto a aderir uma cultura de confiança, seus princípios e a própria transparência total; possuir capacidade de trabalhar de modo eficiente em equipes; ser uma pessoa criativa para apresentar novas ideias e soluções; possuir boa e eficiente capacidade de comunicação, junto da capacidade de transmitir as mensagens mais complexas e manter sintonia direta com os novos conceitos, direcionando-os aos leigos no assunto; ser uma pessoa com vocação para o trabalho em um nível abstrato e poder ganhar consenso. Vaga para a cidade de São Paulo.

Todos estes cargos possuem benefícios garantidos pela lei federal, além da possibilidade de participação nos lucros. São cargos que exigem muito, porem, garantem muito, também.

Vale a pena conferir. Para mais informações e atualizações, acesse o site: https://www.vagas.com.br/votorantim.

Por Paulo Henrique dos Santos

Empregos


Banco Santander tem diversas vagas de emprego abertas pelo país.

O Banco Santander anunciou recentemente que está oferecendo novas oportunidades de emprego distribuídas em diversas regiões do país.

Os candidatos interessados em aproveitar essa chance já podem se inscrever via internet. Confira a seguir, os detalhes mais importantes para não perder sua vaga!

Vagas de emprego Banco Santander

De acordo com as informações divulgadas pelo setor de recursos humanos do banco Santander as vagas de emprego estão sendo distribuídas entre as funções descritas a seguir:


  • Consultor de Incentivo ao Uso.

  • Direct Select – Gerente de relacionamento.

  • Van Gogh – Gerente de relacionamento.

  • Gerente Comercial Alta Renda.

  • Gerente Geral Agência.

  • Empresa I – Gerente de relacionamento.

  • Empresa II – Gerente de relacionamento.

  • Programa de Engenheiros.

O Santander não informou o número exato de vagas que estão sendo disponibilizadas ou até quando as inscrições serão recebidas. Por isso, os candidatos interessados precisam ficar atentos para não perderem a chance e realizar o cadastro o quanto antes.

Os cargos citados acima estão sendo distribuídos entre várias localidades, entre elas, destacamos as seguintes:


· Presidente Venceslau – SP; Tangará da Serra – MT; Blumenau – SC; São José do Rio Preto – SP; Imperatriz – MA; Teresina – PI; Jataí – GO; Uberlândia – MG; João Pessoa – PB; Belém – PA; Niterói – RJ; Brotas – SP; Brasília – DF; Goiânia – GO; Ponta Grossa – PR; Pouso Alegre – MG; Vinhedo – SP; Recife – PE; Fortaleza – CE; Belo Horizonte – MG; Pinhais – PR; Palhoça – SC; Salvador – BA; Poços de Caldas – MG; Nova Iguaçu – RJ; Ribeirão Preto – SP; Duque de Caxias – RJ; Rio de Janeiro – RJ; Campinas – SP; Santo André – SP e São Paulo – SP.

Como se inscrever

Os profissionais interessados em aproveitar essas oportunidades para ingressar no mercado de trabalho poderão se inscrever via internet por meio do site https://www.santander.com.br/institucional-santander/trabalhe-conosco.

Aliás, nesse mesmo endereço eletrônico é possível encontrar informações sobre outras oportunidades que podem ter surgido após a abertura dessas vagas.

Diferenciais para quem trabalha no Santander

O Santander destaca uma série de diferenciais que envolvem seus colaboradores. Confira e veja quais são esses benefícios.

Ambiente promissor de incentivo ao profissional

Um dos princípios do banco Santander é incentivar seus colaboradores e fazer mais e melhor para que as coisas aconteçam. Os profissionais recebem apoio e o suporte necessário para que possam desenvolver suas atividades dentro de um ambiente estimulante, dinâmico e desafiador.

O Santander ressalta que estimula seus colaboradores a buscar e desenvolver soluções que contribuam para o crescimento da organização e bem-estar dos clientes.

Colocar as ideias em prática

A cultura organizacional do Santander é baseada no valor das ideias dos seus funcionários. Os colaboradores que gostam de pensar diferente e não tem medo dos desafios são incentivados a colocar tudo em prática e a transformar o cenário com suas ideias.

O Santander afirma que além de considerar as propostas ajuda a transformá-las em projetos para que no futuro possam ser aplicadas em grandes planos de negócios no futuro.

Reconhecimento

A instituição financeira aponta que o motivo de todos os seus esforços são as pessoas, tanto as que estão fora (clientes), quanto as que estão dentro e que trabalham para o crescimento da organização (colaboradores).

Os diferenciais de cada um e as contribuições são reconhecidos. O trabalho em equipe também é motivo de incentivos e apoio, pois o Santander entende que o reconhecimento é essencial para que esses profissionais desenvolvam seu talento de forma sólida.

Desenvolvimento

O Santander se tem como objetivo ser uma organização referência quando o assunto é a atrair e desenvolver novos talentos.

O objetivo é que com uma parceria bem estruturada tanto o profissional quanto a empresa cresçam de forma sólida.

Partindo disso, o Santander destaca que oferece oportunidades e investimentos para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, dando todo apoio para o crescimento e sucesso da carreira.

Para conhecer mais sobre o Banco Santander, seus valores e missão acesse o site www.santander.com.br/institucional-santander.

Acompanhe mais informações e se mantenha atualizado sobre novas oportunidades aqui www.santander.com.br/institucional-santander/trabalhe-conosco.

Gostou dessa chance? Aproveite e compartilhe em suas redes sociais preferidas!

Por Denisson A. Soares

Empregos


Empresa conta com vagas para diversos cargos.

A empresa SumUp, do ramo de pagamentos móveis, com sede em Londres, está com vagas abertas em sua filial em São Paulo. As oportunidades são nas áreas de desenvolvimento de talentos, aquisição de talentos, experiência com funcionários, risco e fraude, suporte ao cliente, gestão de negócios, marketing, finanças, engenharia e desenvolvimento de negócios. As vagas são para atuação na cidade de São Paulo – SP. Confira abaixo algumas das vagas disponíveis no momento:

  • Talent Development Specialist – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior em Psicologia, Economia ou Administração e ser fluente na língua inglesa
  • Account Manager – Sales Representative – Para a candidatura é necessário ter de 1 a 2 anos de experiência em vendas e ser fluente na língua inglesa
  • Consultor de Vendas como representante autônomo – Para a candidatura é necessário ter CNPJ e ter atuação e reconhecimento como vendedor na região
  • Sales Executive – Sales Representative – Para a candidatura é necessário ter de 1 a 2 anos de experiência em vendas e ser fluente na língua inglesa
  • Senior Growth Marketing Analyst – Para a candidatura é necessário ter no mínimo 3 anos de experiência na área de negócios e e ser fluente na língua inglesa
  • Agile Coah – Para a candidatura é necessário ter no mínimo 5 anos de experiência com Scrum, Kanban e XP e ser fluente na língua inglesa
  • Salesforce Manager – Para a candidatura é necessário ter no mínimo 5 anos de experiência em administração de vendas ou consultoria e ser fluente na língua inglesa
  • Executive Assistant – Para a candidatura é necessário ter 2 anos de experiência em contabilidade e inglês avançado
  • Client Onboard & Risk Manager – Para a candidatura é necessário ter experiência em gestão de pessoas e ser fluente na língua inglesa
  • Customer Experience Intelligence Specialist – Para a candidatura é necessário ter experiência na área e ser fluente na língua inglesa
  • Customer Support Supervisor – Para a candidatura é necessário ter experiência em gestão de líderes e ser comunicativo
  • Team Leader – Para a candidatura é necessário ter experiência em gestão de pessoas, ter Nível Superior completo ou estar cursando
  • Risk Specialist/ Data Specialist – Para a candidatura é necessário ter experiência em SQL e ter nível avançado na língua inglesa
  • Head of Employee Experience – Para a candidatura é necessário ter experiência em RH e ser fluente na língua inglesa
  • Senior Global Recruiter – Para a candidatura é necessário ter 4 anos de experiência em contratação e ser fluente na língua inglesa
  • Accounting Senior Analyst – Para a candidatura é necessário estar cursando Nível Superior em Contabilidade e ter nível avançado na língua inglesa
  • Senior Finance Analyst – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior em Contabilidade, Administração ou Economia e ter nível avançado na língua inglesa
  • Senior Finance Controlling Analyst – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior em Contabilidade, Administração ou Economia e ter nível avançado na língua inglesa
  • Tax Manager – Para a candidatura é necessário ter Nível Superior em Administração ou Direito e ser fluente na língua inglesa
  • Brand Designer (Sales) – Para a candidatura é necessário ter 1 ano de experiência em Design Gráfico e ser fluente na língua inglesa
  • Copywriter (Sales) – Para a candidatura é necessário ter 1 ano de experiência como Copywriter e ser comunicativo
  • Copywriter (Marketing) – Para a candidatura é necessário ter 1 ano de experiência como Copywriter e ser comunicativo
  • Marketing Analyst I – Para a candidatura é necessário ter 3 anos de experiência em Marketing e Comunicação e ser fluente na língua inglesa
  • Motion Designer – Para a candidatura é necessário ter 1 ano de experiência em Design Gráfico e Edição e ser fluente na língua inglesa

Os interessados devem realizar o cadastro e a candidatura exclusivamente pelo portal de vagas da SumUp.

Boa sorte!

Barbara S.


Empresa tem vagas abertas de emprego em diferentes cargos.

Novas oportunidades de emprego estão abertas. Trata-se do Grupo Eternit, que consiste no líder de mercado no segmento da produção de coberturas, atuante no setor de louças; de metais sanitários e em soluções construtivas. A empresa está abrindo dez vagas:

1 – Coordenador de Produção. Supervisão e Coordenação. Atuar na coordenação sobre as atividades relacionadas às áreas fabris, no sentido de atender ao plano de metas na produção, resultando em produtos de qualidade, em quantidade, dentro de um prazo e nos custos previstos. Atuar de modo a assegurar as melhores práticas de produção, mantendo o foco precípuo na integridade física e no desenvolvimento técnico das equipes, entre outras. Vaga para Colombo.

2 – Coordenador Administrativo Financeiro. Supervisão e Coordenação. Atuar em áreas administrativas na fábrica, por meio da coordenação sobre as áreas de contas a quitar; em compras; em expedição; em estocagem e no carregamento; nos custos; no serviço contábil e fiscal; em portarias e na conservação, entre outras atividades. Vaga para Colombo.

3 – Coordenador de Qualidade. Supervisão e Coordenação. Atuar de modo a garantir conformidade e mais qualidade sobre as especificações de produtos e sobre os processos, em conformidade com os demais procedimentos e normas específicas. Atuar no monitoramento e no controle sobre os indicadores de qualidade dos insumos, nos processos e sobre o produto acabado, entre outras atividades. Vaga para Manaus.

4 – Operador de Utilidades. Auxiliar e Operacional. Atuar em operações de controle e de monitoramento sobre os processos de geração do vapor na caldeira, em conformidade com a instrução dos trabalhos e dos requisitos técnicos. Atuar nas operações sobre o comando das caldeiras, de modo a efetuar o devido abastecimento e a manutenção do equipamento, entre outras atividades. Vaga para Colombo.

5 – Analista de Administração de Vendas. Pleno. Atuar na execução de atividades para o apoio administrativo no interior da área comercial, para os representantes, na demais outras áreas desta empresa. Atuar no atendimento de necessidades sobre mais informações, para a equipe de vendas e no próprio processo de vendas, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

6 – Auxiliar de Laboratório. Auxiliar e Operacional. Atuar na execução de análise sobre o controle do processo; no atendimento aos requisitos sobre o Controle de Qualidade estabelecido, ou seja, na amostragem e nos métodos de ensaio; na análise de resultados, na avaliação a aprovação ou reprovação dos mesmos, além de registrar as informações necessárias em formulários específicos. Vaga para o Estado do Paraná, cidade de Colombo, e exclusiva para PCD.

7 – Supervisor de Vendas. Supervisão e Coordenação. Atuar no acompanhamento da equipe de vendedores, no sentido de analisar os resultados nas vendas. Atuar no acompanhamento dos principais clientes; saber responder pelos indicadores e pelos processos na gestão da equipe, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

8 – Analista de Custo e Gestão. Pleno. Atuar na análise e na elaboração sobre as informações referentes os custos da unidade, por meio de elaboração de informações precisas que documentem os custos, o controle dos ativos fixos e no acompanhamento sobre os inventários, entre outras atividades. Vaga para Goiânia.

9 – Técnico de Segurança do Trabalho. Atuar na execução de atividades relacionadas ao setor de Segurança do Trabalho, na observação e no cumprimento das legislações aplicáveis; das políticas; das regras; dos procedimentos e das diretrizes da área, entre outras atividades. Vaga para Goiânia.

10 – Analista Tributário. Júnior e Trainee. Atuar de modo a responder pela emissão das notas fiscais; na escrituração dos livros, na apuração dos impostos e na própria conciliação entre os tributos, garantindo o atendimento às legislações, seja estadual ou municipal, que pesam sobre todas as empresas pertencentes ao Grupo, entre outras atividades necessárias. Vaga para São Paulo.

Para mais informações, acesse o site: https://www.vagas.com.br/empregos/eternit.

Por Paulo Henrique dos Santos

Emprego


Instituição de Ensino Superior Estácio de Sá tem vagas de emprego abertas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Pará.

A Instituição de Ensino Superior Estácio de Sá está com vagas abertas para serem preenchidas em seu quadro de funcionários. Há vagas abertas para atuação em diferentes cidades do país. Veja abaixo lista e informações sobre os cargos.

– Analista de Estratégia de Relacionamento (Novo App) – É necessário que o candidato tenha Nível Superior e experiência com Customer Experience Management e Tecnologias. A vaga é para atuação na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.

– Auxiliar de Secretaria Acadêmica – É necessário que o candidato tenha Ensino Médio completo, experiência com Pacote Office, conhecimento em processos administrativos e seja comunicativo. A vaga é para atuação na Unidade de Santo André, no Estado de São Paulo.

– Auxiliar Administrativo de Secretaria Escolar – É necessário que o candidato tenha Ensino Médio completo, experiência com Pacote Office, conhecimento em processos administrativos e seja comunicativo. A vaga é para atuação na Unidade de Santo André, no Estado de São Paulo.

– Assistente Administrativo – É necessário que o candidato tenha Nível Superior completo ou esteja cursando Nível Superior, tenha experiência na área comercial e tenha boa habilidade em comunicação e negociação. Para este cargo há 2 vagas, sendo uma delas para atuação na Unidade de Santo André e a outra em Santo Amaro, no Estado de São Paulo.

– Auxiliar de Laboratório de Informática – É necessário que o candidato tenha Ensino Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores ou áreas relacionadas e tenha experiência em laboratório de informática. Para este cargo há 2 vagas, sendo uma delas para atuação na Unidade de Santo André e a outra em Santo Amaro, no Estado de São Paulo.

– Editor – É necessário que o candidato tenha Ensino Superior completo em Jornalismo, Desenho Industrial, Administração, Cinema ou áreas relacionadas e experiência em software de edição e iluminação. Vaga para atuação na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.

– Design Instrucional Pleno – É necessário que o candidato tenha Ensino Superior completo em Letras, Pedagogia ou Comunicação Social e tenha experiência com o Pacote Office. Vaga para atuação na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.

– Analista de Regulação e Avaliação Júnior – É necessário que o candidato tenha Ensino Superior completo em Direito e seja pós-graduado em Direito Público. Vaga para atuação na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.

– Coordenador de Relacionamento – É necessário que o candidato tenha Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração, Processos Gerenciais, Pedagogia ou áreas relacionadas e tenha experiência com Pacote Office. Vaga para atuação na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.

– Assistente de Departamento Pessoal – É necessário que o candidato tenha Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos e tenha experiência em RH e no Pacote Office. Vaga para atuação na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.

– Desenvolvimento e Produção / Programador Junior – É necessário que o candidato tenha Ensino Superior completo em Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Tecnologia da Informação. Vaga para atuação na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro.

– Gerente Regional Administrativo Financeiro – É necessário que o candidato tenha Ensino Superior completo em Administração, Engenharias ou seja graduado em demais áreas relacionadas a Gestão e seja pós-graduado em curso da área de Gestão. Vaga para atuação em Belém, no Pará.

Inspetor de Alunos – É necessário que o candidato tenha Ensino Médio completo e conhecimento básico em Excel. Vaga para atuação no Rio de Janeiro – RJ.

– Bibliotecário – É necessário que o candidato tenha Ensino Superior completo Biblioteconomia e experiência com Paccote Office, SOPHIA, SIB, Microsoft Office e demais programas. Vaga para atuação em Castanhal, no Estado do Pará.

Para se candidatar, fique atento aos prazos e requisitos para inscrição nas vagas.

Boa sorte!

Por Barbara S.

Emprego


Empresa oferta vagas para atuação nos Estados de São Paulo, Minas Gerais e Paraná.

A Essencis é uma empresa integrada ao Grupo Solví. As empresas vinculadas ao grupo têm por principal objetivo oferecer soluções ambientais a diversos setores e segmentos da indústria.

Atualmente, existem 4 vagas abertas em empresas do Grupo Solví. As oportunidades são para atuar nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Paraná. Confira agora um resumo das oportunidades, quais os requisitos e como se candidatar.

Técnico em Segurança do Trabalho Jr

A vaga é para atuar na Essencis em Betim, Minas Gerais. Os interessados precisam ter experiência em medicina e segurança no trabalho, conhecimentos em LPR e Investigação de Incidentes, além de domínio das normas que regulamentam a segurança do trabalho. É imprescindível possuir CNH na categoria B e ter disponibilidade para realizar viagens.

A Essencis oferece Assistência médica e odontológica, Programa de participação nos lucros e resultados, auxílio combustível, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte.

Desenhista Técnico

A oportunidade para o cargo de Desenhista Técnico é para atuar na Solví em São Paulo. O candidato precisa ter domínio das ferramentas digitais e todas as rotinas pertinentes ao cargo. A empresa oferece soluções em Engenharia Ambiental para empresas dos setores público e privado.

A Solví oferece Assistência médica e odontológica, Programa de participação nos lucros e resultados, previdência privada, refeitório, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte.

Estagiário em Contabilidade

A vaga de estágio em Contabilidade é para atuar na empresa Solví, localizada em Jaguaré, Zona Oeste de São Paulo. Os interessados precisam estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior em Ciências Contábeis e ter disponibilidade para estagiar das 09h às 16h. A empresa exige conhecimentos específicos em Inglês e em ferramentas do pacote Office, ambos em nível intermediário.

A Solví oferece Assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.

Auxiliar Administrativo (PCD)

A vaga é exclusiva para PCD e o selecionado irá atuar na empresa Essencis localizada em Curitiba, Paraná. O salário varia entre R$ 1.000 e R$1.200 e a empresa exige que os candidatos tenham ensino médio completo e noções básicas de Informática.

O Auxiliar administrativo deverá realizar atividades de digitação de planilhas e relatórios, além de apoiar as rotinas administrativas e desenvolver tarefas, utilizando ferramentas e conhecimentos pertinentes à função.

É de responsabilidade do Auxiliar administrativo, o acompanhamento das atividades do motoboy quando requisitado, distribuição e controle de malotes de correspondências, além de realizar a entrega dos Equipamentos de Proteção Individual, cobrança de clientes, entre outras atribuições.

A Essencis oferece Assistência medica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte.

Inscrições

As candidaturas para as vagas na Empresa Essencis, bem como no Grupo Solví, estão sendo aceitas por meio do site Vagas.com. O site vagas.com é uma das maiores plataformas de vagas de emprego no Brasil. Os interessados devem efetuar o cadastro e realizar a candidatura para a vaga pleiteada. Não é permitida a candidatura de pessoas que não estejam enquadradas no perfil requisitado pela empresa.

As vagas disponíveis podem ser acessadas pelo endereço https://www.vagas.com.br/empregos/essencis. Para algumas oportunidades, a empresas podem exigir ainda o preenchimento de fichas complementares e/ou a realização de testes online. Além da candidatura direta, os candidatos também podem enviar o currículo para o banco de dados da empresa e aguardar por oportunidades que se adequem ao perfil.

É muito importante manter as informações de contato sempre atualizadas, principalmente o endereço de e-mail, pois é muito comum que as empresas optem por esta modalidade de recrutamento. O site vagas.com ainda permite a ativação de alerta de vagas. Quando ativo, o serviço permite o envio automático de notificações por e-mail ou SMS toda vez que novas vagas são postadas no site.

Por Kátia da Silva

Emprego


Oportunidades são para a área de Vendas e Tecnologia. Selecionados trabalharão na cidade de São Paulo (SP).

Você tem talento para vendas e gostaria de trabalhar nessa área? Uma possibilidade de conseguir isso é por meio das vagas oferecidas pela Youse, empresa especializada na venda de seguros pela internet. As oportunidades são voltadas para a unidade situada na cidade de São Paulo, compreendendo o setor de vendas e tecnologia.

A empresa tem interesse pela contratação de profissionais engajados, que sejam comprometidos com o desenvolvimento das suas atividades e gostem de lidar com novos desafios. Entre os benefícios concedidos pela companhia aos seus colaboradores estão salário condizente com o mercado de trabalho, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, auxílio médico e odontológico, desconto na academia, auxílio funeral, programa de participação nos lucros e previdência privada.

Ficou interessado? Confira, a seguir, algumas das vagas ofertadas pela Youse!

1. Agile Coach

O profissional terá como atribuições ser mentor das equipes de práticas ágeis, facilitar cerimônias, atuar na melhoria das relações entre os membros do time, criar um ambiente que engaje as pessoas para atingir as metas da empresa e favoreça a autonomia, garantir o alcance de alta performance, aplicar as métricas de fluxo de desenvolvimento dos softwares para alavancar os processos internos, e estimular a vivência de um local de trabalho dinâmico e alegre.

Para essa vaga, você deve ter conhecimentos avançados em métodos e frameworks, experiência comprovada com Agile Coach, em transformação de times a partir de métodos ágeis e gestão de pessoas. O ideal é ter pós-graduação e inglês em nível intermediário.

2. Full Stack Engineer

Essa função colabora com as ideias e códigos que possibilitem a evolução das soluções que já foram criadas, de modo que atendem as necessidades de todos os departamentos da Youse. No seu dia a dia, você também ajuda no cumprimento de boas práticas para a codificação e participação ativa em code reviews.

Os candidatos para essa oportunidade precisam entender de programação, ter experiência com o desenvolvimento de ferramentas para banco de dados e com sistemas de versionamento. É essencial apresentar formação em TI, gostar de trabalhar em equipe, ter tranquilidade para lidar com demandas complexas, adquirir novos conhecimentos rapidamente e saber desenvolver microserviços.

3. Data Engineer

Os interessados em preencher o cargo precisam ter muita autonomia, curiosidade e conhecimentos avançados em Data Engineer. É exigido domínio sobre as linguagens de Scala e Python, e vivência em sistema de processamento distribuído, como Flink, Spark e Storm.

Além disso, é imprescindível entender de construção de pipelines de dados, ter habilidades com testes unitários, experiência com o monitoramento de sistema do tipo Grafana e Prometheus, e com arquiteturas de banco de dados.

4. Devops

O Devops é responsável por manter o bom funcionamento do site da empresa, monitorar o seu funcionamento, bem como planejar mudanças que assegurem resultados de alta performance.

Está apto a concorrer à vaga quem conhece Banco de Dados Postgres, Amazon Web Services, ferramentas de CI/CD, Amazon Web Services, Segurança da Informação, de automação, Python, Shell Script e Ruby Admin. Falar inglês em nível avançado conta como diferencial para a contratação.

5. Especialista em Gestão de Oficinas e Peças

As atividades cotidianas desse funcionário incluem a gestão das empresa fornecedoras de peças, buscar soluções diferenciadas para garantir o padrão de qualidade e agilidade da empresa, visando a aplicação dos seus conceitos e objetivos, promover atendimentos mais eficientes, colocando o foco nas necessidades do público-consumidor.

Para a candidatura dessa oportunidade, você deve ter vivência na reparação automotiva, gestão de prestadores e regulação de sinistros, e conhecimentos profundos sobre as tarefas relacionadas ao fornecimento de peças. O profissional necessita de ensino superior completo e de preferência pós-graduação e inglês no nível intermediário.

Quer trabalhar na Youse? Para participar do processo seletivo você deve se candidatar diretamente no site da empresa.

Texto por Simone Leal


Interessados devem efetuar as inscrições até o dia 11 de março de 2019.

A Hinode, uma empresa brasileira de cosméticos, está com vagas abertas para seu programa de trainees de 18 meses, com foco naqueles que se formaram há mais de cinco anos. Essa é uma excelente oportunidade para trabalhar em uma das maiores empresas de cosmético do Brasil, que no ano passado faturou R$ 2,7 bilhões.

Sobre a inscrição

As inscrições estão sendo feitas no site oficial da empresa, que pode ser encontrado no seguinte link: http://vagas.newik.com.br/VagasNewik?Id=96932&utm_source. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 11 de março de 2018. O selecionado irá atuar na cidade Barueri, no estado de São Paulo, então o interessado deve ter disponibilidade de mudar para essa cidade.

A empresa é exigente quanto aos requisitos. Eles pedem que o candidato já tenha se formado nos seguintes cursos: Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração de Empresas, Marketing, Engenharia (todas) e Ciências Sociais. Além disso, eles pedem experiência anterior na área de negócios ou comercial, sendo que o interessado pode já ter atuado como Trainee em outras empresas; Inglês e espanhol fluentes (escrita e fala) e disponibilidade para mudanças.

Em seu site, o Grupo Hinode afirma estar em busca de profissionais visionários, criativos e inovadores com espírito empreendedor e perfil de liderança. Os Trainees Hinode devem ter pensamento e olhar de dono da empresa, e é fundamental que acreditem que é possível transformar todos desafios em oportunidades.

Sobre a seleção

A seleção da Hinode também é rígida e inclui várias etapas, que são as seguintes:

  • Etapas digitais: entrevista online e teste online
  • Primeira etapa presencial: dinâmica e mais um case de negócios
  • Segunda Etapa: painel com executivos
  • Última etapa: contratação

Para aqueles que querem ser contratados, é importante se destacar em cada uma dessas etapas. Para isso, é bom que candidato se mantenha focado e motivado.

Sobre o Programa

Segundo informação da empresa, os programas de trainee duram 18 meses, sendo que nos primeiros 45 dias os candidatos aprovados vão conhecer todas as diferentes áreas da companhia. Depois disto, ficarão um ano na área comercial, que é o foco do programa, atuando na parte externa junto a uma rede de consultores experientes da empresa. Ao final do programa, os trainees que tiverem sucesso no programa, terão a possibilidade de assumir um dos cargos de gerência da Hinode.

A empresa não divulgou o salário que será pago aos trainees ou aos contratados com gerentes. Apesar disso, eles informaram que o cargo de entrada de trainee na empresa, ou seja, enquanto o seleceionado ainda está no programa, seria a mesma coisa que à posição de especialista ou coordenador. O que é muito bom, já que essas posições costumam receber excelentes remunerações no mercado como um todo.

Sobre a Empresa

A empresa de cosméticos Hinode foi fundada em 1988, sendo que até hoje é companhia familiar, passando a presidência de pai para filho. Atualmente a Hinode vem tendo forte crescimento expandindo seus negócios para além do Brasil, possuindo filiais na Colômbia, no Peru e no Equador.

Segundo o site institucional da empresa, que pode ser encontrado no seguinte link: https://grupohinode.com/, a Hidone está cultivando valores com responsabilidade social, responsabilidade ambiental e responsabilidade econômica. Com a missão de oferecer a todas às pessoas as oportunidades para que elas possam mudar de vida. Eles Acreditam que tem um papel maior na sociedade, que é ser um agente transformador que age na vida de milhões de pessoas, proporcionando uma oportunidade praticamente única de mudar seus vidas.

A empresa é guiada por alguns valores, são eles: sem esforço não há resultado; verdadeiros líderes inspiram o crescimento; mais que um time, uma família; isso é só o começo, eles têm o mundo pela frente. Entre os produtos da Hinode é possível encontrar perfumes, maquiagens, produtos para cabelo e para cuidados pessoais.

Gabriel Bem


Unimed Fortaleza, no Ceará, tem diversas vagas de emprego abertas.

A Unimed é o maior sistema cooperativo de saúde do Brasil e do mundo, e está em busca de novos profissionais que estão procurando ótimas oportunidades de trabalho onde exista a possibilidade do crescimento profissional, bem como do desenvolvimento e, principalmente, oferecendo um ambiente com um ótimo clima para se trabalhar.

A Unimed Fortaleza está entre as dez empresas mais renomadas do Ceará e é reconhecida em todo território nacional como uma das cooperativas mais bem vistas do Brasil, sendo líder no ramo de plano de saúdes e trazendo muitos benefícios e satisfações a todos os clientes.

A empresa atua trabalhando sempre com o foco na preservação da saúde e o bem-estar das pessoas, aumentando sempre a infraestrutura da empresa, com um alto investimento na tecnologia e na capacitação dos colaboradores e dos cooperados com o único objetivo de cuidar dos clientes.

A Unimed Fortaleza foi considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, segundo o Great Place To Work (GPTW), por isso, a empresa se tornou uma das empresas mais bem-sucedida e lembrada sempre pela sua liderança no ramo de plano de saúde.

A empresa fez uma atualização no seu quadro de vagas, oferecendo novas oportunidades para quem tem a intenção de ingressar no mercado de trabalho, com o intuito de aumentar o quadro de funcionários.

As vagas são para o município de Fortaleza – CE, e o salário irá variar de R$ 662,14 até R$ 5.194,40 e ainda, o profissional contará com auxílio alimentação no valor de R$ 527,00 e mais outros diversos benefícios de acordo com a vaga escolhida pelo profissional.

A inscrição deverá ser feita através do site da empresa Unimed (unimedfortaleza.gupy.io), preenchendo todos os dados e a vaga escolhida corretamente, lembrando que as vagas podem ser alteradas ou preenchidas a qualquer momento, sem que haja necessidade de se haver um aviso prévio.

O processo de seleção da Unimed é dividido em quatro etapas: a triagem dos currículos, a convocação e avaliação dos candidatos, a avaliação médica e a validação dos documentos admissionais.

1- A triagem do currículo:

O candidato deverá encaminhar o seu currículo para a uma vaga disponível e após isso, a equipe de seleção irá fazer uma triagem dos candidatos que se encaixam no perfil da vaga escolhida.

2- Convocação e avaliação dos candidatos:

Caso o candidato se encaixe em todos os requisitos exigidos pela empresa, a Unimed entrará em com tato informando as novas etapas que deverá participar, que serão as etapas de avaliação comportamental e técnica.

3- Avaliação médica:

Nessa fase, são realizados diversos exames complementares e exames clínicos que deverão apresentar bons resultados, comprovando que o candidato se encontra com boas condições de saúde, não apresentando nenhum tipo de doença crônica que seja manifestada clinicamente, nenhum tipo de doença pré-existente ou alguma deficiência que possa ser prejudicada com a atividade da vaga escolhida e também, não deve haver nenhuma alteração nos exames complementares.

4- Validação dos documentos admissionais

Sabendo que todas as etapas anteriores até essa última etapa são de caráter eliminatório e, caso o candidato passe por todas elas, já pode se considerar como fazendo parte do quadro de funcionários da Unimed.

As vagas em aberto são para:

• Analista de recursos humanos PL

• Analista de recursos humanos – business partner

• Enfermeiro – banco de dados

• Técnico de enfermagem – banco de dados

• Técnico de enfermagem – UTI pediátrica

• Banco de talentos – pessoa com deficiência

• Jovem aprendiz – banco de dados

• Analista de custos SR

• Gerente de relacionamento com cooperado

Por Carol Wurlitzer

Empregos


O Comércio está otimista e prevê o dobro de vagas de emprego neste ano em São Paulo.

O comércio tem uma boa notícia para pessoas que estão em busca de um novo emprego em 2019. Especialistas afirmam que a oferta de emprego deve dobrar neste ano em comparação ao ano passado no estado de São Paulo. A expectativa é de que o crescimento de vagas no comércio varejista seja de 55% em todo o Brasil, gerando pelo menos 110 mil empregos com carteira assinada neste ano. No ano passado foram geradas 71 mil oportunidades, ou seja, 39 mil a menos que em 2019.

De acordo com as estatísticas da FecomercioSP (Federação do Comércio do Estado de São Paulo), serão abertas diversas vagas para o setor comercial no estado de São Paulo, A estimativa é de que sejam empregadas cerca de 30 mil pessoas, representando quase o dobro de oportunidades abertas no ano passado (15,8 mil).

Já é possível ver o resultado do crescimento da demanda de novos empregos no setor varejista. Algumas empresas do ramo já têm vagas anunciadas nos principais sites de recrutamento. Se você está em busca de uma nova oportunidade em 2019, confira quais as empresas que estão contratando em São Paulo e como concorrer às oportunidades.

Lojas Riachuelo

A Riachuelo está com 5 oportunidades abertas em São Paulo. As vagas são para os cargos de Líder de atendimento, Auxiliar de loja (PCD) e Supervisor de atendimento. Os requisitos variam de acordo com a vaga pleiteada. Os interessados podem se inscrever por meio do site vagas.com ou pelo link https://www.vagas.com.br/vagas-de-lojas-Riachuelo?c[]=S%C3%A3o%20Paulo&a[]=82.

Assaí

Há 5 oportunidades para o cargo de Consultor de Negócios no Assaí em São Paulo. Todas as vagas são para profissionais com ensino superior completo. Para saber mais detalhes e fazer a candidatura, os interessados podem acessar o site vagas.com ou clicar no link https://site.vagas.com.br/VagasDe1Empr.asp?t=507.

C&A

A C&A tem 20 vagas abertas para atuação em diversos estados brasileiros. Para o estado de São Paulo, as oportunidades são para os cargos de Analista de Suporte Comercial, Assistente Técnico de Suporte, Supervisor de Varejo, Gerente de Loja e Analista Técnico de Qualidade Assegurada. Os interessados podem se candidatar através do site vagas.com.

Atacadão

O Atacadão está com processo seletivo para a contratação de novos colaboradores. Há vagas para os cargos de Analista de Marketing Digital, Assistente de visual, Analista de Service Desk e Líder de Setor. Os interessados devem se candidatar no site vagas.com ou no endereço https://www.vagas.com.br/empregos/atacadao.

