Empresa anuncia abertura de 400 oportunidades pelo Brasil.

Neste fim de ano de 2018, com o período de férias iniciando, a temporada de descanso e os bolsos cheios devido ao 13° salário, muitas oportunidades de trabalho começam a aumentar para atender à demanda de serviços. Uma grande parte das pessoas vai descansar, porém, outra grande parte poderá ganhar uma renda extra ou começar a trabalhar.

Deste modo, a iFood, que consiste em uma grande empresa brasileira no ramo de alimentos, inaugurada no ano de 2011, e atuante no área de entrega de diversos tipos de refeições por meio da internet, está como novas vagas abertas. Esta empresa se tornou a líder nesse setor em quase toda a América Latina, contando com sua presença na Argentina, no México e na Colômbia.

Assim, a companhia iFood, por meio de seus gestores, fez disponibilizar em torno de 400 vagas por todo o território brasileiro.

De acordo com alguns especialistas, a tecnologia consiste na área munida da maior demanda por trabalho; sendo que nesta organização não há exigência de graduação específica para que seja possível ocupar os postos, embora haja exceção com relação às áreas específicas que compreendem o setor jurídico e de contabilidade.

Este é o novo processo de recrutamento promovido pela companhia iFood, a grande empresa no segmento de delivery online para pedidos e entregas de alimentos. Estão sendo disponibilizadas cerca de 400 vagas, destinadas aos profissionais cujos perfis estejam em conformidade com todos os departamentos que compõem esta organização. Os cadastros de candidaturas deverão ser efetuados por meio do seguinte link: https://jobs.kenoby.com/ifood.

Todos os postos de trabalho estão distribuídos em conformidade com o seguinte critério:

Algumas vagas serão lotadas na unidade de Osasco, que constitui a uma nova sede desta empresa; na cidade de Campinas, setor de escritório de tecnologia; na cidade de São Carlos, na qual está instalado o novo ambiente do Grupo Movile, dentro do foco precípuo da tecnologia, e na cidade de Jundiaí, no setor de escritório, com foco no chamado Inside Sales, junto de cargos em posições na área comercial externa, em todas as regiões do Brasil.

Os setores com postos de trabalho vago são os seguintes:

Na área de atendimento; de vendas; na área de design; setor financeiro; na área legal e em Compliance; na área de logística; de marketing & comunicação; setor de operações; de RH; setor de produtos e tecnologia, nos quais há maior solicitação de serviços.

Portanto, entre as vagas de trabalho estão as seguintes funções:

Cargo na função de analista da comunicação; na função de analista de negócios; na função de analista sobre operações; na função de designer de produtos; na função de especialista em pós vendas; na função de executivo em contas; na função de advogado sênior tributário; na função de comprador sênior; na função de analista de Compliance pleno e na função de analista de logística. Com relação ao setor de tecnologia, estão sendo disponibilizados postos para profissionais desenvolvedores de Backend; de Android e em iOS, entre outros ramos.

Entre outros profissionais, esta companhia também conta, na atualidade, com a presença de uma profissional geógrafa em seu quadro de colaboradores, atuando no grupo de tecnologia; conta com um profissional bioquímico atuando na função de diretor de estratégia e de M&A, e, também, com um profissional engenheiro aeronáutico atuando na função de diretor na área de negócios intitulada: iFoodShop – Marketplace, a qual é responsável pela conexão entre os restaurantes de mais de 100 estabelecimentos distribuidores e produtores, fornecendo mais de 15 mil itens entre as embalagens e os insumos.

O processo de recrutamento se dará por meio de entrevistas e de testes técnicos, em conformidade com a área de atuação escolhida pelo candidato.

Paulo Henrique dos Santos


Oportunidades são para diversos cargos e cidades no Estado de São Paulo.

A Cultura Inglesa é uma instituição especializada no ensino da língua inglesa, possui mais de 80 anos de tradição e é considerada a maior rede do segmento atualmente. Desde a criação, a Cultura Inglesa evoluiu muito, aderindo aos adventos da era tecnológica e atualizando a metodologia de ensino com o auxílio das plataformas digitais. O uso de quadros interativos e de atividades online permite uma abordagem de ensino mais ampla e completa.

Por se tratar de uma rede não franqueada, a Cultura Inglesa oferece solidez e qualidade de aprendizagem. Somando os polos de São Paulo e Santa Catarina, a Cultura inglesa totaliza 53 unidades que atendem a cerca de oitenta mil alunos. Com mais de quinhentos professores, a instituição oferece, além de cursos de inglês, diversas atividades culturais, envolvendo música e teatro para todas as idades. Isso sem contabilizar os números das demais unidades espalhadas pelo Brasil.

Para quem deseja fazer parte da equipe da cultura Inglesa, a instituição abriu processo seletivo para a contratação de novos profissionais de diferentes níveis de escolaridade, para diversas áreas de atuação. Há vagas efetivas, temporárias e de estágio. Confira agora as principais informações a respeito das vagas ofertadas por esta instituição.

Cultura Inglesa oferece 26 vagas

A Cultura Inglesa de São Paulo está com processo seletivo aberto para preencher 26 oportunidades, divididas entre as unidades de Osasco(SP), Campinas(SP), Santo André (SP), São José do Rio Preto(SP), Morumbi(SP), São Paulo(SP), Sorocaba(SP) e Joinville(SC).

Há vagas para auxiliar de vendas temporário, com exigência de ensino médio completo ou superior; Estagiário em Administração e vendas; Estagiário Acadêmico, para estudantes de graduação em Letras ou tradução, do primeiro ao sexto período. Também há oportunidade para portadores de necessidades especiais.

A empresa oferece chances de crescimento para os profissionais que nela atuam através de cursos, congressos e intercâmbios, com a finalidade de promover a atualização dos métodos, tendo como base a metodologia utilizada por grandes instituições de ensino de língua estrangeira no exterior.

Além de salário compatível com o mercado de trabalho, a Cultura Inglesa ainda oferece auxílio saúde, auxílio transporte e alimentação e bolsas em seus cursos de idiomas.

Outras atribuições

O Auxiliar em vendas deve efetuar ligações, apresentando cursos, vantagens e promoções, com o objetivo de captar alunos para as unidades da Cultura inglesa. Para concorrer ao cargo de estagiário em Administração e vendas, os interessados precisam estar cursando o ensino superior em Gestão de Marketing, Gestão Empresarial, Administração de Empresas, Gestão financeira de empresas, entre outros cursos. Já para as vagas de estágio Acadêmico, os interessados precisam estar cursando até o sexto semestre de Tradução ou Letras- Inglês.

Inscrições

As inscrições para as oportunidades nas unidades da Cultura Inglesa devem ser feitas através do site www.culturainglesasp.com.br, clicando no campo "trabalhe conosco". Na seção estão disponibilizadas todas as vagas em aberto e é possível se informar a respeito dos requisitos exigidos para cada oportunidade. É importante ressaltar que as vagas podem ser alteradas a qualquer momento sem aviso prévio e que, portanto, as oportunidades informadas podem ser preenchidas e retiradas do site, assim como outras vagas poderão surgir de acordo com a demanda da empresa.

Também é possível se candidatar através do site vagas.com.br para oportunidades na Cultura Inglesa de outras regiões do Brasil. Além do cadastro do currículo, para efetivar a candidatura, é necessário efetuar o preenchimento de fichas requisitadas pela empresa e a realização de um teste rápido de inglês para algumas vagas. Para quem já possui cadastro no site, é importante atualizar as informações sempre que for preciso, para que possa continuar recebendo o alerta de vagas por e-mail.

Kátia Elaini Pereira da Silva


Programa conta com 49 oportunidades em SP.

Encontrar o primeiro emprego sempre foi uma tarefa difícil para jovens que estão em fase de conclusão dos estudos. Os jovens profissionais esbarram na falta de experiência e na quantidade de exigências que as grandes empresas impõem. Além disso, a competitividade no cenário trabalhista consiste em outra dificuldade encontrada por aqueles que precisam de uma oportunidade.

Muitas vezes, jovens e adolescentes entram no mercado de trabalho informal precocemente e abandonar os estudos acaba sendo a única solução. A evasão escolar é um problema das grandes, médias e pequenas cidades e , na maioria dos casos, o motivo é sempre o mesmo: a necessidade que a juventude de baixa renda tem de trabalhar para seu sustento e/ou o sustento de toda a família.

Para combater a evasão, contribuir na aquisição de experiência profissional e diminuir os índices de analfabetismo, no ano de 2000 foi aprovado o Programa Jovem Aprendiz. O principal intuito do projeto é estreitar a relação entre jovens talentos e empresas. Regulamentada em 2005, a lei do Jovem Aprendiz determina que instituições privadas direcionem de 5% a 15% dos postos de emprego disponíveis aos Jovens cadastrados no programa.

Em suma, a lei do menor aprendiz, como também é conhecida, garante que os estudantes tenham praticamente os mesmo direitos que os demais trabalhadores, porém, o empregador não precisa se preocupar com a rescisão, pois o contrato tem período de vigência previamente definido.

Estudantes com idades entre 14 e 24 anos podem participar do Programa Jovem Aprendiz, desde que estejam matriculados em escola pública. Além disso, não é necessário pagar nada para se inscrever, nem para contratar.
Baseando-se na lei que determina o emprego de jovens funcionários, as principais metrópoles do país criaram projetos com intuito de facilitar o encontro entre quem precisa pôr em prática o aprendizado e entidades privadas. Um exemplo é o Programa Aprendiz Paulista, em São Paulo, que abre anualmente muitas oportunidades para novos talentos . Confira agora como é o projeto e quais os requisitos para fazer parte dele.

Programa Aprendiz Paulista

O Aprendiz Paulista é um programa voltado aos alunos do Centro de Educação Tecnológica Paula Souza. Criado pelo Governo do Estado de São Paulo e em conformidade com a Lei do Aprendiz, o projeto é gerido pela Secretaria do emprego e das relações de trabalho, com coparticipação da Secretaria Estadual do Desenvolvimento. Durante período predeterminado, jovens e adolescentes têm a oportunidade de unir a teoria adquirida em sala de aula e a prática vivenciada em uma empresa parceira.

Empresas que estão cadastradas no Emprega são Paulo podem contratar os estudantes do Centro de Educação Tecnológica Paula Souza, caso desejem jovens aprendizes no quadro de funcionários.

O Aprendiz Paulista é composto por duas fases, uma teórica e outra prática. Em resumo, os estudantes devem cumprir carga-horária de 8 horas, de segunda a sexta-feira, em que 4 horas são de aprendizado teórico e 4 horas de atividade prática em entidade da iniciativa privada. No entanto, nas férias e recessos escolares, os aprendizes passam a cumprir 8 horas de trabalho por dia na empresa contratante. O contrato firmado entre as partes é registrado em carteira de trabalho, conforme estabelece a lei que regulamenta este tipo de relação trabalhista.

Vagas no Programa Aprendiz Paulista

O programa Aprendiz Paulista está com inscrições abertas para a edição de novembro. São 49 vagas para os alunos que cursam ensino técnico no Centro Paula Souza. As vagas são para diversos cargos em entidades da iniciativa privada . Para participar da seleção, os interessados precisam ter entre 14 e 24 anos e ter matrícula ativa na instituição de ensino técnico.

Os interessados devem preencher a ficha cadastral no site www.empregasaopaulo.sp.gov.br ou se desejarem, existe a opção de enviar o currículo para o e-mail aprendizpaulista@emprego.sp.gov.br.

Empresas privadas que querem contratar aprendizes através do programa também devem efetuar cadastro no site Emprega São Paulo de graça, preenchendo as informações necessárias, como por exemplo, o CNPJ, razão social da empresa e nome completo do requerente. Vale lembrar que não há cobrança de qualquer valor para validação da participação de estudantes e empresas no projeto.

Kátia Elaini Pereira da Silva


Oportunidades são para diversos cargos na área de TI.

Entre as diversas oportunidades empregatícias que estão sendo abertas neste final de segundo semestre de 2018, com processos de recrutamento para empregos, para programas de Trainee ou mesmo estágios, uma companhia de grande porte está inaugurando um novo processo seletivo. Todos os acadêmicos universitários e os estudantes técnicos poderão participar, conforme seguem as informações.

Assim, a empresa IDwall, que consiste em uma cooperativa de tecnologia, abriu novo período de inscrições para o processo de recrutamento, sendo diversos postos de trabalho disponibilizados nas seguintes áreas: de relacionamento direto com o cliente; de inteligência de dados; em conhecimento comercial; no setor de segurança e de tecnologia. Todas as vagas serão lotadas na cidade de São Paulo.

Sobre a empresa, as informações são as seguintes:

A IDwall constrói confiança através de dados e tecnologia. A companhia é detentora de uma tecnologia que capacita pequenas e médias empresas e organizações empresariais com verificação de identidade compatível, escalável e segura, o que lhes permite construir e manter a confiança em um mundo digital inseguro. A IDwall reduz a fraude ao mesmo tempo em que proporciona uma experiência de cliente sob demanda sem atritos.

Portanto, a sua missão é resolver a falta de confiança e credibilidade na era digital com nossas soluções de verificação de identidade, autenticação de documentos e KYC / AML.

Sediada em São Paulo e financiada pela Monashees, 500 startups e Canary, a IDwall tem um histórico de conquistas inovadoras: I selecionada para o Google Exchange Cybersecurity Tel Aviv; II duas vezes residentes no Campus do Google São Paulo; III Top 100 Regtech pela Fintech Global; IV Top 10 soluções da Regtech pelo Banking CIO Outlook; V selecionada como solução mais inovadora na conferência Innovation Pay.

Esta empresa está entre as mais influente sediadas no Brasil.

Sobre as vagas de emprego em São Paulo, nesta empresa, as informações são as seguintes:

Estão sendo disponibilizadas diversas vagas de emprego nas seguintes funções: setor executivo de contas; na função de analista de dados; função de engenheiro de dados; função de vendedor em grandes contas; função de vendedor em pequenas e médias contas; função de analista de segurança Red Team; função de analista de segurança da informação; função de analista de qualidade de software; função de profissional de Systems Enginee em SER-Devops e no setor de desenvolvedores em especialidades Phyton, Android, em Front-End, em Java e em iOS.

A maior parte dos postos de trabalho em aberto se destina aos concorrentes que possuam muita experiência e muitos conhecimentos dentro das áreas já listadas acima. Com relação a alguns dos cargos à disposição, será necessário que o candidato apresente domínio da língua inglesa.

Toda empresa estruturada em caráter privado precisa se manter em perfeito funcionamento, sabendo servir aos clientes de modo sempre mais eficiente, atualizado e atraente. Toda a atividade capitalista constitui sempre um empreendimento que serve à sociedade, e não a impõe nada. Deste modo, os empreendedores necessitam oferecer sempre o melhor produto para as pessoas, e para isso, deverão contar sempre com colaboradores muito qualificados e intensamente comprometidos com os princípios das empresas.

Sobre o procedimento de inscrição para as vagas de emprego nesta empresa, as informações são as seguintes:

O cadastro de inscrição deverá ser realizado na seção “Trabalhe Conosco” do próprio site a companhia: https://idwall.co. Neste mesmo portal eletrônico, todo candidato encontrará um conjunto completo de informações que complementam o procedimento de cadastro sobre cada uma das vagas oferecidas, dentro da escolha pessoal de cada candidato.

Paulo Henrique dos Santos


Empresa conta com 40 oportunidades pela Região de São Paulo.

Entre as diversas oportunidades empregatícias que estão sendo abertas neste final de segundo semestre de 2018, com processos de recrutamento para empregos, para programas de Trainee ou mesmo estágios, uma companhia de grande porte está inaugurando um novo processo seletivo para cargos efetivos. Todos os acadêmicos universitários e os estudantes de cursos técnicos poderão participar, conforme seguem as informações.

Desta vez a empresa que está abrindo novo processo de seleção é a Wavy, que consiste em uma cooperativa especializada nos serviços diretos para as operadoras de telefonia móvel e TVs. O período de inscrições está aberto e são 40 postos de emprego destinados aos diversos cargos nas cidades de São Paulo, no Estado de São Paulo; na cidade de Campinas, Estado de São Paulo e na cidade de São Carlos, Estado de São Paulo.

Sobre estas vagas de emprego, na empresa em questão, em São Paulo, as informações são as seguintes:

Estão sendo disponibilizadas vagas de trabalho nas seguintes funções: cargo de executivo de contas; de desenvolvedor Backend; no setor de analista de operações; no departamento de analista de suporte; como estagiário de engenharia de dados; no setor de desenvolvedor Frontend; de desenvolvedor júnior, entre outras funções essenciais. Todas as oportunidades se destinam às seguintes áreas: setor de desenvolvimento; setor de inteligência artificial; setor de infraestrutura; setor de produto; setor de finanças e no de desenvolvimento de novos negócios.

De acordo com um pronunciamento da gerência do time de gente da Wavy, sobre o perfil dos profissionais procurados, o programa está em busca de estudantes e profissionais capacitados em manter o foco no cliente; que sejam ágeis e interessados em novos desafios em termos de carreiras. Outro requisito importante está em possuir uma visão objetiva sobre os resultados e demais funções a serem cumpridas na empresa.

Os pré-requisitos exigidos vão distinguir-se em conformidade com o cargo pretendido pelo concorrente. Entretanto, o valor das remunerações e dos benefícios garantidos pela companhia ainda não foram divulgados no edital.

Toda empresa estruturada em caráter privado precisa se manter em perfeito funcionamento, sabendo servir aos clientes de modo sempre mais eficiente, atualizado e atraente. Toda a atividade capitalista constitui sempre um empreendimento que serve à sociedade, e não a impõe nada. Deste modo, os empreendedores necessitam oferecer sempre o melhor produto para as pessoas, e para isso, deverão contar sempre com colaboradores muito qualificados e intensamente comprometidos com os princípios das empresas.

Esta é uma das melhores oportunidades de emprego abertas nesse segundo semestre de 2018.

Sobre o procedimento de inscrição para as vagas de emprego nesta grande empresa, as informações são as seguintes:

Todas as pessoas interessadas em participar deste processo seletivo deverão cadastrar os seus currículos atualizados por meio do site: http://jobs.kenoby.com/Wavy.

Observação importante: os responsáveis pelo processo de seleção nesta empresa ainda não informaram uma data limite, ou seja, um prazo definido para o término do período das inscrições, portanto, estarão as vagas em aberto até o preenchimento de todos os cargos.

São 40 postos de trabalho em aberto, portanto, todos os profissionais interessados em um bom emprego poderão enviar currículos. Diante da crise que ainda tem afetado muita gente com desemprego, muitos profissionais de grande competência, que porventura estejam sem trabalho, terão chance de ocupar um bom cargo.

Dado que a empresa atua em um ramo de grande influência na atualidade, é bom não perder muito tempo. Todos os interessados que preencham os requisitos poderão garantir uma vaga. Vale a pena conferir.

Paulo Henrique dos Santos


Empresa anuncia abertura de 100 oportunidades de trabalho.

A maior empresa de e-commerce da América Latina, o Mercado Livre, informa que fará grande contratação que até o final de 2018.

100 vagas serão abertas com intuito de aumentar o quadro de funcionários em 31% em relação ao quadro de profissionais de 2017.

Os candidatos que passarem na seleção, poderão atuar no Mercado Pago, Marketplace, Mercado de Envios e Customer Experience. A empresa não informou as vagas por áreas específicas.

O profisisonal que se interessar, pode acessar o site: www.jobs.mercadolibre.com e efetuar o cadastro.

Acompanhe abaixo os detalhes

Sobre o Mercado Livre

O Mercado Livre foi fundado em 1999 no Brooklin, bairro de São Paulo. Desde então a empresa não parou de crescer, estabelecendo negócios com 19 países da América Latina e obtendo o título de maior empresa latino americana em sua área de atuação.

A empresa conta com cerca de 6 mil colaboradores que oferecem aos seus 370 mil clientes a melhor experiência ao usarem o site para comprar ou vender produtos.

A sede, em São Paulo, recebeu o nome de Melicidade e foram investidos R$ 105 milhões em sua construção, sendo uma mega estrutura com auditório onde cabem cerca de 200 pessoas, tendo 11 salas de treinamento, 140 salas para reunião e jardins.

O segmento de comércio eletrônico

O comércio eletrônico é uma das formas mais fáceis para realizar compras e vendas com segurança e praticidade. Neste cenário, o Mercado Livre aparece como a maior plataforma tecnológica destinada ao comércio eletrônico na América Latina. As 100 vagas abertas no final do ano, marcam uma estratégia para aumentar ainda mais o crescimento do site que já investiu R$ 2 bilhões e conta com funcionários comprometidos em promover serviço de qualidade aos clientes do grupo.

Por que trabalhar no Mercado Livre

A empresa ocupa o sétimo lugar no ranking de melhores empresa para se trabalhar. Abaixo listamos os motivos importantes que levam a empresa a ocupar esse lugar.

Flexibilidade de horários

Uma rotina flexível aumenta a qualidade de vida do funcionário e seu rendimento. No Mercado Livre, o empregado tem a possibilidade de fazer seu horário, desde que cumpra a jornada estabelecida. Para fazer com que os funcionários a trabalharem em casa, a empresa limita o estacionamento a quatro dias na semana.

Estrutura física

A empresa tem um um sede grande em São Paulo com 33.000 metros quadrados. O espaço conta com academias, refeitórios, agências bancárias, áreas de lazer e 140 salas de reunião.

Ambiente leve

A companhia oferece um dia para happy hour, com comidas e drinques, proporcionando laços de companheirismo e um clima acolhedor. Isso combate o desgaste cotidiana, que gera estresse e faz cair o rendimento de todos. A empresa também cede o espaço para os grupos parceiros fazerem eventos.

Gerenciamento da própria carreira

O profissional se responsabiliza pelo seu próprio crescimento, estabelecendo metas para seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Bom relacionamento interpessoal

Os profissionais trabalham de forma colaborativa, sem competições entre si, mas em conjunto. A disputa é contra as concorrentes do setor e não pelos indivíduos das equipes internas.

Integração entre áreas

A empresa incentiva a rotatividade entre setores, que podem elaborar projetos entre si. essa maneira todos podem participar de desafios em outros setores.

Crescimento acelerado

O Mercado Livre, é uma empresa que cresce com celeridade, com números que chegam a 44% no ano passado, podendo crescer a passos largos nas áreas de TI, atendimento ao cliente e setor comercial.

Resiliência

Trabalhar com e-commerce é uma tarefa desafiadora, devido às mudanças bruscas do mercado, é preciso ser resiliente e isto prepara o indivíduo para as mais diversas situações.

No site www.mercadolivre.com.br é possivel acessar infromações complementares.

FABÍOLA CUNHA S DE MORAES


Seleção oferece 172 vagas para jovens com idade entre 14 e 24 anos.

Na medida em que o segundo semestre de 2018 avança, muitas oportunidades empregatícias seguem em aberto em todos os Estados do Brasil. Entre as grandes oportunidades em oferta, está o grande Programa Aprendiz Paulista, o qual está sendo gerenciado por meio do órgão da Secretaria do Emprego e das Relações do Trabalho, a Sert, do Governo do Estado de São Paulo, que está com 172 postos de trabalho temporário em aberto para jovens estudantes entre 14 e 24 anos.

O conjunto de oportunidades de aprendizagem, neste caso, está sendo aberto por uma série de empresas cadastradas no sistema chamado: Emprega São Paulo, e se destina aos alunos matriculados em cursos técnicos presenciais realizados no Centro Paula Souza. Portanto, este projeto visa a encaminhar desde cedo os jovens estudantes para carreiras bem sucedidas.

Sobre os postos de estágio em oferta nesse programa Aprendiz Paulista, as informações são as seguintes:

A meta principal deste novo Programa Aprendiz Paulista está em promover uma vivência, ou experiência, em ambientes de trabalho, no sentido de realizar um encontro efetivo e objetivo entre o empregador e o jovem futuro funcionário, já que o futuro patrão está em busca de um técnico-profissional e os alunos de ensino médio e técnico estão em busca de boas oportunidades de ingressar no mercado de trabalho.

Sobre o critério oficial de participação neste programa, as informações são as seguintes:

Em sua totalidade, o procedimento para ingresso neste Programa Aprendiz Paulista se dará de modo gratuito, tanto para os estudantes aprendizes quanto para os empregadores. É muito importante observar que as contratações de jovens aprendizes não serão realizadas em caráter de estágio, porém dentro do regime celetista, na CLT, entretanto, isso se dará na forma de um contrato especial, firmado por tempo determinado e com registro na carteira profissional de trabalho.

Com relação ao itinerário do regime de trabalho para o programa Jovem Aprendiz Paulista, as informações são as seguintes:

Será estabelecida uma carga horária para que o aprendiz atue em 8 horas diárias, entre segunda-feira e sexta-feira, as quais serão divididas em forma de teoria e prática dentro do seguinte método: serão 4 horas passadas na entidade formadora, o Etecs do Centro Paula Souza, no esquema de jornada teórica e as demais 4 horas se destinam à atuação na empresa, em que o jovem estudante será conduzido a desenvolver as atividades práticas. Somente nos períodos de férias, ou em recessos escolares, cada aprendiz poderá cumprir a carga horária diária em sua totalidade de 8 horas dentro da empresa.

Este é um dos melhores projetos de encaminhamento profissional de jovens alunos, sobretudo estudantes da rede pública, que, muitas vezes, não têm chances de ingressar em bons empregos.

Sobre o período de inscrições, as informações são as seguintes:

O cadastro de inscrições, para o programa Aprendiz Paulista, deverá ser realizado por meio do seguinte endereço eletrônico: www.empregasaopaulo.sp.gov.br. Será necessário o procedimento simples de criar um login e uma senha, e preencher a fica de informação com os dados solicitados. Entretanto, existe outra alternativa de se realizar a inscrição, ou seja, por meio da opção de envio de currículo atualizado para o seguinte e-mail: aprendizpaulista@emprego.sp.gov.br.

Com relação ao procedimento de cadastro por parte do empregador, o esquema é o seguinte: o mesmo deverá ser efetuado por meio do site intitulado – Emprega São Paulo. A etapa que compreende a disponibilização das vagas para Jovem Aprendiz no sistema do site, será a da devida apresentação do CNPJ da empresa, da sua razão social, do endereço da companhia e o nome do solicitante.

Vale a pena conferir.

Paulo Henrique dos Santos


Via Fácil tem vagas abertas para atuação em Osasco (SP).

A organização Via Fácil está abrindo novo processo de recrutamento de candidatos, para sete vagas de emprego disponíveis. São elas:

1 – Posto de Analista de Ouvidoria Pleno. Atuar nas seguintes atividades: no responder às demandas do BACEN, da ANTT e da Artesp. Na manutenção do relacionamento entre os órgãos reguladores ou de defesa do consumidor. Atuar por meio da análise sobre as demandas oriundas da ouvidoria em forma imparcial, pesquisar e buscar estabelecer subsídios necessários junto às áreas responsáveis no sentido de promover elaboração das respostas ou contato efetivo com o cliente. Atuar na identificação de melhorias sobre os processos, os produtos e demais serviços da empresa, entre outras tarefas. Vaga disponível em Osasco.

2 – Analista Inteligência de Vendas (Análise de Dados). Sênior. Atuar na identificação de informações na área comercial, com a finalidade de fazer aumentar a eficiência e a capacidade de análise na área. Atuar na garantia da consistência e da padronização de dados recebidos e fornecidos dentro do setor correspondente; fornecer relatórios, Dashboards e as devidas análises de desempenho, que sejam relevantes para a Diretoria Comercial, entre outras tarefas. Vaga disponível em Osasco.

3 – Posto de Analista de Comunicação e Marca. Pleno. Os pré-requisitos são: possuir diploma de curso superior; possuir a necessária experiência com as mídias sociais. Constituirá diferencial possuir domínio avançado da língua inglesa. Atuar nas seguintes atividades: no desenvolvimento, no acompanhamento e no monitoramento de planos de ação para a marca, em meios online; atuar na realização de interface junto às áreas de Produtos, de SAC, de CRM, de TI, em agências da marca e em meios digitais. Atuar no desenvolvimento e na implementação de estratégias de comunicação promovendo ênfase no meio digital alinhado ao o branding da marca, entre outras tarefas. Vaga disponível em Osasco.

4 – Posto de Assistente Administrativo I. Júnior e Trainee. Atuar no acompanhamento e no controle das rotinas administrativas da área, sabendo auxiliar a gestão sobre a condução dos importantes processos operacionais e sobre a interface junto às demais áreas desta empresa; atuar na elaboração dos aditivos dentro do Termo de Adesão da organização SEM PARAR, em Contratos VP destinados aos órgãos públicos e às grandes contas pré-aprovadas por meio da direção da companhia; no acompanhamento dos processos licitatórios, na busca e na analise de editais, entre outras tarefas. Vaga disponível em Osasco.

5 – Posto de Analista Administrativo. Pleno. Atuar na busca de melhorias sobre as rotinas operacionais; no acompanhando sobre os índices de desempenho tanto internos quanto externos, no sentido de poder assegurar que todos os indicadores estabelecidos dentro da meta desta área possam ser atingidos; no desenvolvimento e no monitoramento dos relatórios e dos processos da área em seu conjunto, cuja finalidade está em obter a melhor qualidade nas entregas, entre outras tarefas. Vaga disponível em Osasco.

6 – Posto de Analista Desenvolvimento. Sênior. Neste caso, há vagas reservadas para pessoas com deficiência. A empresa valoriza muito a cultura da inclusão social. Os pré-requisitos são: possuir diploma de curso superior; possuir a necessária experiência e o conhecimento sobre as linguagens de programação, tais como: Python; a Plataforma de tipo “.Net”; o C++/C# eWeb-Services (HTTP, XML, JSON); é necessário possuir conhecimentos sobre os métodos mais eficazes e em Scrum, entre outras tarefas. Vaga disponível em Osasco.

7 – Posto de Analista de Inteligência de Risco. Sênior. Neste caso, todas as vagas estão destinadas às pessoas com deficiência. A empresa valoriza muito a cultura da inclusão social. Os pré-requisitos são: possuir diploma de curso superior; possuir a necessária experiência em indicadores de portfolio; possuir conhecimento sobre SQL e em Excel avançado. Atuar no desenvolvimento; na implantação; em manter e em projetar os indicadores sobre o desempenho e a dinâmica dos portfolios de produtos, entre outras tarefas. Vaga disponível em Osasco.

Para mais informações e atualizações acesse o site: https://www.vagas.com.br/empregos/via-facil.

Por Paulo Henrique dos Santos


Oportunidades são para os cargos de Consultor de Vendas, Supervisor de Vendas e Gerente de Loja.

Uma das maiores companhias no ramo de telefonia do Brasil, entre as mais populares e bem sucedidas, está abrindo novo processo de seleção para recrutamento de novos colaboradores para seu quadro de funcionários.

Assim, a grande operadora de telefonia TIM está abrindo, oficialmente, em torno de 12 postos de emprego destinados ao preenchimento das seguintes funções: cargo de consultor de vendas; cargo de supervisor de vendas e no cargo de gerente de loja. Todas as vagas serão lotadas em shoppings estabelecidos nas seguintes cidades: município de São Paulo, Estado de São Paulo; município de Santo André, Estado de São Paulo; município de Campinas, Estado de São Paulo e no município de Rio Preto, também no Estado de São Paulo.

O critério adotado para as vagas de emprego na empresa TIM consiste no seguinte:

Todas as pessoas interessadas em participar deste processo seletivo deverão, no caso do cargo de consultor de vendas, apresentar diploma de ensino médio completo; estar em idade acima de 18 anos; estar disponível para atuar em escala de 8 horas diárias de regime de trabalho e estar bastante envolvido com tecnologia.

Com relação aos pré-requisitos para o cargo supervisor e de gerente, são os seguintes: possuir diploma de ensino superior ou estar cursando universidade; possuir experiência nas atividades profissionais que componham vocação para liderança de pessoas; experiência na área gestão de resultados e de metas; e, como diferencial, possuir experiência na área comercial, sobretudo nos segmentos de telefonia.

Para todos os candidatos esta observação: possuir conhecimentos na área de informática; possuir interesse pela tecnologia e pelo atendimento aos clientes será considerado grande diferencial em todas as vagas.

Esta grande empresa paga uma remuneração em valor variável e em conformidade com a lei federal; oferece o vale-refeição ou o vale alimentação; oferece a assistência médica e assistência odontológica; o devido seguro de vida; uma previdência privada; direito na participação nos resultados; direito a folga no dia do aniversário do colaborador; o devido desconto nas academias e o auxílio-creche se necessário.

O procedimento para cadastrar inscrição neste novo processo de seleção, para vagas de emprego na companhia TIM, é o seguinte:

Todas as inscrições deverão ser realizadas somente por meio do site: www.vagas.com.br/tim. É muito importante observar que a empresa TIM também está reservando vagas de emprego, neste recrutamento, destinadas às pessoas com deficiência, que sempre são bem-vindas em todo processo seletivo.

Como já foi explicado, a organização TIM oferece vagas de emprego lotadas no Estado São Paulo.

Reforçando as informações básicas:

Estão em aberto 12 postos de emprego destinados ao preenchimento das seguintes funções: cargo de consultor de vendas; cargo de supervisor de vendas e no cargo de gerente de loja. Todas as vagas serão lotadas em shoppings estabelecidos nas seguintes cidades: município de São Paulo, Estado de São Paulo; município de Santo André, Estado de São Paulo; município de Campinas, Estado de São Paulo e no município de Rio Preto, também no Estado de São Paulo.

Os requisitos essenciais para ocupar os cargos são:

No caso do cargo de consultor de vendas, apresentar diploma de ensino médio completo; estar em idade acima de 18 anos; estar disponível para atuar em escala de 8 horas por dia de regime de trabalho, e estar bastante envolvido com tecnologia.

No caso do cargo supervisor e de gerente será necessário possuir diploma ensino superior ou estar cursando universidade; possuir experiência nas atividades profissionais que componham vocação para liderança de pessoas; experiência na área gestão de resultados e de metas; e, como diferencial, possuir experiência na área comercial, sobretudo nos segmentos de telefonia.

Paulo Henrique dos Santos


Shopping Parque Mall, em Indaiatuba (São Paulo, oferta 90 vagas de emprego em diversas funções.

Com o objetivo de ampliação, o Shopping Parque Mall, da cidade de Indaiatuba, está recrutando pessoas de diversas áreas de atuação. Ao todo, serão 18 novos espaços (sendo que 8 estão previstos para serem inaugurados ainda neste ano) e são 90 vagas de emprego abertas, que se distribuem para as seguintes funções:

· Balconista;

· Vendedor;

· Atendente de loja;

· Recepcionista;

· Manicure;

· Cabeleireiro;

· Maquiador; e

· Designer de sobrancelhas.

O processo de seleção está previsto para acontecer entre os meses de julho e agosto, porém, as contratações só serão realizadas no fim do ano, junto com a inauguração das lojas do centro de compras. Todo aquele que se interessar em trabalhar no novo shopping de Indaiatuba deve enviar currículo para o endereço de e-mail contato@parquemall.com.br.

Atribuições do cargo de cabeleireiro

O cabeleireiro é o profissional que cuida de atividades relacionadas ao cuidado capilar, por meio de cortes, penteados, escovas, aplicação de químicas, tinturas ou cremes, entre outros. Para ser um profissional dessa área, é necessário ter um bom senso de estética e de comunicação, visão aguçada, ser uma pessoa detalhista e perfeccionista, além de ter habilidades manuais.

Atribuições do cargo de manicure

Já a manicure/pedicure também atua na área da beleza e estética, porém, voltado para o tratamento das unhas das mãos e pés dos clientes. Dentre as suas funções estão o corte e polimento das unhas, a retirada da cutícula, a esfoliação e aplicação de cremes, a esmaltagem e aplicação da base, entre outras. Além do mais, é responsável por sempre utilizar instrumentos devidamente esterilizados.

Para isso, é ideal que a pessoa tenha conhecimento sobre o assunto, seja uma pessoa com habilidades manuais, com capacidade de concentração, preocupada com a higiene e atualizada em relação aos esmaltes, cremes e técnicas de polimento.

Atribuições do cargo de recepcionista

Um recepcionista é o profissional que se responsabiliza pelo atendimento receptivo ao público, tanto telefônico quanto pessoal, pela compra de suprimentos, por atividades administrativas, pelo envio e recebimento de correspondências, etc. Pode exercer função em hotéis, bancos, aeroportos, hospitais, entre outros.

Para ser recepcionista, é necessário possuir Ensino Médio completo, noções básicas de Informática (em especial, em pacote Office) e é desejável conhecimentos em Inglês.

Atribuições do cargo balconista

Já o balconista é responsável por realizar o atendimento ao cliente e a venda de mercadorias. Para isso é necessário ter conhecimento prévio dos produtos do local de trabalho, ser prestativo e possuir habilidades de comunicação. O balconista pode trabalhar em lojas, supermercados, padarias, restaurantes, etc.

Atribuições do cargo de atendente de loja

O atendente de loja também trabalha com a recepção e o atendimento ao cliente. Também é responsável por manter a organização do ponto de venda, do estoque e das demais partes do local de trabalho.

Sua responsabilidade é prestar um bom atendimento, com produtividade e eficiência, cumprindo as normas e os procedimentos da empresa.

Atribuições do cargo de maquiador

O maquiador é quem monta o rosto de uma pessoa por meio de produtos de beleza e maquiagens. Essencial para ocasiões especiais ou eventos artísticos, o maquiador é sempre necessário, em algum momento, na vida de alguém.

Para ser um profissional dessa área, é necessário estar sempre atento às novas tendências de maquiagens das revistas e passarelas nacionais e internacionais, possuir habilidades manuais e senso aguçado de estética. Também é possível se especializar na área de caracterização, voltada para os segmentos artísticos como circo ou teatro.

Atribuições do cargo de designer de sobrancelhas

O designer de sobrancelhas é o profissional que trabalha com a micropigmentação (por meio de henna ou tinta) e com a modelagem das áreas das sobrancelhas, carreira muito valorizada no atual período.

Por Felicia Lopes


SECONCI-SP oferta vagas de emprego em diversas funções.

Há alguns anos, diferentes empresas surgiram com o propósito de prestar auxílio em diferentes áreas para determinados grupos de trabalhadores. Essa ajuda é de extrema importância, pois muitos servidores de determinadas categorias não sabem de seus direitos e podem ser prejudicados. E uma organização que tem como sua principal atividade prestar amparo a servidores, no caso na área da construção civil é o Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo, o Seconci/SP. A entidade que já funciona há algumas décadas está com uma novidade: ela acaba de abrir 8 novas vagas de emprego para diferentes funções. Confira agora todas as informações no texto abaixo.

Sobre as vagas abertas recentemente pelo Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo

O Seconci é um órgão que atende exclusivamente o estado de São Paulo, mais precisamente as seguintes cidades: Sorocaba, São José dos Campos, Santos, Riviera de São Lourenço, Ribeirão Preto, Praia Grande, Piracicaba, Mogi das Cruzes, Cubatão, Campinas, Bauru e outros municípios do grande ABC paulista. Devido a isso, todas as oportunidades abertas pelo Serviço Social são para o estado localizado no sudeste brasileiro. Confira abaixo a relação de todas as vagas:

– 01 oportunidade para auxiliar de enfermagem do trabalho. Vaga para portador de necessidades especiais. Local: São Paulo (capital).

– 01 oportunidade para auxiliar de enfermagem. Vaga para trainee. Local: Sorocaba.

– 01 oportunidade para recepcionista. Vaga para trainee. Local: Ribeirão Preto.

– 01 oportunidade para enfermeiro. Vaga para portador de necessidades especiais. Local: São Paulo (capital).

-01 oportunidade para agente de esterilização. Vaga para portador de necessidades especiais. Local: São Paulo (capital).

– 01 oportunidade para enfermagem do trabalho. Vaga para trainee. Local: Santos.

– 01 oportunidade para auxiliar de enfermagem. Vaga para portador de necessidades especiais. Local: São Paulo (capital).

– 01 oportunidade para ascensorista. Vaga para portador de necessidades especiais. Local: São Paulo (capital).

De acordo com as determinações do Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo, para todas as vagas de emprego abertas é necessário que os interessados tenham a formação necessária.

Como montar um currículo atrativo para apresentar na seleção do Seconci/SP

No site em que estão listadas as oportunidades de emprego, o Seconci só trouxe quais vagas estão abertas, não se tem dados mais aprofundados sobre cada uma das vagas. Dessa forma, uma maneira de o interessado sair à frente dos outros concorrentes é montar um currículo que chame atenção dos selecionadores.

