Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da Makpromo, empresa atuante na área de marketing promocional e serviços de prestação de mão de obra em geral, pasta preencher um número total de 8 vagas de emprego.

As oportunidades oferecidas são para atuar em São Paulo, nas cidades de Vargem Grande Paulista, Jundiaí e Itupeva; em cargos de gerente de loja de roupas.

Os profissionais atuarão em serviços de gerência das filiais, abertura e fechamento de caixa, realizar planilha de horários para equipes, reuniões com fornecedores, fazer pedidos, organizar a unidade de acordo com as tendências, entre outros serviços pertinentes ao cargo.

Podem participar do processo seletivo, apenas candidatos do sexo feminino, com ensino médio completo, idade mínima acima de 18 anos, disponibilidade para início imediato para trabalhar das 14h00 às 22h00, ser dinâmica, experiência anterior em gestão de pessoas, preferencialmente no segmento de vestuário em moda feminina e ter conhecimentos em informática básica.

O salário base inicial a ser oferecido é de R$ 1.800,00, mais comissão de 1,3%, premiação mensal (ganhos total de R$ 4.500,00 a R$ 5.300,00), e benefícios adicionais, como vale refeição, Vale transporte (quanto utilizar), plano de carreira, seguro de vida em grupo, convênio médico, convênio odontológico e plano de previdência privada.

A contratação será em regime clt, com registro em carteira e contrato fixo de prestação de serviços efetivo.

Os candidatos passarão por uma análise de currículos, entrevista por telefone e convocação para uma entrevista pessoal de caráter eliminativo. No ato da contratação, os candidatos precisarão apresentar todos os documentos pessoais exigidos.

Os candidatos poderão encaminhar os currículos para o seguinte e-mail de contato da empresa: curriculo@makpromo.com.br, com o seguinte assunto no título da mensagem: GERE Jundiaí. Quem desejar, poderá se cadastrar diretamente no site oficial da empresa, através do seguinte endereço eletrônico: www.makpromo.com.br, e obter mais informações a respeito do processo seletivo.

Por Daniela Almeida da Silva





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