A Intervalor é uma empresa que mais cresce no ramo de gestão de crédito e cobrança, expandindo a qualidade de seus serviços por meio de mão de obra sempre qualificada. Com isso, a empresa está buscando contratar um número total de 300 novos colaboradores para a equipe da filial localizada em Osasco, São Paulo.
A demanda oferecida preencherá o cargo de Teleatendimento, para o desempenho de atividades de atendimento SAC, relacionamento com clientes, prestar informações, solicitações de serviços, entre outras atribuições pertinentes ao cargo no setor de atuação.
A empresa busca por perfis de candidatos dinâmicos, proativos e com vontade de aprender. Para participar do processo seletivo basta os candidatos apresentarem o ensino médio completo, idade mínima acima de 18 anos, disponibilidade para trabalhar em escalas e conhecimento em informática. Vagas para ambos os sexos, com ou sem experiência.
Os selecionados serão contratados com registro na carteira em regime de contratação CLT com salário fixo e mensal e contrato fixo de prestação de serviços efetivo, e ainda receberão benefícios, tais como: vale-transporte, assistência médica, comissão, premiação, seguro de vida em grupo, assistência odontológica, entre outros.
Os interessados em participar da seleção podem enviar o currículo para o e-mail: curriculos@intervalor.com.br.
Por Daniela Almeida da Silva
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Fiz treinamento de operador de cobrança na atento, e gostaria de marcar uma entrevista.fui registrado.mas não me demitiram alegando fala de perfil.