A empresa Super Nosso abre inscrições para vagas de trainee. As vagas são para o estado de Minas Gerais, porém, não é necessário residir no estado, mas ter sim, disponibilidade para trabalhar em Minas.
As vagas estão espalhadas em diversas áreas, como comercial, gestão, operação, projetos, financeiro, etc. Portanto, os candidatos podem estar cursando qualquer cadeira universitária. O processo seletivo será on-line, como todos os realizados neste momento de pandemia.
A empresa oferece assistência médica, odontológica, vale alimentação, vale farmácia e vale compra em lojas do grupo. Um dos grandes atrativos do processo seletivo são os convênios em instituições de ensino, que possibilitam a esses jovens continuarem a evoluir academicamente.
A empresa indica a possibilidade desses profissionais, em futuro próximo, assumir cargos de liderança dento do grupo.
O grupo Super Nosso começou sua história há mais de 35 anos, em Minas Gerais, como um pequeno armazém. Hoje é um dos maiores grupos varejistas do Brasil. Com 51 lojas e faturamento de mais de 2 bilhões por ano, o Grupo pretende crescer mais 10% em 2021. A empresa aposta na internet (e-commerce) para alavancar as vendas e expandir os negócios. O perfil da empresa é arrojado e audacioso. É desejável, e até recomendável, que os funcionários sigam esse perfil.
O setor é um dos que mais crescem no País. É muito comum ver notícias a todos momento das empresas varejistas e atacadistas nos grandes tabloides econômicos. A maioria já possui capital aberto (S.A.). A líder do setor é o gigante Pão de Açúcar, porém, empresas em crescimento constante vem ameaçando esse posto, como o Grupo Super Nosso. O setor aposta em tecnologia e e-commerce, com investimentos milionários em vendas pela internet.
Outra aposta do setor são as fusões. O próprio Super Nosso se uniu ao Carrefour e ambos inauguraram, esse ano, uma loja conjunta, onde os produtos são partilhados e os lucros também. A ideia é expandir as marcas.
Esse crescimento somente reforça a importância do comércio para a economia do País.
No Brasil os jovens recém-formados encontram muitas dificuldades para ingressar no mercado de trabalho. Algumas empresas pedem experiência, outras juventude, e historicamente esses jovens, recém-saídos da universidade, ficam perdidos nessa espécie de “limbo trabalhista”. Os milhares de encargos trabalhistas também afastam os jovens das grandes empresas. Um novo funcionário chega a custar o dobro de seu salário para o empregador.
É neste sentido que as vagas de traine surgem com uma alternativa para tantos jovens recém-formados. As empresas procuram profissionais preparados, porém em desenvolvimento, sem vícios de mercado. Esses jovens são moldados e tem suas habilidades descobertas e desenvolvidas, para que em médio prazo possam ocupar cargos de liderança dentro das instituições.
Como já colocamos anteriormente, um trainee é um jovem em que o contratante aposta muito alto. A intenção é clara, preparar esses profissionais para serem futuros gerentes, superintendente e diretores. Para tanto se pede em primeiro lugar uma postura diferenciada, de liderança, seriedade e engajamento. O trabalho em equipe também se faz imprescindível para um profissional que será, possivelmente, um gestor.
Predicados técnicos também são desejáveis, dentre eles se destacam o domínio de um segundo idioma e conhecimento em tecnologia.
Inúmeras são as vantagens de ser um trainee em uma grande empresa, porém elas não param nos motivos expostos. Há também o apelo financeiro. A faixa salarial deste profissional está bem acima do mercado.
Entrar em uma empresa como trainee significa ter uma chance de assegurar um futuro brilhante e consolidar, com o tempo, uma trajetória de sucesso.
Os interessados em participar do Programa de Trainee 2021 do Grupo Super Nosso devem efetuar as inscrições através do site https://traineegruposupernosso.com.br/ , até o dia 22 de junho de 2021.
Cíntia Silva
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