O primeiro passo é reunir todas as informações importantes inerentes à formação do candidato. Esses dados precisam ser apresentados de forma organizada, por isso, seria interessante classificá-los das formações mais recentes para as mais antigas, por exemplo. Além disso, é importante que outros dados também estejam no currículo, então os separe por subtítulos, por exemplo: qualificações, experiências de trabalho anteriores e outros pontos que você achar importante.

É importante que dentro desses tópicos não se tenha textos enormes, apresente as informações de forma objetiva e que fique claro para que o selecionador grave todas as suas qualificações. Isso ajuda até durante a entrevista, a conversa de vocês vai fluir melhor, pois ele não vai ficar fazendo tantas perguntas, pois, ficou com dúvidas a respeito das informações que você apresentou. E também nesse contato presencial, ele vai ter tempo para explicar para você todas as informações referentes à sua função e remuneração dentro do Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo.

Processo de inscrição para um dos cargos no Seconci / SP

Para os profissionais que estão interessados em participar desse processo seletivo, o Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo vai aceitar inscrições apenas por meio do seguinte site: https://www.vagas.com.br/empregos/seconci-sp. Vão aparecer todas as vagas que foram listadas acima e o interessado deve clicar naquela que ele melhor se encaixa. Após isso, ele deve fornecer as informações solicitadas, anexar o currículo e esperar pelo contato de um dos funcionários do Seconci para saber como proceder para as próximas etapas deste processo seletivo.

Boa sorte!

Por Isabela Castro


Empresa conta com 100 vagas em Joinville e São Paulo.

Uma das melhores empresas do Brasil em termos de plataforma online que proporciona eficiência e prática na utilização, na gestão e no controle financeiro de toda pequena empresa, está ofertando vagas. Deste modo, todo empreendedor poderá gerir seu próprio negócio sem complicação. Sem necessitar perder tempo com a organização de documentos e do suporte financeiro de uma determinada companhia, os empreendedores poderão ultrapassar os seus concorrentes sabendo conquistar novos negócios no universo administrativo. Trata-se da companhia ContaAzul.

Assim, a ContaAzul, que constitui uma plataforma promotora de conexão entre proprietários de negócio e de contadores, está abrindo um processo de recrutamento de profissionais destinados à atuação em aproximadamente 100 postos relativos a empregos em múltiplas carreiras entre os níveis pleno e sênior. Todas as oportunidades se destinam à atuação em duas sedes existentes da companhia, uma delas localizada na cidade de Joinville, Estado de Santa Catarina e a segunda sede, o recém-inaugurado escritório, localizado na Capital São Paulo, Estado de São Paulo.

As vagas em oferta consistem em cargos voltados para as áreas de tecnologia. Esta empresa está em busca de profissionais desenvolvedores de Back e Front-End; de profissionais engenheiros na segurança de informação; de profissionais gestores em engenharia de softwares; em profissionais analistas de todo tipo de infraestrutura; de profissionais cientistas na área de dados; de profissionais em UX designers, entre outras capacitações do universo tecnológico.

Entre os postos de trabalho em aberto, mais ou menos 60 das posições se destinam à área de TI. Com relação aos demais 40 postos, os mesmos estão voltados para os seguintes departamentos: setor comercial; no setor de dados; no setor de desenvolvimento de produto; no setor de ecossistema; no setor de experiência do cliente; no setor financeiro; no setor de marketing e no setor de recursos humanos.

O valor das remunerações e os benefícios ofertados por lei sempre variam em conformidade com o cargo pretendido pelo concorrente. Entretanto, no geral, esta empresa sempre concede um bom plano de saúde; um bom plano odontológico; oferece o necessário vale-refeição ou vale-alimentação; o necessário vale-transporte ou o estacionamento exclusivo; o auxílio-educação; um programa do tipo bônus em conforme com o atingimento das metas estabelecidas; um bom convênio com as melhores farmácias; um bom seguro de vida; um bom convênio com alguns restaurantes, entre outros tipos de benefícios que possam ser atrelados.

Informação importante: de acordo com informação angariada do setor de Recursos Humanos da ContaAzul, há mais vagas de emprego a serem anunciadas, já que a mesma empresa pretende ampliar o seu processo seletivo em um futuro próximo. Existe a pretensão de realizar mais outras 260 contratações durante todo o ano e os líderes da instituição estão em busca de profissionais realmente motivados, interessados em se comprometerem seriamente e identificarem-se com a cultura e proposta da empresa. Portanto, estão sendo recrutadas pessoas realmente capacitadas, tanto profissional quanto pessoalmente, com firme desejo de vencer, com postura de líder e com o afã de contribuir intensamente para o sucesso da companhia ContaAzul.

O critério para cadastrar as inscrições, destinadas às vagas de emprego nesta companhia, é o seguinte:

Todas as pessoas interessadas em participar deste novo processo seletivo, necessitam cadastrar seus currículos no seguinte site: https://contaazul.com/carreiras/vagas. A ContaAzul ainda não atualizou informações sobre a data limite que define o término do período das inscrições, ou seja, o tempo de recrutamento permanecerá em aberto até que o preenchimento de todos cargos necessários esteja completo.

Esta é uma das melhores oportunidades empregatícias abertas nesse início de segundo semestre de 2018. Vale a pena conferir.

Paulo Henrique dos Santos


Empresa anuncia 30 novas oportunidades em Osasco (SP).

O Mercado Livre, um dos maiores sites de ecommerce do Brasil, está oferecendo 30 vagas de emprego nas áreas de customer experience e departamento estratégico para atuar no atendimento e também na gestão de relacionamentos com todos os clientes da empresa. Essas oportunidades de emprego são para trabalhar na cidade de Osasco, na grande São Paulo.

Para poder participar desse processo seletivo será necessário ter curso de ensino superior em administração, economia, engenharia, finanças, contabilidade, e demais cursos nas áreas de exatas. Além disso, todos os candidatos devem também dominar o idioma de inglês ou mesmo espanhol e possuir experiência profissional.

A empresa está oferecendo vale-alimentação e combustível, assistência odontológica e médica, previdência privada, auxílio-academia, seguro de vida, estacionamento, auxílio-farmácia e creche.

Todos os selecionados serão responsáveis também por liderar as equipes dos representantes de customer experience e garantir uma experiência totalmente diferenciada aos usuários de toda plataforma; identificando todas as oportunidades para melhoria, trabalhar em conjunto nos projetos com todas as áreas da companhia; superando as metas na qualidade, produtividade e no tempo médio para responder os clientes; e dar o feedback e coaching sempre que a equipe precisar, contribuindo lógico para o seu desenvolvimento, fazendo assim que a empresa mantenha seu padrão de qualidade elevado e satisfatório a todos os seus clientes.

As seleções incluirão alguns testes online, uma triagem, um contato telefônico, além de entrevistas na Cia de Experts e por último entrevistas no Mercado Livre.

Para conseguir essa vaga você precisa estar preparado, e muito bem capacitado para poder passar em todas as etapas desse processo seletivo. A empresa está procurando pessoas altamente qualificadas e que estejam dispostas a desenvolver um ótimo trabalho. Contribuindo para que a empresa venha crescer mais ainda e aumente o conceito ainda mais sobre seu atendimento e eficiência nos negócios online.

Para se inscrever a uma dessas vagas você precisa acessar o link https://bit.ly/2tuBA7g , que está encurtado, porém é seguro. E seguir todas as instruções para efetivar sua inscrição.

Se você gosta dessa área e possui formação profissional, essa é sua grande oportunidade, não pode perder essa chance única de ingressar no mercado de trabalho em uma das maiores empresas do Brasil. E sem dúvida nenhuma uma das melhores no ramo de e-commerce.

O Mercado Livre hoje atende pessoas de praticamente todo território nacional, fazendo com que negócios sejam efetivados entre pessoas de distintos e variados lugares. Por isso a responsabilidade de seus funcionários é muito grande, pois é através deles que esses negócios são efetivados e dão certo. Não pode haver nenhuma fala pois, isso pode acarretar ao não cumprimento do negócio. Ou alguma das partes sair lesada na negociação.

Isso não pode ocorrer de maneira nenhuma, o foco da empresa sempre será o cliente e para fazer o cliente feliz o negócio tem que sair perfeito. Tanto para quem vende, quanto para quem compra. Por isso a atenção e o comprometimento com o trabalho têm que ser muito sério e eficaz, para que nada saia errado em uma negociação.

Como pôde ver, as vantagens são muito boas que a empresa oferece aos seus funcionários, o Mercado Livre tem uma política de trabalho muito boa, onde ela trata seu empregado da melhor maneira possível, porém, ela cobra que seus trabalhadores tenham um grau de comprometimento elevado com sua função e principalmente com os clientes.

Por isso ela preza por um ambiente de trabalho sadio e que seus funcionários tenham um padrão de vida saudável. Oferecendo até um vale academia, proporcionando que todos os seus funcionários cuidem de sua saúde e também da sua autoestima. Colaborando para que os trabalhadores possam fazer o seu melhor no serviço.

Ricardo Ferreira Rodrigues


Oportunidades são para diversas regiões do Brasil.

Se você está à procura de uma nova oportunidade de trabalho, a Stone acaba de anunciar que está com vagas abertas para atuação em diversas regiões do páis. Esta pode ser a chance que você aguardava. Continue lendo o artigo e saiba de todas as informações sobre as vagas disponíveis.

A Stone até o fim deste ano de 2018 irá realizar muitas contratações. Na realidade as informações apontam que serão contratadas mais de 1.500 pessoas e o melhor é que há vagas para quase todas as regiões do Brasil.

A empresa que atua no segmento de mercado de pagamentos está recebendo currículos de pessoas que se interessem em fazer parte de seu quadro de profissionais. As vagas disponíveis são para as seguintes áreas:

  • Departamento comercial;
  • Logística;
  • Jurídico;
  • Marketing;
  • Relações isntitucionais;
  • Relacionamento com clientes;
  • Gestão de riscos finanaceiros;
  • Tesouraria.

A empresa está à procura de novos talentos para atuação nos cargos de :

  • Analista de BI- comercial;
  • Consultor comercial;
  • Analista de treinamento e de desenvolvimento;
  • Analista de costumer sucess;
  • consultor de franquias;
  • Comercial digital;
  • Especialista em projetos- operador comercial de franquias; pessoas; auditor pleno; analista de planejamento financeiro; analista de custo; analista de logística;analista de inteligência de mercado; analista de recursos humanos; analista de credenciamento; auxiliar de logística;
  • Analista de Marketing- comunicação;
  • Analista de marketing – produto, analista de marketing digital;
  • Analista de investigação;
  • Analista de chargeback;
  • Publicitário;
  • Analisata de contas;
  • Videomaker;
  • Desenvolvedor financeiro;
  • Analista de relações institucionais;
  • Analista de tesouraria;
  • Entre outras.

A empresa não informou com exatidão o número de vagas para cada cargo, mas pode-se afirmar que são muitas, porém conforme estas vagas forem preenchidas as vagas tornam-se indisponíveis.

Para quem ainda não conhece, a Stone é uma empresa formada por empreendedores e diante disso está sempre buscando por pessoas com perfil de empreendedores, que possuam paixão pela área de vendas. Profissionais que sejam cheios de energia e que desejam trabalhar com um modelo que seja inovador nos negócios.

Os profissionais da Stone recebem todo o tipo de suporte necessário para desenvolverem suas atividades, como treinamentos específicos nas áreas em que atuam.

Na área comercial, que é o setor que oferece o maior quantitativo de oportunidades, o profissional contratado será responsável por realizar a apresentação e a venda de produtos que a empresa possui para o comércio de sua localidade, além de realizar o atendimento a outros clientes.

Para se tornar um colaborador da empresa Stone, o candidato não precisa possuir formação em área específica. Os requisitos exigidos pela empresa são, ser maior de 18 anos e formação completa do Ensino Médio.

Contudo, é muito importante que o candidato possua afinidade com a área em que deseja ocupar uma vaga, assim como perfil empreendedor e que se identifique com osvalores e cultura da Stone.

Quem possuir experiência que possa ser comprovada na área de vendas, poderá contar com uma vantagem a mais que os candidatos que não possuam este tipo de experiência.

Para a empresa, a proximidade existente com o cliente é uma grande fonte de aprendizado, uma vez que os vendedores Stone se transformam em embaixadores destes clientes nos municípios, gerando inteligibilidade para que novos produtsos possam ser criados e serviços com maior qualidade possam ser oferecidos.

Dessa forma, quem estiver interessado em concorrer a uma das vagas e assim se tornar um dos colaboradores da Stone deve fazer o cadastramento de seu currículo, por meio do endereço https://bit.ly/2kzPP5O.

Também é possível enviara o seu currículo para o endereço eletrônico querotrabalhar@stone.com.br.

Os candidatos que enviarem seus currículos devem ser convocados para a próximas etapas,que consistem em testes on-line, além de entrevistas.

Para saber mais informações sobre todas as oportunidades disponíveis na Stone, além de outras informações, basta acessar o endereço https://jobs.kenoby.com/stone.

Sirlene Montes


Empresa tem vagas abertas em diversas funções.

A HG Recursos Humanos é a responsável por selecionar profissionais para várias empresas. Ela atua como consultora desde 1995 e hoje está com diversas vagas de emprego de clientes para serem preenchidas.

Se você está em busca de emprego pode ficar atento às oportunidades divulgadas por ela. A seleção é feita através de análise de currículo, que deve ser cadastrado e enviado pelo site: https://www.vagas.com.br/empregos/hg.

Veja as vagas abaixo e como se candidatar a cada uma delas.

Comprador

· Código da vaga: v1709564

· Nível hierárquico: Júnior/Trainee

· Local: São Paulo / SP / BR

· Quantidade de vagas: 1

· Data de expiração: 04 de Agosto de 2018

A oportunidade á para São Paulo. O interessado deve ter cursado ou estar matriculado em curso das seguintes áreas: Administração, Engenharia, Economia, Matemática ou Logística.

Além disso, é preciso ter vivência em compras de varejo; domínio de pacote office; saber realizar negociações e redução de custos, entre outros.

Além do salário, a empresa oferece vale-transporte e café da manhã.

O trabalho será realizado de segunda a sexta, das 08h00 às 17h00 e aos sábados das 08h00 às 12h00.

Currículos podem ser enviados pelo site: https://www.vagas.com.br/vagas/v1709564/comprador.

Líder de Operações

· Código da vaga: v1710964

· Nível hierárquico: Júnior/Trainee

· Local: São Paulo / SP / BR

· Quantidade de vagas: 1

· Data de expiração: 06 de Julho de 2018

A vaga é para formados ou que estejam cursando graduação nas áreas humanas e exatas. É necessário ter domínio Pacote Office com Excel Avançado e PowerPoint; conhecimentos de Inglês; possuir interesse e aptidão para realizar gestão de equipe e clientes; ter experiência com algum Sistema Integrado e com logística. É preciso ter habilitação categoria B.

A remuneração é de R$ 1.900,00. Além disso, a empresa oferece benefícios como:

· VT;

· VR;

· VA;

· Assistência Médica;

· Assistência Odontológica;

· PLR

Mande o seu currículo em: https://www.vagas.com.br/vagas/v1710964/lider-de-operacoes.

Analista Fiscal

· Código da vaga: v1709551

· Nível hierárquico: Pleno

· Local: São Paulo / SP / BR

· Quantidade de vagas: 1

· Data de expiração: 04 de Agosto de 2018

Graduados em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas podem se candidatar. O interessado deve ter disponibilidade de atuar em são Paulo, possuir conhecimentos de ICMS, IPI, PIS/COFINS e ISS; domínio de pacote office.

A remuneração é de R$2.200,00. Os benefícios oferecidos são: vale-transporte e Café da Manhã.

A pessoa contratada vai atuar de Segunda a Sexta, das 08h00 às 17h00, e aos sábados das 08h00 às 12h00.

Mande o seu currículo agora mesmo em: https://www.vagas.com.br/vagas/v1709551/analista-fiscal.

Analista Financeiro

· Código da vaga: v1709543

· Nível hierárquico: Pleno

· Local: São Paulo / SP / BR

· Quantidade de vagas: 1

· Data de expiração: 04 de Agosto de 2018

Vagas para pessoa com graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas, que tenham experiência em Contas a Pagar e Contas a Receber e conhecimentos de emissão de notas fiscais, fluxo de caixa previsto x real.

A oportunidade é para a Zona Sul SP (próximo estação trem Primavera Interlagos).

Para mandar o seu currículo para e empresa clique em: https://www.vagas.com.br/vagas/v1709543/analista-financeiro.

Assistente Financeiro Pleno

· Código da vaga: v1709279

· Nível hierárquico: Júnior/Trainee

· Local: São Paulo / SP / BR

· Quantidade de vagas: 1

· Data de expiração: 03 de Agosto de 2018

É necessário estar cursando ou ter terminado cursos de Gestão Financeira, Economia ou Contabilidade. O candidato deve dominar o pacote office.

Currículos podem ser enviados pelo site: https://www.vagas.com.br/vagas/v1709279/assistente-financeiro-pleno.

Supervisor de Custos

· Código da vaga: v1708922

· Nível hierárquico: Pleno

· Local: São Paulo / SP / BR

· Quantidade de vagas: 1

· Data de expiração: 03 de Agosto de 2018

Oportunidade para graduados em ciências Contábeis. Currículos podem ser enviados pelo site: https://www.vagas.com.br/vagas/v1708922/supervisor-de-custos.

Por Milena Godoy


Oportunidades são para atuar em São Paulo (SP).

O Mercado Livre está com diversas vagas de emprego abertas no Brasil. As oportunidades são para atuar em São Paulo capital.

A lista de vagas oficiais é divulgada sempre no site https://jobs.mercadolibre.com/. Nele será possível encontrar tanto oportunidades no Brasil, quando em diversos outros país. Veja abaixo algumas das vagas abertas para São Paulo e o link de candidatura de cada uam delas.

Supervisor de Operação Logística

Data: 04/06/2018

Localização: São Paulo, BR

O profissional vai atuar no setor de logística. A empresa procura pessoas empreendedoras, alegres, divertidas, que gostem de trabalhar em equipes.

O contratado irá atuar no gerenciamento de todas as atividades do Centro de Distribuição, garantindo os SLAs acordados e o budget da operação de armazenagem.

Também será o responsável por liderar plano de expansão operacional do negócio, será o responsável pelo plano de capacidade do processo de S&OP para frente de operações, entre outros.

Para se candidatar é preciso ter experiência em gestão de Centros de Distribuição, gestão de 3PL e nas rotinas operacionais da área logística. É preciso ter conhecimento em inglês ou espanhol, também em WMS e TMS e graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia ou Logística.

Gostou da oportunidade? Então envie o seu currículo para o Mercado Livre no site: https://jobs.mercadolibre.com/job/S%C3%A3o-Paulo-Supervisor-de-Opera%C3%A7%C3%A3o-Log%C3%ADstica/463800100/.

Líder de Business Intelligence

Data: 31/05/2018

Localização: São Paulo, BR

Vagas para os profissionais de TI. Os escolhidos vão coordenar os relatórios e análises de dados corporativos; auxiliar nas atividades de gerenciamento de dados; participar do desenvolvimento de padrões e melhores práticas de Business Intelligence; apoiar usuários internos no acesso a informações; treinar e orientar os principais usuários das unidades de negócios.

Para concorrer é preciso ter graduação completa em Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou carreiras relacionadas a Tecnologia. Além disso, a empresa pede que o candidato possua experiência prévia na área de BI, conhecimentos em SQL, experiência com Teradata, Microstrategy e Tableau.

Currículos podem ser enviados no site: https://jobs.mercadolibre.com/job/S%C3%A3o-Paulo-L%C3%ADder-de-Business-Intelligence/475421900/

Analista Web Security

Data: 31/05/2018

Localização: São Paulo, BR

Mais uma vaga para profissionais de TI. Neste cargo irão realizar análises de vulnerabilidades, gerar propostas de solução e acompanhamento; dar assistência e treinar a equipe sobre desenvolvimento seguro; participar de projetos de desenvolvimento; analisar infraestrutura de aplicativos da Web ou servidores da Web; Gerenciar Firewalls de Aplicativos da Web.; entre outros.

Podem se candidatar os graduados em Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou carreiras relacionadas a Tecnologia., que possuam conhecimento em OWASP TOP 10, proteções binárias e definição de permissões e em plataformas Linux.

A empresa pede também que o candidato tenha conhecimentos em linguagens de programação e frameworks como Python, Java, Groovy, Nó, Go, Angular, ReactJS, entre outros. e em protocolos HTTP, TLS e WebSocket.

Currículos podem ser enviados direto pelo site:

https://jobs.mercadolibre.com/job/S%C3%A3o-Paulo-Analista-Web-Security/475424300/

Analista Tecnologia

Data: 31/05/2018

Localização: São Paulo, BR

Vaga para pessoa com formação superior completa em Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou carreiras relacionadas a Tecnologia, que tenha conhecimento em sistemas de desktop, como Linux, Windows ou MacOS; em reparo de PC e em linguagens de programação como Python, Java ou Ruby.

O selecionado vai participar do design, implementação e manutenção de aplicativos internos do usuário; automatizar tarefas para tornar os processos mais eficazes e eficientes, entre outros.

Mande o seu currículo em:

https://jobs.mercadolibre.com/job/S%C3%A3o-Paulo-Analista-Tecnologia/475419700/

Supervisor de Customer Experience

Data: 29/05/2018

Localização: São Paulo, BR

O atendimento online é um setor essencial para a vida do Mercado Livre e é nesta área que o profissional vai atuar.

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os pagamentos na América Latina. O contratado será o responsável por liderar as equipes de Team Leaders de Customer Experience e garantir uma boa experiência dos usuários.

Para se candidatar é preciso ter formação universitária completa nos cursos de Administração de Empresas, Economia, Finanças, Engenharia, Contabilidade, ou demais cursos na área de exatas. É necessário fluência em inglês.

Gostou? Mande o seu currículo em: https://jobs.mercadolibre.com/job/S%C3%A3o-Paulo-Supervisor-do-Customer-Experience/407487600/

Por Milena Godoy


Oportunidades abrangem diversos cargos. Vagas são para a cidade de São Paulo.

Quer trabalhar em um empresa que atua na venda de brinquedos para crianças de diferentes idades? Então aproveite as vagas de emprego que a Ri Happy está abrindo em São Paulo.

A empresa conta com 153 lojas próprias distribuídas por todo Brasil e mais de 2.800 funcionários. Se você tem a disponibilidade de trabalhar em São Paulo e quer fazer parte desta empresa, veja as vagas abertas na Ri Happy abaixo.

Gerente de Loja

São 10 vagas distribuídas em todo o país, inclusive em São Paulo. A candidatura pode ser feita até o dia 20 de junho de 2018. O contratado irá ser o responsável pelo gerenciamento das lojas, tanto na área administrativa, quanto na área operacional e comercial; foco em resultados e domínio de indicadores. Para concorrer é preciso ter ensino médio completo.

Interessados podem mandar o currículo pelo site: https://rihappycdt.elancers.net/frames/rihappy/frame_geral.asp.

Analista Administrativo

Está aberta uma vaga, que recebe inscrições até o dia 3 de junho de 2018. A oportunidade é para auxiliar administrativo, que irá atuar na análise de dados do sistema de consignação no SAP, apuração de venda loja a loja, entre outros.

Para se candidatar é preciso ter experiência na área administrativa e de controles; conhecimento avançado em Excel. É preciso estar cursando o ensino superior e é desejáveis ter conhecimento em SAP.

A oportunidade é para a cidade de São Paulo. Interessados podem mandar o currículo pelo site: https://rihappycdt.elancers.net/frames/rihappy/frame_geral.asp.

Analista Comunicação SR

O contratado será o responsável por elaborar comunicação e engajar a equipe através de diferentes canais de comunicação. Para concorrer é preciso ter experiência na área de Comunicação, preferencialmente público de loja/varejo. A oportunidade á para a cidade de São Paulo.

Interessados podem mandar o currículo pelo site: https://rihappycdt.elancers.net/frames/rihappy/frame_geral.asp.

Assistente Administrativo – Franquias

A vaga é para o bairro República, na cidade de São Paulo – SP. Para se candidatar é preciso ter conhecimento em Excel (Procv, tabela dinâmica, função se); noções sobre a rotina administrativa e elaboração de relatórios; além de estar matriculado na graduação ou ter completado. É preciso também ter experiência no varejo e é desejável que o candidato possua conhecimento em franquias.

Interessados podem mandar o currículo pelo site: https://rihappycdt.elancers.net/frames/rihappy/frame_geral.asp.

Auxiliar administrativo

Estão abertas 50 vagas que são distribuídas na cidade de São Paulo e no restante do país. O envio de currículos segue aberto até dezembro de 2018. Os contratados irão atuar em reparos das lojas, no caixa, em fechar o malote e realizar depósito bancário; ajudará na contratação e demissão; ajudar na agenda de férias; atendimento ao cliente e direcionamento para algum Operador de Vendas, entre outros. As pessoas vão trabalhar de segunda a sexta por 8 horas diárias mais uma de almoço e, aos sábados, por quatro horas.

É desejável que o interessado possua pelo menos seis meses de experiência na área e tenha no mínimo 19 anos de idade. É preciso ter completado o ensino médio.

Interessados podem mandar o currículo pelo site: https://rihappycdt.elancers.net/frames/rihappy/frame_geral.asp.

Auxiliar de loja

São 50 vagas sendo que delas, a maioria para a cidade de São Paulo. A candidatura pode ser feita até o dia 8 de junho. Os contratados vão trabalhar na precificação de produtos; abastecimento e organização da loja; atendimento ao cliente; organização de estoque, entre outros.

É preciso ter ensino médico completo noções de estoque; experiência na reposição de mercadorias. Além do salário, a empresa oferece benefícios como VA; Assistência Médica e Odontológica; PLR.

Interessados podem mandar o currículo pelo site: https://rihappycdt.elancers.net/frames/rihappy/frame_geral.asp.

Auxiliar de comércio

São 100 vagas para a cidade de São Paulo e para o restante do país. Para concorrer é preciso ter pelo menos 19 anos de idade, ensino fundamental incompleto, ser organizado, ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas e feriados.

Os contratados irão realizar embalagem de presentes, organização do setor, limpeza da loja, entre outros. São 24 horas de trabalho por semana.

Interessados podem mandar o currículo pelo site: https://rihappycdt.elancers.net/frames/rihappy/frame_geral.asp.

Por Milena Godoy


Veja como conseguir uma das vagas uma das empresas de transportes.

Muitas empresas de transportes estão com vagas abertas para seu quadro de funcionários e as vagas são para diversos setores e níveis de experiência diferentes. Essa é mais uma oportunidade para quem está querendo arrumar um emprego, principalmente nessa fase difícil de crise no País. No total são 186 vagas reunidas em diversas empresas de ônibus. Veja quais são as vagas e as empresas que estão dando essas oportunidades, assim como todas as demais informações importantes.

Veja as empresas que estão com vagas abertas

A boa notícia para quem quer conseguir um emprego é que as vagas que estão abertas são para várias empresas. Veja agora as empresas que estão contratando:

  • -VB Transporte e Turismo
  • -Viação Boa Vista
  • -Auto Viação Ouro Verde
  • -Vila Real Transporte
  • -Rápido Luxo

Todas as vagas são para o interior de São Paulo nas cidades das regiões de Piracicaba e Campinas.

Quais são as vagas que estão abertas?

São 186 vagas com muitas funções diferentes e entre elas estão: Auxiliar de manutenção, líder de mecânica, motorista auto tanque, manobrista, motorista de ônibus, inspetor, auxiliar de plataforma, tapeceiro, lavador de ônibus, profissional de serviços gerais, eletricista de automóveis, moleiro e outras funções.

Quais são as exigências para as ocupar essas vagas?

A única vaga que faz exigências é a de motorista, só para essa vaga são 109 oportunidades. E para exercê-la é preciso ter curso de transporte coletivo de passageiros dentro da validade, carteira de habilitação nas categorias D ou E, ter disponibilidade de horário e experiência em direção de caminhão ou ônibus. As exigências para as outras funções somente serão ditas no dia da seleção/entrevista.

Veja como se inscrever para as vagas que estão abertas

Como já foi dito anteriormente, as vagas são para diversas empresas diferentes e cada uma tem seu canal de inscrição. Veja abaixo como se cadastrar para cada empresa:

Vila Real Transportes recebe as inscrições dos candidatos pelo seguinte E-mail: candidatos@vblogistica.com.br

VB Transportes e Turismo recebe as inscrições para as vagas no seguinte E-mail: vagas.vb1@vbtransportes.com.br e vagas@vbtransportes.com.br

Rápido Luxo recebe as inscrições dos candidatos pelo seguinte E-mail: recrutamento@rapidocampinas.com.br

Auto Viação Boa Vista recebe os currículos dos candidatos no seguinte E-mail: recrutamento@viacaoboavista.com.br

Auto Viação Ouro Verde recebe as inscrições pelo E-mail: recrutamento@ouroverde.com.br

Dicas para quem quer uma das vagas abertas

As empresas que estão com vagas abertas são bem criteriosas e estão atentas a todas as informações dos candidatos. Mediante a essa informação é essencial que na elaboração do currículo é necessário colocar todas as informações profissionais e cursos feitos pelo candidato. Isso ajuda a empresa a selecionar os candidatos que tenham o perfil ideal para cada vaga. Não é indicado colocar informações falsas, principalmente se o intuito for ter mais chances de ser selecionado, pois normalmente as empresas fazem testes com seus profissionais.

Avaliação de escrita sempre fazem parte da seleção dos candidatos

Ter uma boa escrita é fundamental desde o início do processo de seleção. Esse critério já é colocado em prática na análise do currículo profissional de cada candidato e depois em todas as oportunidades que a empresa tiver, a escrita será analisada sempre.

Ter boa fluência verbal e falar corretamente terá peso na hora de escolha dos candidatos

Todos os candidatos serão avaliados em sua fluência verbal, isso rá acontecer principalmente na entrevista. O ideal é manter a calma, falar pausadamente e não querer falar palavras difíceis. Assim as chances de agradar são bem maiores.

Evite chegar atrasado em qualquer etapa da seleção

Um erro bem comum em muitos candidatos é não ter compromisso com o horário. Muitas empresas não toleram esse tipo de comportamento e mostrar esse erro logo no primeiro contato com a empresa pode ser fatal.

Essas são as informações sobre as vagas de empresas de transportes!

Escrito por Cristiane Amaral


Empresa conta com vagas para diversos cargos.

A startup de tecnologia para educação, Quero Educação, que está localizada na cidade de São José dos Campos (SP), está com vagas de emprego abertas. Há oportunidades para atendentes, auxiliar de cozinha, desenvolvedor web, entre outros.

Todas as vagas abertas podem ser encontradas no site: https://quero.education/carreiras. Veja algumas oportunidades abaixo e como se candidatar.

Vaga para Brand/Digital Designer

O contratado irá evoluir o branding e identidade visual da empresa. Vai atuar desenvolvendo vinhetas e animações para vídeos, criar selos, badges, ícones, logos, artes de posts para blog e redes sociais, retoque e composição de imagens, infográficos e ilustração vetorial, suporte gráfico e criativo para campanhas de marketing, materiais para eventos, banners e anúncios, acompanha filmagens e produções fotográficas, entre outros.

A empresa procura alguém com pelo menos 3 anos de experiência na área, com atuação em branding e marketing, que seja criativo e que tenha formação em design gráfico ou áreas conexas.

Interessados devem mandar o currículo para: https://jobs.lever.co/quero.education/526aee52-d96b-4588-b6b2-ea0c08247edc

Product Manager

A empresa pede que o candidato tenha pelo menos sete anos de experiência na área de desenvolvimento de produtos, além de noções de programação e de design.

Se você atende aos requisitos envie o seu currículo em: https://jobs.lever.co/quero.education/2a2b2b9d-a257-487b-91be-1c3f4468dcd2.

Vaga para auxiliar de cozinha em São Bernardo do Campo

Irá realizar a limpeza, fazer sobremesas, repor alimentos e ajudar em outras tarefas da cozinha.

A empresa oferece alojamento; jogos (video game, pingue-pongue, arcade, etc); aula de dança; aula de inglês; ambiente descontraído; planos de saúde e odontológico; snacks e bebidas à vontade.

Acha que esta vaga pode ser sua? Então mande o seu currículo agora mesmo em: https://jobs.lever.co/quero.education/78100f0c-b421-4ba5-bea9-4703e5044a30

Design System Ops

A empresa não oferece maiores detalhes sobre esta vaga de emprego, mas está recebendo currículos de interessados. ele pode ser enviado no site: https://jobs.lever.co/quero.education/74a28233-05e0-4d6f-8bcf-292d78f314fb

Estágio em UX/UI Design

A vaga é para pessoas com conhecimento básico de ferramentas de UX/UI (SketchApp, Invision), que sejam curiosas, proativas, que tenham conhecimento básico de inglês, teoria e princípios básicos do design, entre outros.

Embora não obrigatório, é interessante ter noções de front-end, conhecimento avançado de SketchApp e de Fluxogramas, Site map, Userflow, etc.

O currículo pdoe ser enviado em: https://jobs.lever.co/quero.education/5405eed8-4103-44cd-90de-5b1397f4ed57

Analista de Marketing SEM | PPC

O profissional interessado precisa ter conhecimento avançado em Excel / Google Sheets; capacidade analítica bem desenvolvida; experiência de pelo menos 1 ano com Google Adwords/Facebook Ads – campanhas de pesquisa, display e vídeo; Inglês intermediário/avançado; experiência com escrita publicitária; perfil empreendedor e proativo e conhecimento básico em Google Analytics.

É desejável que possua formação em Estatística, Engenharias, Matemática ou Economia. É interessante possuir certificações do Google AdWords (display, search, vídeo e mobile) e certificação do Google Analytics.

Envie o seu currículo agora mesmo em: https://jobs.lever.co/quero.education/601dfe52-d073-498e-9ae5-630e10635792.

Product Designer (Pleno)

É preciso ter pelo menos três anos de experiência na área, conhecer métodos ágeis, design thinking e Design Sprints, ter noções de Front end e domínio de processos e métodos de experiência do usuário.

Envie o seu currículo em: https://jobs.lever.co/quero.education/5d3672aa-1f6f-4dee-b2f3-3683452f6fd3

Senior Product Design Lead

A empresa procura uma pessoa disciplinada, com capacidade de síntese e que trabalhe bem com tarefas complexas/abstratas.

Mande o seu currículo em: https://jobs.lever.co/quero.education/8367744c-da6b-4b8f-a34b-08c6920f6732

UX/UI Designer (Junior)

Deve possuir conhecimento teórico do design, ser organizado, detalhista, ter conhecimento básico de ferramentas de UX/UI (SketchApp, Invision) e Inglês básico/técnico.

Interessados podem se candidatar em: https://jobs.lever.co/quero.education/6bdb5188-0532-413a-b183-152487579c1c

Senior Product Designer

É preciso ter pelo menos cinco anos de experiência, domínio de processos e métodos de experiência do usuário, boa comunicação, organização, autonomia e conhecer métodos ágeis, design thinking e Design Sprints.

O currículo pode ser enviado em: https://jobs.lever.co/quero.education/231e5088-d086-4a6e-a460-b247c8340e99

Por Milena Godoy


Confira aqui alguns locais para conseguir uma oportunidade de trabalho na cidade de São Paulo (SP).

A cidade de São Paulo é grande e possui muitas empresas, mas ao mesmo tempo, tem uma população numerosa, o que faz com que a concorrência no mercado de trabalho seja grande. Por isso, se você quer conseguir emprego em São Paulo, precisa se qualificar e consultar diariamente os melhores sites, com vagas de emprego.

Em cada um deles você vai encontrar uma forma de se candidatar às vagas de emprego em São Paulo. Enquanto em alguns você precisa cadastrar o currículo no próprio site, em outros você vai encontrar o e-mail da empresa para que o currículo seja enviado. Veja abaixo a lista com os melhores sites para conseguir emprego em São Paulo.

Trabalhe na Gol em São Paulo

No site oficial da Gol, https://www.voegol.com.br/pt/a-gol/trabalhe-na-gol, você encontra vagas de emprego em todo o país, mas a maioria é em São Paulo. Neste site também há oportunidades para estagiários, pessoas com deficiências, vagas para a tripulação, pessoas na melhor idade, jovem aprendiz, entre outros.

Vagas.com

Grandes empresas como Itaú, Americanas, Polishop, entre outras, cadastram suas vagas de emprego no site www.vagas.com.br. Nele, a pessoa faz o cadastro gratuito, completa o seu currículo e confirma o cadastro na vaga de emprego. É possível encontrar oportunidades para quem tem ensino fundamental, médio e superior, bem como para jovem aprendiz, estagiários e até freelancer.

Agrobase

No site www.agrobase.com.br é possível encontrar empregos para agrônomos, veterinários, zootecnistas, formados em gestão de agronegócios, entre outros. Para cada vaga há uma forma de enviar o currículo.

Site vagaemprego.com.br

Quem está procurando uma vaga de emprego em São Paulo não pode deixar de consultar este site. Nele, você encontra oportunidades nas mais diferentes áreas. Além disso, o candidato pode cadastrar o seu currículo na plataforma para ser encontrado mais facilmente pelas empresas. Acesse agora mesmo o site vagaemprego.com.br.

PCI Concursos

Embora o maior foco deste site seja a divulgação de concursos, o https://www.pciconcursos.com.br/empregos/ também divulga vagas de emrpego em todo o país.

InfoJobs

Neste site, https://www.infojobs.com.br/empregos-em-sao-paulo,-sp.aspx, você encontra vagas de emprego em várias áreas, não apenas na cidade de São Paulo, mas em todo o país. Porém, é preciso ficar atento, pois em alguns casos é cobrada uma taxa para fazer o envio de currículo. As vagas que cobram taxa possuem uma tarja laranja ao lado. As outras são gratuitas. O cadastro no site é gratuito.

JcConcursos

O site é famoso por divulgar concursos em todo o país, mas também tem o setor de empregos. Nele é possível encontrar vagas de estágio, emprego, oportunidades de trabalho temporário, entre outros. Veja as oportunidades em: https://jcconcursos.uol.com.br/noticia/empregos.

Site do Sine

Outro lugar que não pode deixar de ser acessado por quem quer conseguir emprego em São Paulo é o site do Sine. O cadastro no site é gratuito e a candidatura pode ser feita por ele mesmo. As vagas para a capital paulista podem ser vistas em: https://www.sine.com.br/vagas-empregos-em-sao-paulo-sp.

Emprega Brasil

O site https://empregabrasil.mte.gov.br/ é do governo e conta com cadastro de vagas em todo o país. Ele também disponibiliza, gratuitamente, um aplicativo para que a consulta fique mais fácil. O site conta também com dicas de empregos.

Site https://www.empregosaopaulo.com.br/

Atualizado diariamente, o site https://www.empregosaopaulo.com.br/ concentra as principais oportunidades na capital paulista. Gratuito, o site mostra vagas de emprego, estágio, jovem aprendiz, entre outros. A atualização é diária e em cada oportunidade, você encontra a forma de se candidatar. Além disso, ele conta com informações sobre concursos na capital paulista.

Site https://www.agenciaempregobrasil.com.br/

Ele traz vagas de emprego em todo o Brasil, inclusive em São Paulo. O site é leve, fácil de navegar e conta com várias oportunidades.

Por Milena Godoy


Oportunidade é para o cargo de Gerente de Contas.

Novos processos de recrutamentos empregatícios estão sendo abertos em todo o Brasil neste início de 2018. São cargos em diversas áreas, com exigências nos três graus de formação acadêmica, seja o nível fundamental, o nível médio ou a graduação superior. É importante estar atento a todos os detalhes dos pré-requisitos.

Recentemente foi aberta mais uma dinâmica destinada a um importante posto de trabalho à disposição. Trata-se do estabelecimento chamado Palladium Hotel Group, o qual está ofertando mais uma vaga, no sentido de engrossar o grupo de colaboradores que atuam na mesma instituição. Deste modo, todos os interessados poderão enviar seus currículos. Entretanto, neste caso, o cargo que está em aberto é o de gerente de contas. Apenas uma vaga está disponível e existe a chance de se conquistar carreira nesse setor. O profissional selecionado trabalhará na sede de São Paulo.

