Luandre oferece Novas Vagas de Emprego em Campinas (SP)

Empresa disponibiliza 257 oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Em Campinas, município localizado no interior do Estado de São Paulo, há vagas disponíveis para todos que necessitam ingressar no mercado de trabalho. São 257 vagas de empregos que a agência Luandre – empresa especializada em recrutamento de profissionais – está ofertando para o fim de março.

Segundo informações da entidade, a caça é por candidatos que apresentem o nível médio, técnico ou superior completo. Os novos contratados terão diversos benefícios com salários variados, dependendo do cargo que deseja atuar. Os cargos operacionais ofertam salários de até R$ 1.150, enquanto os demais cargos disponibilizam salários de R$ 2.500 a R$ 6.000.

Sobre as vagas ofertadas, cerca de 60% das propostas são operacionais, nas funções de logística, auxiliar geral, produção, entre outras. As demais funções se enquadram nas áreas técnicas, administrativas e cargos de gestão. Os setores de saúde, varejo, logística e as indústrias alimentícia e de cosméticos são os que estão mais contratando na região, que fica a 95 km distante da capital.

Como participar do Processo Seletivo da Luandre:

Gostou das vagas e dos salários ofertados pela agência Luandre? Então aprenda em poucas palavras como enviar o currículo para participar do processo seletivo.

Para participar do processo seletivo da Luandre, os candidatos devem confirmar a inscrição no site da entidade, que é www.luandre.com.br. Além do endereço eletrônico, é possível também ir até uma das unidades da empresa. A unidade de Campinas está localizada no seguinte endereço: Rua José Paulino, n° 412, no centro.

Como destacar o currículo no Processo Seletivo Luandre:

Pode parecer complicado, mas vencer a concorrência não é uma tarefa impossível. É necessário contar com três quesitos no currículo. É claro que as empresas contratantes avaliam os demais quesitos, mas os destaques são esses três:

• Ensino Escolar Concluído: É necessário concluir o ensino escolar, de preferência o nível superior, pois muitas das vagas ofertadas dispensam profissionais com o ensino incompleto;
• Experiência de Trabalho: É necessário ter, pelo menos, seis meses de experiência, currículos sem experiência vão direto para o lixo, a não ser que tenha boas qualificações.
• Cursos Profissionalizantes: Quando não há experiência de trabalho, os recrutadores avaliam suas qualificações. Procure instituições reconhecidas em todo o Brasil. Assim fica mais fácil de o certificado ser reconhecido pelos órgãos competentes.

Por Flavinha Santos