A Avenue Code está com duas vagas abertas para atuação em seu escritório na cidade de Belo Horizonte/MG. A empresa norte-americana desenvolve consultoria de softwares dedicada a soluções para e-commerce e organizações de diversos setores do Brasil. Também é considerada como uma das melhores companhias para se trabalhar no país pelo Prêmio GPTW. Além disso, oferece a possibilidade de experiência internacional em locais, como: Nova Iorque, São Francisco e Flórida.
Ambas as oportunidades disponíveis são voltadas para profissionais de perfil sênior, que dominem a língua inglesa. A seguir, é possível encontrar mais detalhes a esse respeito das funções disponíveis.
Para se candidatar à vaga, é necessário:
– Ter graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
– Falar inglês em nível avançado.
– Experiência na área de recrutamento e seleção.
– Experiência com ferramentas de recrutamento, como redes sociais e sites específicos para esse fim.
O futuro contratado será responsável pelas seguintes atividades na Avenue Code:
– Divulgar a empresa.
– Buscar, atrair e cativar novos profissionais para a companhia.
– Sugerir e buscar soluções de melhorias nas etapas de recrutamento e seleção.
– Ter contato diário com equipes de outras localizações, como São Paulo e São Francisco (EUA).
Não foi repassado pela Avenue Code mais detalhes sobre o processo de seleção nem remuneração/benefícios. O envio /cadastro de currículos deve ser feito até 20 de maio de 2017, neste endereço: www.vagas.com.br/vagas/v1490636/analista-de-recrutamento-e-selecao.
Nesse caso, são duas vagas disponíveis. Para se candidatar, é necessário:
– Ser graduado em um dos seguintes cursos: Ciências da Computação, Sistema de Informação, Engenharia de Software ou semelhantes.
– Ter inglês de nível avançado.
– Ótimos conhecimentos em HTML5, CSS3, Javascript e Frameworks (BackboneJs, AngulaJs e outros), JQuery e padrões de projeto.
– Ter grande experiência em Node.js será considerado com um diferencial.
A empresa não informou quais funções os futuros contratados irão desempenhar nem remuneração salarial. Porém, deixou claro que oferece horário de trabalho flexível. Os currículos devem ser cadastrados/enviados até 25 de março de 2017, neste link: www.vagas.com.br/vagas/v1479012/desenvolvedor-ui.
É preciso realizar cadastro de dados pessoais, profissionais e acadêmicos na plataforma do site vagas.com, para que seja possível fazer candidatura às oportunidades em aberto.
Quem tiver interesse em apenas encaminhar currículo para futuras contratações, basta acessar este endereço: https://site.vagas.com.br/IdCandColetaCur.asp.
Por Camilla Silva
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