Uma das maiores plataformas em investimento, na atualidade, está abrindo oportunidades para ingresso em seu mais recente programa de trainee, voltado a pessoas acima dos 40 anos de idade.
Assim, os líderes da organização Empiricus iniciaram novo processo de seleção, com período de inscrições aberto, com meta de preencher postos no Programa de Trainee 40+, que proporcionará imersão da companhia junto a cidadãos profissionais em idades acima dos 40 anos, os quais poderão se tornar futuros colaboradores na empresa. Estas são oportunidades voltadas às pessoas que desejam atuar no setor de análise. O período de cadastro de inscrição finaliza no dia cinco do mês de junho, 2021.
Este novo Programa Trainee 40+, edição 2021, garante bolsa salário no valor de dois mil reais, mais os benefícios garantidos por lei. Todos os futuros candidatos aprovados deverão ser residentes da cidade de São Paulo, ou na região metropolitana de modo que seja possível atuar no serviço presencial, na unidade central da empresa, a qual está localizada na região de Itaim. Os gestores da Empiricus informaram, em nota, que todos os candidatos não necessitam apresentar certificado de ensino superior, os aposentados também poderão se candidatar.
Recente estatística indica que, por meio dos principais canais em relacionamento da dita “casa de análises”, são mais de 415 mil assinantes nesse negócio; são frequentes e recorrentes o encaminhamento de muitas dúvidas de cidadãos que têm interesse em ingressar nesse segmento. São infinitas mensagens recebidas de profissionais de todas as regiões do país, graduados em vários tipos de cursos, tais como: veterinária, em engenharia e curso de medicina, entre outros muito improváveis, dada a diferença de setor, mas, se trata de pessoas interessadas em atuar na plataforma.
Nesta seleção estão sendo ofertados seis postos. O itinerário deste programa de trainee terá duração oficial de seis meses. O escopo é fazer ingressar no atual mercado de trabalho muitos profissionais que foram prejudicados pela crise de pandemia, ou reinserir no mesmo mercado profissionais cujas idades constituem verdadeiras barreiras para novas oportunidades. Conforme a direção da empresa, todos os profissionais aprovados na seleção serão encaminhados para alguns dos mais importantes setores, atuando dentro do chamado rodízio nas áreas de relacionamento, de copywriting e em research. Os não aprovados terão suas fichas cadastrais adicionadas ao banco de talentos pertencente à casa de análises, podendo concorrer a futuras vagas.
Inicia com o preenchimento do formulário de Fit Cultural; segue com os testes de aferição sobre os conhecimentos gerais; a terceira parte é a de redação versando sobre a importância do investidor, que é pessoa física, dentro da economia brasileira; a entrevista individual; a demonstração de uma simulação de case ao RH e aos gestores.
Todas as pessoas interessadas, e acima de 40 anos de idade, poderão participar do recrutamento para este Programa Trainee 40+. Para isso é necessário acessar o site oficial: https://bit.ly/2ThnGVP. Relembrando que o prazo para inscrição finaliza no dia cinco do mês de junho. A meta estabelecida pela Empiricus é de iniciar as atividades dos trainees a partir do dia primeiro do mês de julho.
Novo programa de trainees promovido pela Empiricus, edição de 2021; são seis postos; não é cobrada taxa de inscrição; cargos de Trainee; departamento administrativo e operacional; não é cobrado grau de escolaridade, mas, os candidatos precisam estar acima dos 40 anos; lotação na cidade de São Paulo.
Paulo Henrique dos Santos
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