Burger King

O Burger King tem 15 oportunidades para atuação em várias localidades situadas em São Paulo. Há vagas para Supervisor de Manutenção, Coordenador de Restaurante, Gerente de Restaurante, Técnico de Manutenção, Atendente de Restaurante, Assistente Contábil, Analista de Trade Marketing, Analista de Operações, Analista de Engenharia Civil, Analista Jurídico e Analista de Relações Trabalhistas. Há vagas em outras regiões do país. Para a visualização completa do quadro de vagas, acesse o link https://www.vagas.com.br/burgerking.

Centauro

A Centauro tem 27 vagas abertas em diversas localidades do país. Entre as oportunidades em São Paulo, a empresa está recrutando para os cargos de Analista de planejamento comercial, Analista de Marketing, Estagiário de Planejamento Financeiro, Auxiliar de loja (PCD), Assistente de Estoque, Analista de Prevenção a Perdas, Especialista de Planejamento Comercial, Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Analista de Recrutamento e Seleção, Desenvolvedor Backend e Especialista de Desenvolvimento Estratégico.

Os interessados podem efetuar a candidatura por meio do site vagas.com. Para saber mais informações a respeito das vagas disponíveis na Centauro, basta acessar o link a seguir https://www.vagas.com.br/empregos/centauro.

O vagas.com é um dos sites mais completos atualmente. Centenas de empresas do varejo e outros segmentos anunciam e atualizam oportunidades todos os dias. Além do cadastro, o site também permite o carregamento de currículo. Confira vagas de emprego em 2019 em São Paulo e outras regiões no site https://www.vagas.com.br.

Por Kátia da Silva

Empregos


Empresa oferta 30 vagas em São José dos Campos (SP).

O ano de 2019 iniciou com excelentes alternativas de trabalho. Neste caso, são vagas exclusivas para pessoas com deficiência, em uma das maiores empresas no ramo de veículos aéreos. Grande oportunidade.

Deste modo, a companhia Embraer abriu novo período de inscrições, as quais estão destinadas ao preenchimento de vagas por meio de processo seletivo do Programa Embraer atuando na Rota da Diversidade, exclusivamente voltado aos candidatos que são pessoas com deficiência. O programa está disponibilizando um número de 30 postos de trabalho, a serem lotados na região da cidade de São José dos Campos, no interior do Estado de São Paulo.

Sobre os postos de trabalho destinados exclusivamente às pessoas com deficiência, na edição de 2019 deste recrutamento, seguem as informações:

Estão sendo disponibilizadas oportunidades de capacitação e de contratação de novos colaboradores talentosos, que possuam diploma de ensino médio, os quais serão conduzidos para atuação nos diversos setores existentes nesta companhia.

Este programa terá, ainda, uma segunda etapa, na qual serão estendidas as oportunidades para os candidatos que possuam certificado de formação técnica e para os profissionais que possuam diploma de curso superior, para as demais comunidades em que a Embraer está presente no Brasil.

Todas as pessoas interessadas, cujo perfil pessoal e profissional se enquadre nas exigências, deverão cadastrar inscrição por meio da seção intitulada: Carreira, no próprio site oficial da companhia Embraer. No link indicado, o futuro candidato deverá anexar o seu laudo médico, junto dos demais documentos e dados solicitados, de modo que a empresa possa validar a inscrição, legalmente.

Este processo de seleção terá início imediato, seguido do necessário programa de capacitação cuja realização se dará por meio de etapas, ministradas ao longo do ano de treinamento, dado que o primeiro grupo de candidatos iniciará suas atividades no mês de abril de 2019.

Conforme as informações angariadas da imprensa, a empresa está próxima de realizar um treinamento e a sensibilização dos gestores; dos orientadores e das áreas de apoio da própria companhia, no sentido de poder acompanhar o desenvolvimento de cada um dos novos profissionais. Assim que o programa de treinamento chegar ao seu término, todas as pessoas serão alocadas, em conformidade com seus perfis e de acordo com a disponibilidade das vagas existentes.

O procedimento de cadastro de inscrição é o seguinte:

Todas as pessoas interessadas e enquadradas no perfil solicitado, deverão cadastrar inscrições por meio do seguinte link: https://bit.ly/2DD5iex.

Sumarizando as informações essenciais: a companhia Embraer está abrindo 30 vagas exclusivas para candidatos que são pessoas com deficiência. Todas essas vagas serão lotadas no município de São José dos Campos, no interior do Estado de São Paulo. Este processo seletivo terá imediato início.

Informações sobre a empresa:

A companhia Embraer S.A. consiste em um grande conglomerado transnacional brasileiro, no ramo de produção de aviões comerciais; de aviões executivos; de agrícolas e aviões militares, como também na produção de peças para equipamentos aeroespaciais, no setor de serviços e no suporte na área. Esta mesma companhia possui sede estabelecida no município de São José dos Campos, no interior do Estado de São Paulo, além de manter diversas outras unidades em outras regiões do Brasil e também no exterior, abrangendo algumas Joint Ventures na China e na Europa, em Portugal.

Esta é uma das melhores oportunidades de emprego, destinada a um grupo de pessoas que é cada vez mais valorizado no Brasil, ou seja, os profissionais que são pessoas com deficiência.

Vale a pena conferir.

Paulo Henrique dos Santos


Inscrições podem ser feitas até o dia 25 de março de 2019.

A startup Stone Pagamentos, uma empresa brasileira do mercado financeiro especializada em pagamentos, está com vagas abertas em São Paulo e no Rio de Janeiro, para seu programa de recrutamento, com vagas para várias áreas de atuação e formação. Essa é uma excelente oportunidade para os interessados em ingressar em um startup que vem crescendo muito nos últimos anos.

Sobre a Inscrição

Os requisitos para se inscrever são bem amplos, o único que realmente é um pré-requisito exigido pela Stone é que o interessado na vaga tenha idade maior que 18 anos. As inscrições começaram em 04 de fevereiro e vão até 25 de março de 2019. O candidato deve fazer o cadastro no site: http://www.recrutastone.com.br/, lá o interessado deve preencher um formulário simples, onde irá informar seus dados pessoais e enviar suas informações profissionais. No ato da inscrição será obrigatório realizar alguns testes online, responder um questionário sobre a vida e sobre um livro.

Sobre o processo

A própria Stone informa que “O Recruta”, seu programa de contratação, não é só um processo seletivo. Com o programa, eles desejam que os candidatos se descubram, entendo o que você pode e quer fazer com todo o seu potencial. Como o candidato está guiando sua vida? Como está fazendo diferença no nosso mundo? O que se quer fazer? A Stone quer fazer os profissionais crescerem porque é isso que eles fazem: se autodenominando como uma fábrica de esticar pessoas. A Stone sonha alto, mas nada é impossível, por isso, busca pessoas excelentes.

As etapas serão as seguintes:

Finalização das etapas online em abril, essa é a data limite para realização dos testes online, questionário sobre o livro e sobre a vida.

Dinâmica e entrevistas no Rio de Janeiro em maio. Ocorrerão atividades em grupo no sábado e entrevista no domingo.

Dinâmica e entrevistas em São Paulo em junho. Ocorrerão atividades em grupo no sábado e entrevista no domingo.

Semifinal em junho. A Stone faz suspense sobre essa etapa e pergunta “Como você enxerga uma surpresa? Como pressão ou diversão?”

Final em julho. A última parte chegou! Também existe um suspense nessa etapa e a Stone deixa apenas uma pergunta: Pronto(a) para vestir a camisa?

A contratação é imediata e os candidatos selecionados terão contrato seguindo os moldes da CLT ou de estágio, para aqueles que ainda estão cursando uma faculdade.

Durante o programa, os selecionados terão que desenvolver um projeto de alto impacto na empresa, sendo que ainda terão a oportunidade de viver de perto as diferentes áreas e o funcionamento da empresa. Ao fim dessa parte inicial do programa, os participantes serão alocados nos escritórios do Rio de Janeiro ou em São Paulo.

O Programa Recruta Stone nasceu por volta de 2014, idealizado pelos próprios sócios da Stone. Em 2019, o programa está chegando a sua décima edição, sempre mantendo a sua essência e seus objetivos: potencializar nossa marca empregadora, contratar muita gente boa e treinar e formar as futuras lideranças. Até hoje o programa já foi responsável por contratar mais de 500 pessoas, sendo 30 delas Recrutas.

Sobre a Stone

A Stone nasceu em 2012 e oferece um serviço de maquininhas para pagamento em cartão para empresas. Segundo eles afirmam, eles trabalham por um mercado mais justo para os empreendedores, oferecendo soluções sem burocracias e mais eficazes.

A Stone oferece dois modelos de maquininhas para pagamentos. Ambas têm acesso a internet e prometem dar uma grande autonomia para o lojista que a usam. Além disso, a Stone também conta com um grande time de atendentes e vendedores que prometem resolver qualquer problema que a maquininha possa ter.

A cultura da empresa é bem singular também, lá os funcionários são donos das suas escolhas, eles tentam minimizar a burocracia, valorizam o trabalho em equipe e ter foco no cliente.

Gabriel Bem


Empresa anuncia novas oportunidades de trabalho.

A empresa norte-americana de consultoria A. T. Kearney, está com vaga para o cargo de Business Analyst e com Processo Seletivo aberto para vagas de estágio. A abertura do período de inscrições para a seleção de estagiários acontece no dia 18 de fevereiro de 2019. Para se inscrever e concorrer às vagas, o candidato ao processo seletivo deve acessar o site da empresa, escolher uma das oportunidades disponíveis e preencher o formulário de inscrição.

Até o momento foram divulgadas apenas informações sobre a primeira fase do processo seletivo, sendo que a participação na primeira fase consiste na presença em uma palestra disponibilizada pela empresa e a realização de uma prova. Para a vaga de Business Analyst, os candidatos devem se inscrever também no site da empresa.

Sobre a oportunidade para estagiários:

As vagas disponibilizadas para estágio são para atuar na cidade de São Paulo- SP. É esperado que os candidatos sejam criativos, contribuam com novas ideias e horizontes. É esperado que os candidatos apresentem bom rendimento acadêmico, estejam matriculados (as) em curso de bacharelado, tenham data de graduação prevista para o primeiro ou segundo semestre de 2020, tenham boa habilidade em comunicação, boa escrita, pensamento crítico, sejam colaborativos, tenham experiência no uso do Microsoft Office e sejam fluentes na língua inglesa.

A primeira fase do processo seletivo para recrutamento de estagiários acontecerá em diferentes locais e datas:

No Instituto Tecnológico de Aeronáutica- ITA, na cidade de São José dos Campos- SP, a prova acontecerá no dia 12 de março às 19hs; na Fundação Getulio Vargas- FGV, na cidade de São Paulo- SP. A prova acontecerá no dia 12 de março às 11hs; na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo- Poli, na cidade de São Paulo, a prova acontecerá no dia 18 de março às 11hs. No Insper, Instituto de Ensino e Pesquisa, na cidade de São Paulo, a prova acontecerá no dia 19 de março às 11hs50; na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, também em São Paulo, a prova acontecerá no dia 20 de março às 17hs e na UNICAMP, na cidade de Campinas, a prova acontecerá no dia 20 de março às 20hs. Já na cidade de São Carlos, no Hotel Anacã, a prova acontecerá no dia 13 de março às 18hs30. Lembrando que apenas alunos matriculados na Fundação Getulio Vargas- FGV e no Insper (Instituto de Ensino e Pesquisa) poderão participar das palestras e provas realizadas nessas duas instituições. Os interessados em realizar a primeira fase da prova no escritório da A. T. Kearney podem realizar o agendamento por meio do telefone disponibilizado no site do processo seletivo da empresa.

Sobre a vaga de Business Analyst:

É necessário que os candidatos tenham sido graduados em Administração, Engenharia ou Artes, entre dezembro de 2017, julho ou dezembro de 2018 ou tenham graduação prevista para julho ou dezembro de 2019. Além disso, é necessário que os candidatos sejam fluentes na língua inglesa, tenham boa performace comunicativa e boa escrita, sejam colaborativos na resolução de problemas e tenham experiência com o Microsoft Office. A vaga é para atuação na cidade de São Paulo- SP.

Vale lembrar que a A. T. Kearney é tida como uma grande empresa no mercado internacional e tem um nome de peso em seu campo de atuação no Brasil e no mundo, além de já ter sido considerada como uma das melhores empresas para se trabalhar. Com escritórios espalhados no mundo todo e com filial na cidade de São Paulo, a oportunidade para compor o quadro de funcionários da empresa é um grande passo no histórico profissional dos jovens graduandos de diversas áreas que desejam assegurar um espaço nessa instituição após o período de estágio ou mesmo, para construir um histórico profissional impecável.

Boa sorte!

Barbara S.


Empresa iFood oferecerá 1.000 oportunidades de emprego no ano de 2019.

A empresa iFood é considerada hoje a maior foodtech da América Latina, com presença em diversos países como México, Argentina e Colômbia.

Com um sistema de entrega online de alimentos (delivery) de sucesso, a iFood contabiliza mais de 6 milhões de pedidos mensais e conta com uma base de mais de 5 milhões de usuários, todos ativos.

A empresa está em franca expansão de negócios e por conta disto anuncia um grande processo de seleção para cerca de 1.000 vagas de trabalho em diversas áreas e para diversas cidades em todo o Brasil.

Áreas e Oportunidades

As áreas para contratação disponibilizadas pela iFood são:

  • Área de Analista de Operações;
  • Área de Coordenação Comercial;
  • Área de Análise de Pós-Vendas;
  • Área de Análise para Vendas Internas;
  • Área Jurídica;
  • Área de Análise de Sistemas;
  • Área de Análise de Dados;
  • Área de Análise de Marketing;
  • Área de Assistência de Recursos Humanos;
  • Área de Desenvolvimento de Sistemas;
  • Área de Executivos para Vendas;
  • Área de Executivos de Contas;
  • Área de Design de Produtos;
  • Área de Análise de Logística;
  • Área de Análise de B.I.;
  • Área de Análise de Processos;
  • Área de Supervisor para Vendas;
  • Área de Gerência Comercial;
  • Área de Liderança Regional;

Dentre outras áreas…

As oportunidades de contratação estão sendo oferecidas nas cidades:

  • Cidade de Osasco, no estado de São Paulo;
  • Cidade de Campinas, no estado de São Paulo;
  • Cidade de São Carlos, no estado de São Paulo;
  • Cidade de São Paulo, no estado de São Paulo;
  • Cidade de Jundiaí, no estado de São Paulo;
  • Cidade de Porto Alegre, no estado do Rio Grande do Sul;
  • Cidade de Belo Horizonte, no estado de Minas Gerais;
  • Cidade de Londrina, no estado do Paraná;
  • Cidade de São José dos Campos, no estado de São Paulo;
  • Cidade de Salvador, no estado da Bahia;
  • Cidade de Brasília, no Distrito Federal;
  • Cidade de Curitiba, no estado do Paraná;
  • Cidade de Goiânia, no estado de Goiás;
  • Cidade de Taubaté, no estado de São Paulo;
  • Cidade de Cuiabá, no estado de Mato Grosso;
  • Cidade de Maringá, no estado do Paraná;

Dentre outras cidades…

Pré-requisitos para concorrer às vagas

Serão exigidos somente grau superior para às áreas de Contabilidade e Jurídica, nas demais áreas o objetivo e captar novos talentos para compor o time em diversos departamentos como:

  • Departamento B2B;
  • Sales and Business;
  • Finance;
  • Design;
  • Estratégia;
  • Tecnologia;
  • Operações;
  • Marketing;
  • R.H.

A empresa ainda busca profissionais com as seguintes qualidades:

  • Poder fazer sempre mais com menos e de forma mais rápida;
  • Contribuir no desenvolvimento do ecossistema de cadeia de alimentação;
  • Fazer parte de soluções inovadoras para o mercado em que atua;
  • Busca incessante por resultados;
  • Ter excelência em suas operações no dia a dia.

Benefícios

Todos os novos colaboradores serão efetivados através do regime CLT (regime celista), a empresa bonificará os contratados com diversos benefícios de acordo com o cargo e a posição almejada.

Processos para Contratação

Os currículos enviados serão analisados previamente através de um processo seletivo próprio, às etapas não são uniformes para todos os setores, de acordo com cada perfil da vaga o candidato poderá realizar testes técnicos ou mesmo práticos e ainda realizar entrevistas com seus gestores e com o próprio Departamento de Recursos Humanos da iFood.

Inscrições

Podem ser feitas diretamente através do endereço: www.ifood.delivery/br/vagas, aonde o candidato pode selecionar a área de interesse, o estado e a cidade que pretende concorrer à vaga estipulada.

Na parte inferior do site a iFood disponibiliza uma lista completa de todas as áreas e vagas e os pré-requisitos para cada uma com o perfil desejado do candidato.

Autor: Carlos B.


Oportunidades são para diversas áreas médicas.

Aproveite a oportunidade de participar da seletiva de empregos da Vitallis no início do ano de 2019.

Vitallis

Vitallis fundada no ano de 1996, incorporada pela Keralty em 2014. É uma empresa dedicada a operações de planos de saúde focada na prestação de serviço.

A empresa apresenta números muito altos em vários setores, tem uma lista de mais de 350.000 clientes e são 5.000 empresas prestadoras de serviço.

Com crescimento constante da empresa no ano de 2018, a empresa Vitallis estará abrindo oportunidades de emprego em fevereiro de 2019.

Keralty

Keralty oferece seus próprios serviços em hospitais, centros médicos e laboratórios.

Neste post vamos apresentar as áreas de atuação que estão à procura de profissionais. Lembrando que a Vitallis exige profissionais com experiência e responsabilidade.

Vitallis abre vagas de emprego em Uberlândia, Minas Gerais.

A empresa de operações de saúde está com vagas de emprego abertas para médicos de várias especializações, na cidade de Uberlândia, Minas Gerais.

Os médicos que estão pensando em se cadastrar devem saber que as vagas são para o atendimento ambulatorial no Hospital Keralty, no centro de Uberlândia.

Vagas de emprego Uberlândia MG.

A empresa Vitallis está procurando por profissionais na área da saúde especializados e registrados no Conselho Regional de Medicina (CRM) em várias áreas de atuação:

  • Cardiologia
  • Cirurgia geral
  • Clínica geral
  • Dermatologia
  • Endocrinologia
  • Gastroenterologia
  • Urologia
  • Neurologia
  • Ginecologia
  • Oftalmologia
  • Ortopedia
  • Otorrinolaringologia
  • Pediatria
  • Psiquiatria

São mais de dez áreas de atuação com vagas abertas para novos profissionais. Lembrando que o profissional de saúde deve ser registrado no Conselho Regional de Medicina para se inscrever e participar das seleções. As vagas são competidas por vários profissionais e são limitadas.

A carga horária será de vinte horas semanais. Os interessados em participar das seleções deve enviar um e-mail com o seu currículo para o e-mail cristina.silva@vitallis.com.br.

Crescimento.

A Vitallis tem crescido muito nesses últimos anos e com essa constante expansão, está abrindo diversas unidades na região de Minas Gerais.

Vem crescendo dentro de moldes de operações de saúde que são utilizados na Colômbia. A mudança da empresa para a capital de Minas Gerais foi um fator que somou no seu crescimento.

Na cidade de Belo Horizonte, ao iniciar sua atuação, realizou uma reforma completa no hospital Sanitas Barreiro. E abriram novas unidades médicas, a CliniSanitas Centro, CliniSanitas Contagem e CliniSanitas Montes Claros e seu próprio laboratório de análises clínicas.

Oportunidade

Não perca a chance e participe desta oportunidade enviando seu currículo para a seleção dos profissionais. Seu currículo irá ser avaliado por responsáveis pelo RH e caso passe na seleção será comunicado.

A Vitallis é uma empresa estável que vem apresentado crescimento sólido há dois anos, com esse crescimento a empresa já está presente em mais de 600 cidades brasileiras.

Para ser avaliado positivamente na seleção procure enviar um currículo que ilustre a versão de você e apresente todas suas qualificações e experiência no ramo.

Currículo

Centenas dos candidatos que se inscrevem nas seleções e reprovam são aqueles que enviam um currículo sem conteúdo ou muito ‘fraquinho’. É essencial que você envie um ótimo currículo na hora de fazer a seleção para ter chances de chegar até a mesa do recrutador para fazer uma entrevista.

Procure mencionar sua experiência pelo número de anos que já atua na área ou se não possui experiência defina os motivos pelo qual devem confiar na sua capacidade de crescer.

Todo recrutador que for selecionar os currículos estará procurando um profissional que transpareça segurança, confiança e experiência. Invista um tempo na criação do seu currículo para criar um documento que demonstre também o seu interesse em ajudar a empresa a crescer.

Também demonstre os triunfos profissionais que você pode comprovar que vivenciou para agregar o seu valor no currículo que o recrutador vai receber.

Inscreva-se

As inscrições devem ser feitas o quanto antes. São vagas que podem fechar sem aviso prévio.

As inscrições para as seletivas serão realizadas através de e-mail.

Encaminhe seu currículo para o e-mail cristina.silva@vitallis.com.br.

Mauricio Lazarini Bento Junior


Com investimento de quase 20 milhões de dólares, multinacional norte-americana aposta pesado no mercado brasileiro e visa abrir diversas vagas de emprego.

A Cooper Standard já opera no Brasil há mais de 20 anos no ramo de produção de componentes destinados a veículos automotivos, como sistema de vedação, anti-vibração e componentes para a transferência de freio e combustível.

A multinacional construiu a sua primeira fábrica no país em 1995, na cidade de Varginha/MG.

Dando início aos testes de linha de produção, e consequentemente, desenvolvendo os primeiros projetos para o fornecimento de sistemas de vedação destinados ao Fiat Palio.

No ano de 2002, a Cooper Standard se expandiu e uma nova filial de sua indústria foi inaugurada em Camaçari/BA. Dessa vez, produzindo peças Fuel and Break para a Ford.

Seu quadro de funcionários conta com quase 1.300 colaboradores.

O lema da Cooper Standard é a qualidade e eficiência de seus componentes.

A multinacional continua crescendo cada vez mais no país, e novas indústrias estão sendo construídas em diversos estados do território nacional, atualmente ela é a principal fornecedora de componentes para as montadoras brasileiras.

Portanto, se você estiver interessado nas vagas disponibilizadas pela multinacional, basta dar uma conferida nas vagas ofertadas abaixo:

Vaga: Estagiário em Administração/Engenharia

  • Número Vagas: (03);
  • Área: Controladoria;
  • Empresa: Cooper Standard;
  • Filial: Atibaia – SP;
  • Descrição das atividades: conferir e valorizar lista de materiais, realizar análises de custo e preço dos produtos, realizar atualização de sistema de preços, atualizar banco de dados de evolução de drivers financeiros;
  • Benefícios: Bolsa Estágio no valor de R$ 1.408,53, assistência médica, transporte e refeição fornecidos pela empresa e possibilidade de efetivação;
  • Horário de trabalho: 9h às 15h;
  • Requisitos solicitados: estar cursando 1º, 2º ou 3º ano de administração ou engenharia, conhecimento avançado do pacote Office, Inglês intermediário.

Vaga: Analista, Financeiro, Contabilidade/Auditoria

  • Número Vagas: (02);
  • Área: Indústria Automotiva;
  • Empresa: Cooper Standard;
  • Filial: Varginha – MG;
  • Descrição das atividades: experiência em finanças corporativas e operacionais, controle fluxo de caixa, gestão de despesas, gestão de custos, elaboração de orçamentos, CAPEX, conhecimentos em gestão de estoques acompanhamento de auditorias, projetos e planejamento de produção;
  • Benefícios: não informado pela empresa;
  • Horário de trabalho: não informado pela empresa;
  • Requisitos solicitados: imprescindível conhecimento em SAP (módulo CO), inglês avançado e pleno conhecimento de Excel.

Vaga: Engenheiro de Processamento

  • Número Vagas: (01);
  • Área: Indústria Automotiva;
  • Empresa: Cooper Standard;
  • Filial: São Bento do Sul – SC;
  • Descrição das atividades: desenvolver métodos de fabricação e processos para programas, definir utilização de equipamentos, fluxo de processo, organizar espaço de trabalho para a máxima eficiência, responsável pela compra, instalação e depuração de equipamentos, definir o tempo de ciclos e estações de fabricação durante o processo na fábrica, garantir que os processos e projetos do produto atendam as expectativas dos clientes e aplicar métodos estatísticos visando a melhora nos processos de fabricação;
  • Benefícios: não informado pela empresa;
  • Horário de trabalho: não informado pela empresa;
  • Requisitos solicitados: Excel avançado, conhecimento em gráficos, conhecimento em lean e 6 sigma, 5S, ISO TS 16949, ISO 14001, indispensável inglês avançado.

Vaga: Gerente de Engenharia

  • Número Vagas: (01);
  • Área: Indústria Automotiva;
  • Empresa: Cooper Standard;
  • Filial: Varginha – MG;
  • Descrição das atividades: desenvolver, implementar políticas e procedimentos para o pessoal de engenharia, garantir operações eficientes do departamento de engenharia através de sistemas que otimizem os recursos de engenharia, trabalhar conjuntamente com a equipe de operações, revisar relatórios de produção e resolver problemas operacionais de fabricação;
  • Benefícios: não informado pela empresa;
  • Horário de trabalho: não informado pela empresa;
  • Requisitos solicitados: bacharel em engenharia técnica/industrial, 5 anos de experiência gerencial, ter habilidade em solucionar problemas, ter habilidade em comunicação oral e escrita, ser capaz de realizar múltiplas tarefas e ter forte habilidade de priorização.

Todas as vagas disponibilizadas acima podem ser encontradas no site da Cooper Standard, contudo o site está totalmente em inglês, o endereço eletrônico é: www.cooperstandard.com.

Uma dica é entrar em contato com as filiais da mesma aqui no Brasil, que infelizmente não possuem site, sendo assim o único meio de contato é por telefone, segue abaixo os números:

Atibaia – SP

Telefone: (11) 4417 – 7811

Varginha – MG

Telefone: (35) 2105 – 4000

Por defilho

Empregos


A empresa busca profissionais para atuarem em cidades dos estados de São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

A Aegea, maior empresa privada de saneamento básico do Brasil, está com 7 vagas de emprego abertas nos cargos de Analista de Planejamento Financeiro, Analista de Administração Pessoal, Analista de Departamento Pessoal, Analista Fiscal Júnior, Analista de Planejamento e Contratos, Analista Funcional Júnior (TI) e estagiário de Tecnologia da Informação. A empresa busca profissionais para atuarem em cidades dos estados de São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Sobre as vagas

O candidato selecionado para o cargo Sênior de Analista de Planejamento Financeiro atuará na cidade de São Paulo (SP). Para concorrer, é necessário possuir graduação em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou outras áreas afins. É preciso ter nível avançado em Excel, inglês no nível intermediário ou avançado e habilidades em montar relatórios usando IBM Cognos TM1 ou Tableau. Além disso, ter Pós-Graduação em no curso de Finanças ou áreas próximas e experiência em M&A e valuation será um diferencial.

Aquele que quiser concorrer ao cargo de Analista de Administração Pessoal, com atuação em Santa Bárbara d'Oeste (SP), precisará ter graduação completa em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Também é preciso ter experiência em atividades de rotina do departamento pessoal, conhecer a legislação do trabalhista, SEFIP, CAGED, RAIS, encargos sociais e DIR. É preciso ser usuário do sistema SAP de gestão empresarial, sendo desejável o conhecimento no sistema ADP.

Outro cargo disponível na cidade de Santa Bárbara do Oeste é o de Analista de Departamento Pessoal. Quem quiser concorrer terá que ter concluído ou estar cursando o Ensino Superior em administração, RH, ou cursos correlatos. Também será preciso ter experiência na área de benefícios e no sistema SAP (Módulo financeiro). É desejável que o candidato possua conhecimento no sistema ADP.

O cargo de Analista Fiscal Júnior, também na cidade de Santa Bárbara do Oeste é destinado àqueles com formação de nível superior em Economia, Ciências Contábeis, Administração ou Direito. Também é preciso ter experiência na gestão de notas fiscais, escrituração do livro fiscal, ICMS, PIS COFINS, impostos a recuperar e a pagar, elaboração de PERDCOMP, auditoria, entre outros. Ter SAP ou Excel no nível intermediário são diferenciais.

O Analista de Planejamento e Contratos, por sua vez, atuará na cidade de Primavera do Leste (MT). Para concorrer é preciso ter graduação completa em Economia, Administração, Matemática ou Engenharia. É necessária experiência na área e disponibilidade para viagens. Outro requisito é possuir Excel no nível avançado.

O cargo de Analista Funcional Júnior é voltado para a área tecnológica e terá como local de trabalho a cidade de Santa Bárbara do Oeste. Para concorrer é necessário possuir graduação completa em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas semelhantes. Além disso, também é preciso conhecer Java e SQL e ter disponibilidade para viagens.

O último cargo disponível é o de estagiário de Tecnologia da Informação, destinado aos graduandos nos cursos de Sistemas de Informação, Redes de Computadores ou Ciência da Computação que estejam entre o 2º e o 4º semestres. O estagiário atuará com suporte, instalação e manutenção de equipamentos em uma jornada de 6 horas diárias.

Salário e benefícios

Apesar da empresa não divulgar o salário para cada cargo, ela oferece muitos benefícios, como Assistência Médica e Odontológica, Seguro de vida, Vale-transporte, Vale-refeição e, em alguns casos, Participação nos Lucros e Benefícios e programas de treinamento.

Sobre a Aegea

A Aegea é uma empresa de caráter privado criada em 2010 e que pertence ao Grupo Equipav. Ela atende a cerca de 7 milhões de pessoas em 49 cidades distribuídas em todas as regiões do Brasil, atuando na gestão dos serviços de saneamento por meio de concessões ou de parcerias público-privadas. Sua atuação se dá em todo o ciclo de utilização da água pelas pessoas, cuidando desde o abastecimento das residências, comércios e indústrias até a coleta e tratamento do esgoto produzido.

Por Bruno Esteves

Empregos


Escola de Inglês EF English Live disponibiliza vagas de emprego em diversos cargos.

A EF English Live, escola de inglês que opera com aulas virtuais, está com oportunidades de emprego abertas. As vagas são as seguintes:

– Consultor de Vendas

Funções

O profissional será responsável por promover vendas online de cursos de língua inglesa. A ação ocorrerá através de um mailing oferecido pela empresa. Será necessário entender as demandas do cliente, efetuando uma venda consultiva. Também é solicitado ao profissional que tenha uma interação humanizada com o aluno, atingindo os objetivos com qualidade.

Requisitos

Ter experiência com vendas feitas por telefone. O profissional deve ter disponibilidade para trabalhar das 09h00 às 15h00, ou das 15h00 às 21h00, de segunda a sexta. Aos sábados, o trabalho é das 10h00 às 16h00.

Remuneração e benefícios

A remuneração divulgada é de R$ 1.269,00, mais comissionamento sem teto estabelecido.

Os benefícios incluem:

– assistência médica e odontológica;

– seguro de vida;

– convênio com drogaria;

– participação em programa de qualidade de vida e bem estar;

– curso de inglês;

– auxílio creche;

– incentivo educação;

– vale-transporte ou transporte fretado;

– curso de inglês.

O posto é para Barueri (SP) e estão disponíveis 05 vagas. O cargo tem hierarquia auxiliar/ operacional na empresa.

– Assistente de Retenção de Clientes

Função

O contratado terá a função de receber ou realizar ligações com o objetivo de fidelizar os clientes. O profissional é responsável por proporcionar uma experiência agradável e exclusiva ao cliente, alcançando objetivos de produtividade com qualidade. É função também identificar os motivos que desencadeiam cancelamento do curso por parte dos clientes. O assistente de retenção de clientes atua resgatando não só o cliente, mas também a confiança e disposição em seguir investindo na English Live.

Requisitos

É necessário experiência em vendas e atendimento crítico através de ligações telefônicas. Também é importante ter atuado com retenção de clientes.

O profissional deve ter disponibilidade para trabalhar das 09h00 às 15h00, ou das 15h00 às 21h00, de segunda a sexta. Aos sábados, o trabalho é das 10h00 às 16h00.

Remuneração e benefícios

A remuneração não foi divulgada, mas se trata de remuneração fixa com comissões.

Os benefícios incluem:

– assistência médica e odontológica;

– seguro de vida;

– convênio com drogaria;

– participação em programa de qualidade de vida e bem estar;

– curso de inglês;

– auxílio creche;

– incentivo educação;

– vale-transporte ou transporte fretado;

– curso de inglês.

O posto é para Barueri (SP) e tem hierarquia Júnior / Trainee na empresa.

– Assistente de pós-vendas – relacionamento com o cliente

Função

O profissional atuará atendendo aos alunos que acabam de adquirir o curso, por telefone. O contratado deverá esclarecer as dúvidas sobre o curso e a forma de utilizar a plataforma. Também será sua função informar ao cliente sobre formas de pagamento. O profissional responderá a alunos, por e-mail, solicitações e dúvidas, direcionando-o, quando for o caso, para os departamentos corretos.

Requisitos

Ter ensino superior completo, ou estar matriculado em graduação a partir do primeiro período.

O profissional deve ter disponibilidade para trabalhar das 09h00 às 15h00, ou das 15h00 às 21h00, de segunda a sexta. Aos sábados, o trabalho é e 10h00 às 16h00.

Remuneração e benefícios

A remuneração fixa é de R$ 1.038,00, com adição de variável que inclui qualidade, tempo médio de atendimento, dentre outros.

Os benefícios incluem:

– assistência médica e odontológica;

– seguro de vida;

– convênio com drogaria;

– participação em programa de qualidade de vida e bem-estar;

– curso de inglês;

– auxílio creche;

– incentivo educação;

– vale-transporte ou transporte fretado;

– curso de inglês.

O posto é para Barueri (SP) e tem hierarquia Júnior / Trainee na empresa.

– Assistente de RH

Função

Auxiliar na administração de recursos humanos, em tarefas relativas a férias, rescisões, admissões, benefícios, registro de ponto eletrônico, entre outros.

Salário e benefícios

O salário é fixo. Além dele, há os seguintes benefícios:

– assistência médica e odontológica;

– seguro de vida;

– curso de inglês;

– auxílio creche;

– vale-transporte ou transporte fretado.

O posto é para Barueri (SP) e tem hierarquia Júnior / Trainee na empresa.

– Analista de novos negócios

Função

A empresa busca profissional para ser responsável por promover novos negócios no modelo B2C. O contratado será responsável por reuniões de negócios, promovendo apresentações acerca da funcionalidade e uso da ferramenta do curso. O profissional atuará no planejamento comercial, elaborando propostas, participando de negociações e elaborando relatórios pertinentes à equipe de vendas.

