Oportunidades são para os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Novas oportunidades de emprego estão sendo abertas ao longo desse mês de setembro, enquanto o segundo semestre de 2018 avança. Entre as companhias de grande porte que estão abrindo novos processos de recrutamento está o Grupo WBL, que oferece em torno de 40 postos de trabalho.

A totalidade das vagas de emprego em oferta se refere a alguns cargos com salário perfeitamente compatível com o atual mercado de trabalho, junto dos benefícios, como o seguro de vida e a assistência médica.

A empresa WBL Gráfica e Editora atua por meio de um incrível método de Impressora Offset de 8 Cores Roland 700; são mais duas 2 Impressoras Offset em 4 Cores Speedmaster CD 102 e mais uma Impressora de tipo Offset 5 Cores, Sakurai 575. Estes equipamentos possuem grande capacidade de produzir até 60.000 impressões a cada hora do dia.

Outra grande marca da eficiente atuação desta organização está na impressão digital também, que consiste em uma das mais ágeis e avançadas do mercado atual. Esta empresa Gráfica conta com um equipamento de 3 Impressoras digitais de tipo Konica 7000 e mais 2 Impressoras digitais da Linoprint C9001. Para que seja possível produzir os belíssimos banners a companhia se utiliza de 2 Impressoras de tipo Plotter Roland VS-640 e mais 2 Impressoras Plotter Ampla. Deste modo, o ritmo de produção realmente nunca é suspenso.

Assim, o Grupo WBL está recrutando profissionais qualificados para ocuparem os 40 postos de trabalho nos diversos cargos, cuja atuação será lotada no parque gráfico da companhia, o qual está localizado no município de Ferraz de Vasconcelos, no Estado de São Paulo, além de outros cargos nas suas unidades filiais, ou seja, no Estado de São Paulo, nas cidades de Santo Amaro, de Sorocaba, de Campinas e de Guarulhos; no Estado do Rio de Janeiro e de Minas Gerais.

Sobre as vagas de emprego disponíveis no Grupo WBL, as informações são as seguintes:

As oportunidades de vagas são: na função de impressor de Offset; na função de operador da guilhotina; na função de auxiliar de limpeza; na função de arte finalista; na função de desenvolvedor – NET; no setor de web designer; na função de analista SEO; na função de analista SEM; na função de analista de e-commerce; na função de orçamentista de gráfico júnior; na função de analista do controle de qualidade na arte gráfica; na função de coordenador de marketing; na função de coordenador das redes sociais; na função de analista do e-mail marketing; na função de assistente das vendas; na função de operador de produção em gráfica; na função de coordenador de produção em gráfica; na função de operador de CTP; na função de operador de dobradeira e na função de assistente de PCP.

Esta é uma empresa que atua, sobretudo, no ramo de marketing e propaganda, portanto, os profissionais que ingressarão nela deverão demonstrar muita proficiência na lida com os equipamentos.

Conforme o que foi angariado de informações de própria assessoria de imprensa da companhia, todas estas vagas disponíveis estão muito bem amparadas por uma remuneração perfeitamente compatível com o atual mercado de trabalho, junto ao conjunto de benefícios compõe a estrutura geral dos cargos, tal como um seguro de vida e a necessária assistência médica.

O critério adotado para se cadastrar as inscrições, no processo de recrutamento do Grupo WBL, é o seguinte:

Todos os profissionais interessados deverão se inscrever acessando o seguinte site: www.futuraim.com.br. Neste site, o futuro candidato deverá cadastrar seu currículo por meio do da seção “Trabalhe Conosco”.

Paulo Henrique dos Santos


Veja aqui as vagas de emprego abertas pela Teleperformance neste ano de 2017.

A empresa Teleperformance é uma multinacional que presta serviços na área de telecomunicações. A empresa é responsável por administrar o atendimentos de grandes clientes, como por exemplo, a Sky, empresa que presta sinal de televisão via satélite.

Como enviar seu currículo para a empresa

As seleções da Teleperformance são feitas, além de presencialmente e via outros meios, pelo site Vagas.com. Buscando pelo nome da empresa é possível encontrar todas as oportunidades disponíveis, bem como suas breves descrições e informações associadas. No site também, ao cadastrar seu currículo, é possível candidatar-se para a vaga de seu interesse.

Confira algumas das vagas para trabalhar na cidade de São Paulo:

– Agente de Atendimento

Essa vaga destina-se ao atendimento ao cliente, com o produto bancário cartão de crédito. Assuntos como limites dos cartão, saldos, mudança de vencimento, confirmação de fechamento e reenvio de fatura. No término do atendimento, existe a oferta de serviços e produtos. Como a vaga é de nível Júnior/Trainee, a vaga pede, além de que o candidato tenha 18 anos completos, o nível de formação superior concluído ou cursando em área administrativa. Experiência em call center e conhecimento em informática são outros critérios exigidos.

– Agente de Vendas

Essa vaga destina-se a atendimento ativo de vendas de relacionamento. A função é entrar em contato com estabelecimentos para que façam retiradas de bebidas, sendo que ao fim do contato, produtos do portfólio devem ser ofertados. Os requisitos para a candidatura são 18 anos completos e ensino médio completo. O horário de trabalho é em escala 6×1, com folgas fixas aos domingos.

– Consultor de Suporte Bilíngue

As atividades da função são referentes a resolução de problemas técnicos, encaminhando a chamada para a solução, ofertando diagnósticos relativos ao programa. Assuntos como hardware, redes, softwares e interações com a operação do computador host, devem ser de conhecimento do candidato. Os requisitos incluem possuir experiência em suporte técnico via telefone ou em TI, curso na área, técnico ou superior, além de leitura e escrita na língua inglesa em nível avançado.

Mais vagas em São Paulo e outras no Rio Grande do Norte podem ser conferidas através da área da Teleperformance no site Vagas.com.

Carolina B.


Veja aqui as oportunidades de trabalho ofertadas pela Kroton Educacional neste ano de 2017.

Cansado de procurar e não encontrar as vagas de emprego? Saiba que, com certeza, você está procurando no ambiente errado. Sabemos que as propostas de trabalho não estão escassas, por isso há muitas entidades aguardando os melhores profissionais do mercado. Um exemplo é a Kroton Educacional, que atua pelo Brasil desde 2000. Saiba mais!

Kroton Educacional

Fundada em 1966, por cinco jovens, a Kroton Educacional é uma empresa brasileira sediada precisamente na cidade de Belo Horizonte. Esses jovens, com visão empreendedora aguçada, elaboraram um cursinho pré-vestibular Pitágoras, que não fez tanto sucesso assim na época. Com o intuito de obter centenas de alunos, o curso conquistou o coração de apenas 35 estudantes.

Foi o que bastou. Dentre os alunos, foram aprovados 33, que ganharam destaques nas maiores universidades de Minas Gerais. O sucesso espantoso fez com que os criadores ampliassem, na década de 70, o cursinho para os ensinos fundamentais. Com isso, o novo sistema voltou a ser notícia no estado mineiro e começou a querer voar mais alto.

Nos anos 2000 surgiu a primeira faculdade Pitágoras, agora de ensino superior, conquistando inúmeros estudantes afim de enriquecer os conhecimentos. Sete anos mais tarde, com incentivos da BM&FBovespa, o sistema ganha nome de Kroton, que por sua vez, nos dias atuais, firmou acordo de expansão com a faculdade Anhanguera.

Vagas na Kroton Educacional

Após o acordo, a instituição não parou de crescer e teve que buscar os melhores profissionais do mercado. Atualmente, a marca cresce de forma assustadora e precisa novamente aumentar o número de funcionários. Segundo informações, o instituto fornece oportunidades para estudantes de diferentes cursos e profissionais já formados.

Ainda com informações, as vagas disponíveis são para os estados de São Paulo e Bahia. Já as funções aguardando profissionais são de Roteirista, Analista de Inteligência Comercial Pleno, Analista de Projetos, Analista de Inteligência de Mercado Jr, Analista Sistemas Sr, Analista de Informações Gerenciais Pleno, Videografista, entre outras.

Cadastrar currículo na Kroton Educacional

O cadastro do currículo deve ser executado através do portal Vagas.com, que é a parceira da instituição. O candidato deve acessar o site http://www.vagas.com.br/vagas-de-kroton, procurar e analisar as oportunidades que lhe agradam. Em seguida, basta cadastrar o currículo. Para isso, clique sobre a vaga que deseja concorrer.

Após a página aberta, note que as informações sobre a proposta irão aparecer. Analise-as com cautela e veja se o se perfil se enquadra nos requisitos. Caso sim, clique em candidatar a essa vaga. Pronto, agora resta esperar a equipe responsável entrar em contato.

Fábio Santos


Confira aqui as oportunidades de trabalho ofertadas pela JSL neste ano de 2017.

A seguir saiba um pouco mais sobre a empresa Júlio Simões Logística, a qual possui atuação em diversos setores e que também oferta muitas vagas de emprego.

Conheça a empresa Júlio Simões Logística

A organização realizou a sua fundação na cidade de Mogi das Cruzes, na grande São Paulo, no ano de 1956. Nessa época, ainda no início de sua história, a empresa realizava o transporte de cargas em geral. Depois da década de 80, a companhia iniciou o turismo e fretamento, bem como a locação de alguns veículos leves. Ao passar de todo esse tempo, a mesma acabou crescendo e assim se transformou em uma grande empresa e bem estruturada. Dessa forma, passou a adquirir diversas outras empresas menores e acabou realizando investimento em diversas outras áreas.

Hoje em dia, a organização possui mais de 142 filiais bem distribuídas e no mínimo 51 postos de emprego avançados em diversos municípios do Brasil. Por isso, caso queira saber um pouco mais sobre a história da marca, você pode acessar o endereço eletrônico: http://www.jsl.com.br/empresa/historia.asp.

Veja como enviar seu currículo para a Júlio Simões Logística

Para os candidatos que possuem interesse em trabalhar na JSL e ainda buscam ter seu próprio currículo cadastrado no banco de dados da empresa para oportunidades futuras que se encontrarem em aberto, podem acessar o site da própria companhia ou acessar o site “Vagas.com”, por meio deste link: http://www.vagas.com.br/jsl. Nele é possível realizar uma consulta no sistema de vagas, dando assim a oportunidade de encontrar uma oportunidade que se encaixe com seu perfil.

Das oportunidades da JSL

Veja a seguir diversas oportunidades de trabalho que são ofertadas pela JSL, lembrando que as oportunidades e a quantidade de vaga podem sofrer alterações ao passar do tempo.

Dentre as vagas oferecidas, pode-se citar as chances para mecânico socorrista, mecânico diesel, gerente de concessionária, gerente de pós vendas, vendedores internos, assistente administrativo de contas, motorista carreteiro, assistente de logística, controladores de frota júnior, mecânico de caminhão, entre diversas outras.

Para os que possuem interesse em adquirir mais informações sobre tais oportunidades, bem como verificar os requisitos exigidos, acesse: https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=jsl ou então http://www.vagas.com.br/vagas-de-jsl.

FILIPE R SILVA


Confira aqui as vagas de emprego abertas pela Cuattro Trade Marketing.

A Cuattro Trade Marketing anunciou que está com várias oportunidades de emprego sendo abertas. As vagas estão sendo distribuídas para diversas regiões do Brasil. Confira:

– Monitor de Varejo – Aracajú (SE)

  • O interessado precisa ter o ensino médio completo e disponibilidade para viagens. É preciso ter conhecimentos básicos para uso de smartphones e domínio básico de informática.
  • Os salários são de R$ 1.320 mais benefícios.
  • Inscrições até o dia 9 de março.

– Monitor de Varejo – Belém (PA)

  • Ensino médio completo, disponibilidade total para viagens, conhecimentos básicos para o uso do smartphone, conhecimentos básicos de informática.
  • Salários de R$1.320 mais benefícios.
  • Inscrições até 09 de março.

– Monitor de Varejo – Belo Horizonte (MG)

  • Conhecimentos básicos de informática, saber usar smartphones, disponibilidade para viagens, ensino médio completo, necessário contar com veículo próprio.
  • Salário de R$1.320 (variável até R$600), vale-refeição, reembolso de KM, Seguro de vida e assistência médica.
  • Inscrições até o dia 09 de março.

– Monitor de Varejo – Brasília (DF)

  • Conhecimentos básicos de informática, saber usar smartphones, disponibilidade para viagens, ensino médio completo, necessário contar com veículo próprio.
  • Salário de R$1.320 (variável até R$600), vale-refeição, reembolso de KM, Seguro de vida e assistência médica.
  • Inscrições até o dia 09 de março.

– Monitor de Varejo – Cachoeira de Itapemirim (ES)

  • Conhecimentos básicos de informática, saber usar smartphones, disponibilidade para viagens, ensino médio completo, necessário contar com veículo próprio.
  • Salário de R$1.320 (variável até R$600), vale-refeição, reembolso de KM, Seguro de vida e assistência médica.
  • A contratação segue o regime da CLT. A duração do projeto é de cerca de 60 dias (podendo ter o acréscimo de mais 30).
  • Inscrições até o dia 09 de março.

– Monitor de Varejo – Campinas (SP)

  • Conhecimentos básicos de informática, saber usar smartphones, disponibilidade para viagens, ensino médio completo, necessário contar com veículo próprio.
  • Salário de R$ 1.320 (variável até R$ 600), vale-refeição, reembolso de KM, Seguro de vida e assistência médica.
  • A contratação segue o regime da CLT. A duração do projeto é de cerca de 60 dias (podendo ter o acréscimo de mais 30).
  • Inscrições até o dia 09 de março.

Entre as principais atividades do monitor de varejo da Cuattro estão as seguintes:

  • Visitar lojas
  • Enviar relatórios diários e semanais
  • Realizar auditoria seguindo o treinamento
  • Cumprir rotas pré-estipuladas pela empresa.

Além dessas oportunidades a Cuattro também costuma anunciar novas vagas de trabalho por meio de seu site. Para acessar clique em >>> www.cuattromkt.com.br.

A Cuattro Trade Marketing é uma empresa de soluções e serviços que objetiva a integração entre as indústrias, marcas e consumidores. Entre os principais campos de atuação estão o trade marketing, business intelligence, comm & mkt e training.

Por Denisson Soares


Confira aqui as vagas de emprego abertas na Votorantim.

O nome Votorantim é conhecido em todo território brasileiro, afinal, são quase cem anos de atuação e consolidação no Brasil e no exterior. Fundada para a produção de cimento, o Grupo foi crescendo e ampliando seus negócios. Com o passar dos anos, a empresa começou a expandir para outras áreas, sendo elas a produção de alumínio, Siderurgia, Zinco, Celulose , Laranja, energia e bancos.

Atualmente trabalham na Votorantim o equivalente a 50 mil pessoas, sendo a maior parte delas no Brasil. Além disso, o Grupo Votorantim possui 700 sedes administrativas e operacionais que estão distribuídas por cinco continentes, o que gera empregos, desenvolvimento e sustentabilidade.

Para a Votorantim, alguns valores são sempre atuais, pois desde a sua fundação seus colaboradores são vistos como elementos essenciais para o desenvolvimento da empresa. Nesse sentido, a qualidade na gestão de pessoal é uma prioridade para o Grupo.

Cada colaborador da empresa, independente do cargo que ocupe, é valorizado e sempre estimulado a crescer na carreira, seja através de programas de motivação ou capacitação profissional. Na Votorantim todos possuem a chance de se desenvolverem profissionalmente e pessoalmente.

Para quem está à procura de uma oportunidade de trabalho, o Grupo Votorantim está com várias vagas em aberto, veja abaixo:

– Aprendiz de Recursos Humanos em São Paulo/ SP.

– Estágio em remuneração DHO em São Paulo/ SP.

– Estágio de Mineração em Curitiba/ PR.

– Consultor de Vendas Técnicas II em Curitiba/ PR.

– Estagiário de Inteligência de Mercado em São Paulo/ SP.

– Estágio em Meio Ambiente em São Paulo/ SP.

– Analista de Capacitação e Desenvolvimento em São Paulo/ SP.

– Laboratorista em Canoas/RS.

– Vendedor Pleno em Ijuí, Rio Grande do Sul.

– Motorista Operador de Betonera em Sapucaia do Sul.

– Analista Comercial III no Rio Grande do Sul.

– Estagiário de Recursos Humanos em São Paulo/ SP.

– Estágio Responsabilidade Social em Brasília/ DF.

Se você se interessou por uma das vagas disponíveis no momento, acesse o site https://www.vagas.com.br/vagas-de-votorantim e saiba todas as informações necessárias sobre cada cargo ofertado. Caso haja interesse em algum dos cargos, clique na guia “ Candidata-se a uma das vagas” e preencha o formulário.

Assim que surgir uma oportunidade a Votorantim entrará em contato.

Boa sorte.

Sirlene Montes


Veja aqui as vagas de empregos abertas pela TIM Brasil neste ano de 2017.

A Tim é uma conhecida prestadora de serviço de comunicação. Aqui no Brasil, a empresa atua em diversos estados e portanto, é uma renomada empregadora em toda a extensão do país.

É possível visualizar as oportunidades na empresa através do site Vagas.com. Nesse espaço também é onde o candidato pode se candidatar às vagas da empresa, além de se inteirar de todas as informações a respeito da vaga pretendida.

Confira algumas das oportunidades abertas na Tim Brasil, para envio de currículo:

– Consultor de vendas I

  • Loja Shopping Mueller – Store Sul, Joinville, Santa Catarina
  • As atividades giram em torno de venda e pós venda dos serviços TIM. Aparelhos celulares, organização da loja e atendimento a clientes, são de responsabilidade do futuro colaborador. O trabalho funciona com cumprimento de metas e pressão. É necessário obter conhecimento em vendas e também bom atendimento ao público. A vaga pede experiência em administração de vendas e negociação. São requeridos também nível intermediário em informática, além de técnica em vendas e em negociação.

– Consultor de Vendas I

  • Beira Mar Shopping, Florianópolis, Santa Catarina
  • Atividades da função: atendimento ao cliente, organização da loja e venda de aparelhos celulares. Por tratar-se de um trabalho de vendas, metas devem ser alcançadas. São imprescindíveis conhecimentos na área de vendas e atendimento ao público. Para concorrer à vaga é necessário possuir experiência na área de administração, negociação e merchandising. O nível de informática requerido é intermediário e técnicas em negociação e vendas são requeridas.

– Assistente

  • Brasília, Distrito Federal
  • As atividades dessa função envolvem entrega de aparelhos e chips, entre outras diversas tarefas administrativas, inclusive dominando uso de sistemas específicos. É desejável que o candidato possua conhecimento em Excel (nível intermediário ou avançado), manuseio do sistema operacional SAP e conhecimento nos sistemas, preferencialmente AUTO CAD.

Essas e outras vagas estão disponíveis para visualização e candidatura na área da Tim Brasil no Vagas.com. As vagas são discriminadas pela prestadora de serviço e também por região. Há oportunidades em diversas regiões do Brasil, que requerem diferentes níveis de especialização em diversas áreas de atuação.

Carolina B.


Confira aqui as oportunidades de trabalho ofertadas pela Rodobens neste ano de 2017.

A Rodobens está hoje entre os maiores e mais sólidos grupos de concessionárias do Brasil. A empresa representa no mercado nacional grandes marcas como a Hyundai Motor Brasil, Mercedes-Benz e Toyota. Atualmente o grupo tem mais de 50 unidades entre lojas e concessionárias distribuídas em vários estados.

Vagas de Emprego Rodobens

– Mecânico – Sinop (MT)

  • 2 vagas. O profissional irá atuar em oficinas de revenda.
  • Para a vaga é necessário possuir ensino médio completo, CNH e experiência com mecânica de carros.
  • Benefícios: Participação nos resultados da empresa, vale transporte, plano de saúde e odontológico.
  • Candidatos portadores de deficiência poderão se inscrever, mas concorrerão em igualdade com os demais interessados.
  • Inscrições.

– Jovem Aprendiz – Rio Verde (GO)

  • 1 vaga. O profissional irá atuar com o atendimento de clientes e colaboradores de forma presencial ou por telefone. Irá fazer o preenchimento de planilhas e lançamentos de notas fiscais. Auxiliará em processos administrativos.
  • É preciso o ensino médio (cursando) e conhecimentos de informática.
  • Benefícios: Participação nos resultados da empresa, vale transporte, plano de saúde e odontológico.
  • Candidatos portadores de deficiência poderão se inscrever, mas concorrerão em igualdade com os demais interessados.
  • Inscrições.

– Auxiliar Externo – Feira de Santana (BA)

  • 1 vaga. Pós venda. Execução de serviços de recapagem, atendimento de clientes e manutenção preventiva de equipamentos.
  • Nível médio completo. Conhecimento em pneus será considerado um diferencial.
  • Remuneração fixa. Benefícios: convênio médico, odontológico e participação nos resultados da empresa.
  • Inscrições.

– Gerente de Negócios – Salvador (BA)

  • 1 vaga. É preciso formação de nível superior. O candidato também precisa contar com veículo próprio. Também será requerido conhecimentos de seguros e veículos comerciais.
  • A remuneração é fixa ou variável. Entre os benefícios estão: Plano de saúde e odontológico, refeição local ou ticket refeição/alimentação, vale transporte e participação nos resultados da Empresa.
  • Inscrições.

– Consultor de Negócios – Cuiabá (MT)

  • 1 vaga. O contratado irá realizar vendas de automóveis. Fará atendimentos em show room e visitas externas.
  • Necessário superior completo e veículo próprio. Precisa possuir conhecimentos em concessionárias.
  • Remuneração Fixa ou Variável. Benefícios: Plano de saúde e odontológico, refeição no local ou ticket refeição/alimentação, vale transporte e participação nos resultados da Empresa.
  • Inscrições.

– Consultor de negócios – Belém – PA

  • 1 vaga. Vendas de automóveis seminovos, financiamentos, consórcios e seguros. Efetuará visita a carteira de clientes e prospectará novos. Auxiliará na avaliação de seminovos.
  • Nível médio completo. Conhecimentos do pacote Office, em Vendas e Negociação. Também é preciso conhecimentos na área de concessionárias e CNH na categoria B.
  • Inscrições.

Quer saber mais sobre a atuação da Rodobens? Então assista ao vídeo abaixo:

Por Denisson Soares


Veja aqui as vagas de emprego abertas pelo Polishop neste ano de 2017.

A Polishop é uma renomada rede de vendas. Além da diversidade dos produtos oferecidos, a empresa também conta com divulgação constante em canal de televisão, além de publicação de catálogos, lojas físicas e vendas através de parceiros. Muitos eletrodomésticos e eletroeletrônicos tem a assinatura Polishop, que sempre oferece formas facilitadas de pagamento, além de garantir a satisfação do cliente.

Como enviar Currículo para a Empresa

A Polishop está presente no site Vagas.com, onde é possível visualizar informações sobre a empresa, ter acesso às vagas em aberto e todas as informações referentes a elas, tais como local de atuação, requisitos, benefícios da contratação, entre outros. É possível realizar a candidatura para vagas de seu interesse através deste site, apenas cadastrando seu currículo nele, selecionando a vaga e confirmando que quer candidatar-se na vaga selecionada.

Confira algumas das vagas abertas na Polishop:

– Aprendiz, Atendimento Comercial

  • Fortaleza, Ceará
  • As atividades da função são voltadas para o atendimento e oferecimento de suporte aos clientes. Além disso, será de competência do cargo a organização da loja e do estoque, além de tarefas administrativas. Não é preciso ter experiência, mas é necessário estar cursando o ensino médio. O período é de 4 horas por dia, de segunda a sexta.

– Vendedor

  • Shoppings Bangu, Via Parque e Américas, no Rio de Janeiro
  • O trabalho é feito em cima de metas de vendas e é focado nos produtos mostrados na televisão. Vendas, atendimento ao público e organização da loja são as funções básicas do cargo. Para candidatar-se a essa oportunidade é necessário possuir ensino médio completo.

– Subgerente de loja

  • Uberlândia, Minas Gerais
  • O cargo de liderança de equipe visa a organização da loja e do estoque, suporte aos vendedores e caixas, demonstrações de produto e incentivo de pessoal, além dos cuidados na administração da loja. A vaga pede experiência em gestão de equipes de venda, além de ensino superior.

Essas e outras vagas estão disponíveis para candidatura na área da Polishop no Vagas.com. Vale lembrar que a empresa prioriza a contratação de portadores de deficiência e dispõe de vagas em todo o território nacional.

Carolina B.


Veja aqui as vagas de emprego abertas pelo Polishop neste ano de 2017.

A Polishop é uma renomada rede de vendas. Além da diversidade dos produtos oferecidos, a empresa também conta com divulgação constante em canal de televisão, além de publicação de catálogos, lojas físicas e vendas através de parceiros. Muitos eletrodomésticos e eletroeletrônicos tem a assinatura Polishop, que sempre oferece formas facilitadas de pagamento, além de garantir a satisfação do cliente.

Como enviar Currículo para a Empresa

A Polishop está presente no site Vagas.com, onde é possível visualizar informações sobre a empresa, ter acesso às vagas em aberto e todas as informações referentes a elas, tais como local de atuação, requisitos, benefícios da contratação, entre outros. É possível realizar a candidatura para vagas de seu interesse através deste site, apenas cadastrando seu currículo nele, selecionando a vaga e confirmando que quer candidatar-se na vaga selecionada.

Confira algumas das vagas abertas na Polishop:

– Aprendiz, Atendimento Comercial

  • Fortaleza, Ceará
  • As atividades da função são voltadas para o atendimento e oferecimento de suporte aos clientes. Além disso, será de competência do cargo a organização da loja e do estoque, além de tarefas administrativas. Não é preciso ter experiência, mas é necessário estar cursando o ensino médio. O período é de 4 horas por dia, de segunda a sexta.

– Vendedor

  • Shoppings Bangu, Via Parque e Américas, no Rio de Janeiro
  • O trabalho é feito em cima de metas de vendas e é focado nos produtos mostrados na televisão. Vendas, atendimento ao público e organização da loja são as funções básicas do cargo. Para candidatar-se a essa oportunidade é necessário possuir ensino médio completo.

– Subgerente de loja

  • Uberlândia, Minas Gerais
  • O cargo de liderança de equipe visa a organização da loja e do estoque, suporte aos vendedores e caixas, demonstrações de produto e incentivo de pessoal, além dos cuidados na administração da loja. A vaga pede experiência em gestão de equipes de venda, além de ensino superior.

Essas e outras vagas estão disponíveis para candidatura na área da Polishop no Vagas.com. Vale lembrar que a empresa prioriza a contratação de portadores de deficiência e dispõe de vagas em todo o território nacional.

Carolina B.


Veja aqui as vagas de emprego abertas pelo Magazine Luiza neste ano de 2017.

Você está à procura de trabalho? Já pensou em trabalhar no Magazine Luiza? Leia este artigo e veja as vagas que a rede de lojas está oferecendo. Essa pode ser a sua chance.

O Magazine Luiza é uma renomada rede de lojas que atua no segmento varejista, oferecendo uma ampla gama de produtos como eletroportáteis, eletrodomésticos, celulares, artigos para o lar, artigos de informática, de esporte e lazer.

Conhecida em todo território brasileiro, a rede de lojas oferece sempre os melhores produtos pelos melhores preços e sempre com um excelente atendimento.

Desde a sua fundação no ano de 1957, o Magazine Luiza não parou mais de expandir seus negócios. Atualmente em todo o Brasil somam-se nove centros de distribuição, mais de 750 lojas físicas, 3 escritórios, além das lojas virtuais que são sucesso em vendas.