O procedimento para concorrer a esta vaga segue os seguintes critérios:

Todo interessado, profissional com experiência, terá o dever de apresentar comprovante de ensino superior completo; demonstrar experiência de trabalho em algum hotel cinco estrelas, de preferência em diversos resorts. A empresa necessita de um colaborador com muita pro-atividade; pessoa com bastante dinamismo; profissional que demonstre ser muito responsável, muito afeito aos deveres e na organização, demonstrar formação e precisão no pensamento analítico e no pensamento estratégico; estar muito bem capacitado em atividades comerciais; estar munido de alguns conhecimentos específicos, como no Pacote Office e no ramo do mercado; será necessário, também, possuir grande disponibilidade para realizar muitas viagens, além de estar munido de veículo próprio. Outro pré-requisito está no domínio da língua espanhola, ao menos em nível intermediário.

Com relação à remuneração e os devidos benefícios ofertados por lei, a empresa ainda não informou dados sobre. Entretanto, por se tratar de uma empresa de grande porte, certamente os benefícios por ela oferecidos serão de grande vantagem para o futuro gerente.

Entre as atribuições e funções do cargo estão: o novo colaborador estará encarregado da responsabilidade com as visitas e as necessárias negociações entre as diversas operadoras que trabalham com turismo; negociações com diversas agências de viagens e diversas empresas de variados setores. Estará encarregado da responsabilidade de manter e zelar por uma grande carteira de clientes no setor de São Paulo; cuidará da divulgação e da promoção de vendas em diversos setores em termos de hotelaria, destinadas a todos os hotéis da rede Palladium Hotel Group existente no território nacional e ainda no Caribe; estará na responsabilidade de cuidar, além de tudo, da organização dos planos de ação na região e na negociação de determinadas ações no ramo de marketing junto das operadoras com que a empresa tiver convênio.

Esta é uma oportunidade ímpar para quem tem boa formação acadêmica em administração, marketing, gestão de pessoas, ciências contábeis, entre outras áreas profissionais. Diante da crise que assola o país, dentro das quais muitas pessoas com boas qualificações profissionais têm de se conformar com subempregos, dado a falta de oportunidades melhores, essa é a grande chance para que muitos profissionais demonstrem suas competências. Todo bom emprego exige grandes qualificações.

Vale a pena conferir. O procedimento para cadastrar o currículo e realizar a inscrição é o seguinte: todos os interessados necessitam enviar os seus currículos para o seguinte e-mail: selecao.brasil@palladiumhotelgroup.com. O grande diferencial descrever suas competência e comunicar-se bem por escrito.

O Palladium Hotel oferece a vaga para a carreira em questão para quem realmente sabe ser profissional, seja de qualquer região do país.

Paulo Henrique dos Santos


Empresa conta com 150 oportunidades de trabalho.

Se você está à procura de uma colocação no mercado de trabalho e reside nas cidades de São Paulo ou do Rio de Janeiro, saiba que a Indigo está oferecendo mais de 100 vagas para a função de operador. Com unidades espalhadas em diferentes partes do mundo, a empresa que trabalha em gerenciamento de estacionamentos precisa manter seu quadro de funcionários completo para que seus clientes se sintam seguros ao deixar o seu veículo sobre a responsabilidade da companhia. Se alguma dessas vagas lhe causar interesse leia todas as informações abaixo.

Informações e requisitos sobre as vagas de operador

Ao todo a Indigo vai disponibilizar 150 postos de trabalho, sendo 50 para a cidade do Rio de Janeiro e 100 oportunidades para a capital paulista. As vagas são para os cargos de operador de pátio e também de operador de caixa. Não foram informadas quantas oportunidades foram destinadas para cada função.

A empresa ao abrir essas vagas só listou dois pré-requisitos que os interessados precisam atender:

-Possuir carteira de CNH (Carteira Nacional de Habilitação) na categoria B, que corresponde a de carros.

-E ter experiência na função há pelo menos cinco meses.

Essas poucas exigências devem-se ao fato que a empresa quer aumentar a sua atuação nesses dois grandes mercados do sudeste brasileiro.

Fases do processo seletivo de acordo com a Indigo

Uma das metas da Indigo com este processo seletivo é realizar a contratação dos novos operadores da forma mais ágil possível. Dessa forma, a empresa não definiu claramente quais os métodos que vai utilizar para avaliar os candidatos. Os interessados devem ser submetidos às seguintes etapas no processo seletivo:

-Análise de documentos e currículos. É nesta etapa que vai se verificar se o candidato atende aos dois pré-requisitos citamos no tópico “Informações e requisitos sobre as vagas de operador” e também sobre seus antecedentes criminais e judiciais.

-Exames médicos e avaliações psicológicas.

-Treinamentos para as duas modalidades de operador (de caixa e de pátio), dentre outros.

Após esses testes a empresa vai informar aos participantes do processo seletivo quais foram selecionados para trabalhar na companhia e também em qual área. Os processos seletivos devem acontecer em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Em relação à escolha do lugar onde os aprovados vão trabalhar também é algo que vai ser discutido após a aprovação dos candidatos. Mas a expectativa é que os interessados que realizaram os testes em São Paulo trabalhem na capital paulista, assim como quem realizou no Rio trabalhe na capital fluminense.

Informes importantes para os novos contratados

Os novos funcionários da Intrigo vão ter todos os direitos garantidos segundo as leis trabalhistas do Brasil. Com isso, eles vão ter direito a um salário (o valor não foi divulgado) e benefícios como vale-alimentação; vale-transporte; carteira de trabalho assinada; férias com remuneração após 12 meses seguidos de trabalho e outros benefícios.

Para este processo seletivo a Indigo pretende contratar os novos profissionais de forma efetiva. Pois a empresa também deseja ter funcionários permanentes e não ter um rodízio de servidores.

Dicas para se sair bem durante o processo admissional

Caso você de fato se candidate a uma das vagas para trabalhar na Indigo, saiba que existem alguns perfis de trabalhadores que interessam a empresa. Dessa forma, os recrutadores selecionados para avaliar os candidatos devem levar em consideração alguns critérios como:

Compromisso e pontualidade do candidato.

A maneira como ele se apresenta e fala.

A qualidade de seu currículo.

O seu modo de mostrar interesse em trabalhar na empresa.

O seu desenvolvimento durante todas as etapas do processo seletivo.

Se ele apresenta dinamismo e proatividade, dentre outras qualidades.

Como realizar a sua inscrição em uma das vagas

Para se candidatar a uma das vagas de operador na Indigo, você deve acessar o seguinte endereço eletrônico: http://www.parkindigo.com.br/empresas/trabalheconosco/ e clicar no quadro “Cadastre o seu currículo”. Após isso, informe seus dados corretamente e anexe o documento. A expectativa é que o processo seletivo comece no mês de março. Por isso, se apresse e faça a sua inscrição o quanto antes. Boa sorte!

Isabela Castro.


Empresa conta com 500 oportunidades para Atendente e Promotor de Venda.

O ano se inicia com novas oportunidades para quem busca um espaço no mercado de trabalho. Quem não conseguiu ser efetivado nos empregos de final de ano, agora poderá tentar concorrer às diversas vagas oferecidas por empresas de diferentes setores. Esse é o caso da Liq de São Paulo. A empresa está oferecendo 500 vagas de emprego, sendo 350 vagas para atendente júnior e 150 para promotores de venda.

Outra boa notícia é que a Liq não exige experiência anterior. Isso significa uma ótima oportunidade para jovens que buscam o primeiro emprego. A empresa exige somente que os candidatos tenham idade igual ou superior a 18 anos, além de ensino médio completo.

Um bom relacionamento interpessoal e gostar de lidar com pessoas também é importante. Por esse motivo, simpatia e paciência são indispensáveis para quem está pensando em trabalhar em empresas como a Liq.

Sobre a Empresa

A Liq é uma empresa grande no ramo de trade marketing. Ela oferece soluções personalizadas para outras empresas, como por exemplo, melhorias nos serviços de relacionamento dessas empresas com consumidores de determinados produtos, soluções em treinamento e operações de vendas.

Recentemente, a Contax e a Ability, empresas muito conhecidas, fundiram- se à Liq, tornando-se um só grupo. Isso explica a necessidade de contratação imediata de pessoal. Existe ainda outra vantagem de trabalhar na Liq: A empresa oferece treinamento e investe na capacitação de seus funcionários. Ideal para quem quer construir uma carreira sólida e agregar novas experiências ao currículo. Sua parceria com instituições de ensino abre caminho para novas chances de crescimento pessoal e profissional.

Atualmente a Liq possui uma lista extensa de clientes. São empresas que confiam em suas soluções, formando uma rede sólida de relacionamento. Entre as diversas empresas estão: Claro, Rede Globo de Televisão, Ajinomoto, Bradesco, BV financeira, HP, Golden Cross, Oi, NET, Santander, Olympikus, Ferrero,Tim, Suvinil, Souza Cruz e Vivo.

Salários e benefícios

A empresa oferece salário compatível ao mercado, entre outros auxílios como assistência médica, vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica e oportunidade de carreira dentro da empresa.

Como se candidatar

Para concorrer às vagas ofertadas, os interessados devem acessar o site da instituição e clicar no link “trabalhe conosco”. Após isso, aparecerá uma tela com todas as oportunidades. O candidato deve clicar na vaga a qual deseja concorrer e preencher as lacunas com informações pessoais e profissionais solicitadas. Depois, é só aguardar o contato da empresa para entrevista.

Ou, se preferir, pode clicar no link a seguir: http://trabalhecontax.appspot.com/#/

Os interessados podem aproveitar para navegar pelo site da empresa e conhecer um pouco sobre o trabalho da Liq e seus diferenciais. Essa é uma ótima dica para se sair bem em uma entrevista futura.

Dicas

Empresas de grande porte valorizam o interesse de seus colaboradores. Entender o que a empresa busca e conhecer os serviços prestados farão a diferença na hora de responder questões comuns ao entrevistador, além de ajudar o candidato a prever se a vaga é realmente aquilo que procura, evitando o desgaste desnecessário.

Manter um currículo atualizado e ser organizado conta muito na hora de conquistar uma vaga de emprego. Se você está em busca do primeiro emprego ou se deseja mudar o ramo de atuação, o candidato precisa ter em mente que trabalhar na Liq é uma forma de agregar valor ao currículo, mas não é só isso. O colaborador deve ser capaz de projetar sua carreira em alto nível.

Lidar com outras pessoas é desafiador. Por mais que o profissional trabalhe com o público há anos, sempre haverá formas de aprimorar, inovar e desenvolver. O mercado consumidor está sempre renovando e é por isso que empresas como a Liq investem na descoberta de outras formas de relacionamento. Esteja atento às oportunidades e boa sorte!

Por: Nanny Cunha


Confira aqui mais detalhes sobre as oportunidades de emprego ofertadas pela Lendico nestes primeiros meses do ano.

As tecnologias inovadoras que surgem para atendimento das mais variadas necessidades dos consumidores exigem a contratação de profissionais habilitados especialmente quando se pensa em setores que exigem manuseio de metodologias digitais.

Diante desta delimitação, surgem muitas possibilidades neste ramo delimitado como as vagas de emprego Lendico em São Paulo para diferentes setores desta entidade cujos detalhes relevantes serão mencionados em seguida neste artigo.

Dados relevantes sobre Fintech Lendico

A Fintech Lendico consiste em uma empresa que tem atividades específicas voltadas para manuseio de uma plataforma para concessão online de crédito pessoal que surgiu com o objetivo de proporcionar uma solução adequada para empréstimos pessoais praticando taxas de juros justas no mercado nacional.

Em suas práticas relacionadas, a Lendico oferece condições adequadas para as concessões de empréstimos utilizando de mecanismos como economia e transparência em suas operações.

Em seu processo histórico, a Fintech Lendico se caracteriza na atualidade como uma empresa global criada na Alemanha com expansão para diferentes países do mundo com a aplicação de seu propósito básico no mercado mundial para a oferta dos melhores serviços em empréstimos.

Exigências para vagas de emprego Lendico em São Paulo

As vagas de emprego Lendico em São Paulo oferecidas nesta oportunidade são relacionadas para chances nos departamentos de atendimento ao cliente, operações, desenvolvimento, BI, crédito e também marketing.

Os requisitos relacionados com os cargos disponibilizados variam de acordo com a função pretendida, sendo que em vários deles é preciso ter experiência prévia no cargo elaborado.

Todas as chances ofertadas serão para atuação no escritório desta empresa presente na cidade de São Paulo, sendo que a entidade busca encontrar talentos com capacidade para trabalhar em equipe com dedicação pelo que fazem fugindo do comum em sua atuação especificada.

Inscrições para vagas de emprego Lendico em São Paulo

A participação relacionada com vagas de emprego Lendico em São Paulo pode ocorrer efetuando sua inscrição cuja modalidade é diferente de acordo com a área de atuação pretendida.

Para aqueles que desejam concorrer a uma das vagas vinculadas com os setores de operações e desenvolvimento, BI, bem como crédito, é preciso encaminhar um currículo completo e devidamente atualizado para o endereço eletrônico people@lendico.com.br.

Por sua vez, aqueles que desejam tentar obter uma das chances para ramos de atendimento e marketing precisam acessar os sites https://goo.gl/Nm76r2 ou https://goo.gl/ZocrBj .

Assim que ocorrer a entrada nestes portais da Lendico é preciso clicar em “Começar” para sua inscrição ser iniciada sendo que a primeira informação consiste na forma como ficou sabendo da possibilidade de emprego oferecida por esta empresa delimitada.

Em seguida ocorre a apresentação de algumas características para que cada candidato se identifique como ser diferente, alegre e comunicativo, que respeitam as diferenças ou ainda que considerem relevante a área em que vão possivelmente atuar.

Em seguida são solicitados dados como nome, número de telefone celular, e-mail, experiências anteriores no ramo desejado e se as suas informações profissionais serão encaminhadas no formato de currículo ou pelo perfil mantido no LinkedIn.

A próxima etapa vai consistir, neste caso, em carregar o arquivo com seu currículo ou informar o link para conferir suas informações presentes na rede social profissional LinkedIn.

Neste mesmo site ocorre a realização de um teste de personalidade rápido, além da busca de informações como horários de atuação, local de trabalho, tipos de chefia presentes na empresa, bem como a dinâmica de funcionamento da equipe.

Após o encaminhamento de todas estas informações é preciso aguardar a avaliação dos recrutadores especializados da Lendico com eventual agendamento de novas etapas que se fizerem devidamente necessárias até a escolha final.

Conclusão

Assim, a Lendico oferece vagas de emprego em São Paulo com alternativas diferenciadas aos interessados que podem com esta possibilidade entrarem de forma efetiva no mercado de trabalho ofertado por esta região do país.

Ana Camila Neves Morais


CPAT de Campinas, em São Paulo, tem mais de 100 vagas de emprego abertas.

Após enfrentar períodos de recessão econômica e de demissões em massa, muitas empresas que atuam no Brasil voltaram a anunciar vagas de trabalho para trabalhadores com diferentes formações. E a perspectiva para este ano é que muitos cidadãos deixem a fila dos desempregados e assim contribuindo ainda para o crescimento econômico do Brasil.

Devido a esses novos anúncios, muitas companhias estão firmando parcerias com sites e jornais para anunciar esses novos postos de trabalho. E se você reside em Campinas ou próximo à cidade do interior de São Paulo saiba que o Centro Público de Apoio ao Trabalhador – Sistema Nacional de Emprego, o CPAT/ SINE, publicou em seu site mais de 100 vagas de emprego para o município e outras localidades.

Confira agora mais informações para diversos níveis escolares:

Ensino Fundamental Incompleto:

Função: caseiro. Remuneração: R$ 1.113,00. Localidade: Delfinópolis/ MG.

Função: alambrador com experiência em carteira na confecção de telas e alambrados. Remuneração: R$ 1.400,00. Localidade: não informado.

Ensino Fundamental Completo:

Função: tratorista operador de roçadeira – (roçadeira / BOB CAT). Remuneração: R$ 1.280,65. Localidade: Campinas.

Função: tratorista. Remuneração: R$ 1.280,65. Localidade: Campinas.

Função: operador de motosserra. Remuneração: R$ 1.149,00. Localidade: Campinas.

Função: motorista entregador. Remuneração: R$ 1.199,68. Localidade: Campinas.

Função: copeiro. Remuneração: R$ 1.213,98. Localidade: Campinas.

Função: chefe de serviço de limpeza. Remuneração: R$ 1.300,00. Localidade: Campinas.

Função: auxiliar de manutenção predial. Remuneração: R$ 1.539,54. Localidade: Campinas.

Ensino Médio Incompleto:

Função: padeiro. Remuneração: R$ 1.320,00. Localidade: Campinas.

Ensino Médio Completo:

Função: vigilante (vigilante de escolta armada noturno com certificado atualizado ou reciclagem e CNH "B"). Remuneração: R$ 1.623,00. Localidade: Campinas.

Função: vigia – vaga para portador de necessidade especial. Remuneração: R$ 1.355,18 e também comissão. Localidade: Campinas.

Função: vendedor orçamentista (vendedor técnico de mangueiras hidráulicas e industriais). Remuneração: R$ 2.500,00. Localidade: Campinas.

Função: vendedor no comércio de mercadorias. Exigência: carro próprio. Remuneração: R$ 1.300,00. Além de comissão e ajuda de custo. Localidade: Campinas.

Função: promotor de venda. Exigência: moto própria. Remuneração: R$ 1.099,46. Localidade: Campinas.

Função: operador de montagem de cilindros e mancais (montador de mangueiras hidráulicas e industriais de alta pressão). Remuneração: R$ 1.322,00. Localidade: Campinas.

Função: operador de máquina misturadeira (tratamentos químicos e afins). Remuneração: R$ 1.900,00. Localidade: Campinas.

Função: modelista. Remuneração: R$ 1.800,00. Localidade: Campinas.

Função: mecânico de ar condicionado de autos (somente veículos). Remuneração: R$ 1.700,00. Localidade: Campinas.

Função: encarregado de infraestrutura. Remuneração: R$ 2.500,00. Localidade: Campinas.

Função: consultor de vendas. Remuneração: R$ 977,78 e também ajuda de custo de R$ 470,00. Localidade: não informado.

Função: auxiliar de pessoal. Remuneração: R$ 1.800,00. Localidade: Campinas.

Função: auxiliar administrativo – vaga para portador de necessidade especial. Remuneração: R$ 1.200,00. Localidade: Campinas.

Função: atendente de padaria. Remuneração: R$ 5,00 por hora. Localidade: Campinas.

Função: atendente de lanchonete. Remuneração: R$ 5,00 por hora. Localidade: Campinas.

Função: ajudante de reparador (telecomunicações). Remuneração: R$ 1.318,00. Localidade: Campinas.

Função: ajudante de cabista. Remuneração: R$ 1.200,00. Localidade: Campinas.

Formação Técnica:

Função: técnico eletrônico. Remuneração: R$ 1.500,00. Localidade: Campinas.

Ensino Superior Incompleto:

Função: supervisor de serviços gerais (supervisor operacional na área de limpeza e jardinagem). Remuneração: R$ 2.200,00. Localidade: Campinas.

Caso você exerça uma dessas profissões citadas acima e tem mais curiosidade a respeito, visite o site do Centro Público de Apoio ao Trabalhador – Sistema Nacional de Emprego, o CPAT/ SINE de Campinas, que é o: http://cpat.campinas.sp.gov.br/vagas. Leia todas as informações que estão disponíveis e depois na parte superior realize o seu cadastro informando todos os seus dados e também não se esqueça de anexar o seu currículo. O CPAT de Campinas que vai realizar esse encontro entre contratado e empregador. Depois disso, os selecionados vão participar das demais etapas do processo seletivo.

Boa sorte!

Por Isabela Castro


Seleção oferece 750 vagas em São Paulo (SP).

Final de ano é sempre uma ótima oportunidade para voltar ao mercado de trabalho, pois muitas empresas oferecem vagas, apesar que a maioria é temporária, mesmo assim o trabalhador não deve deixar de se candidatar, pois uma parte dos contratados acabam sendo efetivados no início do ano. Mas há muitas vagas que não são temporárias sendo oferecidas, por exemplo, a Liq está com 750 oportunidades de trabalho para São Paulo e além do salário, a empresa oferece vários benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte, assistência odontológica, seguro de vida e assistência médica.

A Liq é uma empresa que trabalha com soluções para o trade marketing e esta pode ser a chance que você tanto queria para começar 2018 empregado, trabalhando em uma grande empresa e podendo contar com uma série de benefícios.

Das 750 vagas oferecidas, 400 são para o cargo de atendente e as outras 350 são para a função de promotor de venda. Os interessados devem atender a todos os requisitos, entre eles, ter mais de 18 anos, já ter completado o ensino médio e também é importante ter conhecimentos básicos em informática. Muitos se inscrevem mesmo sabendo que não atende a um dos requisitos, na esperança de que mesmo assim serão chamados, mas isto é um erro e também uma perda de tempo. Quem não preenche as exigências, não devem se candidatar, pois não serão aprovados no processo seletivo.

Esta é uma ótima oportunidade também para quem está em busca do primeiro emprego, já que a empresa não está exigindo experiência profissional. Todo mundo sabe que conseguir a primeira oportunidade no mercado de trabalho é muito difícil, principalmente hoje em dia, quando a concorrência é muito grande e as empresas dão preferência por profissionais já capacitados em alguma função. Mas quem nunca trabalhou poderá se inscrever porque a Liq estará proporcionando um treinamento para todos que forem aprovados no processo seletivo.

E por não exigir experiência profissional, esta oportunidade favorece também aqueles que trabalham em outras áreas e gostariam de começar uma nova fase na carreira. Muitas vezes a pessoa tem experiência em uma área que quase não tem vaga de emprego, então pode ser esta a chance para que a pessoa consiga uma nova oportunidade e aprenda uma outra função.

A Liq é uma empresa que está sempre fazendo investimentos em programas educacionais. Também oferece oportunidades para os jovens que estão chegando agora ao mercado de trabalho, pois encontram as portas abertas para que possam adquirir experiência, contando com todo suporte necessário para o aprendizado de uma profissão e todos recebem treinamento específico de capacitação.

Para todos os contratados, inclusive os que estão trabalhando pela primeira vez, tem a vantagem de poder contar com vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida e assistência médica/odontológica, pois estes benefícios ajudam bastante o trabalhador, que ainda contará com programas de desenvolvimento profissional e convênios educacionais com diversas instituições de ensino, assim é possível investir em um futuro melhor e com mais garantias.

Todos os candidatos que passarem pelo processo seletivo encontrarão um excelente ambiente de trabalho, com todo suporte para o aprendizado e crescimento profissional. A Liq está desde o ano passado oferecendo o programa Trilha de Carreira, para que todos possam conhecer as possibilidades de crescimento da empresas e batalharem para ocupar uma das vagas. A parceria é feita com 130 instituições de ensino, oferecendo bolsas de estudo e também descontos em diversos cursos de graduação, pós-graduação, além dos cursos de idioma e profissionalizantes.

A inscrição deve ser feita o mais rápido possível, evitando deixar para a última hora, pois correrá o risco de não conseguir se candidatar às vagas.

Acesse o link abaixo para fazer sua inscrição: http://vagas.liq.net.br.

Por Russel


Balcão de Empregos da cidade de Taubaté, em São Paulo, oferta vagas de trabalho em diversas áreas.

O Balcão de Empregos de Taubaté – SP se mostra uma excelente oportunidade para aqueles que buscam se recolocar no mercado de trabalho. Estão disponíveis, no total, 15 oportunidades de emprego nas áreas de comprador júnior; auxiliar administrativo; psicóloga selecionadora; auxiliar estoque; supervisor fiscal júnior; auxiliar contábil; auxiliar escrita fiscal; auxiliar produção; vendedor; biólogo análises clínicas; mecânico veículos pesados; inspetor qualidade; auxiliar produção; farmacêutico e montador móveis. Todas estas oportunidades estão disponíveis no site do balcão de empregos de Taubaté.

Para a vaga de comprador júnior, o candidato deve realizar compras no geral, matéria prima, diretos e indiretos, segmento automotivo, negociação, lançamento de concorrência, prospecção e avaliação de fornecedores, sourcing, acompanhamento e preparação de budget e atendimento de auditoria. Para conquistar a vaga, é necessário possuir ensino superior completo, inglês e excel avançado, entre outros requisitos. O salário é a combinar.

Para a vaga de auxiliar administrativo, o candidato precisa ter completado o ensino médio com benefício de vale alimentação, com salário a combinar. Já para a vaga de psicóloga selecionadora, a profissional precisa ter a graduação de psicologia ou estar em fase de finalização de curso; possuir experiência em recrutamento e seleção; conhecimento em aplicação de testes e conhecimento em correção e parecer psicológico com carga horária das 8h até às 17h45 com salário a combinar.

Para a vaga de auxiliar de estoque, o profissional precisa ter curso técnico ou superior em logística; experiência no setor de compra, estoque e inventário e domínio em excel intermediário ou avançado. Na ocasião da inscrição, o candidato deve preencher a pretensão salarial. Já para o emprego de supervisor fiscal júnior, o candidato deve seguir uma série de requisito tais como: conhecimento na rotina do setor fiscal e tributário; conhecimento em obrigações principais e acessórias; liderança para administrar pessoas; experiência na função, com preferencia em experiência no varejo e possuir formação em administração, contabilidade ou direito. De acordo com o edital que fornece a informação da vaga de emprego, o profissional terá os seguintes benefícios: assistência médica, convênio com farmácia, restaurante na empresa, vale-transporte, vale-compras e prêmio por tempo de serviço; regime de contratação via CLT de forma efetivo e o horário de trabalho é de segunda à sexta-feira das 8h até às 17h48, com salário a combinar.

Para a vaga de auxiliar escrita fiscal, o candidato deve possuir conhecimento em substituição tributária; conhecimento em REINF; experiência em varejo e conhecimento de transporte e possuir formação ou estar cursando administração ou ciências contábeis. Os benefícios são: assistência médica; convênio com farmácia; restaurante na empresa, vale-transporte, vale-compras e prêmio por tempo de serviço; regime de contratação via CLT de forma efetivo e o horário de trabalho é de segunda à sexta-feira das 08h até às 17h48, com salário a combinar.

Para a vaga de auxiliar de produção, o candidato deve ter experiência em produção, conhecimento em medições e residir em Taubaté. O salário informado é de R$ 1.350,00 com benefícios através de convenio médico e odontológico; ajuda de custo e refeição no local. Os interessados também encontram a vaga de vendedor, cujo requisito informado pela empresa contratante é de que o candidato tenha experiência na área, disponibilidade de horário e boa comunicação. O salário é a combinar.

O Balcão de empregos de Taubaté também disponibiliza a vaga para a vaga de biólogo de análises clínicas, cujos requisitos são: vivência na função; ter atuado em laboratório de análises clinicas, sendo este um diferencial, colaborando na contratação e formação completa. Para este emprego, o salário é a combinar. Para a vaga de mecânico de veículos pesados, os requisitos são: residir em Taubaté, possuir o ensino médio completo e desejável técnico em mecânica. O candidato, que procura conquistar este trabalho também deve ter experiência completa na área de manutenção de frotas e veículos industriais. O salário é de R$ 2.700,00 com turno 6×2 das 8h até às 16h20.

Completando a lista de vagas disponíveis, para os interessados em disputar a vaga de inspetor de qualidade, a empresa contratante exige os seguintes requisitos: residir em Taubaté, ou cidades próximas e necessária experiência em laudista RX, com salário a combinar.

Para a vaga de auxiliar de produção, é necessário residir em Taubaté, possuir o ensino médio completo, experiência na área de produção industrial, sendo que o diferencial é possuir o curso de operador de empilhadeira. O salário é de R$ 1.200,00 e tem como benefícios o transporte fretado e a refeição na empresa. Para a vaga de farmacêutico, o candidato deve atuar com atendimento ao paciente e controle de psicotrópicos, conferencia e controle de receituário e administração de medicamentos injetáveis e organização de produtos; documentação ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária); ministrar treinamento para os funcionários; fazer controle do SNGPC e Alternate. O requisito é ter o CRF ativo, com salário de R$ 3.175,00 e benefícios como assistência médica; assistência odontológica; convênio com farmácia; seguro de vida; vale refeição e vale transporte; plano de carreira, entre outros.

Para a vaga de montador de móveis, é exigido do candidato a montagem de móveis convencionais e auxiliar na montagem de móveis planejados, dirigir e entregar os móveis. Os requisitos são: experiência com montagem de móveis e possuir CNH (Carteira Nacional de Habilitação) de caminhão e moto. O salário é de R$ 1.350,00 com vale refeição e vale transporte.

Os interessados podem enviar currículo através deste link: www.balcaodeempregos.com.br/Vagas-em-Taubate/5329?pagina=1.

Por Leandrinho de Souza


Mais de 300 vagas de emprego foram divulgadas pelo Balcão de Emprego da cidade de Presidente Prudente, em São Paulo.

Foram divulgadas mais de 300 vagas de emprego para quem esta em busca de nova oportunidade de trabalho. As vagas foram divulgadas pelo Balcão de Emprego da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico de Presidente Prudente (Sedepp).

Para que reside em Presidente Prudente ou região as vagas disponíveis são: 1 vaga para médico do trabalho; home office; secretária; auxiliar de escritório; assistente contábil; 2 vagas para auxiliar administrativo; auxiliar de recursos humanos; departamento pessoal; 13 vagas para operador de caixa; 4 vagas direcionadas para o cargo de encarregado; 3 vagas para almoxarifado/estoque; 4 vagas para auxiliar de almoxarife; 2 vagas para auxiliar de expedição; 3 vagas para separador; 3 vagas para repositor; repositor líder; cartazista; 12 vagas para empacotador; churrasqueiro; 5 vagas para cozinheiro (a); 3 vagas para auxiliar de cozinha; 9 vagas para atendente; 3 vagas para balconista de padaria; 5 vagas para balconista de frios/padaria; shushiman, 3 vagas para garçom; 5 vagas para pizzaiolo; 3 vagas para costureira; design de sobrancelhas; 2 vagas para sapateiro; zelador; 2 vagas para auxiliar de limpeza; 4 vagas para auxiliar geral; 33 vagas para auxiliar de produção; supervisor de segurança patrimonial; gerente; líder de vendas; chefe de atendente de vendas; consultor comercial; 2 vagas para consultor de vendas/externas; para atendente de loja; 8 vagas para atendente de vendas; 2 vagas para televendas; 8 oportunidades para vendedor, 26 para vendedor externo e 21 vagas para vendedor interno e externo comissionado; 25 vagas para atuar como corretores de imóveis de forma autônoma; consultor de imóveis também autônomo; 4 oportunidades para vendedor Porta a Porta; 5 oportunidades para vendedor de consórcio; motorista carreteiro; motorista Munck; motorista entregador; 2 vagas para atuar como ajudante de motorista; 2 vagas para o cargo de op. de empilhadeira; técnico em eletrotécnica; 2 vagas para técnico de manutenção; técnico de acessórios automotivos; injeção eletrônica automotiva; 1 vaga para atuar como técnico de instalação de TV a cabo; técnico em comunicação; auxiliar de manutenção (Eletrônica); 3 vagas para atuar como marceneiro e montador; eletricista ou eletrotécnico automotivo; 2 vagas para atuar com instalação de travas; pintor automotivo/Ônibus; funileiro; pintor automotivo; auxiliar de mecânico; 8 vagas para mecânico; torneiro mecânico; alinhador de veículos automotores; serralheiro; soldador; técnico em contabilidade; 2 vagas para ajudante de serralheiro; professor de Inglês; 2 vagas para faqueiro; 2 vagas para descarnador; 2 vagas para fuloneiro; eletricista industrial ou eletromecânico; vagas para líder de sessão para curtume; 6 vagas para repositor; 3 vagas para padeiro; 3 vagas para açougueiro (a); 2 vagas para operador de maquinas; mecânico ou técnico de refrigeração de caminhões; técnico em automação industrial (instrumentista); 4 vagas para técnico em refrigeração; supervisor de vendas; supervisor de SAC; atendimento ao cliente; operador de máquina de dobrar; assistente comércio exterior; auxiliar de serviços gerais; 6 vagas para motorista de caminhão; 12 vagas para motorista Rodotrem I; 3 vagas para mecânico II; 3 vagas para auxiliar de mecânico e 2 vagas para borracheiro.

Dessas vagas informadas, 4 são para PNE e 9 para PCD. Das 9 vagas disponíveis para PCD uma é para a área administrativa e 4 são dividas para entre os cargos de agente de atendimento I e II.

Quem tiver interesse em participar do processo seletivo e concorrer a uma das vagas citadas acima, deverá dirigir-se até a sede do órgão. O horário de atendimento é das 8h até as 17h. Caso prefira, os interessados também podem enviar o curriculum para o e-mail balcao@presidenteprudente.sp.gov.br.

Para quem desejar obter informações mais detalhadas sobre cada vaga como, por exemplo, escolaridade, experiência, pré-requisitos para se candidatar ao cargo, local específico onde as vagas estão sendo oferecidas e funções que serão desempenhadas, basta acessar o site www.presidenteprudente.sp.gov.br/site/noticias.xhtml?cod=37711.

Por Rosângela Rodrigues


Centro comercial oferece 400 vagas para cargos variados.

O mês de dezembro deste ano de 2017 já começa com boas oportunidades de trabalho para quem está morando no estado de São Paulo em decorrência da maior necessidade de profissionais para o aumento no número de transações comerciais típicas deste momento delimitado.

Uma das chances interessantes para quem busca entrar no mercado de trabalho consiste na oferta de 400 vagas que estão em aberto para atuação no complexo de lojas conhecido como Outlet Premium São Paulo.

Saiba mais sobre o Outlet Premium São Paulo

O Outlet Premium São Paulo consiste em um grande centro de compras situado nas região paulista de Itupeva, oferecendo uma grande variedade de marcas e lojas com valores reduzidos sendo ofertados para seus clientes.

Oferece produtos de qualidade elaborados por marcas conhecidas internacionalmente como Adidas, Calvin Klein, Lacoste, Vivara, Asics, Carmen Steffens, Hering, Arezzo e muitas outras.

Está estrategicamente localizado na Rodovia dos Bandeirantes, no Km 72, funcionando em sua integralidade todos os dias das 07:00 às 21:0 horas, com a possibilidade de realizar compras de forma presencial e também online por meio de seu site oficial.

É possível ainda encontrar diferentes informações sobre o Outlet Premium São Paulo através dos perfis que ele mantém em redes sociais variadas como Facebook, Twitter e Instagram, comprovando a qualidade e seriedade do trabalho que seus funcionários realizam.

Detalhes sobre vagas para Outlet Premium São Paulo

As vagas relacionadas com as lojas que integram o Outlet Premium São Paulo estão sendo ofertadas em um total de 400 oportunidades as quais se dividem em possibilidades efetivas e outras temporárias para funcionamento apenas durante o final do ano de 2017.

As chances oferecidas estão vinculadas com diversas funções para sua atividade geral como as seguintes:

– Operador de caixa

– Chapeiro

– Balconista

– Vendedor

– Estoquista

– Gerente

– Auxiliar de cozinha, limpeza e outros

– Ajudante Geral

– Atendentes para ações variadas

Inscrição para o Outlet Premium São Paulo

Os interessados em concorrer a uma das vagas disponibilizadas pela Outlet Premium São Paulo devem encaminhar o seu currículo completo para o e-mail de cada uma das lojas que fazem parte desta seleção analisada.

Neste caso, para conferir qual a empresa que tem uma vaga de seu interesse basta acessar o site http://vagas.intranetmall.com.br/opsp para a identificação mencionada anteriormente.

É importante antes de encaminhar o currículo verificar as exigências para os cargos que variam do nível fundamental até curso técnico de escolaridade na função pretendida, sendo que na maioria das situações existe a exigência de pelo menos 6 meses de experiência na atividade desejada.

Mas caso você não possua este tipo de requisito, basta conferir em toda a listagem, pois diversas lojas presentes neste centro de compras relevante de São Paulo admitem jovens talentos sem experiência prévia para iniciar no primeiro emprego.

Informações sobre trabalho para vagas ofertadas pelo Outlet Premium São Paulo

O resultado da seleção será realizado pelas lojas integrantes do Outlet Premium São Paulo, de forma direta com os candidatos que forem integrantes da mesma os quais assinarão, em seguida, contrato de trabalho para 44 horas semanais de acordo com o caráter de cada uma das funções disponíveis.

As atividades serão desempenhadas de segunda-feira a domingo, em horário que podem ser matutino ou vespertino/noturno, com o recebimento de salários compatíveis com o mercado nacional, além de benefícios como vale transporte e alimentação, seguro de vida, assistência médica e outros inseridos de acordo com a loja contratante.

Conclusão

Desta maneira, com o conhecimento dos detalhes abordados neste artigo sobre a chance vinculada à oferta de 400 vagas para emprego pela Outlet Premium São Paulo, é possível se organizar para aproveitar esta alternativa interessante e entrar no mercado de trabalho neste final de ano.

Ana Camila Neves Morais


Oportunidades abrangem diversos cargos.

A crise econômica pela qual o país passa e as exigências cada vez mais intensas na atividade atual geram uma grande dificuldade para diversas pessoas que precisam adquirir um trabalho como forma de atuação profissional.

Neste sentido, existe uma alternativa interessante para quem busca este tipo de inserção, pois a Contabilizei oferece vagas de emprego em SP e PR, as quais serão abordadas em seus aspectos detalhados a seguir neste artigo.

Dados básicos sobre vagas emprego empresa Contabilizei para SP e PR

A Contabilizei diz respeito a uma empresa que presta serviços diversos em contabilidade no formato online, com foco no trabalho em oferecer soluções para micro e pequenas empresas que desejam se manter em dia com as obrigações junto ao governo.

Diante do crescimento que vem vivenciando, a entidade em consideração está com diversas vagas disponíveis aos interessados para atuação em São Paulo e Curitiba.

O quantitativo específico de vagas não foi informado, mas existem chances em atividades como as seguintes:

· Assistente de atendimento

· Analista fiscal, contábil, de dados

· Desenvolvedor

· Gerente de marketing

· Coordenador de desenvolvimento de software

Cada uma das funções informadas, bem como todas as outras disponíveis, possuem exigências específicas como o Assistente de atendimento para o qual exige nível médio de escolaridade, sendo um diferencial estar cursando uma graduação em áreas relacionadas com a atividade da empresa como Administração, Economia, Ciências Contábeis e outras.

Como participar da seleção da Contabilizei

A participação dos interessados na seleção relacionada com as vagas de emprego ofertadas pela Contabilizei em SP e PR pode ser feita por meio do site https://jobs.lever.co/contabilizei, por meio do ícone relacionado com a inscrição.

Neste caso, é possível fazer a sua inserção para vários cargos os quais tem suas descrições e principais benefícios ofertados pela empresa, todos devidamente explicados bastando, em seguida, submeter a sua inscrição.

Para isso, é preciso encaminhar um anexo que possua um resumo de sua atuação profissional, bem como o currículo profissional com suas atuações e conhecimentos vinculados ao cargo pretendido nesta seleção.

Além disso, é preciso fornecer as seguintes informações:

· Nome completo

· Telefone de contato e e-mail

· Empresa para a qual trabalho ou na qual esteve por último

· Links de conexões como de redes sociais, a exemplo do LinkedIn, Twitter, GitHub ou portfólio com seus trabalhos já elaborados.

Em seguida, é necessário ainda que sejam respondidas algumas perguntas relacionadas com a atuação profissional de cada candidato, com abordagens como as seguintes:

· O que gosta e não gosta da equipe com a qual trabalha ou atuou em último lugar

· Maior fracasso pelo qual já passou

· Maior aprendizado profissional e pessoal que obteve no último ano

· Momento em que teve uma maior carga de trabalho na vida

· Descrição da personalidade por você mesmo e por pessoas que convivem no trabalho

Forma de trabalho para aprovados nas vagas de emprego em SP e PR da Contabilizei

Após a análise de todas as candidaturas realizadas, a Contabilizei irá entrar em contato com os aprovados de forma imediata para a assinatura do contrato de trabalho e início das atividades profissionais especificadas.

A atuação nesta empresa tem como foco os resultados pretendidos em um ambiente de criatividade e desenvolvimento com a oferta de salários adequados ao mercado atual para os cargos disponibilizados.

Além disso, seus funcionários possuem benefícios como programas de formação profissional, vale-transporte, vale alimentação, assistência médico-odontológica, seguro de vida, Gympass e outros dependendo do tipo de cargo a ser desempenhado.