Requisitos

A empresa pede profissional capacitado e com experiência em pesquisa de novos clientes. Também é necessário veículo próprio – haverá pagamento de ajuda de custos para a manutenção do veículo e com os gastos referentes aos deslocamentos.

A remuneração e os benefícios não foram divulgados, mas, segundo a English Live, são compatíveis com o mercado.

Inscrição

Para se candidatar a alguma dessas vagas, o interessado deve acessar o link https://www.vagas.com.br/empregos/englishtown e se inscrever na oportunidade desejada.

A empresa

A empresa é uma multinacional que pertence a um grupo de empresários da Suécia, o EF Education First. A empresa, antigamente conhecida como Englishtown, atua no Brasil há 15 anos. A proposta da EF English Live é oferecer uma forma de ensino pioneiro, apoiado na tecnologia para promover a melhor maneira de ensinar inglês.

Por Luís Fernando Santos

Empregos


Empresa ENEVA recebe inscrições dos interessados em suas vagas de emprego.

A empresa ENEVA é uma especializada integrada no ramo de energia, por meio de negócios complementares na geração de energia elétrica, na exploração e na produção de óleo e gás.

A companhia está abrindo, oficialmente, oito postos de trabalho, conforme segue:

1 – Analista Administrativo. Temporário. Júnior e Trainee. Neste cargo o colaborador atuará no provimento de envio e de recebimento das correspondências; na gestão de arquivos de documentos; atuará na consultoria administrativa em áreas internas; atuará na recepção de visitantes, em acesso de portaria, de EPIs; atuará na agenda de diretoria, na agenda das salas de reuniões; na execução dos serviços de apoio sobre as áreas administrativas; no atendimento aos fornecedores e aos clientes, de modo a fornecer e receber informações, entre outras atividades. Vaga para São Gonçalo do Amarante.

2 – Analista de Governança de Processos. Sênior. Atuar de modo estabelecer, acompanhar e controlar toda a padronização dos processos e dos procedimentos, onde for aplicável na companhia; atura no auxílio e na disseminação da importância do alinhamento entre as iniciativas para companhia; saber promover a contínua melhoria de processos organizacionais; atuar na definição de papeis e de responsabilidades sobre os demais processos; saber determinar a quais colaboradores cabem o poder de decisão sobre processos, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

3 – Analista Contábil. Pleno. Atuar no controle de todo o faturamento da usina e sobre a divisão dos recursos; na elaboração de custeio de fixos e variáveis; no controle dos gastos sobre o estoque e na produção de materiais e de peças utilizadas nas operações, procedendo em inventários periódicos; no controle de provisões sobre as usinas, as quais estão ligadas à operação, à manutenção, aos custos regulatórios, aos gastos com pessoal, à indisponibilidade do sistema, entre outras. Vaga para Santo Antônio dos Lopes.

4 – Analista de Performance. Temporário. Sênior. Atuar de modo a liderar, a planejar, a acompanhar, a controlar e a estabelecer o chamado Projeto de Integração de Indicadores; atuar na revista sobre a arquitetura dos dados que abrangem as fontes primárias; o Data Warehouse; o ETL e o BI; atuar de modo a garantir que todos os indicadores estejam devidamente automatizados ao final desse Projeto; saber propor métricas mais relevantes, mais consistentes e melhor balanceadas; saber recomendar, acompanhar e também assegurar a execução das melhores práticas no setor. Vaga para o Rio de Janeiro.

5 – Estagiário em Comercialização de Energia. Atuar no acompanhamento de contratos de compra e de venda de energia com relação ao registro, à conferência, aos ajustes e à validação; saber manter o contato direto com a Câmara de Comercializadora de Energia Elétrica, ou CCEE, no sentido de garantir o pagamento, a cobrança e sanar as dúvidas; atuar no auxílio sobre as medições de faturamento e de pedidos de compra; saber confeccionar os contratos em curto e em longo prazo de energia, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

6 – Analista de Middle Office, Comercialização de Energia. Sênior. Carago de Gerente de Comercialização de Energia, estando entre as suas principais atividades a realização de simulações e de previsões sobre o preço de energia em curto e em longo prazo, por meio de modelos computacionais tipo: Newave, Decomp e Dessem; atuar na criação dos cenários hidrológicos; na elaboração de modelos estatísticos e dos modelos de inteligência computacional necessários à previsão de Energia Natural Afluente, ENA, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

7 – Aprovisionador de Materiais. Técnico. Atuar no planejamento e no controle da reposição dos materiais de estoque, em rotina diária, mensal e anual; atuar na criação de requisições para compra de materiais; no acompanhamento em processos, desde a aquisição até o recebimento de materiais solicitados; no controle e na busca de melhoria sobre os níveis de estoque e nas demais parametrizações de estocagem, entre outras tarefas. Vaga para São Luís.

8 – Advogado Júnior. Júnior e Trainee. O colaborador deverá atuar no setor Societário e Mercado de Capitais, sendo as suas principais responsabilidades: a elaboração e a revisão sobre os atos societários rotineiros e sobre Housekeeping de sociedades limitadas e (ou) anônimas, abrangendo a companhia aberta; atuar na elaboração, na revisão e na negociação de contratos, abrangendo, porém, não se limitando, os instrumentos relacionados à emissão de valores, entre outras atividades. Vaga para o Rio de Janeiro.

Mais informações no site: https://www.vagas.com.br/empregos/eneva.

Por Paulo Henrique dos Santos

Empregos


P&G oferta vagas de emprego pleno e de estágio, no nível técnico e nível superior.

A P&G, uma multinacional do setor de higiene e limpeza, está com vagas abertas para várias cidades do Brasil, entre elas, uma para Ribeirão Preto, em São Paulo. As oportunidades são para emprego pleno e para estágio, no nível técnico e para o nível superior.

Sobre as Inscrições

Os interessados em pleitear uma vaga na P&G devem se inscrever no site oficial para oportunidade empresa (em inglês), que é seguinte: https://www.pgcareers.com/location/brazil-jobs/936/3469034/2. Lá o candidato pode encontrar todas as vagas abertas e se inscrever nelas, para isso ele deve preencher um cadastro com informações profissionais e pessoais. Depois disso, é só aguardar o contato da empresa informando os próximos passos da seleção.

Sobre as vagas

As vagas para cargo pleno e as cidades são as seguintes: Supervisor de Marketing de Saúde, na cidade de São Paulo; Gerente (de Contas Chave, Suprimentos, Marca e Vendas) nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro; Conhecimento Mercado de Consumo, para a cidade de São Paulo; Divulgador Oral B, para a cidade de Recife; Pesquisador de Pesquisa e Desenvolvimento, para as cidades de Louveira e Campinas; Supervisor (em Qualidade em Microbiologia, de Assuntos Regulatórios e de Vendas), nas cidades de São Paulo, Seropédica, Porto Alegre e Rio de Janeiro; Ti, Cientista de Dados, cidade não Informada; Coordenador de Recursos Humanos, na cidade de São Paulo; A&t, na cidade de São Paulo; Representante de Vendas, nas cidades de São Paulo, Ribeirão Preto e Belo Horizonte; Assistente Administrativo Sênior, na cidade Louveira; Finanças e Contabilidade, na cidade de Seropédica;

As vagas para estágio e as cidades são as seguintes: Gerencial em Engenharia, nas cidades de São Paulo e Seropédica; Administração em Finanças, nas cidades de São Paulo e Seropédica; Programa de Estágio, cidade não informada; Gerencial em Marketing e em Farmácia, nas cidades de São Paulo e Seropédica; Administração em Ti, nas cidades de São Paulo e Seropédica.

No caso da vaga de Representante de Vendas em Ribeirão Preto, os seguintes requisitos são exigidos: experiência mínima de 2 anos no setor de vendas ou atividades comerciais; o interessado deve residir na cidade de Ribeirão Preto ou nas cidades próximas; é exigido que o candidato tenha uma Carteira Nacional de Habilitação válida.

Apesar de todas as vagas serem para atuar em território nacional, é um importante requisito que o interessado tenha inglês fluente ou no mínimo intermediário, tanto nas vagas nas vagas de estágio quanto nas de emprego pleno. Todas as vagas também estão disponíveis para pessoas com portadoras de necessidade especiais.

Os funcionários da P&G também contam com bons benefícios, como plano odontológico; seguro de vida; horário de trabalho flexível; benefício de medicamentos e reembolso de vacinas; salário compatível com o mercado; plano de saúde; vale-refeição; benefício de atividade física (gympass) entre outros.

Sobre a P&G

A P&G, Procter & Gamble, é uma companhia de capital aberto que foi fundada em 1837 nos Estados Unidos, sendo que está no Brasil desde 1988. A empresa tem um dos portfólios de produtos e de marcas mais fortes do mercado, que com o passar do tempo foram sendo conhecido pela sua confiabilidade e alta qualidade, como Pampers, Ariel, Always, Pantene, Gillette, Downy, Oral-B, Head & Shoulders, Venus, OldSpice, entre outros. A P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países.

Segundo informado no site, a missão da P&G é de melhorar a vida das pessoas, agora e para as gerações futuras, trazendo sempre inovação e os melhores produtos para seus consumidores. Na P&G a preocupação é com as pessoas, por isso eles mantêm grandes projetos como a Água Potável para Crianças e plantas de fábricas de resíduos zero.

Por Gabriel Bem

Emprego


Empresa anuncia novas oportunidades de trabalho na cidade de Porto Alegre (RS).

Marca presente na vida e na mesa de centenas de brasileiros, a Coca-Cola está recrutando profissionais para atuar em Porto Alegre (RS). A empresa está com 9 vagas abertas para cargos dos níveis Sênior, Operacional e Coordenação.

Essa é uma grande chance para quem deseja conseguir emprego ainda no primeiro semestre de 2019. As vagas em Porto Alegre estão disponíveis no site vagas.com, mas nós fizemos um resumo das oportunidades postadas até o momento. As informações completas podem ser acessadas através do endereço https://www.vagas.com.br/vagas-de-femsa-porto-alegre-em-porto-alegre.

Operador de Empilhadeira – A empresa exige ensino fundamental concluído, curso específico para o cargo de Operador de Empilhadeira e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B.

A empresa oferece salário a ser combinado, assistência médica e odontológica, auxílio estacionamento, participação nos lucros e resultados, seguro de vida, vale-transporte, vale alimentação e cooperativa de crédito.

Vendedor – A Coca-Cola recruta profissionais que possuam carro próprio e CNH definitiva na categoria B. Os candidatos precisam ter ensino médio completo e experiência com vendas de bebidas ou alimentos será considerado um diferencial.

Supervisor de Logística – Para concorrer ao cargo é preciso ter ensino superior completo, ótimos conhecimentos em ferramentas do pacote Office, CNH categoria B, conhecimentos pertinentes à área da Logística, experiência em liderança de grandes equipes, entre outros requisitos.

A empresa oferece salário a ser combinado, assistência médica e odontológica, auxílio estacionamento, participação nos lucros e resultados, seguro de vida, vale-transporte, vale alimentação, vale-refeição e cooperativa de crédito.

Assistente em Prestação de Contas – A vaga é para profissionais com segundo grau completo. É preciso ter disponibilidade para atuar de segunda a sábado, das 17hs às 0h56, com possibilidade de mudança. Também é exigido conhecimentos em ferramentas do pacote Office.

A empresa oferece salário a ser combinado, assistência médica e odontológica, auxílio estacionamento, participação nos lucros e resultados, seguro de vida, vale-transporte, vale alimentação e cooperativa de crédito.

Motorista Entregador – Os interessados devem possuir CNH na categoria C ou superior com no máximo 12 pontos em multas. Para a vaga é exigido o ensino fundamental concluído.

A empresa oferece salário a ser combinado, assistência médica e odontológica, auxílio estacionamento, participação nos lucros e resultados, seguro de vida, vale-transporte, vale alimentação, vale-refeição e cooperativa de crédito.

Executivo de Vendas – Os interessados precisam ter graduação superior completa em Administração ou áreas correlatas e vivência em atendimento e negociação no segmento de bebidas ou alimentos. Experiência em liderar equipes será um diferencial.

Promotor de Vendas – Para concorrer é necessário ter concluído o ensino fundamental, possuir CNH definitiva na categoria B e ter carro próprio.

Executivo de Contas – Os candidatos ao cargo devem ter CNH definitiva na categoria B e disponibilidade para realizar viagens. Ensino Superior completo em Marketing, Administração de empresas, Economia ou áreas correlatas também é requisito, entre outras exigências.

A empresa oferece salário a ser combinado, assistência médica e odontológica, auxílio estacionamento, participação nos lucros e resultados, seguro de vida, vale-transporte, vale alimentação e cooperativa de crédito.

Operador de empilhadeira – A empresa não especificou o nível de escolaridade exigido para o cargo, mas é imprescindível ter curso de empilhadeira com a reciclagem em dia. Também é preciso ter disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos.

A empresa oferece salário a ser combinado, assistência médica e odontológica, auxílio estacionamento, participação nos lucros e resultados, seguro de vida, vale-transporte, vale alimentação e cooperativa de crédito.

Todas as vagas são postadas com datas programadas de expiração. Algumas oportunidades podem ser retiradas do site vagas.com sem a necessidade de aviso prévio. Caso não tenha encontrado oportunidade compatível com o seu perfil, você pode carregar seu currículo no site para futuras contratações.

Kátia Elaini Pereira da Silva


Oportunidades são para diversas cidades do Brasil.

A Drogasil e a Droga Raia vão abrir durante o ano de 2019 cerca de 700 vagas de emprego por todo o Brasil. Com isso, a rede farmacêutica pretende reforçar o número de funcionários dando continuidade ao trabalho de excelência que oferece a seus clientes. Confira detalhes:

Sobre as vagas

As vagas oferecidas são para várias áreas referentes ao comércio farmacêutico, as oportunidades são para os seguintes profissionais:

  • Atendente de televendas;

  • Atendente de farmácia;

  • Farmacêutico;

  • Balconista;

  • Atendente de vendas;

  • Aprendiz;

  • Orientador de loja;

  • Consultor de beleza.

Requisitos para ocupação das vagas e benefícios oferecidos

Os requisitos variam de acordo com o cargo pretendido, mas é preciso lembrar que os profissionais precisam ter cadastro ativo no CRF – Conselho Regional de Farmácia.

Os profissionais que forem contratados, poderão usufruir de:

  • Assistência odontológica;

  • Convênio em academias;

  • Desconto em faculdades;

  • Assistência médica;

  • Plano de carreira conforme o cargo exercido;

Sobre a rede Drogasil e Droga Raia

Desde quando surgiu em 1935 a Drogasil realizou várias fusões. No início do seu funcionamento, uniu-se a outras farmácias familiares e ao passar dos anos o plano de crescimento se tornou mais ambicioso.

A Drogasil, ao realizar uma fusão com alto grau de complexidade com a Droga Raia, tornou-se a maior rede de farmácias do país. São 800 farmácias da Droga Raia distribuídas pelos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e Distrito Federal. Já a Drogasil, conta com 900 unidades no estados da Paraíba, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, São Paulo, Minas Gerais, Piauí, Maranhão, Ceará, Sergipe, Alagoas, Rio Grande do Norte, Espírito Santo, Mato Grosso, Pará e Tocantins.

Como se candidatar às vagas

Para quem tiver interesse em concorrer a uma das vagas na rede Raia Drogasil, basta cadastrar os dados profissionais e pessoais no site www.vagas.com.br . A empresa não informou prazos para o cadastro dos currículos, uma vez que as contratações serão realizadas ao decorrer do ano de 2019.

Os profissionais serão convocados de acordo com a demanda das unidades e o local de atuação escolhido pelo candidato.

Como ser bem sucedido em uma entrevista de emprego:

As vagas abundantes de emprego, animam os profissionais que buscam inserção no mercado ou pretendem mudar de setor. Contudo, para não ter a chance desperdiçada, é preciso ficar atento para o momento das entrevistas. A sua atitude, a forma como se comporta e fala, serão decisivos para conquistar a vaga sonhada. É no momento das entrevistas, que o candidato poderá mostrar como sua formação, habilidades e potencial, farão diferença para a empresa.

Observe os itens abaixo e saiba como aumentar suas chances de contratação:

  • Antes de se candidatar a vaga, é importante que conheça a empresa em que pretende atuar. Até mesmo para saber se sua cultura organizacional é compatível com sua personalidade, valores e competências. Este conhecimento prévio, também irá mostrar ao entrevistador durante a seleção, que você esta realmente interessado e alinhado à proposta da companhia.

  • Seja coerente ao se vestir no dia da seleção, parece óbvio, mas muita gente fica de fora devido a essa questão.

  • Mostre que possui ética profissional e não fale mal de outros empregadores e de suas experiências negativas em outras empresas.

  • Fale de forma tranquila, passando informações claras, objetivas, com segurança, mas sem transmitir arrogância.

  • Seja enfático sobre como as habilidades e competências que você possui, serão importante para o crescimento da empresa.

  • Se houver dinâmica, mostre que sabe trabalhar em equipe e que possui espírito de liderança, tomando iniciativa, mas sabendo ouvir e dialogar com os demais.

Cadastro de currículos pelo site www.vagas.com.br

FABÍOLA CUNHA S DE MORAES


Locaweb recebe até o dia 19 de março inscrições dos interessados em seu Programa de Trainee 2019.

A empresa Locaweb esta com as inscrições abertas até o dia 19 de março, para o seu programa de trainee 2019. A líder latino americana em hospedagem de sites, busca por indivíduos que estejam dispostos a desenvolver suas habilidades e potenciais.

Pessoas de todo o país podem se candidatar às vagas, contudo, o programa ocorrerá em São Paulo, pessoas de outras localidades precisam estar disponíveis para mudança.

Os interessados podem se inscrever na página da empresa: www.traineelocaweb.com.br. Acompanhe outros detalhes:

Pré – requisitos para fazer parte do Programa Locaweb 2019

A empresa está em busca de jovens focados tanto nos negócios, quanto no crescimento e desenvolvimento das pessoas. O perfil procurado pela Locaweb é de jovens descolados, que gostem de inovação, tecnologia e que acima de tudo desejam desenvolver suas competências na empresa.

Além de ter esse perfil, é preciso atender aos seguintes requisitos:

Terminar a graduação entre julho de 2017 a julho de 2019;

Inglês em nível intermediário.

Estar cursando ou ter cursado as seguintes graduações:

Engenharias;

Marketing;

Administração;

Economia e graduações relacionadas aos negócios da empresa.

A companhia também deseja que seus trainees se identifiquem com sua cultura organizacional. Os valores compartilhados pela Locaweb são:

Trabalho em equipe;

Paixão;

Diversão e descontração;

Curiosidade;

Persistência;

Criatividade;

Realização;

Honestidade;

E compreender que o sucesso do outro é o seu sucesso.

Sobre o programa

Programas de trainees são verdadeiros aceleradores de carreiras. Quando o jovem sai da universidade, precisa construir sua vida profissional, na maioria das vezes a partir do zero, com pouca experiência no mundo corporativo e sem suporte de networking. Ao participar de um programa de trainee, o recém-formado fica aos cuidados da liderança da empresa que promove o programa, sendo estimulado a se desenvolver, entendendo como funcionam os negócios em todos os setores, aprendendo a tomar decisões a ser assertivo, criativo e melhor: a liderar.

O programa de trainee Locaweb 2019 com a duração de 12 meses, tem por objetivo desenvolver pessoas. Durante esse tempo, os trainees passarão por treinamentos externos e internos, encontros para receber mentoria dos diretores e participarão do projeto desafio em que deverão apresentar propostas para inovação da empresa.

Áreas de atuação do programa:

Os trainees serão distribuídos pelas áreas de atuação de acordo com formação, performance durante a seleção e perfil . As unidades de atuação oferecidas são:

· Recursos Humanos;

· Setor administrativo;

· Jurídico;

· Financeiro;

· Comercial;

· Marketing;

· Produtos.

Etapas do processo seletivo:

1. Inscrição até 19 de março 2019;

2. Teste de lógica;

3. Game competências;

4. Teste de inglês;

5. Speak up;

6. Dinâmica de grupo;

7. Painel com gestores e entrevista final.

Os candidatos serão comunicados sobre as etapas, através do Matchbox e pelo e -mail, portanto verifique o e- mail e a lixeira, para que não perca as etapas.

As dúvidas podem ser tiradas pelo endereço de e-mail: helpeme@macchobox,rocks.

A previsão para os trainees começarem no programa é julho de 2019.

Benefícios oferecidos

· A empresa oferece salário de acordo com o mercado;

· Assistência odontológica;

· Assistência médica;

· Participação nos resultados e lucro da empresa;

· Seguro de vida em grupo;

· Serviço gratuito de vans da Locaweb até o terminal;

· Estacionamento e vale transporte.

Sobre a Locaweb

A Locaweb foi fundada em 1998 devido ao empreendedorismo e a paixão pela tecnologia nutrida pelos seus fundadores. A empresa é líder e referência na área de tecnologia pelo sua capacidade em desenvolver soluções.

A companhia oferece um portfólio diversificado e amplo nas seguintes unidades de negócio:

· All in: marketing em relacionamento digital;

· Locaweb Corp: direcionado para projetos customizados;

· Locaweb Serviços de Internet: área destinada ao varejo;

· Tray: pensa em soluções para e-commerce;

· Yapay: Voltada ao mercado de pagamentos digitais;

· Locaweb Pro: desenvolvedor de agências digitais.

Mais informações: www.traineelocaweb.com.br.

Por Fabíola de Moraes

Trainee


Editora Ática oferta vagas de estágio e emprego em diversos cargos.

A Editora Ática existe há 52 anos e é a empresa protagonista em inovações da área editorial de produtos educacionais. A empresa desenvolve livros e coleções com orientações do ramo pedagógico como, por exemplo, o livro Estudo Dirigido de Português, um dos livros didáticos mais vendo em território nacional e o Manual do Professor, livro que se tornou essencial e até mesmo, universal na organização de livros escolares.

A empresa está com diversas vagas de emprego abertas, em variados setores e também conta com vagas em aberto de estágio.

Grupo Abril – Estágio na área de jornalismo para a Veja.com

Atividades a serem realizadas:

• Realizar entrevistar em português e em inglês

• Sugerir pautas

• Ter participação em cabines de imprensa e em junkets dos lançamentos do cinema

• Realizar coberturas em shows e em eventos e fazer notas e especiais

Pré-requisitos:

• Estar cursando jornalismo

• Formação prevista para dezembro de 2020 até dezembro de 2021

• Possuir inglês avançado

• Ter disponibilidade para estagiar das 9h às 16h

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Bolsa-auxílio

Banco de profissionais de logística em transporte

Atividades a serem realizadas:

• Trabalhar na área de logística/tecnologia e soluções para entrega

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Convênio com outras empresas parceiras

• Cooperativa de crédito

• Programa de participação nos lucros da empresa

• Programa de treinamento

• Seguro de vida

• Vale-alimentação

• Refeitório

Grupo Abril – Estágio na área de pesquisa e inteligência de mercado

Atividades a serem realizadas:

• Desk Research: ter capacidade de aprender a operar os sistemas, com o intuito de levantar e analisar dados secundários em diversas fontes.

• Pesquisa quantitativa: planejar, realizar pedidos e acompanhar o campo. Elaborar e realizar conferências e programação de questionários. Realizar análise de dados de pesquisa e elaborar apresentações.

• Pesquisa qualitativa: realizar orientações e avaliar o planejamento, acompanhar o campo e realizar a conferência de relatórios enviados pelos fornecedores.

• Serviços administrativos: realizar atualizações da planilha de projetos e a organização da rede. Realizar a inclusão de nota fiscal no sistema/encaminhamento e controlar os custos de pesquisa. Receber e encaminhar os documentos necessários para realizar o cadastro dos fornecedores.

Pré-requisitos:

• Estar cursando administração, marketing, publicidade e propaganda ou comunicação social

• Formação prevista a partir de dezembro de 2020

• Possuir Power Point avançado

• Possuir Excel intermediário

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Bolsa-auxílio

Grupo Abril – Estágio na área de direito /contencioso tributário e societário

Atividades a serem realizadas:

• Elaborar peças processuais mais simples

• Ajudar na pesquisa de doutrina e de jurisprudência

• Realizar o cadastro de citações e intimações em sistema de acompanhamento processual

• Realizar rotinas administrativas

Pré-requisitos:

• Estar cursando Direito

• Formação prevista a partir de dezembro de 2021 até dezembro de 2022

• Possuir disponibilidade para estagiar das 10h até às 17h

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Bolsa-auxílio

Grupo Abril – Analista de SEO Jr.

Atividades a serem realizadas:

• Criar e controlar as demandas que desenvolvam o produto digital com interfaces na criação, TI, redações, comercial e outras diversas áreas de negócio

Pré-requisitos:

• Possuir um excelente conhecimento em Google Analytics, SemRush, Moat, NCI e em outros sistemas de geração e análise de dados

• Possuir conhecimento em programação, tendências digitais e em multiplataformas

• Possuir conhecimento em publicidade digital

• Possuir conhecimento em usabilidade, wordpress pro e em navegação

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Bolsa-auxílio

• Previdência privada

Analista de informações e processos Jr.

Atividades a serem realizadas:

• Ser responsável por selecionar as bases no banco de dados, pelos processos das rotinas de produção

• Ser responsável por realizar a criação e a administração da seleção do público do clube do assinante abril

• Trabalhar com sistema E-mail MKT, EasySendy, Sales Force Marketing Cloud e SMS Mobile

Pré-requisitos:

• Possuir ensino superior completo

• Possuir conhecimento em E-mail MKT, EasySendy, Sales Force Marketing Cloud e SMS Mobile

• Possuir experiência com dados

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Bolsa-auxílio

• Previdência privada

Estágio em Database Marketing (DBM)

Atividades a serem realizadas:

• Configurar e administrar campanhas em canais na internet

• Desenvolver melhorias

• Ajustar e adaptar os códigos HTML/CSS

• Criar processos ETL

• Realizar atividades de Database Marketing e Data Quality

• Analisar os resultados e a reputação do Email Marketing

• Construir dashboads

Pré-requisitos:

• Estar cursando Sistema de informação, cursos em TI ou ciências da computação

• Formação prevista para dezembro de 2020 até dezembro 2021

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Bolsa-auxílio

Grupo Abril – Estágio na área de marketing/ projetos especiais

Atividades a serem realizadas:

• Criar projetos no Power Point e valorar no Excel

• Analisar mercado anunciante e a área de negócios, RH, mobilidade e automotiva

• Trabalhar alinhado com o time comercial e todas as outras interfaces

• Realizar estudos de audiência

• Defender e analisar a media kit das marcas da Abril

Pré-requisitos:

• Estar cursando marketing, administração ou publicidade e propaganda

• Formação prevista a partir de dezembro de 2020 ou dezembro de 2021

• Possuir Power Point avançado

• Possuir Excel avançado

• Será um diferencial se possuir conhecimento em Indesign e em Photoshop

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Bolsa-auxílio

Grupo Abril – Estágio na área de marketing de performance

Atividades a serem realizadas:

• Elaborar ações de marketing

• Realizar atendimentos ao cliente

• Utilizar ferramentas como o Facebook e Google Ads

• Realizar a otimização de ações para atingir os resultados esperados pelo cliente

Pré-requisitos:

• Estar cursando marketing, administração ou publicidade e propaganda

• Formação prevista a partir de dezembro de 2019 até dezembro de 2020

• Possuir conhecimento nível intermediário em Power Point e em Excel

• Possuir conhecimento nível intermediário em inglês

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Bolsa-auxílio

• Previdência privada

Grupo Abril – Estágio na área de jornalismo

Atividades a serem realizadas:

• Manter redes sociais atualizadas

• Produzir conteúdos

• Ajudar no fechamento das edições impressas

Pré-requisitos:

• Estar cursando jornalismo

• Formação prevista a partir de dezembro de 2020 até dezembro de 2021

• Será um diferencial se possuir conhecimento em Google Ads

• Possuir disponibilidade para estagiar por 6h por dia

Benefícios:

• Assistência odontológica

• Assistência médica

• Vale-refeição

• Vale-transporte

• Bolsa-auxílio

Por Carol Wurlitzer

Emprego


Oportunidades são para diversos cargos e cidades do Brasil.

A Linx é uma empresa especializada em software de gestão para o comércio varejista. Com mais de 44 mil clientes, a empresa está com processo seletivo aberto para contratação de mais de 70 novos colaboradores.

As vagas são para atuação em uma das filiais presentes em Belo Horizonte (MG), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Joinville (SC), Porto Alegre (RS), Cascavel (PR), Manaus (AM), Bebedouro (SP), Uberlândia (MG), Bauru (SP), Blumenau (SC), entre outras. Também há vagas para atuar na matriz da empresa em São Paulo (SP). Confira o resumo de algumas das oportunidades.

Vagas em São Paulo

Analista Comercial – A vaga é para atuar em São Paulo (SP). Entre os requisitos para o cargo, os candidatos precisam ter ensino superior completo, conhecimento das principais ferramentas do pacote Office e vivência com metodologias de vendas.

Técnico II – Há uma oportunidade para atuação em Bauru (SP). Conheça os requisitos e atribuições do cargo https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Executivo de Customer Sucess – É necessário ter concluído ensino superior e ter nível avançado de Inglês. Possuir certificado de especialização na área será considerado um diferencial. Confira a vaga por completo https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Analista Jr de Suporte – A vaga é para atuação em Bebedouro (SP). É necessário possuir ótimos conhecimentos em redes, informática e conexão remota. Candidate-se através do link https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Vagas em Goiânia (GO)

Gerente de Serviços – O profissional será recrutado para trabalhar em Aparecida de Goiânia (GO). Know-how de negócios, MBA em gerenciamento de projetos e Certificado em ITIL e/ou PMO são requisitos para exercer o cargo. Realize a sua candidatura no link https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Desenvolvedor Java – É desejável que o candidato possua ensino superior completo e experiência com SQL, Arquitetura Web, estrutura de cachê, entre outros conhecimentos. Confira todos os detalhes em https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Vagas em Minas Gerais (MG)

Analista Jr I – A vaga é para atuar no setor de suporte, em Belo Horizonte (MG). Para a vaga é preciso estar cursando ou ter concluído ensino superior em áreas de Tecnologia ou Administração. Confira o link https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Estágio em Desenvolvimento – Para concorrer à vaga não é preciso ter experiência. Os interessados precisam estar cursando ensino superior, ter facilidade na tomada de decisões, entre outros requisitos. Confira o perfil completo no link https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Vagas em Santa Catarina (SC)

Estágio em Monitoria – Para concorrer é necessário estar cursando graduação em Sistemas da Informação ou áreas correlatas. A vaga é para atuar em Blumenau (SC). Acesse a descrição completa https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Analista Desenvolvedor – Para a vaga é preciso ter domínio de linguagem em Delphi, Java, Python ou PHP, além de conhecimento em linguagem SQL. https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Vagas no Paraná (PR)

Analista PL – A oportunidade é para atuar em Cascavel (PR). É necessário ter domínio das ferramentas e ampla experiência com Banco de Dados e todas as rotinas pertinentes. Confira todos os requisitos exigidos https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Analista de Suporte Jr – Para concorrer é necessário possuir ensino médio completo ou superior. A empresa ainda exige conhecimentos em Windows e em ferramentas do pacote Office. Confira a vaga completa em https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Vagas para PCDs

A Linx está recrutando Pessoas com deficiência para integrar o time de colaboradores em diversos estados. Confira algumas dessas oportunidades e o link para candidatura.

Auxiliar administrativo (Rio de Janeiro) – A vaga é para atuar em Botafogo (RJ). É necessário o domínio das ferramentas do pacote Office e ensino médio completo. A vaga pode ser acessada em https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Assistente Administrativo (São Paulo) – O profissional irá atuar em Bebedouro (SP). Ter formação superior ou técnica em áreas relacionadas a Sistemas e Tecnologia da informação será um diferencial. Segue o link para candidatura. https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp

Para a visualização de todas as vagas na Linx acesse https://site.vagas.com.br/VagasDe1Empr.asp?t=3216

Kátia Elaini Pereira da Silva


Prazo de inscrições termina no dia 19 demarço de 2019.

Nova oportunidade de início de carreira, por meio de programas profissionalizantes, está aberta neste início de 2019.

Trata-se da companhia Locaweb, que é uma organização especializada na área de serviços digitais. Recentemente, a empresa abriu novo período de inscrições para a quarta edição do eficiente programa de trainee, promovido pela mesma, cuja meta está encaminhar ao profissionalismo pessoas recém-formadas e acadêmicos universitários prestes a colar grau, nas mais diversas áreas.

Neste programa de trainees estão sendo disponibilizadas em torno de dez vagas para o Estado de São Paulo, entretanto, este mesmo número de postos de trabalho poderá variar em conformidade com o desempenho de cada candidato ao longo do processo de seleção.

Sobre os postos de trainee promovidos pela empresa Locaweb, edição de 2019, seguem as informações:

Estão aptas à participação todas as pessoas que estejam graduadas, em ensino superior, desde o mês de julho de 2017, e os formandos para o mês de julho de 2019. Os cursos cobrados são: de engenharia, em todas as especificações; curso de administração de empresas; curso de marketing; curso de economia e todos os outros cursos que estão atrelados aos negócios desta empresa. Outro requisito básico está em apresentar domínio em nível intermediário da língua inglesa, além de ter disponibilidade para atuar na capital São Paulo.

Todos os participantes trainees terão direito e receberão remuneração em perfeita compatibilidade com o atual mercado de trabalho, além dos seguintes benefícios: a assistência médica; a assistência odontológica; o seguro de vida; o vale-refeição destinado ao consumo dentro da companhia e mais o vale-transporte ou o estacionamento no local.

A empresa Locaweb garante, também, um horário flexível; um programa que promove qualidade de vida, incluindo a academia In Company, serviço de massagem e de ginástica laboral, entre outras benesses garantidas pela corporação.

A meta deste programa de trainee, pela Locaweb, está em recrutar muitos jovens talentos que, sobre tudo, estão interessados em exercer os seus conhecimentos acadêmicos, como também desenvolver mais competências técnicas, dentro de um período de tempo que valoriza o amadurecimento e a inovação; a criatividade e um bom trabalho em equipe.