Para o Magazine Luiza, o capital humano é o maior patrimônio que uma empresa pode possuir, por isso, respeito, valorização e oportunidades nunca podem faltar.

A rede de lojas Magazine Luiza está em constante processo de expansão e por isso está com várias oportunidades de trabalho em aberto.

Veja abaixo as vagas que o Magazine Luiza está oferecendo:

– Vendedor: Para atuar no atendimento direto ao cliente. Para o cargo é necessário possuir habilidades para comunicar-se, como espírito de cortesia. Há oportunidades para diversos locais do Brasil como Minas Gerais, Paraná e São Paulo.

– Assistente de Vendas PI: Para atuar no caixa, realizando vendas, cadastros e atendendo os clientes. Para esse cargo o candidato precisa ter conhecimentos do Pacote Office. Há vagas para o Paraná, São Paulo e Pernambuco.

– Assistente de Vendas Sr: Atua na operação de caixa, no atendimento ao cliente, liberação de crédito, realização de novos cadastros e no telemarketing. É preciso para o cargo possuir conhecimentos do Pacote Office, além de espírito de liderança e cortesia. Há vagas para São Paulo.

– Assistente de Vendas Jr: Profissional responsável por receber e conferir as mercadorias, separar e embalar produtos. Há oportunidades para São Paulo.

Se você se interessou em trabalhar no Magazine Luiza, saiba mais sobre as vagas disponíveis no momento acessando http://www.vagas.com.br/vagas-de-magazine-luiza. Caso você se interesse por alguma, clique em “candidatar-se a essa vaga”.

Sirlene Montes


Confira aqui algumas vagas de emprego abertas pelo Itaú Unibanco neste ano de 2017.

Está em busca de um primeiro emprego ou uma recolocação no mercado? Pois o Itaú Unibanco tem a oportunidade que você precisa.

São diversas vagas de emprego em praticamente todas as localidades brasileiras. Basta acessar o site https://eb.vagas.com.br/itauunibanco e localizar aquela que mais se adapta a você. São muitas áreas diferentes, indo desde estágios até trabalhos efetivos.

Pensando nisso, nós separamos oportunidades excelentes e disponíveis na instituição. Veja mais a seguir:

1. Agente de Negócios em Goiânia/GO

Será o responsável por realizar todos os serviços de atendimento a clientes, bem como em relação à venda de produtos para esses. Para se candidatar, basta clicar em https://www.vagas.com.br/v1461215.

2. Gerente de Relacionamento em São Paulo/SP

Para esse cargo, é preciso que o candidato tenha experiência na área de relacionamento, vendas e comercial. Com atuação com o cliente como pessoa jurídica, esse atuará no segmento de varejo com a gestão de clientes, produtos, metas e serviços financeiros. É preciso ter formação superior completa e certificação CPA 10 ou CPA 20. Para mais informações e para se candidatar, clique em http://site.vagas.com.br/v1466521.

3. Caixa em Curitiba/PR

Esse precisa prestar o atendimento aos usuários de serviços bancários, realizando operações de caixa e fornecendo documentos e executando atividades de cobrança. São fundamentais no apoio às demais atividades da agência e administram o fluxo dos malotes. Para saber mais e se candidatar, acesse http://site.vagas.com.br/v1445167.

4. Atendente Comercial no Rio de Janeiro/RJ

O atendente comercial irá atuar prestando atendimento às pessoas nos serviços bancários, realizando operações de caixa e fornecendo documentos que sejam solicitados pelos clientes. Atividades de cobrança também estão incluídas. Isso e mais, você encontra em http://site.vagas.com.br/v1456179.

Se você não localizar uma vaga que se adapte bem a sua realidade, não se preocupe. Constantemente o sistema é atualizado com novas oportunidades, podendo uma delas chegar até você. Ainda, há diversos cargos para pessoas com deficiência, ressaltando uma prática muito comum da organização em relação à inclusão social.

Por fim, é importante ressaltar que os candidatos interessados ainda podem cadastrar o seu currículo no portal do Itaú Unibanco. Basta clicar no endereço eletrônico https://site.vagas.com.br/IdCandColetaCur.asp e realizar o cadastro. Se você já possui conta com login e senha no portal Vagas.com, é possível utilizar o mesmo usuário de identificação.

Kellen Kunz


Confira aqui as vagas de emprego abertas pela DASA neste ano de 2017.

A DASA, uma das maiores empresas em medicina diagnóstica localizada na América Latina, está com diversas oportunidades de emprego nas mais diferentes localidades do Brasil. São inúmeros cargos na organização para você que está procurando uma recolocação no mercado na sua área de especialização.

Sendo assim, vamos dar três dicas de vagas em aberto e que podem ser do seu interesse. Vamos a elas.

1. Recepcionista (para o Estado de Pernambuco)

A unidade de Prazeres está buscando uma recepcionista com formação em ensino médio e experiência em técnicas de atendimento ao cliente e em exames de análises clínicas e PD. É preciso conhecimento básico em informática e em normas e políticas que estão inseridas no Sistema Integrado de Gestão. As atribuições, bem como demais atividades e benefícios, você confere em https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp.

2. Médico (para Barueri, em São Paulo)

Para atuação em Alphaville, o médico precisa ter formação em medicina, com especialização em Patologia Clínica ou Hematologia. É preciso experiência na coleta e na revisão de lâminas hematológicas e em laudos de mielograma. As atribuições e benefícios você confere em https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp.

3. Analista de Análises Clínicas (para São Paulo, Capital)

Entre os requisitos para analista de análises clínicas estão: habilitação em análises clínicas, superior completo em biologia, farmácia com foco em bioquímica ou biomedicina, vivência em laboratório de urgência e conhecimento de pacote Office. A atuação será no hospital Pirituba, sendo assim, busca-se alguém com fácil acesso ou que resida perto do local. Mais informações podem ser vistas em https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp.

Apesar de serem apenas algumas das oportunidades da DASA, constantemente a organização está atualizando as suas vagas. Sendo assim, indica-se que o candidato cadastre também o seu currículo na área “Trabalhe Conosco” para aumentar as suas chances de ser chamado.

Esse pode ser feito pelo endereço eletrônico https://site.vagas.com.br/IdCandColetaCur.asp. É muito fácil. Ainda, há diversas oportunidades para quem possuir alguma deficiência física.

Se inscreva já. A DASA e suas marcas possuem uma meta muito clara em oferecer produtos e serviços que agreguem valor e qualidade à sua saúde, por meio de uma equipe capacitada e muito comprometida. Portanto, não perca essa chance de construir uma história de sucesso.

Kellen Kunz


Veja aqui as oportunidades de trabalho abertas na Coca-Cola FEMSA neste ano de 2017.

A marca Coca-Cola é a líder na venda de bebidas, sendo reconhecida mundialmente. Sendo assim, trabalhar com a Coca-Cola se torna o sonho de muitos profissionais, o diferencial é que a marca de bebidas valoriza seus profissionais, buscando diversidade e oferecendo o melhor com um ótimo ambiente de trabalho. Caso você queira essa oportunidade, saiba que a Coca-Cola FEMSA está com vagas de emprego abertas.

Constituída em 2003, a Coca-Cola FEMSA adquiriu a maior parte da franquia da linha Coca-Cola da América Latina. Em sociedade com a Coca-Cola Company, conquistou os Sucos Del Valle desta forma e ganhou reconhecimento na venda de bebidas naturais no Brasil e no México.

Estão abertas diversas vagas de emprego, a maioria das vagas é destinada para o Estado de São Paulo, porém, contém vagas abertas para o Estado de Minas Gerais e Paraná. As vagas são para diversos cargos, como:

– Analista de Recursos Humanos: A exigência é ensino superior na área da administração. A localidade é para Osasco/SP;

– Vendedor Externo: Ter experiências com vendas externas, possuir Carteira de Habilitação na Categoria B e Ensino Médio Completo. A vaga é destinada para cidade de São Paulo/SP e a preferência é por quem resida na Zona Sul/SP;

– Coordenador de Proteção Patrimonial: A oportunidade é para a cidade de Jundiaí/SP. É necessário ter experiências na área de segurança patrimonial e possuir Carteira de Habilitação B.

– Executivo de Vendas (superior completo): Se possível possuir especialização, pós-graduação, ter disponibilidade para viagens, Carteira de Habilitação na Categoria B e possuir conhecimento de informática (pacote Office);

– Vendedor- Pirapora/MG: Possuir Ensino médio completo, porém, terá destaque o profissional que possuir Ensino Superior em qualquer área, possuir experiência em vendas externas, conhecimento no Pacote Oficce, possuir carro próprio- CNH B;

– Analista de Marketing House – Designer: Ensino Superior completo nos cursos de Design, Publicidade, Desenho Industrial, ter domínio de Software 3D e conhecimento no Pacote Office.

– Existem também vagas para Deficientes (PCD) como para Repositor Auxiliar Operacional, com exigência de Ensino médio completo e experiência na função;

– Promotor (PCD) para cidade de São Paulo/SP: Exigência 2º grau completo, desejável experiência na área;

– Coordenador de Controle Industrial (PCD), para o setor administrativo: Um dos pré-requisitos é possuir Ensino Superior completo em Administração, além de ter conhecimento na área de recebimento fiscal;

Para ter acesso a outras vagas acesse o site da marca Coca-Cola FEMSA e saiba mais informações.

Gisele Alves de Brito


Veja aqui algumas vagas de emprego abertas na Bunge neste ano de 2017.

Quem necessita de vagas de emprego pode comemorar. O motivo? É que muitas empresas estão em fase de contratação. Apesar de alguns setores serem atingidos pela crise, outros estão blindados contra esse problema. Com isso, as importantes marcas necessitam com urgência encontrar os melhores profissionais.

Entre as companhias, vamos citar a Bunge Alimentos, que tem disponibilizado diversas propostas de trabalho, que visam indivíduos de diferentes graus de ensino. Além disso, o estabelecimento aponta que as vagas são para vários estados brasileiros. Saiba mais!

Bunge Alimentos

Tudo iniciou em 1905 em Santos, no estado de São Paulo. Com a compra de um moinho de trigo, a família resolveu iniciar ali uma série de investimentos. Além disso, eles apostaram na ampliação e diversificação de serviços e de atividades industriais e comerciais. Passados um longo tempo, precisamente na década de 90, a equipe decretou as atuações de mercado das empresas, Bunge Alimentos e da Bunge Fertilizantes.

Após isso, um crescimento assustador tomou conta das entidades e o sucesso chegou em pouco tempo. Para não perder a qualidade nos serviços, o pessoal envolvido se viu obrigado a contratar mais profissionais. Atualmente, a empresa é uma das preferidas para trabalhar, pois valoriza seus profissionais e possui uma política de salários muito boa.

Vagas na Bunge Alimentos

Os interessados nas vagas de emprego da Bunge Alimentos devem procurar mais informações no site Vagas.com, que é a parceira da empresa. Por lá, há muitas opções de ofertas. Entre elas, existem oportunidades para Gestor Territorial, Analista de Logística Pl, Analista de RH Sênior, Analista de Recursos Humanos Jr, Analista de Negócios Pleno – Key User SAP, Estagiário Atendimento a Clientes (SABE), entre outras.

De acordo com informações, as propostas são para trabalhadores de São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), Dourados (MS), Ponta Porã (MS), Maringá (PR), Ipojuca (PE), Montividiu (GO), entre outras localidades.

Cadastro do currículo na Bunge Alimentos

Como foi dito acima, as informações sobre as oportunidades devem ser analisadas através do site Vagas.com. O mesmo acontece com o cadastro do currículo, onde o candidato deve acessar o endereço eletrônico da plataforma http://www.vagas.com.br/vagas-de-bunge e procurar pela vaga que se enquadra ao seu perfil. Após encontrada, analise as informações e, em seguida, basta candidatar a oferta desejada.

Fábio Santos


Confira aqui as oportunidades de trabalho abertas pela BRMALLS.

Na caça por vagas de emprego? Então conheça as propostas de trabalho da BRMalls, que busca recrutar novos profissionais de várias partes do Brasil. Se você estiver interessado já pode realizar o cadastro do currículo, pois o processo seletivo já iniciou na companhia, que é uma holding brasileira e também a maior empresa de shopping centers do país.

BRMalls

A culpada pelo sucesso da BRMalls foi a ECISA, instituição que atuava na área de construção civil com obras como viadutos e estradas. Ao nascer a ECISA e no caminhar dos seus primeiros passos na década de 70, a entidade começou a investir no setor de construção e desenvolvimento de shopping centers.

Como esse projeto começava a crescer no Brasil, a marca também resolveu apostar. O vento começou a soprar a favor da instituição e a empreitada deu tão certo, que com o passar dos anos todos outros serviços da ECISA foram diminuindo para dar espaço a esse tipo de projeto. Foi a partir daí que surgiu o primeiro conjunto com características de um shopping, o Conjunto Nacional Brasília.

Feito o primeiro, a empresa não parou mais. Construiu seis shoppings nos últimos anos e atualmente executa serviços para prédios comerciais e empresariais pertencentes a terceiros ou de sua propriedade, além de shoppings. Os serviços do estabelecimento também são prestados na locação, construção e a outros serviços relacionados a construção civil.

Vagas na BRMalls

Com o crescimento de consumidores, a BRMalls não quer perder a qualidade nos serviços prestados. Por essa razão, com frequência abre processo seletivo, que visa profissionais de diferentes perfis de ensino. Além disso, as vagas são disponibilizadas para indivíduos de várias localidades.

Segundo informações, há propostas para profissionais de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Maringá (PR), Uberlândia (MG), Palmas (TO), São Luís (MA), Sete Lagoas (MG), Caxias do Sul (RS), Santo André (SP) e Campinas (SP).

Já as vagas em destaques são para os cargos de Analista de Marketing, Analista de Operações, Executivo de Mídia, Estagiário de Operações, Analista de Gente e Gestão, Analista de Departamento Pessoal, Executivo de Vendas de Mídia, entre outros.

Cadastrar currículo na BRMalls

Os interessados devem procurar saber mais informações sobre as vagas com suma urgência, pois as mesmas podem sofrer alterações no decorrer do dia. Para mais informações e a realização do cadastro acesse o site Vagas.com, que é a parceira da BRMalls: http://www.vagas.com.br/vagas-de-brmalls.

Fábio Santos


Confira aqui as vagas de emprego abertas pela Adecco.

Procurando por vagas de emprego? Que tal conhecer as propostas da Adecco, que atua no Brasil e no mundo? A marca é uma importante empresa de recrutamento em Recursos Humanos e está em busca de contratar ainda por esses dias vários profissionais de diferentes partes do país.

Para quem ainda não tem conhecimento sobre a entidade, ela tem experiência na área operacional e na contratação de temporários e terceirizados. E para conquistar ainda mais consumidores, a poderosa companhia também disponibiliza outros serviços como o de consultoria e treinamento.

Assim como toda empresa, a qualidade nos serviços prestados sempre tem que melhorar, ainda mais com a chegada de novos clientes. Por isso, a Adecco abre a temporada de contratação, que tem o intuito recrutar profissionais do Rio de Janeiro (RJ), Natal (RN), São Paulo (SP), Campo Grande (MS), Mariana (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS) e Belo Horizonte (MG).

Segundo informações, as vagas disponíveis são para Analista de Recrutamento e Seleção Bilingue, Vendedor de Materiais Elétricos, Supervisor de Atendimento, Consultor de Vendas, Copeiro, Supervisor de Vendas, Estágio em Marketing, Analista de Novos Negócios, Operador de Produção Multifuncional, Analista de Recursos Humanos – Generalista, Business Analyst (Analista de Negócios), Analista de Departamento Pessoal, entre outras.

Vale informar que dentre as vagas, algumas são de modo temporário. Os interessados devem acessar o site Vagas.com, que é a parceira da empresa, para a realização do cadastro. O endereço eletrônico é http://www.vagas.com.br/vagas-de-adecco.

Dicas

Com o mercado de trabalho exigente, o que resta para os profissionais é a qualificação. E em busca de enriquecer o currículo para não ser deixado para atrás, os profissionais optam por cursos profissionalizantes das importantes instituições de ensino. Contudo, é necessário ficar atento a algumas recomendações.

Primero, verifique se os cursos são reconhecidos pelos órgãos competentes. Segundo, analise as informações dos cursos, sobre duração, materiais, etc. Terceiro, procure identificar se o ambiente é apropriado para o ensino. Quarto, identifique se a companhia conta com bons profissionais. Por último, procure saber se há reclamações sobre a entidade.

Com essas recomendações básicas, é possível enumerar os pontos positivos e negativos da empresa. Sabendo disso, poderá identificar se a mesma está apta para lhe ajudar, evitando assim perder tempo e dinheiro.

Fábio Santos


TIM oferece vagas de Consultores de Vendas para Pequenas e Médias Empresas

Eis uma excelente oportunidade para aqueles que querem entrar no mercado de Telecom e trabalhar para uma empresa com abrangência em todo o território nacional.

A TIM Brasil (originalmente Telecom Italia Mobile) já opera no Brasil desde 1998 e de lá pra cá estendeu sua cobertura de telefonia celular a milhares de municípios brasileiros. Trouxe, naquele momento, a tecnologia TDMA ao país. Foi também quem primeiro lançou o conceito EDGE no território brasileiro. Em 2002 lançou a tecnologia Global System for Mobile Communication (GSM). Ela também foi a primeira a lançar por aqui o 3G na modalidade pré-paga, além do modelo de celular BlackBerry em 2005. Recebeu por anos seguidos o título de “Operadora de Telefonia Top of Mind”, idealizado pelo Instituto Datafolha. Além disso, em 2010 foi consagrada como “Melhor operadora da América Latina” pela revista World Finance.

Portanto, sempre com forte presença inovadora no mercado nacional. Atualmente conta com mais de 75 milhões de linhas ativas e 60 milhões de clientes. Dados atuais dão conta de que a TIM é a terceira empresa no setor aqui no Brasil.

Nos dias atuais, a empresa oferece um grande portfólio de serviços, que inclui telefonia móvel, fixa, internet.

A empresa, cujo lema é “conectar e cuidar de cada um”, atualmente está com vagas abertas para Consultores de Vendas para pequenas e médias empresas distribuídas em diversas cidades brasileiras.

O site da companhia traz exigências diferenciadas para cada setor de atuação. Portanto, com relação ao setor de vendas, eis as informações mais importantes relacionadas às vagas:

Exigências:

– O candidato deve possuir ensino médio completo, e se possível, experiência anterior em loja. Deve também ter interesse em vendas e no trato com o cliente.

A empresa oferece:

  • Remuneração de acordo com o mercado;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Assistência médica;
  • Celular funcional;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-refeição/alimentação;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Remuneração variável.

Para se candidatar, é preciso acessar https://eb.vagas.com.br/tim/sobre e clicar em “Deixe seu Currículo”. Neste endereço, o candidato também encontra outras vagas que porventura estejam abertas no momento.

Dan Dias


Contax abriu mais de 500 vagas para candidatos em busca do primeiro emprego ou de uma recolocação profissional.

Mesmo com a crise do mercado profissional brasileiro, a Contax continua investindo em novos profissionais e disponibilizou mais de 500 vagas em três estados: São Paulo, Rio de Janeiro e Fortaleza. As vagas ofertadas pela empresa são para o cargo de Operador de Atendimento.

Em São Paulo, capital, serão um total de 240 vagas. Na capital do Rio de Janeiro a oferta é de 182 vagas. Já em Fortaleza são 89 oportunidades de emprego. Os candidatos interessados em uma das vagas oferecidas pela Contax deverão acessar a página da empresa no Facebook e clicar no botão “Trabalhe Conosco”.

Ao acessar a página da Contax pelo Facebook o candidato terá oportunidade de verificar outras vagas à disposição e se desejar, enviar currículo. Vale lembrar que funcionários da empresa podem fazer a indicação de novas pessoas.

Jovens candidatos em busca do primeiro emprego geralmente se interessam mais pelas vagas disponíveis na Contax, mas não só eles, também profissionais desempregados que almejam uma recolocação no mercado nacional são atraídos pelas políticas de uma das maiores empresas do Brasil, que atualmente conta com cerca de 55 mil colaboradores espalhados em 10 estados.

De acordo com Andrei Passig, Diretor de Recursos Humanos da Contax, o maior objetivo da empresa é apresentar um trabalho de excelência e qualidade entre as empresas, por isso a busca incessante por profissionais comprometidos com seu trabalho, afirma o diretor que salienta ainda outra característica forte, as novas tecnologias e canais de relacionamento.

A Contax contratou em 2016 mais de 18 mil profissionais em todo país, o que para Passig ainda não representa uma grande retomada de trabalho no país, mas a capacitação de jovens e a recolocação de profissionais no mercado tornou-se um dos objetivos maiores da Contax.

Os caminhos profissionais de quem trabalha na Contax são diversificados, com o programa Trilha de Carreira, implantado em 2015, oferece mais de 130 informações de como crescer dentro da empresa. A Contax ainda oferece programas de capacitação como o Crescer, além de bolsas descontos em vários institutos de ensino.

Por Ruth Galvão


Oportunidades envolvem várias áreas e estão disponíveis para vários estados.

Ter um cargo em uma empresa inovadora pode ser considerado um importante destaque para carreira de qualquer pessoa. Isso pode ser melhor ainda quando se tratam de companhias do calibre de Google, Facebook, Uber e Nubank, as quais de algum modo figuram em listas de melhores lugares para trabalhar.

A boa notícia é que essas empresas estão com vagas abertas no Brasil. Por outro lado, elas são bastante exigentes quanto aos requisitos para candidaturas de seus processos seletivos.

O mais comum entre todas é o inglês fluente, até porque a descrição de todas essas oportunidades está nesse idioma.

Despertou seu interesse? Confira a seguir como visualizar as vagas disponíveis!

1. Google

O que seria de nós sem a Google, não é mesmo? Esta é sem dúvida a empresa mais visada por todos, afinal ela é responsável por ter revolucionado o sistema de buscas na internet. No quesito trabalho também está entre as melhores, por apresentar um ambiente criativo e flexível aos seus funcionários.

As vagas em aberto são para Belo Horizonte/MG e São Paulo/SP. A maioria delas está voltada para as áreas de Engenharia Computacional, Tecnologia, Negócios e Marketing. Há também um programa específico de estágio para portadores de necessidades especiais. Conheça todas as oportunidades do Google Careers aqui.

2. Facebook

O Facebook é a maior rede social do mundo e também se tornou indispensável em nosso cotidiano. Além desses atributos, a companhia oferece um ambiente de trabalho diferenciado.

As funções disponíveis serão desempenhadas em São Paulo/SP, sendo a maioria para profissionais de Negócios, Finanças, Comunicação e Tecnologia. Veja neste link todas as vagas do Facebook Brasil.

3. Uber

Em meio a polêmicas, o Uber roubou a cena quando surgiu com um sistema de transporte novo e prático. Além de oferecer vagas para motoristas ganharem uma renda extra, também dispõe de outras oportunidades para diversos estados do Brasil: São Paulo (a maioria delas), Minas Gerais, Distrito Federal, Paraná, Pernambuco, etc.

As funções estão voltadas para áreas de Tecnologia, Marketing, Negócios, Logística, Direito, entre outros.

Para visualizar todas as vagas, basta clicar aqui.

4. Nubank

O Nubank é outra empresa que mudou a forma de utilizarmos cartões de crédito no Brasil. Afinal, ele criou um sistema de atendimento diferenciado e 100% online, garantindo maior praticidade aos seus clientes.

A companhia também possui um ambiente de trabalho descontraído, despertando o interesse do público jovem. No momento, todas as vagas estão abertas para a cidade de São Paulo, sendo voltadas para profissionais de Tecnologia. Confira aqui as oportunidades.

Camilla Silva


Oportunidades são para os estados de Goiás, Bahia, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, São Paulo e Tocantins.

A empresa Atento, que atua na área de serviços de gestão de clientes, está com inscrições abertas para mais de 500 vagas em diversas oportunidades, para os estados de Goiás, Bahia, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, São Paulo e Tocantins. As oportunidades são para início imediato.

São oferecidas pela Atento vagas para o cargo de consultor de vendas, promotor de vendas e operador de atendimento ao cliente. Para a oportunidade de operador de atendimento ao cliente, são ofertadas 445 vagas para atuar nas cidades de Santos, São Bernardo do Campo e São José dos Campos, em São Paulo.

Já para o cargo de promotor de vendas, as 50 vagas disponíveis na Atento estão localizadas nas cidades de Guarulhos, Atibaia, São Bernardo do Campo, Jundiaí, São José dos Campos, Taubaté, Jacareí, Santos e Pindamonhangaba, também todas localizadas no estado de São Paulo.

Outras 40 vagas são disponibilizadas aos profissionais interessados em atuar como consultor de vendas em diversas cidades brasileiras: Irecê (Bahia), Goiânia e Rio Verde (Goiás), Barra do Garça e Cárceres (Mato Grosso), Corumbá, Ponta Porã e Naviraí (Mato Grosso do Sul), Patrocínio, Ituiutaba e Uberlândia (Minas Gerais), Pato Branco (Paraná) e Gurupi (Tocantins).

A empresa oferece aos candidatos selecionados para ocupar uma das 535 vagas disponíveis um salário compatível com o mercado e diversos benefícios, como vale-alimentação, vale-refeição, comissão baseada nos resultados, auxílio-creche, ajuda de custo no valor de R$ 450 (para promotor de vendas), entre outros benefícios.

Os profissionais interessados em concorrer à vaga de promotor de vendas devem ter ensino médio completo e não é exigida experiência no cargo. Já para o cargo de consultor de vendas é obrigatório ensino médio completo ou superior cursando e experiência anterior com vendas porta-a-porta. Também é obrigatório que o profissional tenha veículo próprio e disponibilidade para realizar pequenas viagens. Para a vaga de operador, a Atento exige ensino médio completo, fluência verbal, conhecimentos em informática e habilidade em digitação.

Para concorrer a uma das oportunidades de emprego oferecidas pela Atento o interessado deve ser maior de 18 anos e enviar currículo (com nome, cidade e telefone) através do e-mail: recrutamento@atento.com.br. Informações pelo telefone: 0800 771 4014.

André Barbirato


Confira aqui algumas vagas de trabalho abertas na Algar Telecom.

A Algar Telecom, que atua no mercado há mais de 60 anos em áreas como TI/Telecom, agro, serviços e turismo, está com várias oportunidades em aberto, para diversas áreas. Uma das oportunidades é para o cargo de advogado sr, em Uberlândia, Minas gerais. Para concorrer, é necessário ter amplo conhecimento em direito tributário e desejável inglês avançado. Além disso, o interessado deve ter vivência mínima de 05 anos em escritório de advocacia. Além da formação em Direito e Carteira da OAB, é essencial que tenha especialização ou pós graduação em direito tributário. Para aproveitar a oportunidade é só clicar aqui.

Outra vaga aberta é para a função de analista de suporte jr, para São Paulo, capital. É necessário ter curso superior completo ou cursando, além de desejável conhecimento na língua inglesa, nível avançado. A remuneração inicial é de R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 e o responsável irá atuar na parte de atendimento, registro, resolução de solicitações, entre outras áreas da empresa. Para fazer o seu cadastro, é só clicar aqui.

A Algar Telecom também tem vaga para o cargo de analista financeiro, que o profissional vai realizar o acompanhamento de relatórios gerenciais para a análise de receita, custos e despesas da empresa por meio de bases de dados de vários tipos de sistemas. Os interessados devem ter curso superior completo e a Companhia oferece benefícios como convênio médico e odontológico, vale alimentação, participação nos lucros, entre outros. Os interessados podem cadastrar o currículo por meio deste link.

