Um líder não se destaca por saber mandar como muitos pensam e sim como trabalhar com uma equipe e trazer bons resultados.
Muitas pessoas acham que o líder é aquela pessoa que manda e fica lá sentado esperando o resultado de sua ordem, o nome disso não é líder e sim “carrasco”.
O líder é aquela pessoa que se destaca mostrando como chegar ao resultado esperado, ajudando e se esforçando juntamente com a equipe que está liderando.
A quem diga que um líder já nasce com esse dom, pois existem pessoas que têm uma incrível capacidade de liderança desde pequenas.
Temos exemplos de muitos líderes nos dias de hoje, pessoas que trabalham e trabalharam em grandes empresas que hoje servem de exemplo a serem seguidos, onde dão palestras mostrando como devem ser os líderes no mercado de hoje.
Vejamos algumas atitudes que fazem de uma pessoa um bom líder nos dias de hoje:
Um bom líder transmite confiança para sua equipe. Faz com que seus colaboradores confiem em suas palavras, motivando-os.
Um bom líder faz acontecer. Motiva a equipe de tal forma que os seus objetivos são alcançado com o apoio de todos.
Um bom líder se comunica e expõe suas expectativas, ou seja, alerta a equipe sobre o desempenho, assim as tarefas são realizadas corretamente.
Um bom líder desafia a equipe a pensar. Fazendo com que a equipe possa apresentar suas ideias para que o objetivo seja alcançado com a participação de todos.
Um bom líder deve ser o exemplo. Pelo fato de ser o mais visado, ele deve sim mostrar eficiência em tudo o que faz.
Um bom líder deve recompensar bom desempenho. Recompensar a equipe por bom desempenho é o dever do líder, pois todas as pessoas gostam de ser elogiadas quando desempenham bem suas funções.
Essas são algumas características de um bom líder, caso se encaixe nelas tenha certeza que quando tiver que liderar uma equipe não irá falhar.
Por André Escobar
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