Programa de Trainee da Ernest Young tem vagas para Auditoria Externa

O que acha que trabalhar em uma multinacional no próximo ano?

Estão abertas as inscrições para torna-se Trainee da área de Auditoria Externa da Ernst & Young.

A EY é uma empresa que conseguiu se tornar líder em Auditoria, Impostos, Transações e Consultoria em todo o planeta e já conta com 167 mil colaboradores espalhados em 150 países que estão empenhados nos mesmos valores e compromissos com a qualidade.

No Brasil ela já conta com cerca de 5 mil funcionários e o novos trainees vão ter a oportunidade de atuar com empresas em todos os seus estágios de crescimento, do middle Market às grandes organizações brasileiras e multinacionais.

Agora voltando ao programa, quais são os serviços realizados na área de Auditoria Externa da EY?

Essa área é responsável pela realização dos seguintes serviços:

• Elaboração de Demonstrações Financeiras com base na legislação contábil  brasileira e/ou internacional;
• Consultoria Contábil Financeira;
• Auditoria de Relatórios Financeiros;
• E Investigação de Fraudes e Disputas.

Maiores informações da área pode acessar o endereço www.ey.com/BR/pt/Services/Assurance

Para esse programa a empresa está em busca de estudantes de Ciências Contábeis que estão cursando a partir do segundo ano de graduação e também de estudantes de Administração, Economia, Ciências Atuariais ou cursos relacionados à Tecnologia da Informação que estão cursando a partir do penúltimo ano de graduação ou senão formados com até dois anos.

O candidato ainda deve apresentar o nível básico do idioma Inglês se ele for do curso de Ciências Contábeis e no caso dos demais cursos de graduação descritos acima o nível do Inglês deve ser a partir do intermediário.

As atividades desse programa serão realizadas nas cidades de Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

O programa apresenta as seguintes etapas:

1.       Inscrição acesse aqui;

2.       Avaliação Curricular;

3.       Apresentação da Ernst & Young e Testes Presenciais: Português, Lógica, Inglês e Contabilidade Básica;

4.       Redação e Dinâmica de Grupo (Resolução de Case);

5.       Entrevista Final;

6.       Processo Admissional.

A empresa oferece os seguintes benefícios:

• Remuneração mensal;
• Contrato CLT;
• Subsídio de graduação;
• Ticket-refeição;
• Ticket alimentação;
• Vale-transporte;
• Assistência médica;
• Participação nos resultados;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• E treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.

Outras informações acessem os endereços http://www.traineesey.com.br e
http://www.ey.com.br