Conclusão

Deste modo, a Contabilizei se apresenta como uma importante possibilidade para quem busca uma colocação no mercado de trabalho ou, ainda, determinada evolução em sua situação atual para a evolução pretendida na carreira a ser executada.

Ana Camila Neves Morais


Empresa conta com 43 vagas para Gerente Contábil, Auxiliar de Limpeza, Vendedor e Consultor de Relacionamento.

Entre tantas empresas importantes que estão disponibilizando vagas de emprego, gostaríamos de citar a Gelre, uma consultoria especializada em recursos humanos. Para quem ainda não sabe, o portal eletrônico da entidade conta atualmente com 43 propostas de trabalho que visam profissionais de três estados brasileiros. Além disso, o interessado deve atender às exigências das ofertas. Entenda!

Com oportunidades disponíveis para os estado de Pernambuco, São Paulo e Rio de Janeiro, a consultoria Gelre aponta que os candidatos devem apresentar ensino escolar completo, onde algumas vagas exigem o superior; conhecimento avançado em algumas áreas; experiência de trabalho comprovada e domínio intermediário do espanhol e inglês.

Quem atender às obrigações pode agora mesmo cadastrar o currículo, podendo ser enviado de maneira virtual pelo site da companhia. Antes de entregar mais detalhes sobre esse processo, vamos conhecer as vagas que a empresa está colocando a disposição. Segundo informações, há oportunidades para os cargos de Gerente Contábil, Auxiliar de Limpeza, Vendedor e Consultor de Relacionamento.

Se acredita que são apenas essas propostas está enganado, pois ainda há ofertas para as funções de Oficial de Manutenção, Líder de Limpeza, Auxiliar Contábil, Ajudante Geral, Atendente de Telemarketing, Assistente de Vendas, Vendedor Externo, Recepcionista e Assistente de Diretoria. É importante citar que as vagas podem sofrer alterações no decorrer da semana.

Em razão disso, a obrigação do interessado enviar o currículo com suma urgência é muito grande. Então, não perca tempo, envie agora mesmo o currículo, pelo site da empresa (www.gelre.com.br). Ao acessar a página, procure pela área ‘’Candidatos’’, no campo ‘’Trabalhe Conosco’’. Além da opção virtual, o candidato pode também comparecer a unidade mais próxima da Gelre.

Para isso, o trabalhador pode realizar uma consulta no próprio site da marca. Por lá, os endereços das unidades da Gelre devem surgir na tela do seu computador com rapidez. Depois de anotado o endereço, compareça a entidade mais perto da sua residência, levando em mãos o currículo atualizado. Para destacar o currículo da concorrência, abaixo listamos algumas dicas a seguir. Conheça-as!

Dicas

Quem visa entrar ou ingressar no mercado de trabalho só tem a comemorar, pois há muitas empresas com vagas abertas. Entretanto, para concorrer é necessário contar com um bom currículo. Segundo informações, as chances de ser chamado para a entrevista de emprego só aumentam quando um currículo está de acordo com as exigência das ofertas.

Por exemplo, na parte inicial do documento várias informações devem ser retiradas, como os números de documentos pessoais. Eles devem ser retirados, já que as companhias não solicitam essa informação por currículo. Ao invés de adicioná-los, procure colocar apenas seu nome completo, idade, endereço e dados de contato, do tipo e-mail e números de telefones.

Na parte experiência de trabalho e qualificações, o indivíduo deve evitar colocar informações antigas, tipo aquelas empresas que ele atuou há bastante tempo. O ideal é optar por empresas atuais, dando preferência para os cargos que a vaga que você irá concorrer está exigindo. O mesmo vale para a área de qualificações.

Na parte de idioma, sendo um diferencial para diversos cargos, é importante detalhar a data de início e de término do tal curso. Além disso, é ideal acrescentar o endereço, telefone e, claro, o nome da instituição de ensino. Dessa maneira, mesmo que não pareça, é possível aumentar as chances de destacar seu currículo da concorrência.

Por fim, vale relembrar algumas informações importantes. A primeira delas é, antes de enviar o currículo, analisar com cautela os pré-requisitos do cargo que deseja concorrer. A segunda informação é enviar com urgência o currículo, pois as propostas podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas no decorrer do dia. A terceira e última é organizar o currículo de acordo com as regras desse conteúdo.

Fábio Santos


Empresa disponibiliza oportunidades para diversos cargos em Sao Paulo e Minas Gerais.

Em dois Estados no Brasil estão sendo ofertadas excelentes oportunidades de vagas para trabalhar na empresa CI&T, que está abrindo 100 vagas em São Paulo e em Minas Gerais. A CI&T, na realidade, trata-se de uma empresa brasileira que desenvolve diversos tipos de aplicativos para o mobile, para portais corporativos, trabalha com sustentação de sistemas e também em consultoria de negócios na sede localizada em Campinas.

Assim, para poder participar deste processo seletivo, as condições necessárias são estabelecidas conforme o cargo desejado. Portanto, haverá exigências de diversos graus de escolaridade. Entretanto, com relação aos valores das remunerações, ainda não há informações divulgadas.

Esta companhia, que atua na área mais atualizada de tecnologia digital, está ofertando esta oportunidade ímpar de disponibilizar 100 vagas de trabalho em diversos setores de duas de suas sedes, a que está localizada em Campinas, no interior do Estado de São Paulo, e também no seu centro de pesquisa e desenvolvimento, localizado no município de Belo Horizonte, capital do Estado de Minas Gerais. Porém, quem tem possibilidade de se deslocar para fixar residência em outro Estado, poderá estar apto a participar.

Portanto, para poder assumir a maior parte das vagas que estão sendo ofertadas, é obrigatório que o candidato tenha domínio da língua inglesa. Entre os postos a serem preenchidos estão os que necessitam de profissionais graduados em desenvolvimento digital, em arquitetura de softwares, em desenvolvimento de Java, de Net, especialistas em criação de Cloud, entre outras tecnologias imprescindíveis na atualidade. Outra classe de vagas está destinada para o trabalho de UX designers, para o desenvolvimento de testes, de engenheiros e no setor de cientistas de dados.

Assim, entre as exigências desta empresa, estão obviamente aqueles atributos pessoais que melhor definem o caráter e a motivação de alguém, ou seja, de pessoas que possuam espírito de colaboração, interessadas e ambiciosas, que saibam fazer impulsionar a tecnologia atualizada cada vez mais adiante, sabendo gerir e aperfeiçoar os negócios dos clientes da companhia. A procura é rigorosamente por profissionais dispostos a trabalhar em equipe, no sentido de solucionar as diversas situações ou questões mais dificultosas, saber gerar as melhores experiências que promovam um desempenho interno diferenciado e sublime, proporcionando uma melhor jornada para o desfrute dos consumidores do universo online, de acordo com o que foi declarado pela gerente de recursos humanos da empresa.

A mesma colaboradora deixou bem claro que para toda pessoa que desejar garantir uma vaga e aproveitar a oportunidade na CI&T, será necessário e essencial que a mesma esteja sempre fazendo as devidas atualizações no perfil pessoal que tenha criado no site Linkedin, já que este se constitui em uma das melhores ferramentas que são utilizadas pela companhia no processo de seleção que sempre promove. Vale a pena conferir as vagas e verificar se as oportunidades de cargos estão de acordo com a formação que a pessoa interessada eventualmente tenha em seu currículo. Este setor de profissão certamente será um dos que mais irão preencher o futuro do mercado de trabalho, dado o vertiginoso crescimento dos serviços nessa área. Especialmente voltado para os jovens, este tipo de profissão certamente é uma das melhores opções de emprego para um início de carreira. Esta empresa atua há mais de vinte anos no mercado, possui parceria com universidades e outras instituições de grande porte. Está entre as mais atualizadas e avançadas no desenvolvimento tecnológico dos serviços que oferece.

Assim, aos interessados compete acessar o site: http://vempra.ciandt.com. Nessa página é possível o candidato cadastrar um currículo e esperar a avaliação. Este tipo de profissão está entre as mais procuradas atualmente, portanto, é necessário apresentar uma boa eficiência nas competências exigidas.

Paulo Henrique dos Santos


Empresa conta com oportunidades em diversas áreas.

Precisando encontrar vagas de emprego? Se reside na cidade de São Paulo (SP) e tem nível escolar completo, além de conhecimento em outras áreas, você pode concorrer agora mesmo as oportunidades da Seal Telecom, importante empresa de soluções customizáveis.

De acordo com informações, as vagas da Seal Telecom são para a área de tecnologia da informação. Logo a seguir você conhecerá as propostas com seus respectivos requisitos. O perfil que se enquadrar nas exigências já podem enviar o currículo sem perda de tempo, que deve ser enviado exclusivamente pela internet.

Analista Administrativo de Projetos Pleno

Para o cargo, o interessado deve ter formação superior completo em engenharia ou administração. Se aprovado, irá acompanhar e analisar saldos em estoque para reaproveitamento; irá administrar projetos a partir da liberação do pedido; deverá efetuar compras, onde uma análise de recebimentos e datas de entregas deverão ser executadas.

Comprador Júnior/Pleno

O aprovado para o cargo deverá atender prazos de entrega, priorizando as melhores opções de pagamento e preço. Isso será feito quando houver compras de serviços e produtos na empresa. Para concorrer à vaga, o candidato deve ter formação superior em administração. Quem estiver cursando, pode também cadastrar o currículo.

Programador

Além da formação superior completa, o profissional deve ter conhecimento nas áreas de engenharia ou tecnologia. Segundo informações da entidade, o candidato que apresentar experiência em programação de sistemas de automação Crestron e AMX tem grandes chances de vencer a concorrência. A principal atividade do cargo é realizar programação e configuração dos softwares de automação AMX.

Assistente de Faturamento

O trabalhador que apresentar experiência em emissão de NF no segmento de tecnologia tem chances maiores de destacar seu currículo. Além disso, é necessário que ele também apresente formação completa do nível superior e conhecimento profundo nas áreas de ciência contábeis ou administração.

Técnico de Instalação Áudio e Vídeo

O cargo busca profissionais com formação técnica em eletrônico e eletricista. Quem for selecionado irá atuar na comunicação unificada de áudio e vídeo, além de efetuar instalações e configurações de equipamentos de sistemas de segurança. O novo contratado também irá fazer leitura de diagramas e plantas e ainda coordenar frente de trabalho, fazendo levantamento de material para implantação de sistemas.

Programador de Áudio

Para concorrer à vaga, o profissional deve ter experiência em programação de processadores de áudio QSC e BIAMP, detalhe que será um diferencial na hora da seleção. Além disso, é preciso ter formação superior completo nas áreas de engenharia ou tecnologia. O aprovado irá, é claro, atuar na programação e configuração dos softwares de automação dos áudios citados.

Projetista Cadista

A área de conhecimento é engenharia ou arquitetura, onde o profissional precisa ter nível superior ou pode estar cursando. Como diferencial, o trabalhador ainda necessita apresentar experiência comprovada na utilização da ferramenta AutoCad. Entre os afazeres estão elaborar projetos executivos, de acordo com a orientação de um profissional de outros segmentos, fazer visita e vistoria a obra para captação de informações técnicas, criar arquivos de padronização de projetos.

Assistente de Suporte de Software (SAP)

Entre as atividades do novo contratado estão: fazer abertura de chamados quando necessário, desenvolver relatórios para o segmento comercial e realizar atendimento e suporte aos usuários. Para concorrer ao cargo, é fundamental ter superior na área da ciência da computação ou análise de sistemas. Como diferencial, o estudante deve ter conhecimento em noções em rotinas de testes de software.

Estagiário de Logística

Quem estiver cursando o grau superior em administração ou logística pode concorrer ao cargo. Caso seja selecionado, o profissional irá controlar as NF's recebidas e expedidas, irá auxiliar o controle de entregas e coletas de produtos, irá fornecer soluções com suma urgência para os problemas diários de Transportadora x Fornecedores.

Como cadastrar currículo na Seal Telecom

Como dito logo no início do artigo, os interessados devem cadastrar o currículo de modo virtual, através do endereço de e-mail da Seal Telecom. Antes de enviar o currículo é preciso analisar com cautela cada requisito e também deve fazer uma organização no documento, que precisa conter informações atualizadas.

Sabendo disso, adicione seu currículo no email e envie-o para o e-mail novostalentos@sealtelecom.com.br, colocando como assunto o título da vaga que deseja concorrer. Vale informar aos candidatos que as vagas podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas no decorrer da semana.

Fábio Santos


Confira aqui detalhes sobre as vagas abertas na empresa neste mês de novembro de 2017.

A empresa TAKE, uma das líderes mundiais no mercado de mobile, tem como característica principal o desejo de constante inovação. Aliás, este é um dos segredos que tem colocado a organização à frente das concorrentes. Para manter esta posição é necessário continuar investindo e crescendo e o grupo sabe que isso só é possível com a aquisição de uma equipe forte e engajada.

Olhando bem a frente de seu tempo, sem se deixar levar pelas baixas perspectivas da economia, a TAKE continua investindo em “material” humano. Tendo em vista a grande demanda, a empresa abriu seu processo de recrutamento e seleção para preencher as vagas em diversos setores da empresa.

COMO CONCORRER A UMA VAGA?

Para concorrer a uma das vagas o candidato deve acessar o site da empresa, seguir até a página Trabalhe Conosco, escolher uma das áreas de atuação e fazer o cadastro do seu currículo.

LISTA DE VAGAS

VAGAS PARA ESTAGIÁRIOS

A TAKE tem um compromisso com o desenvolvimento do país e das pessoas. Por isso, tem o prazer em investir na formação dos jovens profissionais, dando-lhes a oportunidade de realizar um estágio na empresa e aumentar o seu know how, colocando em prática os estudos acadêmicos e desenvolvendo novas habilidades pertinentes a sua área de atuação.

Neste momento a empresa possui oportunidade de estágio em três setores. São eles: Estagiário de Customer Success; Estagiário de Quality, Estagiário de Service Desk e Estagiário de Negócios. Todas as vagas são para atuar na cidade de Belo Horizonte/MG.

A seguir repassamos as informações e os requisitos necessários de cada vaga:

1. Requisitos para Estagiário de Customer Success

Os candidatos a esta vaga deverão estar cursando faculdade em: Administração, Marketing, Gestão de Mercado, Gestão de Varejo, ou qualquer outra área ligada a gestão. A empresa busca por jovens comunicativos, que tenham facilidade em aprender e não tenham medo de ousar.

2. Requisitos para Estagiário Quality

É necessário estar cursando a graduação em um dos seguintes cursos: Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação. Os candidatos devem ser detalhistas, curiosos, analíticos e ter autonomia no trabalho.

3. Requisitos para Estagiário Service Desk

A área de estudo do candidato a vaga deve ser em um dos seguintes cursos: Sistema de Informação, Ciências da Computação, Tecnologia da Informação ou Engenharia da Computação. É preciso ainda excelente conhecimento da língua portuguesa, ser comunicativo e questionador.

4. Requisitos para Estagiário de Negócios

A Take abre oportunidade de estágio na área de Negócios para aqueles que estão cursando um dos seguintes programas: Administração, Marketing, Gestão de Mercado, Gestão de Varejo. Os candidatos devem ser comunicativos, gostar de pessoas, além de desejar colocar em prática sua capacidade de negociação.

VAGAS EFETIVAS

1. Vaga de Developer

A pessoa que aspira em concorrer a esta vaga deve estar formada em uma das seguintes áreas: Sistema de Informação e Ciências da Computação. O candidato deve ser alguém proativo, que saiba lidar com mudanças, que seja dinâmico e inovador.

2. Vaga de Desenvolvedor

A empresa está à procura de pessoas proativas, que gostem de inovar, dinâmicas e que tenham facilidade de comunicação. Devem estar formadas em uma das seguintes áreas: Ciência da Comunicação ou Sistemas de Informações.

3. Vaga de User Experience (UX)

Os interessados devem ser pessoas que gostem de tecnologia, questionadoras, curiosas e zelosas por interfaces perfeitas e bonitas. A formação exigida para esta vaga é nas áreas de: Publicidade, Designer Gráfico ou Designer de Produtos.

4. Vaga para DevOps

Esta vaga é para trabalhar como analista sênior, onde deverá ser capaz de apresentar soluções para os problemas, traçar estratégias, ter a capacidade de inovação, facilidade com os negócios, dentre outras habilidades. A graduação necessária para concorrer a vaga é nos seguintes cursos: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informações e Redes de Computadores.

5. Vaga para Analista de BI

Os candidatos a vaga devem possuir conhecimentos em Linguagem T-SQL, SQL Server, Analysis Services, Integration Service, dentre outras. A formação exigida para o cargo será nos seguintes cursos: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informações e Redes de Computadores.

BENEFÍCIOS OFERECIDOS

  • Vale alimentação ou Refeição;
  • Café da Manhã e Café da Tarde;
  • Vale Transporte;
  • Participação nos lucros;
  • Vale Cultura;
  • Auxílio Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Horários Flexíveis.

Para você que é antenado e gosta de inovação, está em constante busca por novas oportunidades, está é uma oportunidade de ouro. Seja um TAKE, faça o cadastro do seu currículo!

JUANITO TEIXEIRA CARVALHO


TIM tem vagas abertas para atuação em Campinas e Ribeirão Preto, em São Paulo.

Se você está à procura de uma oportunidade de emprego, seja para mudar de trabalho ou para sair do desemprego, confira aqui uma ótima chance. A TIM está com processo seletivo aberto. Saiba como participar da seleção a seguir.

Inscrições

Os candidatos devem acessar o endereço eletrônico (www.linkedin.com/company/372589/jobs) e preencher o formulário de inscrição com suas informações pessoais e curriculares. A orientação para você obter destaque dos recrutadores e se diferenciar dos demais concorrentes é incluir cursos que tenha realizado recentemente. É importante adicionar também as suas experiências mais recentes. Caso não tenha muita vivência profissional, você pode enfatizar trabalhos voluntários ou estágios que tenha feito durante o período da graduação, por exemplo.

Vagas na TIM

A empresa anuncia vagas para o cargo de coordenador de revendas e para coordenador de canal. As chances são para as cidades de Campinas e Ribeirão Preto. Para concorrer à função de coordenação de vendas, é necessário ter escolaridade de nível superior, possuir experiência com gerenciamento de equipe de executivos. Caso tenha pós-graduação, será considerado um diferencial.

Veja algumas das responsabilidades do cargo: analisar resultados, acompanhar desempenho da carteira, analisar indicadores, montar plano de ação, com a metodologia PDCA, promover campanhas e comissionamentos, fazer plano de trabalho para cada semana de atividade com a equipe, prospectar novos clientes, ter reuniões com os parceiros principais, identificar oportunidades no mercado, fazer reunião mensal com os executivos, e saber sobre o processo de mark-up e mark-down com relação à margem dos produtos, entre outras tarefas.

Se você tem interesse em conquistar a vaga de coordenador de canal, confira as exigências para se cadastrar nessa oportunidade: ter formação de nível superior em qualquer área de atuação, possuir experiência de, no mínimo, 1 ano na função de gestão de parceiros comerciais ou no time de vendas.

Dentre as principais atribuições desse cargo estão: gestão de indicadores, gerir recursos, acompanhar visitas nas redes, acompanhar resultados diariamente, interagir com áreas internas, manter relacionamento com as regionais, realizar o gerenciamento da rotina, implantar projetos, gerir e aprovar férias dos funcionários, desenvolver equipe, criar apresentações, entre outras atividades.

Além das chances anunciadas, há vagas para pessoas com necessidades especiais (PNE).

No estado de São Paulo, há mais de 100 pontos de revendas. Assim, a oportunidade é para dar suporte a essas lojas. A equipe de coordenação vai atender aos DDDs 19 e 16 da operadora.

Remuneração e Benefícios

A remuneração não foi informada pela corporação. Mas sabe-se que é compatível com a oferta de mercado. Além disso, quem for contratado receberá os seguintes benefícios: vale alimentação, celular com internet e plano de voz, plano de previdência privada, vale refeição, plano odontológico, participação nos lucros e resultados e plano de saúde.

Segundo a equipe de gestão de pessoas, há chances de crescimento dentro da empresa.

Sobre a Empresa

A TIM, fundada em 1998, é uma companhia que atua no setor de telecomunicações. A sede da instituição está localizada na Itália. Mas está presente em diversos países, inclusive no Brasil.

A corporação possui mais de 10 mil funcionários que trabalham para atender a mais de 126 milhões de clientes. Atualmente é a segunda maior operadora do país. No ramo dos celulares pré-pagos, ela ocupa a liderança. Com relação à tecnologia 4G, a TIM tem a melhor cobertura.

A sua missão é conectar e cuidar das pessoas. A empresa preza por inovação e pioneirismo.

Em 2016, a empresa conquistou o reconhecimento de “Melhores Empresas para Trabalhar”.

Mais informações

Se você deseja trabalhar na TIM, pode acessar o site para se cadastrar no processo seletivo.

Para saber outras informações sobre a empresa ou sobre a seleção acesse o portal eletrônico da TIM (www.tim.com.br/es/sobre-a-tim/carreira).

Por Melisse V.


Empresa oferta vagas de emprego em São Paulo.

Quem está procurando emprego ou porque está sem trabalhar ou para mudar de empresa, pode conferir aqui uma ótima oportunidade. A Acesso Digital está com inscrições abertas para seu processo seletivo. Confira a seguir como concorrer a uma das chances.

Como se inscrever?

Quem está interessado deve acessar o endereço eletrônico (www.vagas.com.br/empregos/acesso) para efetuar sua inscrição. É importante preencher o cadastro com suas informações pessoais e curriculares. A orientação é você incluir os cursos que tenha realizado há pouco tempo e suas experiências mais recentes para obter destaque perante outros candidatos.

Quais vagas são oferecidas?

Os cargos anunciados são: Assistente Comercial Pleno, Front-End Developer Sênior (Mobile) e DevOps Engineer Sênior.

Todas as chances são ofertadas para trabalhar em São Paulo.

Saiba os requisitos para ser assistente comercial: ter experiência na área de vendas, possuir carteira de clientes ativa, ter conhecimentos em estratégias de captação de leads, possuir experiência com Startup, saber utilizar as ferramentas de Linkedin Sales Navigator e Pipedrive. Além disso, é necessário que o profissional tenha perfil comunicativo, organizado, motivado, goste de trabalhar em equipe e seja comprometido.

As principais responsabilidades são: fazer follow up, ter contato com o time comercial, participar de reuniões, prospectar novos clientes por e-mail, telefone e Linkedin, fazer agendamentos de reuniões comerciais, apresentar aprendizagem crescente a fim de ocupar o cargo de Executivo de Vendas, buscando sempre estar preparado para quando a oportunidade surgir.

A remuneração oferecida para esse posto é de R$ 2,4 mil. Os benefícios são: assistência médica, vale transporte, assistência odontológica, seguro de vida, vale alimentação e vale refeição.

Se você está interessado em ocupar a posição de Desenvolvedor Front-End é necessário ter experiência com API's, saber desenvolver nas seguintes linguagens: CSS, Less, HTML, Javascript, React-Native Sass, Bootstrap, Git e Gitflow, Material Design, Angular 2+ e ReactJS.

Além do salário fixo, o desenvolvedor sênior terá direito a bônus trimestral e outros benefícios.

Para ser engenheiro sênior, você deve ter experiência com Kubernetes e containerização em Docker, saber gerenciar ambientes Cloud da Google, ter conhecimento com RabbitMQ e bancos de dados não relacionais, como MongoDB e Redis, por exemplo, possuir conhecimento em Azure e AWS, saber administrar servidores Linux, ter vivência com desenvolvimento de sistemas em Shell Script, Node.js e JavaScript e com em versionamento de código (Git/GitFlow). Além disso, exige-se que o candidato saiba automatizar testes funcionais e não funcionais e tenha experiência com algumas ferramentas, entre elas: Travis, CI/CD, Spinnaker,​ Jenkins ou DEIS. Caso o concorrente saiba utilizar as ferramentas Graylog, Kibana e ElasticSearch será considerado um diferencial.

A remuneração ofertada é de R$ 7,5 mil. Além de bônus trimestral e benefícios.

Confira algumas das atribuições dessa função: dar apoio à implementação e à administração das ferramentas para automação de deployments, fazer a infraestrutura como código, mantendo mecanismos de versionamento, rollout e rollback, Troubleshooting, dar apoio ao processo de desenvolvimento da plataforma, Administrar e monitorar o ambiente de deployment em nuvem, utilizar ferramentas de apoio ao desenvolvimento, Identificar gargalos em uso de recursos, realizar testes e implantar novas tecnologias, entre outras tarefas.

Para todos os cargos, a contratação será pela CLT e o horário de trabalho é comercial, de segunda a sexta-feira. O local de trabalho fica na Zona Sul de São Paulo, em Brooklin Novo.

Sobre a Empresa

A Acesso Digital foi criada em 2007. Trata-se de uma empresa referência no ramo de tecnologia para gestão e digitalização de documentos.

Alguns de seus serviços são assinatura eletrônica, identidade digital e biometria facial.

Se você tem interesse em fazer parte dessa empresa que já foi reconhecida várias vezes pelo Instituto GPTW como uma das melhores companhias para se trabalhar a América Latina e no Brasil, acesse o site para se inscrever na seleção.

Por Melisse V.


Seleção conta com 80 vagas com salários de R$ 1.076.

Conseguir uma oportunidade de trabalho está a cada dia mais difícil para o brasileiro. Afinal, atualmente em decorrência da intensa crise que se instalou na economia do país desde o ano passado, resultando em um elevado número de pessoas em situação de desemprego, existe uma grande oferta de mão de obra e menos ofertas de trabalho, o que faz com que o mercado se mostre a cada dia mais exigente e competitivo.

E quando se fala em oportunidades para adolescentes e jovens, a coisa parece ser ainda mais complicada, pois estes não são aceitos na maioria das empresas, uma vez que elas exigem como um dos pré-requisitos alguma experiência.

Em contrapartida, mesmo em meio a esse ambiente de crise, algumas empresas conseguem uma boa projeção no mercado de trabalho e durante o decorrer do ano, abrem muitas oportunidades de trabalho, até mesmo para estes jovens, por meio de programas de aprendizes.

Um programa de Aprendiz é extremamente determinante para a vida de muitos adolescentes e jovens, pois eles tiram esses jovens de situações de ócio, que muitas vezes podem acabar os levando para caminhos ruins, dando a eles a oportunidade de aprender uma profissão e sendo remunerados por isso, podendo contribuir para a renda familiar. Além disso, já saem do programa com certa experiência, que irá ajuda-los a conseguir outras oportunidades.

E por falar em programa Aprendiz, a empresa São Paulo Turismo S.A., a SPTuris, acaba de publicar o edital de abertura de seu novo concurso público, que visa a contratação de jovens para seu Programa Aprendiz.

Segundo o documento, serão disponibilizadas para concorrência o equivalente a 80 vagas.

Os interessados em entrar para concorrência e conseguir uma vaga na SPTuris devem possuir idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos. Além disso, é preciso que os candidatos sejam estudantes dos anos finais do Ensino Fundamental ou do Ensino Médio. Recém-formados no Ensino Médio também podem se inscrever.

Os aprovados no processo seletivo devem cumprir uma jornada de trabalho no total de 30 horas por semana e para isso irão receber um salário no valor de R$ 1.076,20.

Os interessados em se inscrever no certame terão o prazo de trinta dias para fazê-lo. Com início das inscrições no dia 7 do mês de novembro e terminando no dia 7 do mês de dezembro.

Para ter sua inscrição efetuada com sucesso, o candidato precisa pagar uma taxa de participação no valor de R$ 13,90.

O processo de seleção dos novos aprendizes da empresa SPTuris consistirá na realização de prova objetiva de múltipla escolha.

Os conteúdos pragmáticos a serem cobrados na provas são: língua portuguesa, noções de informática, raciocínio matemático e lógico e legislação ( A Lei da Aprendizagem).

A prova está prevista para ter sua realização no município de São Paulo/SP, no dia 21 do mês de janeiro, na parte da manhã. O endereço do local de prova ainda será divulgado pela empresa organizadora do concurso.

O concurso tem validade prevista para o período de dois anos, sendo que conforme necessidade e determinação do órgão, esta validade pode ser prorrogada por período igual.

A empresa contratada para organizar executar o concurso é RBO Assessoria, que disponibiliza seu site para a realização das inscrições. Para se inscrever acesse https://www.rboconcursos.com.br.

Diante disso, se você é jovem e gostaria de conquistar seu primeiro trabalho, não deixe de se inscrever no concurso Público da São Paulo Turismo S.A.

Comece a se preparar para a realização da prova objetiva e assim conquistar a sua vaga em uma empresa muito bem conceituada em São Paulo, garantido empregabilidade e experiência pelo período de dois anos. Boa sorte.

Sirlene Montes


Pequeno Príncipe oferta oportunidades para jovens talentos em São Paulo (SP) e Curitiba (PR).

Quem tiver previsão de se formar até o ano de 2022, não pode perder essa grande oportunidade que a instituição Pequeno Príncipe traz para você. Trata-se do Programa Jovens Talentos 2018, que traz para você a chance de transformar a sua carreira, tornando-a ainda mais promissora, e, ao mesmo tempo, modificar a vida de milhares de crianças e de adolescentes.

Se você ficou interessado e quer saber mais sobre esse projeto, nós te damos várias dicas importantes para não ficar de fora. Vamos a elas.

Quem pode participar do Programa Jovens Talentos?

Podem se inscrever para o programa Jovens Talentos os universitários que se formarem até o ano de 2022 e que residem nas cidades de São Paulo, capital, e Curitiba, no Estado do Paraná. Os cursos de interesse principal são: Engenharia de Produção, Administração, Economia, Marketing e Comunicação Social. Porém, podem se inscrever também os estudantes de outras áreas.

Como faço para me inscrever?

É muito simples. A inscrição para o processo seletivo do programa pode ser feito por meio da internet, no endereço eletrônico https://goo.gl/forms/qGBxNK1yjyn9JPqU2.

É importante lembrar que essas já estão acontecendo e seguem até o prazo final de 5 de novembro. A seleção terá a sua realização entre as datas de 6 de novembro até 6 de dezembro de 2017, sendo que as atividades já iniciam logo no início do próximo ano, no dia 29 de janeiro de 2018.

Se surgir alguma dúvida ou alguém precisar de mais informações sobre a seleção, pode entrar em contato com os responsáveis pela equipe de Novos Projetos da instituição, nos seguintes telefones: no (11) 4410-3030, em São Paulo; e no (41) 2108-3868, em Curitiba.

Do que se trata o Programa de Jovens Talentos?

Um programa de estágios que é pioneiro no terceiro setor, o Programa de Jovens Talentos possui nove anos de atividade e já contou com mais de 10 mil inscritos. Seu objetivo é selecionar jovens universitários para vivenciarem, por um período inicial de um ano, experiências únicas na área de apoio ao desenvolvimento de projetos, busca de investidores, relacionamento com os clientes e negociação.

Por meio de uma rede de relacionamento com empresas de diferentes segmentos e com executivos, os participantes garantem o desenvolvimento de habilidades importantes de negociação, buscando com criatividade a solução para os problemas impostos e, ainda, atuando com uma equipe competitiva e com metas muito ousadas.

Ainda, quem se destacar no programa, terá a oportunidade de permanecer em uma das diversas equipes da área de novos projetos ou nos demais setores do Complexo. Sendo assim, participar é uma excelente oportunidade para o desenvolvimento pessoal e também profissional, focando em resultados a partir de metas ousadas.

Com um trabalho voltado para uma causa social, a remuneração do programa é focada no mercado. Sua duração é de apenas um ano, porém há a possibilidade de que ocorra a efetivação do participante.

Sobre o Complexo Pequeno Príncipe

Com localização na cidade de Curitiba, o Complexo Pequeno Príncipe possui três unidades que atuam de forma integrada na promoção da saúde. Com tratamentos humanizados, ciência, educação, arte, mobilização social e cultura, a instituição possui o Hospital Pequeno Príncipe, um dos maiores hospitais pediátricos no Brasil e referência nacional e também internacional.

Além disso, há a Faculdades Pequeno Príncipe, que se dedica ao ensino exclusivo na área de saúde, com cursos de graduação, de especialização e, por fim, programas de mestrado e de doutorado. E não bastasse isso, há ainda a unidade do Instituto de Pesquisa Pelé Pequeno Príncipe, que possui como padrinho o “rei” do futebol Pelé e que concentra seus esforços na investigação de algumas doenças complexas ou que possuem limitações no diagnóstico ou no tratamento. Com pesquisas desenvolvidas para buscar a cura, o instituto aprimora diagnósticos e contribui na diminuição da mortalidade.

Por Kellen Kunz


Oportunidades são paa a cidade de São Paulo (SP).

O Grupo MGB publicou nas suas plataformas oficiais informações sobre um novo processo seletivo para contratação de pessoas portadoras de deficiência.

As oportunidades são para quem é portador de deficiência física e mora em São Paulo ou na região interiorana do estado. Confira as vagas e outras informações sobre as oportunidades de trabalho nas lojas Giga Atacado na grande São Paulo, confira algumas informações sobre a empresa no site oficial do Giga Atacado.

Oportunidades PCD no Giga Atacado para São Paulo

Pensando na diversidade e integração de pessoas portadoras de deficiência, a rede de comércio por atacado MGB, Giga Atacado, divulgou nesta semana estar com processos seletivos em aberto para contratação de pessoas com deficiência. São diversas vagas para diversos setores, os interessados podem enviar seus respectivos currículos via e-mail ou ir até uma das 6 lojas para entregar em mãos.

Sobre o grupo MGB e suas 16 lojas

O grupo MGB tem mais de trinta anos no mercado atacadista. O grupo é formado pelas lojas Giga Atacado, Petit Mambo, Mambo Delivery e Supermercados Mambo.

Ao todo são 16 lojas, sendo elas 3 Petit Mambo, 6 Giga Atacado e 7 Supermercado Mambo.

As lojas do grupo atuam desde as suas inaugurações de forma moderna e completa, servindo seus clientes com excelência e garantindo o bem-estar de todos os funcionários.

Atualmente o grupo MGB conta com atuação de 2.700 funcionários e serve mais de 800 mil clientes por mês.

Quais são os pré-requisitos para ser contratado?

Para concorrer às vagas os candidatos precisam ter ensino fundamental completo, morar próximo às lojas que estão contratando, possuir disponibilidade de tempo para trabalhar também aos finais de semana.

Experiência na área não é um fator necessariamente obrigatório, porém, é um diferencial para qualquer contratação, independente do cargo.

As vagas citadas nesse post são exclusivas para pessoas com deficiências.

Quais são os benefícios oferecidos aos funcionários da empresa?

As pessoas que passarem no processo seletivo da empresa e forem selecionadas terão direito a receber benefícios como: vale transporte, refeição no local de trabalho, plano de saúde e cartão de vale descontos para compras em toda a rede do grupo MGB. Além de receber um salário, que irá variar de acordo com a carga horária de trabalho e cargo na empresa.

Caso o candidato seja selecionado, em quanto tempo começará a trabalhar?

Todas as vagas são para início imediato, sendo assim é necessário entregar seu currículo o quanto mais rápido para garantir a vaga desejada.

Encontre a loja mais próxima de você

  • GIGA TAMBORÉ: Barueri – Alphaville Industrial, Alameda Araguaia 2879
  • GIGA BARRA FUNDA: São Paulo – Ponte Pequena, Av. Pres. Castelo Branco 4233
  • GIGA JUNDIAÍ: Jundiaí – Vila Garcia, Rua Cica 210
  • GIGA RAPOSO TAVARES: Cotia – Lageadinho, Rodovia Raposo Tavares 21360
  • GIGA CARAPICUÍBA: Carapicuiba – Vila Iza, Rua Bárbara Hipólito Capriotti 401
  • GIGA LIMÃO: São Paulo – Freguesia do Ó, Av. Otaviano Alves de Lima 2758

Não perca a oportunidade de conseguir um bom emprego. Se você está dentro de todas as qualidades requeridas pelo Grupo MGB e pelo Giga Atacado, não perca tempo e encaminhe seu currículo para o e-mail de processos seletivos da loja: recrutamentomgb@gmgb.com.br, ou leve o seu currículo para a loja mais perto de você.

Para saber mais sobre as lojas do grupo MGB, obter mais informações sobre contato, telefone e afins, ficar por dentro das novidades dos atacados, varejos e atacarejos, acompanhe os sites oficiais das lojas e do grupo através dos links a seguir: Grupo MGB, Giga Atacado, Supermercados Mambo, Petit Mambo.

Acompanhe nosso blog e fique por dentro de todas as novidades, vagas em aberto e outras informações sobre empregos.

David Ferreira


SABESP tem 485 vagas para o seu Programa Aprendiz em 2018.

A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (SABESP) está com inscrições abertas para o seu Programa de Aprendiz. Ao todo, são ofertadas 485 vagas, espalhadas por diversas cidades da capital de São Paulo e interior.

Para concorrer a uma das oportunidades é necessário estar cursando o primeiro ou segundo ano do Ensino Médio e ter entre 14 a 22 anos de idade. A empresa oferece salário de R$ 468,50, assistência médica, vale transporte e vale refeição, além de treinamento ofertado pelo Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial).

Os candidatos interessados devem se inscrever até às 14h00 (horário de Brasília) do dia 24 de outubro, exclusivamente pelo site www.concursosfcc.com.br, e a taxa de inscrição é de R$ 55,00. A previsão para a realização das provas é para 3 de dezembro de 2017.

Cidades que possuem vagas e Aprendiz pela Sabesp

As vagas ofertadas são para unidades nas cidades de: Barueri, Osasco, São Bernardo do Campo, Taboão da Serra, Adamantina, Agudos, Álvares Machado, Angatuba, Apiaí, Assis, Auriflama, Biritiba Mirim, Boituva, Botucatu, Bragança Paulista, Cabreúva, Caçapava, Cachoeira Paulista, Cajamar, Cajati, Campo Limpo Paulista, Campo do Jordão, Capão Bonito, Capela do Alto, Caraguatatuba, Cesário Lange, Charqueada, Cotia, Eldorado, Espírito Santo do Pinhal, Fernandópolis, Franca, Franco da Rocha, Guariba, Hortolândia, Ibiúna, Igarapava, Iguape, Itaí, Itapetininga, Itapeva, Itaporanga, Itaquaquecetuba, Itararé, Itatiba, Itatinga, Itupeva, Jacupiranga, Jales, Juquiá, Laranjal Paulista, Lins, Lorena, Lucélia, Mairiporã, Miguelópolis, Mococa, Mongaguá, Monte Alto, Monte Aprazível, Monte Mor, Nova Granada, Novo Horizonte, Osvaldo Cruz, Paraguaçu Paulista, Paranapanema, Paulínia, Pederneiras, Pedregulho, Piedade, Pilar do Sul, Pindamonhangaba, Piracaia, Piraju, Pirapozinho, Poá, Porangaba, Presidente Epitácio, Presidente Prudente, Regente Feijó, Registro, Ribeirão Pires, Rosana, Salesópolis, Salto de Pirapora, Santa Cruz do Rio Pardo, Santa Rosa e Viterbo, Santana de Parnaíba, Santo Anastácio, São João da Boa Vista, São José dos Campos, Taquarituba, Tatuí, Taubaté, Teodoro Sampaio, Tremembé, Tupã, Várzea Paulista e no litoral, em Bertioga, Cubatão, Guarujá, Ilhabela, Itanhaém, Peruíbe, Praia Grande, Santos e Ubatuba.

Sobre a Sabesp

A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) é uma indústria brasileira, fundada em 29 de junho de 1973, que possui a concessão de serviços públicos de saneamento básico do estado de São Paulo.

A empresa atua em serviços de coleta de esgoto e abastecimento de água em mais da metade dos municípios do estado de São Paulo, incluindo a capital. Possui Estações de Tratamento de Esgoto na região do ABC Paulista, em Barueri, Parque Novo Mundo, São Miguel e Suzano, além de unidades de atendimento espalhadas pela capital, litoral e interior paulista.