Sobre as fases deste processo de recrutamento, seguem as informações:

Todas as pessoas que participarem deste recrutamento passarão por um intenso processo seletivo, que consistirá em algumas etapas realizadas via online, desde a análise de currículos, o teste de em domínio do inglês; testes de raciocínio lógico e teste tipo game sobre as competências. Todos os candidatos inicialmente selecionados vão seguir para as etapas seguintes, que são presenciais, por meio de dinâmicas em grupos; o painel de discussão sobre os cases e as necessárias entrevista diretas com os gestores.

Este programa de trainee iniciará, oficialmente, a partir do mês de julho de 2019, constituindo o momento em que serão todos alocados em áreas nas quais a competência de cada trainee se enquadre, e em conformidade com a necessidade de cada equipe, em cada departamento.

De acordo com uma nota publicada pela gerência de recursos humanos da empresa, outra meta está em promover jovens capazes de se comprometerem com o desenvolvimento de suas carreiras, dentro de um ambiente que preza pela criatividade, na busca das melhores soluções e no trabalho em equipe, acrescidos da troca de ideias, de conhecimentos e experiências. Portanto, esta é uma das melhores oportunidades de se conquistar uma carreira efetiva e bem remunerada.

O procedimento de inscrição é o seguinte:

O período de cadastro de inscrição se estenderá até o dia 19 do mês de março de 2019, por meio do site: www.traineelocaweb.com.br.

Paulo Henrique dos Santos


Eldorado Brasil oferta vagas de emprego em Três Lagoas, Mato Grosso do Sul.

Está em busca de uma recolocação no mercado de trabalho? Uma oportunidade de conseguir o tão sonhado novo emprego são as vagas oferecidas pela Eldorado Brasil, empresa responsável por produzir celulose branqueada a partir de eucalipto. Os cargos serão ocupados na cidade de Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul.

As vagas abertas vão desde para estagiários de diferentes setores até para operador de área. A empresa deseja contratar profissionais engajados, proativos, que sejam comprometidos, se deem bem com trabalho em equipe e queiram crescer juntamente com a companhia.

Quer saber mais? Confira, a seguir, quais são as vagas oferecidas pela Eldorado Brasil e como se candidatar!

1. Operador de área

O profissional participará do processo produtivo relacionado à área de turbo geradores, sistema de água gelada, torres de resfriamento, sistema de ar comprimido, entre outros. Será necessário dar suporte ao operador do painel, bem como fazer manobras para manusear os equipamentos.

No dia a dia, será preciso ajudar os operadores de painel em todas as etapas do processo, de modo a manter a segurança e integridade física de todos que executam a atividades, além de facilitar as manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos, instalações e sistemas.

Para preencher esse cargo é necessário ter experiência como operador de área. Os benefícios concedidos ao funcionário incluem salário fixo, assistência médica e odontológica, participação nos lucros e resultados, vale alimentação, seguro de vida e previdência privada.

2. Coordenador de suprimentos

As atribuições do cargo compreendem a gestão e desenvolvimento da equipe que contrata os insumos e serviços utilizados pela empresa, disseminação da política de suprimentos, mais o atendimento de operações dos departamentos Florestais, Comerciais e Industriais da Eldorado Brasil.

Os interessados em candidatar-se para essa vaga devem ter se formado em Direito, Economia, Contabilidade, Engenharias ou Administração de Empresas. É obrigatório ter se especializado em Supply Chain, apresentar experiência sólida com a atividade de suprimentos, preferencialmente no papel de líder. É importante ter inglês no nível fluente e conhecimento no SAP.

3. Estágio para suprimentos

No seu dia a dia, o estagiário dará apoio para as tarefas operacionais do setor de suprimentos, o que é feito por meio da elaboração de relatórios, acompanhamento de processos, indiciamentos, além de consultar as ações determinadas pelo coordenador da área.

Quem que estagiar nessa função deve estar cursando o ensino superior, nas áreas de Administração de Empresas ou Engenharias, a partir do terceiro ou quarto ano. Entre os requisitos estão dominar o Excel e demais ferramentas do Pacote Office, saber se comunicar, ter senso de organização, falar inglês intermediário, noções de desenho técnico, e lidar bem com ferramentas de qualidade.

4. Motorista de Tritem

O motorista dirige o Tritem com outros equipamentos acoplados para transportar madeira, de acordo com as normas exigidas para esse tipo de transporte. O funcionário tem que checar o funcionamento das ferramentas de sinalização luminosa e sonora.

Também há que preencher todos os relatórios sobre a utilização do veículo com os dados da quilometragem, horário de saída e chegada de tudo que aconteceu durante o expediente de trabalho, e ainda cuidar da conservação e segurança dos equipamentos, solicitando manutenção e limpeza quando houver necessidade.

Os candidatos para essa vaga precisam ter Carteira Nacional de Habilitação na categoria E, curso de Cargas Indivisíveis, mais experiência com a condução de Tritem, Carretas e Rodotrem.

Como se inscrever?

Quer trabalhar na Eldorado Brasil? Para tanto, você precisa acessar o site Vagas.com, que é responsável por acolher as candidaturas dos interessados. Caso ainda não tenha, faça o seu cadastro, preenchendo os seus dados pessoais e profissionais.

Em seguida, será preciso fazer testes online para comprovar as suas habilidades técnicas, e participar de dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais com os gestores.

Por Simone Leal

Empregos


Editora Moderna oferta 50 vagas de emprego em diversos cargos.

A Editora Moderna está com 50 vagas em aberto para candidatos interessados em trabalhar junto à empresa. São diversos cargos disponíveis, incluindo estágios, em vários estados brasileiros.

Requisitos necessários para cada vaga

Abaixo confira quais cargos estão em aberto na Editora Moderna e quais são os requisitos solicitados:

  • Assessor Pedagógico

O profissional interessado neste cargo vai interagir diretamente com as escolas públicas, divulgando o material da empresa. Oferecerá palestras e oficinas junto aos professores.

Para se candidatar à vaga é preciso ter facilidade em mexer em tablet e conhecimento no pacote office, superior completo na área de Pedagogia ou Ciências Sociais e possuir CNH ativa.

A contratação é PJ (prestação de serviços), com remuneração a combinar e são ofertados vale-refeição, carro e cartão combustível como benefícios.

Esse cargo está disponível nas cidades de: Salvador, Aracaju, Maceió, Recife, Uberaba, Uberlândia, Governador Valadares, Ribeirão Preto, Curitiba, Florianópolis, São Luís e Belém.

Desenvolvedor Back-End

Para a vaga de Desenvolvedor Back-End é necessário ter curso superior em análise de sistema ou áreas correlatas, conhecimento em CSS3; PHP; HTML 5; WordPress; Jquery; BootStrap, JSON, SOAP/REST; JS, experiência anterior com desenvolvimento web MySQL e PHP.

Irá atuar no desenvolvimento de sistemas e interfaces web, criação de sites e aplicativos e dará suporte a equipe de Analistas Web.

A contratação é PJ alocado, para trabalhar dentro da empresa na Zona Leste de São Paulo capital.

Coordenador Comercial

O profissional contratado irá coordenar as equipes que vão atuar no projeto PNLD. Também irá acompanhar as visitas dos consultores nas escolas, pessoalmente ou através de aplicativo.

Como requisito é solicitado que o candidato já tenha trabalhado anteriormente no ramo editorial, especialmente se ligado a campanhas de governo. É preciso ter facilidade com gestão de pessoas, CRM e saber mexer no Excel. Também pede formação superior nos cursos de Marketing, Gestão de Pessoas, Comunicação Social ou Administração.

A modalidade de contratação é PJ e como facilidades são oferecidos carro da empresa, VR e cartão combustível.

A vaga de Coordenador Comercial está aberta nas cidades de Florianópolis, Cuiabá e Belo Horizonte.

  • Consultor Comercial Externo

Para esta vaga é solicitado que o candidato esteja estudando ou já tenha concluído a graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; tenha experiência na área comercial; CNH ativa; disponibilidade para viajar e trabalhar às vezes nos finais de semana.

Será responsável por divulgar o trabalho da editora e conquistar novas escolas municipais, públicas e órgãos públicos para a adoção do material feito pela empresa; irá divulgar sites e tudo que fizer parte da campanha de marketing e participar de feiras e eventos, representando a Editora Moderna.

A contratação é PJ, mas o profissional tem acesso a cartão combustível, carro da empresa e VR.

Este cargo é o que possui o maior número de vagas em aberto, estando disponível nas cidades de: Vitória, Rio de Janeiro, Florianópolis, Curitiba, Rio Grande, Palmas, Porto Velho, Cuiabá, Campo Grande, Goiânia, Brasília, Rio Branco, Aracaju, Maceió, Salvador, João Pessoa, Natal, Recife, Teresina, Belém, São Luís, Fortaleza, Amapá, Manaus e São Paulo.

  • Consultor Comercial (Sistema de Ensino)

Neste cargo o profissional irá trabalhar exclusivamente com a venda do sistema de ensino Farias Brito. Seu trabalho é divulgar, acompanhar e fidelizar os clientes.

Como requisitos básicos é necessário ter experiência na área de educação, ensino superior completo e disponibilidade para viajar.

A contratação é CLT e são oferecidos os seguintes benefícios: Assistência médica, auxílio combustível, seguro de vida, participação nos lucros, previdência privada, assistência odontológica, vale-alimentação e vale-refeição.

A vaga está aberta nas seguintes cidades: Rio de Janeiro, Interior de São Paulo e São Paulo capital.

  • Supervisor Comercial – Área Pública

Para o cargo de supervisor comercial é preciso ter ensino superior completo e experiência anterior com gestão de equipe comercial na área pública.

O profissional vai atuar na gestão, planejamento e controle de operações comerciais de vendas e divulgação, deverá promover treinamentos para sua equipe, auxiliar clientes internos e externos e garantir que tudo seja cumprido dentro do orçamento disponível para o ano.

A contratação é PJ e a empresa oferece vale-refeição como benefício. A vaga é para a cidade de São Paulo – SP.

  • Estagiário de TI

Para se candidatar à vaga de estágio em TI, é preciso estar cursando análise de sistemas, sistemas de informação ou gerenciamento de redes e ter disponibilidade para trabalhar das 8h às 14h, de segunda a sexta-feira.

Será responsável por verificar e atualizar o antivírus, realizar manutenção de intranet, dar suporte técnico básico para feiras e eventos e realizar abertura de chamados junto às empresas de telefonia e internet.

A vaga está aberta na cidade de Porto Alegre.

  • Estagiário em Web Design

Para a vaga de estágio em web design é preciso estar minimamente no primeiro ano de faculdade dos cursos de Web Design, Design, Design Gráfico e ilustração. É necessário ter conhecimento no pacote Adobe.

Será responsável pela criação de projetos online, como banners e posts de redes sociais.

Este cargo está aberto na Matriz, na Zona Leste de São Paulo.

  • Editor de Conteúdo Digital

Para o cargo de Editor de Conteúdo Digital é solicitado formação na área de Ciências Exatas, experiência com redação e edição de material didático e textos, experiência no mercado editorial.

Irá trabalhar na elaboração de textos, roteiros e relatórios, além de ter contato direto com o departamento editorial e com colaboradores externos.

A contratação é PJ e a vaga está aberta na cidade de São Paulo.

  • Estagiário em Secretariado

A Editora Moderna busca por candidatos que estejam estudando a partir do segundo ano no curso de Secretariado e que tenham conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.

O estagiário será responsável por cuidar da agenda de diretores, marcar reuniões e viagens, realizar pagamento de cartão de crédito.

A vaga está aberta na cidade de Belém.

Como se candidatar

Caso tenha se interessado por alguma das vagas abertas na Editora Moderna, basta acessar seu espaço no site Vagas.com e realizar sua candidatura: https://www.vagas.com.br/empregos/editora-moderna.

Por Stephanie de Quadros

Empregos


Inscrições podem ser feitas até o dia 24 de fevereiro de 2019.

A C&A, uma grande rede de lojas do ramo de vestuário, está com inscrições abertas para o seu programa de trainee 2019. O interessado deve ter nível superior, as inscrições já começaram e vão até o dia 24 de fevereiro de 2019. A empresa informa que a provável data de início do programa está prevista já para o mês de maio.

Sobre a inscrição

São dois Programas de Trainees sendo ofertados, o comercial e o operacional, o candidato deve escolher um e fazer a inscrição no seguinte site: http://cea.grupociadetalentos.com.br/traineecea2019/. O interessado deve enviar o seu currículo e preencher um formulário com informações pessoais.

Para se inscrever no Programa de Trainee Comercial são exigidos do candidato alguns requisitos, são eles: experiências de no mínimo 1 ano em qualquer segmento; formação superior no nível bacharelado, que deve ter sido concluída entre o final de 2013 e o final de 2018; disponibilidade para atuar em Barueri, Alphaville (SP); além de ter inglês avançado.

Já para se inscrever no Programa de Trainee Operacional, o candidato deve ter os seguintes requisitos: formação superior no nível bacharelado, que deve ter sido concluída entre o final de 2013 e o final de 2018; inglês intermediário; experiências prévias, no varejo, mínimo 6 meses; disponibilidade para trabalhar aos finais de semana; além de disponibilidade para atuar em outras localidades de BH, RJ e SP.

A C&A oferece benefícos para seus funcionários, como um ambiente diverso, jovem, inovador e divertido; aprendizados e conteúdo; vr ou restaurante no local; férias semestrais; check up bianual; estacionamento no local; assistência médica e odontológica; bônus anual; aceleração de carreira; remuneração compatível com o mercado e desconto em compras de produtos C&A

Sobre o processo seletivo

A C&A, através do seu programa de trainee, está buscando talentos hands on, que gostem de desafios, que sejam inquietos e que estejam dispostos a contribuir para um ambiente inovador e transformador.

A seleção seguirá as seguintes etapas: entre fevereiro e março acontecerão os testes online de inglês; em março acontece uma dinâmica de grupo online; em abril as entrevistas finais e o painel assessment center. O aprovado começará a trabalhar na empresa em março.

Seguindo o site, as etapas presenciais acontecerão no Alphaville, em Belo Horizonte, em Salvador e no Rio de Janeiro. O deslocamento para essas localidade nas etapas presenciais será por conta do candidato.

Sobre o Programa de Trainee

Existe dois programas de Trainee na C&A. O primeiro é o Trainee Comercial, que responde por todo o road map, como o desenvolvimento com estilistas, desenvolvimento de fornecedores, compra dos produtos, negociação comercial, planejamento comercial e sourcing. Ou seja, a função principal é planejar e dimensionar quais serão as roupas para compra nas próximas coleções. Fundamentalmente, é um papel que engloba o processo como um todo, começando com a gestão com fornecedores e chegando até o ponto de venda, observando todos os dados de vendas, evoluções e comparativos. Além disso, todo trainee comercial também é responsável pelo orçamento do setor que está gerindo.

No Trainee de Operações o foco é o varejo, ou seja, trabalhar no front do negócio. O trainee será preparado para gerenciar como um todo a complexidade da operação de vendas nas lojas. Espera-se que o trainee tenha a grande oportunidade de repensar a relação com os clientes, aprimorando sua experiência em pontos de venda da rede.

Sobre a C&A

A C&A é uma loja de roupas multinacional, ela nasceu na Holanda, sendo que atualmente está presente em vários países na Europa, além de países em outros continentes, com Brasil, China e México.

Atualmente a empresa tem mais de 1.899 lojas e conta com um quadro de funcionários de mais de 51.000 pessoas. No Brasil a rede também é gigantesca, contando com mais de 270 lojas, 15 mil funcionários e ainda 03 centros de distribuição.

Gabriel Bem


Empresa conta com oportunidades para diversos cargos em São Paulo.

A Creditas, uma startup brasileira do setor financeiro, está com 29 vagas abertas para o nível superior. As oportunidades são para trabalhar no setor de tecnologia, gestão e jurídico da empresa.

Sobre as vagas

As inscrições estão acontecendo no seguinte site: https://jobs.kenoby.com/creditas. No ato da candidatura o interessado deve preencher um formulário com seus dados pessoais e profissionais e enviar o seu currículo para análise.

As vagas são as seguintes:

Produto :Ux Designer – São Paulo / SP; Product Manager -São Paulo / SP

Tecnologia: Quero Ser Um Tripulante De Tecnologia -São Paulo / SP; Software Engineer (Frontend) – São Paulo / sp; Data Engineer – São Paulo / Sp; Tech Team Leader – São Paulo / SP; Software Engineer – São Paulo / SP

Analytics: Cientista De Dados Sênior – São Paulo / SP; Analytics Senior – São Paulo / SP; Analytics Junior – São Paulo / SP

Business: Quero Ser Um Tripulante De Business! – São Paulo / SP; Business Process Analyst Sênior – São Paulo / SP

Conteúdo: Repórter Júnior – São Paulo / SP

Compliance: Analista Jurídico Júnior – São Paulo / SP

Facilities: Analista De Eventos – São Paulo / SP

Finance: Analista De Planejamento Financeiro Sênior – São Paulo / SP; Analista Contábil Sênior – São Paulo / SP; Especialista De Planejamento Financeiro – São Paulo / SP; Analista Fiscal Sênior – São Paulo / SP.

Help Desk: Analista De Helpdesk – São Paulo / SP

Formalização: Team Leader Pré Jurídico – Home Equity – São Paulo / SP

Operações: Quero Ser Um Tripulante De Operações! – São Paulo / SP; Analista De Formalização Junior – São Paulo / SP; Consultor(A) Comercial Auto Equity – São Paulo / SP; Team Leader Fechamento Auto – São Paulo / SP; Analista De Relacionamento De Cartórios – São Paulo / SP

VIP: Tech Recruiter Pleno – São Paulo / SP; Analista De Remuneração E Benefícios Júnior – São Paulo / SP

Servicing: Analista De Conciliação Financeira Auto – Servicing – São Paulo / SP

Segundo a Creditas, o Ambiente de trabalho é dinâmico, valoriza feedback e com crescimento exponencial. Eles também afirmam que valorizam o Background de seus funcionários, a busca por novos conhecimentos, a inovação e a educação, por isso oferecem auxílio em curso de inglês e GymPass. Além disso tudo, os funcionários contam com estacionamento, bicicletário, fretados, plano odontológico, seguro de vida, vale-refeição, vt e plano de saúde.

Segundo eles, a empresa não faz distinção de raça, religião, cor, identidade de gênero, gênero, nacionalidade, orientação sexual, deficiência, idade ou ascendência. A companhia acredita que é muito valioso compartilhar pontos de vistas distintos e ideias. Com histórias e perspectivas diferentes, eles acreditam que os funcionários podem entender melhor seus clientes e encontrar as melhores resoluções para seus problemas.

Sobre a empresa

O ano de 2019 está muito positivo para a Creditas. Ela aparece cotada como uma das companhias mais amadas pelos seus funcionários e foi autorizada pelo governo a operar como uma instituição financeira. Além disso, eles pretendem contratar mais de 300 ou 400 pessoas esse ano, aumentando significativamente seu atual quatro de funcionários, que é de 570.

A Creditas não é um banco tradicional, ela se identifica como uma plataforma digital, mas opera no ramo de empréstimos ou refinanciamento e em parceria com bancos. Nesse tipo de crédito o cliente usa como garantia do empréstimo um bem pessoal, como uma casa ou um carro, isso faz com que os juros sejam menores, mais ou menos 1,15% ao mês. Para fazer uma comparação, um empréstimo pessoal é 6% e a taxa do cartão de crédito é quase o dobro disso.

A empresa foi criada em 2014. Segundo o site oficial deles: https://www.creditas.com.br/institucional/quem-somos, a empresa foi criada com missão de diminuir os juros e impactar a vida das pessoas.

Gabriel Bem


Confira aqui algumas dicas de como pedir demissão e deixar as portas abertas na empresa.

Você está empregado, mas surgiu uma nova proposta de trabalho? Uma hora ou outra todo profissional passa por essa situação. Nesse caso, é necessário pedir demissão, mas em tempos em que a economia do país é instável e o mercado está cada vez mais dinâmico, é importante que esse processo seja feito da maneira certa, de modo que você mantenha as portas abertas se quiser voltar futuramente.

Com algumas atitudes simples é possível se desligar do seu emprego atual sem causar nenhum tipo de mal-estar que possa comprometer a sua imagem e credibilidade, seja com o chefe ou com os colegas de trabalho.

Quer saber mais? Confira, abaixo, como você pode pedir demissão sem fechar as portas na empresa!

1. Escolha o melhor dia para comunicar a sua demissão

Cada empresa segue uma programação, sendo que existem dias da semana que costuma ser mais tensos no ambiente de trabalho. Por isso, depois de tomar a sua decisão de pedir demissão, é necessário escolher um dia tranquilo para comunicá-la ao seu superior. Assim, há menos riscos de causar problemas que prejudiquem a sua imagem profissional.

2. Fale primeiro com o seu chefe

Ao receber uma nova proposta de emprego, o ideal é evitar comentar isso com os seus colegas de trabalho. Isso porque a notícia pode se espalhar pela empresa e chegar aos ouvidos do seu chefe, que pode se sentir traído e pensar que você está agindo pelas costas deles. Tudo isso compromete a confiança que foi depositada em você anteriormente.

Portanto, procure o seu chefe e agende uma hora para tratar do assunto, de preferência na sala dele. Não deixe para falar de última hora, nem o chame no cantinho do corredor para fazer o comunicado. Tenha em mente que isso é um momento importante e requer atenção.

3. Conte os motivos do seu pedido de demissão

Se você aceitou uma nova proposta é porque ela é mais vantajosa do que o seu emprego atual, não é mesmo? De forma respeitosa, dê esse feedback para a empresa, até mesmo para que ela possa melhorar para não perder os seus talentos. Conte porque a outra proposta é mais vantajosa, se oferece mais oportunidade de crescimento, um salário maior, entre outras coisas.

Seja sincero, mas tome cuidado para não trazer à tona assuntos delicados e que possam gerar desconfortos. Se um dos motivos da sua saída é um desentendimento com um colega de trabalho, tenha a consciência de que essa não é a melhor hora para lavar a roupa suja.

4. Conclua o seu trabalho

Está participando de um projeto importante que depende muito da sua atuação? Não é aconselhável pedir demissão e largar tudo para trás, deixando a empresa na mão. Essa atitude, com certeza, pode minar a sua chance de voltar a trabalhar no mesmo lugar.

Pergunte ao seu chefe o que você precisa fazer para concluir os seus afazeres com integridade. Se possível, permaneça na empresa até a contratação do seu substituto, ajudando no treinamento do novo colaborador. Dessa forma, você demonstra a sua preocupação em não prejudicar o andamento das atividades da organização.

5. Agradeça e se coloque à disposição

Não seja o tipo de funcionário que sai da empresa falando mal de todo mundo. Mostre que você tem uma postura madura e que é grato pela oportunidade que recebeu, bem como pelos aprendizados que deve durante o tempo que permaneceu na companhia.

Ante de sair da empresa, agradeça ao seu chefe de maneira educada e com cordialidade pelas coisas boas que você viveu na organização. Recomenda-se enviar um e-mail de agradecimento tanto para o chefe quanto para os colegas de trabalho.

Com isso, você pode se desligar e ao mesmo tempo deixar uma boa impressão pessoal e profissional, o que contribui para que você continue sendo bem-vindo na empresa.

Texto por Simone Leal


Banco do Brasil oferta vagas em seu Programa Jovem Aprendiz 2019.

Para quem está ingressando no mercado de trabalho, é importante alertar sobre a necessidade de um currículo atrativo. Pensando nisso, o Banco do Brasil está com as inscrições abertas para a edição de 2019 de seu Jovem Aprendiz. Com o objetivo de oportunizar uma experiência para jovens no mercado corporativo, o programa teve a sua criação pelo Governo Federal. Assim, é obrigatório por parte das grandes e médias instituições que elas incluam no seu ambiente o público em questão.

O grande diferencial do programa do BB é que, diferentemente de algumas outras instituições, ele costuma integrar o estudante em todas as atividades atribuídas ao jovem aprendiz. E se você ficou interessado para saber mais sobre como funciona o programa, nós te damos todas as dicas para não perder a oportunidade. Vamos a elas.

Quais são os requisitos para ser um Jovem Aprendiz BB?

Para ser um Jovem Aprendiz do Banco do Brasil, é preciso atender a alguns pré-requisitos muito importantes antes de se inscrever para o processo. Sendo assim, em primeiro lugar, é necessário estar matriculado em uma escola pública e apresentar um histórico escolar com notas satisfatórias. O aluno precisa estar, no mínimo, cursando o 9º ano do nível fundamental. A idade do participante deve ser de 15 anos até 15 anos e 10 meses. Atente também a renda familiar aceita, que é de, no máximo, meio salário mínimo regional. Essa deve ser de preferência voltada para as famílias que são beneficiadas por algum dos programas sociais que são destinados pelo Governo Federal para a população que se enquadra em baixa renda.

Como faço para me inscrever?

Para se inscrever no Jovem Aprendiz Banco do Brasil 2019, basta acessar o site da mediadora e responsável pela seleção, o CIEE. O endereço eletrônico é o http://www.ciee.org.br/portal/index.asp. Feito isso, é necessário realizar o seu cadastro diretamente no banco de dados, enviando o seu currículo com dados pessoais, como nome, RG, e-mail, endereço e telefone para contato.

Como se pode perceber, o BB não realiza diretamente a seleção dos jovens, ficando esse por parte de outra entidade. Todavia, logo que são abertas as inscrições, o CIEE já envia os currículos que recebe para o banco, que faz a análise e contratação conforme a sua necessidade.

Caso você ainda não atenda os requisitos necessários, fique ligado, pois as seleções ocorrem a cada ano, não havendo um mês fixo para a abertura de edital.

Quais os benefícios do Programa Jovem Aprendiz BB?

O jovem que for selecionado como jovem aprendiz no Banco do Brasil terá direito a diversos benefícios, como: remuneração de um salário mínimo mensal, vale-transporte, férias, vale-alimentação, seguro-saúde, 13º salário e um curso de orientação para a sua profissão e, também, material de preparação para a seleção externa do BB.

Jovem Aprendiz BB 2019: o que faz?

Quem for chamado para o programa, irá participar de diversos cursos de capacitação e treinamentos para desenvolver a função. Isso ocorre para que ele possa realizar as suas tarefas de forma eficiente. Entre as atividades estão: auxílio aos clientes nos caixas automáticos; atendimento por telefone; manuseio, reposição e estocagem de materiais de expediente; reposição de suprimentos para equipamentos; movimentação e realização de protocolos internos; e muito mais.

Quem possui alguma dúvida sobre o programa Jovem Aprendiz BB 2019, em relação às regras ou outras informações, pode acessar o edital do processo de seleção. Esse está disponível no link http://www.bb.com.br/docs/pub/inst/dwn/Aprendiz.pdf.

Por Kellen Kunz

Jovem Aprendiz BB 2019


Confira aqui algumas dicas para iniciar a carreira na área de TI.

Novas tecnologias surgem a todo momento e estão em todos os lugares. Hoje é praticamente impossível viver sem os adventos tecnológicos. Este cenário propiciou também o surgimento de profissionais essenciais. São eles os responsáveis por cuidar dos segmentos abrangidos pela Tecnologia da Informação (TI).

Mas o que é TI e o que faz os profissionais que trabalham nessa área? Em resumo, TI é o conjunto de atividades relacionadas aos recursos da computação. E haja atividade! Há tanta coisa para fazer nessa área, que os profissionais precisam escolher um ou mais segmentos para se especializar.

Entre os principais segmentos de atuação em TI destacam-se: Segurança da Informação, Programação, Redes, Infraestrutura e Hardware, Análise de Sistemas e Suporte Técnico.

Com uma demanda de serviços tão alta, as áreas que envolvem TI estão sempre precisando de pessoas qualificadas e o mercado, de modo geral, paga muito bem pelos serviços de um bom profissional de TI.

Se você tem interesse na área, mas ainda não tem noção sobre qual caminho tomar, este artigo vai te dar informações a respeito das principais carreiras de TI e algumas dicas sobre como se tornar um profissional da área.

Escolha um segmento de atuação

Como já dissemos, a área de TI abrange diversos segmentos. O primeiro passo para quem quer iniciar uma carreira em TI é escolher um desses caminhos e começar a se especializar nele. Você até pode estudar a Tecnologia da Informação de uma forma mais geral, mas o aprendizado será muito genérico e, no fim, as empresas exigirão conhecimentos mais específicos para cargos mais restritos. No entanto, nada impede que você adquira conhecimento em diversas áreas de TI.

Alguns cursos online podem te ajudar nessa escolha. Existem conteúdos muito bons na internet e eles podem fazer uma introdução ao conhecimento em TI. Abaixo vamos listar 3 plataformas de cursos online totalmente grátis, que vão te ajudar muito com a teoria básica em TI.

1- Curso de TI- WR Educacional

O curso promete certificado válido em todo país e é totalmente gratuito. O aluno pagará apenas uma taxa para a emissão do certificado. Confira mais detalhes através do link: https://www.wreducacional.com.br/curso-de-ti-tecnologia-da-informa-o?gclid=EAIaIQobChMI9OiBlKWW4AIVBgqRCh1pYQ5ZEAAYASAAEgLTZvD_BwE

2- Cursos Online Grátis TI- Mais TI

Sob tutela do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, o site Mais TI reúne uma boa variedade de cursos em Tecnologia da Informação. A plataforma oferece cursos para todos os níveis de conhecimento em TI e também emite certificado. Para ter acesso aos cursos do Mais TI, siga o link: http://www.brasilmaisti.com.br/index.php/pt-br/cursos-online/dashboard-cursos

3- Cursos Online TI- Fundação Bradesco

A fundação Bradesco oferece diversos cursos de TI online grátis. A boa notícia é que a emissão de certificado também é grátis. Vale a pena conferir os cursos disponíveis. Se interessou? Então é só clicar no link: https://www.ev.org.br/

Os cursos de TI online servem para dar um primeiro direcionamento, caso você tenha dúvidas sobre qual a carreira deseja seguir ou queira aprimorar seus conhecimentos na área. Vale lembrar, porém, que a maioria das empresas exigem curso superior em TI e você precisa investir muito em sua formação educacional se quiser conquistar uma carreira sólida e alcançar um bom salário.

Agora que você já tem alguma noção sobre a Tecnologia da Informação e seus segmentos, vamos apresentar as 2 carreiras de TI mais demandadas em 2019. Confira o que fazem e quanto ganha o profissional nesses cargos.

1-Desenvolvedor de software

O profissional desenvolve programas, aplicativos e faz melhorias em diversos tipos de sistemas. O salário pode chegar a R$15 mil e esta é uma boa área de TI para iniciar a carreira em 2019.

2- Projetista de ERP (Enterprise Resource Planning)

O Profissional cria, desenvolve e realiza reparos em projetos de sistemas ERP. O salário do profissional pode chegar a R$ 9 mil. Por conta da necessidade da utilização de sistemas de gestão internos, esse tipo de profissional será muito requisitado em 2019. Essa é, portanto, uma boa área para iniciar carreira em TI.

Kátia Elaini Pereira da Silva


Confira aqui algumas dicas para falar melhor em público.

Já havia escrito um grande estudioso brasileiro, que o principal fator que interfere no bom falar em público é a inibição. Saber falar com clareza e com confiança consiste em uma das características essenciais das pessoas que alcançaram sucesso.

Conquistar boa capacidade de comunicação constitui um diferencial imprescindível na atualidade, por ser uma das habilidades mais importantes para a participação no mundo dos negócios. Possuir a técnica de expressão correta, de modo a conseguir transformar muitas ideias e pensamentos em um discurso coerente, ou ser capaz de estabelecer um diálogo rico entre diferentes públicos, é essencial para a relação com o mundo e consigo mesmo.

Esta habilidade não deve ser desenvolvida para atuação no ambiente corporativo, e sim em todos os ambientes e situações, nas quais as pessoas necessitam comunicar-se entre si. Possuir boa capacidade de entonação; ser objetivo; saber utilizar o vernáculo de modo adequado, nas normas, e selecionar as palavras mais eficientes para a interlocução são critérios imprescindíveis para as pessoas com talento de comunicabilidade, ou seja, portadoras de facilidade de comunicação.

A maior parte das pessoas tem receio de falar para o público, já que, junto ao nervosismo, à tensão, as ansiedades antecipatórias; a preocupação; a aflição; a inquietação, entre outras reações. O primeiro passo para se esclarecer as pessoas é explicar que essas reações são perfeitamente normais. O que as pessoas não devem cultivar é a crença de que não são capazes de se comunicarem em público.

Alguns profissionais nesse ramo, cientes da importância da comunicação em todos os setores, criaram uma relação de exercícios fundamentais. Estes procedimentos vão mudar os hábitos das pessoas que os praticarem, em termos de comunicação, permitindo falar espontaneidade e naturalidade.

Quais são os métodos:

Todos os sons sempre necessitam ser bem articulados, sobretudo as vogais. Se a pessoa falar abrindo muito a sua boca, termina falando muito alto ou de forma incorreta. Se a pessoa falar sem abrir muito sua boca, certamente isto transmite insegurança e timidez.

Portanto, quando o sujeito se torna capaz de articular bem as palavras, os ouvintes sempre poderão entender o que ele fala. Ao proceder da forma correta, seguindo os exercícios, conquistando um equilíbrio na fala, na escolha dos termos, na presença de espírito, a pessoa conquistará credibilidade e poderá garantir maiores chances de avançar na comunicação, conquistando públicos e cargos.

Deste modo, seguem mais algumas indicações de exercícios necessários à técnica da boa comunicação:

1 – manter a cabeça erguida e o queixo mais afastado do peito, em caso de se perceber que a voz é abafada.

2 – para se poder falar com maior clareza, praticar a fala em modo lento, articulando cada sílaba.

Esses exercícios poderão despertar desconforto no começo, mas é tudo uma questão de desinibir. Falar em público, seja qual for, é quase como atuar num palco. Superar a artificialidade, também.

Outro exercício importante é o fazer relaxar o maxilar, os lábios, os próprios músculos da face, da garganta e mesmo do pescoço.

Por fim, existem ainda diversos cursos online de oratória que certamente lhe ajudarão a melhorar a sua fala em público. Para encontra-los basta realizar uma rápida busca na internet.

Veja no vídeo abaixo uma palestra com mais dicas para melhorar a sua oratória:

Paulo Henrique dos Santos


Drogasil oferta 117 vagas de emprego distribuídas entre diversas cidades.

A Drogasil, rede de drogarias pertencente ao grupo RD – Gente saúde e bem-estar, está com processo seletivo aberto a fim de preencher diversas vagas em 2019. Somando todas as oportunidades em farmácias do grupo, existem 117 vagas em aberto até o momento.

