Em consequência da pandemia ocasionada pelo novo coronavírus, muitos postos de trabalho foram fechados. Pequenas empresas e microempreendedores não conseguiram se sustentar, devidos aos impactos econômicos. Com o afrouxamento das medidas de isolamento social e a proximidade do fim do ano, a expectativa é de que os setores econômicos voltem a crescer, buscando a reestruturação econômica de uma crise que é global.
Nesse sentindo, as áreas de tecnologia parecem ter seguir na contramão da crise econômica. Muitos sujeitos passaram a utilizar mais as diversas tecnologias disponíveis, como forma de se conectar aos seus trabalhos, amigos e familiares. Com isso, o setor passou a contratar novos talentos, que permite maiores oportunidades aos profissionais da área. Especialistas no ramo ponderam que esse crescimento não se deve exclusivamente a pandemia, entretanto, a partir dela houve maior procura dos recursos tecnologias, que repercute na estabilidade do setor.
Foi preciso que muitas empresas adotassem mais o uso da tecnologia no cenário da pandemia, justamente para responder as demandas de mercado e manter os seus serviços. Muitos setores se reinventaram para conseguir manter os seus clientes e atender as demandas dos novos que surgiram.
Diante disso, muitas instituições já contrataram muitos profissionais e outras estão com oportunidades abertas. Exemplo disso é a Salesforce, fundada no ano de 1999 na California – Estados Unidos. É uma empresa do ramo de desenvolvimento de software sob demanda, com foco no gerenciamento de relacionamento reunindo empresas e clientes. Os produtos da empresa possuem como foco a inteligência artificial, atendimento ao cliente, marketing, gestão de comunidades, além de claro, a criação de aplicativos com outros objetivos. Os softwares desenvolvidos pela Salesforce podem ser utilizados por grandes corporações, além de também pequenos e médios negócios.
A empresa está com cerca de 23 oportunidades abertas para ingresso de novos talentos na equipe de colaboradores de São Paulo. As vagas são para diversas áreas e níveis de carreiras profissionais. Os setores da empresa que estão contratando são os de tecnologia da informação, software, internet e serviços.
Dentre as funções requeridas destacam-se vendas, desenvolvimentos de negócios, financeiro, além de engenharia e tecnologia da informação. O regime de trabalho é integral e não foi divulgado pela empresa maiores informações sobre a média salarial. Alguns dos benefícios inerentes aos cargos são o auxílio creche, licença parental, seguro de saúde para o grupo familiar, além de um programa de incentivo a compra de ações da empresa por parte dos funcionários. Para alguns cargos são exigidos sólidos períodos de experiência na área pretendida. Por ser uma empresa norte americana, também é exigido do candidato o domínio da língua inglesa, possuindo comunicação escrita e domínio da língua verbal. A empresa também trabalha com o sistema de metas, por isso é importante que o candidato esteja familiarizado com esses recursos, a fim de conseguir se situar melhor diante das cotas de metas e receitas da organização.
A Salesforce defende a promoção de igualdade nas diversas comunidades e promoção da inclusão no local de trabalho. Por isso, acredita que o foco das soluções de negócios deve ser com o objetivo de melhorar o mundo. Busca oferecer igualdade salarial, medidas que visem a inclusão das diversas singularidades, além da disponibilização de benefícios aos seus colaboradores. Por isso, além de todos os requisitos de formação e experiência na área, a Salesforce busca por profissionais que se alinhe aos valores defendidos pela empresa. Aos futuros colaboradores serão oferecidos também oportunidades de crescimento profissional e pessoal, buscando desenvolver competências técnicas e habilidades interpessoais.
Para maiores informações sobre as vagas que estão sendo oportunizadas e para realizar as inscrições é necessário acessar pelo linkedin, além do próprio site da empresa.
Valdeilma Freitas
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