Pessoas com deficiência interessadas em se inserir ou se realocar no mercado de trabalho devem ficar atentas, pois o McDonald's está em busca de 300 profissionais.
Há oportunidades em diversas cidades do país, 100 delas são para a capital do Estado de São Paulo. As vagas são para o cargo de Atendente, podendo optar pelo período diurno ou noturno de trabalho.
O valor da remuneração não foi divulgado. A empresa oferece também os seguintes benefícios: vale-transporte, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e plano de carreira.
Há apenas um pré-requisito para candidatar-se às vagas: ter mais que 16 anos. O McDonald's não exige experiência anterior na função. Os selecionados iniciarão os trabalhos imediatamente.
Os interessados podem se inscrever através do site www.mcdonalds.com.br, no menu "Trabalhe Conosco". Quem preferir pode entregar o currículo pessoalmente em um dos restaurantes McDonald’s espalhados pelo Brasil.
Atualmente, 91% dos colaboradores do McDonald's são jovens com até 25 anos de idade. Devido a não exigência de experiência anterior, a empresa é reconhecida por proporcionar o primeiro emprego formal de inúmeras pessoas. Anualmente são investidos R$ 40 milhões em capacitação profissional e pessoal dos funcionários.
Por Rafaela Fusieger
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Política de Cookies
Quer deixar um comentário?