A RD – Gente saúde e bem-estar é o resultado da união entre Drogasil, Droga Raia e Farmasil. Atualmente, a empresa possui mais de 1.700 lojas, distribuídas em 21 estados, segundo dados do site oficial da empresa.

Inscrições

Os interessados podem se candidatar através do site Vagas.com. As vagas são para atuação em diversas localidades do Brasil e há oportunidade para níveis de escolaridade distintos. A maioria das vagas é para a função de farmacêutico, com exigência de nível superior na área e CRF ativo, mas há também seleção de atendentes, com exigência de ensino médio completo.

Se você tem interesse em fazer parte do time de colaboradores, confira agora as principais vagas e os requisitos exigidos para os cargos com maior número de oportunidades.

Farmacêutico

As vagas são para atuar na Bahia, Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, entre outras localidades. Entre os principais requisitos para o cargo, é imprescindível ter concluído graduação em farmácia e possuir CRF ativo. A empresa oferece rendimento compatível com a função, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio farmácia e outros benefícios.

Atendente

As vagas são para atuar em uma das unidades do Grupo RD – Gente Saúde e bem-estar. A empresa não exige experiência anterior na função e os interessados precisam ter concluído o ensino médio. A empresa oferece salário compatível com a função e benefícios. Há também oportunidades para pessoas portadoras de deficiência.

Consultor de Beleza

Para concorrer ao cargo, a empresa exige que o profissional já tenha atuado com atendimento ao cliente e tenha experiência com a área de cosméticos. Ter curso técnico em cosmetologia, estética ou cosmética é um diferencial. Além de salário, a empresa oferece diversos benefícios e participação nos lucros.

Supervisor de Operações Logísticas

Ter ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharias ou áreas correlatas é o principal requisito para o cargo. O candidato também precisa ter bons conhecimentos em ferramentas do pacote Office. Além do salário compatível com o mercado, a empresa oferece vários benefícios, entre eles: auxílio academia, auxílio estacionamento, seguro de vida, assistência médica e odontológica e outros.

Supervisor de Transportes

A empresa exige ensino superior completo e Carteira de Habilitação na categoria B. O profissional precisa ter disponibilidade para viajar e sólida experiência com gestão de pessoas. A empresa oferece salário, benefícios e participação nos lucros e resultados.

Analista de Conteúdo

Para concorrer ao cargo é necessário ter experiência em desenvolvimento de conteúdo para sites, elaboração de banners e criação de campanhas virtuais. Além disso, o profissional precisa ter conhecimentos sólidos em configuração e manutenção de sistemas. A empresa oferece salário e diversos benefícios, entre eles, o auxílio creche.

Orientador de loja

O orientador de loja é o profissional responsável por atividades relacionadas ao estacionamento da loja, além de recepcionar os clientes e organizar o fluxo de entrada e saída de veículos. A empresa ressalta que a atividade de manobrista não está entre as funções atribuídas ao cargo. Além do salário compatível com o mercado, o colaborador terá acesso a diversos benefícios oferecidos pela empresa.

Além das oportunidades acima listadas, o Grupo RD – Gente, Saúde e bem-estar está recrutando novos colaboradores para os cargos de Líder de Operação Logística, Aprendiz, Atendente de Televendas, eletricista, supervisor de produção, Analista de Mídias digitais, Dermoconsultor Estético(a), Analista PI de Pricing, Balconista e Estagiário. As vagas podem sofrer alterações por parte da empresa, sem a necessidade de aviso prévio.

Por Kátia da Silva

Empregos


A Dufry tem diversas vagas abertas para quem está buscando uma oportunidade de trabalho.

A Dufry do Brasil é uma empresa do ramo de viagem e tem construído sua história desde 1948.

São mais de 29.000 colaboradores que ajudam a fazer o grupo. Já pensou em fazer parte desse número? Confira quais são as vagas disponíveis para quem tem interesse em participar das seleções. A empresa tem no site uma aba específica para o envio do currículo (portalcliente.dufrydobrasil.com.br/hc/pt-br/articles/115012630487-Como-posso-enviar-meu-curr%C3%ADculo-). É tudo bem simples!

· 5 vagas para estágio de Relacionamento

Esse profissional será responsável por divulgar os serviços da empresa, entregar publicações na área de embarque e desembarque, e realizar atendimento ao cliente.

Sobre os requisitos exigidos e benefícios?

O candidato deve está cursando entre o segundo (2º) e quarto (4º) semestre do Ensino Superior nos seguintes cursos: Relações Internacionais, Turismo, Marketing ou Administração, além do mais, deve ter previsão para término da graduação em Dezembro de 2021.

Para concorrer à vaga, o estudante deve ter características como: atenção, simpatia, proatividade e, claro, desejo de aprendizagem. Um segundo idioma (Inglês ou Espanhol) será um diferencial.

Local de Trabalho: Guarulhos – SP (Aeroporto)

Horário:

Regime de escala

A empresa oferece Bolsa-auxílio (Valor a combinar) + Vale-transporte

· Vendedor – Varejo de Luxo RJ

Você tem perfil e é um excelente vendedor? Não perca esta oportunidade. Nessa função, além de ser responsável por demonstrar e vender produtos aos clientes, atentando sempre, para a excelência no atendimento.

Exige-se que, o candidato tenha experiência com vendas, excelente comunicação, foco e dinamismo. Quanto à escolaridade, é desejável ensino superior completo ou em andamento.

Local de Trabalho:

Aeroporto do Galeão – RJ

Horário:

Regime de escala

Olha só que bacana! Além do salário + comissão, o funcionário terá direito a outros benefícios, listados abaixo. Ah, fizemos questão de destacar! É bem motivador, não é mesmo?

– Assistência médica

– Assistência odontológica

– Participação nos Lucros ou Resultados

– Programa de remuneração variável

– Programa de treinamentos

– Refeitório

– Seguro de vida

– Vale-alimentação

– Vale-refeição

· Estágio em Compras Internacionais

Com salário que de R$ 1.400,00, mais auxílio transporte, e local de trabalho no Rio de Janeiro, a vaga para estágio em compras internacionais fica em aberto para quem tem interesse em realizar atividades para cadastro e acompanhamento de produtos.

É desejável ter Inglês avançado (para conversação escrita e/ou oral), conhecimento intermediário ou avançado em Excel, além de dinamismo, proatividade e uma ótima comunicação.

Para cumprimento de carga horária, é preciso ter disponibilidade das 09h às 16h ou 10h às 17h.

Atenção: A empresa está aceitando candidatos PDS's.

· Vendedor M.A.C

A oportunidade, mais uma vez, é para quem tem perfil e experiência com vendas. Com salário não divulgado (mas a combinar) e local de trabalho em Brasília, o candidato a esta vaga que tiver experiência com vendas de cosméticos, perfumaria e maquiagem e demonstrar habilidade para organizar produtos, serão diferenciais.

Sabe por quê? Além de conquistar o cliente, o profissional, terá como responsabilidade à atividade de auxiliar na organização dos produtos.

É preciso ter, no mínimo, segundo grau completo e disponibilidade para trabalhar em regime de escala. O cargo também é optativo para candidatos PCD’s.

Veja quais são os benefícios

– Assistência médica

– Assistência odontológica

– Bolsa-auxílio

– Vale-refeição

– Vale-transporte

· Estágio em Business Intelligence

Mais oportunidade de emprego, para quem busca uma vaga no mercado. O Estagiário em Business Intelligence terá como principais responsabilidades: Atualização e disponibilização de relatórios, pesquisa de mercado, validação e monitoramento de clientes, assistência à base de dados, entre outras atividades administrativas.

É preciso ter conhecimento em Excel Avançado e programação intermediaria em (SPSS, SQL, VBA).

Além do salário de R$ 1.400,00, o estagiário terá auxílio vale-transporte e ter disponibilidade das 9h às 16h ou das 10h às 17h.

· Estágio em Publicidade / Marketing

Para os criativos de plantão, a oportunidade é maravilhosa!

O estagiário ter como principais atividades: execução de ações publicitárias, controle de planilhas, material promocional, itens de degustação, entre outras tarefas, como: negociação com fornecedores locais e internacionais para solicitação de artes.

É necessário ter Conhecimento em Excel Intermediário ou avançado
Inglês Avançado e ter disponibilidade para trabalhar no centro do Rio de Janeiro.

· Assistente Administrativo

O profissional atuará com rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, controle de ponto, benefício) e financeiro, por isso são pré-requisitos nesta seleção:

– Ensino superior em Administração, RH ou áreas correlatas e experiência com atividades administrativas será um diferencial.

A vaga é para horário comercial, salário a combinar e com local de trabalho no Aeroporto de Belém.

Veja quais são os benefícios:

– Assistência médica

– Assistência odontológica

– Convênio com empresas parceiras

– Participação nos Lucros ou Resultados

– Seguro de vida

– Vale-alimentação

– Vale-refeição

– Vale-transporte

Quer saber mais informações sobre oportunidades de emprego? Não deixe de nos acompanhar.

Por Paulo Henrique dos Santos

Empregos


A Heineken está recebendo inscrições dos interessados em participar do seu Programa de Trainee 2019.

A Heineken está com algumas oportunidades para profissionais na modalidade Trainee em aberto.

Através do tempo, a empresa se consolida com a qualidade e compromisso oferecido aos seus clientes.

Então, já pensou em fazer parte dessa trajetória sendo um colaborador da empresa?

Se o seu desejo é trabalhar em uma empresa que respeita as pessoas e mantêm um excelente relacionamento com o consumidor, essa é uma ótima oportunidade.

Então, a Heineken tem todas essas características e está com seleção em aberto para contratação através do seu Programa de Trainee 2019.

Curtiu essa novidade? Acredito que sim.

Então, sinta-se convidado a conhecer o Programa e todas as possibilidades de crescimento profissional que o grupo Heineken pode te oferecer.

Qual o segmento da Heineken?

O grupo, que faz parte do ramo de bebidas, tem construído nos últimos anos no Brasil uma trajetória de integridade e respeito às leis.

Para marcar as mudanças frequentes nesse mercado, a empresa conta com políticas de investimentos e inúmeros programas de desenvolvimento.

A Heineken, em 2017, tornou-se o segundo player no mercado brasileiro de cervejas, oferecendo à sociedade produtos de alta qualidade.

Assim, você terá ainda mais oportunidades de crescimento e desafios no futuro.

São várias possibilidades de carreira, pois a empresa acredita que ter as pessoas certas é o caminho para atingir seus objetivos. Isso demonstra o interesse em fazer colaboradores evoluírem em sua carreira profissional.

Como faço para participar da seleção que a empresa está oferecendo?

As inscrições para o programa internacional de trainee da Heineken estão abertas até o dia 10 de fevereiro pelo site de carreiras da empresa careers.theheinekencompany.com/content/IGP/?locale=en_GB.

As oportunidades são para profissionais das áreas de Marketing e Vendas, Finanças, Recursos Humanos, Supply Chain e Procurement.

O processo seleciona cinco melhores talentos no mundo todo para as áreas Atenção: O candidato precisa ter graduação completa e, preferencialmente, mestrado ou pós-graduação, além de até dois anos de experiência profissional. Outra exigência é ser fluente em Inglês.

O Programa Internacional de Jovens Talentos tem duração de 36 meses.

Quais serão as etapas desta seleção?

As etapas incluem avaliações online, entrevistas individuais e avaliações na sede em Amsterdã.

Segundo alguns profissionais que já participaram de seleções anteriores, na empresa, habilidades técnicas e comportamentais são fundamentais e, criteriosamente, avaliadas durante a seleção. Além da criatividade e agilidade no aprendizado que características também valorizadas.

Você sabe o que é um profissional trainee?

Não? Trainee é o nome dado ao cargo em que jovens que participam treinamento, através de atividades profissionais direcionadas à recém-formados.

O objetivo é treinar jovens para exercer papéis importantes dentro de grandes organizações, como a Heineken.

É importante destacar que, é possível participar da seleção, estudantes que estejam no final do período universitário ou recém-formados com até dois anos de conclusão do curso.

O processo seletivo é rigoroso, assim como um processo para profissionais como mais tempo de mercado.

São aplicadas provas de conhecimento gerais e específicas, além de entrevista e dinâmicas de grupo com gestores.

Seleções como essa, que a Heineken está oferecendo representam uma ótima oportunidade de carreira, gerando grande competitividade pelas vagas.

Gostou? Então, além do nosso desejo de boa sorte aos candidatos, vale lembrar que algumas características e habilidades são consideradas muito importantes durante o processo de treinamento: espírito empreendedor, facilidade de se trabalhar em equipe, desenvoltura, e claro: demonstração de interesse e aprendizagem às novas oportunidades.

Marina Rizkallah, brasileira selecionada na edição anterior está em seu primeiro ano do programa em Amsterdã e diz que: "[…] começar a fazer e implementar, mas ficar atento às mudanças do mercado e ser aberto a receber crítica para fazer alterações na sua ideia original conforme for”.

Fique ligado em nossa página e fique por dentro das vagas dentro do seu perfil profissional.

Por Mayara Barreto Arruda

Trainee


Empresa oferta 79 vagas de emprego na cidade de Pindamonhangaba, no estado de São Paulo.

Sabemos que a busca de emprego não está nada fácil no dia de hoje, por esse motivo devemos aproveitar todas as oportunidades oferecidas. É muito importante que continuemos nos aprimorando e nos atualizando dentro da nossa área de conhecimento para que seja possível estar no nível de outros concorrentes no mercado de trabalho.

Se você está em busca de um emprego fique atento nesse artigo até o final, são mais de 79 vagas disponíveis para a cidade de Pindamonhangaba, no estado de São Paulo, através de um processo seletivo. Mas antes de falarmos sobre as vagas conheça um pouco mais sobre a empresa.

Gerdau: conheça um pouco mais sobre a maior produtora de aço do Brasil

Nos dias de hoje a Gerdau é a maior empresa brasileira que produz aço e está entre as principais fornecedoras de aços longos nas Américas. Além disso, ela também está entre as maiores fornecedoras de aços especiais do mundo todo.

Dentro do país, a empresa também trabalha na produção de aços planos e minério de ferro, atividades essas que ampliam a diversidade de produtos que são oferecidos ao mercado e aumenta sua competitividade das operações.

A empresa também ganha destaque por ser a maior recicladora da América Latina e do mundo. Ela é responsável por transformar, anualmente, milhões de toneladas de sucatas em aço. O desenvolvimento sustentável é um compromisso que a empresa assumiu com as regiões onde atua, e essa atitude de reciclar firma ainda mais essa promessa.

A empresa Gerdau tem suas ações listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).

Gerdau: Processo seletivo para a contratação de 79 profissionais

A Gerdau anunciou que está com um processo seletivo para a contratação de 79 profissionais para trabalharem na fabrica de Pindamonhangaba no estado de São Paulo. O processo seletivo será iniciado a partir de janeiro de 2019.

A empresa está dando oportunidades para homens e mulheres ocuparem 17 cargos, além disso, pessoas com deficiência também podem concorrer aos cargos. A exigência é de que o interessado seja formado em um curso técnico na área de interesse.

Aqueles que tiverem interesse deverão enviar um currículo no e-mail pinda@maiorh.com.br ou então ir pessoalmente ao escritório de recursos humanos que está responsável pelo processo seletivo. O endereço para a entrega dos currículos é o seguinte: Travessa Justiniano Antunes, 35, no Centro de Pindamonhangaba.

Gerdau: Veja quais as vagas disponíveis

Veja agora uma lista com a quantidade de vagas e os cargos que estão disponíveis nesse processo seletivo na empresa Gerdau, lembrando que a única exigência para a ocupação desses cargos seja a formação técnica na área de seu interesse.

Veja só:


  • Operador de Forjaria II – 12 vagas;

  • Inspetor de Qualidade – 2 vagas;

  • Operador de Fundição – 7 vagas;

  • Operador de Fundição II – 8 vagas;

  • Operador de Usinagem I – 9 vagas;

  • Operador de Usinagem II – 3 vagas;

  • Operador de Usinagem III – 15 vagas;

  • Operador de Usinagem IV – 8 vagas;

  • Técnico em Manutenção Mecânica Júnior – 3 vagas;

  • Técnico em Manutenção Mecânica Pleno – 2 vagas;

  • Técnico em Manutenção Elétrica Júnior – 2 vagas;

  • Técnico em Manutenção Elétrica Pleno – 2 vagas;

  • Eletricista I – 1 vaga;

  • Operador – 2 vagas;

  • Técnico de Segurança Pleno – 1 vaga;

  • Técnico de Enfermagem – 1 vaga;

  • Programador de PCP – 1 vaga.

Então, se você é formado em um curso técnico de qualquer um desses cargos citados na lista acima, não deixe de entregar o seu currículo e concorrer a um emprego na maior empresa produtora de aço do Brasil. Por mais que a concorrência seja grande você pode se destacar entre os candidatos e fazer parte dos colaboradores da empresa.

Por Anderson Jacinto Luiz

Empregos


A empresa aérea LATAM divulgou vários postos de trabalho que se encontram abertos pelo Brasil.

Tendo sua fundação decretada no dia 12 do mês de julho do ano de 1976, a empresa TAM Airlines Brasil, que antes desta era conhecida apenas pelo nome de TAM Linhas Aéreas, é uma empresa do ramo aéreo que possui sua sede na cidade de São Paulo e hoje em dia é considerada a empresa de maior tamanho quando o assunto é segmento aéreo no mercado brasileiro, onde possui de cerca de 13 bilhões de dólares e tem um valor te mercado que atinge a cifra de 2,7 bilhões de dólares. Pertencente a uma aliança aérea conhecida pelo nome de Oneworld, ela é parte integrante da LATAM Airlines Group, considerada uma holding chileno-brasileira que além de atuar aqui no Brasil, tem suas atividades realizadas também em diversos países sul americanos como a Colômbia, a Argentina, o Equador, o Peru e o Paraguai. No dia 5 do mês de maio de 2016 foi quando a grande empresa acabou por adotar o nome de LATAM Airlines como sendo a última fase da fusão que ocorreu entre a brasileira TAM com a LAN de origem chilena. No ano de 2016, a empresa LATAM Airlines Brasil conseguiu alcançar o posto de número 57 pela Skytrax, quando o assunto era melhor companhia aérea ao redor do globo terrestre.

A companhia LATAM Airlines Brasil possui uma frota que é composta, ao todo, por 149 aeronaves, tanto da Boeing como também da Airbus, das quais dentre elas estão os modelos Airbus A320, o Airbus A319, o Airbus A320neo e também o Airbus A321, os quais são utilizados para realizar voos que possuem rotas domésticas, já os modelos Boeing 777, Airbus A350 e Boeing 767, realizam as rotas do território brasileiro.

Tendo como foco o processo que visa tornar internacional o aeroporto da cidade de São Carlos, município este situado no interior do estado de São Paulo a aproximadamente 240 km da capital, a Latam abriu recentemente duas vagas novas de emprego. Os candidatos que forem selecionados irão atuar na cidade de São Carlos (SP) no chamado MRO de aeronaves, também conhecido como Manutenção, Reparo e Operações.

De acordo com a própria empresa, ao fazer com que este processo de seleção seja mais eficiente e mais rápido, a companhia projeta obter um crescimento que atinja a cifra de 14% da demanda quando se trata de manutenções pesadas das aeronaves da LATAM na cidade de São Carlos”. Se você está disposto e possui grande interesse de atuar no segmento aéreo confira abaixo quais são os cargos que se encontram abertos.

Confira os cargos disponíveis na LATAM (São Carlos – SP)

Os postos de trabalho oferecidos pela LATAM Linhas Aéreas são para os cargos de:


  • Inspetor do Controle da Qualidade – segmento de estruturas;

  • Mecânico Infraestrutura Senior.

Saiba como realizar a sua inscrição

Os indivíduos que possuem interesse na área e também tem a formação, o conhecimento e o perfil exigido pelos cargos que foram citados acima podem obter mais detalhes com relação ao processo de seleção e ao cargo de seu interesse na página da própria LATAM Linhas Aéreas, um portal específico para a seleção e contratação de profissional da área.

No portal também estão sendo oferecidos outros postos de trabalho que atualmente se encontram vagas, inclusive oportunidades exclusivas para profissional PCD (Pessoa Com Deficiência), ainda que as outras vagas também aceitem pessoas com esse perfil.

No site também já se encontram descritos a forma de contratação do profissional, que é CLT, bem como seu local de trabalho e a jornada que deverá cumprir.

Se você deseja se ingressar na empresa acesso o portal CLICANDO AQUI (career8.successfactors.com/career?company=lan&career%5fns=job%5flisting%5fsummary&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&_s.crb=Zd77kXoEBSs%2bvTPVLRnR8bs29d8%3d).

Por Filiope Silva

Empregos


Novas vagas de emprego abertas na Coca-Cola em todo o país.

Já pensou em trabalhar em uma multinacional? A sua oportunidade de realizar esse objetivo pode estar no processo seletivo aberto pela Coca-Cola, que está oferecendo diversas vagas para diferentes regiões do Brasil em que as unidades da empresa estão situadas. Algumas das funções a serem preenchidas vão de promotor de vendas a servidor de operações.

A companhia fundada nos Estados Unidos tem mais de 100 anos de tradição, sendo responsável pela produção de refrigerantes, sucos e demais produtos comercializados em todo o mundo. O intuito da organização é contratar profissionais proativos e dispostos a assumir novos desafios.

Ficou interessado? Acompanhe abaixo quais são as vagas disponibilizadas pela Coca-Cola!

Promotor de vendas

Esse cargo é para a cidade de São Bento do Sul, em Santa Catarina. No seu cotidiano, o profissional vai repor produtos da empresa em ilhas, prateleiras, gôndolas nos pontos de venda em que a marca é oferecida. Será necessário colocar propagandas e cartazes com preços em locais estratégicos, deixar os clientes informados sobre os produtos, eventos e promoções, além de cuidar da integridade dos equipamentos que pertencem à companhia.

Os pré-requisitos incluem Ensino Médio completo, experiência com atendimento ao público, e CNH na categoria ‘’A’’. A empresa paga remuneração compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte e participação nos lucros.

Servidor de operações

A oportunidade está aberta para Joinville, em Santa Catarina. Entre as atribuições da função estão garantir a organização e integridade dos estoques, implementar as mudanças de layout e balanceamento do picking, gerenciar a entrada e saída de produtos e pesquisar por possibilidade melhorar o layout nos locais de armazenagem para otimizar as operações.

Para candidatar-se para a vaga, você deve ter ensino superior completo, apresentar conhecimentos em SAP, Pacote Office e ter CNH na categoria ‘’B’’. Os contratados receberão um salário fixo, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte e participação nos resultados.

Vendedor externo

A contratação será feita em Bragança Paulista, em São Paulo. O vendedor externo realizará tarefas para alcançar as metas estabelecidas para o seu setor de atuação, executar estratégicas comerciais e promover a satisfação do público consumidor.

Os interessados na oportunidade devem ter experiência na área de vendas, ter vivência no ramo de bebidas conta com uma diferencial, além de Ensino Médio completo, CNH na categoria ‘’B’’ e carro próprio. Alguns dos benefícios dados são vale refeição, vale alimentação, vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio combustível, cooperativa de crédito, e participação nos lucros.

Executivo de vendas

A vaga é para Porto Alegre, no Rio Grande do Sul. O executivo de vendas faz o planejamento e desenvolvimento das redes, monitora todos os dias os resultados da careira de clientes, bem como os indicadores de desempenho de cada cliente, promove planos obter novas oportunidades e reverter cenários, realiza reuniões com promotores, garante o crescimento do RED e INE das suas redes, além de cuidar do calendário de visita aos clientes, lançamentos de produtos, ações promocionais e contratos.

As exigências para essa oportunidade compreendem ensino superior completo nos cursos de Marketing, Administração de Empresas ou Economia. Também é preciso conhecer e entender das Estratégias de Vendas, Gestão de Pessoas, Pacote Office no nível intermediário e Procedimentos Internos. Conta como diferencial ter experiência na área de vendas, CNH na categoria ‘’B’’ e disponibilidade para viajar.

Como se candidatar?

Quer trabalhar na Coca-Cola? Para isso, você deve acessar o site Vagas.com, que é quem está selecionando os candidatos. Faça o seu cadastro, preenchendo os seus dados pessoais e profissionais. Em seguida, basta candidatar-se para as vagas do seu interesse.

Por Simone Leal

Empregos


Novas oportunidades de emprego estão sendo abertas no Grupo Di Santinni.

A organização Di Santinni foi fundada como uma pequena indústria de calçados no ano de 1980. Os seus empreendedores foram movidos pelo objetivo de produzir um mercado e uma marca capaz de oferecer modelos exclusivos e valores mais justos. Assim, intensificando a visão administrativa os gestores desta empresa mergulharam fundo no segmento do varejo, inaugurando sua primeira loja no Estado do Rio de Janeiro, na região Norte Shopping, no ano de 1986. A partir deste momento, os empreendedores da companhia puderam intensificar a veia comercial com muita eficiência e muita competividade, garantindo um lugar entre as melhores do ramo.

Deste modo, os líderes da empresa estão sempre em busca de bons e novos profissionais. Na atualidade são mais de 4.500 colaboradores, contando com mais de 35 mil m² em termos espaço laboral e mais de 4,3 milhões de clientes.

Esta companhia está avançando cada vez mais no empreendedorismo, dado que tanto os empresários quanto os funcionários são especialistas no que fazem, e estão, sobretudo, antenados à opinião dos consumidores, com os quais estão comprometidos de forma positiva e objetiva. A Di Santinni, portanto, consiste em um grupo, ou rede comercial, contando com mais de cem unidades comerciais em todo o território brasileiro. Há lojas nos seguintes Estados: de Alagoas; do Pará; do Amazonas; de Rondônia; de Pernambuco; do Maranhão; da Paraíba; de Sergipe/ do Rio grande do Norte, a central está no Estado do Rio de Janeiro, além de, atualmente, operar por meio de uma loja online.

São três vagas, conforme segue:

1 – Caixa. Auxiliar e Operacional. Requisitos: possuir diploma de ensino médio; estar disponível para o cumprimento dos horários; é desejável possuir experiência anterior na função de Caixa. A remuneração está no valor de 990 reais, mais a quebra de caixa. Os benefícios incluem: um plano de saúde e um plano odontológico, que serão concedidos após o período da experiência. O regime de horário se dá entre as 14h e as 22hs, semanais. Toda pessoa interessada deverá encaminhar currículo para o seguinte e-mail: rhmaceiods@gmail. Será necessário informar no titulo do e-mail o número do CID e o cargo optado. Vaga exclusiva para pessoas com deficiência e disponível em Maceió.

2 – UX Designer. Pleno. Sobre o cargo: conhecimento e experiência na construção do início ao fim o processo de UX / UI, ou seja, conhecimento sobre o fluxo no qual o usuário pode percorrer até atingir a interface final, que será desenvolvida; experiência na criação de interfaces de plataformas e de Landing Pages; experiência no acompanhamento de desenvolvimentos de interface; saber homologar, testar e solicitar os necessários ajustes para a solução final, entre outras atividades.

3 – Líder Administrativo. Auxiliar e Operacional. Descrição deste cargo: saber liderar a equipe do Caixa, de modo a orientar e cobrar os serviços. Saber realizar o fechamento geral de caixa. Atuar no auxílio sobre a administração dos colaboradores e das atividades administrativas no geral. Requisitos básicos: será necessário possuir diploma de ensino médio; ser uma pessoa movida por espírito de liderança e possuir experiência nesta mesma função. Os benefícios são os seguintes: o vale lanche concedido nos finais de semana trabalhados; um bom plano médico e um bom plano odontológico. Vaga disponível no Rio de Janeiro.

Estas estão entre as melhores oportunidades de emprego, abertas neste início de ano. Todas as pessoas interessadas e que se enquadrem nos requisitos, poderão cadastrar um currículo atualizado, por meio do e-mail já informado.

Para mais informações e atualizações acesse o site: https://www.vagas.com.br/empregos/di-santinni.

Por Paulo Henrique dos Santos

Empregos


Empresa Denso oferta vagas de emprego em diversas localidades. Saiba como concorrer e quais são os requisitos de cada cargo.

A empresa Denso está com várias oportunidades de emprego em aberto. Uma das vagas é para o cargo de técnico de utilidades para Santa Bárbara d’ Oeste, em que o interessado deve ter formação técnica na área de mecatrônica, eletromecânica ou eletrotécnica. Também é necessário ter noção básica da língua inglesa, além de conhecimento de informática, e experiência com atendimento a prestadores de serviço e fornecedores.

O profissional vai atuar na manutenção e instalação elétrica de subestações, banco de capacitores, quadro de energia de média e baixa tensão, entre outros. A empresa oferece benefícios como assistência médica, auxílio creche, cesta básica, previdência privada, entre outros. Os candidatos podem enviar o currículo por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1828368/tecnico-de-utilidades.

Outra vaga aberta é para o cargo de assistente técnico de qualidade, em que é necessário ter formação superior em engenharia mecânica ou elétrica, vivência com pacote Office, domínio de ferramentas de qualidade, inglês intermediário, entre outros.

Entre as principais atividades da vaga estão o auxílio no desenvolvimento e visita de fornecedores, emissão de solicitação para testes laboratoriais, além de atividades administrativas para o departamento de engenharia de compras, entre outras. Ficou interessado? Para encaminhar o currículo, é só acessar: https://www.vagas.com.br/vagas/v1823005/assistente-tecnico-de-qualidade.

Tem interesse na área de vendas? A empresa tem oportunidade para o cargo de consultor de vendas, em que é necessário superior na área de engenharia mecânica, administração, produção, entre outras relacionadas.

Também é exigida experiência em departamentos comerciais no segmento automotivo, além de conhecimento em informática no pacote Office. O interessado deve ter fluência em inglês avançado.

O profissional vai fazer tarefas que estejam relacionadas à aquisição de novos negócios para a empresa, participação em atividades de melhoria de processo, entre outros. Os currículos podem ser encaminhados por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1822066/consultor-de-vendas-key-account.

A empresa também tem vaga para estágio na unidade de Curitiba. É necessário estar cursando engenharia mecânica – a partir do 3º período-, ter domínio de inglês (nível intermediário), além de noções de desenho técnico e também sistema de refrigeração, conhecimento em CAD 3D e disponibilidade para fazer estágio no período tarde e manhã por pelo menos um ano.

O estagiário será o responsável por dar suporte nas tarefas de novos produtos como protótipos, por exemplo. O horário do estágio é das 07h25 às 14h25, da segunda a sexta e com intervalo de uma hora. A empresa oferece benefícios como assistência médica, refeitório, seguro de vida, entre outros. Os currículos podem ser encaminhados pelo link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1821756/estagiario-a.

Outra oportunidade é para o cargo de analista de suporte técnico (TI), em que o interessado deve ter superior completo em ciências da computação ou áreas relacionadas. É necessário ter domínios avançados em ferramentas de administração, sólidos conhecimentos de redes, saber sobre backup, entre outros. O profissional vai atuar fazendo a administração de rede de dados e também de servidores, fazer o acompanhamento e também o levantamento de manutenção de infraestrutura de sistemas, realizar o atendimento a usuários que usam o aplicativo da empresa, gerenciar projetos entre outros.

A Denso oferece vários benefícios como auxílio creche, cesta básica, previdência privada, programa de participação nos resultados, refeitório, seguro de vida, assistência médica, entre outros. Se você quiser encaminhar o seu currículo para a vaga, é só acessar o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1821438/analista-de-suporte-tecnico-ti.

Para conferir outras oportunidades em aberto pela empresa Denso, é só acessar: https://www.vagas.com.br/vagas/v1821438/analista-de-suporte-tecnico-ti.

Sobre a empresa Denso

A empresa é uma multinacional japonesa, que é considerada líder mundial em inovação tecnológica e que atua no fornecimento de sistemas e componentes automotivos. Está presente em 35 países e no Brasil conta com fábrica no Paraná e também em Santa Bárbara D’Oeste.

Você vai aproveitar as oportunidades e encaminhar o seu currículo? Compartilhe as vagas nas suas mídias sociais e muito sucesso!

Por Babi

Empregos


Sicredi oferta mais de 70 vagas de emprego em diversas cidades brasileiras.

Embora se trate de uma cooperativa, a organização Sicredi está agregada a um banco, já que não há uma distinção muito expressiva nas suas taxas, como também apresenta limitada quantidade de benefícios. A grande distinção institucional, que faz do Sicredi uma cooperativa, está no fato da sua participação e da sua visibilidade em relação ao acompanhamento de lucros, de onde é sempre possível buscar conhecimento por meio das assembleias, que são realizadas uma vez a cada ano.

Assim, recentemente a companhia iniciou novo processo de recrutamento para postos de trabalho a serem lotados em diversas regiões do Brasil.

A relação das cidades onde serão lotados os cargos segue abaixo:

No município de Abelardo Luz, em Santa Catarina; em Brasília, Distrito Federal; na cidade de Canoinhas, Santa Catarina; na cidade de Caçador, Santa Catarina; na cidade de Charqueada, São Paulo; na cidade de Colorado, Paraná; na cidade de Criciúma, Santa Catarina; na cidade de Cristalina Goiás; na cidade de Cuiabá, Mato Grosso; na cidade de Curvelândia, Mato Grosso; na cidade de Fronteira Sul, Rio Grande do Sul; na cidade de Goiânia, em Goiás; na cidade de Içara, Santa Catarina; na cidade de Jandaia do Sul, Paraná; na cidade de Jardim, no Mato Grosso do Sul; na cidade de Joinville, em Santa Catarina; na cidade de Leoberto Leal, em Santa Catarina; na cidade de Luziânia, em Goiás; na cidade de Marechal Cândido Rondon, no Paraná; na cidade de Maringá, no Paraná; na cidade de Montenegro, no Rio Grande do Sul; na cidade de Nova Mutum, no Mato Grosso; na cidade de Novo Hamburgo, no Rio Grande do Sul; na cidade de Osório, no Rio Grande do Sul; na cidade de Palmares do Sul, no Rio Grande do Sul; na cidade de Palmital, no Paraná; na cidade de Passo Fundo; no Rio Grande do Sul; na cidade de Pato Branco, no Paraná; na cidade de Picos, no Piauí; na cidade de Piracicaba, em São Paulo; na cidade de Pires do Rio, em Goiás; na cidade de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul; na cidade de Posse, em Goiás; na cidade de Prudentópolis, no Paraná; na cidade de Quilombo, em Santa Catarina; na cidade de Região dos Vales, no Rio Grande do Sul; na cidade de Rosário, na Bahia; na cidade Santa Gertrude, em São Paulo; na cidade de Santa Rosa, no Rio Grande do Sul; na cidade de Santo Antônio da Patrulha, no Rio Grande do Sul; na cidade de Santo Antônio da Platina, no Paraná; na cidade de Sarandi, no Rio Grande do Sul; na cidade de São Joaquim da Barra, em São Paulo; na cidade de São Leopoldo, no Rio Grande do Sul; na cidade de São Sebastião da Amoreira, no Paraná; na cidade de Terra de Areia, Rio Grande do Sul; na cidade de Três Coroas, no Rio Grande do Sul; na cidade de Uruguaiana, no Rio Grande do Sul e na cidade de Várzea Grande, no Mato Grosso.

