A Shipp Delivery anunciou recentemente a abertura de 30 novas oportunidades para a empresa. Segundo as informações divulgadas, são chances para vagas de trabalho e estágio. Todas as vagas são para profissionais que possam atuar em Vitória (ES). A empresa ressalta que entre as ofertas existem oportunidades para trabalho presencial e remoto.
De acordo com a Shipp Delivery, a iniciativa de abrir uma nova seleção parte do objetivo de continuar atendendo ao plano de ampliação e crescimento que a empresa objetiva para os próximos anos.
No caso das oportunidades de emprego há chances para as áreas de Prevenção a Fraudes, Líder de Risco, Redator Publicitário, Customer Hero, Insade Sales, Desenvolvedor Full Stack e iOS e Desenvolvedor Android, entre outras. Já nas oportunidades de estágio o candidato não precisa ter experiência anterior. Mas é fundamental estar cursando a partir do primeiro semestre de seu respectivo curso e ser regular em sua frequência escolar.
Há algumas opções que exigem nível técnico e perfil estratégico. Para obter mais informações sobre as vagas e se inscrever, o candidato interessado deve acessar o perfil oficial da empresa no LinkedIn (www.linkedin.com/authwall?trk=bf&trkInfo=bf&originalReferer=&sessionRedirect=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fshippbrasil%2F).
Algumas técnicas e práticas podem aumentar suas chances de ser contratado. Veja algumas ideias logo abaixo:
Aproveite as histórias
As pessoas vão se lembrar das histórias sobre os principais pontos do seu currículo. Use uma carta de apresentação para transmitir uma ou duas histórias interessantes. Essas histórias revelarão sua personalidade única e farão você parecer mais real. Claro, precisam ter a ver com sua vida profissional!
Continue a acompanhar o processo
Seu trabalho não terminará até que você o aceite ou rejeite a oportunidade de emprego. Logo, o acompanhamento regular com o gerente de contratação mostrará seu interesse, entusiasmo e perseverança no trabalho. A menos que eles forneçam um cronograma, faça o acompanhamento uma vez por semana. Se seu empregador o rejeitar, seja grato e cortês.
Organizar informações
Faça uma boa pesquisa e construa uma rede sólida de contatos, organizando informações com pessoas de seu interesse. Isso ajudará a expandir suas conexões, obter insights sobre empregos específicos e com isso, ter um canal eficiente para encontrar oportunidades de emprego!
Alcance metas diárias
Pode parecer estúpido, mas definir metas diárias de procura de emprego pode ajudá-lo a completar o longo processo de procura de emprego. Concentrar-se em metas diárias o manterá motivado. Por exemplo, estipule quantos currículos vai entregar no dia ou quantos sites de empresa vai pesquisar para conferir se há oportunidades abertas.
Desenvolva um sistema de busca de empregos
Esteja organizado antes de começar sua busca de emprego. Crie uma planilha simples com o nome do trabalho, data de lançamento, nome de contato e link para o site da empresa para rastrear facilmente o status da sua assinatura.
Pode ser que não haja uma vaga hoje, mas você pode retornar a essa planilha no futuro para ver se há alguma novidade.
Amigos para procurar trabalho
Dois para um é melhor. Encontre alguns amigos que também estejam procurando emprego e crie estratégias junto com eles. Você não só terá um sistema de apoio, mas também poderá adquirir habilidades e estratégias para melhorar seus métodos de busca de emprego.
Além disso, pode ser que a oportunidade que não serviu para seu amigo seja perfeita para sua situação.
Pesquise sobre si mesmo
Certifique-se de estar satisfeito com o que há sobre você na internet. Os empregadores podem desejar pesquisar por você no Google, Facebook, etc., portanto, seja profissional (ou altere suas configurações de privacidade!). Aliás, redes sociais já impediram muita gente de conquistar uma vaga importante. Uma dica: tenha uma rede social em que você seja mais “sério” e compartilhe coisas de sua área.
Por Denisson Soares
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