Programa de Trainee Unilever 2012

Foi dado início ao período de inscrições para o Programa de Trainee da Unilever 2012. Empresa multinacional e grande líder no ramo de produtos de consumo em massa, a empresa está em busca de novos talentos para que possam fazer carreira em alguma das áreas da companhia.

Podem participar pessoas de qualquer curso de graduação, ou ainda pós-graduação, que concluam estes cursos entre os meses de junho de 2009 até o mês de dezembro de 2011. Entre outros requisitos é necessário ter total disponibilidade para residir em outra cidade diferente da sua origem. Caso o candidato seja estrangeiro, terá de apresentar o visto permanente de trabalho.

A inscrição ocorre no período entre 02 de agosto até o dia 05 de setembro de 2011, no site da organizadora, a Cia de Talentos.

A fase de testes online acontece entre agosto e setembro. Já a Cyber Interview, ocorre entre a segunda quinzena de setembro e o início do mês de outubro. Em novembro os candidatos passarão pelo assessment centre, sendo que o processo ainda conta com etapas de painel final, processo admissional e início das atividades dos trainees.

Não temos os valores da base salarial, nem dos benefícios ofertados.

Mais sobre o programa você encontra em www.queromaisunilever.com.br.

Baseada na produção de bens de consumo, a Unilever conta em seu portfólio, desde produtos de higiene, passando por alimentícios, até limpeza. Ela é detentora de marcas como Ades, Arisco, Lipton Ice tea, Maizena, Kibon, entre tantas outras. Mais sobre a empresa no site – www.unilever.com.br.