Muitas das vagas que estão disponíveis se destinam ao grupo de pessoas com necessidades especiais.

A relação de cargos segue abaixo:

De Analista de Comunicação Institucional PL I; de Analista em Comunicação Institucional SR; de Analista em Desenvolvimento de Negócios; de Analista de Infraestrutura TI PL; de Analista em Planejamento Estratégico; de Analista em Produtos Financeiros Sr; de Analista em Produtos Seguros Pl; de Analista em Sistemas de Negócio; de Analista em Sistemas de Negócio SR; de Analista em Desenvolvimento de Sistemas; de Analista em Desenvolvimento de Sistemas SR; de Analista em Gestão Numerário JR; de Analista em Integrador PL; de Analista em Suporte de Infraestrutura JR; de Arquiteto Corporativo III; de Assessor em Negócios I; de Assessor em Gestão de Pessoas; de Assessor em Investimentos; de Assessor em Negócios; de Assessor em Negócios I; de Assessor em Segmentos PF; de Assistente Administrativo; de Assistente Administrativo de Agências; de Assistente em Atendimento; de Assistente em Atendimento PJ; de Assistente em Atendimento/Caixa; de Assistente em Ciclo de Crédito Rural; de Assistente em Contas a Pagar; de Assistente em Desenvolvimento de Negócios; de Assistente em Gestão de Pessoas; de Assistente em Negócios; de Assistente em Negócios Agro; de Assistente em Negócios PF; de Assistente em Negócios PJ; de Assistente Técnico; de Auxiliar Administrativo; de Auxiliar Administrativo de Agências; de Auxiliar Administrativo em Seguros; em Banco de talentos; em Caixa; de Comprador; de Coordenador de Comunicação Institucional; de Especialista Desenvolvimento do Cooperativismo; de Estagiário; de Estagiário Ensino Superior; de Estagiário Nível Superior, Área Pedagógica, na APAE; de Gerente Administrativo Financeiro; de Gerente Administrativo Financeiro I; de Gerente de Agência; de Gerente de Agência I; de Gerente de Ciclo de Crédito; de Gerente de Derivativos; de Estruturação em Operações Pl; de Gerente de Gestão de Pessoas; de Gerente de Negócios; de Gerente em Negócios Agro; de Gerente em Negócios Agro I; de Gerente em Negócios Agro II; de Gerente em Negócios PF; de Gerente em Negócios PF Agro; de Gerente em Negócios PF I; de Gerente em Negócios PJ; de Gerente em Negócios PJ I; de Gerente em Relacionamento; de Inspetor em Controles Internos; de Jovem Aprendiz; de Operador em Financiamento de Veículos; em Plataforma Digital; de Programador e Desenvolvedor em Soluções Tecnológicas; de Promotor de Vendas; em Scrum Master SR; de Técnico em Serviços de TI.

Por Paulo Henrique dos Santos

Empregos


C&A tem muitas vagas de emprego abertas em diversas cidades.

Uma das maiores empresas no ramo da moda, muito popular no Brasil, está abrindo novas vagas de emprego em diversas regiões do território nacional.

Assim, a grande líder no mercado de varejo da moda, a famosa C&A, dispõe de um time de mais de 16 mil colaboradores em seu quadro, do norte ao sul do território nacional. Trabalhar para esta grande companhia é, certamente, conquistar um espaço privilegiado em um ambiente inovador e muito divertido, o qual incentiva um intenso desenvolvimento profissional ao longo de todas as etapas desta carreira.

A empresa C&A tornou-se muito reconhecida devido à sua comunicação ousada e criativa. Os gestores da organização expressam que a mesma conquistou o patamar de maior anunciante no segmento do varejo de moda em todo o Brasil, sabendo proporcionar o melhor serviço, bons empregos e o prolongamento da história da empresa nos vários cases de sucesso existentes.

Tal é o caso da chamada campanha AbuseUse C&A, a qual foi estrelada pelo conhecido bailarino Sebastian, como também de sua associação com uma linda garota-propaganda, a modelo Gisele Bündchen. Outro grande destaque ficou por conta das inovações produzidas, tais como o case intitulado Fashion Like e o novo Projeto Poderosas do Brasil. Todas essas recentes iniciativas permitiram a inovação de modo quase permanente no merchandising da empresa, por conseguinte, uma aproximação progressivamente mais intensa com seus clientes.

Deste modo, a C&A fez anunciar novo processo de recrutamento para vagas de emprego disponíveis em todas as regiões do país.

Segue a relação de cargos e a região de lotação:

1 – Gerente de Loja, para a cidade de Balneário Camboriú, Santa Catarina;

2 – Analista de Sistemas Sênior, para a cidade de Barueri, São Paulo;

3 – Analista de Alocação, de caráter temporário, para a cidade de Barueri, São Paulo;

4 – Analista PMO, para a cidade de Barueri, São Paulo;

5 – Web Designer, para a cidade de Barueri, São Paulo;

6 – Analista de Produto, para a cidade de Barueri, São Paulo;

7 – Analista de Soluções Comerciais, para a cidade de Barueri, São Paulo;

8 – Operador de Loja, vaga para Pessoa com Deficiência, em Brasília, Distrito Federal;

9 – Líder de Fashiontronics, setor de Telefonia, para a cidade de Fortaleza, Ceará;

10 – Líder de Visual Merchandising, em VM, para a cidade de Fortaleza, Ceará;

11 – Gerente de Loja, para a cidade de Fortaleza, Ceará;

12 – Gerente de Loja, para a cidade de Londrina, Paraná;

13 – Estágio Engenharia, para a cidade de Niterói, Rio de Janeiro;

14 – Supervisor de Varejo, para a cidade de Ribeirão Preto, em São Paulo;

15 – Líder de Vendas no setor de Produtos Financeiros, para a cidade de Salvador, na Bahia;

16 – Líder de Fashiontronics, no setor de Telefonia, para a cidade de Salvador, na Bahia;

17 – Líder de Caixa, para a cidade de Salvador, na Bahia.

Sobre o procedimento de inscrição, seguem as informações:

Todas as pessoas interessados poderão cadastrar inscrições e concorrer a uma dos cargos por meio do seguinte endereço: http://vagas.com.br/cea_brasil. No ato de cadastro, o candidato poderá selecionar a vaga que melhor se enquadre em seus propósitos, sendo possível, também, saber mais detalhes sobre a mesma.

Observação importante: todas as vagas em oferta poderão ser preenchidas a qualquer momento e sem prévio aviso, dada a própria dinâmica do processo seletivo, portanto, toda pessoa com real interesse deverá se inscrever o quanto antes na seleção.

A C&A é uma das melhores empresas do Brasil, e quem nela trabalha tem chance de galgar boa carreira.

Por Paulo Henrique dos Santos

Empregos


Empresa conta com 20 oportunidades para diversos cargos.

Com cinco unidades, distribuídas em três cidades, a PlayKids é uma empresa que está se destacando em seu ramo. A empresa mantém um time de profissionais dispostos a criar, desenvolver e entregar conteúdo de alta qualidade. A instituição está em busca de profissionais que estejam comprometidos em tornar o aprendizado das crianças mais divertido.

A PlayKids abriu processo seletivo para a contratação de 20 novos profissionais. As vagas são para os escritórios localizados em São Paulo (SP), Campinas (SP) e Poços de Caldas (MG). A empresa, que é especializada em produção de conteúdos educacionais personalizados, está em busca de pessoas para atuar na área tecnológica, entre outras funções. Confira as principais informações acerca das vagas na PlayKids e saiba como concorrer.

Vagas na Playkids

Presente em cerca de 180 países, a PlayKids desenvolve produtos que colaboram com a aprendizagem do público infantil em 7 idiomas diferentes e é uma das líderes globais neste segmento. Seu principal diferencial é a junção da literatura à tecnologia, o que faz com que o processo de aprendizagem se torne mais interessante e divertido. Além disso, a PlayKids desenvolve atividades que valorizam o ambiente familiar. Profissionais que tenham interesse em reproduzir os valores da Playkids podem se inscrever para uma das oportunidades abaixo.

Designer UI/UX

Para se inscrever para a vaga de UI/UX designer, é necessário ter sólidas experiências em UI design para games ou aplicativos, ter noções de ilustração, dominar as ferramentas de design de conteúdos interativos, possuir habilidade para apresentar ideias, entre outros requisitos.

Técnico de Segurança Júnior

Para a vaga, o profissional precisa ter formação técnica em curso de segurança do trabalho, ter experiência comprovada de, no mínimo, 2 anos na área, dominar o pacote Office, ter sólidos conhecimentos das NR's relativas à medicina e Segurança do Trabalho, além de conhecimentos de programas e ferramentas de segurança.

Analista de mídias sociais

Ter ensino superior completo em Comunicação, marketing digital ou áreas correlatas é exigência para a vaga de analista de mídias sociais. Além disso, a empresa requer que o profissional tenha criatividade, proatividade, experiência na produção de conteúdo para redes sociais, domínio do pacote adobe, inglês avançado, entre outros requisitos.

Coordenador de criação

O cargo de coordenado de criação exige que o candidato tenha conhecimentos em HTML/CSS, Adobe Photoshop, experiência com redação publicitária, noções de layout de vendas do comércio varejista, entre outros requisitos.

Analista de Recursos Humanos

Para concorrer ao cargo de analista de recursos humanos, os interessados precisam estar cursando ou já ter concluído graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins. Também é imprescindível morar em Campinas ou estar disposto a se mudar para a cidade.

Analista de Infraestrutura

Os interessados na vaga de Analista de Infraestrutura devem ter concluído ou estar cursando ensino superior em áreas ligadas à Tecnologia da Informação, dominar o sistema Linux, ter experiência gerenciamento lógico e configuração de redes, sólidos conhecimentos em ferramentas de monitoramento, entre outros requisitos.

Engenheiro de dados

Para concorrer à vaga de Engenheiro de dados, os interessados devem estar cursando ou já ter concluído graduação em cursos relacionados à Tecnologia da Informação. Além disso, o profissional precisa ter experiência e proficiência em NoSQL e em programação Java. Ter excelente capacidade de comunicação é outra competência requerida pela empresa. É exigido ainda que os candidatos tenham vivência com trabalhos de grande volume de dados, Entre outros requisitos essenciais para o desenvolvimento da função.

Como se inscrever

Para se candidatar à vaga na PlayKids, os interessados devem acessar o link: http://jobs.kenoby.com/playkids e efetuar cadastro no site. Também é possível carregar arquivo contendo currículo.

Kátia Elaini Pereira da Silva


Inscrições até o dia 31 de março de 2019.

A Riachuelo, rede de lojas de departamento, recebe inscrições até o dia 31 de março, para o seu Programa de Trainee Riachuelo 2019. O objetivo da empresa é identificar novos talentos e desenvolver potencialidades que possam contribuir para o crescimento da empresa.

A seleção é aberta para todas as regiões do país e os interessados podem se inscrever pelo site www.vagas.com.br .

O trainee da Riachuelo recebe remuneração compatível com o mercado, mais os benefícios de participação nos lucros e resultados da empresa, assistência médica, seguro de vida, assistência odontológica e refeição.

Esta é uma ótima oportunidade para quem concluiu ou está concluindo o Ensino Superior e quer alavancar a carreira logo no início. Se interessou? Acompanhe e saiba os detalhes

Pré requisitos Trainee Riachuelo 2019

O grupo não divulgou especificamente quais cursos de graduação serão aceitos. No entanto, a companhia informa que para participar do programa, os interessado devem:

  • Ter Ensino Superior concluído ou previsão de conclusão para julho de 2019

  • Disponibilidade para se mudar de estado caso haja necessidade;

  • Poder trabalhar nos feriados e fins de semana;

A empresa tem um perfil bem definido do profissional que eles querem a frente de suas equipes. Por isso que o programa de trainee da Riachuelo busca por pessoas que tenham paixão por gestão de negócios, que gostem de desafios e os encare com vibração e entusiasmo, sempre mantendo o foco para garantir a solidez econômica, com respeito e ética aos valores propagados pela empresa.

Por que participar de um programa de trainee

Um programa de trainee é uma excelente porta de entrada no mercado de trabalho, para muitos que estão saindo da faculdade. Participar de um programa de trainee, pode alavancar a carreira de quem ainda está começando e nao tem o nome conhecido no mundo corporativo.É em seus programas de trainee que as grandes empresas buscam seus líderes, aqueles que realmente farão diferença no futuro do grupo. Geralmente o programa valoriza o profissional, dando base para seu crescimento, através de cursos, workshops, mentorias, gerenciamento de projetos e ajudando a construir um ótimo networking

O programa de trainee da Riachuelo

Durante o programa, da Riachuelo os trainees serão capacitados em até 18 meses, em um sistema de job rotation, passando por todos os departamentos e compreendendo as rotinas de uma das lojas do grupo. Com o apoio de um gerente que será seu treinador, o trainee poderá desenvolver ao máximo todo o seu potencial, da gestão de negócios a supervisão de equipes. Ao fim dessa etapa, após mentorias e feedbacks o profissional será responsável por um unidade do grupo Riachuelo se tornando o gerente da loja.

Etapas dos processo de seleção

A primeira etapa do recrutamento será composta por teste online, que ficará a disposição para os interessado após as inscrições. Lembrando que essa avaliação precisa ser concluída até o prazo final das inscrições em 31 de março de 2019

Os candidatos aprovados nessa etapa, poderão participar da próxima que será a dinâmica de grupo, prevista para acontecer entre 1 de fevereiro a 3 de abril.

O painel com os gestores da companhia acontecerá entre 11 de março e 13 de maio.

Após passarem por todas essas etapas, a diretoria irá entrevistar os candidatos ente 20 de março a 20 de maio.

Cronograma do Processo Seletivo

  • Inscrições – De 18 de janeiro a 31 de março;
  • Teste Online – De 18 de janeiro a 31 de março;
  • Dinâmica de Grupo – De 01 de fevereiro a 03 de abril;
  • Painel com Gestor – De 11 de março a 13 de maio
  • Entrevista final com a Diretoria – De 20 de março a 20 de maio de 2019;

FABÍOLA CUNHA S DE MORAES


Oportunidades abrangem diversos cargos.

O Shopping Vila Olímpia, na zona oeste de São Paulo, está com vagas disponíveis em diversos cargos. É possível escolher entre lojas de roupas, calçados, eletrodomésticos, moda, cosméticos e perfumaria ou telefonia celular. Basta se atentar as exigências mínimas de cada vaga.

As vagas em aberto são para auxiliar de loja, vendedor (a), gerente e sub-gerente, o total pode variar conforme forem sendo preenchidas. Dentro do cargo de vendedor de vestuário há a opção de escolher entre vendedor moda feminina ou moda infantil, de acordo com a experiência prévia.

Em nenhuma das vagas foi mencionado o valor do salário bruto, mas para alguns cargos de vendedor é especificado a existência de um valor fixo mensal somado com a comissão.

Pré-requisitos e exigências para as vagas

Os pré-requisitos e exigências estão descritos abaixo, de acordo com a vaga a que se tem interesse:

  • Auxiliar de loja

Para o cargo de auxiliar de loja há apenas uma vaga em aberto. Como requisitos mínimos é solicitado ter ensino médio completo e no máximo 23 anos. Não exige experiência anterior.

  • Vendedor

Para quem tem interesse em trabalhar como vendedor, existem dezenove vagas abertas para ambos os sexos no momento. Todas exigem ter no mínimo o ensino médio completo, mas em alguns casos não é necessário experiência anterior. É possível escolher entre lojas de vestuário feminino, eletrodomésticos, perfumaria e cosméticos, calçados masculinos e telefones e acessórios.

The Body Shop conta com algumas solicitações a mais para os candidatos. Além de um ano de experiência e segundo grau completo, é importante que seja maior de 25 anos e tenha algum conhecimento em cosméticos.

  • Vendedora

Algumas lojas do Shopping Vila Olímpia têm vagas abertas exclusivamente para as mulheres. Moda íntima, vestuário feminino e vestuário infantil estão dentre as opções disponíveis. Em relação a escolaridade, é exigido ter minimamente o ensino médio completo. Experiência prévia também é solicitada, variando entre seis meses e um ano no cargo.

A loja de moda íntima Any Any pede que as interessadas na vaga tenham entre 21 e 45 anos, enquanto que a loja de vestuário feminino Infini busca por vendedoras que tenham mais de 29 anos.

Para se candidatar a vaga da loja infantil Tip Top, é preciso ter no mínimo 18 anos.

  • Gerente

Para o cargo de gerente são 3 vagas em aberto. As lojas Amplexo (vestuário) e Swarovski (joias e relógios) exigem apenas ensino médio completo e experiência mínima de 1 ano como gerente de loja. Por outro lado, a loja Taco solicita um profissional com ensino superior, que tenha até 33 anos e o mínimo de 6 meses de experiência.

  • Sub-gerente

São duas vagas abertas para o cargo de sub-gerente. Para a loja Loungerie Intimates, de moda íntima, é preciso ensino médio completo, experiência prévia de 1 ano no cargo, conhecimento em sistema Linux, em PA, TM e taxa de conversão. Para a loja Taco, de vestuário, a exigência é de ensino superior completo, experiência de mais de um ano e no máximo 27 anos de idade.

Como se inscrever

Quem estiver interessado em se candidatar à alguma das vagas que foram citadas anteriormente, deve entrar no site do Shopping Vila Olímpia, no espaço “Trabalhe Conosco”: www.shoppingvilaolimpia.com.br/trabalhe-conosco. Ali estão descritos: os e-mails e números de telefone para contato com a loja e com o profissional que está realizando a seleção de candidatos.

Não há inscrição prévia no site do shopping, sendo necessário apenas o envio de currículo para o e-mail do responsável pela vaga ou entrega pessoalmente na loja, se assim acordado por telefone.

Vale ressaltar que a quantidade de vagas e cargos em aberto pode variar conforme o dia de acesso, pois as lojas podem já ter selecionado um profissional ou encerrado o período de recebimento de currículos.

Stephanie Caroline Meyer de Quadros


Empresa conta com 40 novas vagas em diversos cargos.

O site de consultoria Gelre, que é uma empresa com especialização em recursos humanos, que vem atuando no mercado há pouco mais de 50 anos e agora está sob uma nova gestão, é uma empresa especializada em trabalho temporário, realização do processo de atração, cadastramento e seleção dos profissionais que farão parte do quadro de efetivos das empresas, clientes e que também vem oferecendo estágios dando oportunidades para universitários e estudantes do nível técnico, profissionalizante e superior. A Gelre é bastante conhecida por já ter levado milhares de profissionais as suas respectivas áreas de trabalho e por ter um nome forte de atuação quando se fala em empresa de intermediação entre profissional e empresa.

Atualmente a Gelre está oferecendo as quantidades de 40 vagas que estão distribuídas entre os estados do Rio de Janeiro, Paraná e São Paulo. As vagas disponíveis são ofertadas para as seguintes funções: recepcionista, auxiliar de recursos humanos, auxiliar de limpeza, vendedor, auxiliar de vendas, subgerente, mecânico, analista comercial, analista de importação, analista contábil, assistente fiscal, operador de caixa, operador de loja, auxiliar de serviços gerais, vendedor, dentre outras profissões) para ambos os sexos.

Na seleção para preencher as vagas os requisitos necessários irão variar muito, o que depende das vagas de empregos disponíveis, pois tem requisitos para praticamente todos os níveis de escolaridade dos trabalhadores, que incluem vagas para o ensino fundamental incompleto até aos profissionais que concluíram o ensino superior. Vale está atento para que os salários e os benefícios oferecidos também variam de acordo com a função e carga horária.

Para se candidatar as vagas o candidato terá que cadastrar seu currículo no site da Gelre http://www.gelre.com.br, acessando o menu candidato e em seguida é só cadastrar currículo.

Ou se achar melhor quem mora em São Paulo poderá ir até o posto da Gelre que está localizado na Rua 24 de Maio, no 35 – 2ª, na sala 214 – Centro CEP 01041-001. Podendo também entrar em contato pelo telefone 11 4020-2446, e para falar sobre documentações e outros assuntos no telefone 11 3351-3777.

O objetivo principal da Gelre é auxiliar no processo de identificação dos profissionais capacitados atendendo assim às necessidades do cliente que esteja dentro do perfil e do prazo esperado.

O processo Seletivo da Gelre acontece dependendo da complexidade do perfil solicitado pela empresa a qual contratará os serviços do profissional, a seleção ocorrerá primeiro através de uma triagem e análise dos currículos, em seguida ocorrerá a entrevista, uma dinâmica de grupo, e por último a aplicação de testes específicos (inclusive online) e de uma redação.

Existe um desafio inicial em superar todos os concorrentes presentes na entrevista de emprego deixando assim o ambiente cada vez mais competitivo. Quem está fora do mercado de trabalho por um espaço grande de tempo tem a tendência de se sentir bem atrás de quem já ainda está com a mente fresca quanto ao mercado profissional, já que a situação afeta a autoestima e a confiança desses profissionais de uma forma bem perceptível.

E normal haver insegurança no momento que há questionamentos vindo de um recrutador e também de forma mais forte na hora de explicar os motivos a qual você está a tanto tempo fora do mercado. Mas relaxe, pois ter uma postura otimista e de transparência a respeito das dificuldades de recolocação poderá lhe ajudar na conquista do novo posto, mas também é muito importante deixar bem claro que o mês as quais você estava parado não foi meros desperdícios. Ao contrário, o tempo foi bem empregado para aprender, memorizar e fazer cursos para assim voltar ao trabalho ainda mais preparado do que estava antes. Então não perca tempo e corre para garantir a sua vaga!

Por Karla Nascimento


Empresa oferta diversas vagas de emprego em São Paulo.

A Nubank, empresa de cartões de crédito, ganhou bastante espaço no Brasil e vem conquistando cada vez mais clientes. Com isso é natural que seja necessário ampliar o time de colaboradores da sede brasileira.

Agora no início de 2019 foram abertos alguns cargos como: Analista de Controladoria, Analista de Dados, Estágio para Cientista de Dados, Customer Experience, Business Architect, Recrutador, Analista de Negócios Sênior, Software Engineer, Analista Financeiro, Designer de Produtos, Gerente de Produto e Data Scientist – Machine Learning Engineer.

Todas as vagas estão listadas no site da Nubank e são para São Paulo capital.

Requisitos e experiência

Confira abaixo o que é solicitado para algumas das vagas em aberto na Nubank:

  • Analista de Controladoria

A empresa busca por um profissional com graduação ou experiência na área de contabilidade, que possui inglês avançado e mais de quatro anos de atuação em bancos, instituições financeiras ou empresas de auditoria.

  • Analista de Dados

Para o cargo de analista de dados é solicitado mais de dois anos de experiência na área, conhecimento avançado em SQL e programação e familiaridade com ferramentas de business intelligence.

  • Estágio para Cientista de Dados

Para o estágio de cientista de dados é preciso estar matriculado em um curso superior e ter minimamente mais um ano para se formar. Não é preciso experiência, mas o candidato deve ter inglês intermediário, ser uma pessoa descontraída e de rápido aprendizado.

  • Customer Experience

Para a área de Customer Experience é solicitado curso superior em qualquer área (concluído ou em curso), gostar de atendimento ao cliente, ser heavy user de redes sociais e boa compreensão em língua inglesa.

  • Business Architect

Para o cargo de Business Architect é exigida habilidade em lidar com equipes multidisciplinares, perfil independente e analítico, graduação completa nas áreas de negócios, engenharia, matemática ou economia e fluência em inglês.

  • Recrutador

O recrutador precisa de experiência com recrutamento de executivos, de tecnologia, de designer e de empresas. Será responsável pelo recrutamento e seleção de novos profissionais e deve ter capacidade de selecionar qual candidato melhor se encaixa a uma vaga. Precisa de inglês fluente.

  • Analista de Negócios Sênior

O profissional interessado no cargo deve ser formado na área de negócios, engenharia, matemática ou economia, ter de um a quatro anos de experiência e boa comunicação em língua inglesa.

  • Software Engineer

O Engenheiro de Software precisa de sólidos conhecimentos em Datomic, DynamoDB, Prometheus, Kubernetes, Kafka e AWS.

  • Analista Financeiro

Para Analista Financeiro são duas vagas em aberto, uma para trabalhar com liquidez e outra com FP & A. É preciso experiência na área, perfil analítico, capacidade de adaptação a mudanças e graduação na área de engenharia, economia ou matemática. É preciso falar inglês fluentemente.

  • Designer de Produtos

Para a área de designer de produto é exigido apenas o envio de portfólio, não importando o tempo de experiência. O profissional interessado deve apenas se identificar com a empresa e ter vontade de aprender sempre.

  • Gerente de Produto

Para trabalhar como gerente de produto é preciso foco no cliente, pensamento estruturado, boas habilidades de comunicação, foco na resolução de problemas e priorização de feedbacks dados pelos clientes. Ter boa habilidade de comunicação e entendimento em língua inglesa é tido como um diferencial.

  • Data Scientist – Machine Learning Engineer

O Data Scientist precisa de experiência em linguagem de programação, em ferramentas como Scikit-learn, Mllib, TensorFlow, conhecimento em SQL, Hive, Pig, capacidade de trabalhar com plataformas que estão na nuvem. Inglês fluente é um requisito para a vaga.

Como se inscrever para trabalhar na Nubank

Vale lembrar que além das vagas aqui descritas, existem outros cargos em aberto para a cidade de São Paulo.

Caso tenha interesse em alguma das vagas divulgadas, basta acessar o site da Nubank e se candidatar: https://nubank.workable.com. Como todos os cargos exigem conhecimento em língua inglesa, a descrição da vaga e o espaço de candidatura estão também em inglês.

Por Stephanie de Quadros

Empregos


Empresa tem 11 novas vagas de emprego em diversos cargos.

Uma das maiores empresas no ramo de serviços imobiliários em todo o mundo, a Cushman & Wakefield, está abrindo 11 novas vagas de emprego. São elas:

1 – Mecânico de Ar e Refrigeração. Posto de Técnico. Atuar na responsabilidade sobre a execução de serviços gerais para manutenção predial, em relação aos equipamentos de ar condicionado; de ventilação e de exaustão dos edifícios, de modo a garantir o adequado funcionamento de todo o maquinário mediante os ajustes, os reparos e demais adaptações, entre outras atividades. Vaga disponível em Curitiba.

2 – Assistente Administrativo. Auxiliar e Operacional. Atuar no controle de documentos e nas rotinas administrativas, sabendo cumprir os procedimentos e processos necessários acordados em contrato e em conformidade com a política interna de modo a manter o fluxo de trabalho, de organização e do cumprimento de prazos, entre outras atividades. Vaga disponível em Itapevi e exclusiva para pessoas com deficiência.

3 – Assistente Administrativo. Auxiliar e Operacional. Atuar no controle de documentos e nas rotinas administrativas, sabendo cumprir os procedimentos e processos necessários acordados em contrato e em conformidade com a política interna de modo a manter o fluxo de trabalho, de organização e do cumprimento de prazos, entre outras atividades. Vaga disponível em Jundiaí e exclusiva para pessoas com deficiência.

4 – Técnico em Segurança do Trabalho. Atuar no controle de exame médicos; no controle de documentação legal, em PPRA/PCMSO; DDS, na participação em auditorias de 9001 e de 14001; na integração dos novos colaboradores; na ministração de treinamentos; no suporte técnico aos supervisores; na Gestão de EPI's; no acompanhamento sobre as atividades de risco, que incluem a Solda, o trabalho em altura e serviços em elétrica nas cabines e transformadores. Vaga disponível em Campinas.

5 – Eletricista. Técnico. Atuar na responsabilidade sobre a execução de serviços em manutenção no setor de comandos elétricos da infraestrutura, de modo a garantir o adequado funcionamento de todo o maquinário mediante os ajustes, os reparos e demais adaptações; garantir o correto funcionamento de todo o sistema elétrico predial, entre outras atividades. Vaga disponível em Campinas.

6 – Supervisor de Operação. Supervisão e Coordenação. Este cargo exige formação na área de Arquitetura; de engenharia civil; de elétrica ou de mecânica; é necessário formação nos seguintes cursos técnicos: no ramo de Eletrotécnica; de Automação; de Mecatrônica. Possuir experiência no serviço de contratação e de coordenação de serviços terceirizados; experiência na manutenção predial geral, com especialidade na área de eletricidade e ar condicionado, entre outras tarefas. Vaga disponível em São Paulo.

7 – Dirigente de Operações. Supervisão e Coordenação. Este cargo exige graduação em curso superior nas seguintes áreas: em Engenharia; em Arquitetura; em Administração; em Hotelaria ou em Direito. Possuir experiência no gerenciamento predial; na gestão das equipes; na organização e na condução das reuniões e assembleias. Possuir experiência em gestão de condomínios comerciais corporativos, entre outros requisitos. Vaga disponível em São Paulo.

8 – Assistente Técnico Especializado em Operação e Fiscal de Operação. Atuar no acompanhamento das obras; em Check List de atividades; no gerenciamento de terceiros; nos cronogramas para manutenção. Este cargo exige experiência com relatórios; formação na área técnica de ar-condicionado ou elétrica; experiência em entregas de demandas, entre outros. Vaga disponível em São Paulo.

9 – Eletricista. Técnico. Atuar na responsabilidade sobre a execução de serviços em manutenção no setor de comandos elétricos da infraestrutura, de modo a garantir o adequado funcionamento de todo o maquinário mediante os ajustes, os reparos e demais adaptações; garantir o correto funcionamento de todo o sistema elétrico predial, entre outras atividades. Vaga disponível em São Paulo.

10 – Auxiliar de Operação e Civil. Auxiliar e Operacional. Atuar na recuperação de alvenaria, de gesso e de piso; atuar no preparo das superfícies para a pintura; atuar na execução de rondas nos WC´s; nos caixas de esgoto e de águas pluviais; nos reservatórios de água, de modo a prever possíveis problemas; atuar na execução de reparos sobre os circuitos hidráulicos e na solda de tubulações de PVC e cobre, entre outras atividades. Vaga disponível em São Paulo.

11 – Eletrotécnico. Auxiliar e Operacional. Atuar sobre a limpeza, a conservação e a operacionalização de ferramentas, de máquinas, de materiais sobre os demais equipamentos de trabalho nos setores de atuação. Atuar no registro de desempenho sobre os equipamentos elétricos de baixa tensão, de modo a avaliar sua eficiência na utilização, por meio de inspeções de rotina. Vaga disponível em São Paulo.

Mais informações no site: https://www.vagas.com.br/empregos/cushman-wakefield.

Por Paulo Henrique dos Santos

Emprego


Estão abertas mais de 300 vagas para emprego temporário em Salvador ? BA.

A Prefeitura Municipal de Salvador (BA) está com inscrições abertas para a seleção de 326 profissionais para atuarem durante o período de Carnaval no município, auxiliando a Secretaria de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) e a Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza (Semps) durante as comemorações.

A contratação será temporária, sendo que 120 dos selecionados trabalharão junto à SEMPS e 206 junto à SPMJ. Além da distinção por órgão de atuação, as funções também se diferem quanto ao turno de atividades. As vagas ofertadas na SEMPS são as de Educador Social (Diurno), com 72 vagas, e para Educador Social (Noturno), com 48 vagas.

Já na SPMJ, as vagas existentes no período diurno são para Supervisor de Unidade (que se distinguem entre Assistente Social, com 09 vagas; Pedagogo, com 05 vagas; e Psicólogo, com 09 vagas), para Coordenador de Unidade, onde existem 04 vagas e Educador Social, com 80 vagas. Além disso, a SPMJ também conta com vagas para atuação no período noturno, sendo aquelas divididas entre a função de Supervisor de Unidade (com 5 vagas para Assistente Social, 5 para Pedagogo, 5 para Psicólogo), Coordenador de Unidade, com 4 vagas, educador Social, com 80.

Período de atuação e valor do pagamento

Na SEMPS, o período de atuação será de nove dias e na SPMJ será de dez, ambos contando também com os dias de capacitação e treinamento. O treinamento de todas as funções será realizado durante três dias, entre 25 e 27 de fevereiro. A atuação, por sua vez, se dará entre os dias 28 de fevereiro e 05 de março para os que trabalharem na SEMPS e 28 de fevereiro e 06 de março para aqueles que escolherem a SPMJ.

Os contratados serão pagos de acordo com o valor da hora normal, sendo que aqueles que trabalharem em horários noturnos receberão um adicional por isso. Para aqueles que forem trabalhar na SEMPS, o valor da hora normal será de R$ 6,61 e o adicional por hora noturna será de R$ 1,32. Para aqueles que trabalharem na SPMJ nas funções de Coordenador de Unidade ou de Supervisor de Unidade (e suas divisões) o valor da hora normal será de R$17,62 e o da hora noturna será de R$3,52, já para os que estiverem atuando na função de Educador Social, o valor da hora normal será de R$ 6,61 e o da hora noturna será de R$1,32.

Requisitos

Para aqueles que irão concorrer às funções de Supervisor de unidade – Assistente Social, Psicólogo ou Pedagogo, o edital exige que o candidato possua diploma de graduação em curso superior na área. Os que se inscreverem para a função de Coordenador de Unidade deverão ter diploma superior em Pedagogia, Psicologia ou Serviço Social. Já para os que se inscreverem para a função de Educador Social, o requisito mínimo é o de que o candidato possua Ensino Médio completo.

A seleção será realizada por meio da avaliação de títulos daqueles que estiverem de acordo com os pré-requisitos necessários para a inscrição. Os detalhes da pontuação para cada título do candidato devem ser observados no edital.

