Trabalhe Conosco Swissport – Como Encontrar Vagas

Confira como se candidatar e concorrer a vagas de emprego na Swissport.

Está em busca de trabalho? A Swissport International Ltd. é uma empresa de grande porte que presta serviços de aviação e de manutenção em terra e carga aeroportuária, pertencentes à empresa chinesa HNA Group. Está sediada em Opfikon, Suíça.

É possível fazer parte da empresa aqui no Brasil. A Swissport sempre está em busca de novos colaboradores para agregar.

Se você estiver interessado (a) em saber como se candidatar às vagas na Swissport, é só continuar lendo a matéria.

Informações sobre a Swissport

A Swissport oferece uma ampla gama de empregos para funcionários qualificados, funcionários especializados e também oportunidades temporárias com possibilidades de crescimento. Trabalhar na Swissport tem tantas faces diferentes e uma coisa é certa: nunca há um momento de tédio. A Swissport possui vários perfis de trabalho e oferece muitas oportunidades de treinamento e desenvolvimento para você. Se você gosta de trabalhar com pessoas no ambiente dinâmico e internacional de um aeroporto – entre e junte-se à Swissport!

A Swissport é uma organização focada nas pessoas – somente com nosso pessoal alcançaremos nossos objetivos e nossa visão. Dessa forma, focamos nos princípios de sustentabilidade e conformidade, vivendo de acordo com nossos Valores Essenciais:

· Pessoas

· Profissionalismo

· Parceria

Para todos os seus funcionários, a Swissport mantém e promove uma cultura e comportamento corporativos nos quais a honestidade, a integridade e o respeito à lei são vistos como essenciais para alcançar o sucesso desejado.

Como se candidatar às vagas na Swissport?

Para se candidatar às vagas de emprego na Swissport, o processo é todo online. Você pode se cadastrar no site Empregos (www.empregos.com.br/empresa/swissport/e-98080), e enviar todas as suas informações e o seu currículo. Quando tiver vagas da Swissport, eles enviarão suas informações para a empresa.

Quais as vagas e requisitos?

As vagas que a Swissport disponibiliza são de várias áreas. Elas incluem os níveis médio, técnico e superior. Portanto, os requisitos para se candidatar dependem de cada cargo que a empresa solicita.

Confira as principais vagas da empresa:

Recursos Humanos

» Analista de pessoal

» Analista de recursos humanos

» Assistente de recursos humanos

» Instrutor

» Médico do trabalho

Indústria, Manufatura e Produção

» Ajudante geral

» Mecânico

» Operador de aparelhos de destilação

» Operador de máquinas

Comercial e Vendas

» Assistente de vendas

Logística/ Distribuição

» Assistente de logística

Financeiro/ Contabilidade / Economia

» Analista fiscal

» Assistente de depto. fiscal

» Auxiliar de contabilidade

» Chefe ou supervisor de faturamento

» Gerente de operações

Transporte (Terrestre, Marítimo e Aéreo)

» Agente aéreo

» Agente de cargas

» Controlador de tráfego aéreo

Técnicos (Manutenção, Instalação e Reparos)

» Aprendiz

Serviços Gerais e Domiciliares

» Auxiliar de limpeza

Administrativo / Escritório

» Analista administrativo

» Analista de planejamento

» Auxiliar administrativo

» Auxiliar de serviços em geral

» Comprador

Segurança do Trabalho

» Auxiliar técnico de segurança do trabalho

Informática/TI e Internet

» Analista de segurança de rede

Dicas para o processo seletivo

Faça sua pesquisa na empresa

"A pior coisa que você pode fazer em uma entrevista é andar despreparado", disse Alex Twersky, co-fundador da Resume Deli, uma empresa americana de currículos e serviços de carreira.

Comece lendo o site da empresa, você terá uma noção das prioridades da dela, que poderão ser associadas às suas habilidades durante a entrevista. Isso não apenas oferece a oportunidade de demonstrar ao entrevistador que você tomou uma iniciativa, mas também terá uma ideia melhor se a empresa for a mais adequada para você.

Ensaie suas respostas para perguntas comuns da entrevista

As perguntas da entrevista variam de acordo com a função para a qual você está se candidatando, mas há certas perguntas básicas que você pode esperar que sejam feitas, como "conte-me sobre você" e "quais são seus pontos fortes e fracos".

Antes da entrevista, pratique responder a essas perguntas e descrever suas habilidades em voz alta diante do espelho ou com outra pessoa. Isso pode ajudar a evitar palavras confusas durante a entrevista real.

Mas não memorize suas respostas, caso contrário, você não ficará espontâneo e natural durante a entrevista. A melhor opção para uma entrevista é você parecer genuíno.

Estude tudo sobre o cargo o qual está se candidatando

Estude bem a descrição do cargo, porque é ali que a empresa está dizendo claramente o que está procurando. Pegue essa descrição e combine-a com suas habilidades e diferenciais para saber o que enfatizar na entrevista.

Pontualidade

Você causará uma má primeira impressão se chegar tarde na entrevista. Para evitar que isso aconteça, descubra, com antecedência, o local da entrevista.

No dia da entrevista, planeje chegar 15 minutos mais cedo. Isso é muito importante.

Por Marina Costa