Programa de Trainee InterCement – Área de Engenharia

Já ouviu falar da InterCement?

Ela é conhecida mundialmente como uma das maiores empresas na produção de cimento e ao longo dos anos conseguiu realizar a incorporação de várias empresas no Brasil, Argentina, Portugal e tantos outros países.

A empresa está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee até o dia 05/11/2014, no qual existe a oportunidade de realizar um projeto na área de Engenharia.

A área de Engenharia é uma área que contribui com a concretização da InterCement, ou seja, ela garante o desenvolvimento e também a melhoria continua das operações e produtos, assim como a excelência técnico-econômica dos investimentos industriais, através de uma equipe com elevadas competências técnicas e de processos e sistemas de controle eficazes.

Achou uma oportunidade interessante de fazer parte desse tipo de programa?

A empresa está em busca de profissionais que possuam formação superior em nível bacharelado concluída entre os meses de dezembro/2012 e dezembro/2014 nos seguintes cursos: Administração de Empresas (considerando todas as ênfases), Engenharias (todas), Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Comunicação Social- Comunicação e Marketing, Comunicação Social- Publicidade e Propaganda, Economia, Marketing, Química, Propaganda e Marketing.

O programa estabelece disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades (nacional e internacional) é um critério obrigatório de participação no programa.

Como é uma multinacional é necessário nível avançado do Inglês para poder se comunicar com profissionais de outras localidades do planeta.

O programa dura dois anos, e é dividido em 2 partes:

• Dois primeiros meses – Formação Inicial onde vão ser apresentados temas institucionais, áreas de negócio, produtos, etc;
• Demais meses – realização de implementação de projetos dentro da área de negócios.

O programa apresenta as seguintes etapas:

1.      Inscrição (faça agora);

2.      Provas online;

3.      Dinâmica de Grupo e Entrevista com o Consultor;

4.      Entrevistas por Skype RH – Vagas Internacionais;

5.      Painel com Gestores/RH e entrevista com o Gestor;

6.      Painel de Gestores/RH e entrevista com Gestor – Vagas Internacionais;

7.      Contratação.