Em Uberaba, Minas Gerais, a empresa oferece oportunidade para a função de auxiliar em rede. Os interessados devem ter nível médio e também é desejável conhecimento em padronização e lançamento e emenda de fios, lançamento e retirada de cabos aéreos e subterrâneo ópticos e metálicos, além de experiência mínima de, pelo menos, um ano. O currículo pode ser cadastrado por meio deste link.

Outra oportunidade é para o cargo de auxiliar técnico, em que o profissional vai auxiliar outros membros da empresa como técnico, analista e assistente. Para participar é necessário ter ensino médio e conhecimento desejável em redes óticas, equipamentos, entre outros. A remuneração inicial é de R$ 801,00 a R$ 1.000,00 e os interessados podem clicar aqui.

Por Babi


Oportunidades são para as cidades de São Paulo (SP), Londrina (PR) e Fortaleza (CE).

A empresa Contax oferece oportunidade de emprego para pessoas que residem em São Paulo, Londrina e Fortaleza. São mais de 500 vagas para atuar como Operador de Atendimento, com ensino médio.

Estão sendo ofertadas 569 vagas de empregos na Contax, para candidatos que possuam nível médio, em três estados: São Paulo, Paraná e Ceará, para os cargos de operador. Para São Paulo estão sendo ofertadas 155 vagas; para a cidade de Londrina (no Paraná) a oferta é de 120 vagas e Fortaleza são 294 vagas.

O candidato aprovado terá direito aos benefícios oferecidos pela empresa como, salário de acordo com sua função, assistência médica e odontológica, auxilio-creche, seguro de vida em grupo, auxilio-alimentação, vale transporte e também a garantia de descontos em faculdades e cursos de idiomas.

Para tornar-se candidato a uma das vagas de emprego da Contax é necessário acessar a página de empregos no Facebook – www.facebook.com/ContaxOficial e clicar no ícone ‘Tabalhe conosco’. Nessa página os candidatos poderão pesquisar outras oportunidades em aberto e enviar currículo.

Não foi divulgado data para o final das inscrições e deverão continuar até que se preencham todas as vagas.

A Contax tem como maior objetivo encontrar profissionais atuantes, dinâmicos e que mostrem comprometimento com o trabalho da empresa, visto que o principal objetivo é o bom relacionamento de seus clientes com o cliente final.

Para quem tiver oportunidade de trabalhar nessa grande empresa as chances de seguir diferentes caminhos dentro da própria Contax são inúmeros. Candidatos jovens são os que mais se interessam pelas vagas oferecidas, principalmente os que procuram o ‘primeiro emprego’ e também os que buscam uma recolocação profissional.

De acordo com o Diretor de Recursos Humanos da Contax, Andrei Passig, o candidato deverá estar ligado aos diferentes canais de relacionamento, isso fará a diferença na inovação do mercado.

No decorrer desse ano a Contax já conseguiu inserir no mercado mais de dez mil profissionais, espalhados por todo país. Ainda de acordo com Passig, é notória a crise econômica pela qual o país está passando e o desemprego acompanha a crise. Portanto, para a Contax torna-se maior a responsabilidade de habilitar e inserir jovens no mercado de trabalho.

Por Ruth Galvão


Confira aqui algumas dicas para procurar emprego.

Nem sempre quantidade é qualidade. Distribuir dezenas de currículos a esmo, sem nenhum planejamento, dificilmente vão dar algum resultado.

Nesse momento de crise que o país atravessa, manter o foco e fazer um planejamento adequado na busca por um novo emprego faz toda a diferença para que esse caminho seja eficiente.

Ter algumas atitudes básicas ajudam a realizar esse projeto mais rapidamente. Apesar do momento não ser de crescimento, a maioria das empresas sempre tem alguma vaga em aberto, mas nem sempre são amplamente divulgadas.

O primeiro passo para quem quer um novo emprego é consultar sites de empresas que tenham a área em que o candidato busca uma vaga.

  • Procure a página de cadastro no site. A maioria delas coloca as vagas disponíveis em sua página de recrutamento e, mediante o preenchimento de um formulário inicial, o futuro funcionário começa um contato com a empresa. Muitas delas retornam marcando um horário para entrevista ou direcionando o candidato a enviar seu currículo para um email específico, por exemplo.
  • Faça seu cadastro nos sites de interesse e mantenha seus dados sempre atualizados para não perder oportunidades.
  • Coloque seu currículo em uma plataforma de empregos gratuita. Há dezenas delas no mercado e a maioria são gratuitas. Ali, o candidato preenche um currículo com dados específicos para cada área que posteriormente serão disponibilizados para as diversas empresas também cadastradas. Ali, as chances de conseguir algum retorno são ainda maiores e as chances de um novo emprego também.
  • Mantenha sua rede de amigos e contatos sempre em dia. Uma outra maneira de ficar atento às vagas que podem surgir é falar com seus contatos. Ter acesso a uma informação da abertura de vaga em primeira mão pode ajudar a conseguir uma entrevista mais rápido. Em muitos casos, a indicação de uma pessoa que já é funcionário da empresa ajuda como uma referência pessoal e facilita o acesso a qualquer oportunidade.

O começo da busca deve ser sempre feito com atenção e método. Não faça dezenas de inscrições por dia, vá trás de vagas que tem realmente os requisitos exigidos e que possam ser preenchidas com suas habilidades.

Otimizar a busca ajuda a aumentar as chances de um novo emprego.

ANA CAROLINA HADDAD


Confira aqui as vagas de trabalho disponíveis na 3 Corações.

Líder nacional na produção e industrialização de café torrado e moído, o Grupo 3 Corações atua no segmento desde 1959 e tornou-se referência no seu estado de origem (Minas Gerais), no país e até mesmo internacionalmente, uma vez que atua também em mercados internacionais, como Estados Unidos e Peru.

A 3 Corações abastece o mercado com produtos como o Café 3 Corações, Café do Doutor, Achocolatto, Dona Clara, Pimpinela e vários outros produtos de sua fabricação. O Grupo abrange três unidades de compra e beneficiamento de café verde, cinco plantas fabris, oito unidades industriais, dois escritórios de vendas, 25 centros de vendas, entre outros departamentos.

Para ter o apoio necessário ao funcionamento de toda essa estrutura, a empresa conta com seus colaboradores, profissionais contratados para preencher as diversas funções que fazem a “engrenagem” funcionar. Acontece que sempre surge uma nova vaga ou alguma vaga que desocupa e precisa ser novamente preenchida. Neste momento, a 3 Corações tem algumas dessas vagas em alguns estados brasileiros. Veja a seguir.

Vagas de emprego na 3 Corações

Para a cidade de Eusébio, no estado do Ceará:

  • Estagiário de Segurança do Trabalho
  • Analista de Infraestrutura III
  • Analista de Negócios I
  • Analista de Sistema

Para Maceió, no Alagoas

  • Analista de Recursos Humanos

Rio de Janeiro/RJ

  • Coordenação de Vendas

Volta Redonda / RJ

  • Supervisor de Vendas

Santa Luzia, em MG

  • Supervisão de Produção

Vitória, no ES

  • Promotor de Vendas

Entre os benefícios oferecidos pela empresa, estão: plano de saúde, auxílio transporte, refeição e kit mensal de produtos. Os salários não são informados, somente no momento da conversa com o candidato.

Todas as informações referentes às vagas, como descrição das atividades do cargo, requisitos para candidatura e a própria candidatura, podem ser acessadas neste link: Vagas na 3 Corações.

Você pode selecionar a vaga (ou mais de uma), deixando-na em uma lista para análise posterior, basta marcar o quadrinho “Seleciona” e pode continuar navegando e verificando outras vagas. Quando quiseres enviar a sua candidatura, basta clicar em “Candidatura” e cadastrar seu currículo nas vagas de interesse.

Lembrando que vagas de emprego são dinâmicas, assim como estão disponíveis, já foram preenchidas. Mas não desanime, logo abre outra no lugar. Boa sorte!

Elma de Fátima Morales Jacinto 


Descubra aqui como encontrar vagas de emprego em grandes empresas.

Ter um bom emprego, com remuneração satisfatória é o desejo de boa parte dos profissionais brasileiros. Muitos, no entanto, não estão satisfeitos com suas carreiras profissionais e aspiram mudanças; outros buscam recolocação no mercado de trabalho. Independente da situação, a maior parte dos profissionais tem sempre interesse em novas oportunidades de trabalho, e é através da internet que muitas delas são encontradas. Conheça agora alguns dos melhores sites para encontrar vagas de emprego nas maiores empresas nacionais.

O Vaga Emprego é um dos sites especializados em publicar as melhores oportunidades de vagas de emprego em todo o país. Além de vagas para profissionais, trainees e estagiários, o site traz oportunidades em grandes companhias e em setores públicos, através de concursos públicos e processos seletivos. Para ficar sempre atualizado sobre as melhores vagas de emprego no Brasil basta acessar o site: www.vagaemprego.com.br.

No Infojobs você também encontra oportunidades de emprego em diversas áreas, para profissionais com todas as escolaridades, em diferentes cidades do país. Para ter acesso às oportunidades, é possível se cadastrar no site e buscar as melhores vagas de acordo com sua especialização, necessidade e interesse. Para encontrar sua próxima vaga de emprego, basta acessar o site: www.infojobs.com.br.

Na Cia de Talentos, uma empresa do grupo DMRH, estudantes e profissionais já experientes encontram as melhores vagas de emprego das principais companhias que atuam no Brasil. No site é possível cadastrar seu currículo e se candidatar a uma das vagas disponíveis no site. Entre as empresas que oferecem vagas para estágios, trainees e oportunidades de emprego estão as companhias Suzano Papel e Celulose, Siemens, Honda, BIC, Whirpool, Roche, P&G, Itaú, entre outras. Conheça todas as oportunidades disponíveis no site: www.ciadetalentos.com.br.

Também é possível encontrar diversas vagas de emprego e oportunidades disponíveis pelo país nos principais sites de notícia e portais nacionais de notícias. No G1 e na UOL, por exemplo, você encontra notícias e informações sobre vagas de emprego, estágio, vagas para trainee e aberturas de processos seletivos e concursos públicos em todos os estados do país. São muitas as oportunidades ofertadas dia após dia, basta ficar atento a todos estes sites e encontrar a sua melhor vaga de emprego.

André Barbirato


Confira aqui as principais empresas que estão oferecendo oportunidades de trabalho neste ano de 2016.

Apesar do assustador n?mero de desempregados no pa?s, muitas vagas de emprego continuam sendo abertas. De acordo com uma recente declara??o do ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, a economia est? reagindo e essa melhora refletir? em um novo cen?rio econ?mico, consequentemente, alavancando a gera??o de empregos.

Aqui trazemos uma sele??o de empresas que t?m vagas para o segundo semestre do ano. D? uma olhada e veja se h? alguma vaga que possa ser aquela que est? s? esperando a sua candidatura.

Empresas que est?o contratando em 2016

– Ach?:

A empresa farmac?utica nacional est? buscando profissionais para preencher as seguintes vagas: farmacot?cnico pleno, comprador s?nior, analista de desenvolvimento anal?tico pleno e s?nior, coordenador de produ??o, est?gio em pesquisa cl?nica, analista de patentes s?nior, gerente m?dico (sa?de masculina e feminina), gerente m?dico (psiquiatria), analista de garantia da qualidade s?nior, analista de equival?ncia farmac?utica s?nior, analista de documenta??o t?cnica e especialista de documenta??o t?cnica.

As vagas s?o para as cidades de S?o Paulo e Guarulhos. Para candidatar-se ?s vagas clique aqui.

– Google:

A gigante da tecnologia est? contratando para S?o Paulo e Belo Horizonte. Para a capital mineira, a empresa oferece as vagas de gerente de software e gerente de facilidades (para o Google e o YouTube), para candidatar-se acesse o site?Google Careers BH. Para S?o Paulo, o Google tem as vagas de engenheiro de redes, engenheiro de opera?es, gerente de tecnologia e engenheiro de opera?es corporativas (para Google e YouTube). Para candidatar-se a essas vagas, acesse o site?Vagas Google S?o Paulo.

– Ambev:

Uma das maiores companhias de bebidas do mundo tem muitas vagas distribu?das por v?rios estados brasileiros. Para ver se h? vagas na sua regi?o, acesse o site da Ambev (neste link). H? a possibilidade de escolher a regi?o, selecionando assim as vagas pr?ximas a voc?. No mesmo link, ao lado da vaga, h? a op??o ?inscreva-se?, para fazer a sua candidatura.

– Bombril:

A empresa est? contratando analista financeiro para S?o Bernardo do Campo/SP. Para ver os requisitos e candidatar-se, clique aqui. Para Belo Horizonte, a empresa tem uma vaga de vendendor s?nior. A vaga pode ser acessada aqui, onde h? a descri??o do cargo, os requisitos e a op??o para candidatar-se.

Elma de F?tima Morales Jacinto?


Oportunidades são para os estados de Rondônia, Paraíba, Santa Catarina, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Bahia, Paraná, Amazonas, Ceará, Pernambuco, Mato Grosso e São Paulo.

A Master House, rede que atua no setor de manutenção e reformas com especialização na área de construção civil, anunciou recentemente que estará selecionando novos profissionais que estejam interessados em ingressar na companhia. De acordo com as primeiras informações divulgadas sobre a oportunidade, há uma oferta total de 200 vagas de emprego sendo distribuídas entre diversos campos de atuação e também cargos.

A empresa informa que estão sendo oferecidas vagas para diversas cidades nos estados de Rondônia, Paraíba, Santa Catarina, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Bahia,  Paraná, Amazonas, Ceará, Pernambuco, Mato Grosso e São Paulo.

Detalhes sobre as vagas:

De acordo com informações da Master House, a procura por novos profissionais são para candidatos interessados em desempenharem suas funções nas áreas de técnico em manutenção predial, servente, telhadista, serralheiro, eletricista, mestre de obras, pedreiro, encanador, pintor, jardineiro, etc.

Para estar apto a concorrer para as vagas oferecidas os candidatos precisam contar com a formação exigida para a respectiva função de interesse.

Salários e Benefícios:

Os valores correspondentes aos salários e benefícios que deverão ser pagos aos profissionais selecionados não foram informados. Ainda assim, a empresa destaca que os mesmos são compatíveis com os praticados pelo marcado.

A jornada de trabalho também não será a mesma para todos os cargos, oscilando de acordo com a função pretendida.

A Master House ressalta que todas as essas informações e detalhes posteriores serão passadas aos profissionais no decorrer do processo de seleção dos participantes.

Etapas de Seleção:

A organização da seleção informa que para selecionar os candidatos serão feitas análises curriculares. Aqueles que atenderem o perfil indicado serão convocados para participarem da próxima etapa da seletiva. Entre as fases que se seguem teremos testes específicos, dinâmicas de grupo e entrevistas com os gestores.

Nesse meio termo o candidato deverá dar toda a atenção para a questão da entrevista de emprego. Ela é considerada um dos momentos mais importantes durante o processo. Conhecer as próprias limitações, os pontos positivos e negativos, bem como a cultura da empresa, poderá garantir ao participante o sucesso ou fracasso nessa área especificamente falando.

Inscrições:

Os candidatos que quiserem se inscrever poderão encaminhar seus currículos para o e-mail rh@masterhousesolucoes.com.br. No campo “Assunto” é necessário que seja informado a localidade em se deseja trabalhar.

Não foi definido um prazo limite para as candidaturas.

Por Denisson Soares


Empresa abre 9 vagas de trabalho para diferentes funções.

Sonha em trabalhar na Ypê? As novas vagas de emprego da empresa para esta semana de maio já estão disponíveis. Segundo informações, a Ypê está recrutando profissionais de diferentes perfis de ensino. Confira na lista abaixo as propostas que estão sendo disponibilizados a todos que necessitam retornar ou ingressar ao campo de trabalho.

  • Comprador: Vagas 1
  • Analista (Contábil, Gmc – Gestão Melhoria Contínua e Sistemas Sap Abap Pleno): Vagas 2
  • Técnico Eletrotécnica: Vagas 1
  • Assistente de Manutenção Mecânica e Assistente de Planejamento de Manutenção: Vagas 2
  • Supervisor Produção: Vagas 1
  • Inspetor de Qualidade – Operador Ete/ Eta: Vagas 1
  • Vendedor: Vagas 1

Quem estiver interessado deve acessar o site da empresa para enviar o currículo. O endereço eletrônico da Ypê é www.ype.ind.br. Uma importante recomendação é quanto as informações das propostas, já que podem sofrer alterações no decorrer do dia. Então é seu dever analisar essas e outras informações.

Como organizar o Currículo para Empregos na Ypê?

Toda semana a empresa, que atua desde 1950 colaborando com a limpeza de casa, cuidado com as roupas e higiene corporal, oferta as propostas de trabalho. Os interessados devem enviar o currículo para o banco de dados da empresa, por meio do portal eletrônico, ou seja, pelo site da unidade. Porém, algumas informações devem estar organizadas no documento. Assim, o candidato consegue alavancar as chances de ser chamado para realizar a entrevista.

Saiba como organizar algumas informações no seu currículo:

Na parte inicial do documento, é preciso se apresentar. Neste caso, coloque seu nome, idade, telefone e endereço de onde reside. Esqueça dados como números de documentos pessoais e, principalmente, a foto. Na área de formação escolar, coloque o nome, endereço e telefone da instituição. Acrescente também a data de conclusão do ensino.

Na parte de cursos de qualificações, pode seguir o mesmo padrão da área acima. Acrescente um detalhe a mais, que é a data de início do curso. Se estiver cursando o ensino escolar ou algum curso, por favor, informe isso no currículo.

O campo de experiência de trabalho deve conter 2 ou 3 cargos, apenas os cargos que a oferta está exigindo. Coloque o nome, telefone e endereço da instituição. Acrescente o tempo que passou em cada empresa, destacando a função seguida.

Como pode notar este é um currículo simples, mas sabendo organizar o documento, este pode garantir sua vaga de emprego na Ypê.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para Web Designer e Redator. Inscrições já estão abertas

A R&D Marketing Digital, agência de publicidade especializada em gerar negócios pela internet, está com vagas de emprego disponíveis para profissionais da área de Comunicação, Marketing e Design. As oportunidades são para atuar em dois cargos distintos: Redator (a) e Web Designer. As vagas são para trabalhar na zona sul do Rio de Janeiro (RJ).

As oportunidades em aberto são, como destaca a R&D Marketing digital, para aqueles que têm curiosidade e adora buscar informações, sempre buscando estar a par das novidades de qualquer assunto. Quem se enquadra neste perfil, muito interessa a empresa.

Para o cargo de Redator (a), o profissional terá no seu dia a dia de atividades a responsabilidade de produzir e desenvolver conteúdo aos mais distintos clientes. Além disso, deverá ter desenvoltura para escrever e ler sobre os mais diversos assuntos. As características pessoais que a empresa qualifica como interessantes são ser curioso, bem humorado e responsável.

Já para a função de Web Designer, o profissional terá na sua rotina de trabalho a missão de criar peças para sites, redes sociais e peças gráficas para os clientes, bem como desenvolver identidades visuais, criar conteúdo para a social media, desenvolver sites em wordpress, gerir as redes sociais e criar campanhas através do Google Adwords.

As características pessoais que devem ser inerentes ao cargo de Web Designer, na visão da empresa, são comprometimento e curiosidade. É considerável um diferencial para esta função possuir computador próprio.

A remuneração tanto para o cargo de Redator quanto para Web Designer não foram informados pela R&D Marketing Digital. Os benefícios e a carga horária de trabalho também não foram divulgados.

A empresa está localizada na Praia de Botafogo, número 300, sala 518. Fica próximo à estação de metrô “Botafogo”. O telefone de contato, caso haja necessidade, é 21 97321-6024.

Quem desejar se candidatar às vagas em aberto na R&D Marketing digital devem encaminhar seus currículos para o seguinte endereço de e-mail: atendimento@rdmarketingdigital.com.br. É preciso enviar o portfólio juntamente com o CV.

Entre os serviços realizados pela empresa estão planejamento estratégico, criação de sites, gestão de redes sociais, gestão de conteúdo, geração de e-mail marketing, links patrocinados, web analytics e SEO (otimização de sites).

Por Julio Abreu

Currículos já estão sendo aceitos. Ofertas estão distribuídas em mais de dez funções

Existem muitos brasileiros interessados em trabalhar em uma grande e importante empresa. Se você atende é um deles, pode contar com a ajuda da Ypê – empresa que atua desde 1950 colaborando com a limpeza de casa, cuidado com as roupas e higiene corporal. Esta entidade está recrutando profissionais de várias cidades brasileiras.

De acordo com informações da Ypê, as vagas de emprego que estão sendo disponibilizadas é para as cidades de Amparo, no estado de São Paulo (SP), Simões Filho, na Bahia (BA), Goiânia, em Goiás (GO) e para o Estado do Espírito Santo (ES). Na lista abaixo você pode acompanhar as propostas de trabalho disponíveis. Cargo – Eletricista de Manutenção; Cargo – Comprador; Cargo – Técnico de Eletrotécnica; Cargo – Analista Contábil; Cargo – Inspetor de Qualidade; Cargo – Analista de Sistemas SAP ABAP Pleno; Cargo – Supervisor de Produção; Cargo – Assistente de Planejamento de Manutenção; Cargo – Operador de Ete/ Eta; Cargo – Assistente de Manutenção Mecânica; Cargo – Vendedor; Cargo – Supervisor de Gestão.

 Como Cadastrar Currículo na Ypê

O processo de cadastro do currículo deve ser realizado através da internet, pelo endereço www.ype.ind.br. Mas antes de cadastrar o documento é necessário verificar as informações sobre as vagas ofertadas. Segundo a empresa, as propostas podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas.

E por não haver aviso prévio por parte da empresa, é aconselhado buscar informações com suma urgência.

O mercado de trabalho está sempre em busca de profissionais qualificados para ocupar vagas de emprego. E quem quiser concorrer a tal vaga deve apresentar um bom currículo, documento esse que deve conter alguns detalhes importantes. Para começar, a área de formação escolar deve conter nome da instituição, endereço, telefone e data de conclusão.

No campo de experiência de trabalho, o currículo deve apresentar dois ou três cargos que já atuou. Porém, é importante selecionar aqueles relacionados a oferta. Acrescente nome, endereço ou telefone das empresas, destacando também o tempo de atuação nas mesmas. Na área de cursos, o candidato pode seguir o padrão da área de formação escolar. Com esses três requisitos simples, o candidato pode alavancar as chances de ser chamado para a entrevista. Como pode notar essas dicas são simples, mas organizando as informações o documento pode aumentar as suas chances de vencer a concorrência.

Por Flavinha Santos


Atuar na Nike, uma das marcas mais conhecidas do mundo dos esportes, pode estar a um passo de se tornar realidade. Isso porque a empresa está recrutando profissionais em diferentes áreas. Segundo informações, a unidade busca indivíduos para atuarem no Rio de Janeiro e em São Paulo.

Abaixo estão as propostas que a Nike está disponibilizando para quem almeja ingressar ou retornar ao campo de trabalho:

Cargo – Estágio em Business Analytics; Cargo – District Manager; Cargo – Estágio em Brand Communication; Cargo – DTC Operations.

Como Cadastrar Currículo na Nike:

 O cadastro do currículo pode ser feito rapidamente, já que o processo deve ser executado apenas pela internet. Mas antes de realizar o cadastro é preciso verificar as informações sobre as propostas.

Segundo informações da unidade, as propostas de trabalho podem ser alteradas no decorrer do dia ou podem ser preenchidas. A empresa não publica aviso prévio e, por esse motivo, é dever do interessado analisar as informações das oportunidades com suma urgência. Feito isso, agora você pode realizar o cadastro do currículo, que deve ser feito exclusivamente por esse endereço: www.nikeats.avature.net.

Como informamos acima é importante que seu perfil preencha todos os requisitos das ofertas disponibilizada pela Nike. Esses requisitos você pode encontrar no site acima, basta clica no cargo que deseja seguir, que o mesmo irá oferecer todos os detalhes.

Como Elaborar Currículo:

Empresas grandes sempre estão em busca de profissionais para preencherem suas vagas de emprego, que toda semana estão sendo divulgadas. Porém, esses profissionais devem atender aos requisitos da entidade. Dentre os requisitos, experiência de trabalho, formação escolar completo e cursos na área abordada são essenciais no currículo.

Esses requisitos, além de ajudar a enriquecer o currículo, podem alavancar as chances de vencer a concorrência. E por esse motivo devem estar organizados com certos detalhes. Na área de formação escolar, é necessário acrescentar o nome da instituição com endereço ou telefone e a data de conclusão do nível escolar. No campo de experiência de trabalho é preciso acrescentar duas ou mais empresas que atuou, abordando o nome da instituição, o telefone e o tempo que trabalho na empresa. Já a área de cursos deve seguir o mesmo padrão da formação escolar entre outros pontos importantes.

Por Flavinha Santos


Empresa busca por profissionais de diversos perfis. Há chances para diversas áreas

As vagas de empregos não estão em falta. O que o mercado de trabalho requer são profissionais altamente qualificados. Um exemplo de que propostas de trabalho não estão escassas, basta ir até as grandes e poderosas empresas. Você não precisa bater de porta em porta, é preciso apenas acessar o site da mesma. Através do portal eletrônico você pode encontrar as vagas disponíveis que toda semana essas empresas estão divulgando.

Um exemplo, é a Mexichem Brasil, uma subsidiária do grupo mexicano Maxichem. Esta entidade, que resulta da incorporação das empresas Amanco, Bidim e Plastubos, busca profissionais de diferentes perfis de ensino e de diferentes áreas de atuação. Segundo informações da unidade, há vagas para várias cidades brasileiras.

Quem residir em uma dessas cidades e quiser ingressar ou retornar ao mercado de trabalho pode concorrer a uma das ofertas. As cidades escolhidas são São Paulo (SP); Imperatriz (MA), Sumaré (SP); Marabá (MA), Porto Alegre (RS); Joinville (SC) e São José dos Campos (SP).

Ficou interessado? Então conheça agora as propostas de trabalho da Mexichem que estão listadas abaixo:

Cargo – Analista de Planejamento e Controle SR: Vagas 1/ Cargo – Coordenador de Vendas: Vagas 1/ Cargo – Analista Negócios de TI: Vagas 1/ Cargo – Supervisor Logística: Vagas 1/ Cargo – Assistente de Logística: Vagas 1/ Cargo – Comprador Técnico SR: Vagas 1/ Cargo – Assistente Técnico Comercial II: Vagas 1/ Cargo – Executivo de Produtos SR: Vagas 2/ Cargo – Auditor Interno Sênior: Vagas 2/ Cargo – Especialista Remuneração: Vagas 1/ Cargo – Supervisor Inventário/Apontamento: Vagas 1/ Cargo – Técnico em Plásticos: Vagas 1/ Cargo – Vendedor Externo: Vagas 1/ Cargo – Técnico de Manutenção Mecânica I: Vagas 1 /Cargo – Vendedor II-Infraestrutura: Vagas 1.

 Como Cadastrar Currículo na Maxichem.