Inscrições

As inscrições serão realizadas até o dia 21 de janeiro por meio do sitewww.selecaocarnavaledital022019.salvador.ba.gov.br e mediante ao pagamento da taxa de inscrição. Nesse site basta informar o CPF e a função pretendida, ler os termos do edital, preencher os dados solicitados e enviar o scan dos documentos que comprovem os títulos e a escolaridade. Para a função de Educador Social (e as duas divisões), o valor da inscrição será de R$10, já para as funções de Coordenador de Unidade e Supervisor de Unidade o valor será de R$15.

Por Bruno Esteves

Empregos


Empresa conta com 200 oportunidades de trabalho.

O Grupo Soulan, que atua na área de recursos humanos, disponibiliza em seu site diversas oportunidades de emprego. São, no total, mais de 200 vagas para o estado de São Paulo. Os postos estão distribuídos entre diversos cargos, sendo a maioria direcionada à atuação na indústria farmacêutica e em hospitais.

As vagas

A oferta de oportunidades no portal da Soulan se distribuem para os seguintes cargos: auxiliar de produção, vendedor, auxiliar de limpeza hospitalar, consultor administrativo comercial, analista financeiro, assistente de atendimento fonoaudiólogo, gerente de call center, analista de departamento pessoal, tradutor, recepcionista, assistente fiscal, gerente de loja, analista de novos negócios, analista de risco, gerente de loja, gerente administrativo, gestor comercial, operador de retenção, médico do trabalho, dentre outras.

Inscrição

Através do site da Soulan (www.soulan.com.br), o interessado encontrará a relação completa e atualizada dos postos ofertados pela empresa. Clicando no posto desejado, é possível encontrar especificações sobre a vaga, como os benefícios, o tipo da vaga (se para contratação efetiva ou temporária), a carga horária e o local de trabalho.

O candidato será direcionado para o portal www.vagas.com.br e, através de cadastro, poderá se inscrever no processo seletivo que lhe interessar.

A empresa

O Grupo Soulan foi criado em 1988 e desde o princípio desenvolve projetos em recursos humanos. A empresa possui equipe especializada para assessorar clientes em processos seletivos, avaliações, capacitação e manutenção de funcionários, possibilitando aos contratantes concentrar suas atenções nas demandas de seus negócios. Em três décadas de atuação, o Grupo Soulan atendeu mais de 5 mil empresas, o que envolveu cerca de meio milhão de profissionais, nas etapas de admissão, desenvolvimento e administração.

O Grupo Soulan possui seis unidades próprias localizadas no estado de São Paulo, mas a atuação do grupo se estende por todo o território nacional. Há também parcerias internacionais, que abrangem todos os continentes.

As unidades em São Paulo estão na capital e nos municípios de São José dos Campos, Monte Alto, Itaquaquecetuba, Embú das Artes e Mogi das Cruzes.

Dicas para elaborar um currículo

As oportunidades do Grupo Soulan, tal qual a grande parte de processos seletivos para vagas de trabalho, exigem o envio de um currículo. Item básico na documentação de quem procura espaço no mercado de trabalho, vale a pena investir na elaboração de um currículo que represente bem seu perfil, divulgue suas capacidades e atenda aos interesses da vaga almejada.

O currículo é sua apresentação. Portanto, é importante que ele seja atraente ao empregador. Vagas de emprego podem receber inúmeros candidatos, portanto, muitas vezes os setores de recursos humanos trabalham no limite. Dessa forma, a primeira dica é: seja objetivo. Valorize o seu tempo e, principalmente, o tempo de quem analisará seu currículo. Ou seja, evite ser prolixo.

Nesse sentido, é importante, após a apresentação de seus dados, disponibilizar um resumo conciso, com texto objetivo, informando suas qualificações e experiências. Esse resumo auxiliará ao empregador, de imediato, na análise de seu perfil.

Além disso, é importante corresponder à descrição da vaga. Analise com calma o que o empregador está solicitando, bem como as características da empresa. Se você entender que é o candidato certo para a oportunidade, confirme no seu currículo os pontos do seu perfil que se encaixam no posto de trabalho.

Por fim, não é recomendável colocar em seu currículo informações que não poderá comprovar. Por exemplo, se você tem convicção de que sua atuação em um emprego anterior aumentou a produtividade da empresa, mas não possui relatórios que comprovem, é melhor não anunciar a proeza no documento. Afinal, você poderá ser cobrado por isso em etapas do processo seletivo e não poderá comprovar seus números. O mesmo raciocínio vale para cursos de qualificação. Se não tiver certificados ou declarações comprovando a formação, é melhor não incluí-la em seu currículo. E, claro, corra atrás desses documentos!

Por Luís Fernando Santos


Empresa conta com 17 novas oportunidades na área administrativa.

Você é jovem e está em busca de sua primeira colocação no mercado de trabalho? A Eletronuclear, que é responsável por construir usinas termonucleares no Brasil, pode lhe ajudar nessa missão por meio da abertura de vagas para estagiários na cidade do Rio de Janeiro. A oportunidade é especialmente para quem deseja atuar como aprendiz na área administrativa.

O processo seletivo e a formação dos contratados serão realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), sendo necessário se adequar às exigências da instituição para se candidatar. Ficou interessado? Confira, abaixo, tudo que você precisa saber sobre as vagas de aprendizagem da Eletronuclear!

Quem pode se inscrever?

Ao todo, a organização está abrindo 17 vagas, mais a formação de cadastro reserva para o programa de aprendizagem para o curso profissionalizante, na função de assistente administrativo. A seleção dos candidatos será realizada na capital do Rio de Janeiro.

Para candidatar-se ao programa, você deve ter nascido entre 31 de dezembro de 2001 e 01 de janeiro de 2005. É necessário já ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio, preferencialmente na escola pública, e estar apto em todos os exames médicos feitos antes da contratação.

Conforme as informações dispostas no edital, não podem se inscrever nesse programa as pessoas que já cursaram, concluíram e possuem o certificado no mesmo curso de aprendizagem, ou em outras formações com conteúdos similares, ou foram contratados anteriormente pelo programa de aprendizagem desenvolvido pelas empresas que fazem parte do Sistema Eletrobrás.

Como é o programa de aprendizagem?

O programa tem como finalidade preparar os profissionais para realizarem tarefas de apoio nas áreas de finanças, recursos humanos, vendas, produção, logística e atendimento aos clientes e fornecedores.

No seu dia a dia, o jovem aprendiz será responsável por elaborar relatórios e planilhas, dando suporte administrativo, visando ajudar no cumprimento da s rotinas de cada setor e nos processos estabelecidos pela empresa, levando em consideração os padrões de qualidade exigidos.

Quais são os benefícios oferecidos?

Uma vez contratados, os aprendizes terão que cumprir uma jornada de trabalho de 4 horas por dia, de modo a totalizar 20 horas por semana, que serão distribuídas entre as aulas teóricas do curso e as atividades práticas do cargo.

A empresa respeita todos os direitos dos jovens profissionais, disponibilizando benefícios como vale transporte, vale refeição ou alimentação, e seguro de vida e contra acidentes pessoais.

Como será o processo seletivo?

O processo seletivo será realizado em 4 etapas diferentes. Em primeiro lugar, os interessados devem se inscrever no site da Eletronuclear (www.eletronuclear.gov.br), entre os dias 15 e 16 de janeiro de 2019. É preciso preencher o formulário online, que tem caráter eliminatório.

Em seguida, aqueles que forem aprovados terão que fazer uma prova escrita, que visa avaliar os seus conhecimentos, características e interesses. A avaliação será composta por 2º questões sobre matemática e português. Quem irá aplicá-lo é o próprio Senai de Maracanã, com data prevista para dia 29 de janeiro.

Os aprovados serão convocados para entregar os documentos no momento da inscrição, caso não cumpram com o regulamento, podem ser eliminados da seleção. Por fim, os jovens são submetidos aos exames médicos pré-admissionais.

O contrato dos aprendizes tem validade de um ano, passando a contar a partir da data em que é homologado. Se a empresa desejar, a contratação poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

É importante ressaltar que ao final do contrato, o SENAI vai conceder aos aprendizes o certificado de conclusão curso de aprendizagem em auxiliar a administrativo para os estudantes que atingirem o aproveitamento mínimo e de frequência, o que contribui para fortalecer o seu currículo profissional.

Texto por Simone Leal


CPFL Energia abre oportunidades de emprego em 8 cidades de São Paulo.

A CPFL Energia abriu um processo seletivo para o segundo grau, nível técnico e superior em 8 cidades do interior paulista (Jaú, Campinas, Indaiatuba, Votorantim, Jaguariúna, São Leopoldo, Araraquara e Ribeirão Preto). As vagas incluem também oportunidades para PCD. Se a área de energia elétrica é sua paixão confira agora as vagas disponíveis e as cidades de atuação. Essa pode ser a sua grande chance. Veja agora todas as vagas disponibilizadas por cidade:

VAGAS PARA JAÚ/SP:


· Almoxarife:

Para concorrer a essa vaga você só precisa ter o segundo grau completo. Mas se tiver CNH D você aumenta assuas chances de contratação. A empresa exige experiência na função.


· Supervisor de Construção de redes I

Para se candidatar a essa vaga você tem que ter somente o segundo grau completo. É desejável ser técnico em eletrotécnica.

VAGAS PARA INDAIATUBA/SP:


· Estagiário Compras

Para conseguir esse estágio você deve estar cursando o nível superior em administração, logística ou áreas correlatas, com conclusão prevista até 12/2020. Entretanto, ter conhecimento intermediário em Excel é desejado pela empresa.


· Assistente de Controle de Contratos

Essa vaga exige o ensino médio completo. Mas é desejável ter superior completo ou cursando em economia ou administração.

VAGAS PARA CAMPINAS/SP:


· Coordenador Jurídico de Contratos

Essa vaga é apenas para pessoas com formação completa em direito e sólida experiência em contratos, gestão de pessoas. Ter conhecimento de inglês avançado também é exigido.


· Tradutor e Intérprete de Mandarim

Para se candidatar a essa vaga você pode ter nível superior completo em qualquer curso. Mas deve ter experiência interpretando, elaborando, editando e traduzindo documentos em mandarim e português. É preciso também experiência em tradução instantânea em mandarim e português. É claro que tem que ter mandarim e português fluentes.


· Analista de Supply Chain Sr

Para essa vaga você ter superior completo em eng. elétrica, eng. de produção, eng. da computação ou administração de empresas.


· Analista de PMO Sr

Somente para candidatos com superior completo em eng. elétrica, eng. de produção, eng. da computação ou administração de empresas.


· Analista de GMO Sr

Apenas para diplomados em eng. elétrica, eng. de produção ou administração de empresas


· Analista de BPM Sr

Como os analistas anteriores esta vaga também exige formação completa em eng. elétrica, eng. de produção, eng. da computação ou administração de empresas


· Cientista de Dados Sr

Os candidatos a essa vaga devem possuir graduação em matemática aplicada, estatística, ciência da computação, matemática, física, engenharia ou áreas relacionadas.


· Analista Jurídico PCD

Essa é apenas para os graduados em direito superior Completo com habilitação B.


· Analista de Educação Corporativa Pl

Os portadores de diploma da área de educação podem se candidatar a essa vaga. Mas é preciso ter inglês intermediário e experiência com gestão e condução de treinamento


· Especialista de Tributos Indiretos:

Atenção para a formação exigida: Pós-Graduação Completa e sólida experiência tributos indiretos (ICMS/IPI e ISSQN).

VAGAS PARA SÃO LEOPOLDO/SP:


· Coordenador de COI

É preciso o curso superior completo em engenharia elétrica para se candidatar a essa vaga.

VAGAS PARA VOTORANTEM, REGIÃO DE SOROCABA/SP:


· Técnico de Telecomunicações

Se você é técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica, tem CREA ativo e experiência em Telecom, então essa vaga é pra você.


· Assistente de Suporte Operacional PCD

A exigência é apenas ensino médio completo e um curso técnico em eletrônica ou área correlatas é considerado desejável.

VAGAS PARA JAGUARIÚNA/SP


· Assistente de Qualidade de Inserção Jr PCD

Necessário Ensino Médio Completo Se você tem conhecimento em pacote office pode se candidatar a essa vaga

VAGAS PARA ARARAQUARA/SP:


· Assistente Administrativo PCD

Pode se candidatar quem tenha ensino médio completo, saiba pacote office e possua CNH B.

VAGAS PARA RIBEIRÃO PRETO/SP:


· Encarregado de Almoxarifado

O candidato deve ter pós-graduação ou especialização e experiência na área para se candidatar.

Agora vamos falar dos benefícios: Além do salário, a empresa oferece assistência médica e odontológica, auxílio creche, seguro de vida, vale-alimentação, vale-transporte e participação nos lucros da empresa.

Por Cristiana dos Santos

Emprego


Empresa Norwegian Cruise Line está selecionando 250 profissionais brasileiros para atuação em cruzeiros marítimos em 2019.

Em busca de uma oportunidade única e cheia de aventuras? Pois saiba que a Norwegian Cruise Line, uma norte-americana e uma das maiores empresas do mundo todo no ramo de cruzeiros, está com uma super chance para quem está em busca de emprego. Isso porque a mesma está realizando o recrutamento de pelo menos 250 profissionais brasileiros para trabalharem a bordo de seus navios. Esses saem de países da Europa e, também, dos Estados Unidos.

Ficou interessado e quer mais informações?

Os embarques já terão início no segundo semestre de 2019. Já os salários variam conforme o cargo pretendido, podendo ser de US$ 722, aproximadamente R$ 2.691, e chegar a até US$ 1.399, o equivalente a R$ 5.216.

Sobre as vagas e pré-requisitos

As vagas são as mais diferentes, abrangendo áreas de cozinha, entretenimento infantil, fotografia, vendas, bar, limpeza e governança, recepção e restaurante.

Para ser selecionado, o candidato também deverá atender a alguns pré-requisitos muito importantes exigidos pela companhia. Sendo assim, antes de qualquer coisa, os participantes precisam ter nível avançado ou fluência na língua inglesa. Além disso, ainda é necessário ter comprovação de que possui experiência na função desejada e idade mínima de 18 anos.

Como faço para me inscrever?

Para se inscrever é muito simples. É necessário primeiramente realizar um cadastro no portal da empresa brasileira que ficou como a responsável pelo processo de seleção, a Infinity Brazil. O endereço eletrônico é o http://www.infinitybrazil.com.br.

Sobre o processo de seleção da Norwegian Cruise Line

Após a realização da análise de todas as informações recebidas dos interessados, a organização irá enviar um e-mail a cada um dos inscritos, informando sobre a sua aprovação ou não no processo. Na mesma etapa, será realizada também uma entrevista em inglês com os selecionados. Essa poderá acontecer tanto pelo Skype como na própria sede do grupo, na cidade de Santos, em São Paulo. Para o diretor executivo da companhia, Marcelo Del Bel, a busca é por pessoas que tenham uma excelente experiência na sua área e, também, que saiba se comunicar na outra língua exigida. Por esse motivo, haverá uma etapa em que os selecionados também serão convocados para uma entrevista na forma presencial diretamente com a equipe da Norwegian Cruise Line. A previsão é de que isso ocorra em São Paulo, entre os dias 19 e 20 de fevereiro. Essas entrevistas presenciais também acontecerão na língua inglesa.

Para os selecionados do processo seletivo

Quem tiver a sua seleção confirmada pela Norwegian Cruise Line, há algumas informações muito importantes. Isso porque os selecionados precisam tirar o seu visto de categoria C1D, uma modalidade de uso exclusivo para quem é tripulante em um navio. Vale lembrar que a companhia irá auxiliar diretamente no processo de realização dessa etapa. Conforme dados da Embaixada dos Estados Unidos aqui no Brasil, esse procedimento não é pago, não havendo quaisquer taxas sobre o procedimento. A previsão é de que o processo para a realização do visto demore cerca de dez dias úteis.

Um pouco mais sobre a oportunidade

Dos aprovados no processo de seleção da Norwegian Cruise Line, uma boa parte irá começar a realizar as suas tarefas já no segundo semestre de 2019. Porém, de acordo com informações oficiais, alguns podem já ser convocados a partir do mês de abril. Isso dependerá única e exclusivamente da necessidade da organização. É importante lembrar que os contratos de período de atuação variam, podendo ser de quatro meses, seis meses ou nove meses. Também são disponibilizadas oportunidades para períodos mais curtos e de aproximadamente dois meses. Essas vagas são destinadas para a área do entretenimento infantil. Por dia, a carga horária de trabalho é de 11 horas, não importando qual seja a posição desejada. Também é importante lembrar que não há folgas durante a atuação. Além dos salários já mencionados anteriormente, a companhia também oferece outros benefícios atraentes como: assistência médica no navio, alojamento e alimentação gratuita.

Por Kellen Kunz

Emprego em cruzeiros


Oportunidades são para diversos cargos e cidades.

O ano de 2019 iniciou com novas oportunidades de emprego em grande escala. O novo presidente está despertando altos investimentos na bolsa de valores e, por conseguinte, o mercado de trabalho ganha, em termos de prosperidade.

Dentro da meta de poder reforçar o seu quadro de colaboradores, a organização Linx, empresa especializada na área de software de gestão voltado para o segmento do varejo, está disponibilizando aproximadamente 140 postos de trabalho nos mais diversos cargos existentes na companhia, a serem lotados no Estado de São Paulo; no Estado do Amazonas; no Estado de Pernambuco; no Estado de Goiás; no Estado de Rio Grande do Sul; no Estado de Rio de Janeiro; no Estado do Paraná; no Estado de Minas Gerais e no Estado de Santa Catarina.

Sobre os postos de trabalho sendo disponibilizados na companhia Linx, neste processo de recrutamento de 2019, seguem as informações:

A empresa está fundada de modo a operar em diferentes níveis hierárquicos, sendo que, no interior da organização os departamentos se dividem desde o setor dos estagiários, passando pelo setor dos profissionais iniciantes analistas júnior; em seguida está o setor pleno e sênior, depois estão colocados os demais cargos gerenciais e diretivos.

Todos os postos de trabalho estão perfeitamente distribuídos ao longo de cada departamento, que pode ser o de tecnologia; departamento comercial; departamento financeiro; departamento administração; departamento de recursos humanos; departamento de atendimento ao cliente; departamento de pesquisa e desenvolvimento (P&D); no departamento de suporte de TI e no de infraestrutura.

Todas as pessoas interessadas deverão estar aptas conforme o que a empresa exige. São alguns pré-requisitos muito valorizados pela organização Linx, tais como o espírito jovem de compromisso; a capacidade de se manter motivado; a firmeza no foco sobre o trabalho e curiosidade positiva e sempre presente. Todos os demais requisitos variam em conformidade com os cargos pretendidos.

Deste modo, os líderes da companhia estão recrutando novos colaboradores para atuação nas seguintes cidades:

Na capital São Paulo, no Estado de São Paulo; no município de Campinas, Estado de São Paulo; no município de Bebedouro, Estado de São Paulo; no município de Bauru, Estado de São Paulo; na Capital Manaus, Estado do Amazonas; na Capital Recife, estado de Pernambuco; no município de Aparecida de Goiânia, no Estado de Goiás; na Capital Porto Alegre, Estado do Rio Grande do Sul; na Capital Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro; no município de Cascavel, no Estado do Paraná; na Capital Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais; no município de Uberlândia, Estado de Minas Gerais; na Capital Florianópolis, Estado brasileiro de Santa Catarina; no município de Blumenau, Estado brasileiro de Santa Catarina e no município de Joinville, no Estado brasileiro de Santa Catarina.

Esta é uma das melhores oportunidades de emprego sendo aberta neste início de 2019. Diante da nova perspectiva de um governo que se propõe melhorar a qualidade de vida dos brasileiros, tornando os processos seletivos mais eficientes e abrindo mais vantagens para o mercado, a tendência é que os vínculos empregatícios em todos os setores, e em todas as categorias, comecem a crescer em todas as regiões do território nacional.

O procedimento para cadastrar inscrição e concorrer às vagas de emprego é o seguinte:

Todas as pessoas interessadas na participação deste processo de seleção deverão cadastrar currículos devidamente atualizados no seguinte site: www.vagas.com.br/linx.

Resumindo: a empresa Linx abriu oficialmente um novo processo de seleção para 140 novos postos de trabalho, cujas vagas serão lotadas em diversos Estados.

Paulo Henrique dos Santos


Consolidar seleciona pessoas com deficiência em diversas vagas de trabalho.

A Consolidar está selecionando pessoas com deficiência, em várias cidades, para ocupar as seguintes vagas de emprego:

  • Analista Contábil, em Campinas;
  • Analista Fiscal, em Campinas;
  • Ferramenteiro, em Indaiatuba;
  • Auxiliar de Produção, em São Caetano do Sul e Indaiatuba;
  • Almoxarife, em Indaiatuba;
  • Assistente Administrativo, em Osasco e na cidade de São Paulo;
  • Operador de Telemarketing Ativo, em Barueri;
  • Recepcionista, na cidade de São Paulo;
  • Operador de Caixa, na cidade de São Paulo;
  • Conferente, em Osasco;
  • Assessor de Vendas, na cidade de São Paulo;
  • Consultor Tributário, na cidade do Rio de Janeiro e na cidade de São Paulo.

Como se candidatar às vagas de emprego ofertadas?

O candidato deve acessar o site VAGAS.com.br e escolher a vaga de emprego de seu interesse. As características de cada cargo estão especificadas no site, onde o candidato tem as seguintes informações: atribuições do cargo, nível de escolaridade exigido, benefícios e horário de trabalho.

Por exemplo, para o cargo de Analista Contábil, em Campinas, as atribuições são: efetuar análise de conta e lançamento contábil para fechamento mensal, preparar relatório e lançamento contábil de débitos etc. Nível de escolaridade mínima: ensino superior em Ciências Contábeis (cursando), ou áreas relacionadas, e inglês intermediário.

Se estiver interessado em uma das vagas de emprego, o candidato precisa apenas escolher o cargo desejado e efetuar sua candidatura. Será pedido seu login e senha, caso já seja cadastrado. Do contrário, é só fazer o cadastro no site. Para isso, é importante ter em mãos os dados pessoais.

O que é a Consolidar e qual a sua importância

A Consolidar, cujo lema é “Diversidade nos Negócios”, se define assim: “A Consolidar apresenta soluções para o desafio das empresas de planejar e implementar Programas de Diversidade e Inclusão no ambiente organizacional. O trabalho é estratégico e realizado de forma integral”.

Em primeiro lugar, a Consolidar faz uma análise da empresa, para depois empreender estratégias inclusivas. A educação é a principal delas. Assim, por meio de palestras e workshops, busca-se conscientizar os funcionários da empresa acerca da diversidade e inclusão.

Em seguida, a Consolidar realiza o recrutamento e a seleção dos candidatos. O foco é a diversidade e a inclusão. O acompanhamento da Consolidar é realizado durante todo o processo. O objetivo é atender às necessidades da empresa, dos funcionários e dos candidatos.

E não para por aí. A Consolidar realiza a capacitação de profissionais com deficiência em empresas de qualquer seguimento. Dessa forma, promete uma assessoria completa para empresas que apostam no crescimento e na diversidade.

A importância da diversidade e da inclusão nas empresas

No Brasil, empresas que oferecem políticas de diversidade e inclusão são uma minoria. Portanto, as poucas empresas que fazem isso devem ser valorizadas. Essas políticas não se restringem a pessoas com deficiência, permitem que uma diversidade de pessoas possa conviver produtivamente no local de trabalho.

A “diferença” pode ser um grande passo para o sucesso. Pessoas com experiências diferentes têm pontos de vista diferentes. A “diferença” é, por conseguinte, fomentadora da criatividade. Pessoas diferentes podem apresentar ideias diferentes. Nessa perspectiva, uma empresa só ganha. Além, é claro, de passar uma imagem mais humana perante os seus clientes.

Uma das histórias de sucesso é a da Microsoft. Essa empresa valoriza a diversidade e a inclusão. Vale a pena citar a fala de Priscyla Laham, vice-presidente de Vendas da Microsoft: “A Microsoft enxerga uma relação direta entre diversidade de pensamento e lucratividade, uma vez que ideias diferentes em uma mesa trazem inovação e criatividade, de variadas vivências e pontos de vista distintos, o que reflete em novas soluções”.

Segundo o site Valor Econômico, a Microsoft teve lucro líquido de US$8,82 bilhões no primeiro trimestre fiscal de 2019, encerrado em 30 de setembro de 2018. No mínimo, isso mostra que não se perde em investir em diversidade e inclusão.

Por Warley Matias de Souza

Empregos


Empresa abre vagas de emprego em diversos cargos.

A Compre Bem, rede administrada pelo Grupo Pão de Açúcar, oferece vagas em diversas funções. As unidades da Compre Bem são projetadas para atender a demandas locais, estando mais próximas de seus consumidores, atendendo a suas necessidades diárias. O foco da rede são os perecíveis, dando ênfase para setores de padaria, hortifruti, açougue e frios.

Os interessados que atenderem aos pré-requisitos exigidos pelas vagas, podem cadastrar seus dados pessoais e profissionais no site www.vagas.com.br. Acompanhe os detalhes:

Farmacêutico Substituto

Localidade: São Paulo

Nível: Trainee

Remuneração R$ 3.140,00

Requisitos:


· Ter curso superior completo em Farmácia


· Poder trabalhar numa escala de 6×1 das 14h às 22h20


· Ter CRF ativo

Atribuições do cargo


· Estar disponível para trabalhar no centro de SP


· Orientar os clientes sobre o uso correto de medicamentos


· Supervisionar e receber os medicamentos e estocá-los


· Supervisionar pedidos de medicamentos junto as distribuidoras


· Orientar os clientes sobre o uso adequado dos medicamentos


· Supervisionar a dispensa desses produtos para os clientes


· Elaborar e supervisionar os mapas de consumo dos medicamentos controlados


· Elaborar relatórios e inventários


· Escriturar os medicamentos controlados


· Orientar as equipes

Assessor de Vendas

Nível: Operacional

Localidade: Pederneiras

Requisitos:


· Ensino médio completo


· Experiência em vendas


· Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1


· Gostar de tecnologia

Atribuições da função:


· Atender ao cliente individualmente apresentando o produto e fechando a compra


· Fazer demonstração de produtos


· Receber os pagamentos com cartões na forma de débito ou crédito


· Manter a organização do setor para que favoreça a apresentação das vendas dos produtos


· Fazer o pós- venda


· Atingir os objetivos estabelecidos

Estoquista

Nível: Operacional

Requisitos:


· Vaga exclusiva para PCD


· Apresentar laudo médico comprovando deficiência


· Ter ensino fundamental completo;


· Ser maior de idade


· Ter experiência no setor


· Poder trabalhar numa escala de 6×1 por seis horas por dia

Atribuições do cargo:


· Manter os setores abastecidos com as mercadorias recebidas


· Organizar as mercadorias e fazer carga e descarga


· Organizar o local de trabalho

Analista de Recrutamento e Seleção

Nível: Trainee

Localidade: São Paulo

Requisitos:


· Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas


· Ter experiência com recrutamento de pessoal


· Conhecimento de PowerPoint e Excel

Atribuições do cargo:


· Conduzir processos de seleção para vagas operacionais


· Atrair candidatos aptos para as vagas


· Observar e acompanhar o pessoal contratado

Operador de Caixa

Localidade: São Paulo

Requisitos:


· Poder trabalhar na escala 6×1


· Experiência em atender os clientes

Atribuições do cargo:


· Receber quantias


· Abrir e fechar o caixa

Os benefícios oferecidos pela empresa são:


· Vale-transporte


· Participação nos lucros e resultados (PLR)


· Cartão alimentação


· Convênio médico


· Seguro de Vida / Auxílio funeral


· Parcerias com Faculdades e Escolas de Idiomas


· Convênio odontológico

Dicas de como se comportar durante uma seleção de emprego

Mais do que ter um bom currículo a atitude comportamental do candidato faz toda a diferença para conquista de uma vaga de trabalho ou estágio. Depois de passar pelo funil das análises dos currículos, é hora de mostrar como suas competências e habilidades podem ser úteis para empresa. Para não perder essa chance valiosa, fique atento aos itens abaixo:


· Informe como sua formação e potencial podem contribuir para o setor que você vai atuar caso seja contratado;


· Demonstre confiança e tranquilidade;


· Tenha coerência ao se vestir no dia da entrevista, parece óbvio, mas muitas pessoas perdem a vaga devido a esse quesito;


· Conheça a empresa e fale como você poderá fazer a diferença para ela;


· Não fale mal das empresas em que você já trabalhou, use o tempo para destacar o quanto você aprendeu nos trabalhos anteriores;


· Valorize suas habilidades sem passar prepotência.

Mais informações e cadastro de currículos acesse o site www.vagas.com.br.

Por Fabiola de Moraes

Emprego


Confira aqui mais detalhes sobre o Programa de Trainee dos Supermercados Zona Sul 2019.

O Supermercado Zona Sul, no Rio de Janeiro, está oferecendo vagas para o seu Programa de Trainee 2019. As áreas contempladas pelo programa são: Financeira, Marketing, TI, Comercial, Logística, Recursos Humanos e Engenharia. Para se candidatar, é preciso ter cursado até 3 (três) anos da graduação relacionada à área de interesse.

Os benefícios oferecidos são: Vale Transporte, Refeitório, Plano de saúde, Convênios educacionais, Cooperativa de crédito, PLR (Programa de Participação nos Resultados) semestral. Valores dos salários não foram divulgados.

Como se candidatar ao Programa de Trainee Zona Sul 2019?

O candidato deve acessar o site VAGAS.com.br. Clicar em candidatura. Será pedido seu login e senha, caso já seja cadastrado. Do contrário, é só fazer o cadastro no site. Para isso, é importante ter em mãos os dados pessoais. Ao acessar o sistema, é só clicar no ícone Programas de Estágio e Trainee. E depois localizar na página o Programa Trainee Zona Sul.

Ao enviar o seu currículo, não esquecer de colocar todos os dados de que dispõe. É preciso ser sincero. Mentir em relação a uma experiência que não tem ou a um curso que não fez, é começar com o pé esquerdo. As empresas estão muito atentas na hora de selecionar seu pessoal. No mercado de trabalho, a ética é tão valorizada quanto o conhecimento e a experiência.

O Supermercado Zona Sul

Segundo o site do Supermercado Zona Sul, a empresa surge em 1959. Seu compromisso: “Desenvolver um negócio diferenciado, voltado para clientes exigentes e de elevado padrão, e tendo por fundamentos a prestação de um excelente serviço e a oferta de produtos de qualidade”.

A partir dessa apresentação, é possível perceber o nível de exigência do supermercado em relação a seus funcionários. Por isso, o candidato deve estar disposto a prestar um serviço de excelência e qualidade. O candidato deve demonstrar isso durante o processo seletivo.

Por que começar a carreira como trainee?

O trainee é um cargo ocupado por alguém que ainda não terminou a graduação ou que é recém-formado. Ou seja, é um programa de treinamento. É vantajoso inclusive para o recém-graduado. Muitas empresas utilizam esse tipo de programa para descobrir novos talentos.

Aquele que ocupa esse cargo, está sendo avaliado o tempo todo. Portanto, o desafio desse indivíduo não termina no rigoroso processo de seleção. Ele continua durante o exercício da função. Durante o seu treinamento, os chefes que o acompanham, vão percebendo suas qualidades e avaliando sua competência.

É comum a contratação efetiva ao final de um programa de trainee. Isso faz com que o indivíduo que ocupa essa função se dedique bastante e mostre o melhor de si. As empresas contam com isso. Toda empresa de sucesso tem grandes profissionais em seu quadro efetivo.

Tanto no processo de seleção quanto no período do treinamento (exercício das funções no cargo de trainee), espera-se do candidato: comprometimento, interesse em aprender, empreendedorismo, capacidade de trabalhar em equipe, bom relacionamento.

Participar de um programa de trainee é uma ótima forma de começar uma carreira. Portanto, não é só o candidato que é selecionado por uma empresa. A empresa também deve ser selecionada pelo candidato. Escolher a empresa certa para iniciar uma carreira pode ser o primeiro passo para o sucesso.

Buscar informações sobre a empresa é essencial

Ao se candidatar para a vaga de trainee, é vantajoso para o candidato conhecer a empresa na qual pretende trabalhar. Dessa forma, ele pode saber de antemão se possui o perfil dessa empresa, se compartilha dos seus valores. Disso depende o seu sucesso.

Estes são os valores do Supermercado Zona Sul: ética, inovação, agilidade, humildade, compromisso com os clientes, diferencial de atitudes, credibilidade, eficiência. Se compartilha desses valores, é o momento de fazer a inscrição no Programa Trainee Zona Sul 2019.

Warley Matias de Souza.


Setor de recrutamento de vagas de emprego demonstra muito otimismo para 2019.

A maioria dos profissionais e empresas de recrutamento para vagas de emprego no país demonstram um maior otimismo em 2019, os dados são baseados em um levantamento prévio da consultoria Robert Haf, empresa especializada do setor de RH. Para os desempregados a busca começou já nos primeiros dias de 2019.

Fato incomum nos anos retrasados, a procura por postos de trabalhos começou já nos primeiros dias úteis de 2019, quem apontou isto são os Centros de Assistência aos desempregados nas grandes cidades, especialmente na cidade de São Paulo o volume foi acima do esperado em uma época tradicionalmente sem movimento.

O índice de desemprego mostrou leve melhora em relação ao ano passado, mas ainda é considerado muito alto em comparação aos anos anteriores, o índice medido pelo IBGE ficou em 11,6%, isto significa em termos práticos que para cada 100 pessoas que trabalham 11 estão fora do mercado.

O problema não se resume apenas a um índice alto, também vem do fato que em determinados estados a situação é ainda pior e mais deteriorada do que em outros, o próprio IBGE aponta que os estados com índices campeões na taxa de desempregado são o Amapá com 18,3%, o Sergipe com 17,5%, Pernambuco com 16,7% e, por fim, o estado da Bahia com 16,2% de trabalhadores desempregados.

Estados considerados mais ricos como São Paulo e Rio de Janeiro também tem índices altos em comparação à média nacional, mesmo com um número de oportunidades oferecidas sendo maior. Tanto os economistas como todo o setor produtivo entendem que passado à euforia da eleição o novo governo empossado precisa persistir em pautas positivas como a aprovação de reformas e simplificação das estruturas burocráticas para dar mais ânimo à economia.

Índice da Rober Half mostra um mercado otimista

A consultoria Rober Half elabora e divulga um índice de confiança do setor de RH para todo o mercado, em 2019 o ICRH atingiu sua melhor marca de toda a série histórica já divulgada com 55,3 pontos o número é bem maior que os 28,6 pontos computados em 2017.

