Programa de Trainee BNP Paribas Cardif 2015 – Inscrições

Jovens recém-formados que estão em busca de uma excelente oportunidade de inserção no mercado de trabalho devem ficar atentos. A BNP Paribas Cardif do Brasil, empresa que atua no setor de serviços de previdência e proteção, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. Todas as oportunidades são para São Paulo, capital.

Para esta edição, a empresa busca profissionais que tenham se formado há no máximo dois anos, em qualquer curso superior. Além da formação, é preciso que o candidato tenha fluência na língua inglesa e possua conhecimento avançado no pacote Office. Será considerado como diferencial os candidatos que possuírem conhecimento avançado na língua espanhola. A BNP procura recém-formados com espírito inovador, empreendedor, além de perfil comprometido e dinâmico.

O Programa de Trainee possui duração de 12 meses, período em que o profissional terá contato com todas as áreas da BNP. Especialistas e também um mentor estarão em tempo integral acompanhando o participante. Com isso, pretende-se que ao final do programa o trainee tenha uma visão do todo da companhia, conseguindo optar por uma área com a qual tenha tido maior identificação (em conjunto com a necessidade da companhia).

Todos os trainees terão direito à remuneração compatível com o mercado, seguro de vida em grupo, assistência médica, plano de previdência privada, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação e participação nos lucros e resultados. Outro benefício considerado um diferencial é o Beneflex, com ele o participante recebe uma cota de pontos que permite que ele personalize seus benefícios.

Interessados em participar do Programa de Trainee da BNP podem se inscrever até o dia 23 de fevereiro pelo site www.bnpparibascardif.com.br. A seleção será composta de laboratório de competências, painel de negócios e entrevista com gestores.

Cronograma completo:

Inscrições: 26 de janeiro a 23 de fevereiro;

Laboratório de competências: 1ª semana de março;

Painel de negócios: 2ª semana de março;

Entrevista com gestores: 3ª semana de março;