Se você tem interesse em uma das ofertas é preciso, antes de realizar o cadastro, verificar as informações sobre as propostas. Segundo a empresa, as oportunidades de trabalho podem ser preenchidas, sem que haja aviso prévio. Elas também podem sofrer alterações no decorrer do dia, por conta disso, é importante verificar as informações com urgência. Feito isso, é hora de realizar o cadastro. Ao acessar o site da empresa, o candidato deve procurar o campo ‘’Trabalhe Conosco’’. Em seguida, é só clicar e aguardar a página abrir. Depois disso, é só analisar as informações sobre a vaga que deseja concorrer. O endereço eletrônico da entidade é www.mexichemcdt.elancers.net.

 Por Flavinha Santos


Oportunidades visam atender a demanda em diversas áreas de atuação

Quase toda semana é possível encontrar novas vagas de emprego no portal eletrônico das grandes e poderosas empresas. Por lá, além de executar o cadastro, que só deve ser feito pela internet, existem outras informações sobre as propostas. Nas ofertas é possível encontrar a quantidade de vagas, o perfil de ensino e outros requisitos. Para maio muitas entidades já divulgaram as suas oportunidades de trabalho, que visam profissionais de diferentes perfis de ensino.

Um exemplo a citar é a Pepsico, que toda semana está recrutando novos profissionais. Segundo informações, as propostas são para os estados de Sergipe, Paraná, São Paulo e Bahia. De acordo com informações da Pepsico, empresa detentora de marcas como Quaker, Toddy, Gatorade e Toddynho, o interessado deve apresentar o ensino escolar completo e ter experiência de trabalho anterior.

Na lista abaixo, você pode acompanhar os cargos que a unidade está disponibilizando.

Assistente de Vendas – Call Canter IT PMO – Sales Process/ automation e retail execution /Global Procurement Indirect Sr /Supervisor End User Services Coordinator/ Gerente de Contas KAR /Analista Fiscal Productivity e Seasoning (Flavor) Specialist – Salty Snacks Research e Development/ Analista Fiscal Sênior/ Gerente de Cultura e Engajamento Compliance & Ethics Jr/ Analyst Analista de Logística de Transportes Júnior /Coordenador de Warehouse/ Analista de Recursos Humanos Pleno/ Operations Project Manager Global/ Procurement Indirect Sr/ Supervisor Analista de Trade Marketing Global /Procurement Association Manager (Facilities)/ Analista de Administração Pessoal SR – Políticas e Processos Técnico Eletromecânico/ Administrative Support /Técnico Eletromecânico I /Supervisor de Qualidade/ Analista Financeiro Sênior/ Tax Planning Manager.

Ficou interessado em uma das ofertas de emprego? Aprenda agora a enviar o currículo para a Pepsico, que deve ser feito pela internet.

O cadastro pode ser feito sem muita demora, já que no processo tudo acontece exclusivamente pela internet. O candidato deve só verificar algumas informações sobre as propostas de trabalho, que pode ser analisada pelo mesmo site de cadastro. O endereço eletrônico é seguir: www.pepsicojobs.com.

Vale ressaltar que é importante verificar as informações sobre as vagas de trabalho com suma urgência. Segundo informações, as oportunidades podem sofrer alterações no decorrer do dia e também podem ser preenchidas.

Como a empresa não publica aviso prévio sobre as vagas, o candidato tem a obrigação de verificar essas informações. Então o profissional tem o dever de analisar os detalhes das propostas.

Flavinha Santos


Vagas oferecidas estão distribuídas em cinco áreas

Está precisando ingressar no mercado de trabalho? Então você pode contar com a ajuda da Contém1g – uma importante empresa de maquiagem e moda – que está divulgando suas novas vagas de emprego para maio.

Segundo a divulgação, a entidade busca profissionais nas áreas de Estética, Comercial, Administração e de Vendas. Veja na lista abaixo as propostas disponibilizadas pela Contém1g:

Cargo – Vendedor Maquiador; Cargo – Assistente Vendas Júnior; Cargo – Recepcionista; Cargo – Vendedor; Cargo – Revendedora; Cargo – Vendedora de Loja.

Como Cadastrar Currículo na Contém1g:

O interessado precisa apenas realizar o cadastro do currículo, que deve ser feito exclusivamente pela internet.

O endereço eletrônico da empresa é o endereço a seguir: www.vagas.contem1g.infojobs.com.br. Além do cadastro, o portal da empresa também oferece maiores informações sobre as oportunidades de trabalho.

Como Elaborar um Currículo Em busca de vagas de emprego, certos brasileiros decidem entregar o currículo na porta das empresas ofertantes de trabalho.

Esse processo pode até ser mais fácil, porém merece um pouco de cautela. Estamos nos referindo ao currículo, que não deve apresentar rasuras e outros detalhes. Para concorrer a certa vaga é necessário que seu currículo apresente fatores que toda empresa leva em consideração. O primeiro fator é que seu currículo não pode ultrapassar mais de duas folhas. E a sua saída para evitar tantas folhas é organizar as informações, de modo que não canse o recrutador.

O segundo fator, é acrescentar apenas as informações sobre a oferta que está buscando. Por exemplo, se o requisito da oferta é ter Ensino Superior Completo, Experiência de Trabalho e cursos na área, o candidato deve organizar essas questões.

Na área de formação, deve colocar o nível de ensino com nome e endereço da instituição. No campo de experiência, é preciso colocar duas ou três empresas, com nome, telefone e o tempo que atuou na entidade. Lembre-se: acrescente apenas os cargos está buscando. E na área de qualificação, o mesmo método deve ser utilizado. O que vai mudar é que você deve colocar a data de inicio e conclusão do curso realizado.

Como pode notar, esses dados é para um currículo simples, que bem organizados podem alavancar as chances de um profissional vencer a concorrência.

 Por Flavinha Santos


Oportunidades poderão ser aproveitadas por candidatos vários níveis de escolaridade

Para esta semana de maio, os moradores de Campo Grande, no estado do Mato Grosso do Sul, podem procurar a Fundação Social do Trabalho (Funsat), pois a própria está recebendo currículos para as diversas propostas de trabalho. A entidade está recrutando novos profissionais de diferentes perfis de ensino e de diferentes áreas de atuação. Quer ingressar ou retornar ao mercado de trabalho? Então procure a entidade com suma urgência, pois o número de interessados nas propostas podem aumentar rapidamente.

Antes de ir a unidade, verifique na lista abaixo os cargos que estão sendo disponibilizados pela Funsat. Ajudante de Obras: Vagas 1/ Lustrador de Móveis: Vagas 1 /Alambrador – na Fabricação de Arame: Vagas 1 /Mecânico (de Automóvel, Manutenção de Máquina Industrial e Máquinas Pesadas): Vagas 4/ Alinhador de Pneus: Vagas 1 /Instalador (de Insulfilm, Som e Som e Acessórios de Veículos): Vagas 3/ Analista de Laboratório Químico: Vagas 1/ Marceneiro e Marceneiro de Móveis: Vagas 2/ Aplicador de Asfalto Impermeabilizante: Vagas 1/ Nutricionista: Vagas 1/ Assistente Administrativo: Vagas 1/ Lavador de Roupas: Vagas 1/ Maître de Restaurante: Vagas 1/ Padeiro: Vagas 4/ Monitor Infantil: Vagas 1/ Recepcionista Caixa e Recepcionista Secretária: Vagas 2/ Montador de Veículos (reparação): Vagas 1/ Pintor de Veículos (reparação): Vagas 1/ Motofretista: Vagas 1/ Pasteleiro: Vagas 1/ Retificador de Motores de Automóveis: Vagas 1/ Pedreiro: Vagas 1/ Programador de Computador: Vagas 1/ Promotor de Vendas: Vagas 1/ Operador de Pavimentadora (asfalto, Concreto e Materiais Similares) e Operador de Rolo Compactador: Vagas 3/ Saladeiro: Vagas 1/ Serigrafista: Vagas 2/ Tosador de Animais Domésticos: Vagas 1/ Servente de Obras : Vagas 1/ Babá: Vagas 1/ Soldador: Vagas 4/ Atendente de Lanchonete: Vagas 7/ Cozinheiro (Geral, de Restaurante e do Serviço Doméstico): Vagas 6/ Montagem, de Almoxarifado, Armazenamento, Costura, Cozinha, Laboratorista de Solo, Limpeza e Pessoal): Vagas 19/ Balconista de Açougue: Vagas 2/ Campeiro – na Agropecuária e na Pecuária: Vagas 6/ Auxiliar (Administrativo, Financeiro, Técnico de Instalações Eletromecânicas, Técnico de Trabalhador Rural: Vagas 1/ Caseiro: Vagas 2/ Empregado Doméstico nos Serviços Gerais: Vagas 1/ Chapista de Lanchonete: Vagas 2/ Vendedor (Interno, Pracista e de Serviços): Vagas 12/ Garçom: Vagas 5/ Chefe de Cozinha: Vagas 1/ Estoquista: Vagas 1/ Consultor de Vendas: Vagas 1/ Encanador: Vagas 2/ Gerente Comercial: Vagas 2/ Técnico (Agrícola Executor de Operações Aéreas Agrícolas, de Laboratório de Análises Clínicas, Manutenção Eletrônica e em Agropecuária) : Vagas 14/ Eletricista de Instalações (veículos Automotores e Máquinas Operatrizes, Exceto Aeronaves e Embarcações): Vagas 1/ Zelador: Vagas 1.

Para cadastrar o currículo, o candidato deve comparecer ao órgão, que está localizado Avenida Eduardo Elias Zahran, nº 1.581, Jardim TV Morena. É importante levar os documentos pessoais como RG, CPF, Cartão Cidadão ou a Carteira de Trabalho, além do Comprovante de Residência.

 Por Flavinha Santos


Oportunidades estão distribuídas em diversas áreas.

Os interessados em vagas de emprego podem ser auxiliados pelo Sine de sua cidade. O órgão está com as portas abertas todos os dias, onde quase toda semana apresenta as novas propostas de trabalho. Sempre em busca de indivíduos de diferentes perfis de ensino, a entidade também recruta profissionais portadores de deficiência. Se há experiência de trabalho ou não, a entidade tem vagas exclusivas para esse grupo.

Em Barra do Garças, no estado do Mato Grosso, por exemplo, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) já divulgou a existência de novas vagas de trabalho para essa semana de maio. Dentre as propostas, há ofertas para pessoas com necessidades especiais. Tem interesse em entrar ou voltar ao mercado de trabalho? Então conte com a ajuda desta entidade, que está disponibilizando os cargos abaixo, dando destaque para as funções de Desossador e Magarefe/ Refilador, ambos com 10 oportunidades. Confira:

Cargo – Mecânico de Moto: Vagas1; Cargo – Assistente Técnico Comercial: Vagas5; Cargo – Caseiro: Vagas1; Cargo – Estágio/Acadêmico de Psicologia: Vagas1; Cargo – Desossador: Vagas10; Cargo – Empregada Doméstica: Vagas1; Cargo – Magarefe/ Refilador: Vagas10; Cargo – Supervisor regional de vendas: Vagas1; Cargo – Manicure: Vagas1; Cargo – Auxiliar de Linha de Produção: Vagas 7.

 Como Cadastrar Currículo no Sine.

Não há segredos para o processo do cadastro do currículo. O que deve ser levado em conta são algumas recomendações. A primeira é que o interessado deve chegar cedo ao ambiente, por conta do alto número de candidatos. Sendo assim, muitos podem enfrentar filas e ainda perder as vagas divulgadas.

Para evitar esses problemas, chegue ao local uma hora antes da sua abertura. Procure saber os horários da entidade, já que ela pode não seguir o horário padrão. A segunda recomendação é quanto aos documentos que devem ser levados para a realização do cadastro. CPF, RG, Carteira de Trabalho ou Cartão Cidadão são alguns. O Comprovante de Residência e o Currículo atualizado também devem está no meio dos documentos citados, pois o atendente pode solicitar. A terceira recomendação é sobre as vagas publicadas, que devem ser analisadas. O motivo? Essas propostas podem ser preenchidas ou podem sofrer alterações no decorrer do dia. Sabendo desses requesitos, agora você pode comparecer a unidade para cadastrar o currículo no banco de dados da empresa. Os interessados devem ir até a Travessa Voluntários da Pátria, nº 29, no Centro de Barra das Garças. Surgiu dúvidas ou quer saber os horários de atendimento do ambiente, acesse agora mesmo: www.barradogarcas.mt.gov.br.

Por Flavinha Santos


Posto de Atendimento ao Trabalhador oferece vagas em mais de dez áreas de atuação

Quem busca vagas de emprego sabe que pode contar com as entidades ofertantes de propostas de trabalho. Presentes em todos os estados brasileiros, os órgãos toda semana trazem novas vagas de emprego. O Sine, a Agência do Trabalhador, o Posto de Atendimento ao Trabalhador e a Casa do Trabalhador são alguns exemplos.

Desses exemplos podemos citar o Posto de Atendimento ao Trabalhador, conhecido como PAT, que oferta dezenas de oportunidades de emprego.

Para essa semana de maio, a entidade já divulgou suas ofertas de serviço nas cidades brasileiras que, segundo informações, está selecionando profissionais de diferentes perfis.

Na cidade de Barretos, que está localizada no estado de São Paulo, o Posto de Atendimento ao Trabalhador apresenta a sua lista com as novas oportunidades que visam profissionais com ou sem experiência e também portadores de deficiência.

Se estiver interessado, acompanhe agora os cargos disponibilizados pelo PAT:

Cargo – Auxiliar de Cabeleireiro; Cargo – Padeiro; Cargo – Camareiro; Cargo – Eletricista Industrial; Cargo – Churrasqueiro; Cargo – Diarista; Cargo – Torneiro Mecânico; Cargo – Doméstica; Cargo – Eletricista de Manutenção de Veículos; Cargo – Lavador de Vidros; Cargo – Operador de Tratamento de Água; Cargo – Mecânico de Caminhões; Cargo – Vendedor em Domicílio; Cargo – Técnico em Refrigeração e Lavadora de Linha Branca.

Como informamos acima, dentre os cargos citados, o PAT oferta vagas para pessoas com deficiência.

Quer cadastrar seu currículo no banco de dados da empresa? Então saiba como realizar esse processo. Para cadastrar o Currículo no Posto de Atendimento ao Trabalhador o indivíduo deve comparecer a sede da unidade para realizar o cadastro do currículo.

Porém, antes de ir ao ambiente, é aconselhado seguir algumas recomendações. Para fazer o cadastro é preciso sair de casa munido com alguns documentos. O PAT informa que é preciso levar CPF, Carteira de Trabalho ou Cartão Cidadão e o RG.

É necessário também levar o Comprovante de Residência e o Currículo atualizado.

Com esses documentos o cadastro será feito sem que haja problemas. Outra recomendação é que o interessado deve chegar ao ambiente um pouco mais cedo, evitando assim perder a vaga desejada e também de pegar filas.

Sabendo disso, os interessados devem comparecer à sede do PAT, que está situada na Rua 32, nº 1.243, no centro de Barretos. É interessante também apontar sobre as informações das propostas, já que podem ser alteradas ou podem ser preenchidas. Sendo assim, é seu dever buscar informações com urgência. Para saber de mais detalhes acesse o site do Sine de Barretos: www.barretos.sp.gov.br.

Por Flavinha Santos


Empresa disponibiliza vagas para Sub-Gerente, Caixa, Gerente de Loja, Vendedor e Estoquista.

Em busca de propostas de trabalho? Quem pode ajudar você a retomar os trabalhos no cenário trabalhista é a Ricardo Eletro, uma das maiores redes de varejo do Brasil. Segundo informações, a entidade está oferecendo novas oportunidades de emprego em diferentes cidades do país.

O que sabemos é que a empresa está ofertando 5 cargos para indivíduos de vários níveis de ensino. São propostas para as funções de Sub-Gerente, Caixa, Gerente de Lojas, Vendedores e Estoquista. Está interessado nas ofertas da Ricardo Eletro? Então você já pode enviar o currículo para a empresa, que deve ser feito exclusivamente pela internet.

Além do cadastro, é possível também obter mais informações sobre os cargos. O portal eletrônico da entidade é o endereço seguinte: www.ricardoeletro.com.br.

Requisitos que podem alavancar as chances de vencer a concorrência:

Existem muitas vagas de emprego nas grandes e pequenas empresas. O que está faltando mesmo são profissionais altamente capacitados para ocupar os cargos. E na caça por trabalhadores, as empresas tem encontrados dificuldades, já que muitos brasileiros não se enquadram nos requisitos das ofertas.

Por isso, antes de enviar seu currículo para uma vaga, busque saber se o seu perfil se enquadra nos requisitos da mesma. Conheça agora três importantes requisitos que toda vaga de emprego exige de seu profissional.

1 – Nível Escolar Concluído: Como se sabe, todas as vagas precisam de profissionais com o ensino concluído, mesmo que esse profissional apresente apenas o ensino fundamental. Com conhecimento escolar já é possível ao menos ter o currículo lido pelo recrutador, já que muitos podem ter o lixo como destino. Então caro trabalhador, busque enriquecer seus conhecimentos dentro de uma sala de aula.

2 – Experiência de Trabalho: Ao analisar os requisitos de uma proposta de trabalho, esse item sempre está destacado pela empresa. E quem apresenta duas ou mais experiência pode ter grandes chances de vencer a concorrência, ainda mais se essas experiências se identificam com as da oferta. Toda vez que informa essa questão no currículo, informe sempre o tempo que passou na entidade.

3 – Qualificações: Com certeza indivíduos que nunca trabalharam devem enviar o currículo para certa vaga. O problema é na hora de preencher o quesito anterior. Nesses casos, como não se tem experiência de trabalho, esses brasileiros podem apostar nas qualificações. Esse quesito pode decidir a decisão final do recrutador. Nesse campo, informe, caso tenha, apenas as qualificações exigidas pela oferta.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para Trainee e Assistente.

É possível encontrar vagas de emprego nas grandes lojas do país. Quer um exemplo? A Renner, que é uma das maiores empresas varejistas de moda do país, está divulgando para essa semana as suas novas oportunidades de emprego. Segundo informações, a entidade visa contratar profissionais de diferentes áreas.

O que sabemos é que as propostas são para os cargos de Trainee de Gerência de Loja e de Planejamento, Assistente de Serviços de Apoio CSC e Trainee de Gerência de Produto. Se tiver interessado você já pode iniciar o cadastro do currículo, que deve ser executado exclusivamente pela internet.

Os interessados devem acessar o site da Renner, que além do cadastro, é possível também identificar várias informações sobre as vagas disponíveis. Quem deseja ingressar ou retornar ao mercado de trabalho deve acessar agora mesmo o portal eletrônico da empresa: http://www.lojasrenner.com.br/trabalhe-conosco.

Vale destacar que essas oportunidades podem ser alteradas no decorrer do dia e podem também ser preenchidas, sem que haja aviso prévio. Por esse motivo, é seu dever procurar maiores informações na data de hoje.

Elaborando um Currículo Simples:

Por conta da exigência do mercado de trabalho, a grande maioria dos candidatos tem desistido de concorrer às propostas de trabalho ofertadas. O motivo talvez seja por não conhecer o que se deve apresentar no currículo. Ou seja, esses indivíduos estão investindo em um documento pobre. Para mudar essa situação, aprenda agora a elaborar um currículo.

No início do documento apresente-se. Informe nome, idade, endereço, telefone e, se achar necessário, coloque um e-mail. Adiante, aborde informações sobre o seu objetivo. Evite colocar muitas palavras para encher o documento. Seja direto! Agora é a vez da sua área acadêmica. Nesse campo, coloque nome, endereço e telefone da instituição.

É interessante também informar o ano de conclusão. Caso ainda esteja cursando, informe. Seguindo em frente, agora é a vez da área de experiência de trabalho. Coloque duas ou mais empresas que atuou, informando sempre o tempo que durou nas entidades. Dê preferência a cargos que a oferta está selecionando.

No campo de qualificações, informe os cursos que estudou, dando preferência para aqueles que a vaga exige nos seus requisitos. Informe nome da instituição, telefone e data de início e término do tal curso. Como pode verificar, estes passos são para elaborar um currículo simples, mas organizando cada item corretamente as suas chances podem ser alavancadas.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para diversas áreas e os profissionais devem ter nível médio ou superior.

A Pepsico, multinacional detentora de marcas como Elma Chips, Gatorade e Quaker, está contratando profissionais para atuarem no Rio de Janeiro, São Paulo e Bahia.

O Estado de São Paulo concentra o maior número de ofertas, confira a prévia:

Técnico Eletromecânico: Exige-se Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Elétrica, Mecânica ou áreas similares. Os interessados precisam ter noções básicas em Sistema SAP e Pacote Office, experiência com PLCs e instrumentação, além de conhecimento em sistemas de vapor e ar comprimido, eletrônica de potência, desenhos mecânicos e eletromecânicos. É desejável ainda conhecimento nos idiomas inglês e espanhol. O local de atuação desta vaga é para a cidade de Itu.

Assistente de Administração e Vendas Pleno: É preciso possuir Ensino Superior completo ou em curso, além de experiência mínima de 1 ano em atividades de CDV, controles de estoque ou funções similares. Os interessados precisam dispor de Organização, Bom relacionamento e foco nos resultados.

Analista Tributário Sênior: A Pepsico exige 03 anos de experiência em auditorias ou escritórios de contabilidade. Os candidatos precisam ter trabalhado com apuração de IRPJ CSLL, lucro real. A facilidade na operação de sistemas SAP e Mastersaf também é obrigatória. Existem ainda os conhecimentos desejáveis em apuração de PIS-COFINS (regime não cumulativo) e em reports e relatórios USGAAP.

Analista de Atendimento ao Cliente Sênior: É necessário possuir Nível Superior em Administração, Engenharia, Logística ou Economia, além de ter conhecimento do processo de Order to Cash, habilidades avançadas em PowerPoint e Excel e conhecimento desejável em SAP.

Especialista em Tex Planning, R e D Chocolate Manager, Pleno e Network Service Delivery Coordinator são alguns dos outros cargos de São Paulo que também estão em aberto.

Interessados em atuar nas duas outras regiões podem candidatar-se a vaga Analista de Recursos Humanos (para o Rio de Janeiro) ou ainda Técnico Industrial (na Bahia).

Para envio de currículo e obtenção de maiores informações a respeito das atribuições de cada cargo acesse: www.pepsicojobs.com. O sistema de busca é simples, selecione o país Brasil e em categorias escolha “All Categories”.

Por Beatriz 


Empresa oferece oportunidades para as áreas de Engenharia, Arquitetura, Administração, Elétrica, Hidráulica e Técnico de Edificações.

A Doutor Faz Tudo, franquia especializada em reparos e serviços, abre 800 vagas para profissionais na área de construção civil, as vagas estão distribuídas em todas as regiões do Brasil.

As 800 vagas em aberto são para as áreas de engenharia, arquitetura, administração, técnico de edificações, elétrica e hidráulica.

Todos os interessados devem ter mais de 21 anos, possuir formação nas áreas propostas ou relacionadas e é necessário experiência comprovada na área de atuação. Vale lembrar que há possibilidade de crescimento profissional na empresa.

A remuneração mínima é de R$ 1.000,00, podendo chegar a até R$ 4.000,00, que dependerá de fatores como o projeto e disponibilidade para o trabalho.

O gerente de franquias da empresa, Alneto Maciel, afirmou que o número de contratações é alto devido a demanda por esse tipo de serviço que cresce muito no final do ano.

Haverá inicialmente uma triagem de currículos e os profissionais que possuírem o perfil desejado serão convocados para a próxima fase, que pode incluir teste, dinâmicas e entrevistas presenciais com diretores, gestores e franqueados.

A Dr. Faz Tudo ganhou pelo segundo ano consecutivo o Prêmio de Excelência em Franchising da ABF (Associação Brasileira de Franchising). Ela é líder no segmento de franquias e possui atualmente mais de 1.200 franqueados distribuídos pelo Brasil e que possuem a missão de oferecer serviços de qualidade e excelência com segurança e respeito, atendendo com pontualidade e suporte total do começo ao fim da obra.

O mercado de construção civil está em forte crescimento e carece de profissionais no mercado. Como o próprio nome já diz, o Dr. Faz Tudo tem o objetivo de fornecer profissionais capacitados que sejam aptos para resolver todos os eventuais problemas e contratempos que surgirem nas obras.

Para participar do processo seletivo é necessário acessar o site www.drfaztudo.com.br e ir até a página "Trabalhe Conosco", onde será preciso preencher os dados e enviar o currículo.

Por Beatriz Duarte


A GY Log está com vagas em aberto para a área de serviços gerais e operacionais. No total, são 20 vagas para Recife, em Pernambuco. Para participar, o candidato precisa ter o ensino fundamental completo (1º grau). Além disso, é preciso ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.

O profissional será o responsável por efetuar carga e descarga das mercadorias diversas e também de movimentação. A remuneração inicial é de R$ 890,00 e também tem outros benefícios, como assistência médica, vale-transporte, entre outros.

Para se candidatar a essa vaga, basta acessar: http://www.curriculum.com.br/candidatos/vagas-emprego/anuncio/1724842?p=45&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed.

A empresa GY Log é uma companhia que atua no segmento de logística, oferecendo soluções práticas e inovadoras para movimentação de materiais, administração de recursos humanos, e também atua no desenvolvimento de projetos para acelerar os processos logísticos internos e externos.

A empresa conta mais de 10 anos de experiência e tem profissionais qualificados, multidisciplinares e com muita vivência de mercado. A missão da GY Log é ser considerada uma empresa sem fronteira e formada por pessoas criativas e comprometidas, que gostem de encarar e vencer desafios, além de estarem atentas às oportunidades que são geradas por um mercado que esta em evolução constante.

O objetivo da empresa é proporcionar aos clientes mais que uma prestação de serviço de alto padrão, e sim fornecer soluções completas e que sejam competitivas, ágeis, inovadoras, surpreendentes e que assegurem a estabilidade.

Desta forma, se você se identificou com a missão e os objetivos da empresa cadastre o seu currículo e aproveite essa oportunidade de trabalho.

Sabia que os seus amigos podem estar procurando uma oportunidade de emprego? Por isso, não deixe de repassar essa dica. Cadastre o seu currículo no link e muito sucesso na carreira! 

Por Babi


A empresa IBM está com as inscrições abertas para um processo de seleção que tem como objetivo a contratação de pessoas para ocupar as vagas em aberto para técnico de campo. As oportunidades que estão sendo disponibilizadas são para a cidade de Recife, capital do estado de Pernambuco. Ao todo, há quatro vagas ociosas na unidade localizada em Recife. 

Para concorrer a uma das chances é necessário que o interessado acesse o endereço eletrônico vagas.com.br até o dia 5 de março de 2015. O código do cargo é "v1117525".

As pessoas interessadas em participar do processo de seleção deverão cumprir com uma série de requisitos. O candidato precisará ter concluído um curso técnico em mecânica, eletrônica ou informática; experiência em manutenção em softwares e hardwares; disponibilidade horária para trabalhar em quaisquer turnos (matutino, vespertino e norturno) e também nos finais de semana.

Também são requisitos básicos ter disponibilidade para viagens, possuir carteira nacional de habilitação e ter experiência em automação bancária. 

Essas vagas são destinadas também às pessoas portadoras de necessidades especiais

A IBM é uma empresa reconhecida mundialmente que visa o desenvolvimento de soluções tecnológicas. A companhia multinacional possui valores fundamentais que servem de base para toda a cultura organizacional, garantindo que as inovações criadas pelos profissionais da empresa sejam importantes para a organização, clientes e para todas as pessoas que confiam na IBM.

