Salário de R$ 5.000 chama atenção no Trainee Obramax 2026
Inscrições abertas até 13 de março movimentam recém-formados que buscam carreira sólida no setor de construção
O Trainee Obramax 2026 entrou no radar de muitos recém-formados após a divulgação da remuneração de R$ 5.000,00 e da atuação nas áreas Comercial e Logística. Com inscrições abertas até 13 de março, o programa se posiciona como uma alternativa concreta para quem quer começar a carreira em uma empresa de grande porte e com presença internacional.
O interesse não acontece por acaso. A Obramax é reconhecida como o maior atacado de materiais de construção do Brasil, o que já coloca o programa em outro patamar quando o assunto é aprendizado prático e exposição ao mercado.
O peso de começar em uma gigante
Iniciar a trajetória profissional dentro de uma organização consolidada costuma acelerar o desenvolvimento. A razão é simples: o nível de responsabilidade é alto, os desafios aparecem diariamente e as decisões impactam resultados reais.
A Obramax integra o Grupo Adeo, considerado o 3º maior grupo de materiais de construção do mundo, além de ocupar a 1ª posição na Europa e no Brasil. O grupo está presente em 15 países, com mais de 800 pontos de vendas divididos em 14 marcas independentes.
Para quem analisa carreira com visão estratégica, essa dimensão internacional abre possibilidades futuras que vão além da primeira posição ocupada.
Como funciona o Programa Trainee Obramax
O programa concentra atuação nas áreas Comercial e Logística, duas frentes fundamentais dentro da estrutura da companhia. O setor Comercial conecta produtos e clientes, enquanto a Logística sustenta a eficiência operacional.
Ao longo do processo seletivo, os candidatos enfrentam sete etapas bem definidas:
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Inscrições
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Testes online
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Entrevistas – Vamos nos conhecer?
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Dinâmicas de grupo presenciais
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Assessments/Testes comportamentais
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Case com o gestor online
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Bate-papo com o CEO – Entrevista final
Essa sequência revela que a empresa avalia não apenas conhecimento técnico, mas também postura, capacidade analítica e alinhamento com a cultura organizacional.
Quem já participou de processos estruturados sabe que cada fase funciona como um filtro natural. A preparação faz diferença.
Quem pode se candidatar ao Trainee Obramax 2026?
O programa aceita candidatos com graduação concluída entre janeiro de 2019 e dezembro de 2025. Os cursos elegíveis incluem:
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Engenharias
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Administração
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Arquitetura
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Direito
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Economia
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Marketing
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Publicidade e Propaganda
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Ciências Contábeis
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Matemática
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Química
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História
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Psicologia
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Cursos correlatos
Além da formação, é obrigatório possuir CNH B ativa e ter disponibilidade para atuação em território nacional.
Esse último requisito chama atenção. A empresa busca profissionais dispostos a mobilidade, o que amplia a vivência e a experiência dentro da organização.
Benefícios além do salário
A remuneração de R$ 5.000,00 já coloca o programa entre os mais competitivos do setor. No entanto, o pacote não se resume ao salário.
O Trainee Obramax oferece:
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Convênio médico
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Convênio odontológico
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Vale-transporte
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Gympass
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Restaurante no local
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Cesta básica
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Cesta de Natal
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Seguro de vida
Esses benefícios reforçam a proposta de suporte ao profissional desde o início da jornada.
O que esperar do dia a dia
O setor de materiais de construção exige organização, visão estratégica e capacidade de lidar com volume. A empresa trabalha com uma ampla gama de produtos, desde itens básicos até soluções especializadas para construção e reforma.
Na prática, o trainee entra em contato com planejamento, análise de desempenho, relacionamento com fornecedores e gestão de operações. O ambiente costuma ser dinâmico. Problemas aparecem, decisões precisam ser rápidas e os números falam alto.
Quem gosta de rotina previsível talvez estranhe. Já quem aprecia desafios encontra terreno fértil para crescer.
Desenvolvimento e cultura organizacional
A empresa declara que acredita no potencial dos seus talentos e investe continuamente em desenvolvimento. Essa postura indica que o programa não se limita à execução de tarefas operacionais.
O trainee passa por avaliações, recebe feedbacks e convive com lideranças experientes. O contato direto com gestores amplia repertório e acelera o aprendizado.
O próprio fato de incluir um bate-papo com o CEO na etapa final do processo seletivo demonstra que a liderança acompanha de perto a formação das novas gerações dentro da companhia.
Mercado de construção e oportunidades
O segmento de construção civil continua sendo um dos mais relevantes da economia. Trabalhar em uma organização que lidera o atacado de materiais oferece visão privilegiada sobre movimentações do mercado.
A experiência adquirida em Comercial e Logística também amplia empregabilidade futura, já que essas áreas dialogam com praticamente todos os setores produtivos.
Quem constrói base sólida nos primeiros anos costuma colher resultados consistentes ao longo do tempo.
Preparação para o processo seletivo
Candidatos interessados devem organizar currículo, revisar experiências acadêmicas e profissionais e refletir sobre situações práticas que demonstrem capacidade de liderança, trabalho em equipe e tomada de decisão.
Nas dinâmicas presenciais, a postura conta tanto quanto o conteúdo. No case com o gestor, raciocínio estruturado e clareza na comunicação fazem diferença. Já no bate-papo com o CEO, autenticidade tende a pesar mais do que respostas ensaiadas.
Programas concorridos exigem preparo, mas também equilíbrio emocional.
Inscrições até 13 de março
O prazo final para candidatura é 13 de março. Após essa data, o processo segue apenas com os inscritos.
Para recém-formados entre 2019 e 2025 que atendem aos requisitos e buscam um programa com salário competitivo, atuação nacional e conexão com um grupo global, o Trainee Obramax 2026 aparece como uma oportunidade concreta dentro do cenário atual.