O Programa de Trainee do grupo tem uma duração de dez meses e possui uma proposta diferente da que é ofertada em programas de outras companhias.
De acordo com a empresa não há a necessidade de sempre entregar os mesmos programas, de pensar da mesma maneira e ficar comprometido com ideais e conceitos já existentes, se eles podiam fazer algo desafiador e inovador, diferente do que já nos foi apresentado.
A proposta elaborada e ofertada pela empresa, em relação ao seu o Programa Trainee, é o fato de ele ser o único programa em que o selecionado para o programa, participa de uma transformação referente a cultura da empresa e do modelo de gestão vigente na mesma, além de proporcionar a ele a oportunidade de vivenciar uma proximidade com os executivos e gestores da companhia.
Outra vantagem em realizar o programa de traine do grupo é o amplo portfólio que a empresa possui, composto por diversas empresas.
Durante os dez meses, o profissional selecionado passará por algumas etapas, a fim de oferecer a ele uma melhor possibilidade de aprendizado e desenvolvimento dentro do grupo. As etapas pelas quais os trainees vão passar são:
1º Etapa: A primeira fase do programa consiste em um treinamento corporativo.
2º Etapa: Essa fase também será de treinamento, mas dessa vez será treinamento de negócio.
3º Etapa: Na teceria fase o trainee será alocado na sua área.
4º Etapa: A última etapa será o desenvolvimento de um projeto, que o selecionado terá que apresentar aos seus supervisores.
O perfil de profissional que o grupo está em busca, é de uma pessoa jovem e sonhadora, que seja criativa, resiliente e, possua espirito e visão empreendedora.
Os interessados em participar do processo seletivo devem ter o Ensino Superior Completo e que tenha tido uma duração de 4 anos ou mais nas seguintes áreas do conhecimento: Exatas, Humanas ou Biológicas, além disso a formação do candidato deve ter acontecido entre dezembro de 2015 e julho de 2018.
Os cursos aceitos serão Administração; Economia; Engenharias; Ciências da Computação; Relações Internacionais; Comunicação Social; Publicidade e Propaganda; Ciências Contábeis e Agronomia.
Também será cobrado que ele tenha disponibilidade para realizar viagens quando necessário e possua conhecimentos avançados em Inglês.
Quem tiver se interessado em participar do processo de seleção deve acessar o site do Grupo SOLPAMBY, por meio do link https://solpanamby.matchbox.rocks/vicky/27?utm_source=ET&utm_medium=site&utm_campaign=TSP ou http://www.gruposolpanamby.com.br/trabalhe-conosco e se candidatar em uma dessas páginas.
O processo para selecionar os trainees vai ocorrer em 5 etapas:
1º Etapa: A primeira etapa será as inscrições, que devem ser realizadas até o dia 16 de maio de 2018.
2º Etapa: Essa etapa consiste em Testes Online:
3º Etapa: Nessa etapa os candidatos serão submetidos à dinâmica em grupo.
4º Etapa: Essa fase será um painel com o gestor e a entrevista final.
5º Etapa: Esse será o momento em que os candidatos que chegaram até a etapa anterior, vão receber o feedback e o resultado da seleção. Esse feedback está previsto para acontecer no dia 22 de julho de 2018.
O Grupo foi criado por Orestes Quércia em 1957 e atualmente atua em 3 segmentos, sendo eles: Agronegócio, Comunicação e Imobiliário.
Para obter mais informações acesse o site oficial da empresa http://www.gruposolpanamby.com.br.
Fonte: https://www.estagiotrainee.com/single-post/2018/04/17/Programa-de-Trainee-GRUPO-SOLPANAMBY-2018 e http://www.gruposolpanamby.com.br/trainee/programa-trainee.
Por Rosângela Rodrigues
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