Confiança ajuda a construir a reputação do grande líder
Os padrões de confiabilidade aumentaram significativamente à medida que a experiência mundial de honestidade e confiança caiu em queda livre. As expectativas das pessoas e a definição de confiabilidade estão se ampliando para os líderes.…
Pós-pandemia: como gerenciar equipes no retorno aos escritórios?
Uma pesquisa recente da Harvard Business School com 1.500 funcionários revelou que 81% deles ou não querem voltar ou prefeririam um modelo híbrido de trabalho. Destes, 27% esperam continuar trabalhando remotamente em tempo integral,…
Os arquétipos da liderança de sucesso
Tipicamente se vê uma série de padrões recorrentes de comportamento que influenciam a eficácia de um indivíduo dentro de uma organização. Esses padrões são os "arquétipos de liderança", que refletem os vários papéis que os executivos podem…
Ative os seus “músculos criativos” no trabalho
Para muitos, os dias do asfixiante cubículo de escritório parecem estar chegando ao fim. Com a grande mudança no modo de trabalhar decorrente da pandemia, um senso de inovação e criatividade se torna mais evidente. Mas, quando estamos tão…
A inclusão no trabalho leva a um melhor engajamento e tomada de decisões
O que aconteceria se você pudesse aproximar cada funcionário de seus mais altos níveis de desempenho? Imagine o impacto positivo que isso teria não apenas em termos de colaboração, inovação e engajamento, mas também em seus resultados…
Como lidar com um chefe autoritário?
Muitos líderes de sucesso são fortes, opinantes, contundentes, imperdoáveis e motivados. Mas são estas mesmas qualidades que facilitaram seu sucesso nos negócios que também os tornam difíceis de trabalhar. Aqui estão algumas sugestões para…
Como gerenciar equipes grandes de trabalho?
Uma equipe pequena pode ser relativamente fácil de gerenciar, pois geralmente há metas e objetivos compartilhados e uma demanda menor por parte do gerente para assumir o leme. Quando um departamento inteiro ou uma grande equipe precisa de…
Tereos: Programa Jovens Talentos 2022
O Grupo Tereos recebe inscrições dos interessados em seu Programa Jovens Talentos 2022.
O Grupo Tereos, segundo maior produtor de açúcar do mundo, está em busca de jovens talentos para compor sua equipe de…
Criatividade é um diferencial no mercado de trabalho
A criatividade no local de trabalho se tornou um "must have".
Hoje operamos em um ambiente altamente competitivo e global, tornando a criatividade crucial. Você pode estar se perguntando "o que a criatividade faz por uma empresa"? É a…
Gestão de Competências e a sua importância para as empresas
Antes de mais nada, é importante definir "competência". Uma competência é o conhecimento combinado, habilidades e perícia de um colaborador ou de uma organização.
Portanto, a gestão de competências é o processo de identificação, gestão e…
Como driblar o medo em reuniões de trabalho?
As reuniões são eventos críticos para mostrar seu valor, construir sua reputação e fazer com que sua voz seja ouvida.
Mas se você é tímido, introspectivo, ansioso, sem confiança, ou novato em uma empresa, as reuniões podem ser…
Por que ser organizado no trabalho?
A falta de organização pode ser um problema real no local de trabalho.
Manter seus colegas esperando porque você está atrasado para uma reunião importante, ou não ser capaz de encontrar o documento que você necessita quando você precisa,…
4 razões para trabalhar no que você gosta
Vivemos em um mundo onde muitas pessoas carecem de entusiasmo no dia-a-dia, e onde o despertador da manhã sinaliza o início de um calvário à frente.
As pessoas se tornaram tão complacentes em seu desconforto que têm medo de perseguir…
Por que é importante aceitar feedbacks negativos?
Embora receber um feedback positivo seja encorajador, receber críticas pode ser difícil.
Mesmo que todos cometam erros e tenham espaço para melhorar, aceitar um feedback negativo de forma positiva ainda é um desafio, mas pode fortalecer…
Educação ou Experiência: o que conta mais?
Para algumas organizações, provar que você pode fazer o trabalho é suficiente para conseguir o trabalho sem um diploma.
Recentemente, muitas empresas líderes mudaram sua mentalidade sobre a exigência de diplomas, incluindo Google, Netflix,…
Como solicitar ao gestor uma jornada híbrida de trabalho?
À medida que o mundo se recupera da pandemia, mais empregadores levarão os funcionários de volta ao escritório.
Mas isso pode não mais significar cinco dias por semana, para todos. Uma pesquisa da Microsoft constatou que 66% dos…
Trabalhar em equipe realmente faz diferença?
Você vai ouvir poucas pessoas sensatas dizerem: "Trabalho em equipe? Bah! Que desperdício de tempo"!
Conhecer o valor do trabalho em equipe pode ajudar os gestores a terem um argumento forte para a gerência em várias questões políticas,…
Como lidar com pensamentos negativos?
Uma maneira de lidar com pensamentos negativos é substituí-los por pensamentos que o façam sentir-se melhor.
Digamos que você acabou de aprender que tem um problema de saúde. Você pode dizer a si mesmo: "Minha vida nunca será como antes"…