Prêmios recebidos pela Sabesp

A companhia possui diversos prêmios recebidos ao longo dos anos trabalhados, sendo suas principais premiações, dos últimos anos, citadas abaixo:

Já recebeu o Troféu Ouro, na categoria de ‘Melhores Empresas de Relacionamento com o Cliente’, no Prêmio CIC (sigla do Congresso Internacional de Gestão de Clientes);

No ano de 2013 recebeu o selo de ‘Sustentabilidade Ambiental’ da LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), oferecido pelo USGBC (United States Green Building Council);

Recebeu em 2014 o Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento, realizado pela Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental (Abes);

No mesmo ano obteve o 2º lugar no Ranking Benchmarking dos Detentores das Melhores Práticas de Sustentabilidade do País, entregue pela Benchmarking Brasil;

No ano de 2015 recebeu o prêmio de ‘Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente’ na categoria de serviços públicos, entregue pela Revista Consumidor Moderno;

Em 2015 ficou também em 1º lugar no Ranking do Saneamento, o qual foi realizado e concedido pelo Instituto Trata Brasil;

Em 2016 recebeu o prêmio de ‘Melhores & Maiores’, concorrendo na categoria Infraestrutura, pela Revista Exame;

Também em 2016 recebeu o prêmio ‘Os 100 mais Influentes da Energia’ na categoria de sustentabilidade, promovido pelo Grupo Mídia, por meio da revista Full Energy.

Por Rebecca V.


Empresa oferece 50 vagas. Inscrições podem ser feitas até o dia 21 de outubro de 2017.

Cultura Inglesa está oferecendo 50 vagas para professores de inglês nos estados de São Paulo e Santa Catarina.

Para concorrer as vagas ofertadas é preciso ter experiência de no mínimo um ano comprovada, proficiência em inglês, flexibilidade e principalmente profissionalismo.

Além disso, é preciso ser formado em letras com habilitação português/inglês e ganha ponto quem possuir certificação internacional.

Benefícios

Os benefícios para quem deseja trabalhar na maior rede de ensino do país não fraqueada são: seguro de vida e saúde, plano odontológico, bolsas de 100% de curso de inglês que incluem os filhos de até 24 anos, descontos nas faculdade da Cultura Inglesa para pós graduação e graduação, presença em congressos nacionais e internacionais, além da oportunidade de possuir certificação internacional em Cambridge (CELTA, ICELT e DELTA). E para quem deseja viajar para a Inglaterra, a escola envia anualmente professores para participar de um programa de atualização no país.

Processo Seletivo

O processo seletivo é composto por avaliação de currículo dos candidatos, triagem em grupo, avaliação em inglês e por último a entrevista individual.

Os professores aprovados para as vagas em Santa Catarina e São Paulo receberão um treinamento de 100 horas, além de avaliação em apresentação de aula, aceitação de feedback e trabalho em equipe.

Inscrição

Quem deseja participar do processo seletivo deve enviar o currículo para o email academic@culturainglesasp.com.br, até o dia 21 de outubro.

Após todas as etapas de seleção dos professores, os trabalhos serão iniciados ainda neste ano.

Para maiores informações acesse o site http://www.culturainglesasp.com.br

História da Cultura Inglesa

Fundada há mais de 80 anos, a Cultura Inglesa é referência em ensino de inglês. Além de ser a maior rede não franqueada do país, não possui fins lucrativos, o que aumenta credibilidade e eficiência do ensino. Todos os profissionais passam por treinamentos e tem chances de ganhar novas experiências fora do país, além da participação em congressos dentro e fora do Brasil.

A Cultura Inglesa possui 53 unidades dispersas pelos estados de São Paulo e Santa Catarina, com mais de 80 mil alunos e reunindo mais de 500 professores na rede de ensino. Além disso, a Cultura Inglesa oferece trabalhos culturais com teatro adulto, infantil e musicais. Em 2004 a Cultura Inglesa já possuía 17 filiais e 50 mil alunos matriculados.

Faculdade Cultura Inglesa

Em 2013 a Cultura Inglesa inaugurou a faculdade da instituição para graduação em letras- inglês, que hoje conta com bolsas para maior oportunidade e facilidade do ingresso para o ensino superior, além disso, oferece carga horária de 864 horas de aulas em inglês, os alunos da faculdade podem participar de todas as atividades oferecidas pela Cultura Inglesa e para quem deseja estagiar a faculdade da Cultura Inglesa oferece programa de estágios internos para diversas faixas etárias.

A Cultura Inglesa oferece formação de professores de inglês da rede pública. O programa foi desenvolvido em conjunto com a Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUCSP), ainda em 1995, nas redes públicas e estaduais do estado de São Paulo, em várias cidades.

Os professores participam de cursos de aperfeiçoamento de inglês e cursos pedagógicos com cursos de extensão universitária e/ou de especialização com foco na prática de sala de aula da rede pública.

Os integrantes tem acesso ao campus da Cultura Inglesa e todos os recursos ofertados. O programa já levou benefício para mais de sete mil professores e mais de três milhões de alunos.

A instituição também oferece cursos de extensão universitária por meio de film talk com duração de seis meses, o valor é de R$ 1.526 e é preciso possuir inglês avançado pois as aulas são ministradas apenas na língua inglesa, tech’n’teaching que é um curso online e curso de manifestação cultural.

Fabiane de Barros Coelho


Oportunidades são para a cidade de São Paulo (SP).

Todo estudante universitário ou profissional recém-formado sabe o quanto a participação em um programa de capacitação pode ser determinante na construção e uma carreira bem sucedida. Assim, quando uma boa oportunidade surgir, o recomendável é que não se deixe passar.

Nesse sentido, a Locaweb acaba de abrir inscrições para o processo seletivo de mais uma edição do já renomadíssimo “Quero ser Dev”, uma oportunidade imperdível para jovens talentos que sonham com uma carreira de sucesso.

Para quem ainda não conhece a Locaweb, ela é uma empresa crida no Brasil e que atua no segmento de hospedagem de sites e serviços gerais de computação e internet em nuvem.

Fundada no ano de 1997, de acordo com uma pesquisa realizada pela International Data Corporation, a Locaweb é considerada líder em toda América Latina e no Brasil.

A Locaweb está recrutando jovens talentosos para participarem da sua terceira edição desse programa, que a cada ano se torna ainda mais sucesso e que é responsável pela contratação de novos profissionais realmente talentosos que passam a fazer parte da equipe Locaweb agregando e adquirindo novos conhecimentos, tudo isso através do programa “Quero ser Dev”.

– Qual o objetivo do programa?

O programa foi desenvolvido para permitir que jovens sejam formados como desenvolvedores, através de um eficiente curso de capacitação que visa selecionar aqueles participantes que se destacaram durante o programa para se tornarem parte da equipe Locaweb.

– Quem pode se inscrever no Programa?

As inscrições são abertas a pessoas que estejam cursando ou que já tenham se graduado nos seguintes cursos:

– Engenharia da computação;

– Matemática;

– Estatística;

– Sistemas da Informação

– Ciências da Computação;

– áreas afins.

Contudo, mais que profissionais que sejam das áreas citadas acima, a Locaweb busca para seu programa jovens talentos que possuam um perfil de proatividade, que saibam interagir em trabalhos de equipe, que possuam iniciativa, que estejam disponíveis para receber conhecimentos novos de linguagens novas e que sejam profissionais de atitude, buscando sempre desafios e os melhores resultados.

O Programa “Quero ser um Dev” oferece aos participantes a capacitação de desenvolver programas, aprendendo isso com os melhores profissionais que a empresa possui, aprendendo conceitos de programação como Rails, Ruby, HTML 5 e outros aspectos que envolvem programação.

Os participantes do programa, independente de serem contratados pela empresa, durante o desenvolvimento do programa adquirem uma excelente experiência na área de programação, já que todos os projetos desenvolvidos pela empresa são reais.

– Quanto tempo dura o programa?

O programa possui uma duração prevista de nove semanas, sendo que em três delas o treinamento acontecerá na modalidade online. Já nas outras seis semanas o treinamento será presencial.

O Programa será realizado no Campus Code ,que fica na cidade de São Paulo e acontecerá de segunda a sexta-feira, em um período de 4 horas por dia.

A previsão da empresa é de que já no mês de março do ano 2018 o programa já esteja em sua fase de encerramento, período em que ocorrem as contratações daqueles participantes que tiverem um desempenho de destaque.

– Quais os benefícios dos participantes do programa?

Os candidatos selecionados para o programa recebem uma remuneração mensal compatível com o mercado atual e outros benefícios como assistência médica/odontológica, vale refeição para refeições realizadas nas dependências empresa, seguro de vida, estacionamento no local ou vale-transporte, entre outros benefícios.

Quando e como realizar as inscrições?

Os interessados em participar do processo de seleção dos participantes do programa “Quero ser Dev” devem acessar o endereço http://queroserdevlocaweb.com.br/ até o dia 1º do mês de outubro.

Visite o site e saiba mais informações sobre o programa.

Sirlene Montes


SABESP-SP oferta 485 vagas para Jovem Aprendiz.

As chances relacionadas com experiências profissionais adequadas precisam ser obtidas desde o início da vida laboral existindo diferentes possibilidades colocadas no mercado ainda para quem se encontra na educação essencial brasileira.

Dentro desta situação considerada uma das alternativas com grande relevância para os interessados neste tipo de atividade se refere à abertura de vagas para Jovem Aprendiz na SABESP-SP cujos detalhes específicos serão abordados em seguida neste texto.

Pontos essenciais sobre as vagas para Jovem Aprendiz na SABESP-SP 2017

O processo de seleção que se encontra aberto relacionado com as vagas para Jovem Aprendiz na SABESP-SP tem como objetivo obter o preenchimento relacionado com 485 chances para quem deseje integrar o Programa de Aprendizagem de Assistente Administrativo dentro da estrutura organizacional da SABESP-SP.

Esta atividade de cunho teórico e prático está sob a responsabilidade do SENAI-SP (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) a qual é qualificada para formação na modalidade técnico-profissional metódica.

Os interessados em participar deste processo de seleção precisam preencher os seguintes requisitos mínimos:

· Possuir no momento da admissão idade entre 14 anos até 22 anos e 6 meses;

· Apresentar uma idade na qual o curso será concluído até no máximo 24 anos;

· Devem estar devidamente matriculados no início de 2018 no 1º ou 2º ano do ensino médio em instituição de ensino público ou privado reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação e Cultura).

Os aprovados para integrarem uma das vagas para Jovem Aprendiz na SABESP-SP 2017 deverão, após a sua devida nomeação para trabalho na empresa, se matricular no curso respectivo dentro do SENAI-SP podendo cumprir o horário de estudo e trabalho nestas duas instituições nos períodos da manhã e tarde.

Esta organização mencionada anteriormente se justifica porque o Programa de Aprendizagem para Assistente Administrativo possui o objetivo de permitir aos jovens uma oportunidade para se inserirem no mercado de trabalho com qualificação técnica no SENAI-SP e atividades práticas na SABESP-SP.

Os aprendizes terão uma carga horária diária de 4 horas com direito ao recebimento de uma bolsa no valor de R$468,50 com direito a férias de 30 dias após o período de 1 ano de atividades sendo que este momento deve coincidir com o recesso escolar.

Aos integrantes deste programa serão oferecidos ainda benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro contra acidentes e plano de assistência médica com a emissão de certificado ao final de sua execução.

Fases constituintes para preenchimento das vagas para Jovem Aprendiz na SABESP-SP 2017

As inscrições para participar da seleção destinada às vagas para Jovem Aprendiz na SABESP-SP 2017 podem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br no período de 22 de setembro até 24 de outubro de 2017 com a exigência do pagamento de uma taxa de participação no valor de R$55,00.

Em sua organização específica este processo seletivo terá as seguintes etapas:

1) Prova objetiva que será realizada no dia 03 de dezembro de 2017 possuindo um total de 60 questões de múltipla escolha sobre conteúdos nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, História e Geografia com uma duração de 3 horas e 30 minutos para sua finalização pelos candidatos.

2) Comprovação de pré-requisitos: os candidatos aprovados na etapa anterior deverão apresentar documentos que comprovem o seu preenchimento das exigências mínimas para a participação neste programa de aprendizagem conforme listagem presente no edital de abertura.

3) Exame médico admissional realizado em entidades de assistência à saúde credenciadas junto à SABESP-SP para a confirmação de estado saudável dos candidatos e de condições físicas que permitam o cumprimento das funções relacionadas com o cargo pretendido.

Conclusão

Portanto, as vagas para Jovem Aprendiz na SABESP-SP 2017 se referem a uma oportunidade interessante para quem deseja obter uma experiência profissional devendo os interessados estarem atentos para as datas e etapas relacionadas com esta seleção de maneira específica.

Por Ana Camila Neves Morais


Seleção oferece 485 vagas para área administrativa. Inscrições podem ser feitas até o dia 24 de outubro de 2017.

Quem está em busca de uma oportunidade como trainee, precisa saber que a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo, a Sabesp, está com uma super oportunidade na área. Isso porque estão abertas as inscrições para um total de 485 vagas como aprendiz na área administrativa.

E se você quiser saber mais sobre como participar e não ficar de fora, fique ligado nas dicas que daremos sobre o processo seletivo. Essa é a sua oportunidade de ser um trainee de sucesso.

Quais as localidades atendidas pelo programa?

É importante saber que as oportunidades para trainee da Sabesp serão distribuídas em diversas cidades que são atendidas no Estado de São Paulo pelo órgão. Sendo assim, os municípios que integram as vagas são os seguintes: Agudos, Adamantina, Álvares Machado, Apiaí, Angatuba, Assis, Avaré, Auriflama, Barueri, Biritiba Mirim, Bertioga, Boituva, Bragança Paulista, Botucatu, Cabreúva, Cachoeira Paulista, Caçapava, Cajamar, Cajuru, Cajati, Campo Limpo Paulista, Capão Bonito, Campos do Jordão, Capela do Alto, Carapicuíba, Caraguatatuba, Cesário Lange, Cotia, Charqueada, Cubatão, Espírito Santo do Pinhal, Eldorado, Fernandópolis, Franco da Rocha, Franca, Guariba, Hortolândia, Guarujá, Ibiúna, Iguape, Igarapava, Ilhabela, Itanhaém, Itaí, Itapetininga, Itaporanga, Itapeva, Itaquaquecetuba, Itatiba, Itararé, Itatinga, Jacupiranga, Itupeva, Jales, Laranjal Paulista, Juquiá, Lins, Lucélia, Lorena, Mairiporã, Mococa, Miguelópolis, Mongaguá, Monte Aprazível, Monte Alto, Monte Mor, Novo Horizonte, Nova Granada, Osasco, Paraguaçu Paulista, Osvaldo Cruz, Paranapanema, Pederneiras, Paulínia, Pedregulho, Piedade, Peruíbe, Pilar do Sul, Piracaia, Pindamonhangaba, Piraju, Poá, Pirapozinho, Porangaba, Presidente Epitácio, Praia Grande, Presidente Prudente, Registro, Regente Feijó, Ribeirão Pires, Salesópolis, Rosana, Salto de Pirapora, Santa Rosa de Viterbo, Santa Cruz do Rio Pardo, Santana de Parnaíba, Santos, Santo Anastácio, São Bernardo do Campo, São José dos Campos, São João da Boa Vista, São Manuel, São Sebastião, São Roque, São Vicente, Socorro, Serra Negra, Suzano, Taquarituba, Taboão da Serra, Tatuí, Teodoro Sampaio, Taubaté, Tremembé, Ubatuba, Tupã e Várzea Paulista.

Sobre as Vagas

Podem participar das colocações os estudantes que estiverem no primeiro e no segundo ano do nível médio, com idade de 14 a 22 anos. É importante lembrar que a restrição de faixa etária não se aplica aos candidatos que possuem uma deficiência.

Como faço para me inscrever?

As inscrições da Sabesp podem ser feitas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br. O prazo final para a realização dessas é dia 24 de outubro de 2017, sendo necessário efetivar a participação por pagamento de taxa no valor de R$ 55.

Como será realizada a seleção?

A seleção dos trainees da Sabesp será feita por meio de provas objetivas que serão aplicadas no dia 3 de dezembro. Essas são compostas de 60 questões com múltipla escolha, sendo dessas dez de história, dez de geografia, vinte de matemática e vinte de língua portuguesa.

A aplicação dos testes será feita somente nas cidades de São José dos Campos, Santos, Registro, Presidente Prudente, Lins, Itatiba, Itapetininga, Franca, Caraguatatuba, Botucatu e São Paulo.

Trainee da Sabesp e remuneração

Quem for selecionado como trainee passará por um curso de formação no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, o Senai, de 196 horas. Esse equivale a dez semanas de duração. Feito isso, a partir de então ele passará a ir somente um dia por semana na entidade de formação e os demais quatro na Sabesp.

Para saber quais as cidades em que serão ministrados os cursos de formação, é preciso se informar com a organização. Isso porque não são todos os locais que disponibilizarão as aulas de capacitação.

O contrato para aprendizagem será por um período de 18 meses. Para os participantes, será oferecida uma remuneração no valor total de R$ 468,50. Além disso, o jovem ainda terá direito a outros benefícios importantes, tais como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.

Kellen Kunz


Empresa conta com 100 oportunidades para diversos cargos. Selecionados irão trabalhar nas redes Walmart, Maxxi Atacado, Sams Club e Todo Dia.

Se você está desempregado e mora em SP, saiba que o Walmart está com 100 vagas abertas. Nesse momento de crise do País, essa pode ser uma ótima chance para voltar ao mercado de trabalho. As vagas são para diversos cargos.

Como é feita a inscrição?

A inscrição é feita em algumas sedes diferentes, vai depender da região de onde será feita a inscrição.

Para quem mora no ABCD deve ir no endereço que fica na Rua Marechal Deodoro, Nº 2.785.

Quem mora na Capital Paulista deve ir para Rua James Holland, Nº 668. Já para quem reside em Taboão da Serra e Região, Osasco, Carapicuíba e Barueri, deve comparecer na Av. dos Autonomistas, Nº 1.828, em Osasco, e fazer sua inscrição.

As inscrições devem ser feitas nas segundas-feiras, no prazo máximo do dia 23 de outubro. Dentro do horário das 8h às 11h ou das 13h às 15h.

Cargos oferecidos

As vagas do Walmart são para várias vagas, entre elas estão representantes de vendas, operador de caixa, auxiliar de perecíveis, operador de telemarketing, fiscal de prevenção de perdas e repositor. Essas oportunidades são para trabalhar no Walmart e em outros estabelecimentos como Maxxi Atacado, Sams Club e Todo Dia.

Requisitos para concorrer as Vagas Walmart

Para concorrer as vagas do Walmart é preciso ter o ensino médio completo, ser maior de 18 anos e principalmente ter disponibilidade para início imediato e para trabalhar de tarde ou a noite. Pois muitas pessoas preferem o horário da manhã. Então, se você quer conquistar uma dessas vagas, esteja totalmente disponível.

Benefícios oferecidos pela rede

Quem for contratado pele rede Walmart vai receber benefícios como: Seguro de vida em grupo, assistência médica e odontológica, alimentação no restaurante da empresa, PL (participação nos lucros da empresa) e vale-transporte. Todos os contratados vão receber treinamento.

Dicas importantes para quem quer conseguir uma das vagas

Já se pode imaginar que os números de inscrições serão muito grandes e 100 vagas pode ser tornar pouco diante da quantidade de pessoas que vão se inscrever. Olhando para esse detalhe, as dicas são as seguintes:

Dê o seu melhor em todas as etapas do processo seletivo, não chegue atrasado, não deixe faltar nenhum documento para ser entregue, mostre que você quer e precisa desse emprego.

Não dê informações que não sejam verdadeiras na sua entrevista e nem no seu currículo. Esse tipo de comportamento é em comum hoje em dia, principalmente com o tamanho do desemprego. Isso só vai sujar a sua imagem e prejudicar na seleção. Mesmo que não tenha muito a falar ou mostrar, essa ainda é a melhor opção.

Se arrume adequadamente para se apresentar na inscrição e também na entrevista. Não é necessário exagerar na sua roupa, também não é indicado se vestir muito informal, com ar desleixado. Cada empresa tem suas regras, então como as informações ainda serão dadas, é bom ficar neutro.

Não fale mal do seu último ou outros empregos. Essa é uma gafe que na maioria das vezes não é perdoada. Só toque no assunto se o contratante lhe fizer uma pergunta sobre isso, mesmo assim, evite apontar a sua antiga empresa como ruim, eles podem olhar para essa atitude como falta de ética.

Empresa reconhecida a muitos anos

O Walmart é uma empresa consolidada no seu ramo e no mercado. A empresa se preocupa com o bem-estar dos seus funcionários. Também são dadas oportunidades de crescimento dentro da empresa. Basta apenas fazer um bom trabalho e cumprir com aquilo que a empresa pede. O Walmart paga salário compatível com o mercado de trabalho e é considerada uma ótima empresa.

Aproveite essa oportunidade e boa sorte!

Cristiane Amaral


Empresa conta com 350 oportunidades para Atendente Júnior.

A Contax está com 350 vagas de emprego em aberto em São Paulo. Não é necessário ter experiência na função, por isso, que tal aproveitar a oportunidade? O interessado deve ter, pelo menos, 18 anos e conhecimentos básicos de informática, além do ensino médio. A oportunidade é para o cargo de atendente júnior.

Vantagens do trabalho!

A Contax, empresa que atua na área de telemarketing, oferece vários atrativos além do salário, como vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, treinamento e também programa de desenvolvimento profissional e convênios educacionais com várias instituições de ensino. Outro diferencial é que também podem se candidatar os interessados que estão em busca do primeiro emprego.

Ficou interessado? Então, acesse o site e agende a sua entrevista: www.contax.com.br/trabalheconosco.

Outras oportunidades na Contax!

Além das 350 vagas para o cargo de atendente júnior, a empresa está com uma vaga para a função de promotor de vendas em Cabo Frio, para o cargo de auxiliar operacional. A remuneração inicial é de R$ 1.072,00, além de benefícios e comissão. O interessado vai ser o responsável pela venda de plano, serviços e aparelhos. O horário de trabalho é das 10h às 18h ou das 13h às 21h20. É necessário ter foco em resultado, metas, ser proativo e possuir boa habilidade de comunicação e relacionamento.

Você cumpre os requisitos exigidos pela vaga e tem interesse? É só encaminhar o seu currículo por aqui: https://www.vagas.com.br/.

Em Joinville a empresa conta com duas vagas para Promotor de Vendas de tintas, em que o profissional fará a prospecção de cliente, apresentação do produto, organização, reposição, entre outras atividades. O horário de trabalho é das 13h40 às 22h e a remuneração inicial para o cargo é de R$ 1.186,46, vale-refeição de R$ 14,62 por dia, plano de saúde. Se você ficou interessado na vaga, é só encaminhar o seu currículo pelo link: https://www.vagas.com.br.

Você mora em Petrópolis ou conhece alguém? A Contax tem 02 vagas para o cargo de auxiliar operacional, em que é necessário ter o ensino médio. A remuneração inicial é de R$ 1.072,00, além de benefício e comissão. O horário de trabalho será das 10h às 18h ou das 13h às 21h20. O interessado deve ter foco em resultado, ser proativo e também é desejável que tenha vivência com vendas da área de telefonia. Para enviar o currículo, é só clicar neste link: https://www.vagas.com.br.

Em São Paulo, a empresa também tem duas vagas para a função de Consultor de Vendas Trade Marketing – aplicativo de delivery. O local de trabalho é na região sul e oeste da cidade de São Paulo e o contrato é temporário. O interessado deve ter 2º grau completo ou cursando, vivência em aplicativo e será considerado um diferencial curso ou treinamento corporativo em venda. O salário é de R$ 2.000,00, além de ganhos variáveis que podem chegar a R$ 800,00. O horário de trabalho é das 08h às 17h48, de segunda a sexta. A empresa oferece benefícios como seguro de vida, celular corporativo, vale transporte, vale alimentação/refeição. Se você preenche os requisitos e está interessado na oportunidade é só encaminhar o seu currículo pelo link: https://www.vagas.com.br.

Há também uma vaga para Promotor de Vendas em Angra dos Reis, no Rio de Janeiro. A remuneração é de R$ 1.072,00, além de benefícios e comissão. É necessário ter nível médio, ser proativo, ter foco em resultado e ter boa comunicação. O currículo pode ser enviado pelo link: https://www.vagas.com.br.

Para conhecer outras oportunidades, é só clicar no link https://www.vagas.com.br/empregos/contax.

Sobre a Contax

A empresa está no mercado há 16 anos e, atualmente, está investindo em novos desafios e, por isso, está ampliando o seu portfólio e a simplificação da sua marca.

Que tal compartilhar a notícia nas suas redes sociais? Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Inscrições do processo seletivo seguem abertas até 24 de setembro de 2017.

Você é um profissional com especialização nas áreas automotiva, eletroeletrônica ou metalomecânica e gostaria de atuar como instrutor? Fique atento ao processo seletivo Senai-SP que irá contratar instrutores de formação profissional para estas áreas. As vagas são para cargo reserva e as inscrições devem ser feitas até o dia 24 de setembro de 2017.

Os profissionais selecionados como instrutores do Senai irão desenvolver as suas atividades em uma jornada de trabalho de 40 horas por semana, recebendo salários que variam de R$ 5.509,55 e R$ 6.599,28, ou por meio da categoria horista que paga R$ 23.61 a R$ 28,29 por hora. Confira abaixo mais informações sobre o processo seletivo para instrutores de formação profissional para o Senai-SP:

Vagas do processo seletivo Senai-SP

As vagas para o processo seletivo de instrutores de formação profissional do Senai-SP são para as áreas automotiva, eletroeletrônica e metalomecânica, contendo as seguintes subcategorias:

Automotiva

· Mecânica de automóveis

· Pintura de automóveis

· Mecânica de motocicletas

· Mecânica de empilhadeira

· Mecânica de veículos pesados

· Mecânica de máquinas agrícolas

· Funilaria de automóveis

Eletroeletrônica

· Eletrônica

· Eletrotécnica

· Automação industrial

Metalomecânica

· Ferramentarias de molde

· Ferramentaria (corte, dobra, repuxo)

· Mecânica convencional e CNC (Desenho de projetos e metrologia dimensional, fabricação mecânica, usinagem, e CNC)

· Mecânica convencional (Controle dimensional, desenho técnico e prática profissional)

É importante ressaltar que as vagas do processo seletivo do Senai-SP são para cargo reserva, ou seja, ao ser selecionado, o profissional não começará a trabalhar de imediato, mas terá a preferência para assumir os cargos quando houver desistência de um profissional já contratado ou para eventuais substituições.

Quem pode se candidatar

Para participar do processo seletivo do Senai-SP, os candidatos devem ter a formação escolar exigido para cada área profissional. É necessário ter a idade mínima de 18 anos até a data da contratação, ser eleitor e está em dia com as suas obrigações, apresentar boa saúde metal e física e não ser portador de necessidade especial que seja incompatível com a função a ser exercida. No ato da contratação, o profissional deve comprovar estas informações por meio de exames realizados pelo Médico do Trabalho do próprio Senai.

Como será o processo seletivo

A seleção para instrutores de formação profissional do Senai será dividida em cinco etapas. Em primeiro lugar, os candidatos farão a avaliação teórica, que é elaborada pela IGD-RH, e que tem caráter eliminatório e classificatório. O exame é de múltipla escolha e as questões são compostas por cinco alternativas. Para ser aprovado é preciso obter a pontuação 5,0 ou superior.

A segunda etapa é o enquadramento PcD, que é destinado aos candidatos portadores de deficiência. A terceira etapa exige a comprovação dos requisitos exigidos para cada cargo. O participante do processo seletivo é obrigado a comprovar a sua qualificação por meio de diplomas e experiência.

A quarta etapa é a avaliação técnica por comitê examinador, em que os candidatos são submetidos a testes práticos para comprovarem as suas habilidades e competências. A quinta e última etapa do processo é a chamada oficial para assumir o cargo. Os candidatos aprovados em todas as etapas anteriores serão convocados para ocupar as vagas existentes.

Como se inscrever

Para se inscrever para o processo seletivo para instrutores de formação profissional do Senai-SP, os candidatos interessados devem acessar o site da IGD-RH e procurar pelo edital do concurso. A inscrição tem que ser feita apenas pela internet até o dia 24 de setembro.

Após preencher o formulário requisitado, o candidato deve imprimir o comprovante de inscrição e o boleto. A taxa de inscrição é no valor de R$ 29,50 e tem que ser paga até a data de vencimento, do contrário a sua inscrição será invalidada.

Por Simone Leal


Empresa conta com vagas para profissionais de nível médio e também para estágio de nível superior.

A empresa ViaQuatro está com vagas abertas em diversos setores, esta é uma ótima chance para quem não está trabalhando. A ViaQuatro é uma empresa concessionária que é responsável pelo metrô de São Paulo. Especificamente pela operação e manutenção da Linha 4- Amarela. E os contratados serão para as diversas áreas desse setor.

Veja os cargos que estão com vagas abertas

Técnicos de Edificações

Para essa vaga é preciso ter o Ensino Médio completo e curso técnico em edificações, construção civil ou carpintaria. Para essa vaga os funcionários irão realizar as seguintes funções:

Será responsável pela realização das atividades que são relacionadas a manutenção civil no pátio e todas as edificações ligadas a linha 4- Amarela e poços de ventilação e estações também. Para essa função podem se candidatar também os candidatos com ensino profissionalizante na área de caldeiraria.

Agentes administrativos

Para essa vaga também é preciso ter o Ensino Médio completo. Os profissionais que vão trabalhar nessa área ficarão responsáveis pelas seguintes funções: Implementação, organização e supervisão dos projetos sociais, trabalhos e eventos. Para essa vaga é preciso ter ensino médio ou superior. O salário base dessa vaga é de R$ 1,376,00 e a empresa oferece benefícios como: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição no valor de R$ 660,00, previdência privada, seguro de vida e vale transporte ou estacionamento para quem tem veículo próprio.

Estágio de TI

Para concorrer a essa vaga o candidato precisa estar cursando graduação em TI e possuir aptidão em suporte técnico. Os estagiários contratados irão fornecer suporte aos usuários pessoalmente ou remotamente, relativo a telefonia, impressora e computador.

Como se candidatar

Os interessados em concorrer as vagas da ViaQuatro devem entrar no site da empresa e ir na opção "Trabalhe Conosco", depois vá em oportunidades disponíveis e por último pesquisar por vagas. Assim que escolher a vaga, envie seu currículo. Dica importante:

Quando enviar seu currículo, não esqueça das informações extras como cursos e estágios. Essas informações contam muito no processo seletivo. E jamais invente alguma informação curricular, isso só vai te prejudicar.

Vagas para PCD

A empresa ViaQuatro também vai contratar pessoas portadores de necessidades especiais. Se você possui ou conhece alguém que tenha e possua os requisitos para alguma das funções disponíveis, passe adiante. Para maiores informações é só entrar no site www.viaquatro.com.br/trabalhe-conosco.

Como é o processo após o envio do currículo?

Depois que o candidato enviar o currículo pelo site da ViaQuatro, os mesmos serão analisados de acordo com o perfil do cargo selecionado. Caso não seja chamado nesse momento, o currículo do candidato fica no Banco de Talentos. Isso significa que o candidato ainda terá chance de entrar na empresa futuramente. As vagas preenchidas serão para a áreas operacionais e administrativas.

Maioria das vagas não exigem experiência anterior

Uma ótima notícia sobre as vagas da empresa ViaQuatro, é que a maioria das vagas não pedem experiência anterior. O bom exemplo são as vagas para limpeza, atendimento, agente de higiene e aprendiz.

A importância de cursos técnicos para algumas funções

Como já foi dito anteriormente, muitas vagas da ViaQuatro não pedem experiência anterior, porém, a maioria delas pedem cursos técnicos. Essa informação é interessante para vagas futuras na empresa. E o que isso significa? Significa que se você não se encaixou no perfil de nenhuma vaga para esse momento, pode se preparar para as futuras da seleção.

A ViaQuatro é uma excelente empresa e por isso vale o esforço de fazer um curso técnico se você tiver condições e força de vontade.

Boa sorte a todos os candidatos!

Cristiane Amaral


Veja aqui mais detalhes sobre as vagas de emprego na área de TI da Resource.

A multinacional Resource, que é uma empresa brasileira cuja especialização está voltada aos serviços de tecnologia da informação e também integração digital, está recebendo currículos com o objetivo de preencher vagas de emprego em sua sede, direcionadas aos profissionais de tecnologia da informação, para atuar em São Paulo.

Informações das vagas

As oportunidades disponibilizadas pela empresa são para trabalhar como consultor especializado em salesforce. Para se candidatar a essa vaga é necessário que o interessado possua pelo menos três anos de experiência no desenvolvimento de software como serviço (SaaS), tanto para plataformas sales cloud, quanto para service cloud e marketing cloud. Algumas certificações serão consideradas como diferenciais, sendo elas: Certified Platform App Builder. Salesforce Certified Administrator e Certified Platform Developer I.

Segundo informações divulgadas pela assessoria de imprensa da multinacional, serão oferecidos para os selecionados salários e benefícios que estão compatíveis com o mercado de trabalho.

Como se inscrever?

Quem tiver interesse em participar do processo de seleção deverá fazer o cadastro de seu currículo na página www.resourceit.com/pt/vagas-ti ou ainda poderá encaminhá-lo via e-mail para recrutamentoeselecao@resource.com.br.

Sobre a Resource

A Resource configura-se como uma das maiores integradoras digitais do país e é tida como uma das organizações de TI que mais cresce no Brasil. Está no mercado há 26 anos e é uma multinacional brasileira que tem presença global, possuindo 21 escritórios espalhados por 5 países.

Além disso, se faz presente no Vale do Silício, tendo um avançado Centro de Pesquisa e Inovação, dando possibilidade para que esteja cada dia mais próxima do cliente, compreendendo melhor o seu negócio e, dessa maneira, podendo lhe oferecer a melhor solução para sua demanda.

A multinacional acredita que seu sucesso é fruto de um engajamento dos colaboradores e tem como premissa a liberdade de criação, visando sempre o bem-estar das pessoas. Por meio do trabalho em equipe, conseguem levar inovação para seus nossos clientes.

A Resource tem como missão alcançar o reconhecimento de ser a melhor integradora brasileira no que se refere às soluções digitais orientadas ao negócio, além do reconhecimento por sua excelência de profissionais que estejam motivados e comprometidos, podendo garantir a satisfação e a fidelidade dos clientes e colaboradores.

O objetivo maior é a promoção de serviços e soluções de tecnologia da informação para empresas, fazendo o desenvolvimento de software sob medida e dando as melhores tecnologias globais de forma independente e imparcial, gerando um diferencial competitivo e elevada performance dos negócios, respeitando sempre os compromissos e as pessoas, objetivando um resultado mútuo.
Os valores da multinacional incidem em: Respeito ao indivíduo; Responsabilidade e ética; Solidez; Comprometimento; Satisfação em trabalhar.

Atualmente, a Resource conta com mais de 300 clientes ativos, mais de 2.500 colaboradores; mais de 900 projetos entregues no ano de 2016.

Em agosto de 2017 a empresa comemora com enorme satisfação seus 26 anos de sucesso, que foram construídos partindo da visão de seu fundador em conjunto com parceiros, clientes e também com os colaboradores. Ao longo desse período, a empresa passou por diversas transformações, renovações e buscou sempre se antecipar às alterações do mercado. Hoje, a Resource é uma das maiores Integradoras Digitais do Brasil, tendo mais de 300 clientes de várias indústrias e regiões do país, bem como da América Latina e Estados Unidos, o que inclui o Vale do Silício. Não existem dúvidas de que esta trajetória configura-se como um motivo de orgulho e também uma grande oportunidade de reconhecimento da força da cultura e dos valores dessa empresa, bem como o mérito de todos os seus colaboradores que são apaixonados por tecnologia que estão sempre se dedicando para entregar, de forma excelente, serviços e soluções para seus clientes.

Iris Gonçalves


Selecionados irão trabalhar na cidade de São Paulo (SP).

A Raidho Viagens é uma operadora com expertise em roteiros incomuns, ou diferenciados, e está neste momento com 2 vagas em aberto para a função de consultor de vendas. O local de trabalho será em São Paulo – Capital.

Alguns requisitos exigidos pela Raidho Viagens para as vagas disponibilizadas

Como indicado anteriormente, mas reforçando devido a importância, os candidatos às vagas devem ter experiência de no mínimo 3 anos em função de vendas, bem como ter uma boa base de conhecimento sobre os principais destinos propostos, que são: Ásia, Oriente Médio, África e Europa.

Os candidatos às vagas que tiverem domínio do idioma inglês terão a preferência. Além disso, fatores como: comprometimento, trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal e organização, serão características exigidas “essencialmente” para as vagas.

Como proceder com a inscrição

Os currículos dos candidatos devem ser enviados, com pretensão salarial, para o seguinte endereço: atendimento@raidho.com.br

No momento de revisar o currículo é de extrema importância a verificação das informações principais. Os candidatos também devem levar em consideração que a maioria dos recrutadores se atentam às primeiras linhas do currículo, logo após os dados pessoais. Portanto, o ideal é que neste espaço (iniciando antes do meio da primeira lauda) sejam especificadas as principais informações.

Seguindo os requisitos exigidos pela Raidho Viagens, o interessante é que no espaço evidenciado sejam colocadas informações como: experiência em vendas e idioma inglês, além de conhecimento, mesmo que de forma remota, dos principais destinos elencados, pois o analista irá ater-se principalmente neles.

Mas atenção! As informações devem ser extremamente verdadeiras e o restante do currículo deve ser igualmente bem elaborado para que cause uma boa primeira impressão.

Algumas dicas para o possível momento da entrevista

Se o candidato chegou ao momento da entrevista, já foi dado um grande passo, pois a imensa maioria já é liberada do processo seletivo no recebimento do currículo. Sendo assim, é um momento importante e deve ser valorizado pelo candidato, a fim de que passe para outra etapa da seleção profissional.

O recrutador irá aproveitar o momento da entrevista para que ele possa conhecer e por vezes até de forma sutil, testar algumas habilidades e técnicas de comportamento do candidato avaliado. Portanto é interessante que o candidato a colaborador esteja preparado para perguntas como:

– O que o candidato espera da organização a qual fará parte sendo contratado?

– Como poderá contribuir para o alcance das metas e objetivos da empresa?

– Quais seus pontos fortes? -Quais seus pontos fracos? (Nessa última reside uma falha muitas vezes comum entre os candidatos, os quais buscam minimizar seus pontos fracos, indicando características como: perfeccionista, concentrado, exigente demais e etc. Tal “subterfúgio” gera uma impressão medíocre do candidato pelo analista de recursos humanos.

Verificando por outro ângulo, é possível ao candidato que esteja preparado, utilizar o tempo que lhe será concedido para falar, com sabedoria, empatia, realidade e naturalidade, logicamente sem informalidade demasiada. Caso saia-se bem, poderá estar à frente dos demais.

Antes da entrevista é interessante que o candidato conheça a empresa, pesquise a história, leia a missão, a visão e os valores. Procure saber mais da “cultura” da empresa, o que ela preza… e o que despreza. E se surgir o momento não será de mal gosto fazer alguma pergunta pertinente sobre a empresa, pois isso mostrará interesse, entusiasmo.

Por fim, no momento da entrevista o bom senso deve ser a regra de ouro, sem descaracterizar-se, com tranquilidade e sensibilidade.

Boa Sorte!

Por Silvano Andriotti


Empresa conta com 40 vagas para diversos cargos na construção civil.

A empresa Master House, que atua na área de manutenções e reformas, abriu mais de 40 vagas para trabalhadores que desejem ingressar na área de construção civil ou que já atuem no ramo e estejam à procura de emprego. A empresa especializada no segmento tem mais de 14 unidades dentro da capital paulista e oferece as oportunidades contemplando diversos níveis de escolaridade na cidade. As vagas são distribuídas para atuação nas filiais espalhadas por São Paulo.

Diversos cargos na área da construção civil estão para preenchimento. Confira a lista:

  • Servente;
  • Pedreiro;
  • Eletricista;
  • Encanador;
  • Ajudante geral;
  • Pintor;
  • Gesseiro;
  • Jardineiro;
  • Serralheiro;
  • Oficial de manutenção;
  • Encarregado de obras.

O pré requisito para a concorrência das vagas é que o profissional consiga comprovar experiência mínima na área/função, sendo o período mínimo 2 anos de vivência na função.

As vagas oferecem benefícios como vale transporte, vale refeição e seguro de vida. Acerca dos salários, há variedade, dependendo do cargo e do nível hierárquico. Contudo, dentre os cargos descritos, o menor salário fica na marca de R$ 1.215, enquanto o cargo mais alto chega a pagar R$ 2.227 iniciais. Portanto, os vencimentos compensam por estarem na média paga no mercado atual para essas profissões.

