Vagas de emprego na Europ Assistance
Oportunidades abertas em Barueri (SP)
A empresa Europ Assistance combina serviços de escritório e apoio administrativo, e hoje ela possui no Brasil um Call Center que fica localizado na cidade de Barueri, São Paulo. Nessa unidade constantemente são ofertadas vagas de emprego para os mais variados perfis profissionais.
E se você é uma pessoa que procura o primeiro emprego ou é um candidato que possui experiência no ramo de telemarketing, saiba que a Europ Assistance oferece as seguintes propostas:
– Operador de Atendimento (manhã/tarde/noite), Operador de Atendimento Bilíngue, Consultor Concierge, Operador de Help Line, Operador de Atendimento Trainee (noite) e Analista de TI Junior.
A remuneração que vai ser paga aos profissionais vai variar de R$ 872 a R$ 2.492,00, sendo isso de acordo com a área de atuação. Além do salário vai ser pago os benefícios que são vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica, auxílio creche entre outros.
Poderão se inscrever a uma das ofertas pessoas que possuem o ensino médio ou superior completo. Para as vagas de nível superior é necessário experiência de pelo menos 12 meses.
Quem for contratado para as áreas operacionais precisam ter a disponibilidade de trabalhar nos finais de semana. A jornada de trabalho ao dia será de 6:20 ao dia.
Cadastrar currículo:
Se você tem interesse em uma das propostas saiba que o cadastro do seu currículo deve ser feito através do site www.europ-assistance.com.br/pt-br/trabalhe-conosco. Informe todos os dados obrigatórios e aguarde o agendamento da seleção.
Processo seletivo:
O processo seletivo vai ser realizado através de exame objetivo, dinâmica de grupo e entrevista pessoal com o setor de Recursos Humanos e com o gestor da empresa.
Vantagens de trabalhar na Europ Assistance?
Ao ser contratado e efetivado pela Europ Assistance é possível participar dos planos de carreiras que são oferecidos.
Os interessados precisam atuar na mesma função por pelo menos 6 meses, não podendo ter faltas ou advertências. Para subir de cargo é fundamental ter um bom atendimento, bom relacionamento interpessoal, entre outras regras internadas.
Por Yasmin Fernandes Robles