No que diz respeito à diversidade, a IBM busca a inclusão de pessoas de diferentes etnias, culturas e tipos, com o objetivo de incentivar o bom convivio e as boas relações no ambiente de trabalho.

A empresa alimenta esse interesse pelo desenvolvimento de políticas de não discriminação desde o ano de 1899, quando contrata as primeiras mulheres e funcionários de origem afrodescendentes. Em 2013 ela foi eleita a melhor empresa para mães executivas pela National Association for Female Executive.

Por Melina Menezes


O Carrefour de Aricanduva, São Paulo, está com vagas em aberto para o cargo de "Vendedor Interno de Cartão de Crédito". As vagas estão sob a responsabilidade da Adecco Recurso Humanos, empresa de seleção e agenciamento de mão de obra.

Se você está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, saiba que esta é uma ótima chance, pois o Carrefour já é considerado uma das melhores empresas para trabalhar, além de oferecer vários benefícios aos seus funcionários.

O salário oferecido é de R$ 1.000,00, sendo este o valor bruto mensal.

Pede-se que o candidato ou candidata tenha experiência na área de vendas ou especialização em um dos setores: Comercial ou Vendas Internas.

A vaga é para a cidade de São Paulo e a contratação será temporária, mas, havendo um bom desempenho, o funcionário poderá ser efetivado, pois o Carrefour vem investindo mais na divulgação de seu cartão e precisa aumentar o número de clientes.

O horário de trabalho será à tarde e o candidato(a) irá trabalhar no Carrefour Aricanduva, zona leste de São Paulo, oferecendo o Cartão de Crédito Carrefour aos clientes da loja. Além do salário de R$ 1.000,00, serão oferecidos vários benefícios.

O Carrefour Aricanduva está situado na  avenida Aricanduva, nº 4350, na Vila Califórnia, São Paulo. É grande o número de pessoas que passam por lá diariamente, o que aumenta as chances de você conseguir atrair novos clientes para o cartão de crédito da empresa.

É de fundamental importância se apresentar bem, ser simpático e cordial. Apesar da vaga ser temporária, é uma ótima oportunidade para você ter a chance de mostrar seu trabalho em uma das maiores empresas do país, então não perca esta chance!

Para se candidatar à vaga, você pode entrar no site da Adecco, pelo endereço: www.adecco.com.br.

Ou então pode se inscrever pelo site InfoJobs, acessando diretamente o link abaixo:

www.infojobs.com.br/vaga-de-vendedor-interno-cartao-credito-aricanduva-em-sao-paulo__4370854.aspx?Origenvisita=35&navOrigen=ppl_c_pa_ofer_empl_mitu_info_sani&xtor=SEC-11-ADF-%5Bmitu.infojobs.sanidad.oferta_empleo%5D&xts=463787.

Por Russel


A Robert Bosch GmbH, mais conhecida por Bosch, é uma empresa multinacional alemã, onde sua fundação aconteceu há muitos anos atrás. Hoje ela é considerada como uma das maiores que atua no setor de componentes automotivos.

No momento, novas oportunidades de trabalho estão sendo oferecidas por essa empresa e as propostas que estão disponíveis são direcionadas para profissionais que moram nos estados de São Paulo, Pará, Paraná e Santa Catarina.

São mais de 26 ofertas de emprego e, para se candidatar a uma delas, é preciso ter os seguintes pré-requisitos:

– Ter mais de 18 anos;

– Ser formado no nível técnico ou superior;

Experiência mínima de 6 meses para a função de interesse;

– Ter conhecimentos no pacote Office;

– Para algumas funções ter conhecimento no inglês também é uma exigência.

Quais são as vagas oferecidas pela Bosch?

As principais vagas são para exercer as funções de Analista de Controladoria Júnior, Operador Auxiliar, Operador de Dobradeira, Engenheiro Consultor de Vendas Pleno, Assistente de Suporte de Informática, Analista de Controladoria em Vendas, Advogado Pleno, Advogado Tributarista Sênior, Engenheiro de Compras Pleno, Engenheiro de Projetos Sênior, Assistente Administrativo Bilíngue, Consultor Técnico Comercial Pleno e etc.

Essas ofertas mencionadas acima são para admissão efetiva, porém, é preciso destacar que existem também ofertas de estágio. Essas propostas estão sendo direcionadas para alunos que estão cursando Comércio Exterior, Engenharia, Recursos Humanos, Engenharia de Produto e Secretariado.

Até quando se inscrever para as vagas?

Se gostou das ofertas de trabalho da Bosch, saiba desde já que as inscrições estarão sendo recebidas através do site da empresa, que é http://www.bosch-career.com/pt/br/candidatando_se/candidatando-se.html. Todos os interessados precisam se candidatar até o dia 18 de janeiro de 2015.

A empresa oferece remuneração em um valor compatível com o mercado e os demais benefícios, como, por exemplo, o vale-transporte, vale-refeição e etc. Se inscreva o quanto antes e aguarde o contato para o agendamento da seleção.

Por Yasmin Fernandes Robles


Recentemente, a empresa operadora de viagens CVC, informou que está recebendo currículos de pessoas interessadas em ingressar na mesma. Apesar de não ter informado o número exato de vagas em aberto, a companhia ressalta que as mesmas são de caráter efetivo e visam, especialmente, as posições de executivo de contas e de vendedor.

Esses profissionais contratados deverão desempenhar suas atividades nas bases de atendimento voltadas às agências multimarcas, situadas na capital do estado de São Paulo, e também na localidade de Campinas, no interior do estado.

A empresa informa também que essas funções requerem dos interessados experiência no setor de vendas (de preferência no de atendimento em agências). Com relação ao nível de escolaridade, é requerido o nível médio completo, conhecimentos de informática em nível intermediário também serão solicitados, além de bons conhecimentos em geografia, turismo e história.

É importante também que os candidatos interessados nessas vagas tenham disponibilidade de horário. O fato se dá devido a empresa estar estendendo o seu atendimento a agentes de viagens multimarcas. Tudo isso tem como objetivo atender de forma eficiente a grande demanda em relação às férias que os primeiros meses do ano oferecem.

A CVC destaca que haverá plantões realizados nos finais de semana e atendimento inclusive nos finais de semana.

De acordo com informações dadas por Rogério Mendes, gerente estratégico do canal multimarca, essas novas oportunidades de emprego vêm aparecendo devido ao fato de que está havendo o crescimento do canal de agências e, além disso, novos projetos têm sido preparados para serem implementados em 2015.

No que diz respeito às remunerações oferecidas, a companhia informa que oferece aos seus contratados remunerações fixas e variáveis (valores médios não foram divulgados), que levam em consideração os resultados obtidos e as práticas do mercado.

Além disso, esses profissionais ainda recebem diversos benefícios, tais como seguro de vida, assistência odontológica, assistência médica, vale-refeição, vale-transporte.

Também estão incluídos entre os benefícios descontos em viagens, parcerias com escolas de idiomas e universidades.

Como participar:

Os candidatos que preencherem os requisitos de participação exigidos poderão se inscrever via internet, por meio do e-mail rogeriomendes@cvc.com.br.

Vale destacar que no campo “assunto” do mesmo o participante deverá especificar “Vaga – Canal Multimarca”. No corpo da mensagem deverá ser especificado a região onde o profissional pretende atuar dentre outros pontos.

Para saber maiores detalhes e conhecer mais sobre a empresa acesse www.cvc.com.br.

Por Denisson A. Soares


A empresa Vallée foi fundada no ano de 1961, sendo ela uma das mais respeitadas no seguimento de produção de vacinas para bovinos de corte e de leite, caprinos, ovinos, aves e produtos relacionados.

Essa é uma empresa que está sempre em amplo desenvolvimento e, exatamente por esse motivo, que ela faz a divulgação da abertura de novas propostas de trabalho, tendo como missão principal reforçar o seu quadro de colaboradores e melhorar ainda mais alguns de seus setores.

De acordo com os dados divulgados pela empresa, são mais de 20 ofertas de emprego abertas e todas as propostas são efetivas e para atuar em sua unidade que fica situada na cidade de Montes Claros, no estado de Minas Gerais.

As vagas são para atuar no cargo de Pesquisador e todos os interessados em atuar nessa função precisam ter graduação completa em Farmácia. A empresa ainda pede que todos os interessados tenham conhecimentos no pacote Office, em desenvolvimento e validação de metodologias analíticas por cromatógrafo líquido/gasoso entre coisas do mesmogênero. Ter inglês intermediário vai ser considerado um diferencial.

A empresa oferece salário em um valor que é compatível com o mercado e inúmeros benefícios como, por exemplo, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros,ambulatório odontológico e subsídio para pós-graduação.

Para cadastrar o seu currículo agora mesmo, acesse o quanto antes o endereço eletrônico da empresa pelo link www.vallee.com.br/central-contato/trabalhe-conosco.

Nesse portal você vai se deparar com um formulário de interesse, onde é preciso informar nome completo, telefone, endereço de contato, entre coisas do mesmo gênero. Depois, é preciso aguardar o agendamento da seleção.

O processo seletivo é feito por etapas, tendo uma prova de múltipla escolha e os aprovados vão passar por uma dinâmica de grupo. A fase final é composta de entrevista individual.

A contratação vai ser feita em um período de experiência de 90 dias e depois desse tempo a efetivação é por tempo indeterminado. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Randstad é hoje considerada como uma das melhores empresas que atua no setor de recursos humanos e, nesse momento, ela realiza a divulgação da abertura de uma temporada de cadastramento de fichas de profissionais que procuram trabalho temporário para esse final de ano de 2014.

Nessa primeira temporada a Randstad informa que existem mais de 200 ofertas disponíveis e todas são para atuar nos segmentos de vestuários, calçados, brinquedos, acessórios em geral e no comércio varejista de alimentos.

A empresa está realizando a seleção de pessoas que já possuem mais de 18 anos e concluíram o ensino médio. É preciso que todas as pessoas tenham também conhecimentos no pacote Office e a disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados.

Dentre as ofertas disponíveis, estão para exercer as atividades de vendedor, caixa, repositor, promotor, atendente de loja, estoquista, fiscal de loja e demonstrador.

A contratação vai ser feita em um período que pode variar de 4 a 6 meses, havendo a possibilidade de prorrogação, ficando a critério da empresa contratante.

O salário oferecido vai ser devidamente divulgado no dia da realização do processo seletivo, mas ele será de acordo com o mercado de trabalho, assim como os demais benefícios que são de praxe.

O processo seletivo realizado na Randstad é feito através de realização de prova de conhecimentos gerais, realização de uma redação, dinâmica de grupo e bate papo entre os candidatos.

Todos os aprovados nessa fase inicial terão que passar por uma entrevista com o gestor da empresa que for trabalhar.

E se você gostou da proposta e tem interesse em se candidatar, saiba que isso deverá ser feito pelo endereço eletrônico da empresa: www.randstad.com.br.

Ao acessar o site, informe todos os seus dados pessoais como nome, telefone, endereço, email de contato entre outras coisas. No final do cadastro coloque também as experiências que tiver, pois assim vai ser mais fácil identificar o seu perfil.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você mora na região de Belo Horizonte, município que fica situado no estado de Minas Gerais, e está procurando uma nova proposta de trabalho, saiba que, nesse momento, novas propostas estão sendo divulgadas pelos administradores do Shopping Estação de Belo Horizonte.

De acordo com os dados do centro comercial, as vagas oferecidas são para trabalhar em cargos efetivos e temporários e saiba que existem mais de 50 ofertas disponíveis.

As vagas são para exercer as funções de Operadora de Caixa e Vendedora, e para ambos é preciso ter mais de 18 anos e o ensino médio completo.  

Para se inscrever não é exigido experiência anterior nas funções, pois existe um treinamento completo para a realização das atividades. Então, essa pode ser a proposta ideal para aqueles que procuram o seu primeiro emprego.

A empresa vai fazer a admissão de alguns vendedores temporários para o final de ano e, nesse caso, o contrato deve ter a duração de 4 a 6 meses de duração. O salário oferecido é em um valor fixo ou comissão de vendas.

Além da remuneração, os novos funcionários do Shopping Estação de Belo Horizonte vão receber os benefícios que são vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e etc.

E se você gostou da proposta e tem interesse em se candidatar, faça o quanto antes o cadastro do seu currículo acessando o site oficial da empresa que é http://www.shoppingestacaobh.com.br/trabalhe-conosco/1.

A empresa vai analisar o seu perfil e depois vai entrar em contato para realizar o agendamento da seleção.

O processo seletivo vai ser realizado no próprio shopping e todos os participantes terão que realizar o preenchimento de uma ficha cadastral, depois vão fazer uma prova, redação, dinâmica de grupo e entrevista pessoal.

Todos os aprovados vão receber da empresa uma lista que vai ter a relação de documentos e a data para a realização do exame admissional. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Estamos aqui para fazer uma breve indicação de oportunidades de emprego que estão sendo oferecidas por uma empresa de grande porte, a Dasa, na qual o seu principal objetivo é encontrar jovens talentos que ajudem na melhoria de alguns de seus departamentos.

E saiba que a Dasa é hoje uma das melhores prestadoras de serviços de medicina diagnóstica do nosso país. Como ela está em fase de crescimento, foi feita a divulgação sobre a abertura de 34 vagas de trabalho e as propostas são efetivas e para atuar em suas unidades, que ficam nos estados de Ceará, Paraná, Distrito Federal, Rio de Janeiro e São Paulo.

As vagas oferecidas são para atuar nos cargos de: Analista Administrativo I, Assistente Administrativo, Auxiliar de Análises Clínicas, Auxiliar de Manutenção Predial, Biomédico de Ressonância, Biomédico de Tomografia, Coordenador de Unidade I, Eletricista, Enfermeiro, Estagiário, Recepcionista I, Técnico de Análises Clínicas, Técnico de Coleta I e II.

Os interessados precisam ter mais de 18 anos e o ensino médio ou superior completo, exceto para as vagas de estágio, onde o profissional deve estar cursando graduação em área de humanas. Todos precisam ter também conhecimentos no pacote Office e inglês vai ser considerado como um diferencial.

A jornada de trabalho vai variar de 30 a 40 horas por semana, a depender do cargo de interesse, e a empresa vai fazer o pagamento de salário compatível com o mercado e todos os benefícios, que são: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica, auxílio creche e etc.

Para cadastrar o seu currículo e se candidatar a uma das ofertas é preciso acessar o site da empresa pelo link http://dasa.com.br. Informe todos os seus dados na opção Trabalhe Conosco e aguarde o agendamento da seleção.

E saiba que o processo deve ser realizado por prova objetiva, dinâmica e entrevista individual. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A rede de pizzarias, Pizza Hut, com o objetivo de ampliar o seu quadro de colaboradores anunciou recentemente que estará promovendo nesse segundo semestre de 2014 uma seleção para a contratação de novos profissionais. De acordo com as informações divulgadas pela empresa, estão sendo oferecidas aos interessados um total de 20 vagas de emprego. Todas elas são para a cidade de São Paulo.

Ainda de acordo com a empresa, essas vagas surgiram devido a uma nova unidade que deverá ser aberta até o final do mês de agosto de 2014 no aeroporto de Congonhas.

Outro detalhe importante de se ressaltar é de que todas são destinadas para o cargo de atendente. Entre as diversas atribuições dessa função estão a elaboração de bebidas e o atendimento ao público.

Para poder concorrer para alguma dessas vagas de emprego, os candidatos interessados precisam preencher alguns requisitos que estão sendo exigidos. Os principais deles são: ter formação de nível médio completa e morar próximo do aeroporto de congonhas. A oportunidade aberta pela Pizza Hut é uma boa chance para profissionais que estão em busca de seu primeiro emprego, uma vez que a empresa não requer do participante experiência anterior na função.

Os candidatos aprovados na seleção, e posteriormente contratados, deverão desempenhar suas funções entre os horários de 15h e 23h30.

Em relação aos salários oferecidos, a empresa não informou os valores exatos. Entretanto, destaca que o valor dos mesmos é compatível com os praticados no mercado. A empresa, além dos vencimentos básicos, também oferece aos seus funcionários os benefícios de seguro de vida, plano de carreira, plano de saúde, cesta básica e vale-transporte.

Os candidatos interessados em participar desse processo seletivo precisam se dirigir até a unidade da Pizza Hut que se encontra no shopping Eldorado. O endereço é na avenida Rebouças, n°3.970, Pinheiros.

As inscrições estarão sendo aceitas entre os dias 03 e 13 de agosto de 2014, sempre às 15h. Os candidatos deverão estar munidos com seus currículos. Outra opção é cadastrar o mesmo no endereço eletrônico www.pizzahutsp.com.br.

Por Denisson A. Soares


Foi anunciado recentemente pela Apex-Brasil o período de abertura das inscrições para a realização de um novo processo seletivo. Entretanto, dessa vez a seleção será apenas focada para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais.

São exigidos alguns pontos para o preenchimento das vagas. De acordo com a empresa, são disponibilizadas para essa classe de profissionais três oportunidades. Aqueles que obtiverem aprovação nas seletivas deverão desempenhar suas funções em Brasília/DF.

Os candidatos interessados em concorrer para alguma das oportunidades apresentadas precisam contar com formação de nível médio ou superior completa.

Segundo as informações divulgadas pela organização dessa seleção, as chances estão sendo distribuídas para as funções de analista de gestão corporativa III e assistente II, esta última pode ser concorrida por candidatos de nível médio, enquanto que a primeira é para candidatos de nível superior. Esses cargos são direcionados para as áreas de planejamento e também para o setor de desempenho organizacional.

Os profissionais que atenderem todos os requisitos de participação exigidos poderão se inscrever até a data limite do dia 06 de agosto de 2014. Para esse fim, deverão acessar o seguinte endereço eletrônicowww.fapetec.org. É preciso que o candidato selecione a aba “Apex-Brasil” – “Seleções” – ‘Seleção Apex-Brasil”.

Os candidatos que forem selecionados, e posteriormente contratados, deverão desempenhar suas respectivas funções em uma jornada de trabalho composta de 40 horas por semana. Todas as contratações feitas deverão obedecer ao regime estabelecido na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

A Apex-Brasil não informou o valor das remunerações oferecidas aos profissionais contratados, entretanto, a empresa destaca que dispõe aos mesmos diversos benefícios, tais como vale-transporte, seguro de vida em grupo, auxílio creche-escola, auxílio-educação, auxílio-idioma, previdência privada, auxílio-enfermidade e assistências de saúde e odontológica.

Para obter maiores informações sobre essas oportunidades, o candidato poderá entrar em contato via e-mail: apexbrasil@fapetec.org.

Para obter maiores informações sobre a empresa e estar bem informado quando novas oportunidades surgirem, acesse www.apexbrasil.com.br.

Por Denisson A. Soares


A empresa Casas Bahia sempre está pensando em seu crescimento constante e, devido a esse motivo, ela realiza sempre a contratação de novos profissionais, para que eles ajudem na melhoria de alguns de seus departamentos.

No dia 21 de julho de 2014, por exemplo, a empresa fez a divulgação sobre a oferta de mais 16 vagas de emprego em São Paulo capital, e as ofertas são para atuar nas funções de Assistente de Vendas, Operador de Análise de Crédito e para Analista de Suporte Comercial Júnior.

As pessoas que possuem interesse em exercer a função de Analista de Suporte Comercial Júnior precisam ter o ensino superior cursando. Ter experiência anterior na função vai ser considerado um diferencial.

Já aqueles que desejam trabalhar na função de Assistente de Vendas precisam ter o ensino médio completo e experiência em vendas ou com retenção de clientes em um período mínimo de 6 meses.

A empresa ressalta que para se inscrever a vagas de Operador de Análise de Crédito é preciso ter o nível médio completo e experiência anterior na função e com a realização de atendimento ao cliente, conhecimentos na realização de análise de contrato, crédito ou fraude.

O salário que vai ser pago aos novos funcionários da Casas Bahia vai ser compatível com o que é pago no mercado, mais os benefícios, que são: vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, assistência médica, plano odontológico, férias, participação de resultados e etc.

Todas as pessoas interessadas precisam ter a disponibilidade para trabalhar também aos finais de semana e em alguns feriados.

A seleção vai ser feita por dinâmica de grupo, entrevista pessoal e exame admissional. Aqueles que forem contratados vão passar pelo período de experiência que vai ser de 90 dias e depois desse período haverá a efetivação de imediato.

Para fazer o cadastro do currículo é preciso acessar o endereço eletrônico da empresa que é www.casasbahia.com.br/hotsite/trabalhe-conosco.aspx

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Nokia é hoje reconhecida como uma das melhores do setor de fabricação e de distribuição de produtos de alta tecnologia, conseguindo ganhar a credibilidade dos seus consumidores do Brasil e do mundo por estar sempre fazendo o lançamento de produtos inovadores e com o mais alto padrão de qualidade.

Esse resultado só foi possível devido à empresa poder contar com os seus milhares de funcionários ativos que são comprometidos com as funções que precisam ser realizadas.

A empresa tem a preocupação de encontrar pessoas com o perfil exato para cada área e, nesse momento, ela precisa ampliar o seu quadro funcionários.

De acordo com os dados, a Nokia precisa de profissionais que possam trabalhar na capital do estado de São Paulo. São 30 ofertas de emprego para essa região, e elas são efetivas que são direcionadas para aqueles que possuem mais de 18 anos e que tenham o ensino médio ou o superior completo.

As ofertas de trabalho são para exercer as funções de Operador de Call Center ativo, receptivo e de suporte técnico, Auxiliar de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo, Supervisor de Operação, Vendedor entre outras vagas.

Para se inscrever para as vagas de Operador de Call Center Receptivo a empresa não faz a exigência de experiência anterior, sendo necessário ter apenas boa dicção, boa comunicação, e ter a disponibilidade para atuar em uma jornada semanal de 36 horas. A escala é 6×1 com jornadas diárias de 6:20.

Já para as demais ofertas é preciso ter experiência em um período mínimo de 6 meses, conhecimentos no pacote Office e disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais.

O salário vai de acordo com o mercado, mais os benefícios, como o vale-transporte, vale-alimentação, participação de lucros, previdência privada e etc.

Cadastre ainda hoje o seu currículo caso tenha gostado da proposta. Para fazer sua inscrição acesse o endereço eletrônico www.fundacaonokia.org/curriculo/#start

Por Josiane Fernandes de Jesus


Atenção, você que está à procura de uma colocação laboral na área da Tecnologia da Informação, a Capgemini, empresa atuante no segmento de serviços de consultoria, terceirização e tecnologia, está com mais de 600 vagas em aberto para profissionais que sejam idôneos na área de TI.

As vagas são para diversas regiões do pais. Alguns dos postos oferecidos por ela são: analistas de infraestrutura, cargos em posições executivas e gerentes de projetos.

Em São Paulo são oferecidas vagas para especialistas Java; SAP em finanças, vendas e controladoria; especialista em mobilidade.

Já no Rio de Janeiro, há oportunidades nos cargos de especialista P8 e técnicos de infraestrutura.

Em Brasília (DF), são oferecidas vagas nos cargos de especialista em CA Introscope; EMC; Middleware Java, Storage e Back-up.

Todas as vagas estão sendo dirigidas também para  pessoas portadoras de necessidades especiais.

Para concorrer a uma das vagas é simples, o profissional deverá acessar o endereço eletrônico da empresa na sessão de vagas. A avaliação dos candidatos será feita mediante os currículos, pré-entrevistas, além de provas específicas para o cargo pretendido. Haverá também a aplicação de testes de inglês para alguns cargos.

A Capgemini busca profissionais que, de preferência, possuam experiência em desenvolvimento de projetos para bancos.

A consultoria da Capgemini ajuda os bancos do país no planejamento dos investimentos em novos profissionais. Segundo a consultoria, tanto a remuneração como os benefícios das oportunidades abertas estão alinhadas aos valores oferecidos pelo mercado.

De acordo com os dados liberados pela Fenabran, houve um aumento de 40% no investimento em TI, desta forma, houve um crescimento na utilização de consultorias para captar novos talentos no setor de informação e, assim, suprir as demandas nos bancos do país.

A organização tem a maior parte das suas vagas disponíveis orientadas para o mercado de Tecnologia da Informação, entretanto, há outras oportunidades que são oferecidas para outras áreas de atuação.

Por Melina Mariel Menezes Pereda


Novamente a empresa TIM faz a divulgação sobre a abertura de novas oportunidades de emprego, sendo todas as ofertas efetivas e bem atrativas.

Primeiro, vale destacar que a TIM é hoje uma das maiores empresas que atua no setor de telecomunicações, sendo um grande destaque no que se refere ao bom atendimento que é realizado aos consumidores em geral, além de oferecer planos em valores acessíveis, inúmeras promoções e etc.

Nesse momento, a TIM faz a divulgação da necessidade de aumentar o seu quadro de funcionários, e as vagas vão ser direcionadas aos profissionais que desejam e que tenham o perfil para exercer a função de representante de vendas.

São mais de 20 vagas abertas e todos que forem devidamente aprovados nas etapas do processo seletivo vão executar atividades para as soluções de voz e dados, no segmento corporativo fixo. 

Para se inscrever para as ofertas é preciso ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo. A empresa não faz a exigência de experiência anterior, pois ela oferece treinamento completo. Mas saiba que é fundamental ter conhecimentos no pacote Office e ter a disponibilidade para trabalhar também aos finais de semana e feriados.

Não foi feita a divulgação de salário que vai ser pago a cada profissional, mas isso vai ser feito de acordo com o que é pago na categoria, além de comissão e de todos os benefícios que são de praxe como o vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida e etc.

Todos os profissionais serão contratados pelas leis CLT, que garante o registro em carteira desde o primeiro dia de trabalho e o período de experiência que vai ser de 45 dias, prorrogados por mais 45 dias. Após essa fase os profissionais serão efetivados por tempo indeterminado.

Se gostou da oferta e tem interesse em se candidatar o ideal é que envie um currículo atual o quanto antes para o email  vagascorp@timbrasil.com.br. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você mora na cidade de Jeceaba, que fica no estado de Minas Gerais, ou possui fácil acesso, e também conhece informações da empresa Vallourec & Sumitomo Tubos do Brasil (VSB), que é uma das mais conceituadas do nosso país, saiba que nesse momento ela oferece novas oportunidades de emprego e as propostas podem combinar com o seu perfil profissional.

A VSB é uma empresa formada pelo grupo japonês Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation (NSSMC) e pelo francês Vallourec, e juntos são reconhecidos por oferecer soluções inovadoras no setor de óleo e gás.

A empresa deseja sempre ampliar o seu quadro de funcionários, pois isso representa a melhoria de alguns dos serviços e produtos que são oferecidos no mercado e, nesse momento, por exemplo, a VSB abre vagas nessa localidade citada.

São 10 vagas de emprego disponíveis para atuar nas funções de Eletricista de Manutenção e como Mecânico de Manutenção.  

Para se inscrever para a vaga de Mecânico de Manutenção, todos os interessados precisam ter curso profissionalizante na área e experiência anterior nas funções de interpretação de desenhos, pneumática, lubrificação, em hidráulica, com solda, entre coisas do mesmo gênero.

Já as pessoas interessadas em trabalhar como Eletricista de Manutenção precisam também ter o curso profissionalizante completo na área, mais experiência anterior no cargo e em instrumentação, NR-10, leitura e interpretação de desenhos e diagramas elétricos, entre outras coisas relacionadas.

O salário vai ser pago de acordo com o mercado, mais os benefícios que são comuns. Ainda vale destacar que a empresa vai registrar os funcionários em um período de experiência que vai durar 90 dias e, depois desse tempo, haverá a efetivação.