Como se candidatar

O processo seletivo para eleger profissionais para as vagas descritas acima está sendo feito pelo próprio RH da Master House, sem a necessidade de avaliação de terceiros. Sendo assim, caso você deseje se candidatar a uma das oportunidades em aberto na empresa, deve encaminhar seu currículo para o Recursos Humanos da Master House Manutenções e Reformas. Encaminhe uma versão atualizada, via e-mail, preenchendo no campo “assunto” do e-mail, a melhor região para atuar, ou seja, a mais próxima de sua casa ou que seja de mais fácil acesso para você.

O e-mail para envios de currículo é rh@masterhousesolucoes.com.br.

Caso você queira consultar mais informações acerca das vagas ou conhecer um pouco mais da empresa, é possível fazer isso através do link https://www.vagasmaster.com.br/. Neste endereço eletrônico, há ainda um portal de notícias para trabalhadores da área da construção. Vale a pena conferir.

Carolina B.


Workshop Integrativo será realizado em São Paulo nos dias 09 e 10 do mês de agosto.

Você que é universitário já ouviu falar do Workshop Integrativo?

Pois saiba que este é um evento muito importante que acontece em São Paulo, que faz a diferença na carreira de muitos jovens profissionais e também de muitas empresas.

– O que é Workshop Integrativo?

É uma Feira de Recrutamento de profissionais, que acontece no estado de São Paulo, com o fundamento básico de aproximar estudantes universitários do mercado de trabalho.

– Quem participará desse Workshop?

Geralmente são empresas de recrutamento, algumas até muito renomadas como a Cia de Talentos, que é considerada hoje a maior empresa de consultoria de toda América Latina, com uma experiência na área de mais de 25 anos, com as melhores metodologias de treinamento, desenvolvendo grandes potenciais. Outra empresa também muito atuante nessa área de Recursos Humanos que vai estar na Feira é o Recruta, que é também muito conhecido no país e que este ano chega com mais novidades nessa área de seleção de profissionais, avaliando os candidatos de forma mais sutil, sem nenhuma pressão, fazendo com que os candidatos possam apresentar suas verdadeiras qualidades, mas sempre com uma excelente orientação. Durante a feira os inscritos poderão participar de diversos treinamentos e feedbacks, vivendo experiências muito significativas.

– Quem pode participar do Workshop Integrativo?

Podem se inscrever jovens estudantes de:

– Cursos Técnicos: que possuam vínculos com a instituição e que tenham que realizar estágio de até dois anos;

– Graduação Tecnológica: que também estejam ligados à instituição e que precisem realizar estágio de até dois anos;

– Graduação Bacharelado: que precisam estar matriculados em cursos de nível superior, ou que tenham se formado a menos de 3 anos.

– Como me inscrever?

Para se inscrever basta acessar o link https://www.atsglobe.com/applicant/#/login?r=%2Fmember%2Fapplicant-candidacy-registration%3FselectionProcessId%3D475 e preencher os dados corretamente. Aguarde um e-mail de confirmação da sua inscrição.

Se você se interessou, não deixe de fazer a sua inscrição.

Workshop Integrativo está previsto para ser realizado entre os dias09 e 10 do mês de agosto na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. O horário de funcionamento da Feira é das 9h até as 19h.

As inscrições serão encerradas no dia 1º do mês de agosto e as vagas são limitadas.

Em caso de dúvidas contate o e-mail jaqueline.santos@ciadetalentos.com.br.

Por Sirlene Montes


ViaQuatro anuncia abertura de vagas de emprego para Agente em SP.

Para quem busca um novo emprego, a concessionária ViaQuatro, que é a responsável por manter e operar a Linha 4-Amarela do Metrô de São Paulo, está oferecendo vagas para os setores de manutenção, atendimento de segurança e higiene.

Sobre as vagas

Para o cargo de agente de atendimento manutenção, é necessário que os candidatos interessados possuam o diploma de curso técnico em eletrônica, mecânica, eletrotécnica, mecatrônica ou automação, bem como ter experiência de três anos trabalhando no setor. Quem for selecionado ficará responsável pelo funcionamento dos seguintes equipamentos: portas de plataforma, escadas rolantes, elevadores, entre outros. Além disso, será responsável pelas manutenções de correção e prevenção de sistemas das estações e subestações, bem como centro de controle operacional e pátio.

Já no que se refere à função de agente de atendimento e higiene e para o cargo de agente de atendimento e segurança, os pré-requisitos são ter ensino fundamental e ensino médio completos (respectivamente). Além desse pré-requisito, é desejável que o candidato tenha experiência na função.

A empresa não informou quais serão os salários nem os benefícios para essas funções.

Sobre as inscrições

Quem tiver interesse em concorrer a uma dessas vagas deverá encaminhar o currículo para o seguinte endereço eletrônico: trabalheconosco@viaquatro.com.br.

Aproveite essa oportunidade e garanta um lugar no mercado de trabalho!

Sobre a Via-Quatro

A ViaQuatro, como mencionado, configura-se como a concessionária responsável pela manutenção e pela operação da Linha 4-Amarela do Metrô de São Paulo, sendo este o primeiro contrato de parceria público-privada do Brasil.

O contrato feito junto ao Governo do Estado de São Paulo e que foi assinado no dia 29 de novembro de 2006, dá permissão para que a concessionária faça a operação e manutenção da Linha 4-Amarela do Metrô por um período de 30 anos. Já foram investidos pela empresa cerca de US$ 450 milhões em sistemas, equipamentos e trens. No decorrer dos 30 anos em que operar, irá investir mais de US$ 2 bilhões nessa linha. Para a primeira fase da Linha 4-Amarela, a concessionária adquiriu 14 trens (isto é, 84 carros), tendo cada trem seis carros e capacidade de transporte de 1.500 passageiros, de maneira confortável. Para a segunda fase dessa linha, já foram adquiridos mais 15 trens.

Iris Gonçalves


Gelre conta com 31 vagas de emprego abertas em diversas funções.

A Gelre, uma consultoria que é especializada em recursos humanos, está disponibilizando em seu site 31 vagas de trabalho abertas para várias funções nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Santa Catarina.

Sobre as vagas

Existem vagas de emprego para pessoas de ambos os sexos, a fim de exercer as seguintes funções: recepcionista, auxiliar de departamento pessoal, gerente de loja, promotor, auxiliar administrativo, assistente comercial, supervisor de logística, programador, serralheiro, auxiliar de serviços gerais, repositor, cozinheiro, ajudante geral, vendedor de informática, soldador, mecânico, auxiliar técnico de informática, porteiro, entre outras profissões.

É importante destacar que esse número de vagas divulgado pode sofrer alterações de acordo com o preenchimento delas. Os pré-requisitos exigidos variam de acordo com o cargo, sendo que há oportunidades tanto para quem tem ensino fundamental e/ou médio completos, quanto para aqueles que possuem diploma de graduação. A remuneração e os benefícios também apresentam variação de acordo com a função pretendida.

Sobre as inscrições

Quem tiver interesse em concorrer a uma dessas vagas deverá fazer o cadastro de seu currículo no site da Gelre, acessando www.gelre.com.br e clicando na aba Candidatos. O candidato ainda poderá consultar os endereços das unidades da Gelre dentro da página e fazer sua inscrição pessoalmente.

Entre no site e garanta seu lugar no processo de seleção de uma dessas vagas!

Sobre a Gelre

A Gelre é uma empresa especializada em recursos humanos. É uma das especialistas em trabalho temporário, que é regulamentado pela Lei 6.019/74, sendo uma excelente opção para aqueles que precisam de profissionais por determinado tempo, podendo ser de 1 a 180 dias, com regime nas seguintes situações: casos de licença maternidade, substituição transitória de pessoal regular, férias, afastamento médico e acréscimo extraordinário de serviços.

A Gelre faz o procedimento de atração, cadastro e seleção dos profissionais que poderão integrar o quadro de efetivos de uma empresa específica, proporcionado atendimento das demandas em nível operacional, técnico, especialista e também de média gerência.

Além disso, a empresa realiza processos de atração e seleção com foco em PcD (Pessoas com Deficiência) e Jovem Aprendiz. Por meio de uma Central de Estágios, são identificadas as oportunidades para universitários e estudantes de nível técnico.

Iris Gonçalves


Empresas da região anunciam abertura de novas vagas de trabalho na cidade. Oportunidades são para diversos cargos e áreas de atuação.

O segundo semestre do ano já foi iniciado e com isso estão surgindo diferentes oportunidades de emprego no país inteiro. Distintos setores estão contratado empregado para aumentar seus quadros de funcionários. E dessa vez, a cidade de Americana, interior de São Paulo, está com uma grande oportunidade, pois no local estão sendo anunciadas mais de 100 vagas de empregos para diversos cargos em empresas que estão localizadas no município.

O projeto que oferta essa centenas de vagas é uma iniciativa da Secretaria de Planejamento, através do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), em acordo com empresas da cidade. Para que os moradores da cidade tenham oportunidades de emprego e que não precisem deixar o local para isso, já que o interior paulista tem a tradição de ser local de grandes pólos industriais. Os cargos ofertados são para as seguintes ocupações:

– Vendedor de consórcio: 3 vagas

– Tecelão: 7 vagas

– Operador de telemarketing: 20 vagas

– Motorista de ônibus de transporte escolar: 30 vagas

– Monitor de transporte escolar: 30 vagas

– Mecânico de manutenção: 1 vaga

– Líder de limpeza: 1 vaga

– Engrupador: 1 vaga

– Cozinheiro líder: 1 vaga

– Cozinheiro de restaurante: 6 vagas

– Contramestre: 1 vaga

– Colchoeiro: 1 vaga

– Camareira de hotel: 1 vaga

– Auxiliar de limpeza: 4 vagas

– Auxiliar de cozinha: 11 vagas

– Alvejador: 3 vagas

– Ajudante de tecelão: 5 vagas

– Agenciador de cargas: 1 vaga

Para todas as vagas é necessário que o candidato tenha a formação necessária e experiência na função. Para se candidatar é necessário que o interessado anexe o seu currículo com todas as informações completas para o site da Prefeitura de Americana de São Paulo. Para isso, acesse o seguinte endereço: http://www.americana.sp.gov.br.

Para outras informações, compareça pessoalmente até a sede da Prefeitura de Americana, que está localizada na Rua Anhanguera, número: 16, bairro: Centro. O local funciona de segunda-feira a sexta-feira, no horário das 8:00 horas até às 12:00 horas e depois das 13:00 horas até às 16:00 horas. Telefone para contato: (19) 3461-0289.

Se você é de Americana e está desempregado, não perca essa grande oportunidade. Boa sorte!

Isabela Castro.


Shopping tem vagas de trabalho abertas em diversas lojas.

O Shopping Vila Olímpia, inaugurado em 2009 na cidade de Vila Olímpia, em São Paulo, está com diversas oportunidades de emprego em aberto para quem busca uma recolocação no mercado ou o seu primeiro emprego. Em parceria com as lojas que buscam alguma contratação, essas vagas são divulgadas no site do empreendimento, a fim de ser compartilhado para que se chegue no candidato mais apto.

Sabendo disso, nós te damos algumas dicas de funções em aberto no shopping. Vamos a elas.

1. Vendedora (Loja Shoulder)

São no total duas vagas para o cargo de vendedora. O salário e o horário de trabalho ainda serão combinados com o candidato. É necessário que os interessados tenham experiência maior do que seis meses na função e idade entre 18 e 40 anos. Conhecimentos em moda são fundamentais. Para contato, falar com Scarlatte pelo telefone 94107-6276 ou pelo e-mail scarlatte.maciel@shoulder.com.br.

2. Gerente (Canal Concept)

Uma vaga para gerente na Canal Concept. Com salário a combinar, é preciso ter o segundo grau completo e experiência mínima de seis meses na função. Além disso, é essencial conhecer o sistema Linx. Será contratada uma mulher com idade a partir de 25 anos. Para contato, falar com Tammy no e-mail vilaolimpia@canal.com.br.

3. Vendedora (Lefisk)

A Lefisk está contratando três vendedoras para atuar na loja do shopping. O horário de trabalho, bem como o salário, ainda serão combinados. É preciso ter mais de 18 anos e ter concluído o ensino médio. O contato é com a responsável Vania, no e-mail vilaolimpia@lefisk.com.br ou no telefone 3047-6144.

4. Vendedora (Lucy in The Sky)

A vendedora para a loja Lucy in The Sky terá horário e salário a combinar após contato pessoal. Entre os requisitos para preenchimento da vaga estão: ensino médio completo, mais de 18 anos de idade e necessário experiência mínima de seis meses na função. Somente uma vaga está sendo ofertada. O contato é com a responsável Rafaela, no e-mail vilaolimpia@lucyinthesky.com.br ou no telefone 3045-4597.

Para quem quer visualizar todas as oportunidades do shopping, basta acessar o portal www.shoppingvilaolimpia.com.br/trabalhe-conosco. Ali, é possível ficar ligado em tudo que está surgindo no mercado de trabalho local, bem como cadastrar o seu currículo para futuras vagas.

Por Kellen Kunz


Empresa oferta vagas de emprego em São Paulo, Paraná e Goiás.

A Omiexperience, uma das mais importantes empresas em softwares no Brasil, está com grandes oportunidades de emprego para quem quer construir uma história de sucesso. E o melhor, são em diversas localidades do país, abrangendo, além de São Paulo, outros Estados.

Sendo assim, nós damos um pequeno aperitivo daquilo que está disponível e esperando o candidato certo. Não fique de fora e se inscreva.

1. Agente de Relacionamento (Curitiba / Paraná)

A vaga de agente de relacionamento busca alguém com ensino médio completo ou que esteja cursando nível superior em áreas como contabilidade, marketing, administração, etc. É preciso experiência em comunicação escrita e oral, relacionamento interpessoal e pessoas que gostem de fazer acontecer.

O agente irá atuar no atendimento ativo e receptivo ao cliente, agendar reuniões e apresentações, desenvolver feedbacks para a gerência e executivos, utilizar o skype, e muito mais. Para visualizar a vaga, clique em www.bizut.me/vagas/perfil/4462/13.

2. Executivo de Vendas (Rio Verde / Goiás)

O executivo de vendas irá realizar a prospecção de novos contatos, seja por telefone ou presencialmente. Além disso, fará parte das negociações e do fechamento de negócios, sempre levando em conta o relacionamento e o pós venda. É solicitado ao candidato que ele tenha vivência na área comercial, principalmente em venda de serviços e na venda de sistemas de ERP.

Sobre a escolaridade, o profissional deve ter nível médio completo ou, ainda, estar cursando Contabilidade, Marketing ou Administração. Para visualizar a vaga, clique em www.bizut.me/vagas/perfil/4410/13.

3. Estágio em Criação e Marketing (São Paulo / São Paulo)

O estagiário precisa ter experiência mínima de seis meses em criação e edição de peças, como banners, e-mails, etc. para a web. Ainda, é considerado diferencial quem já participou da organização de eventos. O profissional irá atuar no apoio aos eventos, com planejamento de stands e produção de material, apoiar as rotinas da área de marketing, trabalhar na redação de peças e edição de vídeos e de áudio.

São aceitos candidatos que estejam cursando superior em Marketing, Publicidade ou Comunicação Social. Para visualizar a vaga, clique em www.bizut.me/vagas/perfil/4497/13.

Ficou interessado em mais oportunidades da Omiexperience? Basta acessar www.bizut.me/paginas/omie e fazer parte desse time. E o melhor de tudo, você pode cadastrar o seu currículo para vagas futuras.

Por Kellen Kunz


Confira aqui as oportunidades de emprego abertas pela Gelre neste mês de julho 2017.

Um dos grandes sites de consultoria do país, o da empresa Gelre, que é especialista em recursos humanos, divulgou recentemente a abertura de 35 vagas de trabalho para exercício de diversas funções nos estados de Espírito Santo e de São Paulo.

Dentre essas vagas, estão sendo ofertados empregos para pessoas de ambos os sexos, nas seguintes funções: auxiliar de produção, motorista, auxiliar de escritório, técnico de serviços, auxiliar de manutenção, promotor externo, auxiliar de montagem, recepcionista, assistente administrativo financeiro, porteiro, auxiliar de atendimento, vendedor externo, desenvolvedor web, estoquista, assistente comercial, entre outras profissões.

É importante ressaltar que o número de vagas disponíveis estará sujeito a alterações de acordo com o preenchimento das mesmas, isto é, quanto antes você se candidatar, maior será a chance de conseguir uma vaga.

Há uma variedade de pré-requisitos exigidos, variando de acordo com cada cargo. Existem vagas tanto para os candidatos com nível escolar mais baixo (ensino fundamental) até para os candidatos que já tenham a formação no ensino superior. Os salários e os benefícios oferecidos aos selecionados também apresentam variação de acordo com a vaga.

Os que tiverem interesse em concorrer a uma das vagas disponíveis deverá fazer o cadastro de seu currículo no site www.gelre.com.br, clicando na aba Candidatos. Além disso, é possível que o candidato consulte os endereços das unidades da Gelre dentro do site, clicando em Contato e depois em Unidades Brasil e, assim, poderá fazer sua inscrição pessoalmente em uma delas.

Confira as instruções no site da Gelre e inscreva-se para buscar sua recolocação no mercado de trabalho e começar um novo emprego ainda este ano!

Sobre a Gelre

A Gelre é uma empresa que atua há mais de 50 anos na América Latina, investindo no setor de Relações Humanas no Trabalho, transformando a capacidade humana em produção para empresas e renda para os profissionais. O foco da organização é trazer soluções capazes de gerar valor e atender às necessidades de profissionais e também de empresas, com a oferta de serviços de atração, seleção e administração de profissionais, que possam trabalhar sob o regime jurídico que for mais adequado para as circunstâncias de cada empresa, podendo ser temporário, CLT (eletivo) ou estagiário.

Iris Gonçalves


Programa Aprendiz Paulista tem vagas de emprego abertas para jovens em São Paulo.

Todos sabemos que o país vem atravessando um delicado momento na economia, que infelizmente tem feito com que muitas empresas diminuam seus potenciais de produção, ou até mesmo encerrem suas atividades. Tais ocorrências acabam resultando em um elevado número de pessoas em situação de desemprego.

Para auxiliar os profissionais desempregados na busca de novas chances no mercado de trabalho existem diversos órgãos que atuam como agencias de emprego, contudo não cobram nada pelos serviços que prestam à comunidade.

Em São Paulo, é possível contar com o Portal Emprega Brasil, que atua na intermediação de profissionais desempregados e empresas que oferecem vagas. Além disso, o Portal Emprega Brasil presta à comunidade uma variedade de serviços através de uma plataforma de atendimento baseada na eficiência, que oferece entre outros serviços consultas sobre vagas de emprego, seguro-desemprego e oferta de cursos da modalidade profissionalizante. E o melhor, todos os serviços disponíveis no Emprega Brasil são gratuitos.

Entre todos esses serviços, um dos destaques do Portal é o Programa Aprendiz Paulista, que auxilia jovens a encontrar seu primeiro trabalho. Porém, é necessário que esses jovens sejam alunos de cursos técnicos ou profissionalizantes do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Nesse sentido, o Programa, que é o resultado de uma parceria entre a Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho, o Governo do Estado e a Secretaria Estadual do Desenvolvimento, visa dar aos jovens que realizam cursos capacitantes em diversas áreas, a oportunidades de encontrarem vagas compatíveis com seus cursos no mercado de trabalho e assim desenvolverem-se profissionalmente e também pessoalmente, contribuindo para a economia de seus lares e do país em geral, já que são jovens que pertencem a famílias de baixa renda. O Aprendiz Paulista indica os jovens aprendizes para as empresas parceiras que procuram por profissionais capacitados e reservam vagas exclusivas para eles.

Todos os alunos que estudam no Centro Paula Souza e que possuam idade maior que 14 e menor que 24 anos.

Se você atende a essa exigência, se cadastre no programa. Para isso acesse a página www.empregasaopaulo.sp.gov.br/imoweb/SGU/login.do?method=iniciarLoginAprendiz e clique no quadro com a seguinte descrição "Aluno – Faça seu Cadastro Gratuito". Preencha os seus dados corretamente e assim que surgir uma vaga em alguma das empresas cadastradas no programa um e-mail será enviado.

Não perca a oportunidade de fazer parte do Programa Aprendiz Paulista.

Por Sirlene Montes


Confira o quadro de vagas da empresa e saiba como se candidatar às vagas.

Muitas pessoas estão em busca de uma melhora financeira em suas vidas e, para tanto, é preciso ter uma boa fonte de renda. Falando sobre isso, considerando o cenário atual do Brasil, ficar sem emprego não é nem de longe uma boa ideia. Se você está desempregado ou buscando melhorar sua vida profissional, através de novos desafios e, quem sabe, um novo cargo, veio ao artigo certo.

A PuriFlora é uma empresa que atua há mais de 20 anos no mercado, trazendo soluções na área de comercialização de produtos referentes à alimentação funcional, fitoterápicos, naturais e cosméticos. Essa comercialização é feita via telefone, sendo que o objetivo da Puriflora é proporcionar uma vida saudável, oferecendo esses produtos que são de alta qualidade, todos registrados no Ministério da Saúde e devidamente regulamentados de acordo com as rigorosas regras da Anvisa.

Veja agora algumas das vagas em aberto na empresa:

ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO

Local de trabalho: São Paulo, SP.

Benefícios oferecidos: vale refeição, vale transporte, convênio farmácia; após o período de experiência: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e parcerias com oportunidades.

Principais atividades do cargo: realizar a elaboração orçamentária; fazer o planejamento financeiro relativo a varejo; elaborar e gerir preços, usando-se de administração em diversos canais; elaborar, controlar e atualizar os indicadores de resultados e relatórios gerenciais.

Requisitos básicos para contratação: inglês avançado; domínio do pacote office; ter conhecimentos em sistemas de gestão de ERPs avançados.

AUXILIAR DE MONITORIA

Local de trabalho: Tatuapé, São Paulo, SP.

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 11h15 às 21h.

Remuneração oferecida: R$1.824,00.

Benefícios oferecidos: vale refeição, vale transporte, convênio farmácia; passado o período de experiência: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e parceria com universidades.

Requisitos básicos para contratação: ter total domínio das métricas e técnicas de teleatendimento.

Essas e outras vagas da Puriflora estão disponíveis para consulta através do site vagas.com, no endereço www.vagas.com.br/empregos/puriflora. Abaixo da descrição de cada oportunidade, existe um botão de candidatura. Para enviar seu currículo, você deve clicar sobre ele e preencher todas as informações solicitadas.

Por Carolina B.


Confira as oportunidades de trabalho na empresa e saiba como enviar seu currículo para participar do processo seletivo.

A Pullman é uma empresa conhecida em todo o Brasil. Parte do grupo Bimbo, a marca integra o sucesso da corporação, juntamente com outros grandes nomes como Ana Maria, Nutrella, PlusVita, Laura e Firenze.

O grupo Bimbo foi fundado no México, em 1945 e, atualmente, é uma das maiores empresas no ramo de panificação à nível mundial. São mais de 100 unidades espalhadas por 17 países da Ásia e da América, mais de 108 mil colaboradores, 150 marcas e mais de 5000 produtos, portfólio esse destacado por uma grande variedade de bolos, pães, bisnaguinhas, barrinhas, panetones e afins.

Em território nacional, o grupo Bimbo atua desde 2001. Se você quer participar dessa equipe de sucesso, confira algumas das vagas em aberto no quadro da empresa.

ANALISTA FISCAL PLENO

Local de trabalho: Inhauma, RJ.

Requisitos básicos para contratação: possuir ensino superior em direito, administração ou ciências contábeis; ter experiência na função; conhecer legislação tributária; conhecer operações de caráter interestaduais; conhecer arquivos eletrônicos; conhecer regimes especiais; ter conhecimento em assuntos tributários pertinentes ao Estado.

ELETROMECÂNICO

Local de trabalho: São Paulo, SP.

Breve descrição do cargo: realizar a manutenção elétrica, mecânica e eletrônica, tanto preventiva quanto corretiva em equipamentos e máquinas, sempre priorizando atividades que possuam área de alto grau de automação, atuando com foco em evitar acidentes, evitar a parada de produção, atendendo qualidade e segurança alimentar.

Requisitos básicos para contratação: ter formação em mecatrônica ou eletromecânica; ter experiência em manutenção industrial; conhecer manutenção corretiva de emergência; ter conhecimentos em inversores de frequência, comandos elétricos e equipamentos de utilidades; saber trabalhar com solda.

Essas e outras vagas estão disponíveis para consulta em www.vagas.com.br/empregos/pullman. Para candidatar-se busque a vaga de seu interesse e vá em “Candidate-se a essa vaga”. Esse botão está presente nem abaixo da descrição de cada vaga. Para finalizar o processo, você deve preencher todas as informações solicitadas pelo site Vagas.com, usado pela empresa para realizar o recrutamento inicial e análise de currículos.

Por Carolina B.


Confira as oportunidades de emprego disponibilizadas pela empresa e saiba como concorrer a elas.

Para quem está buscando um novo emprego, seja por motivo de desemprego ou por readequação no mercado de trabalho, o pensamento de ingressar em uma empresa renomada é muito recorrente. Com razão, os que pensam que uma grande empresa pode prover um grande emprego, buscam as melhores oportunidades em empresas que, independente do porte, visam manter a alta qualidade e o bom nome.

Para muitas pessoas, o nome de marcas e instituições é o mesmo que garantir um serviço bem prestado ou de bom produto. No caso de profissionais, não acontece diferente: ter uma boa empresa no currículo é sinônimo de ser um bom profissional ou um expert de determinado setor.

A empresa Promon Logicalis, líder de mercado na área de serviços, gestão de comunicação e tecnologia da informação, atua em toda a América Latina e está com algumas oportunidades em aberto no seu quadro de vagas. Veja as vagas para fazer parte dos mais de 1,2 mil colaboradores da empresa.

ANALISTA DE PRÉ VENDAS

Local de trabalho: São Paulo, SP.

Pré-requisitos: ensino superior completo; possuir certificação CCNP-Wireless.

ANALISTA DE PÓS-VENDAS

Local de trabalho: Barueri, SP.

Horário de trabalho: comercial.

Requisitos básicos para contratação: possuir ensino superior completo; possuir certificação Cisco, Voice e/ou CCNA R&S; possuir experiência com Cisco; conhecer as plataformas Unified Communications Cisco; ter experiência em implementação de projetos.

ANALISTA DE SUPORTE PLENO – DOCSIS

Local de trabalho: Barueri, SP.

Horário de trabalho: período vespertino.

Requisitos básicos para contratação: possuir ensino superior completo; ter domínio da arquitetura TCP/IP; dominar protocolos BGP, IS-IS e OSPG; ter amplo conhecimento em HFC, CMTS e DOCSIS; conhecer tecnologia PAY TV; conhecer serviços TFTP, LDAP, DNS e DHCP; conhecer Head/End e Hub.

Todas as vagas da empresa, inclusive as citadas acima, estão disponíveis para consulta na plataforma vagas.com, através do link www.vagas.com.br/empregos/promonlogicalis. Para enviar seu currículo, selecione a vaga de seu interesse, acione o botão de candidatura disposto abaixo das informações da oportunidade e preencha todas as informações requisitadas pelo site, tanto pessoais quanto profissionais, para que a empresa possa analisar suas qualificações e, se for o caso, entrar em contato para agendar uma entrevista pessoal.

Por Carolina B.


Oportunidades são para a CCR ViaOeste e CCR RodoAnel.

A CCR ViaOeste e a CCR RodoAnel está com vagas de emprego abertas para diversas áreas de atuação, destinadas a pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades são para as unidades de Cajamar (SP), Jundiaí (SP), Limeira (SP), Nova Odessa (SP), Sumaré (SP) e Valinhos (SP).

As vagas de emprego são para: Agente administrativo, Agente de arrecadação e agente de engenharia. Os pré-requisitos variam de acordo com a vaga, sendo para Agente Administrativo necessário ensino superior completo nas áreas de Contabilidade, Financeiro, Jurídico ou Recursos Humanos, possuir nível básico em Inglês e residir em Jundiaí. Para o cargo de Agente de Arrecadação é solicitado ensino fundamental completo, habilidade com atendimento ao público e residir em Cajamar, Jundiaí, Várzea Paulista, Limeira, Nova Odessa, Sumaré ou Valinhos. E para o cargo de Agente de Engenharia é necessário possuir ensino técnico completo ou superior cursando nas áreas de Engenharia Civil, planejamento e orçamento, meio ambiente e desapropriação ou área relacionadas; possuir conhecimentos em Inglês, Word e Excel, além de experiência na área.

O salário é compatível com o mercado de trabalho e os benefícios oferecidos são: vale refeição, vale transporte, seguro de vida, assistência médica e odontológica e participação de lucros.

Os interessados devem cadastrar seu currículo no site do grupo CCR (http://www.grupoccr.com.br/), clicando na opção "Contato – Trabalhe Conosco". As inscrições ficarão disponíveis até o preenchimento das vagas em questão.

Sobre o Grupo CCR

O Grupo CCR é uma empresa de concessão de infraestrutura, transporte e serviços brasileira, fundada em 1999. Atualmente, a companhia administra 3.265 km de rodovias nos estados de São Paulo, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Paraná através das concessionárias CCR AutoBAn (SP), CCR MSVia (MS), CCR NovaDutra (SP e RJ), CCR RodoAnel (SP), CCR RodoNorte (PR), CCR SPVias (SP), CCR ViaLagos (RJ), CCR ViaOeste (SP) e Renovias (SP).

O grupo é atuante também no segmento de transporte de passageiros através das concessionárias CCR Barcas, CCR Metrô Bahia e ViaQuatro. Possui também a concessionária BH Airport, que realiza a administração do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte, em Minas Gerais, além de possuir participação acionária em aeroportos internacionais como Quito, no Equador, e San Jose, na Costa Rica.

Rebecca V.


Empresa tem vagas abertas em Curitiba (PR) e São Paulo.

A empresa Porto Seguro, famosa no ramo de seguros, de patrimônios e de pessoas, está com grandes oportunidades de emprego para quem quer se destacar no mercado de trabalho. E o melhor, as vagas são para diversas localidades do país nas quais ela atua, contemplando diferentes áreas e profissões.

Por isso, nós te daremos um pequeno aperitivo daquilo que você encontra disponível e aguardando a pessoa certa para preenchê-la. Vamos a elas.

1. Vendedor Externo

A vaga de vendedor externo é para a cidade de Curitiba, no Paraná. Entre as atividades estão: realização de negociações de vendas relacionadas a consórcio, prospecção e também atendimento aos clientes, pós venda, visitas e alcance de metas, e muito mais. Os requisitos para preencher o cargo são: experiência em vendas externas, disponibilidade de atender o cliente conforme o seu horário e ensino médio completo. Para mais, veja em: www.vagas.com.br/vagas/v1532717/vendedor-externo-curitiba.

2. Técnico de Enfermagem

Para a cidade de São Paulo, o técnico de enfermagem precisa ter curso técnico na área, vivência no atendimento, comunicação e facilidade em relacionamento interpessoal, e muito mais. É desejável possuir conhecimento na saúde ocupacional. Entre algumas das principais atividades estão o atendimento em nível técnico às pessoas, organização dos consultórios médicos e das salas de procedimentos, atendimento de primeiros socorros, agendamentos e convocações de colaboradores para as consultas clínicas, etc. Para mais, veja em: www.vagas.com.br/vagas/v1532544/tecnico-a-de-enfermagem.

3. Operador de Telemarketing Ativo de Vendas

Também para atuação em São Paulo, o operador de telemarketing ativo de vendas precisará atuar nas vendas por telefone, identificando as necessidades dos clientes e ofertando as opções de produtos e de serviços atrativos que estão disponíveis e atendem bem a eles. Os pré-requisitos são: ensino médio completado, vivências e experiências na área comercial, principalmente sobre o impacto das vendas por telefone, disponibilidade de trabalho e boa comunicação e negociação. Para mais, veja em: www.vagas.com.br/vagas/v1526090/operador-de-telemarketing-ativo-de-vendas.

E para visualizar todas as oportunidades de trabalho da Porto Seguro, basta clicar em www.vagas.com.br/empregos/porto-seguro e visualizar todas as informações pertinentes. Ainda é possível realizar o cadastro de currículo ou se inscrever para alguma das vagas na qual você se encaixa.

Não perca tempo e participe. Com mais de 70 anos atuando no mercado e estando em quase todos os cantos do Brasil, a organização valoriza os seus funcionários, colocando-os como fator mais importante para o seu crescimento. Uma ótima chance de desenvolver o seu lado profissional, a Porto Seguro aplica constantemente novas tecnologias e melhora os seus processos de atendimento, priorizando o seu negócio.

Por Kellen Kunz


Shopping Anália Franco tem 33 vagas de emprego abertas em várias funções.

Está em busca de um emprego e reside na Zona Leste da cidade de São Paulo? Pois saiba que o Shopping Anália Franco está com o seu banco de vagas atualizado e disponibiliza, para quem for se interessar, 33 novas oportunidades de trabalho.

Essas estão distribuídas entre cargos diferentes, totalizando 13 áreas. São elas: Vendedor (19 vagas), Sushiman (1 vaga), Ajudante de Sushiman (1 vaga), Subgerente (1 vaga), Operador de Quiosque Júnior (1 vaga), Operador de Caixa (1 vaga), Manicure (1 vaga), Estoquista (1 vaga), Depiladora (1 vaga), Cumim (1 vaga), Caixa (3 vagas), Atendente (1 vaga) e Apoio de Loja (1 vaga).

As lojas contempladas para os cargos são as seguintes: Baloné, Colcci, Binne Comforte, Deco Skin, Equus, Dudalina Feminina, Fruit de La Passion, Loungerie, Kappa Gourmet, Lucy In The Sky, Malwee Brasileirinhos, My Gloss, Maria Barriga, Mousse Cake, Milano Calçados, Oi Telecom, Polishop, Osklen,Schutz, Shoulder, Studio W, Side Walk, TVZ, Tip Top, Victor Hugo e The Bod Shop.

Para te ajudar, nós daremos algumas especificações necessárias para dois cargos em aberto. Vamos a eles.

1. Subgerente (Loungerie)

Com salário a combinar, o horário de trabalho é das 10h às 18h20. É necessário experiência mínima de 2 anos na função. O contato é com Talita ou Edilaine, no telefone (11) 2643-4072 ou no e-mail gerente.analiafranco@loungerie.com.br.

2. Vendedor(a) (Polishop)

O salário é de R$ 1.580, com horário de trabalho das 14h às 22h. É necessário experiência mínima de 1 ano na função, disponibilidade de horários e 2º grau completo. Os contatos são com Jefferson ou Jéssica, no e-mail analiafranco@polishop.com.br ou no telefone (11) 2643-4222.

Há a possibilidade de que alguns cargos sofram alterações, não ocorrendo nenhum aviso prévio para isso. Portanto, se o seu desejo é entrar em um mercado de trabalho atuante e em um ambiente sofisticado e muito aconchegante, essa é a sua chance de fazer a diferença.

Para se candidatar e visualizar melhor as funções disponíveis, bem como os pré-requisitos e habilidades necessárias para participar, basta acessar o site do Shopping Anália Franco. Esse está disponível no endereço eletrônico www.shoppinganaliafranco.com.br/trabalhe-conosco. Após, basta seguir as instruções e encaminhar o seu currículo para os e-mails informados em cada oportunidade.

Por Kellen Kunz


Balcão de Empregos da cidade de Presidente Prudente, em São Paulo, oferta diversas vagas em variadas funções.

O Balcão de Empregos de Presidente Prudente, Estado de São Paulo, atualizou o quadro de vagas com novas oportunidades para quem busca se recolocar no mercado de trabalho.

As oportunidades são para atuação no próprio município e também em alguns outros da mesma região.

As vagas disponíveis são:

· Controlador de Acesso / Porteiro (2 vagas);

· Operador (de Caldeira, Empilhadeira, Maquinas e Trafego – 18 vagas);

· Serralheiro / Soldador (1 vaga);

· Assistente Contábil e Assistente de Frotas (2 vagas);

· Divisor E / Ou Operador de Maquinas (1 vaga);

· Líder de Colheita Mecanizado e Líder de Produção (12 vagas);

· Auxiliar (Administrativo, Caixa, Escritório, Geral, Manutenção em Maquinas de Açougue e Padaria, Geral/ Ajudante de Armazém, Serralheiro, Geral/ Camararia, Geral/ Limpeza, de Almoxarife, Auxiliar de Estoque, Manutenção Hidráulica/ Elétrica, Ajudante Geral Ou Vendas, Cozinha, Eletricista, Ferramenteiro, Controle de Qualidade, Limpeza, Operações, Produção, Serviços Gerais e Vendas – 55 vagas);

· Eletricista Industrial e Eletricista Manutenção Automotiva (2 vagas);

· Balconista (de Frios, Frios/ Padaria e Padaria – 9 vagas);

· Motorista (Entregador, Borracheiro, Comboio, Carreteiro, Rodotrem e de Distribuição – 11 vagas);

· Acabamentista / Pintor / Automotivo (1 vaga);

· Instalador de Travas, Alarme e Vidros em Automóveis (2 vagas);

· Estagiário de Administrativo (3 vagas);

· Vendedor (Externo, PAP, Interno, Interno / Balconista, Interno / Externo e de Consórcio – 65 vagas);

· Desenvolvedor de Web (1 vaga);

· Representante Comercial (5 vagas);

· Técnico (Administrativo, de Contabilidade, Telecomunicação, Manutenção, Refrigeração/ Líder de Refrigeração Ou Auxiliar de Refrigeração, em Eletrotécnica e Refrigeração – 13 vagas);

· Acabamentista / Lixador / Automotivo (1 vaga);

· Coordenadora de Loja (2 vagas);

· Mecânico (Manutenção Automotiva, Industrial e de Manutenção Industrial – 4 vagas);

· Redator (1 vaga);

· Açougueiro (3 vagas);

· Supervisor (de Desossa e Operações – 3 vagas);

· Analista Pcm Automotivo e Analista de Informática (2 vagas);

· Encarregado / Mestre de Obra (2 vagas);

· Repositor e Repositor F. L. V. (9 vagas);

· Carpinteiro e Carpinteiro de Forma (3 vagas);

· Aprendiz (5 vagas);

· Gerente de Negócios (1 vaga);

· Sapateiro (2 vagas);

· Despachante de Trânsito (1 vaga);

· Serralheiro (4 vagas);

· Fiscal de Ônibus (2 vagas);

· Armador (4 vagas);

· Manutenção Geral (1 vaga);

· Topógrafo Pl (1 vaga);

· Bombeiro (1 vaga);

· Recepcionista / Secretario (2 vagas);

· Costureira (2 vagas);

· Garçom (1 vaga);

· Montador de Moveis (1 vaga);

· Sushiman (1 vaga);

· Cozinheira (5 vagas);

· Desossador (21 vagas);

· Pizzaiolo (3 vagas);

· Refilador / Faqueiro (12 vagas);

· Salgadeira (1 vagas);

· Lavanderia (4 vagas);

· Calheiro (1 vaga);

· Empacotador (3 vagas);

· Magarefe (3 vagas);

· Padeiro (3 vagas);

· Molejeiro (1 vaga);

· PCD (5 vagas);

· Pne (4 vagas).

Os interessados em concorrer a essas vagas deverão comparecer ao Balcão de Empregos, das 8h às 17h, na Sedepp, localizado na Rua Marrey Junior, número 250, no Jardim Bongiovani.

Aqueles que moram em Presidente Prudente, obrigatoriamente, precisarão entregar o currículo pessoalmente ou por meio de uma procuração. Os demais candidatos poderão encaminhá-lo para o endereço eletrônico balcao@presidenteprudente.sp.gov.br.

Por Iris Gonçalves


Empresa tem vagas abertas em Minas Gerais e São Paulo.

Quem está em busca de uma vaga de trabalho pode conferir aqui uma boa notícia. A Panasonic está em busca de profissionais para contratação. Se você deseja fazer parte dessa equipe, acesse o site www.vagas.com.br/empregos/panasonic e realize seu cadastro.

As chances são oferecidas para os estados de Minas Gerais e São Paulo. A remuneração e os benefícios não foram divulgados, mas serão anunciados no momento da entrevista.

Os cargos disponíveis são: Analista de Remuneração e Benefícios Sênior, Executivo de Negócios, Programador de materiais, Analista de Marketing Pleno e Coordenador de Remuneração e Benefícios e Planejamento Orçamentário.

