Programa de Trainee Grupo Prysmian 2015 – Inscrições abertas

Você é uma pessoa que gosta de conhecer outras culturas?

Tem facilidade para aprender ou até mesmo já e fluente em um segundo idioma como o inglês?

Já conseguiu adquirir o seu diploma em nível superior?

No caso de sua resposta afirmativa para as perguntas acima, então é meio caminho andando para conseguir uma vaga de trainee em uma empresa líder quando se trata da criação de infraestrutura de energia e de telecomunicações para realizar a conexão entre pessoas e também nas famosas communities.

Estão abertas as inscrições até o dia 30/11/2014 para o Programa de Trainee do Grupo Prysmian.

Esse grupo atualmente conta com 22 mil colaboradores espalhados pelo mundo em mais de 50 países dos quais realizam as atividades ao longo do dia em 97 plantas e em 16 centros de pesquisa e desenvolvimento, nos quais estão dedicados para fornecer os melhores serviços nesse grande mercado consumidor.

Os seus produtos pode ser reconhecidos nos mais diferentes locais que são desde submarinos a naves espaciais, passando por arranha-céus e mega plataformas de petróleo.

Para participar deve possuir diploma de bacharelado em Administração de Empresas (independente da área) ou Administração de Negócios.

A empresa ainda aceita candidatos que são formados em Engenharia (qualquer especialidade).

Outro ponto não descartado é que o candidato precisa ter realizado uma carreira universitária excelente, de preferência com uma experiência no exterior, além de possuir uma fluência do idioma Inglês (inclusive no site da empresa tudo está descrito nesse idioma), mentalidade internacional, forte comunicação e habilidades interpessoais.

Gostou dessas informações?

Está dentro dos seus padrões?

Então se prepare para passar pelas mais diferentes etapas que são:

1.       Aplicação – realize aqui a sua inscrição;

2.       Teste – nessa parte vai passar por um teste desenvolvido pela empresa de recrutamento CEB, responsável pela seleção;

3.       Questionário – aqueles que tiverem a maior pontuação no teste do CEB vão responder um questionário para com isso descobrirem mais a respeito das suas características e aptidões;

4.       Avaliação – já nessa etapa os selecionados passaram pela realização de um exercício em grupo onde vão ser analisadas as aptidões e habilidades;

5.       Entrevistas – já para essa fase terão uma entrevista final com uma seleção de gerentes de alto nível;