Programa de Trainee Leroy Merlin 2021

Confira neste artigo todas as informações necessárias sobre o Programa de Trainee 2021 da Leroy Merlin.

A Leroy Merlin está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2021. O local de atuação que as vagas estão direcionadas são para São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e para algumas cidades brasileiras nas regiões sul, centro-oeste e nordeste.

As inscrições para a décima segunda edição do Programa de Trainee da Leroy Merlin está oficialmente com as portas abertas. O objetivo do programa é a busca por novos talentos e o treinamento de futuros líderes para a empresa.

Como dissemos no início desta matéria, as cidades participantes em que as vagas estão disponíveis são em São Paulo (Litoral, capital e interior), Rio de Janeiro, Minas Gerais e, também em algumas cidades do sul, nordeste e centro-oeste do país.

Intitulado como “Trainee para quem tem garra”, os interessados têm até a segunda quinzena de Outubro para se candidatar, através do site de recrutamento oficial.

A contratação e início das atividades está prevista para Janeiro de 2021, a partir da segunda quinzena do mês.

Quais os Pré-requisitos necessários para se inscrever?

Para se inscrever no processo de seleção e participar das etapas é necessário preencher os seguintes pré-requisitos:

• Formação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020;

• Qualquer curso de graduação será aceito, não precisando ter formação em uma área específica;

• Disponibilidade para desempenhar suas tarefas de trabalho em escala aos feriados e finais de semana;

• Disponibilidade para mobilidade (nacional);

• Ter dentro de si desejo e a paixão pelo comércio.

Sobre os departamento que as áreas estão direcionadas

Todas as oportunidades que estão sendo ofertadas são para atuar nas lojas físicas da empresa, e estão voltadas para as áreas do comércio, relacionamento com cliente e gestão.

Conheça um pouco sobre o que cada uma das 3 áreas faz:

Na Leroy Merlin o funcionário que atua na gestão está responsável por desenvolver equipes e acompanhar seus objetivos econômicos, prestar apoio a área comercial, garantir o bom funcionamento da loja.

Já no departamento de relacionamento, o funcionário é responsável por desenvolver as equipes , gerenciar o sac e os serviços de relacionamentos a financiamentos. Além de também prezar pela boa experiência do consumidor.

Na área do comércio, dentre as principais funções desempenhadas estão: gerir mix de produtos e serviços, atender os clientes na loja e administrar resultados.

Quais os benefícios oferecidos para as vagas?

Os benefícios oferecidos para os trainees do programa 2021 são os seguintes:

• Vale transporte;

• Cesta alimentação;

• Cesta de natal;

• Seguro de vida;

• Restaurante no local ou vale refeição;

• Assistência odontológica;

• Assistência médica;

• Cartão farmácia;

• Gympass;

• Kit escolar (para quem tem filhos);

• 20% de desconto nos produtos Leroy Merlin.

A remuneração está de acordo com o mercado.

Etapas do processo seletivo:

1. Interessados devem realizar a inscrição pelo site;

2. Assessments Online e Fit Cultural;

3. Cyber DG;

4. Painel de Negócios;

5. Entrevistas individuais;

6. Por fim, a contratação;

7. Início do trabalho.

Sobre a empresa Leroy Merlin: Conheça um pouco sobre a história, a missão e os valores

Empresa francesa de materiais de construções, jardinagem, decoração e bricolagem. Foi fundada em 1918.

Atualmente a Leroy Merlin está presente em 12 países, chegou em terras brasileiras em meados dos anos 1997 e hoje em dia é uma das maiores varejistas do país.

A missão da corporação é ajudar a todos os seus consumidores a ter a possibilidade de um lar melhorado.

Os valores que estão enraizados em sua cultura corporativa são a honestidade, respeito ao próximo, coerência, simplicidade, espírito de realização e generosidade.

Considerações finais sobre o artigo!

Desejamos a todos os interessados em participar do processo de seleção para conseguir um novo cargo nesta grande empresa, boa sorte!

Gabriele Souza