A Holomatica, empresa nacional de grande porte especializada em serviços de integração em treinamentos, tecnologia, gestão e consultoria em geral, está abrindo as inscrições para dar início a um processo seletivo para preencher um número total de 10 vagas de emprego na cidade de São Paulo.

Serão 5 vagas para o cargo de Coordenador de Atendimento ao Cliente, 2 de Secretária Executiva Bilingue e 2 de Inspetor de Qualidade de Peças.

Para participar do processo seletivo, é necessário que todos os candidatos tenham idade mínima a partir de 18 anos, disponibilidade total de horários para atuar de segunda a sexta-feira em período integral e experiência anterior na função.

O cargo de Secretária Executiva Bilingue terá foco de atuação na área administrativa, para isso, é necessário possuir o inglês e o espanhol em nível fluente, além de flexibilidade para viagens. Os salários iniciais a serem oferecidos variam conforme o cargo, sendo entre R$ 1.900 e R$ 5.000 mensais, respectivamente.

O processo de seleção da empresa é composto por análise de currículos, análise de dados pessoais, análise de experiências anteriores, dinâmicas de grupo, testes e entrevistas pessoais e individuais com gerentes da empresa.

Os benefícios adicionais a serem oferecidos variam conforme o cargo, e inclui vale-transporte ou estacionamento gratuito, vale-refeição, vale-alimentação, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada, programa de participação nos lucros e resultados da empresa, programa de bem-estar, ambiente de trabalho agradável, entre outros.

Todos os contratados passarão por um processo de integração para conhecer todos os projetos de desenvolvimento da empresa e em suas respectivas áreas de atuação.

Os interessados em participar do processo seletivo podem se inscrever diretamente no site oficial da empresa, através do link www.holomatica.com.br, e preencher o formulário de cadastro que está disponível na opção descrita como "Cadastre-se aqui" – através do menu situado à esquerda da página.

Mais informações referentes ao processo seletivo ou à política da empresa estão presentes no mesmo site de inscrição.

Por Daniela Almeida da Silva


Foi aberto um processo seletivo promovido pela Holomática, empresa atuante no ramo de soluções em tecnologia, recursos humanos e consultoria. A seleção é destinada à contratação imediata de 14 novos colaboradores.

As vagas são para os cargos de Engenheiro Mecânico e Coordenador de Engenharia de Autos. Vale lembrar que as oportunidades são para as cidades de São Paulo e São Bernardo do Campo. Os salários iniciais variarão entre R$ 6 mil e R$ 10 mil, a depender da função exercida.

Os contratados atuarão em uma empresa multinacional do segmento automobilístico. Para concorrer às vagas é preciso ser graduado em Engenharia, apresentar inglês avançado, ter disponibilidade total de horários, ter flexibilidade para viagens, ter conhecimentos na área de mecânica de autos, comprovar experiência em concessionárias e oficinas, ser dinâmico, criativo e ter capacidade de se relacionar com a equipe. Experiência em controle de qualidade e nacionalidade alemã serão consideradas grandes diferenciais.

Os interessados nas vagas devem se candidatar o quanto antes, na modalidade virtual, através da página www.holomatica.com.br ou por meio do envio do currículo atualizado para o e-mail talfonso@holomatica.net.br. As vagas existentes no certame podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Holomática, especializada em soluções para recursos humanos, consultoria e tecnologia, está com processo seletivo aberto que visa a contratação de 14 engenheiros mecânicos, em todo território nacional. Há também uma oportunidade de coordenador de engenharia de autos para  a cidade de São Bernardo do Campo, São Paulo.

O valor da remuneração oferecida a estes profissionais varia de 6 mil a 10 mil reais, de acordo com o cargo ocupado.

Os selecionados irão prestar serviço integralmente para uma multinacional do ramo automobilístico.

Para se candidatar é necessário que o profissional possua graduação em engenharia, inglês de nível avançado, disponibilidade para viagens, excelentes conhecimentos de mecânica de autos, experiência anterior em oficinas e concessionárias. Saber alemão é considerado diferencial no processo de seleção.  Além disso, é preciso que o profissional tenha facilidade de interação e relacionamento e tenha habilidade para trabalhar com controles e indicadores de qualidade.

O valor da remuneração oferecida, além dos benefícios disponibilizados, não foram divulgados, entretanto a empresa garante que o valor é compatível com o disponível no mercado.

Interessados podem enviar currículo atualizado por meio da página www.holomatica.com.br ou encaminhá-lo para o endereço : talfonso@holomatica.net.br

Por Marina Totina de Almeida Lara





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