Considerado um dos líderes no mercado de editoração, o Grupo Abril foi fundado em 1950 por Vitor Civita, que é jornalista e empresário com descendência de judeus italianos, nascido nos Estados Unidos e com naturalidade brasileira. O Grupo Abril atua da divulgação da informação, em vários segmentos como moda, culinária, educação, política, cultura. A primeira publicação da Editora Abril começou com o Pato Donald, num pequeno escritório no centro de São Paulo. Com o crescimento do capital, a empresa investiu em treinamento e tecnologia, possibilitando a criação de várias plataformas como: Veja; CLAUDIA; Superinteressante; QuatroRodas; VC S/A; CASACOR; VOCÊRH; SUPER INTERESSANTE; entre outas plataformas.
O Grupo Abril está em busca de novos colaboradores na região de São Paulo, a empresa oferece remuneração conforme a tabela de mercado e vários benefícios como assistência odontológica, vale-alimentação, seguro de vida e home office. Os cargos disponíveis pela editora Abril são os seguintes:
Analista de Marketing Junior | SP/Brasil – A vaga tem o objetivo de aumentar o time de Marketing tendo como foco a monetização na área de vendas. Para se candidatar a vaga é necessário que o profissional possua Ensino Superior completo em Marketing ou Administração. Conhecimento do Pacote Office e Inglês intermediário. Possuir experiência na área administrativa. O candidato selecionado será responsável pela parte administrativa; controle de vendas; emissão de envio de relatório; geração de fatura; confecção de contratos.
Estágio em Ciências de Dados | SP/Brasil – Oportunidade de estágio em ciências de dados para a área de Data Intelligence. Necessário estar cursando graduação em Estatística, Matemática, Engenharia da Computação ou Economia. O selecionado para a vaga de estágio, atuará junto com os cientistas de dados colaborando com a coleta, tratamento, exploração, análise e visualização de dados. É essencial possuir conhecimento em Excel, R e/ou Python e conhecimento em SQL.
Analista de sistemas Pleno | SP/Brasil – Para a área de Infraestrutura, o Grupo Abril está com oportunidade para graduados em Administração, Tecnologia da Informação e áreas afins. Para a vaga o profissional necessita também possuir curso em gestão de redes, conhecimento em redes cisco, switches Nexus, roteadores, PABX, Windows e servidores Linux, segurança da informação (Checkpoint, Cisco, Juniper, Firewall). As atividades realizadas pelo profissional serão o monitoramento de ambientes; análise de incidentes e de novas demandas de Segurança da Informação, virtualização de ambientes. Administração de servidores Linux e Windows.
Analista de Suporte Técnico | SP/Brasil – Para concorrer a vaga é necessário curso de Graduação ou pós-graduação em ciências da computação, engenharia da computação ou áreas correlatas. Conhecimento em banco de dados; redes; servidores. Habilidades em Docker com kubernetes, Git /Github, Ansible, Jenkins. No cargo o profissional terá como principal desafio a configuração e administração de sistemas operacionais Windows, Linux, e de servidores de aplicação como JBoss, Weblogic, Apache. Além dessa função, serão desenvolvidas outras atividades como a migração de aplicações e bancos de dados executando rodando em clouds diversas.
Analista de Suporte Júnior | SP/Brasil – O profissional selecionado para a vaga terá como atividade, prestar suporte em equipamentos de informática, telefonia. Realizar suporte técnico aos usuários, assegurar a disponibilidade da rede de comunicação. Administrar o sistema operacional, analisar o desempenho promovendo adequação entre software e hardware. Os requisitos para a vaga são o Ensino Superior completo, com conhecimento em Windows Server com AD.
Respeitando a diversidade todas as vagas disponíveis pelo Grupo Abril, estão disponíveis para PcD. Para concorrer às vagas do Grupo Abril é necessário que o interessado acesse a página de inscrição no Site Vagas (www.vagas.com.br/vagas/v2219013/analista-de-suporte-i-abril), selecione umas das vagas descritas anteriormente e cadastre o currículo. Lembrando que as vagas podem sofrer alteração sem prévia notificação, conforme contratações dos candidatos aprovados pela empresa.
Por Gisele Alves de Brito
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