Atualmente surge uma concorrência acirrada para conseguir uma boa colocação no disputado mercado de trabalho e os profissionais mais qualificados conseguem se destacar dos demais colocados.
O ano de 2014 está se encerrando dentro de 2 meses, mas isso não desabona a oportunidade de conseguir trabalhar em uma das melhores empresas no mercado imobiliário, portanto venha e faça as suas inscrições para o Programa de Trainee da área Comercial da MRV.
Esse é um programa onde vai ocorrer um grande desenvolvimento profissional e pessoal e justamente nessa área temos atividades voltadas para definir as estratégias comerciais e de marketing, além de responder pelo desenvolvimento e implementação de ações e iniciativas comerciais, visando diretamente o desenvolvimento do negócio.
A empresa disponibilizada 3 vagas para essa área e as atividades serão desempenhadas na cidade de Belo Horizonte, no estado de Minas Gerais.
O candidato que for se inscrever precisa de uma formação em Administração de Empresas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Estatística e Relações Públicas.
Pode ser uma formação em qualquer ano?
Não, a empresa exige que a formação seja entre os meses de Dezembro de 2012 e Dezembro de 2014 e, além disso, os candidatos que não moram em Belo Horizonte podem participar normalmente do processo, pois uns dos pré-requisitos é justamente mobilidade para residir em outros estados.
Como a empresa tem negócios em todas as partes do planeta o candidato precisa ainda de disponibilidade para realizar viagens, nível avançado do idioma Inglês, conhecimentos apurados do Pacote Office, principalmente do Excel e uma grande vontade de trabalhar nessa empresa, além de gosto por desafios.
O programa conta com as seguintes etapas:
1. Inscrição até o dia 16/11/2014 (acesse o link aqui);
2. Testes Online de Lógica, Conhecimentos Gerais e Excel;
3. Dinâmica de Grupo;
4. Entrevista Individual e Avaliação Psicológica (Consultoria);
5. Painel com a presença direta dos Gestores da MRV;
6. Realização de Entrevista com os Líderes da MRV.
Informações referentes à remuneração e benefícios serão divulgadas conforme são realizadas as etapas.
Por Fernanda de Godoi