Para ser analista de remuneração e benefícios o candidato deve ter ensino superior completo, inglês intermediário ou avançado, Excel de nível intermediário, experiência nessa área e disponibilidade para viagens. Caso o concorrente possua conhecimento no sistema SAP e no Hyperion, será considerado um diferencial pela empresa.

O Executivo de negócios é responsável por realizar visitas a pontos de vendas, acompanhar entregas, faturamento, estoque e administrar contas de clientes. Para ocupar essa função é importante ter conhecimento em tributação, graduação completa, bom nível de informática, com destaque para o Excel, disponibilidade para viagens e vivência com desenvolvimento de distribuidores.

Por sua vez, o programador de materiais deve comprovar experiência com trâmite de desembaraço. Além disso, deve possuir inglês de nível intermediário, no mínimo, saber utilizar o sistema SAP e ter conhecimento intermediário ou avançado em Excel. Esse profissional é responsável por analisar itens críticos, fazer controle de KPI, definir modalidade de transporte das peças, entre outras tarefas. O horário de trabalho vai das 14h48 até as 0h25 de segunda a sexta-feira.

Os requisitos para o cargo de analista de marketing são: inglês avançado, conhecimento no pacote Office, disponibilidade para viagens e vivência em marketing no mercado B2B. Quem for aprovado terá como atribuição: planejar, controlar e coordenar atividades de marketing, elaborar relatórios, controlar verbas e despesas, dar suporte no desenvolvimento de novas ações e mensurar resultados. Além disso, o analista desse setor deve entrar em contato com fornecedores, clientes e parceiros e coordenar a realização de eventos e feiras.

O coordenador de remuneração e benefícios e planejamento orçamentário deve participar da definição de políticas, realizar o controle de pessoal, avaliar e propor melhorias no processo de bônus e acompanhar o planejamento orçamentário da área de recursos humanos.

Aproveite essa chance. Acesse o site www.vagas.com.br/empregos/panasonic e realize sua inscrição no processo seletivo.

Por Melisse V.


Empresa oferta vagas de emprego em diversas cidades. Confira como concorrer.

Está em busca de uma vaga de emprego que atenda as suas exigências e qualificações? Pois a Pacaembu Autopeças está com várias oportunidades de trabalho para quem quer se candidatar e trabalhar na empresa.

Pensando nisso, nós separamos algumas dicas que podem ser do seu interesse. Vamos a elas:

1. Auxiliar de Estocagem (Maringá/PR)

O auxiliar de estocagem deve atuar no estoque, na separação e na conferência de todos os materiais e outras atividades que sejam do cargo. A escolaridade exigida é de ensino médio em andamento ou completo. Os benefícios, além do salário, são: vale transporte e vale refeição. Para saber mais e se candidatar: www.vagas.com.br/vagas/v1528359/auxiliar-de-estocagem-maringa.

2. Auxiliar de Compras (São Paulo/SP)

O auxiliar de compras atua, principalmente, no auxílio aos processos de compra de materiais empresariais, emitindo pedidos e notas fiscais e realizando a cotação e acompanhamento dos prazos de entrega, da qualidade e outras operações junto aos fornecedores. É desejável que o candidato já tenha experiência em compras, pacote Office e resida em São Paulo. A formação necessária é em nível superior, em cursos de engenharia mecânica ou equivalentes. Para saber mais e se candidatar: www.vagas.com.br/vagas/v1524249/auxiliar-de-compras.

3. Auxiliar de Vendas (Presidente Prudente/SP)

O auxiliar de vendas atua diretamente com os vendedores na elaboração de cotações. Além disso, ele terá contato com o atendimento ao cliente e no pós venda, dando todo o suporte à área comercial. Para o cargo, é preciso ter ensino médio completo e conhecimentos em pacote Office. Para saber mais e se candidatar: www.vagas.com.br/vagas/v1523345/auxiliar-de-vendas.

Quem quiser visualizar todas as vagas em aberto na Pacaembu Autopeças pode acessar o site www.vagas.com.br/empregos/pacaembu-autopecas e ficar por dentro de tudo. É possível se candidatar, através de cadastro de currículo, para qualquer cargo.

Líder de mercado no Brasil na distribuição de autopeças da linha pesada, a Pacaembu Autopeças possui 54 anos de história. Presente em todas as regiões do país, com um total de 27 filiais, a organização também exporta para outras nações da América Latina.

O seu catálogo está recheado de mais de 43 mil produtos. E as marcas são o diferencial, uma vez que só atua com os melhores fornecedores e fabricantes do mercado, podendo-se citar: Wabco, Sabó, Knorr Brense, Fag, Varga, Siemens VDO, Philips, Bosh, Mann Hummel, Eaton, Metal Leve, e muito mais.

Por Kellen Kunz


Atento oferta 785 vagas de emprego em diversos municípios de São Paulo.

Foram anunciadas pela empresa Atento, que cuida de serviços de gestão de clientes e terceirização, 785 novas oportunidades de emprego em vários municípios do Estado de São Paulo. As vagas são apara atuar nas áreas comercial, atendimento ao cliente e vendas.

Aqueles que tiverem interesse em se candidatar deverão encaminhar o currículo ou o e-mail com nome completo, cidade e telefone para o endereço eletrônico recrutamento@atento.com.br. O prazo vai até o dia 11 de junho.

Todas as vagas disponíveis são para os níveis superior e médio, contudo apenas serão válidas para os que residem nas cidades nas quais estão sendo ofertadas.

Quem mora na capital de São Paulo poderá concorrer a 20 vagas para consultor de vendas e 435 vagas para a função de operador. Ainda no setor de atendimento ao cliente, estão disponíveis 150 vagas para São Bernardo do Campo, 70 vagas para São Caetano do Sul e 40 vagas para Ribeirão Preto, no interior do estado.

Os profissionais da área comercial poderão concorrer há 70 vagas para o cargo de consultor, distribuídas pelas seguintes cidades: Mauá, Jundiaí, São Caetano do Sul, Ribeirão Pires, Santo André Diadema, São Bernardo do Campo e São Paulo.

De acordo com as informações divulgadas pela Atento, os salários oferecidos são compatíveis com o mercado e, além disso, os selecionados receberão outros benefícios como vale-alimentação, auxílio creche, vale-refeição e auxílio criança especial. Outros benefícios se referem às parcerias que a empresa tem como instituições de ensino, possibilitando descontos em escolas de idioma, cursos superiores, MBA, pós-graduação e escolas de informática.

Outras informações acerca das vagas poderão ser obtidas por meio do telefone 0800 771 4014 ou ainda pelo site da empresa: http://atento.com/pt/trabalhe-conosco.

Aproveita essa oportunidade de reingressar no mercado de trabalho!

Sobre a Atento

Fundada no dia 7 de dezembro de 1999, a empresa Atento é uma multinacional do setor de contact center (uma central de atendimento) e pertence ao fundo de capital de Bain Capital. A matriz da empresa está localizada na Espanha, mas há filiais distribuídas por diversos países, sendo eles: Brasil, Argentina, Marrocos, Peru, Chile, Venezuela, Uruguai, Guatemala, Argentina, El Salvador, Porto Rico e Colômbia.

Por Iris Gonçalves


Oxiteno tem vagas abertas em São Paulo e Bahia.

Como todos sabem, a crise política que se instalou no cenário brasileiro no início de 2015 e acabou por afetar diretamente várias áreas do setor econômico. Dessa forma, inúmeras empresas e indústrias, desde as pequenas até as mais grandiosas, responsáveis por disponibilizar muitas vagas de emprego, passaram por uma nova fase: a de demissão em massa ou então, a de permanecer com o número constante de funcionários, sem realizar novos contratos.

O resultado de tal mudança drástica no setor de desenvolvimento, isto é, paralização do desenvolvimento para dar lugar à crise e a recessão, pode ser percebido na estatística assustadora de aproximadamente 14 milhões de desempregados.

Mesmo que, nos últimos meses, tenha havido uma pequena melhora na circulação de bens e, dessa forma, na economia, o número de instituições que antes forneciam muitos empregos e agora precisam contentar-se com aqueles mesmos funcionários, correspondem ainda a maioria.

Contudo, em meio a essa grave crise econômica nunca vista antes pela atual geração, há empresas que conseguem, de alguma forma, diferenciar-se das demais, alavancando ainda mais o seu desenvolvimento. É o caso da empresa Oxiteno, a qual está ofertando 8 novas vagas de emprego.

Para quem não sabe, a Oxiteno é uma empresa brasileira, líder no mercado interno, que trabalha principalmente desenvolvendo novas fontes de matéria-prima para os mais variados setores industriais. Sua produção abrange áreas de cosméticos, produtos de higiene pessoal, produtos de limpeza e tantos outros âmbitos que precisam das inovações da química para se manterem firmes nas prateleiras, especialmente quando se fala muito em sustentabilidade.

Dessa forma, de acordo com a instituição o perfil do funcionário ideal é o seguinte: além de possuir graduação na área que trabalha, é necessário também ter conhecimento em inglês, informática e desenvolvimento de planilhas em Excel.

Já saindo um pouco das habilidades profissionais adquiridas ao longo dos anos, a empresa valoriza funcionários ousados, curiosos, que buscam sempre o melhor para a empresa e para os clientes e por consequência, acabam crescendo dentro da empresa.

Caso o leitor esteja desempregado ou conhece alguém que está, as informações abaixo podem ser de grande importância.

Há vagas na cidade de São Paulo nas seguintes funções: Analista de Recursos Humanos, Consultor Interno de Recursos Humanos, Gerente Sênior de Assuntos Regulatórios, Analista de Compras e Serviços Logísticos, Analista de Processos Sênior e Analista de Relações Institucionais Sênior.

Já no estado da Bahia, há vagas em duas funções diversas: a primeira de Técnico de Planejamento e Manutenção e a segunda de Aprendiz Administrativo. Ambos disponibilizados na cidade de Camaçari.

Para preencher as vagas é preciso ter graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e Ciência da Computação.

Os interessados devem cadastrar seus currículos no seguinte link: www.vagas.com.br/empregos/oxiteno.

Por Sirlene Montes


Empresa oferta 6 vagas de emprego em diversos cargos.

Localizada na região de Ribeirão Preto, no estado de São Paulo, a Ourofino Saúde Animal se destaca na região como uma das principais indústrias voltadas para a fabricação de produtos que visam promover a saúde animal.

Fundada em 1987, a empresa desenvolve medicamentos voltados para a preservação da saúde e tratamento de bovinos, suínos, equinos, aves e animais de estimação.

Para quem deseja atuar no ramo da saúde voltada para diferentes tipos de animais, a Ourofino está com inscrições abertas para o seu processo seletivo e oferece um total de 6 vagas para a admissão de novos colaboradores que queiram fazer parte do seu quadro de pessoal.

A empresa é destaque tanto pela tecnologia de ponta empregada em todos os seus equipamentos que fazem parte de sua linha de produção quanto pelo reconhecimento nacional como uma das melhores empresas para se trabalhar no país.

Além disso, a Ourofino é referência no mercado de medicamentos veterinários por ser uma das empresas que adotam de modo rigoroso todas as normas, tanto nacionais quanto internacionais na fabricação de insumos e medicamentos para uso animal.

As vagas em aberto são destinadas para a cidade de São Paulo e para a cidade de Cravinho, no interior do mesmo estado.

As funções que estão em aberto são as seguintes:

1 – Analista de controladoria;

2 – Analista fiscal;

3 – Analista de crédito e cobrança;

4 – Consultor comercial júnior;

5 – Auxiliar de processo;

6 – Técnico em manutenção.

Para alguns dos cargos em aberto, a empresa exige que o candidato tenha graduação completa em Medicina Veterinária ou Zootecnia. Para aqueles interessados que residem no estado de São Paulo ou em cidade vizinhas à região da cidade de Cravinhos terão preferência durante o processo seletivo.

Os cargos de Analista exigem que os interessados possuam curso superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Direito. Além disto, para algumas funções é exigido o conhecimento sobre o pacote Office e sobre a legislação tributária estadual e federal.

Quem quiser saber mais detalhes sobre cada vaga, remuneração, carga horária, basta acessar o seguinte endereço: www.vagas.com.br/empregos/ourofino. Na página, basta clicar sobre cada vaga e caso o candidato verifique que seu perfil se encaixa em algumas delas, poderá enviar o currículo no mesmo endereço.

Por Emmanoel Gomes


Confira as oportunidades para trabalhar na empresa e saiba como realizar sua candidatura.

A On Time Recursos Humanos é uma empresa que atua na área de recursos humanos, sendo responsável pelo recrutamento e seleção de colaboradores, para diversas outras empresas de diversos setores de mercado.

Desde 2000, a empresa atua nessa área, otimizando processos e modernizando a infraestrutura para poder atender com excelência, tanto os candidatos a empregos, quanto as empresas contratantes. Os valores da On Time são: ética, comprometimento, prontidão e transparência.

Se você se identificou com a cultura da empresa, veja algumas das oportunidades em aberto para candidatura.

COORDENADOR DE TI

Local de trabalho: Jundiaí, São Paulo, SP.

Principais atividades do cargo: coordenar necessidades administrativas dos sistemas ERP; lidar com projetos da área; cuidar do sistema de segurança das informações; responsabilidade pelo service desk – atendimento aos usuários; administrar servidores; cuidar de softwares, licenciamento e atualização; fazer a gestão de pessoas referente aos colaboradores da área.

Requisitos básicos para contratação: possuir ensino superior completo em administração, habilitado em sistemas de informação, TI e áreas relacionadas; possuir total domínio sobre o sistema ERP Protheus da Totvs, além de rotinas de linguagem ADVPL.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Local de trabalho: zona oeste, São Paulo, SP.

Horário de trabalho: a empresa oferece 3 turnos.

Principais atividades do cargo: auxilio na fluidez das linhas de produção; inspecionar visualmente as peças; acompanhar as atividades de paletização.

Requisitos básicos para contratação: possuir ensino médio completo.

Outras qualificações desejadas: possuir cursos referentes à qualidade e ao controle dimensional.

TÉCNICO MANUTENÇÃO PLENO – ELETROMECÂNICO

Local de trabalho: zona oeste, São Paulo, SP.

Horário de trabalho: escala 6×2, das 14h às 22h20.

Requisitos: NR10; curso técnico e eletromecânica, eletrônica, mecatrônica ou áreas afins; experiência em elétrica, conhecer rolamentos, transmissões, moto condução, pneumática, etc.

Essas e outras vagas estão disponíveis para consulta, através do link www.vagas.com.br/empregos/ontime. Para se candidatar, clique sobre a vaga de seu interesse, role a página e o fim e clique em “Candidate-se a essa vaga”. Na sequência, preencha todas as informações solicitadas e seu currículo será enviado para o processo seletivo da vaga selecionada/desejada.

Por Carolina B.


Empresa conta com 20 oportunidades para diversas funções.

O Grupo Fleury está com grandes oportunidades de emprego para quem está em busca de uma atuação na área técnica e dentro de hospitais na capital do Estado de São Paulo. No total são 20 vagas, distribuídas em diversas funções.

Para concorrer a alguma das vagas, é preciso ter formação em biomedicina, biologia ou farmácia, conforme especificações de cada função. Ainda é preciso ter registro em modo ativo no conselho que regulamenta a profissão, bem como experiência em hematologia, microscopia e liberação em resultados de rotinas no controle da qualidade. Quem tiver pós graduação na área, tanto em andamento ou concluída, pode considerar tal item como um forte diferencial para a contratação.

Além das habilidades comentadas, é preciso saber que alguns cargos possuem, ainda, outros requisitos como cursos técnicos em patologias clínicas, análises clínicas, biodiagnósticos ou outros.

Além do salário oferecido ao candidato, os selecionados ainda contarão com outros benefícios da empresa. São eles: plano odontológico, assistência médica, vale refeição, vale alimentação, seguro de vida, vale transporte, plano de carreira e auxílio creche.

As inscrições ocorrem pelo cadastro de currículo no portal www.vagas.com.br. Para visualizar as vagas específicas do Grupo Fleury, basta escrever o nome da empresa na área de busca.

Para facilitar a sua pesquisa, nós te mostramos algumas das carreiras em aberto na organização, bem como os pré requisitos específicos da função. Vamos a elas:

1. Operador de Tele Atendimento I

É preciso conhecimento em Pacote Office e ter habilidade em atender os clientes. Segundo grau completo é uma exigência para o posto. Entre as principais atividades estão: agendamento de exames e fornecimento de informações ao paciente, zelando sempre pelo bom atendimento. Além disso, ele precisa realizar registros nos sistemas, estar em contato ativo com quem solicita esclarecimentos ou agendamentos e muito mais. Para saber mais, clique em https://www.vagas.com.br/vagas/v1504202/operador-de-tele-atendimento-i.

2. Enfermeiro Assistencial

O enfermeiro assistencial precisa de superior em enfermagem e é imprescindível a pós graduação completa. Entre as atividades, ele precisa ser referência para a equipe de enfermagem, saber trocar sondas, drenos e cateteres e realizar o acompanhamento técnico de todos os enfermeiros. Para saber mais, clique em https://www.vagas.com.br/vagas/v1511821/enfermeiro-assistencial.

Além das duas funções em destaque, ainda estão abertas as vagas de: técnico em laboratório, analista em laboratório com especialidade em hematologia, auxiliar de atendimento, operador de atendimento, hostess, técnico de enfermagem, e muito mais. Não perca tempo e se cadastre já.

Kellen Kunz


Oportunidades são para a cidade de São Paulo. Interessados devem comparecer até o dia 17 de junho.

As Lojas Americanas anunciou recentemente que está com um novo processo seletivo em aberto. De acordo com as informações divulgadas até o momento, são vagas direcionadas para pessoas portadoras de deficiências. Há chances sendo oferecidas para as funções de operador de estoque e operador comercial. As vagas estão sendo distribuídas para diversas cidades do Brasil.

Os candidatos interessados em participar precisam ter formação de nível médio completo. Para se candidatar basta se dirigir até o Espaço Oportunidades Especiais situado no Shopping Eldorado, em São Paulo. O período de atendimento segue do dia 03 ao dia 17 de junho. O endereço é na Av. Rebouças, n°3.970. O atendimento é feito de segunda a sábado. Horário das 10h às 22h. Domingos e feriados: das 14h às 20h.

Dicas para o mercado de trabalho

É comum o fato de o candidato ficar nervoso na entrevista, seja pela quantidade de concorrentes ou pela própria entrevista em si. De qualquer forma, o essencial é não se desesperar e muito menos desanimar. Se o medo, o nervosismo e a insegurança dominarem a pessoa, é muito provável que ela não se sairá muito bem durante as entrevistas de emprego e nas dinâmicas de grupo.

O candidato precisa ser o mais transparente possível e franco também. Porém, tem de tomar cuidado para não parecer prepotente demais ou absurdamente arrogante. O fundamental é passar confiança e deixar claro que está a fim de aproveitar a nova oportunidade.

Outro aspecto fundamental que o candidato precisa considerar é o fato de que no período em que estiver desempregado ele deve aproveitar o tempo disponível para se especializar. Ou seja, aproveitar para fazer cursos, conhecer novas áreas de atuação e testar setores nos quais se pode atuar.

Fazer cursos sempre que possível é uma boa alternativa de especialização. Hoje não é difícil encontrar cursos online nos mais variados setores e com tempo de duração diferentes. E tem mais, há muitas ofertas de cursos gratuitos que são oferecidos por instituições renomadas e que podem ser aproveitados por qualquer pessoa.

Por fim, o profissional deve sempre se manter em contato com outros, tanto de sua área quanto de outras. Deixar claro que está em busca de oportunidades e até pedir aquela indicação do amigo que já trabalha na empresa.

Compartilhe com seus amigos!

Por Denisson Soares


Oportunidades são para Gerente e Executivo de Contas.

Quem está em busca de um emprego promissor e com grandes chances de crescimento na área de hotelaria, precisa saber que o Grand Palladium Imbassaí, um hotel e spa, está recebendo currículos para as suas vagas de emprego em carreiras de gerente Mice e de executivo de contas em São Paulo.

Em relação aos requisitos para ambas as funções, falaremos primeiro do cargo de Gerente Mice. Esse necessita de um candidato com nível superior e que possua residência na capital do Estado de São Paulo, bem como conhecimento em mercado e com experiência na área. É fundamental a disponibilidade para realizar viagens de negócios.

Além do que foi citado, o gerente precisa ter domínio da língua espanhola, uma vez que o mesmo necessita realizar atividades de prospecção de Mice para os países do Caribe e Brasil, bem como confeccionar contratos e propostas e intermediar os departamentos internos da organização. Isso engloba as áreas de hotéis, eventos, financeiro, central de reservas e muito mais.

Já o cargo de executivo de contas busca um profissional, assim como o anterior, com nível superior completo e disponibilidade para a realização de viagens. Ele também precisa ser proativo na área, ter experiência e conhecimento de mercado. É um diferencial as habilidades com a língua espanhola.

É importante destacar que, para o executivo de contas, é dado preferência para candidatos que residam em Campinas, localizada no interior do Estado de São Paulo. Esse profissional precisará trabalhar com agências de viagens, empresas corporativas e com as operadoras.

Em relação ao salário, esse é muito compatível com o mercado, oferecendo grandes diferenciais e crescimento na empresa. Além disso, ainda são oferecidos alguns bônus para quem alcançar os objetivos estabelecidos pela organização. Por fim, os benefícios que acompanham as funções são: assistência médica, vale refeição e vale transporte.

Ficou interessado e atende todos os requisitos estabelecidos para cada uma das oportunidades em aberto? Quer se inscrever para alguma das vagas? Pois basta enviar o seu currículo pelo e-mail do Palladium Hotel Group, no seleção.brasil@palladiumhotelgroup.com.

Não perca tempo e se candidate já. Essa é a sua chance de fazer parte de uma empresa de sucesso e que guarda grandes oportunidades de crescimento para você.

Kellen Kunz


Empresa oferta vagas de emprego em cidades de São Paulo.

A Nutreco, de origem holandesa e fabricante de rações para consumo animal e uma das líderes mundiais no setor de nutrição ligado à zootecnia, está com vagas abertas para a admissão de novos funcionários que deverão fazer parte do seu quadro de pessoal no Brasil.

Com uma experiência de mais de 100 anos e uma participação em mais de 30 países, a Nutreco sempre saiu na frente em busca de inovação, qualidade e soluções imediatas no campo da nutrição animal e de suplementos utilizados no setor da pecuária brasileira. Isso inclui os suplementos utilizados também na piscicultura, na criação de camarão, ovinos, suínos e de produtos utilizados para a saúde animal.

Atualmente, o processo seletivo é destinado ao preenchimento de duas vagas existentes para cidades paulistas: Arujá e Mirassol. Os cargos oferecidos são para Assistente Fiscal e Mecânico de Manutenção Industrial.

Para a função de Mecânico Industrial, a empresa exige que o candidato tenha experiência necessária na manutenção de máquinas e equipamentos e na supervisão do funcionamento dos diversos tipos de equipamentos que fazem parte da linha de produção da unidade a qual o candidato deverá ser selecionado.

Nesta função ainda, o profissional selecionado deverá ser capaz de produzir relatórios de manutenção de todos os componentes da linha de produção.

A função de assistente fiscal exige que o candidato esteja familiarizado com todas as rotinas de faturamento, emissão de notas fiscais tanto de entrada quanto de saída de produtos e serviços e o recolhimento dos tributos municipais, estaduais e federais por parte da empresa. Ele deverá ser capaz de realizar a chamada conciliação de notas fiscais ao final de cada expediente.

Quem quiser saber mais detalhes a respeito das vagas em aberto pode acessar o endereço: www.vagas.com.br/vagas-de-Nutreco. Além disso, nesta mesma página, é possível enviar o currículo caso os candidatos se interessem pela mesma.

Vale salientar que a empresa não deu maiores detalhes a respeito dos pré-requisitos exigidos para os cargos, além dos valores da remuneração e dos benefícios oferecidos. Estas informações deverão ser divulgadas numa segunda etapa da seleção, após o recebimento dos currículos via internet.

Então para quem está interessado, é torcer bastante para que seja chamado para a entrevista presencial após o envio de seu histórico profissional.

Por Emmanoel Gomes


Estadão tem vagas abertas em São Paulo.

Se você tem interesse em trabalhar em um dos maiores jornais do Brasil, saiba que o Estadão anunciou a abertura de seu processo seletivo. Os interessados devem acessar o site www.vagas.com.br/empregos/estadao para realizar o cadastro de suas informações curriculares.

As vagas oferecidas são para atuação no estado de São Paulo.

Veja quais são os cargos disponíveis: Analista de Informações Gerenciais Pleno, Arquiteto de Informações e Analista de Suporte III.

Os salários não foram informados, mas são compatíveis com a oferta de mercado.

Para ser analista de informações gerenciais é necessário ter ensino médio completo e estar cursando graduação. Além disso, é necessário ter domínio de informática, com destaque para o MS Excel e ter conhecimento nos sistemas SAP e Hyperion. Dentre as principais atividades estão: monitorar despesas, desenvolver relatórios para acompanhamento de orçado versus realizado, dar suporte aos gestores na análise de indicadores e atualizar e desenvolver relatórios gerenciais e indicadores. A jornada de trabalho inicia às 9h e se estende até as 18h.

Caso esteja interessado em concorrer ao cargo de arquiteto de informações, confira quais são as exigências: ser formado em design gráfico ou área semelhante, ter nível avançado no idioma inglês, possuir conhecimento em padrões web, linguagem HTML, Photoshop, entre outros programas. Além disso, o candidato deve apresentar seu portfólio com suas criações. Se o concorrente possuir pós-graduação em mídias digitais, inovação e design thinking, será considerado um diferencial pela companhia. O expediente de segunda a sexta-feira é das 10h até as 19h ou das 11h às 20h. Há ainda a possibilidade de escala de plantão.

Quem quiser ocupar a função de analista de suporte deve ter escolaridade de nível superior, inglês intermediário, experiência em gerenciamento de ambientes críticos, desenho de soluções, administração de ambientes com sistemas diversos. Também é necessário conhecer sobre Linux, Jboss, Visio, VMWare, Weblogic, IIS, MSSSQL. É desejável ter certificação LPI ou RHCSA. O horário de trabalho de segunda a sexta-feira vai das 8h às 17h ou pode ir das 13h até as 22h.

O Grupo Estadão, fundado há 142 anos, é uma grande companhia do setor de comunicação e informação. Fazem parte do grupo: Rádio Eldorado, Estadão e Agência Estado. Além do jornalismo, o Estadão se dedica ao entretenimento e à divulgação publicitária.

Acesse o site www.vagas.com.br/empregos/estadao para mais informações.

Por Melisse V.


São ofertadas vagas para jovens talentos em Curitiba (PR) e São Paulo (SP).

Até o dia 04 de junho estarão abertas as inscrições para universitários de Curitiba e também de São Paulo, participarem do Programa Jovens Talentos do Hospital Pequeno Príncipe em Curitiba.

O programa é considerado o maior programa de estágios do chamado Terceiro Setor no Brasil. Em Curitiba, no Paraná é a 14ª edição, e na cidade de São Paulo – SP, ocorre pela 3ª vez.

A meta do Complexo Pequeno Príncipe é “alargar suas fronteiras”, ampliando no estado vizinho as suas atividades, as quais já no ano de 2015 representaram 55% de recursos angariados pela instituição.

O programa, que teve sua criação no ano de 2009 é um facilitador para o contato dos estagiários com empresários de diversos setores do mercado de trabalho, para que possam desenvolver sua capacidade de comunicação, inteiração com trabalho em equipe e, portanto, fazer uma diferença no que tange saúde infantojuvenil, desenvolvendo suas habilidades naturais ou formando técnicas.

A participação no processo seletivo pode ser feita por jovens de 17 a 24 anos, que atuam nas seguintes áreas afins:

· Comunicação e Marketing (abrangendo então: jornalismo, relações públicas, publicidade, e outras)

· Economia

· Administração

· Engenharia da produção

A seleção irá ocorrer no período compreendido entre os dias 05 de junho até o dia 23 de junho de 2017. O início das atividades tem sua previsão indicada para 03 de julho de 2017.

As inscrições poderão ser feitas online pelo seguinte endereço, bem como obtenção de demais informações: http://pequenoprincipe.org.br/jovenstalentos.

Para os interessados que queiram entrar em contato com a equipe de Novos Projetos e dirimir possíveis dúvidas, dois telefones estarão disponíveis, são eles:

· Curitiba: (41) 2108-3868

· São Paulo: (11) 4410-3030

O Complexo Pequeno Príncipe se localiza na cidade de Curitiba, Paraná, e é formado por três setores, ou unidades que interagem entre si, com praticidade, promovendo saúde com um grande diferencial de humanização nos processos, na educação, arte, ciência, mobilização social e cultura.

Unidades do Complexo Pequeno Príncipe:

1. Hospital Pequeno Príncipe: maior hospital pediátrico brasileiro, uma referência tanto nacional quanto internacional em alta complexidade

2. Instituto de Pesquisa Pelé Pequeno Príncipe: o qual tem o “Rei Pelé” como padrinho

3. Faculdades Pequeno Príncipe: oferecendo graduação, especialização, mestrado e doutorado.


Empresa tem 16 vagas de emprego para atuação em São Paulo.

A Healthways está com 16 vagas de emprego abertas em São Paulo. Essas oportunidades estão voltadas para as áreas de Comunicação, TI, Coordenação de Operações e Telemarketing. A companhia é especialista em desenvolver e implantar programas de gestão de saúde e bem-estar em diversas regiões do mundo.

Veja a seguir mais detalhes sobre as funções disponíveis e saiba como se candidatar:

Analista de Comunicação e Engajamento – 1 vaga

Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter Ensino Superior completo na área de Comunicação e inglês avançado. São requisitadas, ainda, as seguintes habilidades:

· conhecimento de marketing digital, sendo desejável noções de Google Analytics, Google Adwords, Facebook Ads e outras plataformas.

· Domínio de Pacote Office.

É preciso ter disponibilidade de horários.

Período de envio de currículos: 2 de agosto de 2017.

Analista de Infraestrutura/TI – 1 vaga

Interessados nesta função devem ter Ensino Superior completo e domínio de inglês. Devem também ter experiência com implantação de backup e recuperação de arquivos/desastres e configuração de softwares de monitoramento de servidores. Além disso, é necessário ter domínio de tecnologias de redes, desktops, internet, projetos, suporte, manutenção e gestão de infraestrutura de servidores. Ter conhecimento e suporte de Linux será considerado diferencial.

Período de envio de currículo: 19 de junho de 2017.

Coordenador de Operações – 2 vagas

A empresa busca profissionais que tenham graduação completa e domínio de língua inglesa. Devem também ter conhecimento de Pacote MS Office e de navegação efetiva entre tecnologias telefônicas e de sistemas de informação computacional. É necessário ter experiência na área de saúde, supervisão de equipes, além de excelente comunicação verbal e escrita.

Período de envio de currículos: não informado.

Teleoperador de Saúde – 12 vagas

Os candidatos a esta vaga deverão ter Ensino Médio completo, habilidade em realizar vendas/atendimento via telefone, além de domínio de Word, Excel e Outlook. É desejável conhecimento de digitação de dados para ambiente com foco em vendas.

Período de envio de currículo: 5 de agosto de 2017.

Para se candidatar às vagas na Healthways, é necessário se inscrever nos períodos informados acima. Além disso, é preciso acessar este link (healthwayscdt.elancers.net/frames/healthways/frame_geral.asp) e, em seguida, selecionar a vaga de interesse, clicar em “candidatar-se” e realizar cadastro completo na plataforma do site de empregos Elancers.

Por Camilla Silva


Monte Carlo tem 7 vagas abertas para atuação em São Paulo e Rio de Janeiro.

Para quem gosta ou deseja trabalhar em uma empresa que valoriza a beleza e sofisticação, a Monte Carlo, joalheria que trabalha com a comercialização de joias finas e exclusivas está buscando pessoas dinâmicas, criativas e comunicativas que queiram fazer parte de sua equipe de colaboradores.

Criada desde 1981, a empresa trabalha com a confecção e comercialização de joias exclusivas e de alto bom gosto, além da comercialização de relógios e outros acessórios de fina qualidade e com peças para qualquer ocasião.

Com lojas espalhadas por algumas capitais do território nacional, a marca trabalha com objetivo de ampliar o seu mercado consumidor e, por isto, está com vagas abertas para a contratação de funcionários que possam fazer parte do seu quadro.

Para os interessados que queiram ter acesso às vagas, basta acessar o site: www.vagas.com.br/empregos/monte-carlo e clicar nas vagas desejadas.

As vagas em aberto são em total de 7 e estão disponíveis para o Estado de São Paulo (São Carlos, Campinas e na capital) e para o estado do Rio de Janeiro, sendo todas estas para trabalhar na própria capital da cidade maravilhosa. Do total, apenas uma é destinada para treinamento de estagiários. São elas:

1 – Vendedor de joalheria (verificar no site acima quais as cidades que estão com as vagas para esta função);

2 – Assistente administrativo de joalheria;

3 – Analista de E-Commerce.

No endereço eletrônico acima, os candidatos poderão obter todas as informações bem mais detalhadas sobre cada cargo em aberto (o que faz cada função, todos os requisitos exigidos e benefícios oferecidos) e ainda poderá envia o seu currículo por este mesmo local . Para isto basta clicar na vaga ofertada e no final da página, clicar no botão CANDIDATAR-SE A ESSA VAGA.

Para os cargos de vendedor de joalheria e assistente administrativo, são exigidos, além de uma boa desenvoltura, dinamismo e boa capacidade de comunicação, apenas o nível médio de instrução completo. Já para o cargo de analista é exigido curso superior completo em administração de empresas, Marketing, Publicidade, ou outra área correlata.

Para quem vai concorrer à vaga de Estagiário na empresa, é exigido que já tenha cursado o quarto período de Administração de empresas, Engenharia de Produção ou outros curso relacionados coma mesma área, além de um bom nível de conhecimento na língua inglesa.

Por Emmanoel Gomes


Atento abre seleção para 773 vagas em São Paulo. Cargos ofertados são para consultor comercial, consultor de vendas presenciais e operador.

A empresa Atento, que atua no ramo de serviços e gestão de clientes, terceirizando processos de negócios (CRM/BPO), está realizando processos seletivos para preencher 773 vagas no estado de São Paulo. As oportunidades são para os cargos de consultor comercial, consultor de vendas presenciais e operador.

A vaga de operador é para realizar atendimento ao cliente, sendo no total 728 vagas. Dessa totalidade, a maioria é para atuar na capital: são 335 vagas para a cidade de São Paulo, enquanto 150 são para São Bernardo do Campo, 150 para atuar em Ribeirão Preto, 70 para trabalhar em São Caetano do Sul e 23 para a cidade litorânea de Santos.

Para o cargo de consultor de vendas presencias estão disponíveis 30 vagas, que se distribuem em unidades tanto na cidade de São Paulo, quanto em São José do Rio Preto, havendo oportunidade também para Ribeirão Preto.

As vagas de consultor comercial são para atuar na grande São Paulo e em Jundiaí. Ao todo são 15 vagas.

Para as vagas de consultor de vendas presenciais e consultor comercial, o requisito básico é possuir o ensino médio completo ou estar cursando o ensino superior. Além disso, o candidato deve possuir experiência com vendas porta-a-porta e ter veículo próprio. É requerido também que o interessado possua disponibilidade para a realização de pequenas viagens.

Para a vaga de operador, o requisito é ensino médio completo e desenvoltura comunicativa. Boa dicção, bom vocabulário, dinamismo, fluência verbal, além de conhecimentos de informáticas, possibilitando facilidade na digitação. Não é preciso ter experiência anterior.

A empresa está em busca de colaboradores proativos, que possuam boa argumentação e habilidade para negociar, com disposição de conquistar novos clientes.

Para candidatar-se ás vagas, os interessados devem enviar um e-mail para o endereço recrutamento@atento.com.br, contendo informações de nome, cidade e telefone com DDD, juntamente com o currículo.

Por Carolina B.


Empresa oferta 40 oportunidades com salários de até R$ 11 mil.

Você atua na área de tecnologia e informação? A Fintech de empréstimos Creditas está com 40 vagas em aberto para profissionais da área e os salários variam de R$ 3,5 mil a R$ 11 mil. O objetivo principal da empresa é triplicar os resultados este ano, por isso quer atrair e captar novos talentos para a companhia.

Uma das vagas é para função de analista de crédito júnior, em que você será o responsável por fazer análise e decisão de risco de crédito de cada cliente, a fim de garantir uma excelente performance na carteira de crédito. Além disso, você vai atuar fazendo uma análise completa do perfil do cliente, verificar a capacidade do pagamento, analisar a garantia do bem.

É necessário estar cursando o último ano da faculdade e saber o mínimo de matemática financeira, ou seja, juros simples e compostos. Será um diferencial se você tiver experiência de um ano no ramo.

Outra oportunidade é para o cargo de Business Development Intern, em que o profissional terá contato com os parceiros, fará a identificação dos problemas, terá contato próximo com a área comercial e resolverá problemas por meio de dados.

O interessado deve ser expert em Excel e inglês, ter capacidade de julgamento e de comunicação, energia para se envolver nas atividades de rotina, agilidade e resiliência para lidar com pressão, entre outros.

A empresa tem oportunidade para estagiário na área de customer success, em que você será o responsável por entender a necessidade dos clientes, criar um relacionamento com eles e ser comprometido no atendimento.

Se você tiver interesse, é necessário saber lidar bem com a rotina, ser proativo, adaptável em ambientes rápidos, saber se comunicar por e-mail, telefone, escrita, ter domínio do português e será um diferencial se você tiver atitude prática, inglês avançado e forte interesse em aprender.

A empresa oferece vários benefícios para os seus colaboradores, como seguro de vida, gym pass, aulas de inglês, no dress code, desafios e aprendizados acelerados, cultura de feedback e desenvolvimento, vale transporte, vale refeição, entre outros.

Além destas vagas, a empresa tem outras para você conhecer e aproveitar. Para encaminhar o seu currículo e saber mais é só acessar: http://jobs.kenoby.com/creditas.

Por Babi


Empresa conta com oportunidades disponíveis na cidade de São Paulo (SP).

A Nubank trata-se de uma empresa de tecnologia de gerenciamento de serviços financeiros financiada pelos grupos Founders Fund, Sequoia Capital, Kaszec e Tiger Global Management. O objetivo da empresa, em relação à recrutamento, é montar uma equipe totalmente diversificada, composta de pessoas que fazem parte da mais alta cúpula, ou seja, profissionais que estejam na nata de suas respectivas áreas, a fim de posicionar um padrão acerca de negócios financeiros no Brasil.

Para essa solução, o primeiro produto da empresa é um cartão de crédito cujo controle é feito através de um aplicativo móvel, concedendo aos usuários e clientes controle total de suas transações financeiras através do smartphone.

Confira aqui algumas das oportunidades para trabalhar na Nubank.

ENGENHEIRO DE SISTEMAS

  • Local de trabalho: São Paulo, SP.
  • Requisitos para contratação: Conhecer linguagens de programação funcional; possuir nível avançado em, no mínimo, uma linguagem de script de alto nível; possuir capacidade de monitoramento e também cultura de observabilidade; além de possuir conhecimentos em base de dados SQL/NoSQL, em operações de super escala usando Zookeeper e Kafka, em Linux, em Redes, Amazon Web Services e em Infraestrutura com Código (CloudFormation, Terraform, Docker e Ansible).

CIENTISTA DE DADOS

  • Local de trabalho: São Paulo, SP.
  • Requisitos para contratação: Possuir mais de 3 anos de experiência profissional ou possuir experiência acadêmica relevante nas áreas de ciências da computação, estatística, econometria, física, genética, matemática, bioestática ou áreas correlatas; possuir vasta experiência em situações de linguagem que exijam aprendizagem estatística, como por exemplo Python; além de ter habilidade em nível avançado para operar com plataformas distribuídas em nuvens, interagindo com banco de dados.

Outras oportunidades podem ser consultadas na área especial de recursos humanos, no portal oficial da empresa. Vagas como engenheiro de software e engenheiro de software móvel, também estão disponíveis para consulta e candidatura, através da plataforma da Nubank, que pode ser consultada através deste link. A página é inteiramente em inglês, tanto a candidatura quanto as informações acerca da vaga.

Carolina B.


Empresa conta com oportunidades na cidade de São Paulo (SP).

