A Ame, fintech (empresa digital do segmento financeiro) que atua simplificando pagamentos e transações financeiras, está com inscrições abertas para o seu processo seletivo de trainees, voltado para atuação em uma série de vagas voltadas para tecnologia.
O Programa Trainee, que irá durar um total de 1 ano, acelerando o desenvolvimento dos trainees e promovendo muito conhecimento, tudo com foco em inovação, tecnologia e dados.
As inscrições podem ser feitas através do site https://www.traineenja.com.br.
Aqueles que tiverem interesse em atuar como trainee da Ame devem atender à alguns requisitos básicos, que são:
– Possuir ensino superior em um curso de graduação como Design, Marketing, Economia, Estatística, Engenharia, Matemática e outras áreas correlatas;
– Ter concluído o curso a partir de Junho de 2019 ou possuir previsão de conclusão até Junho de 2021;
– Possuir disponibilidade para atuar em Itapevi, São Paulo ou Rio de Janeiro.
O perfil de trainee que a Ame busca são pessoas apaixonadas pelo negócio da Ame e pelos clientes, que sejam analíticas, que possam contribuir com soluções com base em usabilidade e em dados e que tenham foco nos resultados.
Aqueles aprovados no processo seletivo, além de uma remuneração compatível com o mercado, os novos trainees terão direito a plano de saúde, plano odontológico, vale refeição e vale transporte. Além disso, a empresa oferece um ambiente de trabalho sem dress code e descontraído, um bate papo toda semana sobre tudo o que está acontecendo na empresa e as estratégias, o Ame Talks, e uma estrutura horizontal onde todo o time é acessível o tempo todo, com foco sempre no trabalho em equipe.
As inscrições abriram no dia 13 de Janeiro e estão abertas até o dia 31 de Janeiro desse ano. Após a realização dessas inscrições, serão no total 5 etapas a serem percorridas pelos candidatos e candidatas:
– Etapa 1: Fit Cultural + Prova de Lógica + Vídeo Entrevista
– Etapa 2: Dinâmica Online
– Etapa 3: Testes
– Etapa 4: Entrevistas
– Etapa 5: Painel com a Diretoria
Algumas das funções e responsabilidades são:
– Atuação com todo o time para melhorar o entendimento das necessidades com o objetivo de oferecer melhores soluções;
– Desenvolvimento de aplicações BI, com KPIs (indicadores), relatórios e dashboards;
– Identificação de oportunidades para para realizar pesquisas com os times da Ame;
– Incentivo das pesquisas com os times e ajudar no estabelecimento de uma cultura que tenha entendimento da importância desse processo na estratégia;
– Participação ativa dos times para colaborar com ideias;
– Disposição para ensinar e aprender.
Criada no ano de 2018, a Ame tem um foco de causar transformação na maneira como as pessoas têm sua relação com o dinheiro. A Ame possui uma plataforma mobile para negócios que possibilita pagamentos, transferências, cashback e outras ações.
O ambiente da empresa é descontraído, cheio de dinamismo e desafios o tempo todo. Eles focam na valorização das pessoas que são capazes de pensar diferente e aprender.
A Ame está crescendo exponencialmente, possui uma estrutura de trabalho em squads e com times multidisciplinares, onde cada um fica responsável por uma jornada do cliente. Já são mais de 15 milhões de downloads do aplicativo Ame e cerca de 1.700 Lojas Americanas que aceitam pagamento com Ame.
O processo seletivo da Ame é uma ótimo oportunidade para quem quer acelerar a vida profissional através da inovação, em uma empresa digital que não para de crescer e conquistar lugar no mercado. Ainda mais com a pandemia de Covid-19 que começou em 2020, ficou cada vez mais clara necessidade de serviços digitais e que possibilitem que ações sejam tomadas sem a necessidade de contato físico entre as pessoas.
Carolina de Almeida Rondelli
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