A procura por um emprego pode ser pelos anúncios de jornais e por indicações, mas hoje o grande mercado de vagas é a internet.
Cadastrando seu currículo nos sites das empresas ou em sites de recrutamento será mais fácil a sua visibilidade e terá chances mais reais de ser chamado para entrevistas de empregos.
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Para as empresas o cadastramento nos sites permite uma filtragem maior e mais eficaz, evitando entrevistas desnecessárias, uma perda de tempo e a demanda de pessoal para a seleção é bem maior.
Para o candidato, a praticidade de cadastramento é grande, pois ele pode fazer de sua casa, ou de lan-house com maior conforto e calma no preenchimento das informações.
Por José Alberi Fortes Junior.