Novas oportunidades de emprego estão sendo ofertadas por grandes empresas, driblando a crise e gerando renda. Assim, os gestores da Totvs estão iniciando novo recrutamento. A empresa está entre as maiores no ramo de tecnologia em todo o território nacional, mantendo grande potencial de positiva transformação, garantindo a presença de seus softwares em mais de 30 mil empresas e corporações por todo o Brasil e em escala mundial.
Assim, a empresa está disponibilizando seis vagas, conforme segue:
A – Cargo de Líder de Cloud. Sênior. Atributos do posto: atuar na definição de planos de ações em conjunto com a coordenação em Cloud, trabalhando via análise e no acompanhamento sobre os indicadores; na prestação de para as equipes que laboram em atividades na rotina administrativa, de modo a solucionar dúvidas e esclarecer os casos mais complexos; na elaboração de apresentações dos resultados todos os meses; na solução de dificuldades entre a parte interna e externa da empresa, entre outras atividades. Vaga para Joinville.
B – Cargo de Executivo para Soluções em Negócios. Pleno. Júnior e Trainee. Atributos do cargo: trabalhar no atendimento das contas designadas pelo gestor; na identificação de outras oportunidades para a base dos clientes e na prospecção das contas; no serviço de segmentação das oportunidades por meio de negócios e segmentos, em modo vertical; em produtos e serviços; no gerenciamento das atividades, das tarefas e das agendas; no desenvolvimento e na execução das campanhas de comércio voltadas aos clientes (prospects); na atualização sobre o CRM no prazo mínimo de uma semana, com dados consistentes, entre outras atividades. Vaga para Belo Horizonte.
C – Cargo de Executivo em Soluções para os Negócios Pleno. Júnior e Trainee. Atributos do cargo: trabalhar no atendimento das contas designadas pelo gestor; na identificação de outras oportunidades para a base dos clientes e na prospecção das contas; no serviço de segmentação das oportunidades por meio de negócios e segmentos, em modo vertical; em produtos e serviços; no gerenciamento das atividades, das tarefas e das agendas; no desenvolvimento e na execução das campanhas de comércio voltadas aos clientes (prospects); na atualização sobre o CRM no prazo mínimo de uma semana, com dados consistentes, entre outras atividades. Vaga para Belo Horizonte.
D – Cargo de Executivo para Soluções em Negócios. Pleno. Júnior e Trainee. Atributos do cargo: trabalhar no atendimento das contas designadas pelo gestor; na identificação de outras oportunidades para a base dos clientes e na prospecção das contas; no serviço de segmentação das oportunidades por meio de negócios e segmentos, em modo vertical; em produtos e serviços; no gerenciamento das atividades, das tarefas e das agendas; no desenvolvimento e na execução das campanhas de comércio voltadas aos clientes (prospects); na atualização sobre o CRM no prazo mínimo de uma semana, com dados consistentes, entre outras atividades. Vaga para Campinas.
E – Cargo de Analista em Suporte Técnico. Sênior. Área de Framework. Atributos: atuar na realização de atendimento direto aos clientes, via canais TOTVS, de modo a esclarecer todas as possíveis dúvidas em relação aos assuntos me maior complexidade em relação ao sistema, sabendo registrar as sugestões e os incidentes, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.
F – Cargo de Analista em Privacidade dos Dados. Sênior e Pleno. Atuar de modo a garantir o melhor e mais responsável controle e melhor acompanhamento sobre o tratamento de riscos registrados e já classificados, tudo isso seguindo metodologia pré-definida nas diretrizes da empresa, fundada nos padrões do mercado; na elaboração e revisão dos relatórios, das apresentações dentro das mais eficientes práticas e metodologias, respeitando o modelo interno de serviço; na elaboração e revisão dos relatórios e de apresentações voltadas às situações impactantes, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.
Mais informações no site: https://www.vagas.com.br/empregos/totvs.
Por Paulo Henrique dos Santos
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