Caso tenha interesse nessa proposta faça o quanto antes o cadastro do seu currículo acessando o site da empresa que é www.vstubos.com/carreira.php.

Faça o preenchimento de todos os seus dados e leia um pouco do institucional da VSB, pois conhecer a história dela pode ser um diferencial no momento da realização da seletiva. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Quem mora na cidade do Rio de Janeiro deve se atentar às oportunidades de trabalho que estão sendo divulgadas pela empresa Wilson Sons, pois a mesma está com o objetivo de melhorar alguns de seus departamentos nessa sua unidade que recebe milhares de novos pedidos de seus clientes todos os meses.

Primeiro saiba que a Wilson Sons é uma das mais conceituadas empresas que atua no setor de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, sendo mais de 175 anos de puro sucesso e de crescimento constante.

De acordo com os dados que foram divulgados no dia 17 de julho de 2014, o principal objetivo para a criação desse novo processo seletivo é de fazer a contratação de mais de 10 profissionais para exercer a função de Analista de Planejamento de RH Sênior. 

Para se candidatar a essa oferta é fundamental ter mais de 18 anos e ter graduação completa nas áreas de Engenharia, Administração ou Economia.

Todos os profissionais interessados ainda precisam ter conhecimentos no pacote Office, mais a disponibilidade para trabalhar na região do Jardim Botânico (RJ).  A jornada de trabalho vai ser de 40 horas por semana.

A empresa só vai realizar a divulgação do valor do salário no dia da realização do processo de seleção, porém, o mesmo vai ser de acordo com a categoria. Além do salário, vai ser pago também vale refeição ou alimentação, vale transporte, auxílio creche, participação de lucros, seguro de vida e etc.

E para se candidatar é necessário ir até a página oficial da empresa pelo link www.wilsonsons.com.br/pessoas. Quando estiver no site, informe todos os seus dados pessoais, como o nome e sobrenome, endereço, telefone de contato, email, entre outras coisas do mesmo gênero.

Depois é preciso aguardar o contato para o agendamento da entrevista. A empresa ai analisar o seu perfil desde os dados escritos no seu currículo, por dinâmicas de grupo e entrevista pessoal. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Uma das principais empresas que atua no setor de vendas de material de construção no Brasil é a famosa C&C, onde suas principais unidades ficam localizadas no estado de São Paulo.

A C&C é reconhecida por oferecer ao consumidor brasileiro produtos com o mais alto padrão de qualidade por um valor acessível e as melhores condições para pagamentos. Em suas lojas é possível se deparar com as melhores marcas e com uma grande variedade de itens para casa em geral.

Essa é uma empresa que visa o seu crescimento constante e uma comprovação disso foi a criação da sua mais nova unidade, que fica situada na cidade de Goiânia, Goiás.

Desde a inauguração dessa unidade, a loja recebe centenas de clientes por mês e, para atendê-los da melhor maneira possível, a loja relata que precisa aumentar o número do seu quadro de funcionários.

De acordo com os dados, são mais de 50 vagas disponíveis para atuar nos cargos de auxiliar de depósito, operador comercial, vendedor, atendente e como operador de caixa.

As vagas são efetivas e para se inscrever a uma delas é preciso que todos os interessados tenham mais de 18 anos e o ensino médio completo .

Para atuar na função de auxiliar de depósito e como atendente não é preciso ter experiência anterior, sendo ideal para as pessoas que procuram o seu primeiro emprego. A C&C oferece treinamento em todas as atividades que serão executadas.

Já para as demais funções é necessário ter vivência mínima de 6 meses na função de interesse , mais conhecimentos no pacote Office.

Em todas as ofertas oferecidas é preciso ter a disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e até em alguns feriados. O salário que vai ser pago é de acordo com cada categoria, assim como os benefícios que são de praxe.

Caso tenha interesse em uma das vagas, faça o quanto antes o cadastro do seu currículo no site da empresa que é www.cec.com.br

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Air Liquide é considerada como uma das melhores empresas que atua no setor de fabricação e comercialização de gases para a indústria, saúde e meio ambiente, onde ela relata que o seu principal objetivo é melhorar ainda mais a qualidade de todos os seus produtos e serviços oferecidos.

Para conseguir realizar essa meta, é fundamental que ela tenha colaboradores comprometidos para fazer suas tarefas com total excelência. Hoje, já são milhares de profissionais assim, porém, a Air Liquide precisa aumentar ainda mais o seu quadro de funcionários.

De acordo com os dados divulgados pela empresa, a abertura de novas vagas de emprego estão sendo todas direcionadas para profissionais que possuem necessidades especiais (PNE), tendo ofertas para trabalhar em suas unidades que ficam localizadas nos estados do Rio de Janeiro, Paraná e São Paulo.

As vagas oferecidas são para atuar nas funções de Administrativo de Distribuição Logística, Instalações Industriais, Técnico em Serviço, Vendedor e Analista de Cobrança.

Vale ainda ressaltar que todos os interessados deverão apresentar, em caso de contratação, um laudo médico que comprove que a deficiência é compatível com a função que vai ser executada.

A empresa não faz a exigência de experiência anterior, sendo preciso apenas ter o ensino médio completo, mais a disponibilidade para uma das cidades que são Belford Roxo (RJ), Curitiba (PR) e São Paulo (SP).

O salário que vai ser pago a cada profissional que for contratado vai ser compatível com o mercado, além de todos os demais benefícios, que são: plano de participação nos resultados, previdência privada, seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte e etc.

A seleção vai ser feita através de prova de múltipla escolha e entrevista pessoal com cada interessado.

E se você tem vontade de se candidatar, saiba que o cadastro do seu currículo deverá ser feito pelo endereço eletrônico da empresa que é www.br.airliquide.com/pt_BR/quem-somos/carreiras-no-brasil.html.  

Por Josiane Fernandes de Jesus


Foi fundada há mais de 10 anos no estado de Minas gerais a empresa que é considerada como especialista em fazer pagamentos por cartões eletrônicos de benefícios, que é a ValeCard. Os seus principais produtos são os cartões de vale refeição, vale alimentação, vale combustível e etc.

A empresa hoje conta com milhares de funcionários que são responsáveis por toda a parte de fornecimento de cartões, realização de parcerias com novas empresas, por fazer o crédito dos valores em cada um dos cartões, entre outras coisas do mesmo gênero, que garantem à empresa o seu reconhecimento de alto padrão de qualidade em todos os seus departamentos.

Porém, a ValeCard não quer parar por ai e exatamente por esse motivo que ela relata estar abrindo nesse momento novas vagas de emprego, sendo todas efetivas, para atuar em sua sede mineira que fica na cidade de Uberlândia (MG).

São mais de 30 vagas disponíveis para exercer as atividades de Analista Contábil Pleno e como Analista de PCP (Call Center).

Para se candidatar a uma das ofertas é necessário ter mais de 18 anos e ter o ensino médio ou superior completo.

Para a função de Analista Contábil Pleno, a empresa pede que os interessados tenham conhecimentos em nível avançado no programa Excel, mais experiência anterior na área contábil.

Já os demais candidatos precisam ter conhecimentos no pacote Office e experiência anterior nas funções de Analista ou Assistente de PCP.

O valor do salário não foi divulgado pela ValeCard, mas a empresa relata que vai ser de acordo com o que é oferecido no mercado, mais os benefícios, que são: o seu cartão alimentação, vale transporte, plano médico, plano odontológico, participação nos resultados e etc.

Se achou essa uma boa proposta de trabalho, saiba que para se inscrever a uma das ofertas vai ser preciso acessar o site da empresa que é www.valecard.com.br. Procure o link Trabalhe Conosco. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


Novas oportunidades de emprego estão sendo divulgadas pela Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (CTEEP), uma das mais respeitadas no nosso país por atuar no setor privado de energia elétrica.

Essa companhia possui a responsabilidade de fornecer energia elétrica de qualidade para 60% dos moradores da região sudeste do Brasil.

Para manter os seus clientes satisfeitos com a qualidade nos serviços que são oferecidos, a CTEEP divulga que possui milhares de colaboradores que são comprometidos em realizar suas tarefas de acordo as normas que são pré-estabelecidas.

Um novo processo seletivo foi aberto pela CTEEP no dia 14 de julho de 2014 com a missão de fazer a contratação de mais 15 profissionais. As propostas são efetivas e para trabalhar em sua unidade que fica localizada no bairro da Vila Olímpia, no estado de São Paulo.

As ofertas de emprego são para atuar como Analista de Logística Pleno. Para se candidatar é preciso ter a formação completa nas áreas deLogística, Engenharia de Produção, Economia ou Administração ou ser formado em MBA ou pós-graduação.

Todos os profissionais ainda precisam ter experiência anterior na função e em Key User, e ter conhecimentos no pacote Office e nos sistemas de SAP, módulo MM.

A empresa vai fazer uma seleção para testar todas essas habilidades e, para começar, vai ser aplicada uma prova de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos. Depois vai acontecer uma dinâmica de grupo e na sequência a entrevista pessoal.

O salário vai ser de acordo com o que é pago no mercado, além de todos os benefícios e gratificações.

Caso tenha o perfil que foi citado acima e gostou da proposta de trabalho, o ideal é que faça o cadastro do seu currículo o quanto antes pelo site da empresa que é http://cteep.riweb.com.br

Por Josiane Fernandes de Jesus


Quer encontrar uma excelente oportunidade de emprego ainda nesse mês de julho? Saiba que uma das empresas mais conhecidas no Brasil no setor de comércio eletrônico, a Americanas.com, fez a divulgação da abertura de novas vagas efetivas.

As vagas que estão sendo oferecidas são para atuar em sua unidade que fica situada no estado do Rio de Janeiro e, de acordo com os dados divulgados pela empresa, existem 14 oportundades para profissionais de nível médio completo ou superior incompleto.

As principais oportunidades disponíveis são para atuar nas funções de Assistente de Suporte, Técnico em Marketing ou em Designer e vagas para área Comercial para ser vendedor e comprador de mercadorias.

Para se candidatar, o profissional precisa ter mais de 18 anos e ter experiência anterior de pelo menos 6 meses na função que mais combinar com o seu interesse.

O salário vai ser em um valor fixo, de acordo com cada categoria, e também benefícios, que são: vale refeição, vale alimentação, seguro de vida, previdência privada, décimo terceiro, férias e etc.

Todos os interessados deverão cadastrar o currículo acessando o site da empresa que é www.americanas.com.br. Ao acessar esse link procure a opção "Trabalhe Conosco".

Vale ainda descrever um pouco mais sobre a história dessa empresa, que foi fundada no ano de 1991 com o objetivo de ampliar a forma de revenda de seus produtos, facilitando o dia a dia dos seus clientes que antes tinham que se encaminhar até uma unidade física da Americanas.

Essa é uma empresa que está em amplo crescimento e todos os profissionais que forem contratados e tiverem um bom desempenho em suas atividades terão a chance de fazer plano de carreira.

Por isso, não perca essa oportunidade, se inscreva a uma das vagas e, após ser aprovado, aproveite cada chance que surgir.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Hoje em dia muitas são as empresas que atuam no setor de transporte no nosso país, porém, poucas possuem o reconhecimento de alto padrão de qualidade como a J.R. Borba Transportes e Logística, que tem a sua sede situada na região de Mogi Guaçu, estado de São Paulo.

A fundação dessa empresa aconteceu no ano de 2005 e, desde então, a mesma faz diversos tipos de investimentos para crescer e se destacar ainda mais no mercado no que se refere um bom atendimento, preços jutos, entre outras coisas do mesmo gênero.

De acordo com os dados que foram divulgados no site da empresa, a sua principal meta é nesse mês de julho de 2014 fazer a contratação de mais de 30 novos pro fissionais que possam exercer a função de motorista carreteiro.

Para se inscrever nessa oferta é necessário ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo. As ofertas são para profissionais do sexo masculino, lembrando que todos os interessados precisam ter a Carteira Nacional de Habilitação na categoria "E".

A empresa não faz a exigência de experiência anterior, mas caso o profissional tenha, será sim considerado um diferencial no momento da seleção.

As pessoas que forem contratadas vão atuar realizando o transporte de produto alimentício em veículo tipo tanque por todo o estado de São Paulo.

Vai ser pago o salário em um valor que é compatível com o mercado, mais benefícios que são: auxílio saúde, seguro de vida, assistência odontológica, vale refeição, adicional noturno, participação de lucros e etc.

Para se inscrever é preciso fazer o agendamento de entrevista através dos telefones de contato que são (19) 98280-3600 ou 98828-7515. O atendimento é feito das 8 as 17 horas.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A cada dia que passa podemos afirmar que uma das áreas que mais cresce no Brasil é a de beleza, pois homens, mulheres e adolescentes estão sempre à procura de uma alteração em seu visual.

E exatamente por esse motivo que a Unhas Fast, um a empresa que realiza serviços de manicure e pedicure está com um crescimento constante em todas as suas unidades e, devido a isso, ela acaba de mencionar estar fazendo a abertura de uma nova unidade no estado do Rio de Janeiro, e com isso vai precisar fazer a contratação de novas profissionais da área.

De acordo com os dados que foram divulgados, o principal objetivo da Unhas Fast é fazer a admissão de 10 manicures para essa sua nova unidade que vai ficar situada no Américas Shopping, localizada no bairro do Recreio.

A inauguração da loja deve acontecer até o dia 31 de julho de 2014 e a seleção será feita alguns dias antes.

Caso você tenha interesse em se inscrever para essa oportunidade de trabalho, saiba que é preciso ter mais de 18 anos, sendo fundamental ter experiência e curso no ramo. A empresa ainda vai oferecer um tipo de treinamento sobre regras básicas que a Unhas Fast possui para manter a qualidade e a rapidez no atendimento, lembrando sempre da satisfação final de cada um dos seus clientes.

Vai ser oferecido a cada manicure contratada o salário fixo, mais comissão de atendimento, e o valor vai ser devidamente divulgado no momento da seleção.

Todas as interessadas precisam enviar o currículo para empresa o quanto antes através do email americasshopping@unhasfast.com.br, ou se preferir, ligue para o telefone (21) 99987-4688 para ter mais informações e até mesmo realizar o agendamento da entrevista.

As demais unidades da Unhas Fast ficam situadas no West Shopping, Shopping Tijuca e Shopping Metropolitano Barra, sendo pontos bastante movimentados. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Google é hoje considerada como a maior que existe no mundo, pois a mesma é a grande especialista em oferecer serviços on-line, e o melhor programa de buscas do mundo, sendo esses alguns dos motivos para ser uma das empresas mais cotadas quando o assunto é conseguir uma vaga de trabalho para fazer parte desse time de sucesso.

Se nesse momento você sonha em fazer parte da Google, saiba que no dia 3 de julho de 2014 a empresa realizou a divulgação sobre a abertura de mais de 24 vagas, sendo elas direcionadas para profissionais que possam atuar em seus escritórios que ficam localizados na cidade de São Paulo (SP) e em Belo Horizonte (MG).

As vagas que estão sendo oferecidas são efetivas se para atuar nas funções de programação, parcerias, vendas, finanças e marketing.

Todos os candidatos precisam ter concluído o ensino superior a área correspondente a função de interesse, sendo ainda necessário ter conhecimentos no pacote Office e inglês em nível avançado.

O valor de salário que vai ser pago a cada novo colaborador ainda não foi di vulgado, mas o valor é acima do que é pago no mercado, e todos terão diversos benefícios e gratificações.

A seleção vai acontecer em fases com testes online, provas, dinâmicas e entrevistas com os gestores da empresa.

Quem tem interesse nas vagas oferecidas para atuar na região de São Paulo deve acessar o endereço eletrônico http://www.google.com/about/careers/locations/sao-paulo/ para fazer o cadastro do currículo.

Já os interessados nas vagas de Belo Horizonte devem acessar o site http://www.google.com/about/careers/locations/belo-horizonte/.

Hoje podemos afirmar com a mais pura certeza que o ambiente de trabalho que a Google proporciona é o ideal para aqueles que procuram qualidade de vida, onde não existe horário de trabalho fixo, entre inúmeras outras vantagens. Por isso, não perca mais tempo e realize a sua candidatura o quanto antes.

A seleção de processo seletivo é feita em diversas fases, comor prova de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo, enrevista com o gestor da empresa entre outras coisas.

Se prepare e boa sorte. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Grupo Queiroz Galvão é considerado um conglomerado industrial de origem pernambucana, mas presente em todo estado brasileiro, como também em toda América Latina e África. Os produtos são exportados também para os Estados Unidos, Canadá e Europa.

Iniciou no segmento de construção, depois ampliou para Óleo e Gás, além de outros setores como na Siderurgia, Cimento, Engenharia Ambiental e no Desenvolvimento Imobiliário.

O grupo tem importante atuação internacional e contribuiu efetivamente na construção da barragem Paso San Severino, no Uruguai. E ainda presta serviços na Américas do Sul e Central, como o Caribe. No continente africano em países como: Angola, Argentina, Chile, Líbia, Nicarágua, Panamá, Peru, República Dominicana e Venezuela.

E ainda está no projeto na Venezuela, onde existe a construção do projeto de assentamento rural de Riego Valle de Quíbor. Como em Nicarágua, em que o governo local, participa da criação do projeto da Hidrelétrica de Tumarín, e executa obras da usina de San Jacinto-Tizate.

O Grupo Queiroz Galvão é uma rede consolidada, e estão em busca de pessoas que desejam oportunidade de crescimento profissional, e por isso as pessoas não podem deixar de fazer parte dessa equipe de trabalho.

Os interessados que desejam ingressar no Grupo, acesse: http://portal.queirozgalvao.com/web/grupo/trabalheconosco e faça o cadastro através deste endereço citado e clique na área de atuação conforme sua experiência ou qualificação que seja do ramo detalentos da Construtora,  Desenvolvimento Imobiliário, no trabalho com Óleo e Gás ou para Exploração e Produção.

Neste momento, a empresa está recrutando pessoas para o processo seletivo em Analista de Comunicação no Rio de Janeiro, que seja formado Design Gráfico ou Desenho Industrial, oferece também a oportunidade para Auxiliar de Engenharia para a Área de propostas da empresa na cidade de São Paulo; e ainda tem a função de Coordenador de Propostas  com formação Superior em Engenharia na cidade de São Paulo.

Portanto, confira as oportunidades oferecidas pelo Grupo Queiroz Galvão, consulte a vaga de seu interesse, observando especificamente o perfil de cada emprego.

Cadastre-se e tenha uma boa sorte!

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos


A empresa Coca-Cola Company está presente no nosso país há muitos anos, e ela possui um grande conceito não só no Brasil, mas também nos demais 200 países em que seus produtos são os mais consumidos pelas pessoas de todas as idades.

Essa empresa hoje conta com mais de indústria de refrigerantes, na qual a mesma conseguiu obter esse resultado e satisfação dos seus clientes por sempre poder contar com uma equipe conceituada de colaboradores.

Já são milhares de funcionários ativos no mundo todo, e no começo desse mês de julho a Coca-Cola Company apresenta uma proposta com vagas efetivas que são para atuar nas regiões de São Paulo e do Rio de Janeiro.

O seu principal objetivo é expandir ainda mais algumas de suas unidades que ficam situadas nas capitais desses estados, e as ofertas de emprego que estão sendo oferecidas são para atuar nas funções de Regional Planning Analyst, Shopper Marketing Execution Analyst, Shopper Marketing Analyst e Sr. Safety & Environmental Auditor.

Para se inscrever a qualquer uma dessas ofertas é preciso ter o ensino superior completo e experiência anterior no setor administrativo e conhecimentos específicos na área de atuação. A empresa ainda pede que todos os interessados tenham o inglês em nível avançado, e a disponibilidade para mudar de estado e para fazer viagens nacionais ou internacionais.

Vai ser pago salário em um valor atrativo mais os demais benefícios e gratificações e, caso tenha gostado dessa proposta, faça o quanto antes o cadastro do seu currículo acessando o endereço eletrônico https://cocacolabrasil.com.br/trabalhe-conosco.

Essa é uma grande oportunidade para aqueles que desejam trabalhar em um ambiente alegre e descontraído. A Coca-Cola Company oferece aos profissionais que possuírem um bom destaque na sua função a possibilidade de crescer e fazer carreira.

Se candidate o quanto antes e boa sorte nos dias da seleção, pois a contratação vai ser feita apenas depois de ser aprovado em algumas fases que contem provas, testes, dinâmicas e entrevista.

Por Josiane Fernandes de Jesus


O Grupo Gontijo foi fundado no ano de 1943 com o objetivo de sempre oferecer as melhores soluções no que se refere bom atendimento e qualidade em serviços de transportes rodoviários.

A empresa possui esse reconhecimento de excelência em serviços que oferece a diversos municípios brasileiros devido já contar com uma equipe de profissionais comprometidos, e a empresa visa melhorar ainda mais alguns de seus departamentos que fica na Região Sudeste do Brasil, e para isso a mesma cita que vai fazer a contratação de alguns profissionais, e abaixo vamos descrever como você poderá se candidatar.

As ofertas de trabalho foram disponibilizadas no dia 1 de julho de 2014 e as mesmas estão sendo direcionadas para aqueles que possuem fácil acesso as cidades de Uberaba, Belo Horizonte e João Monlevade que ficam no estado de Minas Gerais, Rio de Janeiro, ou para as cidades de Aparecida do Norte e Ribeirão Preto, de São Paulo.

São mais de 20 vagas abertas e elas são para exercer as funções de Motorista Rodoviário, Atendente, Trocador, Jovem Aprendiz ou Encarregado de Manutenção.

Para se inscrever na oferta de Jovem Aprendiz é preciso ter idade de 16 a 21 anos, e estar cursando o ensino médio ou ter concluído recentemente. Os interessados devem estar à procura do seu primeiro emprego.

Já para as demais ofertas é preciso ter mais de 18 anos e o ensino superior completo, e a empresa ainda pede a experiência mínima de 6 meses na função de interesse.

A seleção vai ser feita através de provas teóricas e prática, mais entrevista pessoal com o gestor do setor, e caso seja aprovado, a empresa relata que vai pagar salário em um valor compatível com o mercado mais benefícios.

Faça o cadastro do seu ainda hoje acessando o site da empresa que é http://www.gontijo.com.br/trabalhe.php e não se esqueça de informar email e telefones de contato.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Formado pelas redes de alimentação Domino’s Pizza, Koni Store e Spoleto, o Grupo Trigo, informou recentemente que estará selecionando novos profissionais para postos de trabalho que estão vagos no Rio de Janeiro.

De acordo com a empresa, são colocadas à disposição dos candidatos um total de 100 vagas. A informação é de que a seletiva deverá ocorrer até a data do dia 10 de julho. Entretanto, a empresa pede que os candidatos que estiverem interessados em participar se inscrevam o quanto antes.

Segundo as informações divulgadas pelo grupo, as chances oferecidas são destinadas para as funções de entregador e operador de restaurante. Para os interessados no cargo de operador de restaurante os candidatos precisam contar com formação de nível médio completo. Gostar de trabalhar em equipe e disponibilidade de horário são alguns dos requisitos para a função.

Para o posto de entregador também será requerido formação de nível fundamental completo. É preciso ter moto ou ainda bicicleta própria. No caso de possuir carteira de habilitação é necessário que a mesma seja definitiva há pelo menos dois anos. É desejável que o candidato tenha idade entre 18 e 21 anos de idade. Curso de motofrete e facilidade de lidar com o público são pontos fundamentais.

Para a seleção dos inscritos estão previstas duas etapas de seleção. A informação é de que seja feita uma entrevista com setor de Recursos Humanos enquanto que a outra com o gestor da loja responsável pela vaga, no caso de ser aprovado com o setor de RH.

Em caso de serem contratados, os candidatos (agora funcionários) também passam por um treinamento oferecido pela empresa com o objetivo de que os novos colaboradores conheçam o padrão da mesma bem como outros aspectos.

O salário oferecido para os contratados será no valor de R$ 859 para o cargo de operador e de entregador no valor de R$ 990. Lembrando que esse valor poderá variar conforme a carga horária.

De qualquer forma, todos os profissionais contratados terão direito ao vale-transporte e vale-refeição no valor de R$ 12 por dia, participação nos lucros, seguro de vida, assistência saúde e odontológico. Também poderão contar com chances de crescimento além de plano de metas.

Para se inscrever é necessário encaminhar o respectivo currículo para o e-mail curriculos@grupotrigo.com.br. Quem quiser poderá se inscrever pessoalmente na Rua José, n°90, no centro do Rio de Janeiro.

Por Denisson Soares


A Organização das Nações Unidas, mais conhecida como ONU, surgiu no ano de 1945, onde desde o início o seu principal objetivo é oferecer as melhores soluções de paz para os países de todo o mundo.

Hoje existem diversos escritórios e unidades de atendimento da ONU espalhadas pelo Brasil e por diversos outros países, e nesse momento essa organização relata que está oferecendo vagas de trabalho no Brasil, sendo elas direcionadas para profissionais que acabaram de se formar no ensino superior.

Veja abaixo os demais detalhes e como realizar a sua candidatura para essa oferta que pode ser uma oportunidade única para a sua carreira profissional.

Primeiro vale ressaltar que as oportunidades de emprego que estão sendo oferecidas pela ONU no Brasil fazem parte do seu novo Programa que se chama Jovens Profissionais ONU 2014.

A seleção vai ser feita através de concurso, ou seja, uma prova de múltipla escolha eliminatória e classificatória, e para se inscrever é preciso ter mais de 18 anos e a idade máxima de 34, e o ensino superior completo nas áreas de Economia, Direitos Humanos, Tecnologia da Informação, Fotografia, Assuntos Políticos e Produção de Rádio.

A conclusão do curso deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2011 ou ela deve acontecer até o mês de dezembro de 2014. Porém, a ONU cita que todos os profissionais precisam ter conhecimentos no pacote Office e ter o inglês em nível avançado.

A empresa vai oferecer salário em um valor bem atrativo, e acima do que é pago no mercado, além de todos os benefícios e gratificações.

Esse programa vai ter a duração de 1 ano, sendo preciso ter a disponibilidade para fazer viagens e para morar também em outras cidades.

Se você tem interesse nessa oferta e quer se candidatar, saiba que isso poderá ser feito até o dia 26 de agosto de 2014 através do site oficial https://careers.un.org/lbw/Home.aspx.

O exame de seleção será realizado no dia 4 de dezembro de 2014. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


O que não poderia faltar para esse próximo semestre de 2014 é o Estágio em Suporte Comercial Hughes Telecomunicações. Para quem não sabe, a Hughes Comunicações é envolvida diretamente com o fato de ser a maior provedora de banda larga via satélite voltada diretamente para o mercado residencial em todo o planeta.

Ela tem ainda dentro do mercado uma das maiores e mais importantes das características de ser a mais respeitada prestadora de serviços de telecomunicações e de tecnologia de comunicação via satélite.

O programa é voltado diretamente para atender os jovens talentos brasileiros e para ela está com as inscrições abertas para alunos de Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Eletrônica com foco em Telecomunicações e Engenharia Elétrica que vão se formar a partir de dezembro de 2015, independente do horário das aulas.

Esses candidatos ainda precisam ter conhecimentos do idioma Inglês e também do Excel em nível intermediário.

Eles vão realizar na unidade da empresa que fica na Faria Lima, na própria capital de São Paulo as seguintes atividades: Acompanhamento e gerenciamento de projetos; Busca de informações necessárias para elaboração de projetos e auxilio na precificação dos mesmos; Análise da rentabilidade dos projetos; Reuniões com área comercial e marketing para entendimento de briefing e identificação de necessidades.