Isso se traduz no pensamento dos recrutadores, esta pesquisa aponta que cerca de 70% dos entrevistados acreditam em um ano de 2019 melhor que o ano de 2018, traduzindo em um aumento no oferecimento de vagas, aceleração nos processos de contratação e no desengavetamento de antigos projetos, agora permitidos em um cenário mais otimista.

A área de Gestão oferece ótimas oportunidades na atualidade

A contratação para cargos temporários de diretores e analistas vem ganhando cada vez mais força e adeptos em todo o setor econômico, a nova edição do ICRH também vem apontando isso.

Este modelo de contratação não é novo, pelo contrário, já é muito utilizado em países europeus e nos Estados Unidos e representa um excelente desafio profissional para os contratados com possibilidades de efetivação nas empresas no fim dos contratos e a alternativa de uma melhor conciliação da vida pessoal com a profissional sem contar os novos aprendizados que o cargo pode propiciar.

Tenha como foco a proatividade

Tanto para os empregados que buscam uma melhor recolocação como os desempregados que precisam de novas oportunidades as palavras-chave definidas pelo Setor de RH são persistência e proatividade. As empresas sempre estarão em busca de profissionais com ótimos conhecimentos técnicos, fluência em algum idioma estrangeiro (o idioma inglês é o preferido), excelente comunicação e boa desenvoltura comportamental na aquisição de novas habilidades.

Foi esta a principal preocupação (e dificuldade) apontada neste levantamento por parte das empresas, isto é, justamente poder encontrar profissionais com boa qualificação, aptidão e manejo para as novas vagas propostas. Vale a dica para todos!

Por Carlos B.

Empregos em 2019


Amil tem diversas vagas de emprego abertas. Saiba como concorrer a elas.

O fim do ano chegou, porém, o trabalho continua. Novas oportunidades de emprego estão sendo abertas. Trata-se, neste caso, da empresa Amil que está atualizando o seu quadro de funções e divulga novos postos de trabalho.

Estão sendo abertos diversos postos de trabalho, junto dos necessários benefícios que são muito atrativos, levando os interessados a desejar fazer parte da empresa.

Deste modo, a empresa Amil, que é uma organização atrelada ao UnitedHealth Group, sendo considerada uma das maiores, senão a maior, e mais abrangente companhia no setor de saúde em todo o mundo, com sede principal nos Estados Unidos, possuindo outras importantes unidades em mais de 130 nações, está abrindo vagas de emprego para diversos cargos.

Esta organização possui um rol de mais de 20 mil colaboradores, entretanto, os seus gestores estão buscando ampliar este mesmo quadro de funcionários, devido à demanda de clientes, portanto, o novo processo de recrutamento dispõe das seguintes oportunidades empregatícias relacionadas logo abaixo:

– Vaga na função de Advogado Sênior, em Governança Corporativa e Jurídico; vaga na função de Analista Administrativo Júnior; vaga na função de Analista de Infra-estrutura; vaga na função de Analista de Infra-estrutura Pleno; vaga na função de Analista de Planejamento Financeiro Júnior; vaga na função de Analista de Relatórios Gerenciais Pleno; vaga na função de Analista de Suprimentos Sênior, ou OPME; vaga na função de Analista de Tráfego Sênior, em Call Center; vaga na função de Auxiliar de Enfermagem, setor de Pronto Socorro; vaga na função de Auxiliar de Farmácia; vaga na função de Enfermeiro Educador Pleno; vaga na função de Enfermeiro Júnior de Ambulância; vaga na função de Farmacêutico, setor de Pronto Socorro; vaga na função de Farmacêutico Responsável; vaga na função de Médico, em Desospitalizaçao; vaga na função de Mensageiro; vaga na função de Mensageira, na Farmácia Central; vaga na função de Nefrologista, ou Analista de Contas Médicas; vaga na função de Secretária Bilíngue, setor de Diretoria; vaga na função de Técnico de Enfermagem, setor de Centro Cirúrgico; vaga na função de Técnico de Enfermagem, setor de UTI Adulto e vaga na função de Técnico de Enfermagem da Família.

De acordo a descrição de cada posto, toda pessoa interessada pode facilmente perceber que todos os cargos exigem graduação em curso superior.

Portanto, qualquer pessoa que se sinta qualificada para alguma das vagas acima listadas, será necessário, somente, acessar o site da empresa e cadastrar um currículo devidamente atualizado. Este procedimento se fará por meio do seguinte endereço eletrônico: careers.unitedhealthgroup.com.

Todo profissional ou acadêmico qualificado deve ser ágil, dado que todas as vagas citadas neste artigo poderão ser preenchidas ou serem alteradas a qualquer e sem prévio aviso.

A empresa Amil consiste em uma organização empresarial brasileira de assistência médica, fundada no ano de 1978 pelo empreendedor Edson de Godoy Bueno, no Estado do Rio de Janeiro, e possui em torno de 6,2 milhões de beneficiários em todo o território nacional, além de contar com uma extensa rede médica atualmente credenciada em todo o país, a qual abrange um número de 30,3 mil prestadores de serviços, distribuídos entre os hospitais; as clínicas; os consultórios médicos; os laboratórios e demais centros de diagnóstico operantes por imagem.

No ano de 2012, a companhia Amil passou a fazer parte, como já foi citado, do importante grupo: UnitedHealth Group. A partir de janeiro de 2014, a Amil promoveu o chamado movimento Obesidade Infantil NÃO, cujo objetivo principal está em conscientizar toda a sociedade sobre a existência de uma epidemia de obesidade infantil no Brasil.

Por Paulo Henrique dos Santos

Amil


Salário Mínimo aumenta para R$ 998 e tem seu primeiro aumento real em 3 anos.

O ano de 2019 começou com um pequeno, porém, significativo ato presidencial. A Constituição Federal do Brasil, sancionada em 1988, faz estabelecer que a existência do salário mínimo como piso oficial, e referência para os benefícios da Seguridade Social, abrange os seguintes direitos: à Previdência; à assistência social e ao seguro-desemprego.

Assim, em seu primeiro ato o novo Presidente, senhor Jair Messias Bolsonaro, fez elevar o valor do salário mínimo para 998 reais.

Este foi o primeiro ato promovido pelo novo chefe do Executivo diante do Palácio do Planalto, na última terça-feira, dia 1º de janeiro de 2019.

Conforme as notícias publicadas em todos os jornais, o novo presidente da República, Jair Messias Bolsonaro, assinou um decreto que faz elevar o valor do salário mínimo no Brasil, neste início de 2019, ou seja, ele salta de 954 reais para 998 reais.

É o primeiro ato oficial de nosso novo chefe do Executivo diante do Palácio do Planalto e de centenas de expectadores, no dia 1º de janeiro. Esta mesma medida foi devidamente publicada em uma edição extra do Diário Oficial da União.

De acordo com o projeto anterior, estava estipulado um valor prévio para este ano, que era de 1.006 reais. Entretanto, o ex-presidente, senhor Michel Temer, não fez publicar a medida, embora tenha aprovado aumento nos salários dos cargos políticos no Congresso Nacional.

Deste modo, baseando-se nas contas realizadas pela nova equipe econômica, o presidente Bolsonaro fez reduzir aquele reajuste, promovendo um pequeno aumento de 44 reais. Antes um pequeno aumento, que produz uma diferença positiva, do que um projeto que, provavelmente, só sairia do papel, a muito custo, em abril, por meio de o extinto governo Temer.

Este valor está baseado na remuneração de colaboradores pertencentes a empresas e também aos demais benefícios concedidos pelo próprio Governo Federal, tais como a aposentadoria; o auxílio-doença; o seguro-desemprego e a pensão.

Em outro momento, um pouco mais cedo, ao longo da cerimônia de posse, o novo ministro da Casa Civil, senhor Onyx Lorenzoni, fez anunciar que este mesmo tema seria decidido apenas nos próximos dias do mês de janeiro.

Na mesma manhã de terça-feira foram oficialmente publicados demais decretos assinados pelo agora ex-presidente Michel Temer, no mesmo Diário Oficial da União, anunciando as exonerações de ministros de Estado e mais alguns cargos em confiança estabelecidos no mesmo governo Temer, entre estes cargos está o do ex-ministro da Agricultura, senhor Blairo Maggi.

Este novo reajuste para o salário mínimo está em plena conformidade e obediência a uma fórmula que está estruturada dentro da consideração sobre o resultado do Produto Interno Bruto, PIB, do país, registrado há dois anos e sobre a variação sofrida na inflação, anteriormente medida por meio do INPC, do ano passado, 2018.

Portanto, foi estabelecido para o salário mínimo deste novo ano de 2019, um ajuste que se faz de acordo com a fórmula determinada por meio da soma do resultado do PIB do ano de 2017, em alta de 1% e mais o INPC, do ano de 2018.

Dado que será possível estabelecer uma previsão sobre o início do ano que vem, em termos de variação no INPC do ano de 2018, o novo governo faz uso de uma previsão no sentido de propor este último aumento.

Junto da inevitável inflação e do próprio resultado do último PIB, dentro deste reajuste do salário mínimo neste início de 2019, já está incluso uma significativa compensação sobre o reajuste já autorizado no ano de 2018, em 1,81%, o qual permaneceu abaixo daquela inflação já avaliada por meio do INPC. De acordo com a Folha de São Paulo, esse pode ser considerado o menor aumento registrado nos últimos 24 anos.

Paulo Henrique dos Santos


Pagador de impostos deverá trabalhar mais seis meses para conseguir o benefício.

Começando no dia 31 de dezembro de 2018 (próxima segunda-feira), vai ficar mais difícil conseguir aposentadoria integral no Brasil quando o requerente usar os benefícios da regra 85/95.

De acordo com a lei atual, para que consiga receber a aposentadoria de forma integral o pagador de impostos precisa somar a idade e o tempo de “contribuição”. A soma desses dois itens tem que resultar em 85 anos para as mulheres e 95 anos para os homens.

De acordo com informações da Previdência Social, na próxima segunda-feira, dia 31 de dezembro de 2018, haverá uma alteração na contagem desse tempo. A partir dessa data, a soma necessária para se conseguir o benefício irá aumentar 1 ano, ficando em 86 anos para as mulheres e 96 anos para os homens.

Vamos fazer uma simulação de situação que pode acontecer para que você entenda melhor a situação: imagine uma mulher que tem 55 anos de idade. Tendo começado a trabalhar aos 20 anos de idade e tendo feito uma pausa de 5 anos para cuidar do filho, ela terá “contribuído” por 30 anos.

Somando-se os 30 anos de “contribuição” mais a idade atual de 55 anos, chegamos ao resultado de 85 anos, número que atualmente permite sua aposentadoria integral. Porém, a partir do dia 31 de dezembro, a mulher terá que trabalhar por mais 6 meses, que se somará a mais 6 meses de idade, completando a soma de 96 anos. Somente assim terá o direito à aposentadoria integral. O mesmo vale para um homem que tem 55 anos somados a 40 anos de “contribuição”.

A partir de 31 de dezembro de 2018 o total de pontos será progressivo até o ano de 2026. De dois em dois anos, será aumentado 1 ponto, com os aumentos indo até a soma de 90 pontos para as mulheres e 100 pontos no caso dos homens.

Dessa forma se tornará mais difícil conseguir obter o valor mais alto pago pela Previdência Social, que em 2018 está em R$ 5.779,11 por mês.

Atente-se ao Prazo

Lembre-se que o prazo para fazer o pedido dentro das regras atuais (85 e 95 pontos) vai apenas até o domingo, dia 30. O pedido deve ser feito pela internet. Caso o pagador de impostos não conseguir efetuar a solicitação até o final do domingo, dia 30, ele (a) deverá fazer a solicitação e se sujeitar às novas regras.

De acordo com informações da Previdência, o que conta é a data do protocolo da solicitação.

Vantagem da fórmula 85/95

Existem três regras para a aposentadoria no Brasil: a regra 85/95, que é a que estamos lidando aqui; a regra 30/35, que é por tempo de “contribuição”, sendo de 30 anos para as mulheres e 35 anos para os homens; e a regra proporcional, que foi extinguida há 20 anos (em 16 de dezembro de 1998), mas ainda pode ser concedida àqueles que já eram inscritos até a data de 16/12/1998 e cumpram alguns outros requisitos.

A vantagem da regra 85/95 é que o trabalhador que completar o tempo de “contribuição” exigido não precisa se preocupar com o fator previdenciário, que reduz o benefício para quem se aposenta por tempo de “contribuição”.

Vai viver mais? Receberá menos!

Quanto maior a expectativa de vida ao nascer, menos o valor recebido de aposentadoria. O objetivo do fator previdenciário é trazer um equilíbrio nos gastos da Previdência com as pessoas que se aposentam por tempo de “contribuição” mais cedo, já que ao viver mais, a pessoa receberá o benefício por mais tempo, dando um “gasto” maior para a Previdência.

De acordo com dados divulgados pelo Instituto Nacional do Seguro Social, no ano de 2017, as pessoas que se aposentaram por idade tinham, em média, 61 anos. Quem se aposentou por tempo de “contribuição” entrou na lista aos 54 anos e 6 meses de idade.

Por Bruno Rafael da Silva


Empresa abre 150 oportunidades para diversas áreas.

Novas oportunidades empregatícias estão abertas. Trata-se da instituição Quero Educação, que está abrindo 150 vagas de emprego.

Esta companhia startup está com novo processo de recrutamento de novos profissionais, para atuação na área de marketing; área de comunicação; na área comercial; na área de atendimento; na área de tecnologia e na de serviços gerais, destinadas às diversas funções.

Deste modo, a instituição Quero Educação, que consiste em uma startup especializada no setor de tecnologia para a educação, disponibiliza a partir de agora cerca de 150 postos de trabalho nos mais diversos cargos e áreas de profissão. Este processo de seleção vai distribuir vagas de emprego no município de São José dos Campos, Estado de São Paulo, onde está estabelecida a sede oficial da empresa, e outras vagas serão destinadas aos escritórios na Capital São Paulo, Estado de São Paulo; na capital Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro e na Capital Fortaleza, Estado do Ceará.

Sobre os cargos que estão sendo disponibilizados na Quero Educação, recrutamento de 2019, seguem as informações:

Esta startup está com o novo programa de testes para contratar profissionais atuantes nas áreas de marketing; área de comunicação; na área comercial; em atendimento; no setor de tecnologia e em demais serviços gerais para as diversas funções existentes na organização, que abrangem a função de analista de mídias sociais; de analista de relacionamento; em gerente de comunicação; na área de jornalista; na área de produtor de conteúdo; no setor de desenvolvedores em suas várias especialidades; na área de analista de inteligência educacional; de analista de compras; de auxiliar de serviços gerais; na área de advogado; de coordenador de marketing; na área de vendedor, entre outros departamentos.

De acordo com a assessoria de imprensa desta empresa, todos estão em ritmo acelerado em termos de crescimento e maior abrangência nas oportunidades de trabalho que acompanham esse movimento ascendente. Só no semestre passado, especificamente no período que compreende o mês de março a setembro, mais 68 vagas foram abertas pela instituição. Neste segundo semestre, o cálculo prevista que abrange o mês de outubro e se estenderá até março de 2019, serão mais ou menos 210 postos abertos, e, dentre estes, 70 já estão devidamente preenchidos, conforme o nota emitida pela CHRO, recursos humanos, da Quero Educação.

Sobre o procedimento de inscrição para as vagas de emprego nesta organização, seguem as informações:

Todas as pessoas interessadas deverão efetuar o cadastro de um currículo devidamente atualizado, por meio do seguinte site: https://quero.education/carreiras.

Neste processo seletivo não um prazo determinado para a realização das inscrições, embora a instituição deixe claro que todas as oportunidades de trabalho em oferta se destinem ao início imediato. Portanto, toda pessoa interessada deve cadastrar-se o quanto antes.

A Quero Educação oferece está abrindo 150 vagas de emprego, o que constitui uma grande oportunidade neste tempo de crise. Recapitulando: esta startup está recrutando profissionais das seguintes áreas: de marketing; de comunicação; área comercial; de atendimento; de tecnologia e demais serviços gerais para as diversas funções que compõem seus departamentos.

A instituição Quero Educação foi inaugurada no ano de 2010, no município de São José dos Campos, Estado de São Paulo. A sua principal missão está em orientar as pessoas de modo a se tornarem aptas para decidirem sobre o curso ideal, como também no sentido de orientá-las a se matricularem por meio de um valor econômico com o qual possam arcar.

Esta instituição consiste, atualmente, em um grande time, com mais de 200 pessoas responsáveis pela conexão de milhares de estudantes às instituições de ensino mais adequadas aos seus objetivos.

Vale a pena conferir.

Paulo Henrique dos Santos


Inscrições poderão ser realizadas até o mês de janeiro de 2019.

A Gerdau é uma empresa atuante em 12 países do globo e conta com mais de 30 mil colaboradores, sua especialidade é produzir aços dos mais diversos tipos como os longos, os planos e também os especiais, tudo isto para atender os mais diversos ramos e setores da indústria, dentre eles destacamos o ramo da construção civil, do setor automotivo, a área da energia eólica, o setor agropecuário e diversos outros campos totalizando mais de 90 mil clientes atendidos. Fora toda esta presença mundial, a Gerdau ainda contribui de maneira significativa com o meio-ambiente, sendo a maior recicladora de material ferroso (sucata ferrosa) em toda à América Latina.

De posse de todo este escopo, a Gerdau quer sempre evoluir mais, com mais abertura, sendo sempre mais digital e para agregar novos colaboradores com o pensamento igual as suas atuais práticas ela lança o Programa G.Start para seleção e contratação de estagiários e trainees para início dos trabalhos em 2019, vamos aos seus principais detalhes a seguir:

Pré-requisitos para participar do programa

A programa G.Start seleciona graduandos cursantes das seguintes graduações:

  • Graduação em Engenharia (praticamente todas as especialidades);
  • Graduação em Administração;
  • Graduação em Ciências da Computação;
  • Graduação em Ciências Contábeis;
  • Graduação em Ciências Econômicas;
  • Graduação em Comércio Exterior;
  • Graduação em Comunicação Social;
  • Graduação em Design Gráfico;
  • Graduação em Direito;
  • Graduação em Geologia;
  • Graduação em Logística;
  • Graduação em Propaganda e Marketing;
  • Graduação em Psicologia;
  • Graduação em Publicidade e Propaganda;
  • Graduação em Química;
  • Graduação em Sistemas de Informação;

Todos os graduandos interessados devem ter como data limite de conclusão de seus cursos entre Dezembro de 2019 e Dezembro de 2023.

Não é necessário fluência em língua inglesa.

Etapas do Processo Seletivo

Será feito em Três Etapas.

  • A primeira etapa será das inscrições a serem realizadas entre Dezembro de 2018 e Janeiro de 2019 (11/01/2019);
  • A segunda etapa será entre Janeiro e Fevereiro de 2019, ela é feita totalmente presencial e composta de dinâmica de grupos e entrevistas com gestores;
  • A terceira etapa e última etapa será em Março de 2019 e conclui a seleção com à assinatura do contrato e início do estágio.

Duração do Estágio: entre 1 (um) à 2 (dois) anos

Benefícios oferecidos: o G.Start irá possibilitar aos seus estagiários diversos benefícios como Assistência Odontológica e Médica, Auxílio Vale-Refeição, Auxílio Vale-Transporte, Auxílio de Transporte através de Ônibus Fretado, Auxílio na compra de Medicamentos e também Seguro de Vida aos seus colaboradores.

Quantidade de Vagas: estão sendo ofertadas 110 vagas

Estados participantes do Programa G.Start

Estão participando 13 estados e localidades no país, são eles:

  • Estado da Bahia;
  • Estado do Ceará;
  • Distrito Federal;
  • Estado do Mato Grosso;
  • Estado de Minas Gerais;
  • Estado do Paraná;
  • Estado do Piauí;
  • Estado do Rio de Janeiro;
  • Estado do Rio Grande do Norte;
  • Estado do Rio Grande do Sul;
  • Estado de São Paulo;
  • Estado de Santa Catarina;
  • Estado de Tocantis.

Áreas de atuação e ações a serem desenvolvidas pelos selecionados

A principal intenção será, além de ampliar o conhecimento estudado e teorizado em suas respectivas áreas de estudo dentro da empresa, também desenvolver diversas habilidades nas áreas de empreendedorismo, focando na aplicabilidade e execução das diversas etapas de um negócio. Os estagiários terão oportunidade de adquirir conhecimentos nas metodologias internas e em conceitos corporativos desenvolvidos pela própria Gerdau como inovação digital, mindset maker e insights.

A vivência na prática de todos estes conceitos será complementada com a interação entre seus colegas possibilitando uma evolução profissional, técnica e comportamental verdadeira dentro do espírito corporativo definido pela própria Gerdau.

Como realizar as inscrições

As inscrições podem ser feitas diretamente através do site Vagas.com, através do link: https://site.vagas.com.br/PagEmprCust_gerdau-estagio_vagas.html

Boa sorte a todos os interessados!

Autor: Carlos B.


Selecionados irão estagiar em São Paulo ou Valinhos.

O número de alunos é um dos motivos que fez com que a Kroton tenha se tornado referência mundial no setor de educação. A valorização que o Mercado dá à empresa também tem sua contribuição para esse sucesso. Sendo uma empresa que gosta de inovar quando o assunto é aplicação de tecnologia no setor de educação, a empresa está abrindo vagas de estágio para o ano de 2019 para atuação na cidade de São Paulo e na cidade de Valinhos, no interior do estado de São Paulo. Está a fim de participar? Então continue lendo para saber os detalhes!

Quem pode participar?

De acordo com as informações dadas pela empresa, não existe preferência por cursos específicos. A única coisa que a descrição da vaga especifica é que o curso tem que ser da área de Ciências Humanas, Exatas ou Biológicas. Portanto, basta que você esteja cursando o penúltimo ano da graduação de qualquer curso que esteja dentro dessas áreas.

Porém, você deve ter a disponibilidade de estagiar 6 horas por dia. Dependendo do seu curso essas 6 horas podem ser muito puxadas. Há cursos como o de Psicologia, por exemplo, que não permite que o estudante fique longe dos estudos por tantas horas todos os dias. Mas há cursos que permitem. Na verdade, a maioria dos cursos permitem que se estagie 6 horas por dia.

Perfil da Pessoa e competências

A empresa busca pessoas com um perfil específico para esse estágio. Essa pessoa precisa ser analítica. Mas o que seria uma pessoa “Analítica”? Vamos te explicar: uma pessoa analítica é uma pessoa reservada e calma. Que gosta de ir além da superfície das coisas, sendo uma pessoa curiosa por natureza. Pessoas com essa característica querem saber o porquê das coisas.

Além de analítica, a pessoa tem que ser um bom solucionador de problemas. Ou seja, você tem que ser uma pessoa de raciocínio rápido, para que consiga solucionar problemas de forma rápida e eficiente.

Outra característica necessária da pessoa seria ter um viés financeiro. Entende-se como viés financeiro um perfil de pessoa que saiba lidar com finanças, contas, etc.

Você também precisará ser multitarefas. Ou seja, fazer muitas atividades ao mesmo tempo. Ser capaz de fazer diversas atividades sem diminuir a velocidade por isso.

Há outras características necessárias. Mas é provável, pelo tipo de estágio, que essas características citadas sejam as mais relevantes.

Qual o objetivo desse programa de estágio?

A empresa não está buscando pessoas para um trabalho rápido nem para um trabalho temporário. O objetivo da Kroton é selecionar pessoas para construírem carreiras. Pessoas que farão parte da história da empresa e realizarão seus sonhos juntamente com a empresa. São funcionários assim que ajudam a empresa e são ajudados por ela. O programa de estágio da Kroton será estruturado de forma inteligente para que se alcance o melhor desempenho possível do estagiário.

Locais do estágio

O estágio será feito em duas cidades: a cidade de Valinhos (vizinha de campinas) e na cidade de São Paulo, na Avenida Paulista.

Mais detalhes sobre a Kroton

A Kroton é uma empresa que tem metas muito bem definidas e muito bem alinhadas. Existem algumas empresas que atingem um certo grau de desenvolvimento e ali permanecem. Mas a Kroton não é assim. Ela sempre busca crescer, aprimorar os processos que já tem, buscar processos novos, buscar produtos novos, etc.

A empresa é robusta. O pessoal que trabalha na Kroton realmente faz as coisas acontecerem. Fazer parte de uma organização tão grande te faz querer ser maior ainda.

Se você ficou interessado nesse estágio e quer participar, clique aqui. Para ver os detalhes do programa de estágios. Para participar você precisa cadastrar o currículo no site. Boa sorte no estágio e um bom 2019!

Por Bruno Rafael da Silva


Empresa ClearSale oferta vagas em diferentes áreas. Saiba como concorrer a elas.

A Clearsale é uma organização pioneira no segmento de Gestão de Risco de Fraude no país. A empresa líder dessa área já foi reconhecida por prêmios como o Você S.A. e o Great Place to Work (GPTW) por ser um dos melhores locais para se trabalhar no Brasil, sendo reconhecida também pela Love Mondays como uma das empresas mais amadas do Brasil.

A boa notícia é que a Clearsale está em busca de novos colaboradores e também está com propostas inovadoras de educação e desenvolvimento, com o objetivo de desenvolver ainda mais o profissionalismo de todos os seus contratados.

Em busca de novos talentos, a empresa se propõe a oferecer chances de desenvolvimento pessoal e profissional a partir do respeito, criatividade e inovação.

E então, ficou com interesse em saber mais sobre as vagas de emprego da Clearsale? Então continue acompanhando este post e confira a seguir algumas dos cargos com oportunidades em aberto na empresa!

Vaga Coordenador de Atendimento — Auditoria / Monitoria (São Paulo / SP)

O profissional dessa área é responsável pela coordenação de operações do seu setor, de modo que planeja e executa métodos e estratégias de prevenção de fraude. Além disso, também atua na gestão de pessoal, a fim de garantir, com a menor possibilidade de risco operacional e perdas financeiras, a entrega de um serviço de qualidade, com respeito dos valores e da cultura da empresa, aos seus clientes.

Para isso, é necessário que o candidato tenha graduação superior nos cursos de Administração de Empresas, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Além disso, é importante ter experiência com gestão de call center ou, então, com operações de prevenção a fraudes. Ter conhecimento prévio em formulários e processos de monitoria de qualidade também é essencial.

Além do mais, o regime de contratação é o da CLT e o horário de trabalho é o comercial, de segunda a sexta-feira, iniciando às 09h até as 18h. A empresa está localizada próxima à estação de metrô Barra Funda, na capital do estado de São Paulo.

Para o profissional contratado, a empresa oferece, além do salário compatível com a função, os benefícios de Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Vale-Refeição e Vale-Transporte.

Vaga de Consultor Comercial (São Paulo / SP)

O Consultor Comercial da Clearsale se responsabilizará pela atuação na carteira de oportunidades, com a identificação das necessidades dos clientes e demais informações para melhor atender às demandas da empresa, a fim de oferecer uma melhor solução, aumentando o market share da marca.

Para isso, a Clearsale procura por profissionais com boas habilidades de prospecção e negociação assertiva e consultiva, a fim de tornar mais rápido o processo de entrada de novos clientes. Também é importante a capacidade de identificar oportunidades de vendas e conseguir oferecer a garantia de acompanhamento e follow up de clientes em negociação.

Para se candidatar à vaga é necessário ter formação superior (completa ou em curso) nos cursos de Administração, Marketing, Publicidade ou afins, além de ter experiência prévia com vendas por telefone e alto volume de leads. Além disso, é desejável vivência com Comercial Ativo.

Seria um diferencial para a vaga ter bom desenvolvimento e habilidades de comunicação, seja verbal ou escrita, um perfil analítico e dinâmico, conhecimento básico de Informática (pacote Office) e vivências no segmento de marketing digital ou e-commerce.

O regime de contratação é o da CLT e o horário de trabalho é o comercial, de segunda a sexta-feira, iniciando às 09h até as 18h. A empresa está localizada próxima à estação de metrô Barra Funda, na capital do estado de São Paulo.

Para o profissional contratado, a empresa oferece, além do salário compatível com a função, os benefícios de Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Vale-Refeição e Vale-Transporte.

Para conferir mais detalhes sobre as vagas, ver oportunidades de emprego em outros cargos ou se candidatar a uma vaga de emprego na Clearsale, basta acessar sua página no site Vagas.com.

Por Felicia Lopes

Emprego


Grupo Gerdau recebe inscrições em seu Programa de Trainee 2019.

Estamos já bem próximos do ano de 2019 e muitos profissionais recém-formados estão em busca de oportunidades para participarem de um programa de trainee que faça a diferença na construção de suas carreiras. Ao contrário do que muitas pessoas pensam, não basta apenas possuir uma formação universitária em uma instituição de renome, ou possuir vários certificados de pós-graduação para conseguir construir uma carreira profissional bem-sucedida.

Uma carreira bem-sucedida tem início na universidade, passando pelo estágio. Mas é por meio da participação de um programa de trainee que o então recém-formado consegue vivenciar de fato a sua profissão.

Há quem pense que um programa de trainee é o mesmo que o programa de estágio. Ambos são importantes, mas como o próprio nome diz, trainee é um treinamento em cargos que algumas empresas oferecem aos recém-formados. Esses jovens durante o programa são treinados para que possam assumir cargos de posições importantes dentro dessas empresas. As empresas e organizações em geral realizam este tipo d e programa pois é por meio dele que conseguem descobrir talentos com potenciais que acabam se destacando e se mostrando aptos para estes cargos de liderança e de confiança. Por isso, esses programas estão cada vez mais comuns e também muito concorridos.

E se você está buscando por uma oportunidade de se tornar um trainee em uma empresa de potencial no mercado de trabalho, acabamos de descobrir uma companhia com boas oportunidades. Quem sabe uma delas é para você?

Estamos falando do novo Programa de Trainee do Grupo Gerdau 2019, que está com inscrições abertas para o seu processo seletivo.

De acordo com as informações divulgadas pela assessoria da empresa, serão disponibilizadas para o programa de 2019 o total de 110 vagas.

O programa será realizado em unidades que a empresa possui distribuídas em diversas localidades do país.

Desse modo, haverá vagas para candidatos dos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais, Distrito Federal, Paraná, Ceará, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Tocantins e Mato Grosso.

Podem se inscrever no processo seletivo da Gerdau estudantes dos últimos anos dos cursos de Ciências Contábeis, Engenharias, Administração, Logística, Marketing, Economia, Geologia, Psicologia, Comércio Exterior, Sistema de Informação, Direito, Química e Ciências da Computação.

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 11 do mês de janeiro de 2019.

Ao término das inscrições os candidatos começarão a receber as primeiras informações sobre o processo de seleção.

Dessa forma, o processo de seleção dos novos trainees será realizado em algumas etapas, sendo as primeiras na modalidade online e as últimas presenciais nas unidades em que os candidatos almejam realizar o treinamento.

A primeira etapa do processo será a realização de testes de raciocínio lógico e poderá ser realizada pela internet. Em seguida os candidatos realizar ainda realizarão por meio da internet entrevistas de vídeo. Aqueles que forem aprovados nesta etapa serão convocados para testes realizados na unidade Gerdau da região que pretendem realizar o programa e assim terão que participar de dinâmicas em grupo e testes objetivos sobre a área em que desejam atuar. Por fim, os candidatos devem participar de uma reunião com gestores da empresa e assim serão informados se foram aprovados no processo seletivo.

A empresa ainda não divulgou o valor do salário do trainee, mas geralmente este valor é compatível com o oferecido no mercado de trabalho. Mas além desta remuneração mensal o participante ainda poderá contar com diversos benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, plano de assistência médica/ odontológica, entre outros.

O Programa tem duração prevista para um período de 10 meses, onde poderão contar com a mentoria de profissionais experientes na sua área profissional e após esse tempo de acordo com o desempenho poderão ser contratados na empresa.

Não perca essa excelente oportunidade acesse o site da Gerdau e veja como se inscrever no Programa Gerdau trainee 2019.

Por Sirlene Montes

Trainee


Centauro oferta vagas de emprego em diferentes cargos.

Começar o ano de 2019 de emprego novo é o objetivo de muita gente que está buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Esse é o seu caso? A sua chance de conseguir um novo trabalho pode estar na Centauro, empresa de vendas de produtos esportivos, que está oferecendo diversas vagas para várias regiões do Brasil.

A rede de lojas com mais de 35 anos de existência conta com 188 unidades distribuídas pelos estados brasileiros. A organização almeja completar o seu time de colaboradores dando preferência para pessoas proativas, que gostem de trabalhar com o público e estejam dispostos a abraçar novos desafios no dia a dia.

Quer saber mais? Acompanhe, abaixo, quais são as vagas abertas pela Centauro!

1. Assistente de estoque

O cargo será preenchido na cidade de Brasília, no Shopping Conjunto Nacional Brasília. O funcionário terá que receber e armazenar as mercadorias, realizando a organização do estoque para facilitar o trabalho de todos os setores da loja.

A empresa está procurando por candidatos que tenham senso de organização, aprendam com facilidade, gostem de trabalhar em equipe, tenham paixão por esportes, consigam atuar sob pressão e se comuniquem bem. É necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana, o horário de trabalho é das 09h às 17h. Ter experiência com estoque conta como diferencial para a contratação.

Alguns dos benefícios oferecidos incluem vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência médica e odontológica e participação nos lucros da empresa.

2. Assistente de loja

A oportunidade é voltada para a cidade de São Paulo, no shopping Higienópolis. A principal responsabilidade do colaborador será prestar atendimento ao cliente, além de organizar e repor mercadorias, precificar as mercadorias e ajudar no atendimento ao caixa.

É preciso ter disponibilidade para trabalhar de acordo com a escala do shopping. Os benefícios concedidos pela Centauro compreendem assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.

3. Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

A contratação será realizada em São Paulo. No cotidiano, a contratado vai recrutar e selecionar novos funcionários, procurando alinhar os perfis dos candidatos com as exigências e ideais da empresa, fazer o mapeamento do mercado e empresas target, tendo como finalidade identificar as pessoas adequadas para as vagas e dar uma análise competitiva para o ramo de atuação.

Além disso, o assistente também fará a gestão de qualidade dos processos seletivos para atender a SLA determinada, auxiliar e conduzir as ações corporativas e projetos que almejam a melhoria da empresa.

Os interessados devem estar cursando Recursos Humanos, Admin