Trabalhar em uma multinacional é o sonho de muita gente, e a empresa Ernest & Young abriu novas vagas para trainee. A empresa está presente em mais de 150 países e no momento está oferecendo 700 vagas para jovens que desejam mostrar o seu talento no mercado de trabalho. Para se informar sobre as vagas e como funciona o processo de seleção acompanhe o artigo até o final.
Esse programa é aguardado ansiosamente pela maioria dos jovens, o chamado EY 2018, possui o objetivo de incorporar na empresa estudantes e recém-formados capazes de vivenciar uma experiência contagiante em uma multinacional.
Aquele que for selecionado para fazer parte da multinacional Ernest & Young terá a participação em um projeto capaz de desenvolver sua carreira, onde poderá fazer contato com um ambiente de trabalho totalmente dinâmico e multicultural. Isso tudo possibilita ao jovem adquirir um grande leque de conhecimentos e a crescer de forma rápida e positiva dentro da empresa.
Esse plano de desenvolvimento permite que os jovens tenham contato com experiências práticas, além de disponibilizar treinamentos técnicos e comportamentais, um coaching com líderes de empresa, e o mais interessante, ele permite que o contratado possa ter contato com os profissionais de outros países podendo também acessar a universidade corporativa, a EY University.
Os jovens selecionados para integrar o corpo da equipe na multinacional Ernst & Young, terão muitas vantagens, além de possuir um salário compatível com o programa de trainee, contarão com o ticket-refeição, assistência medica, vale-transporte, subsídio de graduação, previdência privada, seguro de vida, participação nos lucros, entre outros. Diante de tudo isso, podemos concluir que essa é uma oportunidade de ouro, já que além do crescimento pessoal e profissional, o contratado contará com muitos benefícios financeiros e particulares.
Por ser uma grande oportunidade a empresa exige que quem se candidate, se enquadre em algumas exigências. Para o cargo ofertado podemos dizer que Ernst & Young não exige coisas grandiosas. Veja só:
As inscrições para os interessados em participar do programa de trainee da Ernest e Young estão disponíveis no site https://beyellow.com.br/plano-de-carreira e a candidatura é feita toda e exclusivamente pela internet.
A seleção acontecerá por etapas. Todos os candidatos irão enfrentar uma avaliação do seu curriculum, uma apresentação institucional e uma redação. Além disso, será necessário realizar testes online para comprovar o nível de pensamento lógico, inglês, português e a contabilidade básica, os candidatos também passarão por dinâmicas em grupo. Por fim, serão realizadas as entrevistas e finais e o processo de admissão.
A Ernest & Young foi fundada no ano de 1989 na Inglaterra e hoje possui o respeito de todo o mundo. Isso porque ela é responsável por prestar serviços de auditoria, transações corporativas, impostos e consultorias. A empresa está presente em mais de 150 países e no Brasil ela é composta por 14 escritórios divididos em 12 cidades. Somente aqui no Brasil, a empresa é responsável por 5.100 pessoas que prestam serviços a ela.
Então não perca mais tempo e faça já sua inscrição para concorrer às vagas de trainee para a empresa Ernst & Young. Não deixe essa oportunidade escapar!
Por Isabela Pierini
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