Para todos que forem aprovados a empresa vai oferecer uma bolsa-auxílio que está dentro de um padrão acima das demais oferecidas por outras empresas no mercado, ou seja, no valor de R$ 1.500,00.

Fora esse benefício que pode despertar o seu interesse, ainda conta com curso de inglês realizado duas vezes por semana e que é 100% subsidiado pela empresa, mais vale-refeição, convênio-médico, convênio-odontológico, vale-transporte e também estacionamento.

O programa possui 7 fases:

1- Candidatura

2- Testes online

3- Avaliação de Currículos

4- Dinâmica de grupo

5- Entrevista por telefone

6- Entrevista com Gestor

7- Contatado

Agora que sabe sobre o processo faça sua inscrição aqui e fiquem atentos a todas as etapas e também as formas de contato para não ocorrer nenhum problema e ficar de fora dessa grande oportunidade.

Por Fernanda de Godoi


A Faculdade de Música do Espírito Santo – FAMES lançou edital para realização de processo seletivo. Os aprovados irão prestar serviços em regime de designação temporária para profissionais docentes.

Ao todo são 70 vagas para profissionais de nível superior, que receberão salários que oscilam entre R$ 1.586,04 e R$ 4.375,29, conforme a titulação e jornadas de trabalho de 20 e 40 horas semanais. Os contratos serão assinados por períodos de 90 dias, com possibilidade de renovação automática, até que se complete 12 meses.

Os interessados podem se inscrever pelo Correios, via SEDEX até o dia 20 de junho de 2014 ou entregue no Protocolo da FAMES, no horário das 8:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:00.

O candidato deve imprimir a ficha de inscrição, disponível no site www.fames.es.gov.br. Após o preenchimento é necessário remeter via CORREIOS por SEDEX ou entregue no Protocolo da Faculdade de Música do Espírito Santo – FAMES, no endereço: Praça Américo Poli Monjardim, nº 60, centro, Vitória/ES, CEP: 29010-640.

É necessário enviar a seguinte documentação: Requerimento e Ficha de Inscrição corretamente preenchida e assinada, sendo necessário descrever o Código e da disciplina; Cópia do RG ou outro Documento de Identidade; Cópia simples do CPF; Cópia simples do Certificado de Reservista e do título de eleitor, juntamente com o comprovante de votação das últimas eleições, se o candidato for brasileiro; Cópia simples da Carteira Profissional; Cópia autenticada de documento de titulação (diplomas ou histórico escolar). Somente será aceita a declaração de conclusão do curso se esta estiver acompanhada de histórico escolar para candidatos que se formaram nos últimos 02 anos e Certidão de Colação de Grau;  Cópia simples do PIS/PASEP; Comprovação de experiência profissional docente por meio de cópia de Contrato de Trabalho na carteira profissional ou certidão expedida por órgãos públicos, CURRÍCULO LATTES;

A seleção se dará por meio de Avaliação de Títulos. O resultado será informado no site da FAMES. 

Por Robson Quirino de Moraes


A Bosch é uma das empresas mais conhecidas do planeta e que está voltada para o futuro, tanto que nos últimos anos tem investido pesadamente com relação ao adquirir conhecimento e também novas tecnologias.

Com mais de 285 fábricas espalhadas pelo mundo, dos quais são mais de 280 mil funcionários espalhados em 86 países para 2014 estão abertas as inscrições para o JMP, ou seja, Junior Managers Program.

Esse programa tem como objetivo desenvolver profissionais nas áreas de gestão durante um período de 18 a 24 meses.

Outro ponto com grande destaque no programa é que ele conta com um módulo internacional que tem uma duração de no mínimo 6 meses, mais um programa de treinamentos com padrão mundial e também a oportunidade de atuar em diferentes áreas e projetos Bosch, fora a mentoring, que visa a formação de um líder sênior durante todo o programa (ou em outras palavras um Diretor ou Vice-Presidente de Unidade de Negócio).

Esse programa está voltado diretamente para três áreas de atuação: Aftermarket Automotivo; Engenharia de Compras; Controladoria e Logística.

Para fazer parte o candidato deve possuir graduação e também a pós-graduação (especialização, MBA, mestrado ou doutorado) nas áreas de Administração de Empresas, Controladoria, Economia, Engenharias ou Logística completos até o mês de Agosto/2014.

Fora esses dados descritos acima a Bosch ainda solicita que o candidato possua experiência profissional anterior, mais inglês em nível fluente, experiência voltada diretamente como líder em organizações ou em atividades extracurriculares, uma vivência internacional mínima de 6 meses, iniciativa e alto nível de comprometimento e espírito de equipe e habilidades sociais bem desenvolvidas.

O programa está dividido da seguinte forma:

ETAPA 01: Inscrição Online (realize aqui)

ETAPA 02: voltada para o mês de Junho onde ocorreram Testes Online (Inglês, Espanhol e Lógica)

ETAPA 03: já para o mês de Julho ocorre entrevista por Competência com o RH BOSCH

ETAPA 04: em Agosto contamos com o Teste Oral de Inglês

ETAPA 05: no mês de Setembro ocorre o Assessment Center com RH BOSCH e Executivos.

ETAPA 06: Também em Setembro temos a Entrevista individual com RH BOSCH e Executivos. ( ou em outras palavras no mesmo dia da Etapa 05) 

As duas etapas serão realizadas diretamente na cidade de Campinas/SP e no mês de Outubro já começa  JMP.

Por Fernanda de Godoi


Para atender as demandas de funcionários, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semdec) de Teresina (PI) selecionará currículos a partir da próxima segunda-feira (16) visando auxiliar o processo seletivo de contratações para empresas do setor de Call Center.

Segundo a Semdec serão selecionados 1.100 profissionais com ensino médio completo e superior cursando. Esta é uma ótima oportunidade para quem deseja inserir-se no mercado de trabalho ou que busca uma melhor posição, já que não é exigida experiência prévia nas funções.

O processo de seleção dos candidatos objetiva a contratação de profissionais nos cargos de operador e supervisor de telemarketing, das quais 1000 vagas são para operador e 100 para supervisor.

Os candidatos que tiverem seus currículos selecionados passarão por entrevista e que inclui prova de digitação, prova dissertativa, dinâmica de grupo e entrevista com gestores. Antes de começar a função, os candidatos passarão por treinamento em que poderão ser capazes de atender o público em geral.

Para concorrer a uma das vagas para operador de telemarketing é necessário ter idade mínima de 18 anos, além de ter concluído o ensino médio completo e conhecimentos básicos em informática. Já para o cargo de supervisor, além da idade mínima de 18 anos, o candidato deve ainda estar matriculado em nível superior em qualquer área de ensino a partir do 5º Período.

Os selecionados para o cargo de operador realizarão o atendimento de chamadas telefônicas efetuarão chamadas; tomará nota de consultas de informações, registrando aquelas que forem relevantes para a função; fornecerá informações, registrando reclamações ou passando aconselhamentos além de outras apresentadas no decorrer do treinamento.

Já o supervisor irá avaliar, tomar nota, ministrar treinamentos e dar conselhos quanto a função de operador; fará o controle da entrada e saída do operador, bem como a listagem de suas tarefas, entre outras atividades.

Interessados podem comparecer a à sede da Semdec, que fica na Avenida Campos Sales, número 1292, Centro de Teresina. 

Por Robson Quirino de Moraes


A Contax é uma das empresas que mais investem em tecnologia, a ponto de se tornar referência no mercado de teleatendimento, direcionando seu trabalho na produtividade e em serviços personalizados, para garantir a satisfação de seus clientes.

Quem conhece a Contax, sabe que a empresa acredita no desenvolvimento de uma carreira profissional sólida, por isso, investe muito em seus funcionários, construindo um bom relacionamento interpessoal com ética, respeito e integridade.

Se você deseja construir uma carreira na Contax, saiba que não é preciso possuir nenhuma experiência profissional para começar, pois a empresa disponibiliza todo o processo de treinamento, o qual é devidamente remunerado e com todas as normas que garantem ao futuro do funcionário, todo o suporte para aprendizado e crescimento na empresa.

Para o primeiro acesso, o candidato só precisa apresentar seus dados pessoais para admissão, os quais incluem nome completo, data de nascimento (idades a partir de 18 anos completos ou perto de completar), escolaridade completa ou cursando o último ano do ensino médio e conhecimentos em informática básica e/ou Pacote Office.

Para estes requisitos, as vagas disponíveis são para cargos de operador de telemarketing, para atuar na cidade de São Paulo. São mais de 200 oportunidades para contratação imediata, dentro das normas de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

Basicamente, o salário inicial a ser oferecido para esta categoria é de R$ 724,00 mensais, mas o funcionário poderá aumentar seus ganhos com as bonificações e premiações que a empresa oferece semanalmente, conforme o cumprimento de metas.

Como parte da contratação, a empresa oferece pacote de benefícios com vale transporte, vale refeição, vale alimentação/cesta básica, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, participação nos lucros e resultados da empresa, auxílio creche, convênio com farmácia, bonificação, comissão, dentre alguns mais.

Os horários de trabalho são sempre flexíveis, os períodos á combinar, e as folgas sempre escaladas aos finais de semanas.

Quem possuir experiência profissional no ramo de atendimento poderá conferir outras oportunidades que a empresa tem disponível, como atendente de telemarketing bilíngue ou trilíngue, supervisor de call center, dentre outras. Para se candidatar á qualquer uma delas clique aqui.

Por Daniela Almeida da Silva


A International Meal Company (IMC), empresa cuja especialidade é o ramo de alimentação fora de casa e que tem sua origem bem como sua área de atuação na América Latina, informou recentemente que se encontra com uma oferta total de 70 vagas.

De acordo com informações divulgadas pela empresa, o objetivo é de que sejam preenchidas oportunidades para o quadro de funcionários em restaurantes localizados na região sul da cidade do Rio de Janeiro. Confira como participar logo abaixo:

Segundo as informações divulgadas até o momento, o número total de vagas oferecidas para o cargo de atendente, auxiliar de salão e ajudante de conzinha são 60 vagas. Para o cargo de gerente de restaurante são 10 vagas.

A empresa também destaca o fato de que dispõe de vagas para candidatos que sejam portadores de necessidades especiais (síndrome de Down, mudez e surdez). Neste caso as chances estão nos cargos de atendente, caixa e auxiliar de restaurante.

Para poder concorrer para as vagas de auxiliar de salão e de gerente de restaurante os interessados precisam contar com formação de nível médio completo além de experiência no setor de atendimento. Para atendente não é requerido do candidato experiência, entretanto, o mesmo precisa estar cursando o nível médio.

No caso dos interessados nas vagas para ajudante de cozinha o requisito é formação de nível fundamental completa. Não é preciso ter experiência na função.

Uma observação feita pela empresa é que, para ocupar alguma dessas vagas, os interessados precisam ter assiduidade, gosto em trabalhar em equipe, responsabilidade e também comprometimento.

A jornada de trabalho para os contratados será composta de 44 horas por semanais sendo que haverá uma folga semanal e um domingo de descanso por mês. Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão os seguintes: seguro de vida, assistências médica e odontológica, refeição no local, vale-transporte e auxílio-funeral.

Os candidatos interessados em concorrer para alguma das funções oferecidas deverão se candidatar no escritório da administração da rede. O atendimento aos interessados será feito nas quartas e quintas, das 8h às 12h.

O escritório está localizado na Avenida Rio Branco, 277, Centro. Não foi estipulado prazo para as inscrições. Para a seleção dos candidatos haverá análise curricular e entrevistas.

Para maiores detalhes acesse www.internationalmealcompany.com e www.internationalmealcompany.com.br.

Por Denisson Soares


Profissionais que estão em busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho em uma grande empresa devem ficar atentos para as oportunidades oferecidas pela Rodobens, companhia que desenvolve seus negócios nos setores financeiro e também de varejo automotivo. De acordo com a empresa, já se encontra em aberto o prazo para o recebimento das inscrições para o seu programa de trainee 2015.

Conforme informações dadas pela Direção de Desenvolvimento Organizacional da empresa o programa de trainee não tem como foco apenas oferecer oportunidades a jovens profissionais mas também identificar junto a esses profissionais novas ideias e diretrizes que possam contribuir para a evolução da empresa. A Rodobens destaca características inovadoras com um dos principais pontos sustentados pela organização.

Em relação ao número total de vagas em aberto, a empresa não divulgou informações detalhadas. Entretanto, informa que para poder participar deste programa de trainee os candidatos deverão contar com graduação em diversas áreas de conhecimento, tais como as de ciências da computação, marketing, administração de empresas, sistemas de informação, engenharias e economia.

Vale ressaltar que a formação dos participantes precisa estar prevista para o período situado entre julho de 2011 e julho de 2014. Outro requisito apontado é que os interessados deverão contar com no máximo 28 anos de idade.

Os candidatos que atenderem os requisitos de participação exigidos para esta seletiva poderão garantir suas participações até o dia 20 de julho de 2014, data estipulada como limite para as inscrições. A ficha de cadastro está disponível no site www.rodobens.com.br/trainee. A empresa também disponibilizou a mesma em sua fan Page no Facebook: www.facebook.com/rodobens.

O processo de seleção dos participantes será constituído de triagem curricular, teste envolvendo conhecimentos gerais, inglês, avaliação psicométrica e por fim uma apresentação a ser desenvolvida para  a banca examinadora do programa. Em uma última fase os selecionados ainda serão submetidos a uma entrevista com o presidente da companhia.

A Rodobens informa que a seleção dos inscritos deverá acontecer entre julho e outubro de 2014. O programa terá uma duração total de 12 meses com data de início prevista para o mês de novembro de 2014.

Para maiores informações sobre esta oportunidade os candidatos poderão utilizar o seguinte e-mail: trainee@rodobens.com.br.

Por Denisson Soares


A Atento, empresa cuja atuação no mercado está centrada na área de prestação de serviços de gestão do relacionamento com clientes, visando atender a demanda de empregos para a capital do estado de São Paulo, informou recentemente que se encontra oferecendo um total de 2.037 vagas de trabalho.

Essas chances estão sendo distribuídas entre duas funções específicas. A que conta com quase que a totalidade das oportunidades é a de teleoperador – 2.035 vagas, e a de consultor comercial com duas oportunidades. Não há prazo para as candidaturas às vagas.

Para o cargo de teleoperador a empresa requer um perfil de candidato que conte com formação de segundo grau completo. O candidato também precisa ter capacidade de desenvolver um bom relacionamento interpessoal, ter fluência verbal, habilidades em digitação e conhecimentos em informática entre outros requisitos.

Para os interessados nas oportunidades neste caso as inscrições poderão ser feitas no site da empresa no endereço eletrônico www.atento.com.br ou ainda por meio do envio de currículo para o e-mail recrutamentoselecao@atento.com.br. Para maiores informações o telefone 0800-771-4014 pode ser usado pelos participantes.

Para consultor comercial a exigência mínima é formação de nível superior completo ou ainda em curso. Dentre os diversos requisitos exigidos para a investidura na função destacamos os seguintes: organização, habilidade para efetuar negociação com clientes, capacidade de liderança de equipe, possuir habilitação e carro próprio, conhecimentos de informática e internet.

Para concorrer para consultor comercial o candidato deverá encaminhar seu respectivo currículo para o e-mail selecaopdvsp@atento.com.br.

A Atento informa que todas as contratações feitas por meio dessa seletiva irão respeitar os termos estabelecidos pelo regime da CLT. Os salários dos profissionais deverão variar conforme a função desempenhada pelo mesmo bem como da extensão da jornada de trabalho.

Como principais benefícios são oferecidos aos contratados o auxílio à criança especial, vale-transporte, assistência odontológica, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, vale-refeição ou vale-alimentação.

Outro destaque fica por conta do fato de que a companhia conta com parcerias em diversas instituições de ensino por todo país. Sendo que os contratados poderão obter descontos nas mesmas em faixas que variam entre 10%  e 50%. Em alguns casos até os dependentes dos profissionais poderão ser beneficiados pelos descontos.

Por Denisson Soares


Para quem mora na cidade de São Paulo/SP e está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, o Pão de Açúcar informa que está com uma oferta total de 80 vagas de emprego.

De acordo com as informações divulgadas pela empresa, todas essas oportunidades deverão ser preenchidas por meio da realização de processo seletivo. Outra informação importante dada pelo Pão de Açúcar é de que todos os aprovados neste certame deverão desempenhar suas respectivas funções em um supermercado situado na zona oeste da cidade de São Paulo.

Conforme informações divulgadas, as 80 vagas abertas serão dividas entre os postos de trabalho de confeiteiros, operadores de supermercado, peixeiros e sushimans.

Para o caso das vagas de operadores de supermercado a empresa informa que não haverá cobrança de experiência anterior na função. Entretanto, os candidatos interessados precisam ter o nível fundamental completo e idade de 18 anos, no mínimo.

Para os postos de trabalho de sushiman, confeiteiro e peixeiro a empresa requer que o participante tenha uma idade de no mínimo 23 anos. Neste caso há a exigência de experiência anterior na função. O nível fundamental também será requerido mesmo que o candidato ainda não tenha concluído o mesmo.

O Pão de Açúcar oferece aos seus colaboradores diversos tipos de benefícios dentre os quais estão os seguintes listados:vale transporte, auxílios médico e odontológico, refeição no local e seguro de vida. Já em relação aos salários oferecidos para cada função especificamente a empresa não divulgou nenhuma informação.

Os profissionais que preencherem todos os requisitos de participação e quiserem aproveitar alguma das oportunidades poderão garantir suas respectivas participações na seletiva se inscrevendo entre os dias 19 e 30 maio de 2014.

As inscrições estão sendo aceitas no Extra Supermercado Santa Cecilia. O endereço do mesmo é: Av. General Olímpio da Silveira, nº 414. No ato da inscrição além do RG e do CPF os candidatos também deverão apresentar suas carteiras de trabalho.

O atendimento aos interessados será feito a partir das nove horas da manhã.

Por Denisson Soares


A empresa de consultoria EY, informou recentemente que já se encontra em aberto o período de recebimento das inscrições para a edição de seu programa trainee 2014. Confira abaixo como participar e os demais detalhes:

De acordo com as informações divulgadas pela empresa de consultoria são oferecidas para esta edição do programa um total de 800 vagas.

As oportunidades estão sendo distribuídas entre as seguintes áreas: serviços financeiros, transações corporativas, impostos, consultoria e auditoria. A empresa também informa que as vagas são para as localidades de São Paulo (SP), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE), Porto Alegre (RS), Goiânia (GO), Blumenau (SC), Campinas (SP), Brasília (DF), Curitiba (PR), Fortaleza (CE) e Belo Horizonte (MG).

Podem participar do programa candidatos que sejam estudantes universitários a partir do 2° ano de sua respectiva graduação ou que sejam recém-formados em um dos seguintes cursos: relações internacionais, engenharia (todas as áreas), matemática, tecnologia da informação, estatística, ciências atuariais, ciências contábeis, administração de empresas, direito e economia.

A empresa não deu informações sobre o valor da remuneração mensal dos colaboradores contratados, mas ressalta que as contratações seguirão o regime da CLT. Entre os benefícios oferecidos EY estão treinamentos “in company” em universidade corporativa e subsídios educacionais, previdência privada, seguro de vida, vale transporte, ticket-refeição/alimentação, assistência médica e participação nos resultados.

Não há prazo pré-determinado para a finalização do recebimento das inscrições. Os profissionais que quiserem aproveitar essa oportunidade poderão se inscrever via internet por meio do seguinte endereço eletrônico: www.traineesey.com.br.

Para a seleção dos candidatos que tiverem suas inscrições aceitas estão previstas etapas compostas de avaliação curricular; testes presenciais de português, lógica, inglês (eliminatórios), apresentação da EY, redação e dinâmica de grupo (resolução de case), testes de contabilidade básica (classificatório) e entrevista final.

De acordo com a empresa o objetivo do programa além de buscar novos talentos é proporcionar aos mesmos um desenvolvimento na carreira por meio da possibilidade de atuarem em um ambiente de convivência multicultural e dinâmico.

Por Denisson Soares


A MMaia, comércio e indústria dedicada à fabricação de produtos metálicos sob encomenda, está abrindo um processo seletivo visando o preenchimento de um número total de 10 vagas de emprego para cargos de analista de comércio exterior.

As oportunidades são para atuar em diversas cidades do Ceará. Abaixo estão listadas as principais regiões e o número de vagas: Aquiraz / CE – 1 vaga Eusébio / CE – 1 vaga Maracanaú / CE – 1 vaga Maranguape / CE – 1 vaga Pacatuba / CE – 1 vaga Fortaleza / CE – 4 vagas Horizonte / CE – 1 vaga.

Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam possuir o ensino superior completo no curso de Comércio Exterior, ter idade mínima acima de 18 anos, inglês fluente, disponibilidade total de horários para atuar em período integral, experiência com negociação e fechamento de contratos e conhecimentos em informática e pacote office.

Os profissionais deverão suprir todas as necessidades de importação e exportação da empresa, com serviços de controle de operações especiais de transportes, programação e coordenação de embarque e desembarque de cargas. além disso, deverá contratar serviços de transportes fazer a supervisão de armazenamentos e transportes das cargas e eficiência operacional de veículos, bem como também fazer pesquisa de preços de serviços de transportes e fazer identificação e programação das rotas.

A empresa oferece salário fixo mensal e os seguintes benefícios: Assistência Médica, Seguro de vida, Programa de Participação nos lucros e resultados da empresa, Assistência Odontológica, Cesta básica, Vale Refeição ou Restaurante na empresa, Transporte subsidiado pela empresa, plano de previdência privada e celular da empresa.

O processo de seleção é composto por etapas de análise de currículos, análise de dados pessoais, testes de inglês, dinâmica e entrevista pessoal com gestores da empresa.

Os interessados em participar do processo seletivo da empresa devem se inscreverem através de seu site oficial, por meio do seguinte endereço eletrônico: http://www.mmaia.com.br/. Outras informações a respeito do processo seletivo e da empresa estão presentes no mesmo site de inscrição.

Por Daniela Almeida da Silva


A Arezzo&Co, uma das maiores marcas de varejo de calçados femininos fashion, está abrindo as inscrições para a quarta edição do seu programa de trainee 2014. As inscrições para a realização do processo seletivo poderão serem efetuadas até o dia 15 de Junho de 2014.

Ao todo, a empresa está oferecendo um número total de 10 vagas para diferentes áreas, dando a chance para profissionais jovens recém formados, além de profissionais homens e mulheres com mais tempo no mercado e que desejam investir em uma segunda carreira.

Para poder participar da seleção, é preciso estar dentro dos seguintes requisitos: possuir formação completo em cursos superiores das áreas de: Economia, Administração de Empresas, Negócios da Moda, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Comunicação Social (com habilitação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas), Relações Internacionais e Psicologia.

Os cursos deverão ter sido realizados em uma instituição que seja credenciada com o MEC (Ministério da Educação), e os participantes devem ter se formados entre 2012 e 2013 ou ainda com previsão da conclusão da graduação até julho de 2014.

Além disso, os participantes precisam possuir fluência no idioma inglês, idade mínima requerida acima de 18 anos e mobilidade para viajar ou residir, caso houver necessidade, em qualquer Estado/cidade do país.

Todo o processo seletivo deverá acontecer entre os meses de junho, julho e agosto, sendo dividido em oito etapas: a primeira será por análise do perfil, a segunda será por entrevistas exploratórias, seguida por, estudo de discussão de casos, testes escritos de inglês e avaliação de lógica, entrevista individual, prova oral para demonstração da fluência na língua inglesa, painel de demonstração Arezzo&Co com os líderes da empresa e entrevista pessoal com o CEO.

Os aprovados iniciarão as atividades em setembro de 2014, e terão um contrato de 18 meses de atuação, podendo ser prorrogado ou não, de acordo com critério avaliativo. As inscrições podem ser realizadas pelo link: http://www.traineearezzoco.com.br/.

Por Daniela Almeida da Silva


O Grupo GR, empresa de grande porte atuante na área de prestação de serviços, está com um processo seletivo aberto para contratar 50 novos funcionários para atuar em diversos postos de trabalho em São Paulo.

As vagas serão distribuídas nas funções de auxiliar de limpeza, agente de conservação, porteiros controladores de acesso, entre outras. As remunerações iniciais a serem oferecidas variam de R$ 1.100 à R$ 1.326 mensais, respectivamente.

A empresa contrata pessoas com ou sem experiência, pois ela oferece treinamento gratuito para todos os cargos. Os contratados atuarão em diversas regiões de São Paulo, inclusive Grande ABC, Tamboré e Guarulhos.

Há oportunidades disponíveis para candidatos com deficiência em várias funções.

Os benefícios adicionais a serem oferecidos são: vale transporte, vale refeição, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida em grupo, plano de participação nos lucros e resultados, plano de previdência privada, cesta básica, uniforme e cartão de desconto em farmácias.

O processo de seleção será realizado presencialmente, e os candidatos deverão passar apenas por uma entrevista pessoal com um responsável do setor de recursos humanos. O processo de contratação da empresa envolve registro na carteira em regime de contratação CLT e contrato fixo de prestação de serviços efetivos.

Os interessados em participar do processo seletivo, deverão comparecer pessoalmente munidos de todos os documentos, currículo atualizado e carteira profissional, de segunda à sexta-feira, no período das 07h00 às 17h00, em um dos seguintes endereços: Rua Barra Funda, 296, (próximo ao Metrô Marechal Deodoro) ou na Avenida Mário Lopes Leão, 623, Santo Amaro,  (próximo ao Poupatempo e Restaurante Bom Prato).

Para facilitar o atendimento aos candidatos, a empresa também estará atendendo aos sábados durante o período das 08h00 às 12h00, na Rua Barra Funda, 296, (próximo ao Metrô Marechal Deodoro). Outras informações a respeito do processo seletivo da empresa poderão serem obtidas através de seu site oficial, no seguinte endereço eletrônico: http://grupogr.com.br/pt/.

Quem preferir, poderá se candidatar no mesmo site, para isso, basta clicar na opção: "Trabalhe Conosco".

Por Daniela Almeida da Silva


A TecnoMania, empresa de grande porte na área de televendas, está oferecendo 40 vagas de emprego em um processo seletivo aberto para cargos de atendente de vendas. As vagas são para atuar na cidade de São Paulo, de segunda à sexta-feira, e para início imediato.

Os contratados para o cargo deverão atribuir funções que condizem com atendimento aos clientes, que ligam interessados em comprarem produtos da empresa. Para isso, basta os profissionais atenderem o telefone e prosseguir com a venda. Os produtos normalmente são de alto aceitação, visto que são exibidos em comerciais de TV, no entanto, os clientes já ligam para comprar.

Para participar do processo seletivo é preciso ter um perfil honesto, argumentador, proativo e de um vendedor motivado. Os requisitos para ser contratado são: ensino médio completo, conhecimentos básicos de informática e de vendas, idade mínima acima de 18 anos disponibilidade para trabalhar em período integral.

A empresa oferece ganhos a partir de R$1.008,45 mensais (após aprovação na experiência), variáveis em dinheiro, excelentes premiações semanais, convênio médico, convênio odontológico, vale transporte, vale refeição, programa de participação nos lucros e resultados da empresa, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada e plano de carreira.

O processo de contratação da empresa é composto por registro na carteira em regime de contratação CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e contrato fixo de prestação de serviços efetivos.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, análise de dados, testes e entrevista pessoal e final com gerente no período das 08h30 às 18h00. Os interessados poderão comparecer munidos de todos os documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo, á Rua Miguel Franco de Araújo, 25, Jardim Germânia, próximo ao Shopping Campo Limpo,  Metrô Campo Limpo, atrás de uma rua sem saída, travessa da Estrada de Itapecerica, altura do número 2279/ 2240.

Quem preferir poderá enviar o currículo através do seguinte e-mail de contato da empresa: rh@tecnomania.com.br.

Demais informações poderão serem obtidas através do seguinte endereço eletrônico: http://www.tecnomania.com.br/.

Por Daniela Almeida da Silva


A DoINet Brasil Dados Públicos, comércio de portais, provedores de conteúdo e serviços de informação na internet, está abrindo um processo de seleção para selecionar e contratar 10 novos colaboradores para atuar em cargos de telemarketing ativo.

As oportunidades são para atuar na cidade de Niterói, Rio de Janeiro. O processo de contratação da empresa será através de registro em carteira profissional, em regime de contratação CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e de contrato fixo de prestação de serviços efetivos.

Todos os candidatos passarão por um processo seletivo que consiste em etapas de análise de currículos, dinâmica de grupo na empresa e entrevista pessoal e final com gerente da empresa. Os aprovados ficarão sabendo no mesmo dia.

Para participar do processo seletivo, é necessário que os candidatos tenham o ensino médio completo, idade mínima acima de 18 anos, disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00, conhecimentos em informática (Word, Microsoft Excel), experiência mínima de 1 ano de vendas por telefone, além de um perfil dinâmico e proativo.

Os profissionais deverão atuar em atividades de vendas por telefone, com informações e bases de dados para empresas de grande, médio e pequeno porte; e órgãos públicos em todo o território nacional, além de outros serviços que sejam pertinente ao cargo em seu setor de atuação.

O salário inicial a ser oferecido para o cargo é de R$ 850,00 mensais, e a empresa ainda oferece pacote com os seguintes benefícios adicionais:  vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada, comissões, premiações por produtividade e plano de participação nos lucros e resultados da empresa.  

Os interessados em participar do processo seletivo, podem se cadastrar diretamente no site oficial da empresa, no seguinte endereço eletrônico: http://www.doinet.com.br/bdpv2/default.aspx?AspxAutoDetectCookieSupport=1. Para saber mais informações a respeito da empresa, bem como também deste processo seletivo, os candidatos devem acessar a mesma página de inscrição.

Por Daniela Almeida da Silva


Com uma vasta atuação no mercado de call center desde 1993, a Soft Marketing está fazendo parte do Soft Global Group – Soluções em Comunicação. A empresa atualmente está ampliando a mão de obra para prestação de seus serviços, buscando 50 novos colaboradores para atuarem em cargos de operador de telemarketing ativo/receptivo.

As oportunidades são para a unidade localizada na cidade de Curitiba, Paraná.

Para concorrer a essas oportunidades, os candidatos precisam apresentar requisitos como, ensino médio completo, idade mínima acima de 18 anos, disponibilidade para atuar em escalas de revezamento 6×1 com folgas semanais alternadas, residir e ter fácil acesso à região da empresa e habilidade com informática em geral. Não é preciso possuir experiência anterior. Candidatos com cursos na área de vendas será um diferencial.

O salário inicial a ser oferecido está dentro da categoria oferecido pelo mercado. Além disso, a empresa oferece pacote de benefícios, com vale transporte, comissionamento, auxílio creche, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, vale refeição, premiação por produtividade, uniforme, plano de previdência privada, programa de participação nos lucros e resultados da empresa e plano de carreira com crescimento.

Os responsáveis pelo cargo atuarão com serviços de  atendimento a clientes por telefone, vendas de produtos online e por telefone, envio e recebimento de e-mails, orçamentos, prestação de informações, gerenciamento de planilhas de clientes, contatos ativos e receptivos e demais atividades no ramo da atuação do cargo.

O processo de contratação da empresa consiste em registro em carteira profissional, em regime de contratação CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e contrato fixo de prestação de serviços efetivos.

Quem se interessar em concorrer às vagas deve acessar o site: http://www.softmarketing.com.br/, e cadastrar o currículo na opção "Trabalhe Conosco", descrita no lado esquerdo da página.

Demais informações sobre o processo seletivo e outros programas de inclusão da empresa estão disponíveis no mesmo site de inscrição.

Por Daniela Almeida da Silva


Devido a alta temporada de cruzeiros europeus ter começado, diversas companhias do setor tem seguido na realização de seleções para tripulantes. Dentre essas empresas está a Infinity Brazil, a empresa atua como uma agência de recrutamento de profissionais para trabalhos em cruzeiros que venham a ser realizados na América Latina.

De acordo com as informações divulgadas pela companhia, atualmente ela conta com uma oferta de 160 vagas que poderão ser concorridas e preenchidas por profissionais de todo o país.

Para poder participar da seleção que não tem data definida para encerramento os candidatos deverão se cadastrar via internet no endereço eletrônico www.infinitybrazil.com.br.

A Infinity efetua suas entrevistas através de suas sedes localizadas nas cidades de São Paulo (SP), Santos (SP) e também via skype, para o caso daqueles candidatos que se encontram fora do estado de São Paulo.

De acordo com a empresa, as oportunidades abertas nessa seleção são para as companhias Costa e Starboard (vendas), Pullmantur e Royal Caribbean. Os departamentos que apresentam oportunidades são os de recepção, entretenimento, cozinha, vendas, governança, restaurante, bar e fotografia.

Com relação as remunerações oferecidas a informação é de que o valor poderá atingir a cifra de R$ 4.000,00, de acordo com a companhia e com a função desempenhada.

Quem quiser concorrer por alguma das chances, precisa atender alguns requisitos de participação que estão sendo exigidos, dentre os quais, ter no mínimo inglês em nível intermediário. Outro detalhe é que existem vagas exclusivas para candidatos que tenham fluência na língua japonesa.

Um dos pontos que merecem atenção em relação a este recrutamento são as vagas que são oferecidas para a Starboard. A empresa em questão é responsável pela contratação de tripulantes para o Departamento de Vendas (Gift Shop) da Crystal, Costa  e Royal Caribbean entre diversas outras.

De acordo com o recrutador da Infinity Brazil, as vagas são mais buscadas neste momento. O profissional contratado para atuar nos Grifi Shops além de possuírem diversos privilégios em relação a outras funções também recebem um salário relativamente mais atrativo.

Por Denisson Soares


Se você já está devidamente formado no  ensino superior e está à procura de obter experiência profissional em uma empresa consolidada no mercado, que oferece a possibilidade de crescimento e de inúmeras formas de aprendizado?

Saiba que nesse momento um novo Programa de Trainee foi lançado e ele oferece exatamente isso e muito mais, sendo esse o motivo da nossa indicação de hoje.

Nós sabemos que procurar e encontrar uma vaga de trabalho com as características que desejamos nem sempre é uma tarefa fácil, porém, essa é uma oferta bem interessante e abaixo vamos descrever todos os detalhes para que você realize a sua candidatura.

A empresa que está fazendo a divulgação do seu mais novo programa de trainee nesse ano de 2014 é a MRN (Mineração Rio do Norte).  Essa empresa possui um grande conceito no nosso país no seguimento de bauxita, matéria-prima do alumínio.

A empresa menciona que possui inúmeras ofertas de trabalho disponíveis, sendo elas para atuar na cidade de Porto Trombetas, que fica no estado do Pará, e a exigência mínima é que todos tenham o ensino superior completo em qualquer área de atuação.

É preciso ter concluído o curso entre o ano de 2010 até o mês de dezembro de 2013. Pessoas que ainda vão concluir o curso no mês de dezembro de 2014 também poderão se inscrever, e os demais detalhes serão discutidos no momento da admissão, caso o profissional seja aprovado.

Os candidatos interessados ainda precisam ter conhecimentos no pacote Office e inglês intermediário.

A oferta é direcionada para aqueles que possam atuar em escala de segunda à sexta-feira em horário comercial, e caso você seja um dos candidatos interessados, saiba que a inscrição vai ficar aberta até o dia 11 de maio de 2014.

Faça agora mesmo o cadastro do seu currículo através do site oficial da empresa que é www.mrn.com.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Mais um programa de trainee foi lançado nesse ano de 2014 pela empresa Aché Laboratórios Farmacêuticos S.A., sendo ela uma empresa de capital 100% nacional que possui um grande reconhecimento de qualidade em produtos e serviços oferecidos.

A cada dia que passa essa empresa está se consolidando e crescendo mais no mercado, e exatamente por esse motivo que aqui vamos fazer a divulgação dessa oferta de emprego, que pode te ajudar a conseguir experiência profissional, principalmente se você acabou de se formar no ensino superior.

O Programa de Trainee Aché 2014 visa encontrar jovens talentos que tenham como objetivo aprender um pouco mais sobre diversas funções, e o programa terá a duração de 18 meses, podendo ser prorrogado, mas isso é um fator que ficará a critério da empresa.

Esse é um programa que tem como objetivo ajudar os profissionais a conseguir mais conhecimento de mercado, porém, em troca a Aché Laboratórios Farmacêuticos deseja que o trabalho seja executado com extrema qualidade e eficiência.

Para se inscrever no Programa de trainee Aché 2014 é preciso ter o ensino superior completo nas áreas de Administração de Empresas; Antropologia; Comunicação (Publicidade, Propaganda e Marketing); Design; Economia; Engenharias (Química, Produção, Industrial, Processos, Mecânica); Estatística; Farmácia e Bioquímica; Matemática e Química.

A conclusão do curso deve ter acontecido no mês de dezembro de 2013 ou ela deve acontecer até o mês de julho de 2014. É preciso ainda ter conhecimentos no pacote Office e ter o inglês intermediário.

E desde já vale ressaltar que todos os profissionais interessados em se inscrever nesse programa precisam ter a disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira em horário comercial, nas cidades de Guarulhos e São Paulo Capital.

As inscrições para esse Programa de trainee Aché estarão sendo recebidas até o dia 11 de maio de 2014, e caso tenha interesse na oferta faça o cadastro do seu currículo acessando o endereço eletrônico www.vagas.com. Procure depois pelo código da vaga que é v939106.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa de recrutamento a Robert Half informou recentemente que já deu início a segunda fase de contratação de profissionais para vagas temporárias. As oportunidades são voltadas para projetos relacionados a megaeventos esportivos no Brasil.

De acordo com as informações divulgadas pela empresa de recrutamento nessa fase são ofertadas um total de 400 vagas. As chances são direcionadas para as cidades de Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Cuiabá (MT), Manaus (AM), Brasília (DF), Fortaleza (CE), Natal (RN), Recife (PE), Salvador (BA), Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).

Na primeira fase desse projeto foram contratados 19 de profissionais que já estão atuando desde o dia 9 de abril de 2014. O recrutamento referente a segunda etapa ocorrerá entre os dias 12 e 15 de maio de 2014.

De acordo com a própria empresa, essas oportunidades representam uma grande chance para quem deseja trabalhar em um evento de grande porte, além de que isso agrega uma experiência de peso no currículo do profissional.

As candidaturas devem ser feitas por meio do envio de currículo para e-mail da empresa responsável por cada localidade. No final da notícia está a lista com todos eles.

A informação é de que cada cidade deverá receber 20 profissionais contratados. As únicas exceções são o Brasília, Recife, São Paulo e Rio de Janeiro, casos onde o número de contratados poderá oscilar entre 50 e 78 profissionais.

A previsão é de que o início dos trabalhos comece no dia 29 de maio de 2014. As remunerações iniciais oferecidas serão no valor de R$ 1.500,00. Além do vencimento mensal os candidatos contratados ainda terão direito a seguro de vida, vale transporte e vale refeição.

Entre os requisitos exigidos dos candidatos para a participação estão experiência na área administrativa, no atendimento ao público e conhecimento da língua inglesa.

Confira os e-mails para o envio dos currículos conforme a cidade:

Rio de Janeiro: eventos.riodejaneiro@roberthalf.com.br;

São Paulo: eventos.saopaulo@roberthalf.com.br;

Belo Horizonte: eventos.belohorizonte@roberthalf.com.br;

Brasília: eventos.brasilia@roberthalf.com.br

Cuiabá: eventos.cuiaba@roberthalf.com.br

Curitiba: eventos.curitiba@roberthalf.com.br

Fortaleza: eventos.fortaleza@roberthalf.com.br

Natal: eventos.natal@roberthalf.com.br

Porto Alegre: eventos.portoalegre@roberthalf.com.br

Recife: eventos.recife@roberthalf.com.br

Salvador: eventos.salvador@roberthalf.com.br

Manaus:  eventos.manaus@roberthalf.com.br

Por Denisson Soares


Mais uma vez, novas oportunidades de emprego foram lançadas e você deve se atentar as dicas que vamos descrever abaixo, pois se alguma delas for compatível com o seu perfil profissional, o ideal é que se inscreva o quanto antes, pois elas poderão ser preenchidas sem nenhum tipo de aviso prévio.

E saiba que estamos falando do anúncio que foi feito no dia 16 de abril de 2014, pela agência do Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Conselheiro Lafaiete, órgão público que fica situado no estado de Minas Gerais, onde foi informado sobre a abertura de mais de 80 vagas, sendo elas direcionadas para candidatos de todos os níveis de conhecimento escolar.

Algumas das ofertas que estão disponíveis são para aqueles que estão à procura do seu primeiro emprego, para candidatos que possuem necessidades especiais, e também para profissionais já qualificados, ou seja, para aqueles que já possuem vivência em uma determinada área.

De acordo com a agência do Sistema Nacional de Emprego de Conselheiro Lafaiete, as oportunidades que estão disponíveis são para atuar nos cargos de: Assistente Administrativo: Vaga direcionada a profissionais que já possuem experiência na função de pelo menos 6 meses; Cozinheiro Geral: É preciso saber cozinhar e já ter atuado no mesmo cargo por 6 meses.

As outras ofertas são: Estoquista, Farmacêutico, Montador de Andaimes, Vendedor Interno, Atendente de Lanchonete, Torneiro Mecânico, Carpinteiro e Carpinteiro de Obras, Eletricista de Manutenção Industrial, Empregado Doméstico nos Serviços Gerais, Mecânico de Automóvel, Pedreiro de Acabamentoe etc.

O que você achou das ofertas de emprego que foram apresentadas acima? Se você gostou e tem interesse em se inscrever, indico então que compareça na agência do trabalhador com todos os seus documentos que são RG, CPF e a carteira de trabalho, no endereço que é a Praça Barão de Queluz, nº 138, Centro.

E vale lembrar que o atendimento acontece de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00 horas.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A rede de restaurantes de comida rápida Fazendinha  Brasil, oferece 10 vagas de emprego. A rede está crescendo no grande mercado competitivo das comidas rápidas, por isso estão ampliando e divulgou a abertura de processo seletivo para preencher as novas vagas para atuar em Shoppings situados na região do bairro da Republica, no centro da cidade de São Paulo.

As oportunidades oferecidas são para o cargo de operador de caixa. Para se candidatar, é necessário ter o ensino médio completo, ter mais de 18 anos de idade, que resida ou tenha fácil acesso a região do shopping que vai se candidatar, também é pedido do candidato que tenha disponibilidade de horário, para ficar no trabalho até o fechamento do horário comercial ou do fechamento do shopping.

Também é requisito indispensável, ter experiência em toda a rotina de Caixa e conhecimentos avançados de informática.. Os selecionados irão efetuar as seguintes funções: abertura e fechamento de caixa, prestação de sangrias e contas no final do dia, verificar o troco, e demais serviços da função dentro do setor de atuação.

O valor inicial do salário oferecido pela empresa é de R$ 719,00 por mês, além do direito aos benefícios adicionais como vale transporte, vale refeição ou refeitório no local de trabalho, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada, programa de participação nos lucros e resultados da empresa e horas extras ou banco de horas.

A contratação será em regime CLT, com registro em carteira profissional e contrato fixo de prestação de serviços. O processo seletivo será feito através da análise de currículos, analise de dados pessoais e entrevista com o gerente da unidade correspondente.

Os interessados em concorrer as vagas e participar do processo seletivo, deverão ir pessoalmente com currículo e documentos pessoas em mãos, à Rua Coronel Xavier De Toledo, 23 – 5º andar- loja 406- bairro – Republica- São Paulo, de segunda a sexta feira, no horário comercial. 

Por Rafael da Silva


Esse é o momento ideal para quem mora na cidade de Palmas, município de extrema importância que fica situada no estado de Tocantins, conseguir uma boa oportunidade de emprego, pois no dia 10 de abril de 2014, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) divulgou 70 oportunidades de trabalho que são para começar de imediato.

As ofertas que estão disponíveis são direcionadas para candidatos de todos os níveis de escolaridade, tendo ofertas que são para aqueles mais jovens que procuram a sua primeira colocação no mercado, e as outras ofertas são para os mais experientes e até para aqueles quem já possuem formação superior.

Tem interesse em conhecer quais são as ofertas de trabalho que mais se destacam? Se a sua resposta é sim, saiba que logo abaixo vamos descrever uma lista que contem apenas as ofertas mais procuradas.

Ajudante de Obras: Vaga direcionada a candidatos do sexo masculino. A empresa não pede experiência anterior; Armador de Ferros: O profissional precisa ter o ensino médio e já ter atuado antes na mesma atividade; Arquiteto de Edificações, Atendente de Lanchonete e de Farmácia, Auxiliar de Cabeleireiro, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Linha de Produção, Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar de Padeiro, Cortador de Roupas, Educador Físico, Gerente de Tráfego, Instrutor de Informática, Oficial de Manutenção, Padeiro Confeiteiro e etc.

Para se candidatar a uma dessas vagas é preciso ter todos os documentos e ser maior de 18 anos. E se você tem esse perfil e tem interesse em fazer o cadastro do seu currículo, saiba que vai ser preciso comparecer pessoalmente, e bem cedo em uma das unidades de atendimento ao trabalhador que ficam situadas em Palmas.

Para conhecer os endereços dessas unidades é preciso acessar o seguintes endereço eletrônico http://setas.to.gov.br/vagas-de-emprego.

Se inscreva e se prepare para a realização da seleção, pois em sua carta de encaminhamento já vai existir data e local marcado para que o mesmo aconteça. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A NB Press, agência de comunicação com cerca de 40 clientes e voltada para os setores de tecnologia da informação, está com vagas de trabalho abertas para profissionais graduados em Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas). As oportunidades são para exercer o cargo de Assessor de Imprensa. As vagas são para São Paulo (SP).

O Assessor de Imprensa será responsável por contatar de forma permanente, por telefone, os jornalistas e repórteres dos grandes veículos de comunicação que atuam com as editorias de internet, tecnologia e startups. Dessa forma, é importante que o profissional tenha a capacidade de liderar equipe de trabalho, realizar interface com cliente, controlar os processos no núcleo de atendimento das contas e clientes.

A sua principal atribuição será o bom relacionamento e negociação de pautas, construindo o plano de mídia com antecedência, além de promover almoços e encontros dos clientes com os repórteres dos veículos. Também será de sua responsabilidade desenvolver processos seletivos para a contratação de profissionais para a sua área e aplicação de testes e entrevistas para o seu setor.

O profissional que se candidatar às vagas precisa ter experiência mínima de dois anos na função e comprovação de atuação na área de assessoria de imprensa. Além disso, é desejável possuir escrita impecável, ser proativo, ter bom relacionamento com a imprensa e ser um cumpridor de metas e prazos. Não há exigências quanto a sexo, local onde mora ou conhecimentos em outros idiomas.

A remuneração oferecida pela agência NB Press não foi informada. A agência oferece um plano de bonificação trimestral que pode variar de acordo com o rendimento profissional e as metas alcançadas.

Quem tiver interesse em se candidatar às vagas deve enviar o currículo, com portfólio em anexo, aos cuidados de Nicole Barros no endereço eletrônico nicolebarros@nbpress.com. Os e-mails recebidos que não preencherem os requisitos acima serão descartados do processo de seleção.

Por Julio Abreu


Esse é com certeza o momento ideal para conseguir uma boa oportunidade de trabalho, pois empresas de grande porte como a M. Dias Branco estão disponibilizando novas vagas de trabalho, sendo elas para começar de imediato, e ainda são direcionadas para profissionais recém formados.

Mas saiba que o ideal para se candidatar a uma oferta oferecida por uma empresa como a M. Dias Branco é preciso conhecer um pouco mais sobre a história da instituição, por isso, tenha o conhecimento de que ela é considerada como líder nacional na área de fabricação e de venda de biscoitos e de massa.

A M. Dias Branco atua com grande ênfase na fabricação de cremes vegetais, bolos, snacks, trigo e de margarinas, e os seus produtos estão presentes em todas as regiões do Brasil, e ainda vale ressaltar que ela está em 6º no ranking das melhores empresas do mundo que atuam nesse ramo.

E tudo isso só foi conquistado devido à admissão de talentos que se comprometem a fazer o melhor trabalho, pensando sempre na melhoria dos resultados e das metas que são previamente estabelecidas.

Por isso, a empresa visa sempre dar chances as novas pessoas que estão entrando no mercado, e um grande exemplo disso é o lançamento do seu novo Programa de trainee 2014.

Para se candidatar ao Programa de trainee M. Dias Branco 2014 é preciso ter se formado no curso superior em qualquer área de atuação, pois não existem restrições, porém, é preciso ter terminado o curso no ano de 2011 até o mês de dezembro de 2013.

Ainda é preciso ressaltar que todos os interessados precisam ter a disponibilidade para atuar em uma das seguintes regiões: Bento Gonçalves-RS e região metropolitana de Fortaleza-CE e de Salvador-BA.

Acesse o site da empresa através do endereço eletrônico www.across.com.br/mdiasbranco e faça agora mesmo o cadastro do seu currículo.  isso vai poder ser feito até o dia 30 de abril de 2014.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa SAS, conhecida também por Sistema Ari de Sá de Ensino, é uma das mais conceituadas que atua no ramo de elaboração de materiais didáticos com os mais elevados padrões de qualidade que o Ministério da Educação do Brasil exige para cada faixa etária.

O principal objetivo dessa empresa é atender as necessidades dos educadores e dos alunos de todo o território nacional, e para conseguir isso é sempre preciso contar com novos colaboradores que ajudam a estabelecer novas metas com a criação de novas soluções de ensino.

Essa empresa já atua no Brasil desde 2004, e a sua principal área de atuação é em relação à Educação Infantil até o Pré-Universitário, e hoje podemos dizer que essa empresa atende mais de 320 e escolas.

Porém, estamos aqui para mencionar que a empresa SAS visa ainda realizar melhorias em alguns de seus setores, e para isso, ela menciona abrir novas vaga de emprego, sendo ofertas temporárias, porém, para começar de imediato.

As ofertas estão sendo distribuídas através do seu Programa de Trainee 2014, e o seu objetivo é encontrar jovens talentos que já tenham se formado nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Tecnologia da Informação.

A conclusão do curso deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2011 ou ela deve acontecer até o final de 2014, onde os profissionais precisam ter a disponibilidade para trabalhar em dias úteis e no horário comercial, e o local de trabalho é a cidade de Fortaleza, que fica situado no estado do Ceará.

Ainda vale lembrar que é fundamental ter conhecimentos no pacote Office e inglês será considerado como um diferencial.

De acordo com o setor responsável pela organização da seleção, as inscrições estarão sendo recebidas até o dia 11 de maio de 2014, e se você tem o perfil solicitado pela empresa, se inscreva o quanto antes acessando o endereço eletrônico da empresa que é http://portalsas.com.br/trainee2014

Por Josiane Fernandes de Jesus


Mais um Programa de Trainee foi lançado por uma empresa que é reconhecida no Brasil por oferecer as melhores oportunidades aos seus colaboradores, como a possibilidade de efetivação, e ainda a possibilidade da realização de plano de carreira, porém, é preciso saber aproveitar a chance que vamos divulgar com detalhes logo abaixo.

A empresa que estamos citando aqui é a Brinks, na qual a mesma foi fundada na cidade de Chicago, que fica situada nos Estados Unidos, sendo considerada como uma das melhores no ramo de soluções eficientes de logística segura.

Hoje essa empresa já conta com milhares de colaboradores, que atuam em uma das suas 100 fábricas que ficam em países da África, Ásia, Austrália, Europa, América do Norte, América Latina e Oriente Médio.

O resultado que foi alcançado pela empresa se refere à atuação de diversos talentos juntos, e exatamente por esse motivo que nesse momento ela visa fazer o aumento do seu quadro de funcionários, e as ofertas estão sendo disponibilizadas através do seu novo Programa de Trainee 2014.

A empresa tem como principal meta ajudar que as pessoas que acabaram de se formar no ensino superior recebam um amplo conhecimento através de um modo prático, saindo completamente da teoria, pois isso o profissional já conhece muito bem não é verdade.

Saiba que a empresa oferece um ambiente super agradável para trabalhar, e esse programa vai ter a duração de no máximo 12 meses.

Para se inscrever no Programa de Trainee Brinks 2014 é preciso ter se graduado em cursos variados, não existe restrição, porém, a conclusão deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2011, ou o candidato prevista ter a previsão de conclusão para esse ano de 2014.

As vagas são para atuar nas cidades de Campo Grande, Cuiabá, Florianópolis, Porto Alegre, Curitiba, Vitória, Fortaleza, Recife, Salvador, Natal, Rio de Janeiro, São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, São José dos Campos e Manaus.

Se candidate até o dia 6 de maio acessando o site www.elancers.net/frames/brinks/programa_trainee.asp.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Nada melhor do que terminar a faculdade e conseguir de imediato uma boa oportunidade de emprego, não é verdade?

Se você acabou de se formar e tem como meta profissional conseguir uma boa oportunidade para alavancar a sua carreira, saiba que hoje vamos indicar uma oferta que pode muito te interessar, pois ela está sendo divulgada por uma empresa de grande porte.

A empresa que está realizando a admissão de jovens talentos é a FSB, sendo uma empresa de grande conceito, na qual ela atua com autoridade no ramo de Comunicação Corporativa no Brasil.

De acordo com o ranking que foi divulgado pelo The Holmes Repor, essa é a 22ª maior empresa de Comunicação Corporativa do mundo, e isso só foi possível ser realizado devido à empresa contar com colaboradores ativos e comprometidos com as suas metas.

A empresa já atua no mercado há mais de 34 anos, e o seu objetivo é crescer e alcançar patamares ainda maiores, e para conseguir isso ela visa fazer o aumento do seu quadro de funcionários, logo que eles são os responsáveis pelo seu grande sucesso, não é verdade?

E o melhor é imaginar é que você pode ser o mais novo colaborador para que esse resultado realmente aconteça, pois a empresa está realizando a contratação de jovens talentos através do seu novo Programa de Trainee 2014.

Para se inscrever no Programa de Trainee FSB 2014 é necessário já ter se formado em um curso do ensino superior, e as áreas solicitadas são: Administração, Economia, Direito, Marketing e Ciência Política. A conclusão deve ter acontecido entre o mês de dezembro de 2011 até o mês de dezembro de 2013.

O Programa Trainee terá duração de 12 meses, podendo esse período ser prorrogado, mas isso vai ficar a critério da empresa.

E saiba que as inscrições estarão abertas até o dia 28 de abril de 2014. Acesse o site www.fsb.com.br/pt/gente/programa-trainee-2014 e faça o seu cadastro. 

Por Josiane Fernandes de Jesus





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