Quando falamos em “Google”, não existe quem não saiba do que se trata. A Google é a empresa responsável pelo portal de buscas da internet mais famoso do mundo. Com equipe excelente, o processo seletivo desta empresa não pode ser assemelhado a nenhuma outra empresa, já que com seus colaboradores de alta performance, a empresa usa de métodos diferenciados para identificar e reter talentos.

Trabalhar numa empresa do porte e renome como a Google, além de uma grande responsabilidade, é sem dúvida um diferencial, pois apenas os melhores dos melhores são aptos para o sistema super à frente do tempo que a empresa sempre empregou em seu ambiente corporativo. As melhores mentes, as melhores ideias, tudo isso está presente na equipe da Google. Portanto, se você é arrojado e tem potencial para participar da nata das corporações, veja aqui algumas das vagas em aberto no quadro da Google no Brasil.

CHEFE DE COMPRAS – AD EXCHANGE

  • Local de trabalho: São Paulo, SP.
  • Requisitos para contratação: Possuir bacharelado ou experiência prática equivalente; possuir experiência de 10 anos em áreas de planejamento estratégico voltado para marca, mídia offline e também conhecimentos online; ter inglês avançado, sendo capaz de escrever e falar em português e inglês.
  • Outras qualificações: Possuir experiência em entrega de mídia e planejamento, ter forte capacidade conceitual e analítica; possuir experiência em networking nível sênior, além de habilidades avançadas em comunicação escrita e verbal; possuir abordagem analítica em gestão de vendas; navegar na ambiguidade com facilidade, gerenciando prioridades concorrentes.

ESTRATEGISTA DE CONTA

  • Local de trabalho: São Paulo, SP.
  • Requisitos básicos: Possuir bacharelado ou experiência prática equivalente; ter experiência com marketing online e AdWords; ter tanto inglês quanto português em nível avançado para fala e escrita.
  • Outras qualificações: Domínio de aplicativos de planilhas; especialista na análise de dados, bem como na manutenção de métricas e planilhas; saber resolver problemas, com forte capacidade de análise, além de organização e documentação; possuir excelente comunicação tanto verbal quanto escrita.

Para visualizar todas as vagas da Google no Brasil e candidatar-se às vagas de seu interesse, acesse este link.

Carolina B.


Confira todas as informações sobre as oportunidades disponíveis na empresa e saiba como se candidatar a elas.

A Lopes é uma empresa muito conhecida quando o quesito é negócio imobiliário. Atuando principalmente em terras paulistas, a consultoria imobiliária vem crescendo em seus negócios, abrangendo uma vasta região. Atualmente, com aproximadamente 81 anos de atuação no mercado, a Lopes vem conquistando parcerias que permitem o crescimento de sua presença no mercado imobiliário, bem como a parceria com o Itaú e outras empresas, que possibilitou a prestação de serviço de consórcio e financiamento imobiliário.

A Lopes está presente nos principais estados do Brasil e trabalha em regiões que representam mais de 80% do PIB nacional. Segundo uma pesquisa do IBOPE, a Lopes lidera o ranking de top of mind no setor imobiliário, título possível graças à tradição e liderança exercidos na empresa.

Veja aqui algumas das oportunidades para trabalhar na Lopes Consultoria de Imóveis:

RECURSOS HUMANOS

Local de trabalho: Jardim América, São Paulo, SP.

Caráter de contratação: temporário.

Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira.

Principais atividades do cargo: prestar suporte telefônico aos autônomos; fazer a negociação de prazos referentes à irregularidades apontadas pela sistema; dar informações acerca dos processos; esclarecer dúvidas acerca do funcionamento do processo; registrar informações e realiza cadastros em sistemas de controle interno.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I

Local de trabalho: São Paulo, SP.

Principais atividades do cargo: prestar atendimento ao cliente externo e interno; realizar rotinas administrativas, bem como controlar os processos financeiros da localidade; administrar e organizar arquivos; revisar documentos.

ANALISTA DE ATENDIMENTO

Local de trabalho: São Paulo, SP.

Requisitos básicos para contratação: possuir ensino superior completo em administração, engenharia ou áreas correlatas; possuir experiência no uso de excel e apresentações em powerpoint; ser disponível para atuar aos finais de semana; possuir carro e/ou ter disposição de locomover-se aos finais de semana para eventos.

Outras qualificações: experiência em análises e pesquisa; experiência no ramo imobiliário.

Para consultar essas e mais vagas na empresa Lopes Consultoria Imobiliária, basta acessar a área da empresa no site Vagas.com, através deste link www.vagas.com.br/empregos/lopes-consultoria-de-imoveis. Para se candidatar basta clicar no botão de candidatura presente abaixo da descrição de cada vaga na plataforma e seguir as instruções.

Por Carolina B.


Grupo Lavoisier de Medicina Diagnóstica oferta vagas de emprego em São Paulo.

O Grupo Lavoisier de Medicina Diagnóstica está com processo seletivo aberto. Aqueles que desejam fazer parte da equipe dessa empresa devem acessar o site (www.vagas.com.br/empregos/lavoisier) e efetuar o seu cadastro com informações curriculares mais atuais.

A instituição reserva vagas para pessoas com necessidades especiais (PNE). Todas as oportunidades são para o estado de São Paulo. A remuneração não foi informada, mas confira os benefícios: assistência médica, participação nos lucros e resultados, vale alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale transporte e convênio farmácia.

Veja os cargos disponíveis: Assistente de Coleta, Recepcionista, Assistente de Sala, Especialista em Imagem, Técnico em Exame, Enfermeiro e Técnico em Análises Clínicas.

Para ser assistente de coleta é necessário ter formação em auxiliar em enfermagem e ter registro ativo no conselho regional de enfermagem (COREN). Além disso, é importante ter experiência com coleta de materiais, função endovenosa e atendimento a pacientes. A jornada se inicia às 7h e se estende até as 13h com escala de 6 por 1.

Se você tem interesse em exercer a função de recepcionista, a exigência do grupo Lavoisier é ter escolaridade de nível médio, conhecimentos básicos em informática, experiência com atendimento a clientes, noções de rotinas administrativas como caixa e faturamento e conhecimento de análises clínicas e exames. O horário de trabalho é das 6h ao meio dia. Há escala de 6×1 com plantões no final de semana e feriados.

O assistente de coleta deve ter concluído o ensino médio e possuir experiência com atendimento a clientes. O profissional será responsável por preparar kits de coleta e enviar o material ao setor técnico. Além disso, exige-se do candidato conhecimento básico em informática. O expediente vai das 7h às 13h.

Para ser assistente de sala, responsável pela preparação da sala de atendimento e verificação de material, é requisito ter escolaridade de nível médio, experiência com atendimento ao cliente, conhecimentos em informática e rotinas administrativas. O aprovado também deve auxiliar a equipe médica na realização dos exames. A jornada de trabalho vai de 13h até as 19h.

A vaga de especialista em imagem é voltada para quem possui graduação concluída em Biomedicina, com experiência em ressonância e tomografia. É importante ter conhecimento sobre anatomia, patologia clínica e atendimento a pacientes.

Veja mais informações aqui (www.vagas.com.br/empregos/lavoisier).

Por Melisse V.


Empresa tem vagas de emprego abertas em Mogi das Cruzes/SP e São Paulo/SP.

A Laurá está com vagas de emprego abertas para Mogi das Cruzes/SP e São Paulo/SP. Essas oportunidades são para cargos na área de eletromecânica, financeira e fiscal.

A empresa faz parte do Grupo Bimbo, fabricante de produtos no setor de panificação. Entre suas outras marcas estão várias já conhecidas pelo público, como: Pullman, Ana Maria e Bisnaguito.

Eletromecânico – 3 vagas (Mogi das Cruzes/SP)

Interessados nesta função deverão ter formação na área de eletroeletrônica ou mecatrônica. Além disso, é requisitado que tenham experiência com manutenção industrial, equipamentos de utilidades e comandos elétricos. É necessário, ainda, ter conhecimento de manutenção corretiva de emergência programada e habilidade com solda.

Os contratados trabalharão com manutenção elétrica, mecânica e preventiva de máquinas e equipamentos.

Currículos devem ser cadastrados até 4 de junho de 2017 aqui (www.vagas.com.br/vagas/v1511732/eletromecanico).

Assistente de contas a pagar – 1 vaga (São Paulo/SP)

Esta oportunidade também está aberta para portadores de necessidades especiais. Para se candidatar, é necessário estar cursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Contábeis, Economia ou Gestão Financeira. É também preciso ter experiência em setores administrativos ou financeiros, em especial de contas a pagar e tesouraria, além de domínio de Pacote Office.

O contratado será responsável por pagamento de boletos bancários, controle/recepção de documentos e atendimento de fornecedores.

Currículos devem ser cadastrados até 22 de maio de 2017 aqui (www.vagas.com.br/vagas/v1477150/assistente-de-contas-a-pagar).

Coordenador fiscal – 1 vaga (São Paulo/SP)

A empresa busca profissional que tenha:

· Graduação completa em Administração de Empresas, Contábeis ou Direito.

· Experiência com análise, retenção e apuração de impostos; gestão de equipes; ISS, ICMS, ICMS-ST, PIS, IPI, Cofins, IRRF, IRPJ e CSLL; regras tributárias; arquivos eletrônicos.

· Conhecimento de incentivo fiscal e Excel avançado.

· Disponibilidade para viagens.

O aprovado no processo seletivo será responsável por coordenar, supervisionar e avaliar todos os trabalhos da empresa referentes à parte fiscal (tributos, retenções, notas fiscais, etc.). Isso também deverá ser feito visando atender as metas e estratégias da companhia.

Currículos devem ser cadastrados até 22 de maio de 2017 aqui (www.vagas.com.br/vagas/v1477124/coordenador-fiscal).

A Laurá não repassou informações referentes às etapas do processo seletivo, além de faixa salarial e benefícios oferecidos.

Para se inscrever, é preciso realizar cadastro no site Vagas. Nesse caso, basta acessar os links acima e clicar em “candidatar-se a vaga”.

Por Camilla Silva


Programa tem 3.821 vagas abertas em diversos cargos.

A situação do desemprego no Brasil se agravou nos últimos anos e o número de pessoas que perderam seus empregos é assustador.

Segundo os últimos dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a taxa de desemprego no Brasil atingiu a marca de 13,5 milhões de brasileiros, a maior taxa desde 2012.

O número de pessoas com carteira assinada é equivalente a 33,7 milhões segundo o IBGE que estão registradas no país.

Em São Paulo tem vagas

A agência de empregos pública que oferece um serviço gratuito de cadastramento de currículos e vagas para pessoas físicas e jurídicas em São Paulo é o Programa Emprega São Paulo / Mais Emprego.

Este programa é gerenciado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho, também conhecida como SERT, possui parceria com Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Esta parceria está promovendo e foi divulgado oportunidades para todo o Estado de São Paulo com 3.821 vagas de empregos disponíveis.

Os cargos em destaque são para atendente de lanchonete, auxiliar de limpeza, operador de linha de produção, operador de telemarketing e, por último, vendedor.

Programa Aprendiz

É oferecido em paralelo a este serviço, o Programa Aprendiz Paulista que conta com 44 vagas que estão sendo disponibilizadas para jovens alunos dos cursos técnicos das ETECs do Centro Paula Souza. Com destaque para os alunos dos cursos de administração e logística.

Como se inscrever:

Para se inscrever em um dos programas é muito simples. Basta acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br e cadastrar um login e uma senha, e informar todos os dados que serão solicitados.

É possível também efetuar sua inscrição no Programa Emprega SP e no Aprendiz Paulista pessoalmente em qualquer posto de atendimento ao Trabalhador, conhecida como PAT com os seguintes documentos: PIS, CPF, RG e Carteira de Trabalho.

Segundo dados da SERT desde o segundo semestre de 2008, foram mais de 700 mil pessoas que foram reinseridas no mercado de trabalho e atualmente o sistema conta com cerca de mais de 3,5 milhões de currículos cadastrados em seu banco de dados.

Se você está desempregado ou conhece alguém que esteja precisando de um empregado, envie este artigo, compartilhe nas redes sociais, você poderá estar ajudando e dando a oportunidade de trabalho para muitas pessoas.

Por Marcio Ferraz


Empresa tem vagas abertas para São Paulo.

Uma das maiores empresas do mundo, a JAS, responsável pela grande maioria das operações de importação e exportação de cargas, tanto por via marítima quanto por via aérea, está com vagas abertas para novos colaboradores que queiram faze parte do seu quadro funcional.

A empresa, fundada em 1978, na cidade de Atlanta, Estados Unidos, chegou ao Brasil no início dos anos 90 e de lá para cá vem expandido suas operações no território brasileiro. Atualmente, ela conta com cerca de 12 escritórios em pleno funcionamento e espalhados por várias capitais brasileiras, além de mais de 6 agentes que operam exclusivamente a serviço da marca. No total são mais de 70 filiais que atuam em vários países do mundo e presentes tanto nos aeroportos quanto nos terminais marítimos.

Atualmente a JAS está com vagas abertas para o estado de São Paulo, capital. Os cargos são para analista de suporte técnico (01 vaga) e de recrutamento e seleção (01 vaga). A empresa também está disponibilizando 01 vaga para o cargo de executivo de vendas.

Para todos os cargos é exigida experiência profissional para as funções. Para as funções de analistas, a empresa exige que candidato tenha conhecimentos bem sólidos de comércio exterior, bem como uma atuação bastante efetiva em tal área.

Além disto, o candidato que estiver se submetendo o cargo de suporte, deverá possuir um amplo conhecimento da área de TI, além de ser o responsável pela montagem e manutenção dos sistemas informatizados que são operados dentro da empresa.

Para o cargo de executivo de vendas, é exigida uma formação superior nas seguintes áreas: administração, comércio exterior ou outras áreas semelhantes, além de um nível de conhecimento da língua inglesa em nível avançado.

Além da remuneração, a empresa oferece alguns benefícios como Vale refeição e Vale Alimentação, assistência médica odontológica pela Sul América, curso de inglês e seguro de vida.

Para maiores detalhes sobre a remuneração para cada cargo oferecido, assim como outros itens oferecidos, os interessados podem acessar o seguinte endereço; www.vagas.com.br/empregos/jas-do-brasil.

Para quem se interessou por uma das vagas ofertadas e deseja enviar currículo para o processo seletivo, poderá acessar o endereço acima e clicar na opção Deixar currículo.

Por Emmanoel Gomes


Empresa disponibiliza 40 oportunidades para diversas áreas.

A Creditas é uma plataforma digital que atua na capital paulista. A empresa realizou a abertura de 40 vagas para diversos níveis de escolaridade, bem como áreas e níveis de hierarquia. As vagas são para atuar na cidade de São Paulo.

O interessantes das vagas é a diversidade de atuação que elas propõem. As oportunidades incluem cargos desde estagiários até sêniores. As áreas de atuação são: marketing, análise de crédito, comunicação, atendimento ao consumidor e tecnologia da informação (TI).

Para concorrer às vagas, são requisitados aos candidatos conhecimentos específicos referentes à área de atuação. O perfil que a Creditas busca é de profissionais que tenham comprometimento, além de espírito inovador. Outras características que se pode destacar são: trabalhar bem em equipe e ter facilidade em aprender, desenvolvendo atividades de novos conteúdos e práticas ensinadas sem dificuldades.

O valor de remuneração, bem como os benefícios oferecidos pela plataforma digital, não foram informados juntamente com as informações de inscrição disponibilizadas das vagas, entretanto, há uma informação vinda da assessoria de imprensa da empresa, garantindo que os candidatos selecionados receberão uma espécie de bonificação extra, que vem em forma de várias iniciativas que contribuem com o desenvolvimento dos selecionados (e também agregam valor à empresa, no sentido de colaboradores mais preparados), como por exemplo, aulas de inglês, mensalidade de academia, além de jogos no interior da empresa, ajudando a tornar o ambiente de trabalho diferenciado e mais agradável.

Os interessados em realizar a inscrição no processo seletivo para concorrer às 40 vagas disponibilizadas pela Creditas devem certificar-se de que estão dentro das condições e perfis procurados pela empresa. A candidatura deve ser feita através do cadastro do currículo na base de armazenamento de currículos oficial da empresa, no link http://jobs.kenoby.com/creditas. Nesta mesma página, o candidato pode verificar e ficar a par de todas as informações acerca das vagas desejadas, como principais atividades do cargo e requisitos mais detalhados, além de poder acompanhar o processo seletivo.

Carolina B.


Empresa conta com mais de 20 oportunidades para várias áreas.

A Easynvest, empresa de corretagem digital de valores, informa a abertura do seu processo seletivo. Quem quiser concorrer a uma das mais de 20 vagas deve acessar o site e efetuar o cadastro.

As oportunidades são ofertadas para atuação na Vila Olímpia, em São Paulo. Há vagas para as áreas de Tecnologia, Marketing, Data Science, Produtos e Compliance. Confira as chances oferecidas: Desenvolvedor de Android, Analista de Processos, Analista de Performance de Mídia, Analista de Data Science Júnior, Designer de Produto Sênior, Desenvolvedor de iOS e Desenvolvedor de Front-End.

A remuneração não foi divulgada, mas é compatível com a oferta do mercado.

Para ser analista de processos, é necessário ter formação de nível superior em Contabilidade, Administração, Direito ou Economia. As habilidades requeridas são: conhecimento no ramo de auditoria, mapeamento de processos, matriz de segregação de funções, controle e monitoramento de certificações, entre outras.

Quem deseja concorrer para ocupar a função de analista de data science deve possuir graduação completa em cursos na área de exatas. Além disso, é importante ter domínio nas ferramentas de tecnologia de dados, como SQL, Spark, Julia, entre outras. Dentre as responsabilidades desse cargo estão: aprimorar processos, estruturar e manter sistemas de informação, integrar bases externas e internas e desenvolver modelos analíticos para orientar decisões.

O designer de produto vai compor uma equipe multidisciplinar. Por esse motivo, exigem-se do candidato as seguintes qualificações: capacidade de criar soluções fáceis e simples, ter bom relacionamento interpessoal, ter proatividade e criatividade. Também é importante que o concorrente tenha experiência com soluções para Android, Web e iPhone.

Se você é um profissional que gosta de desafios e de inovação, a oportunidade indicada é de desenvolvedor de front-end. Além de proatividade, o candidato deve ter conhecimento avançado sobre estrutura de aplicações, experiência com planejamento de arquitetura, conhecimento em GDB, SDK e firebase e raciocínio analítico desenvolvido. As principais atividades desse posto serão: criar esboços e manuais de usuários, realizar testes para avaliar a relação custo x benefício, além de organizar os sistemas front-end.

A Easynvest é uma empresa que utiliza a tecnologia com o propósito de facilitar os investimentos dos clientes. No Brasil, a companhia foi uma das primeiras corretoras a oferecer o serviço pela internet, em 1999, com plataforma e aplicações de renda fixa.

Acesse aqui para outros detalhes da seleção.

Melisse V.


Empresa tem 6 vagas de emprego abertas em São Paulo e Rio de Janeiro.

Você sabia que o mercado de trabalho conta com boas oportunidades, apesar da crise econômica? A Indaiá, por exemplo, tem 06 vagas de emprego abertas, inclusive estágio.

Há oportunidades para Rio de Janeiro e São Paulo, por isso, se você mora nestas regiões, tem disponibilidade de mudança ou conhece alguém que está precisando trabalhar, que tal ficar por dentro da possibilidade?

Uma das oportunidades é para o cargo de vendedor externo, que vai atuar na venda e captação de clientes no Rio de Janeiro, fazer em média cerca de 35 a 40 visitas, entre outros. Os produtos da empresa consistem em água mineral, energético e também bebidas mistas.

Ficou interessado? É necessário ter habilitação na categoria A (definitiva), ensino médio completo e também é desejável conhecimento em vendas. O salário é compatível com o mercado e o horário de trabalho é das 07h10 às 16h40, de segunda a sábado. A empresa oferece benefícios como salário fixo, premiação, moto, cartão combustível, seguro de vida, entre outros. Se você se identifica com o perfil, é só atualizar o seu currículo e enviá-lo pelo link: www.vagas.com.br/vagas/v1508833/vendedor-a-externo.

Mas, se você está em busca de um estágio, que participar da seleção para trade marketing? Se for selecionado, será o responsável por fornecer suporte a área para que os processos possam ser feitos de forma mais ágil, tanto os clientes internos, quanto externos.

O estagiário será o responsável pela elaboração de relatórios da área, fazer o acompanhamento de orçamentos, controle de estoque de MPDV, organização de eventos, estabelecer contato com os fornecedores e atuar de forma direta com as lideranças de promotoria e promotoria de vendas.

Quer participar da seleção? É fundamental estar estudando marketing ou publicidade, sendo desejável do 2º ao 4º período e conhecimento de informática. A empresa oferece benefícios como bolsa no valor de R$ 600,00, seguro de vida, vale transporte e refeitório na empresa. O horário de trabalho é das 09h às 16h, incluso o período do almoço que é de 60 minutos. Para enviar o seu currículo, é só clicar: www.vagas.com.br/vagas/v1513622/estagiario-a-de-trade-marketing.

E clique neste link www.vagas.com.br/empregos/indaia para conhecer outras vagas abertas pela empresa.

Compartilhe com os seus amigos e boa sorte!

Por Babi


Confira as vagas abertas na empresa em São Paulo.

O Grupo ITG (Informação, Tecnologia e Gerência), especialista em soluções tecnológicas, está contratando profissionais para trabalho em São Paulo/SP. São quatro vagas, distribuídas entre os cargos de analista de Bussiness Intelligence (BI) e consultor de BI QlikView. Em ambos os casos, os candidatos deverão ter concluído o Ensino Superior.

Veja mais detalhes sobre as oportunidades disponíveis:

Analista Pleno de BI e Consultor Plenos de BI

A empresa busca pessoas que tenham Ensino Superior em Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação ou semelhantes. É, ainda, obrigatório ter domínio avançado de língua inglesa.

Além disso, é preciso ter experiência em funções relacionadas à área de TI (foco em negócios), inteligência de negócios, SQL, ETL, banco de dados, Store Procedures, HTML 5, CSS, Javascript, QlikView, além de conhecimento de VB Script e linguagem R.

O contratado trabalhará na área de projetos, nas etapas de levantamento de requisitos, desenvolvimento, testes e entrega de aplicativo. Além disso, os profissionais deverão atuar diretamente na Nórdica, uma das empresas do Grupo ITG, que se volta especificamente para produtos Qlik.

Currículos deverão ser cadastrados até 4 de junho de 2017, em um destes endereços:

– www.vagas.com.br/vagas/v1478947/analista-de-bi

– www.vagas.com.br/vagas/v1477696/consultor-bi-qlikview

Como cadastrar currículo:

Para enviar currículo, nesse caso, é necessário acessar os links acima, rolar a página que abrir e selecionar o botão “candidatar-se a essa vaga”. Depois, haverá um direcionamento de página de login. Caso não o tenha, será preciso clicar em “cadastre-se agora”. Então, serão solicitados seus dados pessoais, documentais, profissionais, acadêmicos e outros. Após preencher essas informações, será preciso criar login e senha de acesso à plataforma do site Vagas.

O Grupo ITG também recebe currículos para oportunidades futuras. Isso pode ser feito, acessando este endereço e seguindo os mesmos passos citados anteriormente: www.vagas.com.br/empregos/itg.

Perfil da companhia:

O grupo está no mercado de sistemas de informação há mais de 30 anos, desenvolvendo soluções tecnológicas corporativas para outras companhias de diversos segmentos. Atua especificamente nos ramos de seguros, finanças, varejo e gestão de negócios. Fazem parte do grupo as empresas: Nordica, Vikings, ITG Analytics, Avvenire e AnalyticsAlways.

Mais informações sobre o Grupo ITG e seus serviços específicos podem ser obtidos em seu site oficial: www.itg.com.br.

Por Camilla Silva


IBM oferta diversas vagas em São Paulo e Rio de Janeiro.

Quem está à procura de uma vaga de trabalho pode conferir aqui uma importante notícia. A IBM anuncia a abertura de seu processo seletivo. As chances são ofertadas para os estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

Há oportunidades também para quem não é da área de tecnologia da informação (TI). Se você tem interesse em fazer parte dessa empresa, acesse o site (www.vagas.com.br/empregos/ibm?page=1) e efetue seu cadastro. Algumas vagas têm prazo final de inscrição até o dia 31 de maio (quinta-feira), outras vão até o mês de junho.

Veja quais são os cargos disponíveis na IBM: Desenvolvedor de Suporte para Java, Gerente de Projetos, Desenvolvedor Júnior, Desenvolvedor de Aplicações, DBA DB2, Especialista Cics, Master Data Engineering, Desenvolvedor Back End, Analista de Métricas, Desenvolvedor SAP, Analista de Recursos Humanos, Analista de Treinamentos, Assistente Administrativo.

O candidato que deseja ser desenvolvedor de aplicações deve ter inglês fluente e experiência com o desenvolvimento em Java. Para ser gerente de projetos, você precisa ter graduação completa em TI e experiência com cronogramas e planos no ramo de projetos.

Se você quer ser desenvolvedor back end, é requisito ter experiência com o desenvolvimento em Java, Single Page e Node. Para o cargo de analista de métricas, o candidato deve possuir nível intermediário em inglês e conhecimento no pacote Office, com destaque para o Excel.

A função de DBA DB2 exige escolaridade de nível superior e nível intermediário do idioma inglês. Além disso, os candidatos aprovados serão responsáveis pela administração e configuração do banco de dados.

Quem almeja ocupar o cargo de assistente administrativo deve comprovar experiência no setor administrativo e ter fluência na língua espanhola. O horário de trabalho será das 13h às 22h.

A função de analista de treinamento requer dos concorrentes formação superior e inglês avançado ou intermediário. Esse profissional deve avaliar a necessidade das capacitações por unidade de negócios e as competências dos funcionários a serem desenvolvidas.

Por sua vez, o analista de recursos humanos tem como atividade: agendar reuniões, preparar documentação para as auditorias internas, emissão de relatórios, entre outras.

A empresa também oferece vagas para pessoas com necessidades especiais (PNE).

Aproveite essa chance. Para mais informações veja aqui www.vagas.com.br/empregos/ibm?page=1.

Por Melisse V.


IBE-FGV oferta vagas de trabalho em Campinas e Jundiaí (SP).

O IBE-FGV está com vagas de emprego abertas para as cidades de Campinas/SP e Jundiaí/SP. Essas oportunidades são para os cargos de advogado, consultor de vendas e vendedor executivo. A instituição é especialista em educação executiva, atuando em diversas cidades do interior paulista e Belo Horizonte.

Advogado Júnior/Trainee (Campinas/SP)

A empresa busca profissionais que tenham experiência em escritório de advocacia, em atividades, como:

· Análise e elaboração de recursos e peças (ênfase área cível).

· Recuperação de crédito, cobrança, monitoria e ações de execução.

· Acordo extrajudicial e judicial.

· Participação de audiências.

· Acompanhamento de carteira judicial.

· Ajuizamento de novas demandas.

· Criação de relatórios gerenciais e guias judiciais.

É, ainda, necessário ter boa comunicação e postura, além de paciência, senso de urgência e saber trabalhar em equipe.

Cadastro de currículos deve ser feito até 24 de junho de 2017 neste endereço: www.vagas.com.br/vagas/v1494833/advogado.

Vendedor Executivo (Campinas/SP)

Para se candidatar a esta oportunidade, é preciso ter: Ensino Superior completo em Direito, experiência na área comercial, domínio de língua portuguesa e boa postura.

O profissional trabalhará com prospecção de novos alunos, contato ativo e receptivo com alunos, comercialização de cursos, criação de estratégias e consultoria executiva.

O trabalho será realizado de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 18h.

Cadastro de currículos deve ser feito até 20 de maio de 2017, neste local: www.vagas.com.br/vagas/v1476728/vendedor-executivo-campinas.

Consultor de vendas executivas (Jundiaí/SP)

Interessados nesta vaga deverão residir em Jundiaí e ter experiência com vendas de cursos ou semelhantes. Deverão também ter perfil comunicativo, proativo, com foco em resultados, bom relacionamento interpessoal, além de saber trabalhar sob pressão.

O contratado será responsável por realizar vendas internas e prestar atendimento aos clientes da instituição. Essas atividades serão realizadas de segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 18h (com 1h de almoço).

Cadastro de currículos deve ser feito até 24 de maio de 2017 neste local: www.vagas.com.br/vagas/v1491381/consultor-a-vendas-executivas-jundiai.

Salários e benefícios oferecidos pelo IBE-FGV:

O IBE-FGV não informou o valor dos salários oferecidos, devendo ser a combinar no momento das entrevistas. No entanto, serão disponibilizados aos contratados: plano médico, plano odontológico, vale-refeição, vale-transporte/vale-combustível, clube Sesc e desconto de 40% em cursos da instituição. Os cargos de vendas terão, ainda, comissão adicional.

Por Camilla Silva


Vagas abertas são para as funções de Operador de Expedição e Auxiliar de Produção.

Para todos aqueles que ainda não conseguiram uma recolocação profissional por causa da desanimadora crise financeira que assola os brasileiros ou até mesmo pela enorme concorrência dos candidatos, temos uma ótima notícia. A empresa Hudtelfa, referência no ramo industrial têxtil está com duas vagas de emprego para as funções de operador de expedição e auxiliar de produção para atuarem nas cidades de Americana (SP) e Nova Odessa (SP).

As inscrições podem ser feitas através do link www.vagas.com.br/empregos/hudtelfa. Uma recomendação importante é que todos os interessados prestem muita atenção nas exigências das vagas e evitem fazer candidaturas erradas ou que não estejam de acordo com as exigências das mesmas, evitando sobrecarga de sistema, além de falsas expectativas em todos.

A empresa oferece salário compatível com o cargo, vale transporte, vale refeição, seguro de vida em grupo, plano odontológico e convênio médico para todos os seus colaboradores admitidos.

Vale sempre reforçar que não serão toleradas candidaturas com informações incompletas ou feitas de qualquer maneira e todos os dados serão minuciosamente checados antes da convocação para a seleção. Caso o autor de alguma infração seja identificado, o mesmo será eliminado do processo seletivo e sua participação ficará vetada em futuras seleções, mesmo que seu currículo seja compatível com alguma das vagas que estejam em aberto.

Qualquer candidato pode fazer a inscrição para futuros processos seletivos, lembrando sempre de manter os dados cadastrais sempre atualizados no banco de dados da empresa.

O Hudtelfa é uma indústria do ramo têxtil localizada na cidade paulista de Nova Odessa (SP). Com 80 anos de existência, a Hudtelfa atua na produção de roupas de vários segmentos do mercado de vestuário, além de ser referência nacional na produção de roupas. A empresa tem uma moderna fábrica que produz roupas de qualidade e com total comprometimento com os clientes em várias cidades do Brasil.

Se você se identificou com as vagas em aberto, não perca mais tempo e faça já a sua inscrição na conceituada Hudtelfa o quanto antes, podendo ser uma profissional de sucesso e com uma sólida carreira.

Por Rodrigo Souza de Jesus


Veja as vagas de trabalho disponibilizadas pelo Hospital São Francisco.

O Hospital São Francisco faz parte do Grupo São Francisco, que atua há quase 70 anos, possuindo sede em Ribeirão Preto, no interior de São Paulo. Hoje, o hospital é o maior privado de Ribeirão Preto e região.

Veja algumas vagas disponíveis no Grupo São Francisco:

Auxiliar de Coleta

Local de trabalho: Piracicaba, SP.

Benefícios: vale transporte, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, convênio médico e convênio odontológico.

Principais atividades do cargo: realizar a coleta de sangue e cadastrar os pacientes no sistema do laboratório.

Requisitos: possuir curso técnico de enfermagem, além de COREN ativo.

Técnico de Enfermagem Ocupacional

Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP.

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 7h às 16h, com uma hora reservada para refeição.

Salário: R$1.604, 34.

Benefícios: vale transporte, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, convênio médico, auxílio farmácia, convênio odontológico.

Breve descrição do cargo: realizar as rotinas da área de enfermagem, bem como as administrativas.

Requisitos: possuir curso técnico em enfermagem, com COREN ativo; ter carteira nacional de habilitação com categoria B; ter disponibilidade para viajar.

Analista de Laboratório – Biomédico

Local de trabalho: Piracicaba, SP.

Benefícios: vale alimentação, vale transporte, vale refeição, auxílio médico, seguro de vida, auxílio odontológico.

Breve descrição do cargo: o profissional contratado atuará nas rotinas de coleta e análise clínica.

Requisitos: possuir ensino superior completo em biomedicina; possuir experiência anterior em laboratório.

Enfermeiro Hospitalar

Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP.

Benefícios: vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, convênio médico, convênio farmácia e convênio odontológico.

Requisitos: possuir ensino superior completo em enfermagem, com COREN SP ativo; ter disponibilidade para atuar em Ribeirão Preto.

Consultor Comercial

Local de trabalho: Sertãozinho, SP.

Horário de trabalho: de segunda a sexta, cumprindo 200 horas semanais.

Requisitos: ensino superior completo, veículo próprio, disponibilidade para viajar, excel em nível intermediário, experiência no ramo de vendas PJ.

Para acessar essas e outras vagas disponíveis no Hospital São Francisco e enviar sua candidatura para a oportunidade de seu interesse, acesse www.vagas.com.br/empregos/hospital-sao-francisco.

Por Carolina B.


Confira as oportunidades de emprego na rede Walmart Brasil..

O Walmart Brasil é integrante de uma rede varejista de nível global, que abriga mais de 2 milhões de colaboradores. Desses mais de 2 milhões, estima-se que o número de colaboradores em rede nacional, ultrapassa os 80 mil. O modelo de negócio do Walmart é sempre aperfeiçoado com base no bem-estar de seus clientes, preservando o meio ambiente.

A missão do Walmart é “vender por menos para as pessoas viverem melhor”, baseando-se em seus princípios: atendimento ao cliente, respeito pelo indivíduo e busca pela excelência.

O Walmart é uma rede super bem vista no Brasil, portanto, se você está em busca de um novo emprego, essa pode ser a sua oportunidade.

Veja aqui algumas das vagas:

Analista de Reabastecimento Jr

Local de trabalho: Barueri, São Paulo, SP.

Principais atividades do cargo: interagir com fornecedores, operações, comercial e centros de distribuição; acompanhar e fazer gestão de de KPI’s de Supply Chain; controlar compras e estoques.

Requisitos básicos requeridos para contratação: possuir ensino superior completo, áreas desejáveis: matemática, contábeis, engenharia ou economia; excel em nível avançado; ter raciocínio rápido, além de disciplina, boa comunicação e bom relacionamento interpessoal.

Requisitos desejáveis: inglês fluente/avançado; possuir experiência em gerir estoques ou em áreas financeiras.

Analista de Compliance Jr

Local de trabalho: Barueri, São Paulo, SP.

Principais atribuições do cargo: planejar atividades levando em consideração a criticidade e os prazos; preparação de documentação; fazer agendamentos e followups com entidades, tanto governamentais quanto privadas; fazer lançamentos em sistemas próprios para gestão; identificar oportunidades inovadoras de atender clientes, sejam internos ou externos, causando a redução na burocracia, além de tornar o ambiente de negócios mais replicável e sustentável; elaboração, manutenção e melhoria de processos; cuidar dos treinamentos da área.

Requisitos básicos: ensino superior completo em administração, economia ou ciências contábeis; inglês intermediário; excel avançado; experiência com órgão público.

Para visualizar essas e as demais vagas do Walmart, no Hiper Bom Preço, basta buscar pelo nome da empresa, no site Vagas.com. Lá é possível obter todas as informações acerca das vagas, bem como candidatar-se.

Por Carolina B.


Confira as oportunidades para trabalhar na High-Performance IT Solutions & Service em São Paulo.

A High-Performance IT Solutions & Service, é uma empresa que atua na área de TI. Com mais de 30 anos de mercado, a HITSS oferece serviços ponta a ponta, presente em diversos países, como Chile, Peru, Colômbia, Espanha e Estados Unidos, além do Brasil, onde a empresa existe há 6 anos.

A HITSS tem algumas oportunidades de emprego em aberto.

Veja abaixo algumas das vagas:

Analista de Projetos Júnior

Local de trabalho: São Paulo, SP.

Principais atividades do cargo: fazer a elaboração dos planos de comunicação e execução, acompanhando as atividades e entregas referentes ao projeto; registrar todas as informações e acontecimentos, armazenando-os em um local de fácil acesso; acompanhar, elaborar e fazer a atualização do cronograma, além de cuidar dos indicadores e status report do projeto; participar das reuniões a fim de alinhar clientes e áreas internas; dar suporte aos times de desenvolvimento, no que diz respeito a infraestrutura, dando consultorias; alinhar áreas internas e fornecedores.

Requisitos para contratação: possuir ensino superior completo ou cursando (a formar-se em 2017) em TI; possuir conhecimentos em gestão de projetos sobre infraestrutura de TI.

Analista de Projetos

Local de atuação: Zona sul de São Paulo, SP.

Principais atribuições do cargo: participação em reuniões; elaboração, acompanhamento e atualização de cronograma; elaboração de escopos de projetos, RACI, WBS, com avaliação dos riscos, exclusões e restrições; elaboração de planos de comunicação, execução e acompanhamento de entregas e atividades do projeto.

Requisitos básicos para contratação: possuir ensino superior em TI ou áreas correlatas; possuir certificado PMB – MBA em gestão de projetos.

Além dessas vagas, existem outras diversas, presentes na plataforma que a HITSS se utiliza para receber candidaturas: o Vagas.com.

Para ter acesso à todas as vagas da empresa, é preciso acessar o site Vagas.com e realizar uma busca pela palavra “HITSS”. Ao fazer a busca, todas as oportunidades em aberto aparecerão, sendo possível selecionar a de seu interesse. Ao selecionar o nome da vaga que você deseja consultar, todas as informações acerca das oportunidades ficam disponíveis. No inferior da página, abaixo da descrição da vaga, existe a opção “candidate-se”. Ao clicar nessa opção, basta seguir as sugestões do site para enviar seu currículo.

Por Carolina B.


Empresa oferta vagas de emprego para atuação em São Paulo.

Para quem está ainda está na briga por um lugar ao sol no concorrido mercado de trabalho, mais ainda não teve a sorte de uma recolocação profissional por causa da acirrada disputa dos candidatos, esse artigo traz uma ótima notícia. A empresa Henkel, especializada na produção de produtos químicos, está com sete vagas de trabalho para os cargos de: especialista em demanda, analista de administração de vendas, marketing manager, analista de vendas, trade marketing, supervisor de manutenção, engenheiro de manufatura para atuarem nas cidades de São Paulo (SP) e Jundiaí (SP).

As inscrições já podem ser feitas somente de forma online através do link www.vagas.com.br/empregos/henkel. A recomendação principal é que todos os candidatos tenham a máxima atenção quanto ao preenchimento de todos os dados de cunho pessoal ou profissional no sistema de informações da empresa para que não sejam feitas candidaturas erradas, gerando perdas e tempo e falsas expectativas.

A empresa oferece salário de mercado, vale transporte, vale refeição, seguro de vida em grupo, convênio médico e odontológico para seus funcionários contratados.

Vale ainda reforçar que informações falsas não serão permitidas, pois todas os dados serão submetidos a uma rigorosa triagem e caso seja constatado alguma fraude de informações, o autor será eliminado automaticamente do processo seletivo, além de ficar vetado a participação em futuras seleções dentro da Henkel.

Outros candidatos que não possuem o currículo compatível com as vagas em aberto poderão fazer as inscrições para futuras oportunidades, além de manter as informações cadastrais sempre atualizadas no sistema. Para quem é portador de deficiência física, pode fazer o cadastro no link informado para as vagas de trabalho que possam surgir.

A Henkel é uma empresa de origem alemã e de referência mundial na produção de diversos produtos químicos, principalmente detergentes, cosméticos e adesivos diversos. Fundada em 1876 em seu país de origem, a Henkel chegou em terras brasileiras em 1955, e atualmente conta com diversas empresas parceiras para prestar um serviço de qualidade, com total seriedade e compromisso com seus milhares de clientes em todo o mundo.

Se você se interessou em fazer parte de uma multinacional de conceito, não perca mais tempo e junte-se a Henkel, fazendo sua inscrição para participar no processo seletivo, podendo ter uma brilhante carreira.

Por Rodrigo Souza de Jesus





CONTINUE NAVEGANDO: