Empresa conta com 500 oportunidades para Atendente e Promotor de Venda.

O ano se inicia com novas oportunidades para quem busca um espaço no mercado de trabalho. Quem não conseguiu ser efetivado nos empregos de final de ano, agora poderá tentar concorrer às diversas vagas oferecidas por empresas de diferentes setores. Esse é o caso da Liq de São Paulo. A empresa está oferecendo 500 vagas de emprego, sendo 350 vagas para atendente júnior e 150 para promotores de venda.

Outra boa notícia é que a Liq não exige experiência anterior. Isso significa uma ótima oportunidade para jovens que buscam o primeiro emprego. A empresa exige somente que os candidatos tenham idade igual ou superior a 18 anos, além de ensino médio completo.

Um bom relacionamento interpessoal e gostar de lidar com pessoas também é importante. Por esse motivo, simpatia e paciência são indispensáveis para quem está pensando em trabalhar em empresas como a Liq.

Sobre a Empresa

A Liq é uma empresa grande no ramo de trade marketing. Ela oferece soluções personalizadas para outras empresas, como por exemplo, melhorias nos serviços de relacionamento dessas empresas com consumidores de determinados produtos, soluções em treinamento e operações de vendas.

Recentemente, a Contax e a Ability, empresas muito conhecidas, fundiram- se à Liq, tornando-se um só grupo. Isso explica a necessidade de contratação imediata de pessoal. Existe ainda outra vantagem de trabalhar na Liq: A empresa oferece treinamento e investe na capacitação de seus funcionários. Ideal para quem quer construir uma carreira sólida e agregar novas experiências ao currículo. Sua parceria com instituições de ensino abre caminho para novas chances de crescimento pessoal e profissional.

Atualmente a Liq possui uma lista extensa de clientes. São empresas que confiam em suas soluções, formando uma rede sólida de relacionamento. Entre as diversas empresas estão: Claro, Rede Globo de Televisão, Ajinomoto, Bradesco, BV financeira, HP, Golden Cross, Oi, NET, Santander, Olympikus, Ferrero,Tim, Suvinil, Souza Cruz e Vivo.

Salários e benefícios

A empresa oferece salário compatível ao mercado, entre outros auxílios como assistência médica, vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica e oportunidade de carreira dentro da empresa.

Como se candidatar

Para concorrer às vagas ofertadas, os interessados devem acessar o site da instituição e clicar no link “trabalhe conosco”. Após isso, aparecerá uma tela com todas as oportunidades. O candidato deve clicar na vaga a qual deseja concorrer e preencher as lacunas com informações pessoais e profissionais solicitadas. Depois, é só aguardar o contato da empresa para entrevista.

Ou, se preferir, pode clicar no link a seguir: http://trabalhecontax.appspot.com/#/

Os interessados podem aproveitar para navegar pelo site da empresa e conhecer um pouco sobre o trabalho da Liq e seus diferenciais. Essa é uma ótima dica para se sair bem em uma entrevista futura.

Dicas

Empresas de grande porte valorizam o interesse de seus colaboradores. Entender o que a empresa busca e conhecer os serviços prestados farão a diferença na hora de responder questões comuns ao entrevistador, além de ajudar o candidato a prever se a vaga é realmente aquilo que procura, evitando o desgaste desnecessário.

Manter um currículo atualizado e ser organizado conta muito na hora de conquistar uma vaga de emprego. Se você está em busca do primeiro emprego ou se deseja mudar o ramo de atuação, o candidato precisa ter em mente que trabalhar na Liq é uma forma de agregar valor ao currículo, mas não é só isso. O colaborador deve ser capaz de projetar sua carreira em alto nível.

Lidar com outras pessoas é desafiador. Por mais que o profissional trabalhe com o público há anos, sempre haverá formas de aprimorar, inovar e desenvolver. O mercado consumidor está sempre renovando e é por isso que empresas como a Liq investem na descoberta de outras formas de relacionamento. Esteja atento às oportunidades e boa sorte!

Por: Nanny Cunha


A maior rede de pizzarias do mundo, a Pizza Hut, está com as inscrições abertas para uma seleção que tem como objetivo o recrutamento de 60 novos trabalhadores para lotação em diversas unidades da rede. A alocação dos contratados será feita no Shopping Light, Tietê, Rua dos Pinheiros, Mooca, Pedroso Alvarenga, Alphaville, Higienôpolis, West Plaza.

A Pizza Hut está contratando novos colaboradores para o seu quadro de pessoal, caso você deseje participar e assegurar a sua chance, precisará comparecer no dia 4 de março, às 15 horas, nos restaurantes da Pizza Hut localizados nas áreas citadas acima. Para concorrer, é preciso que compareça em um desses locais munido do seu currículo. No momento em que chegar no local de seleção, procure o gerente responsável pelo recrutamento. Ao longo da entrevista, ele verificará com você a sua disponibilidade horária e dirá o horário de trabalho na pizzaria.

Para poder concorrer à uma destas oportunidades, é necessário que o interessado possua idade igual ou superior à 18 anos, tenha concluído o ensino médio e esteja residindo próximo ao local onde pretende lotar a vaga. Esta é uma boa oportunidade para os jovens que ainda não conseguiram a sua primeira oportunidade no mercado laboral, pois a empresa não está solicitando experiência na função. Um requisito extremamente importante é que o interessado tenha aptidão para trabalhar no atendimento ao público, além disso, precisará ter bom relacionamento interpessoal para trabalhar em equipe e ter vontade de crescer dentro da empresa.

Os contratados neste processo seletivo receberão um salário compatível com a função desempenhada e com o oferecido pelo mercado. Este salário será complementado com um pacote de benefícios que inclui cesta básica, vale transporte, seguro de vida, refeição no local, plano de carreira e assistência médica.

Caso você tenha ficado interessado nas oportunidades, no entanto, não sabe onde estão localizados os restaurantes, acesse o site da Pizza Hut e descubra os endereços.

Por Melina Menezes.


A Tec Total, empresa do ramo de informática e tecnologia, está recebendo inscrições para o seu processo seletivo, onde pretende selecionar e contratar 10 novos funcionários para atuar na unidade localizada na cidade de São Paulo.

As vagas são para o cargo de Atendente HD1.

Os profissionais irão atuar no atendimento ao cliente por telefone. Além disso, os atendentes deverão realizar o agendamento de visitas para a instalação de produtos, precisarão filtrar as necessidades dos clientes, deverão esclarecer todas as dúvidas e precisarão orientar todos os procedimentos devidos.

Podem se inscrever no processo seletivo candidatos de ambos os sexos, inclusive pessoas com deficiências. É necessário residir ou ter fácil acesso a região da estação de trem Morumbi. Além disso, os candidatos precisam possuir requisitos como experiência em atendimento personalizado ao cliente, possuir habilidade no Pacote Office, ter o ensino médio completo, possuir idade mínima acima de 18 anos, ter disponibilidade total de horários, possuir habilidade em lidar com o público através de telefone, ter boa dicção verbal e habilidade em lidar com conflito.

O processo seletivo será caracterizado por triagem de currículos, entrevista inicial por telefone e convocação para entrevista pessoal com o gerente da empresa.

Os contratados receberão um salário fixo no valor de R$ 794,00 mensais, mais benefícios como cursos de idiomas subsidiado, descontos em farmácias, vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada e participação nos lucros e resultados da empresa.

Os interessados em participar do processo seletivo podem se inscrever diretamente no site oficial da empresa, por meio do seguinte endereço eletrônico: www.tectotal.com.br (clicar na opção "Trabalhe Conosco"). Quem se interessar pelas vagas e quiser saber mais informações a respeito, poderá acessar a mesma página de inscrição descrita anteriormente.

Por Daniela Almeida da Silva


O Starbucks, empresa multinacional que conta com a maior rede de cafeterias do mundo, abriu um processo de seleção com a finalidade de contratar novos profissionais para preencher seu quadro fixo de funcionários. As oportunidades são para atuar na região Sul da cidade de São Paulo (SP).

As vagas oferecidas são direcionadas para a função de Atendente. A jornada de trabalho será cumprida em período integral.

Quem deseja participar do processo de contratação deverá possuir pelo menos o ensino médio completo e ter disponibilidade para atuar aos finais de semana e feriados (escala). O Starbucks não exige que os candidatos possuam experiência anterior na área.

Entre as atividades a serem desempenhadas, os recém-contratados irão prestar atendimento a clientes, precisarão preparar bebidas (café e chá) e alimentos, deverão abrir e fechar o caixa, precisarão realizar a limpeza da loja, entre outras funções pertinentes ao posto. O local de trabalho será no bairro do Morumbi, na Zona Sul da Capital Paulista.

A empresa oferece aos interessados regime de contratação com carteira profissional assinada (CLT), além de salário inicial entre R$ 700 e R$ 900, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, refeição na loja, vale transporte, 1 pacote de café Starbucks de 250g por mês, desconto de 20% nos produtos da loja, participação no programa de ações da empresa, plano de carreira, certificação de Barista e Treinamento e desenvolvimento.

Para participar do processo de contratação é necessário que os profissionais acessem o site www.starbucks.com.br. Na página é preciso clicar no link “Central de Carreiras” e preencher os dados solicitados. No mesmo local ainda será possível verificar outras oportunidades de emprego.

Por Ramon Raleandro


A rede Pizza Hut   é um  dos maiores restaurantes existentes no mundo e também a que mais gera oportunidades de emprego nos últimos anos complementando a categoria Fast Food. Ela foi  fundada no ano de  1957 e  hoje a marca está presente em mais de 88 países e conta com mais de 12 mil restaurantes espalhados em todo o mundo, atingindo a marca histórica  para mais de 5 milhões de consumidores.

A empresa oferece diversas vagas para a cidade de São Paulo com os salários variados e benefícios adicionais que somam: assistência médica, assistência odontológica, refeição no local, seguro de vida e vale-transporte.

Confira as vagas abertas:

– Atendente de Restaurante: 20 vagas – Atendimento ao cliente efetuando a venda formal dos produtos, entrega de cardápio e sugerir sobremesas, montagem dos pratos e ajuda na organização e limpeza do local. O salário está na faixa de R$ 750,00 e é necessário apenas o Ensino Fundamental (ou primeiro grau). É necessário que os candidatos tenham a disponibilidade para trabalhar em escala 6 por 1;

– Recepcionista: Salário que pode variar entre R$ 1.000,00 e R$ 1.200,00 brutos mensais.  As responsáveis irão prestar atendimentos telefônicos variados fornecendo informações sobre produtos e serviços da Rede com coerência e cordialidade. Necessário possuir ótima fluência verbal e preferencialmente já ter atuado como recepcionista anteriormente. Irá efetuar o controle de malotes e outras atividades inerentes ao setor. Necessário ter curso superior e inglês básico. 

Os interessados que desejam trabalhar como Atendentes de Restaurante terão a opção de escolher a loja mais próxima da residência onde tiver a vaga disponível, como: Shopping Center Norte, Alphaville, Pinheiros, Shopping Eldorado, Shopping Taboão, Shopping Tamboré e Shopping Pátio Paulista.

As vagas, no total, ultrapassam de 50 oportunidades que aguardam ser preenchidas inclusive por jovens candidatos ao primeiro emprego, como vem  sendo durante todo o ano. O cadastramento do currículo deve ser feito direto no site www.pizzahutsp.com.br.

Por Luciana Ávila


A rede de fast food Burger King está abrindo um processo seletivo para preencher 415 vagas de emprego para as posições de Atendente, Gerente e Coordenador.

Os candidatos interessados devem possuir disponibilidade total de horários (inclusive aos finais de semana e feriados) e precisam gostar de trabalhar com o público. Além disso, será preciso ter comprometimento com o trabalho, assiduidade, higiene, responsabilidade e boa cordialidade no atendimento aos clientes.

Para concorrer ao cargo de gerente é necessário possuir curso superior completo, experiência anterior em gestão de pessoas e conhecimento no segmento de varejo e restaurantes fast food.

Para o cargo de coordenador será preciso que o candidato esteja cursando o ensino superior. Além disso, é necessário ter experiência anterior na área de gestão de pessoas e possuir conhecimento no segmento de varejo e restaurantes fast food.

Já para a função de atendente, não será preciso possuir experiência anterior, apenas será exigido que o candidato possua o 2º grau completo ou esteja cursando o último ano. Além disso, será preciso ter disponibilidade para trabalhar 36 horas semanais (em escala 6×1).

Quem for aprovado no processo seletivo passará por treinamentos de integração antes da inauguração dos restaurantes.

Os selecionados receberão os seguintes recursos: remuneração variável mensal, vale transporte, refeição no local de trabalho, assistência médica, assistência odontológica, PLR semestral e plano de carreira.

As vagas ofertadas serão distribuídas da seguinte maneira: 265 vagas são para Rio de Janeiro, 40 vagas são para Campo de Goytacazes, 30 vagas são para o Espírito Santo e 80 vagas são para Brasília.

Para realizar a inscrição os interessados da cidade do Rio de Janeiro devem comparecer pessoalmente na Consultoria Allis, situada na Rua Buenos Aires, 68, 6º andar. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, às 09:00.

Já os candidatos de Brasília precisam comparecer pessoalmente na Consultoria R&S, localizada no seguinte endereço: SCRN 702/703, BL. C, LJ 49. O atendimento ocorre nas terças e quartas, às 09:00 ou às 18:00.

No Espírito Santo os candidatos devem comparecer na Av. Princesa Isabel, 15, 10º andar, no Centro de Vitória. A seleção acontece de segunda a sexta-feira, no período das 09:00.

Por Daniela Almeida da Silva


O Giraffas, rede de restaurantes fast food, está abrindo um processo seletivo para preencher 60 vagas de emprego. Os selecionados irão atuar na cidade de cidade de São Paulo (SP).

Podem participar da seleção os profissionais que buscam o primeiro emprego e também aqueles que pretendem retornar ao mercado de trabalho depois de um longo tempo longe dele.

Do total de vagas ofertadas, 40 são para o cargo de Atendente e 20 são para o cargo de Gerente de Restaurante. Ambos os cargos são para atuação em diversas filiais na cidade de São Paulo.

Os concorrentes aos cargos de Atendente devem ser maiores de 18 anos, precisam possuir o ensino fundamental incompleto e devem ter disponibilidade total para trabalhar em escala de revezamento 6×1, inclusive aos feriados e finais de semana, com folgas intercaladas. Não será necessário apresentar experiência anterior na função.

Já para o cargo de Gerente, será exigido que os candidatos tenham o ensino médio completo. Além disso, é preciso gostar de trabalhar com o público e ter experiência anterior comprovada em cargos de gerência, de preferência em restaurantes.

Todos os profissionais passarão por treinamentos de integração na empresa, onde deverão aprender os principais padrões de atendimento e a cultura do Giraffas.

Todos os contratados pela empresa receberão salário fixo compatível com o mercado. Além disso, a empresa oferece registro em carteira profissional, contrato fixo de prestação de serviços efetivo e pacote de benefícios, composto por assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, refeição no local de trabalho (nos dias trabalhados), plano de previdência privada, uniforme, vale transporte, programa de desenvolvimento do funcionário e plano de carreira estruturado.

Os interessados em participar do processo seletivo deverão se cadastrar diretamente no site oficial da empresa: www.giraffas.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


Accenture é uma empresa de grande porte e considerada uma das marcas mais valiosas do mundo. A empresa  atua na consultoria de gestão relacionados a  serviços de tecnologia e outsourcing e está presente em mais de 120 países. Aqui no Brasil está localizada em São Paulo (Barueri – Alphaville), Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Vitória e Curitiba.

A empresa também é considerada uma das melhores para se crescer profissionalmente porque oferece oportunidades constantes e em diversos setores desde o administrativo, operacional e comercial.  Para a cidade do Rio de Janeiro a Accenture está  disponibilizando oportunidades para  Atendente de Help Desk onde os responsáveis irão atender as necessidades dos clientes prestando suporte ou demais resoluções, sempre efetuando pré e pós vendas. 

O salário é informado apenas no ato da entrevista e também soma se como os benefícios garantidos por lei e compatíveis ao mercado. É necessário que os candidatos tenham o segundo grau completo, e experiência no atendimento ao cliente tanto em telemarketing quanto em atendimento pessoal direcionado a vendas de relacionamento.

A empresa também é diferenciada por ser totalmente extensiva a todas as pessoas sem excessão ( inclusive portadoras de alguma deficiência) para se candidatar basta mencionar o tipo de deficiência no currículo devidamente atualizado. Ainda para a mesma unidade do Rio de Janeiro a empresa está recrutando candidatos para o cargo de Arquivista.

O salário também só será passado no ato da entrevista e somam com benefícios adicionais.Os responsáveis vão efetuar entregas e serviços direcionados a contabilidade, tecnologia da informação, serviços de superte, aquisiçõees, entre outros inerentes ao setor.

Todas as principais responsabilidades estão relacionadas a área de Arquivologia. O endereço da unidade contratante é Avenida República do Chile nro 500 que fica no 18º andar no  Centro do Rio de Janeiro, capital.O telefone para maiores informações é o 21-4501-9000.

A página do grupo oiferece canal direto para os candidatos que ainda podem conferir as outras vagas disponíveis neste link.  

Por Luciana Ávila  


Com a chegada de final de ano muitas são as oportunidades de trabalho que estão sendo abertas, e um grande exemplo disso é a empresa Gi Group que acaba de fazer a divulgação da abertura de mais de 4 mil oportunidades para diversas regiões do nosso país.

A Group Brasil é uma filial de multinacional italiana especializada na seleção de profissionais, na qual ela faz o anúncio de oportunidades para candidatos de nível médio e de nível superior.

Saiba que as vagas que estão sendo oferecidas são temporárias, sendo para atuar ainda nesse mês de novembro, no mês de dezembro e algumas vagas poderão ir até o mês de janeiro de 2014.

Existem vagas para atuar como vendedor e atendente, e as oportunidades são para atuar em grandes redes de lojas e shoppings do Brasil, por isso não perca uma oportunidade como essa e se candidate o quanto antes.

Para se candidatar as vagas de emprego da Group Brasil, saiba que é preciso ter mais de 18 anos e ter também o ensino médio completo ou o ensino superior cursando. Saiba que muitas lojas não fazem a exigência de experiência anterior.

Os candidatos precisam ter a disponibilidade para atuar nos finais de semana, sendo preciso cumprir a jornada semanal de 48 horas de trabalho, tendo um dia de folga na semana e um domingo no mês.

Os aprovados e contratados pelas lojas poderão receber o salário que varia entre R$ 780 a R$ 1.000, conforme região e atividade exercida, e saiba que algumas lojas ainda oferecem comissão por vendas, e o valor mensal ainda pode ser superior a esse mencionado.

Além do pagamento mensal, os novos funcionários vão receber também os benefícios que são vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, assistência odontológica e etc.

E se você tem interesse nessa oportunidade, acesse o site www.contratando.com.br e faça o cadastro do seu currículo ainda hoje.

Por Josiane Fernandes de Jesus


O McDonald’s, grande rede multinacional atuante no ramo de fast food, está promovendo processo de seleção com a finalidade de contratar 500 colaboradores de ambos os sexos, residentes nas cidades de Osasco,  São Paulo, Barueri e Cotia. As chances são exclusivas para o cargo de Atendente de Restaurante. Vale salientar que candidatos portadores de necessidades especiais poderão participar do certame.

Para concorrer às vagas é preciso ter idade superior a 18 anos, ter o ensino médio completo ou em andamento, possuir disponibilidade para trabalhar no turno da noite ou madrugada, saber trabalhar em equipe, ser comunicativo e responsável. Experiência anterior na função não será exigida.

Os contratados terão direito a salários compatíveis com o mercado, além de benefícios importantes que incluem: refeição no local, seguro de vida coletivo, assistência médica, vale transporte, assistência odontológica, treinamento remunerado, plano de carreira e outras vantagens. Cumpre salientar que o contrato será celetista e imediato. 

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, através da internet, diretamente na página www.mcdonalds.com.br. Para saber mais informações acesse o campo "Trabalhe Conosco/Cadastre seu Currículo". Quem preferir, poderá entregar  o currículo em qualquer uma das unidades dos restaurantes McDonald’s.

Lembre-se de que as propostas aqui citadas podem ser alteradas ou preenchidas sem nenhum aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A rede mundial de alimentação fast food McDonalds está com inscrições abertas para 500 vagas de atendente de restaurante em lojas capital paulista e na região metropolitana de São Paulo (Osasco, Cotia e Barueri). As vagas são para trabalho em todos os turnos do dia e haverá reserva de vagas para pessoas portadoras de deficiência.

A rede busca talentos que cumpram certos requisitos. Dentre eles, é exigido que o candidato possua mais de 16 anos de idade e que esteja cursando ou que já tenha concluído o ensino médio. Para candidatos a postos que cumprirão jornadas noturna e de madrugada, é necessário possuir, no mínimo, 18 anos de idade e estar cursando, ou ter concluído, o ensino fundamental. Não é exigida experiência anterior.

Outros pré-requisitos desejados pelo McDonalds são a facilidade de comunicação, facilidade de trabalho em equipe e o dinamismo. As vagas no McDonalds são para início imediato, e haverá treinamento com os candidatos aprovados, o que garantirá segurança a quem estiver em busca do primeiro emprego.

A rede oferece salário mensal e diversos benefícios, entre eles: alimentação no local, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte e plano de carreira.

Os interessados em participar do processo de seleção às vagas devem se cadastrar pelo site da rede, que é www.mcdonalds.com.br, acessando o menu "Trabalhe Conosco" e, em seguida, Cadastre seu Curículo. Outra opção é entregar o currículo atualizado em qualquer uma das lojas da rede.

Por Jorge Souza


O jornal O Estado de São Paulo ou Estadão é uma empresa que pertence ao Grupo Estado atuando desde 1875. O jornal é um dos mais antigos do Brasil e mesmo com a era digital se mantém firme com os conteúdos impressos.

A empresa abriu cinco vagas para Atendentes direcionado a Assinantes. As vagas são para atuar na modalidade CLT em sua sede localizada  na Zona Norte de São Paulo.

A carga horária é de meio período (especificamente na parte da manhã) e requer atendimentos relacionados as dúvidas de clientes em geral como: assinatura, pagamentos, solicitação de serviços e também canal direto para possíveis divergências como atraso ou falha nas entregas.

Caso o assunto do cliente seja cancelamento, a ligação será direcionada a outro setor responsável denominado retenção, segundo informações complementares do recursos humanos do Grupo. Não é necessário experiência anterior, porém caso haja será um diferencial.

O salário é informado apenas no ato da entrevista e a vaga oferece benefícios complemetares sendo: assistência médica e odontológica, auxílio creche para filhos menores de 4 anos, seguro de vida, vale alimentação e vale transporte.

As refeições são feitas no local que possui refeitório próprio. O Grupo Estado fica localizado na Avenida Engenheiro Caetano Alves nro 55 no Bairro do Limão. O telefone para maiores informações é o 11- 3856- 2122 ou 3856- 2661. Os curriculos podem ser enviados para rh.vagas@grupoestado.com.br  

Por Luciana Ávila


A empresa Contax, atuante no segmento de terceirização de serviços em telemarketing, acaba de lançar um grande processo de seleção no intuito de contratar 500 colaboradores residentes no Rio de Janeiro. As chances são para o cargo de Atendente.

Para participar do certame é preciso ter o nível médio completo, possuir idade igual ou superior a 18 de anos, ter uma excelente comunicação verbal, saber trabalhar em grupo, ter disponibilidade de horários e possuir bons conhecimentos em informática.

As jornadas profissionais serão de 180 horas por mês e a remuneração oferecida pela Contax será compatível com o mercado local. Além disso, os selecionados contarão com vale transporte, convênios com faculdades, assistência médica, assistência odontológica, dentre outros benefícios.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pessoalmente, na Rua Alexandre Mackenzie, nº 69, Centro. Os que preferirem também poderão se cadastrar virtualmente, diretamente no endereço eletrônico www.euescolhoacontax.com.br, onde mais informações podem ser encontradas.

A seleção dos profissionais será feita por parceiros e funcionários da própria Contax. De acordo com Maurício Ignácio, diretor executivo da empresa, o processo será composto por várias etapas avaliativas, dentre elas: testes de português e matemática, análise curricular, análise comportamental e entrevistas individuais.

Lembre-se de que essas vagas podem ser alteradas ou preenchidas a critério da Contax.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A rede de restaurantes Giraffas abriu 230 vagas em Alagoas, Ceará, São Paulo, Goiás, Rio de Janeiro e Distrito Federal. As ofertas são para os cargos de atendente de balcão e gerente de loja.

Como requisitos aos interessados de atendentes, a rede espera que os candidatos tenham ensino fundamental completo e que morem perto de unidades da rede. Exige-se que tenham disponibilidade de horário (inclusive em fins de semana e feriados) e interesse em atuar com atendimento ao público e que sejam dinâmicos. A preferência será na contratação de quem busca o primeiro emprego e para quem quer voltar ao mercado de trabalho.

Para os cargos de gerente, é necessário que o candidato tenha ensino médio completo. Terão preferência os candidatos experientes no ramo de fast food e restaurantes, e espera-se que os interessados tenham conhecimentos em informática, sejam dinâmicos, organizados e já tenham atuado com gerenciamento de estoques e de equipes.

A rede Giraffas oferece salário compatível com o mercado, além de benefícios como: vale-transporte e refeição no restaurante.

Os candidatos aprovados passarão por treinamentos antes de assumir o cargo. As inscrições de currículo devem ser feitas pelo site da rede: www.giraffas.com.br, na seção "Trabalhe Conosco".Apesar de haver necessidade de contratação imediata, haverá processo seletivo e entrevistas. Ainda não há data prevista para término do período de inscrições.

Por Jorge Souza


A empresa Pansera, companhia atuante no segmento de seguros há mais de 30 anos, está realizando um processo seletivo com diversas ofertas de trabalho no município de Canoas, localizado a Região Metropolitana de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul.

As chances são para o cargo de Atendente e as jornadas laborais serão parciais (período vespertino). Cumpre salientar que o regime contratual será temporário.

A Pansera oferece salário fixo mensal no valor de R$ 800, além de assistência odontológica, assistência médica, seguro de vida, auxílio educação, vale alimentação, vale transporte, entre outras vantagens.

Para concorrer às vagas é preciso que os candidatos possuam o ensino médio completo (2º grau), tenham idade superior a 18 anos e possuam boa comunicação.

Os contratados no certame serão responsáveis por fazer o atendimento telefônico e esclarecer questões relacionadas a seguros agrícolas.

Os interessados nas vagas acima citadas devem telefonar para a Pansera através dos seguintes números: (51) 3462-4000 e (51) 3472-8910. Quem preferir poderá cadastrar o currículo profissional diretamente no site www.panseraseguros.com.br.

A matriz da empresa fica localizada na Rua Gonçalves Dias, 66,  2º andar, no Centro de Canoas, no Rio Grande do Sul.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Salad Creations, comércio nacional de franquias de fast food, está realizando um processo seletivo visando à contratação efetiva de 15 novos funcionários para a função de Atendente. Os selecionados irão trabalhar nas unidades da empresa na cidade de São Paulo (SP).

Os funcionários deverão atuar no preparo de produtos, precisarão realizar o atendimento dos clientes, entre outras atividades relacionadas ao setor de atuação do cargo.

Para participar da seleção, é necessário possuir o ensino médio completo, ter idade mínima acima de 18 anos, possuir disponibilidade total de horários para trabalhar em períodos flexíveis aos finais de semana e feriados e ter conhecimentos em atendimento ao público. Não é necessário possuir experiência anterior na função.

Os contratados receberão um salário fixo de R$ 702,00 mensais. Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação/Cesta Básica, Assistência Médica, Seguro de Vida e Assistência Odontológica.

Outras informações e o processo de inscrição estão disponíveis no site www.saladcreations.com.br. Os interessados poderão se inscrever até o final do mês de setembro.

O processo seletivo é composto por análise cadastral e entrevistas pessoais e individuais.

Por Daniela Almeida da Silva


O Giraffas, rede de restaurantes fast food com expansão multinacional, está anunciando 20 novas oportunidades para o cargo de Atendente. As oportunidades são para a cidade de Guarulhos, na Grande São Paulo.

Os selecionados deverão atuar com atendimento ao público. Além disso, os profissionais trabalharão em todos os processos internos do restaurante, prezando sempre pela excelência e bom atendimento.

O salário oferecido varia de R$ 601,00 a R$ 1.000,00 mensais. Além da remuneração, os funcionários receberão benefícios como alimentação no local de trabalho, uniforme, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, registro na carteira em regime de contratação CLT, plano de previdência privada, cesta básica e participação nos lucros e resultados da empresa.

Para participar da seleção é simples, basta ter o ensino fundamental completo, possuir idade mínima acima de 16 anos, ter disponibilidade de tempo para trabalhar aos finais de semana e feriados e gostar de trabalhar com o público.

A rede busca por pessoas responsáveis, de boa índole e que prezem pela excelência no atendimento dos clientes. As oportunidades são para pessoas de ambos os sexos, com ou sem experiência na função.

Quem se interessar pelas oportunidades deve se cadastrar diretamente no site oficial do Giraffas, no seguinte endereço eletrônico: www.giraffas.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede de cafeteria Starbucks está abrindo as inscrições para um processo seletivo com intuito de preencher diversas vagas abertas em unidades de São Paulo. As oportunidades serão para atuação nos cargos de supervisor de cafeteria e atendente.

Para participar da seleção é preciso que os candidatos tenham idade acima de 18 anos. Além disso, é preciso ter o ensino médio completo e possuir disponibilidade total para trabalhar aos feriados e finais de semana, com escala de folgas semanais.

Para concorrer ao cargo de supervisor de cafeteria, é necessário possuir experiência anterior em operações de varejo e em coordenação de equipe em geral.

Além do salário fixo compatível com os cargos, os contratados ainda receberão benefícios como assistência médica, assistência odontológica, vale refeição, vale transporte, desconto de 20% na compra dos produtos da loja, além de plano de carreira estruturado.

O processo de seleção da empresa inclui análise de currículos, testes e entrevistas com o gerente da unidade.

Os interessados podem se inscrever através do site www.trabalhenastarbucks.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede e fast food Giraffas está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de profissionais para compor as oportunidades disponíveis na capital paulista. Serão disponibilizadas 60 vagas.

Este processo seletivo tem como objetivo efetuar a contratação de profissionais que estejam a procura do primeiro emprego, além daqueles que desejam a reinserção no mercado de trabalho ou que estejam em busca de novas oportunidades.

Do total de oportunidades, 20 delas são para o cargo de gerente de loja e outras 40 para o cargo de atendente. Todos os contratados serão submetidos a treinamentos antes de assumirem seus cargos.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado pois varia de acordo com o cargo ocupado. Além da remuneração padrão, todos os selecionados terão direito a benefícios como: Seguro de Vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte e alimentação nos dias trabalhados, programa de desenvolvimento e plano de carreira.

Interessados em participar do processo seletivo para o cargo de atendente devem possuir idade superior a 18 anos, ensino fundamental incompleto e disponibilidade de dias e horário para trabalhar. Para este cargo não é necessária experiência anterior.

Interessados em participar do processo seletivo para o cargo de gerente devem possuir ensino médio completo, experiência anterior no posto de gerente e gostar de trabalhar com atendimento ao público.

Candidatos podem cadastrar currículo atualizado na página eletrônica www.giraffas.com.br

Por  Marina Lara


Há 20 anos no mercado, a rede de restaurantes Bella Gula está selecionando novos profissionais de ambos os sexos para a composição do seu quadro fixo de funcionários na cidade de Porto Alegre (RS).

As vagas são direcionadas ao cargo de Atendente de Balcão. A jornada de trabalho será cumprida em período integral. Os interessados em concorrer às oportunidades devem ter pelo menos o ensino fundamental completo (1º grau). Não é necessário possuir experiência anterior na função.

A empresa oferece regime de contratação com carteira profissional assinada (CLT), remuneração inicial entre R$ 788 e R$ 900, Assistência Médica, Bônus por resultados alcançados, Refeição no local e Vale Transporte.

Entre as atividades a serem desempenhadas, os recém-contratados irão atender clientes, deverão anotar pedidos e precisarão auxiliar na limpeza e organização do restaurante.

Quem deseja participar do processo de seleção poderá acessar o site da Bella Gula por meio do endereço eletrônico www.bellagula.com.br. Na página, é necessário clicar no campo “Contato” e em seguida no link “Trabalhe Conosco”, onde será possível cadastrar os dados pessoais e anexar o currículo profissional.

Para obter mais informações, ligue para o número de telefone (51) 3307-2054.

Por Ramon Raleandro


O Restaurante Floriano está realizando um processo seletivo onde oferece 6 vagas efetivas para a sua unidade localizada em São Paulo (SP).

As vagas são para as posições de Atendente, Cozinheiro, Ajudante de Cozinha, Ajudante Geral, Recepcionista e Ajudante de Pizzaria. As atribuições dos cargos serão de acordo com o setor de atuação de cada um.

Podem participar da seleção candidatos de ambos os sexos, que tenham o ensino médio completo. Além disso, a empresa exige que os interessados tenham idade mínima igual ou superior a 18 anos, possuam disponibilidade total de horários (para trabalhar principalmente aos finais de semana) e tenham habilidades nas funções prestadas. Não é necessário possuir experiência anterior na função.

Os contratados pela empresa receberão salário fixo mensal competitivo com o mercado. Além disso, a empresa oferece registro em carteira, contrato fixo de prestação de serviços efetivo, vale transporte, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica, cesta básica e seguro de vida em grupo.

Quem se interessar pelas vagas deverá comparecer ao seguinte endereço: Rua Treze de Maio, 1.947, loja 5004. A seleção acontecerá de segunda a sexta-feira, em período comercial. É importante lembrar que os candidatos devem levar o currículo e os documentos pessoais.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede americana de fast food Burger King segue em plena expansão pelo Brasil. Só em São Paulo está recrutando centenas de profissionais para preenchimento de vagas de trabalho. Algumas vagas são para as unidades que já estão em funcionamento mais a grande maioria é para as lanchonetes que ainda serão inauguradas este ano.

São 800 vagas para atendente de lanchonete, e também há vagas para gerentes e coordenadores. Para o cargo de atendente não é necessário que o candidato tenha experiência de trabalho, exigindo-se apenas o segundo grau completo ou que esteja este sendo cursado. Deve-se ter disponibilidade de horários inclusive aos finais de semana, além de características como comprometimento, assiduidade, dedicação e saber trabalhar em equipe.

Além de remuneração compatível com o cargo, o Burger King oferece aos funcionários refeição no local, vale transporte e assistência médica após 6 meses além de plano de carreira com possibilidades de crescimento sendo uma ótima oportunidade de iniciar uma carreira profissional para pessoas sem experiência.

Os interessados devem se dirigir levando os documento à Avenida Paulista número 2006, na Consultoria Parceria RH, de segunda a sexta feira, às 9 da manhã.

Por Bruno Hardt


A W21 Mercurion, agência de publicidade especializada em tecnologia digital, está com oportunidades de trabalho disponíveis para profissionais como graduação em Publicidade e Propaganda. As oportunidades são para o cargo de Atendente Sênior. As vagas são para a cidade de São Paulo (SP).

O Atendente Sênior terá como responsabilidades centrais gerenciar a conta dos clientes, coordenar projetos internos e externos e acompanhar o cronograma de ações da empresa. Também será de atribuição do contratado conduzir reuniões e conferências telefônicas, bem como produzir apresentações comerciais e materiais de apoio.

É necessário que o profissional tenha conhecimento sobre catálogos, flyers, folders e tabloides, pois será de sua atribuição acompanhar a produção dos mesmos. Também é fundamental conhecer as estratégicas de mídia online e offline. É interessante ter experiência anterior na função.

A remuneração oferecida pela empresa será combinada durante a entrevista. 

Quem tiver interesse nas vagas deve enviar o currículo para o e-mail iris.pinheiro@w21.com.br. Também é necessário enviar a pretensão salarial, preferencialmente no corpo do e-mail. 

Por Júlio Abreu


A rede de restaurantes do Burger King está abrindo 800 oportunidades de trabalho para atuação na cidade de São Paulo nos cargos de atendente, buscando o preenchimento do quadro de funcionários das unidades que serão inauguradas até o final de 2013.

Não há necessidade de experiência no cargo, mas a empresa requer que o interessado esteja com o 2º grau em curso. Os candidatos precisam horários com boa disponibilidade, até mesmo aos finais de semana, e gostar do trabalho em redes de fast-food.

A companhia requer qualidades como facilidade para trabalho em equipe, responsabilidade, assiduidade e comprometimento. Os candidatos que forem aprovados na seleção irão passar por treino anterior à inauguração das novas unidades da rede e irão trabalhar por 36 h por semana no esquema de escala 6×1.

Fora as vagas para o cargo de atendente, a companhia oferece, também, oportunidades referentes aos setores de coordenação e gerência. Os benefícios são: plano de carreira, assistência médica após seis meses de atuação, refeição no lugar e vale-transporte.

Endereços para se candidatar:

 – Avenida Paulista, número 2006, 16º Andar, Conjunto 1.602, São Paulo (Consultoria Parceira RH).

 – Alameda Santos, número 2209, 4º Andar – São Paulo (Consultoria HR4).

 Dias e horários: segunda a sexta, às 9 horas.

Por Marcelo Araújo


A rede de lanchonetes Nilistika está realizando um processo seletivo onde oferece 8 vagas para a sua unidade localizada na região do Botafogo, na cidade do Rio de Janeiro (RJ).

As vagas são para o cargo de Atendente. Os selecionados irão atuar no atendimento ao público, deverão auxiliar no preparo de alimentos e precisarão efetuar a limpeza do estabelecimento.

A empresa busca candidatos que gostem de trabalhar com o público. Além disso, é preciso ter agilidade e responsabilidade.

Os interessados em concorrer às vagas devem ter o ensino médio completo, possuir idade mínima a partir de 18 anos e ter disponibilidade total de horários.

A empresa oferece salário fixo, registro em carteira, contrato fixo de prestação de serviços efetivo, vale transporte, refeição, assistência médica, assistência odontológica, cesta básica e seguro de vida em grupo.

Os interessados em participar da seleção devem comparecer ao seguinte endereço: Rua Miguel Couto, número 29, Rio de Janeiro (RJ). A seleção acontecerá de segunda a sexta-feira, no horário comercial. É importante lembrar que os candidatos devem levar os documentos pessoais e o currículo atualizado.

Por Daniela Almeida da Silva


A Domino´s Pizza que é uma rede de delivery de pizzas está abrindo 103 vagas para os cargos de atendente e gerente em São Paulo, sendo 100 vagas para o cargo de atendente e 3 para o cargo de gerente de plantão. 

É exigido o ensino fundamental completo ou ensino superior de ambos os sexos e o processo seletivo será de entrevista individual e dinâmica de grupo. 

Para o cargo de Atendente o funcionário recebe um salario inicial de R$ 800 mais plano de carreira e outros benefícios e para o cargo de gerente de plantão recebe o salário de R$ 1.371 mais os benefícios como o plano odontológico e de plano de saúde, também contará com um programa de desenvolvimento para ambos os cargos. 

A carga horária semanal é de 220 horas que corresponde a 6 dias de trabalho por 1 dia de descanso. Os contratados deverão gostar de trabalhar com o público e em equipe, deverão ter uma ótima fluência verbal e é fundamental que tenham dinamismo, muita agilidade, sociabilidade, raciocínio rápido, concentração e atenção. 

Os interessados deverão mandar seus currículos até o dia 20 de maio através do e-mail rh@spmeals.com.br.

Por Mariana Rodrigues


A Metalúrgica Ática, empresa de grande porte em componentes para estampados, está realizando um processo seletivo visando à contratação efetiva de 10 funcionários para a sua unidade localizada na cidade de Diadema, na Grande São Paulo.

As vagas abertas são para o cargo de Atendente. Os selecionados irão desempenhar funções de atendimento a clientes e fornecedores, fornecendo informações, recepcionando os visitantes, entre outros serviços pertinentes ao cargo.

Para participar da seleção os candidatos precisam possuir o ensino médio completo, ter disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira, possuir experiência anterior comprovada na função, ter boa comunicação e possuir conhecimentos em informática básica.

A empresa oferece aos contratados remuneração fixa mensal, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato fixo de prestação de serviços efetivo e benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e grupo e participação nos lucros e resultados.

Os interessados em participar da seleção deve se cadastrar diretamente no site www.met-atica.com.br

Por Daniela Almeida da Silva


A Make Job é especializada nos serviços de Recrutamento e Seleção, localizada em Curitiba/ PR.

Foram abertas 30 vagas para Atendente Televendas GVT para pessoas com segundo grau completo e maiores de 18 anos. Necessário vivência em vendas (mínimo 6 meses) e os colaboradores irão atuar na parte da tarde e da noite em escala 6X1 com uma folga semanal.

O salário inicial é de R$ 963,00 mais variáveis como: Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Refeiçãode R$ 17,00 ao dia ( após o segundo mês R$ 424,00 fixo), Auxílio Creche de R$ 371,00 (para filhos até 07 anos) e Auxílio Babá também de R$ 371,00 (para crianças até 02 anos). A modalidade de contratação é Efetiva.

A Make Job também oferece vagas para: Recepcionista, Cobrança GVT, Atendente de Suporte Técnico GVT, Analista de Gestão de Pesoas, Orientador de Crédito, Técnico de Manutenção, Assistente Administrativo, Atendente Retenção GVT, Supervisor de Crédito, Consultor de Vendas, entre outras.

Os interessados devem comparecer à Rua Alferes Poli nro 1898 – Rebouças – Curitiba/ PR. Telefone para contato: 3093-3434 ou para conhecer outras vagas disponíveis e cadastro de curriculo podem ser feitos através do site.

Por Luciana Ávila


A Jin Jin Sushi é uma rede especializada em culinária japonesa presentes em 11 Estados distribuídos entre shoppings centers e centros empresariais.

A rede faz parte do Grupo Orntaus que também é responsável pela gestão integral de outras franquias como Morana e  Balonè no ramo de acessórios femininos, Jin Jin Wok, Little Tokyo entre outras.

Para o Shopping Campo Limpo, em São Paulo, foram abertas diversas vagas para Atendentes (homens e mulheres) com ou sem experiência, maiores de 18 anos, necessário ter o ensino fundamental completo e disponibilidade total de horário para trabalhar inclusive aos finais de semana. O treinamento é oferecido pela rede.

A empresa oferece salário fixo (informado apenas no ato da entrevista), Vale Transporte e Refeição no próprio local.

Os interessados devem comparecer com currículo para entrevista, na praça de alimentação do restaurante Jin Jin dentro do shopping Campo, na Estada do Campo Limpo nro 459 a partir das 10:00 hs.

Para conhecer as outras oportunidades e fazer parte do Grupo Ornatus, basta preencher o formulário pela internet  ou enviar o mesmo impresso pelo correio para: 

Grupo Ornatus:  A/C Depto de RH,  Al. Juari nro 549, Tamboré  Empresarial , Cep: 06460-050, Barueri- S.P.

Por Luciana Ávila


A empresa Norton do Brasil, indústria e comércio de produtos abrasivos, está realizando um processo seletivo onde oferece 12 vagas para a sua unidade localizada na cidade de São Paulo.

As vagas ofertadas estão sendo oferecidas para o cargo de Atendente. Os selecionados irão realizar o atendimento no setor de recursos humanos, oferecendo informações para funcionários de vários setores.

Para poder participar da seleção, os candidatos deverão possuir os seguintes requisitos: ter o ensino médio completo, possuir o ensino superior no curso de Administração ou Marketing, ter idade mínima a partir de 18 anos, possuir disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira em período comercial e ter conhecimentos em Informática (principalmente no Pacote Office).

Os contratados serão remunerados mensalmente de acordo com o piso salarial da função. Além disso, a empresa oferece benefícios como vale transporte, restaurante na empresa, convênio médico, convênio odontológico, bolsa faculdade, seguro de vida em grupo e participação nos lucros e resultados.

Quem estiver interessado nas vagas poderá se cadastrar no site oficial da empresa: www.norton-abrasivos.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A empresa CCS (Computécnica Comércio e Serviços) atua no ramo de prestação de serviços com perfil ético e está em busca de profissionais interessados e comprometidos para a vaga de Atendente de Biblioteca.

São diversas vagas em regime de contratação CLT, jornada período integral, masculino ou feminino, salário compatível mais benefícios para as diversas regiões de São Paulo.

Necessário curso superior completo, gostar de trabalhar com atendimento e disponibilidade de horário (porém todos flexíveis).

O colaborador irá executar e administrar acervos, selecionar livros em geral, administrar setor de empréstimo da biblioteca, prestar auxílio nas atividades de classificação e organização de novos exemplares, entre outras atividades relacionadas diretamente ao público.

Os interessados devem comparecer munidos dos documentos nos seguintes endereços:

– Rua Benedita Guerra Zendron nro 57 – Barueri – S.P. (próximo á estação Barueri) no horários das 8:00 hs ás 11:00hs todos os dias até sexta feira;

– Estrada de Itapecerica nro 1.661 – Campo Limpo (Zona Sul S.P.) em horário comercial apenas ás terças feiras;

– Rua Boa Vista nro 170 – Centro – São Paulo (próximo á estação Sé e Parque Dom Pedro) em horário comercial apenas ás quartas feiras.

Por Luciana Ávila


A Air-Rent é uma empresa em grande expansão no mercado de aluguel de compressores e serviços hidráulicos que atua há mais de 48 anos oferecendo o que há de melhor no segmento.

A empresa está atualmente ampliando seus serviços abrindo uma seleção para contratar um número total de 9 vagas para atuar na filial localizada em São Paulo. As vagas que estão sendo oferecidas serão preenchidas pelo cargo de Atendente, para desempenhar atividades de atendimento ao cliente em solicitações de aluguéis de compressores, agendar visitas para vendedores e clientes, entre outros serviços pertinentes.

Os candidatos que forem participar da seleção, deverão estar dentro das seguintes exigências da empresa: ter o ensino médio completo, idade acima dos 18 anos, disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sábado e experiência com atendimento e informática de utilização básica.

O processo de contratação da empresa envolve contrato fixo de prestação de serviços efetivo e registro na carteira em regime CLT sob salário mensal compatível com o cargo. A empresa ainda oferece os seguintes benefícios adicionais: assistência médica, vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e seguro de vida em grupo.

Interessados devem se candidatar nas vagas por meio de envio de currículo no e-mail: airrent@airrent.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


O CEAT (Centro de Atendimento ao Trabalhador) está anunciando um número total de 15 vagas abertas em um processo seletivo que visa contatar novos colaboradores para postos localizados em São Paulo.

A demanda será preenchida com o cargo de Atendente, para as seguintes funções: recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes, atuar em  prestação de atendimento telefônico, fornecer informações sobre o escritório, atender solicitações de clientes em várias áreas, entre outros serviços pertinentes.

A empresa exige que os candidatos tenham os seguintes requisitos básicos: ensino médio completo, idade mínima a partir de 18 anos, residir ou ter fácil acesso à região da zona sul, ter disponibilidade total de horários para trabalhar inclusive aos finais de semana e ter habilidades nas funções prestadas.

Os contratados pela empresa receberão salário fixo no valor de R$ 840,00 mensais, registro na carteira em regime de contratação CLT e benefícios adicionais, como: vale-refeição, vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida em grupo.

Os interessados em fazer parte da seleção podem se cadastrar diretamente no site: www.ceatsp.org.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A empresa OQVestir, grande rede varejista de comércio de moda, anunciou a abertura de 10 vagas de emprego na cidade de São Paulo. As vendas da empresa são realizadas pela internet e as oportunidades disponíveis contemplam o cargo de Atendente.

Os aprovados no certame farão atendimentos por telefone, fecharão negócios, encaminharão as chamadas para os departamentos, esclarecerão dúvidas, dentre outras funções que envolvem o cargo.

Para participar da seleção, os candidatos devem ter idade a partir de 18 anos, flexibilidade de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira, conhecimentos básicos em informática, conhecimentos na área comercial e boa comunicação.

Segundo a contratante, os salários variarão entre R$ 601,00 a R$ 1.000,00 por mês. Além disso, a rede OQVestir oferece benefícios importantes, como: vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, participação nos lucros e resultados e convênio com farmácia.

Os interessados em ocupar as vagas deverão mandar o currículo atualizado para o seguinte e-mail: contato@oqvestir.com.br. O nome do cargo deve ser colocado no campo “assunto” da mensagem.

As vagas são passíveis de mudanças no decorrer do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A OQVestir, uma das grandes redes de comércio e varejo de roupas na internet, está com 10 oportunidades abertas com o intuito de aprimorar seus serviços na área de atendimento. As oportunidades são para seu escritório localizado na cidade de São Paulo.

As vagas oferecidas são para o cargo de Atendente. Os selecionados irão realizar serviços de atendimento telefônico, encaminhando as chamadas para outras áreas resolverem, efetuando o retorno a alguns clientes quando for necessário, entre outras atribuições pertinentes ao cargo.

Os participantes da seleção devem possuir o ensino médio completo, ter idade mínima a partir de 18 anos, possuir disponibilidade total de horários para atuar de segunda a sexta-feira em período comercial e ter habilidades em atendimento aos clientes, informática básica e Outlook.

A empresa oferecerá aos contratados uma remuneração fixa que varia de R$ 601,00 a R$ 1.000,00 mensais. Além do salário os contratados também receberão benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, convênio com farmácia e participação nos lucros e resultados.

Os interessados em participar da seleção devem enviar o currículo atualizado para o seguinte e-mail de contato: contato@oqvestir.com.br (colocar o nome da vaga no título da mensagem).

Por Daniela Almeida da Silva


Recentemente a Casa do Sorvete Jundiá, importante rede de sorveterias, confirmou a abertura de novas franquias. Em função da inauguração dessas unidades a serem inauguradas, a empresa anunciou a realização de um processo seletivo visando contratar 80 colaboradores.

As vagas serão distribuídas entre 16 sorveterias instaladas nas cidades de Osasco, São Paulo, Santos, Sorocaba, Santo André, São José dos Campos, Araçatuba, São Vicente, São José do Rio Preto, Itatiba, Carapicuíba, Campo dos Goytacazes, Manaus, Recife e Curitiba.

Todas as oportunidades oferecidas no certame são para o cargo de Atendente. Para concorrer às vagas é preciso ter no mínimo 18 anos, ser comunicativo e possuir o nível médio completo.

A remuneração inicial ainda não foi divulgada e dependerá do piso salarial de cada Estado. Além dos salários, os aprovados contarão com vale transporte, vale refeição e bonificações.

Os interessados nas chances devem se inscrever o quanto antes, enviando o currículo para o e-mail vagas@casadosorvetejundia.com.br.

O processo de seleção durará até todas as vagas serem preenchidas.

Para saber mais sobre as vagas, os candidatos devem acessar o site oficial da empresa contratante.

As vagas podem ser preenchidas ou alteradas no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa A3 Copiadoras, uma das maiores do ramo de prestação de serviços e impressoras multifuncionais, anunciou a abertura de seleção com a oferta de 8 vagas para a unidade situada em São Paulo – SP.

As oportunidades são para o cargo de Atendente e os aprovados no certame trabalharão atendendo os clientes da empresa. Vale lembrar que as vagas podem ser ocupadas por profissionais de ambos os sexos.

Os requisitos para a participação no certame são os seguintes: ter nível  médio completo, possuir idade mínima de 18 anos, ter disponibilidade de horários, ter experiência anterior na área, ter conhecimentos básicos em informática,  ter dinamismo e boa comunicação.

Os contratados receberão salários fixos compatíveis com a atividade. Além da remuneração mensal, a contratante oferece pacote de benefícios que inclui vale-transporte, assistência médica, vale-refeição,  seguro de vida em grupo e assistência odontológica.

Os interessados nas vagas deverão se inscrever pessoalmente na Rua Manoel de Carvalho, nº 68, Sala 2, no Bairro Piqueri, em São Paulo. Será exigida a apresentação de  documentação pessoal e currículo atualizado.

As vagas podem ser alteradas no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Andersen, atuante no ramo de consultoria em Contact Center, acaba de confirmar a realização de processo seletivo com oferta de 20 vagas de emprego em sua unidade localizada no município de São Paulo.

As vagas são para a função de Atendente e podem ser preenchidas por homens e mulheres. Os aprovados oferecerão suporte aos clientes, esclarecendo as dúvidas dos mesmos.

Para participar do processo seletivo não é necessário comprovar experiência, entretanto, é preciso ter no mínimo 18 anos, ter o nível médio completo, ser comunicativo, ter  disponibilidade total de horários, ter boa dicção e contar com conhecimentos básicos na área de informática.

O regime contratual terá base na CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) e os aprovados no certame receberão salários equiparados aos valores praticados no mercado local, além de benefícios importantes como: vale refeição diário, vale transporte, vale alimentação mensal, assistência odontológica, assistência médica, ajuda de custo, seguro de vida em grupo, possibilidade de crescimento, premiações, dentre outros.

Os interessados nas vagas devem mandar o currículo atualizado para o seguinte e-mail de contato: brazil.careers@andersen.com. O nome da vaga deve aparecer no campo assunto.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A rede do ramo de alimentos, Pizza Hut, está com inscrições para processo seletivo em aberto. Nesta edição do processo estão sendo disponibilizadas 100 oportunidades. Os selecionados irão desenvolver suas atividades no estado de São Paulo.

O processo visa o atendimento a demanda de expansão na grande SP e capital Paulista.

Há 20 oportunidades para o cargo de gerente e outras 80 para o cargo de atendente.

Para concorrer as vagas o profissional deve possuir ensino médio completo e características como dinamismo e facilidade para relacionamento em equipe.

Para o cargo de gerente, o interessados devem possuir experiência em gestão de restaurantes.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto, a empresa garante que o valor é compatível com o oferecido no mercado. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: vale-transporte, assistência odontológica, assistência médica, almoço na empresa e cesta básica.

Do total de vagas disponíveis para o cargo de atendente, 25 serao reservadas para profissionais com idade superior a 60 anos.

Interessados podem efetuar inscrição por meio da pagina eletrônica www.pizzahutsp.com.br, acessando o link ‘trabalhe conosco

Por Marina Totina de Almeida Lara


O Centro de Diagnóstico Médico Fleury,  atuante na prestação de serviços em saúde e  medicina, está realizando processo de seleção objetivando contratar 15 profissionais para trabalharem nas unidades de São Paulo.

As vagas em aberto contemplam o cargo de Atendente e os aprovados realizarão tarefas como: atender clientes, agendar  exames laboratoriais e consultas médicas, entregar os protocolos de exames, atender telefonemas, dentre outras atribuições.

Para concorrer às vagas os profissionais devem ter no mínimo 18 anos, ter disponibilidade de horários para trabalhar em jornada integral, ter o nível médio completo, ter experiência na área de atendimento, apresentar conhecimentos intermediários em informática, possuir boa comunicação, ter capacidade de trabalhar  em equipe, ser dinâmico e comprometido com o trabalho.

Os salários iniciais serão compatíveis com a função e além do salário, contratante está oferecendo benefícios importantes como vale transporte, vale refeição e plano de carreira.

Quem tiver o perfil e quiser concorrer às vagas deverá se inscrever pela internet, no site www.fleury.com.br, mais precisamente na página "Trabalhe Conosco". Há também a opção de candidatura presencial, na  Rua Cincinato Braga, nº 282, no Bairro Bela Vista, em São Paulo.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Aserc (Associação Nacional das Empresas de Recuperação de Crédito) está com um processo de seleção em aberto visando à contratação de 9 funcionários para a cidade do Rio de Janeiro.

As vagas em aberto são voltadas para o cargo de Atendente. Os selecionados irão desempenhar funções de atendimento ao cliente, realizando solicitações, esclarecendo dúvidas, entre outras funções ligadas ao cargo.

Podem participar da seleção candidatos de ambos os sexos, com experiência na função e idade mínima igual ou superior a 18 anos. Além dos requisitos citados, também é preciso que o candidato possua disponibilidade total de horários para trabalhar em período integral, tenha bom relacionamento interpessoal e possua conhecimentos em informática.

Os contratados receberão salário fixo compatível com a função. A empresa oferece ainda registro na carteira em regime de contratação CLT e contrato de prestação de serviços efetivo. Os benefícios oferecidos pela empresa são: vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, participação nos lucros e resultados da empresa e seguro de vida em grupo.

Os interessados devem comparecer ao seguinte endereço: Av. Rio Branco, 124, Sala 1.001, no Centro do Rio de Janeiro. A seleção acontece de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00. É importante lembrar que os candidatos devem levar os documentos pessoais e o currículo atualizado.

Por Daniela Almeida da Silva


A Andresen, empresa de consultoria de Contact Center, está com 20 vagas abertas em um processo seletivo para aprimorar seus serviços. As vagas são para atuar na unidade da empresa localizada na cidade de São Paulo.

A demanda será direcionada para o cargo de Atendente. Os selecionados irão oferecer suporte a clientes.

Podem participar dessa seleção candidatos de ambos os sexos, com ou sem experiência na função. Além disso, a empresa exige que os candidatos possuam idade acima de 18 anos, tenham 2° grau completo, possuam disponibilidade total de horários, tenham boa dicção e possuam conhecimentos em informática básica.

O processo de admissão envolve contrato de prestação de serviços efetivo, registro na carteira em regime de contratação CLT e remuneração fixa compatível com a função. Os benefícios a serem oferecidos são: vale transporte, vale refeição diário, vale alimentação mensal, assistência médica, assistência odontológica, ajuda de custo, premiações, seguro de vida em grupo, entre outros.

Os interessados devem enviar o currículo profissional para o e-mail brazil.careers@andersen.com (colocar o nome da vaga no assunto da mensagem).

Por Daniela Almeida da Silva


O Centro de Diagnóstico Médico Fleury, empresa de grande porte em serviços de medicina e saúde, está com 15 vagas abertas em um processo de seleção para atuar nas unidades da empresa localizadas na cidade de São Paulo.

Esse processo de seleção visa contratar novos colaboradores para o cargo de Atendente. Os selecionados para o cargo serão responsáveis pelas seguintes atribuições: atender clientes, fazer agendamento de consultas médicas e exames laboratoriais, entregar o protocolo de retirada dos exames, entre outros serviços.

Para fazer parte da seleção, a empresa exige que os candidatos tenham o ensino médio completo, possuam idade mínima a partir de 18 anos, tenham disponibilidade total de horários para trabalhar em período integral, possuam experiência com atendimento em guichê e tenham conhecimentos em informática básica. Candidatos portadores de necessidades especiais (PNE) também podem participar da seleção.

Os contratados pela empresa serão remunerados de acordo com o piso salarial do cargo. Além do salário mensal, a empresa oferece contrato de prestação de serviços efetivo, registro na carteira em regime de contratação CLT e benefícios.

Os candidatos dentro dos requisitos solicitados podem se cadastrar no site www.fleury.com.br (clicar no link "Trabalhe Conosco"). Quem preferir pode comparecer ao seguinte endereço: Rua Cincinato Braga, 282, Bela Vista, São Paulo.

Por Daniela Almeida da Silva


Interessados em se inserir ou se realocar no mercado de trabalho da Grande São Paulo devem ficar atentos. O McDonald's está com 541 vagas em aberto para o cargo de Atendente. Há 400 vagas para São Paulo, capital, e as demais estão distribuídas entre Cotia, São Bernardo do Campo e Taboão da Serra.

Para participar do processo seletivo é necessário que o candidato tenha, no mínimo, 16 anos de idade. Os menores de 18 anos devem estar matriculados no ensino médio, os maiores de 18 anos devem estar matriculados a partir do 6º ano do ensino fundamental. Será considerado como diferencial o candidato que apresentar características como boa comunicação e dinamismo.

Há oportunidades para os turnos diurno, noturno e madrugada. Não é necessária experiência anterior na função e o início das atividades será imediato.

Pessoas portadoras de necessidades especiais também podem participar da seleção.

Para se inscrever é necessário cadastrar o currículo pelo site www.mcdonalds.com.br, na seção “Trabalhe Conosco”, ou entregar o currículo pessoalmente em um restaurante McDonald’s.

O valor da remuneração não foi divulgado. Os contratados terão direito a alimentação no McDonald’s, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e vale-transporte.

Por Rafaela Fusieger


A Address, empresa que presta serviços de logística, abriu um processo de seleção com a finalidade de contratar novos profissionais para compor seu quadro fixo de funcionários na cidade de São José, município localizado na região da Grande Florianópolis (SC).

As chances de emprego são voltadas para a função de Atendente de Negócios. A jornada de trabalho será cumprida em período integral.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão: Auxílio Creche, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte. O regime de contratação será com carteira de trabalho assinada (CLT). A remuneração inicial será entre R$ 800 e R$ 900.

Para se candidatar às vagas, é necessário que os interessados possuam pelo menos o ensino médio completo (2º grau).

Os profissionais que forem contratados irão realizar as seguintes atividades: Separação, triagem e manuseio de documentos, expedição de malotes e arquivos em geral.

Quem desejar participar do processo de seleção poderá acessar o site da empresa através do endereço eletrônico www.address.com.br e no campo “Contato”, localizado no canto superior da página inicial, selecionar o link “RH”. Em seguida, basta preencher os espaços exigidos.

Para obter mais informações ligue para o número de telefone (11) 3839-0054.

Por Ramon Raleandro


A Oi, empresa de grande porte em serviços de telefonia e internet banda larga, abriu uma seleção para contratar um número total de 9 profissionais para unidades de atendimento localizadas na cidade de São Paulo.

As vagas são para atuar no cargo de Atendente de Loja, oferecendo suporte de serviços a clientes, vendas de aparelhos celulares, apresentação de planos, entre outros serviços.

Podem participar da seleção, candidatos de ambos os sexos, com as seguintes qualificações: idade mínima a partir de 18 anos, disponibilidade total de horários para trabalhar em período integral e aos sábados meio período, ter experiência em vendas, boa comunicação, bom perfil negociador e com conhecimentos em informática básica.

Os contratados receberão salário fixo mensal em compatibilidade com a função, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato de prestação de serviços efetivo e pacote de benefícios após o período de experiência, que inclui assistência médica, vale-refeição diário, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, descontos em aquisição de produtos e vale-transporte.

Os interessados em participar da seleção podem cadastrar o currículo no site: www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi, no link ''Trabalhe Conosco'.

Por Daniela Almeida da Silva


A Procob, empresa bem conceituada no mercado em serviços de cobranças e informática, abre um processo seletivo para provimento de um número total de 10 vagas para a unidade localizada no bairro Água Verde, em Curitiba, no Estado do Paraná.

As respectivas vagas se referem ao cargo de Atendente de SAC, para prestar atendimento aos clientes, sanar dúvidas, ouvir elogios e reclamações, emitir relatórios e realizar cadastros, apresentar produtos e promoções, entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Os candidatos a participar dessa seleção devem apresentar alguns requisitos para a contratação, como: ensino médio completo, idade mínima a partir de 18 anos, disponibilidade total de horários para trabalhar em períodos flexíveis, ter fácil acesso à região e conhecimentos em informática básica.

Os contratados terão direito a contrato de prestação de serviços efetivo, registro na carteira em regime de contratação CLT, remuneração fixa de acordo com o cargo no mercado, vale-transporte, vale-refeição, plano médico, plano odontológico, auxílio-creche, ajuda de custos, seguro de vida em grupo e planos de carreira.

Os interessados podem se inscrever na seleção pessoalmente, dirigindo-se ao endereço da empresa, que fica situada na Avenida Presidente Kennedy, 2498, Água Verde – Curitiba – PR, com currículo e documentos pessoais em mãos.

Por Daniela Almeida da Silva


Presente em 88 países, a Pizza Hut, uma das principais redes de restaurantes do mundo, abriu um processo de contratação com a finalidade de selecionar novos profissionais, de ambos os sexos, para compor seu quadro fixo de funcionários e trabalhar na cidade de Guarulhos, na Grande São Paulo.

Ao todo, são 20 oportunidades de emprego direcionadas à função de Atendente. A jornada de trabalho será cumprida em período integral. Os profissionais contratados irão atuar na filial localizada dentro do Aeroporto Internacional de Guarulhos.

A empresa oferece regime de contratação com carteira de trabalho assinada (CLT), remuneração inicial entre R$ 1 mil e R$ 1,1 mil, comissão (10% pelo atendimento), assistência médica, assistência odontológica, cesta básica, refeição no local, seguro de vida, vale-transporte e plano de carreira.

Para se candidatar, é necessário que os interessados possuam pelo menos o ensino médio completo (2º grau).

Os profissionais que desejarem concorrer às vagas podem acessar o site da empresa por meio do endereço eletrônico www.pizzahutsp.com.br, e na parte superior da página inicial, clicar em “Trabalhe Conosco”, onde será solicitado o preenchimento dos dados pessoais e profissionais.

Por Ramon Raleandro


O Bob's, rede de restaurantes fast food, está com as inscrições abertas para o processo de seleção que ocorrerá na cidade de São Paulo para 15 vagas efetivas em algumas unidades.

A função oferecida é de Atendente de Lanchonete, para desempenhar atribuições que vão desde atendimento ao cliente ao auxílio no preparo de comidas, entrega de pedidos e recebimento de pagamentos no caixa.

Para concorrer às vagas, os candidatos precisam possuir o ensino médio completo (ou cursando), idade mínima a partir de 16 anos, disponibilidade total de horários para trabalhar em período flexível alternado e gostar de trabalhar com o público.

As vagas estão abertas a candidatos de ambos os sexos, com ou sem experiência na função.

A empresa oferece salário fixo em compatibilidade com a função no mercado, contrato de prestação de serviço efetivo, registro na carteira em regime de contratação CLT e benefícios adicionais, como: vale-transporte, refeição no local, premiações, uniforme, assistência médica, assistência odontológica, ajuda de custos, seguro de vida em grupo, entre outros.

Os interessados podem participar da seleção enviando um currículo atualizado em anexo para o e-mail contato.mmfelix@gmail.com, com o nome da vaga no campo “assunto” do mesmo.

Por Daniela Almeida da Silva


O McDonald’s está com vagas abertas para o cargo de Atendente em 13 cidades do litoral e interior do Estado de São Paulo.

As vagas são efetivas e o candidato dever ter acima de 16 anos de idade. Os profissionais com menos de 18 anos devem estar matriculados no ensino fundamental. Já os profissionais com mais de 18 anos, devem estar cursando no mínimo o 6º ano do ensino fundamental.

Após a seleção, o início das atividades deve ser imediato. As vagas estão distribuídas em períodos diurnos, noturnos e de madrugada. 

A princípio, as vagas são para as cidades de Santos, Guarujá, Praia Grande, Itanhaém, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano, Barueri, Santana de Parnaíba, Mauá, Taboão da Serra, Embu e Osasco.

Os interessados devem realizar a inscrição pelo site www.mcdonalds.com.br (clicar no link “Trabalhe Conosco”).

A seleção será feita através de dinâmicas e entrevista. A empresa prevê uma resposta já no dia da seleção.

Atualmente, cerca de 91% do quadro de funcionários da rede McDonald’s é formada por jovens de até 25 anos de idade. 

Por Dayane Garcia


O Bali Bar & Gastronomia, referência no segmento de restaurantes na região sul do país, está selecionando novos profissionais, de ambos os sexos, para trabalhar na cidade de Curitiba (PR).

As vagas são voltadas ao cargo de Atendente. A jornada de trabalho será cumprida em período integral, na parte da noite, com horário das 15h30 às 24h.

A empresa oferece regime de contratação com carteira de trabalho assinada (CLT), remuneração inicial entre R$ 1 mil e R$ 2 mil, auxílio combustível, bônus por resultados alcançados, comissões por produtividade e refeição no local.

Para se candidatar aos postos de trabalho é necessário possuir pelo menos o ensino médio completo (2º grau), carteira de habilitação e veículo próprio (ou morar próximo ao Parque Barigui).

Os interessados podem acessar o site da empresa por meio do endereço eletrônico www.balibar.com.br, e no campo “Contato”, verificar os procedimentos para a contratação.

As entrevistas serão realizadas até o dia 23/12/2012 e o início está previsto para o dia 07/01/2013.

Para obter mais informações entre em contato através dos números de telefone (41) 4141-2412 ou (41) 9676-9390, ou encaminhe mensagem de e-mail para contato@balibar.com.br.

Por Ramon Raleandro


A rede de franquias Casa do Sorvete Jundiá está com 80 vagas em aberto em franquias que ainda serão inauguradas nos próximos dois meses.

Os cargos disponíveis são para atendente.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto a empresa garante que o valor é compatível com o disponível no mercado.  Além da remuneração, a empresa oferece aos profissionais: vale refeição e transporte, além de bonificações para aqueles que se destacarem no ambiente de trabalho.

Para se candidatar às vagas disponíveis é necessário que o profissional possua ensino médio completo e disponibilidade de dia e horário para desenvolver suas atividades.

As novas unidades da empresa serão localizadas nas cidades de São Paulo, Sorocaba, Santo André, São José dos Campos, Santos, Osasco, São Vicente (SP), Campos dos Goytacases (RJ), Araçatuba, Recife, São Carapicuíba (SP), Itatiba (SP), José do Rio Preto, Manaus e Curitiba.

Candidatos que tiverem interesse em concorrer às vagas podem encaminhar currículo atualizado para o endereço eletrônico: vagas@casadosorvetejundia.com.br.

Por Marina Totina de Almeida Lara


Quem está à procura de trabalho ou em busca de melhores colocações profissionais no Estado de São Paulo pode comemorar. É que novas oportunidades acabam de ser abertas pela Pizza Hut de Santo Amaro. As oportunidades são para o cargo de Atendente e a jornada laboral vai das 15:00 às 23:00.

O regime de contratação será celetista e segundo a contratante, as remunerações oscilam entre R$ 650,00 e R$ 700,00. Além dos salários fixos, os aprovados receberão benefícios como seguro de vida, auxílio odontológico, cesta básica, refeição no local, plano de saúde e plano de carreira. Todas as vagas disponíveis são imediatas.

Para participar da seleção, é preciso que o candidato possua mais de 18 anos, tenha o 1º grau completo e demonstre ter características pessoais como boa comunicação, iniciativa e vontade de crescer.

Os interessados nas vagas devem se candidatar pela internet, no site da Pizza Hut (www.pizzahutsp.com.br), especificamente na página "Trabalhe Conosco". Nesta área há um formulário de inscrição e os profissionais poderão conferir mais detalhes sobre as vagas. Vale destacar que a qualquer hora as vagas podem mudar.

Outros detalhes sobre a seleção podem ser obtidos por meio do telefone (11) 4003-7488.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A CSU Contact, empresa especializada no setor de prestação de serviços de teleatendimento, help desk e derivados, está com as inscrições abertas para um processo seletivo simplificado que oferece 500 vagas para Atendentes de Contact Center.

A seleção é destinada a candidatos comunicativos, com idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, conhecimentos básicos em informática e disponibilidade para trabalhar em um regime de trabalho de seis horas diárias no site de atendimento Alphaview, com sede no município de Barueri (SP). A empresa não exige experiência anterior na função.

Além da remuneração mensal fixa, os aprovados vão receber os benefícios de vale refeição, seguro de vida, auxílio creche, convênio médico e odontológico, vale transporte, programas de incentivo, entre outras vantagens.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo telefone (11) 3306-5555. Quem preferir pode realizar um cadastro na aba “Trabalhe Conosco” do site da CSU Contact.

Os valores dos salários não foram divulgados previamente pela empresa e as inscrições vão ocorrer por tempo indeterminado, até que todas as 500 vagas sejam preenchidas.

Por JV


Mais uma alternativa de emprego está sendo oferecida para quem deseja uma colocação melhor no mercado profissional, pois o McDonald´s (empresa especializada em serviços no ramo de alimentação do tipo fast food) está com uma seleção aberta para cerca de 400 vagas de emprego.

As chances oferecidas são voltadas para a função de Atendente Noturno.

As inscrições podem ser efetuadas por meio da entrega do currículo em uma das unidades do McDonald´s ou pelo cadastro no site www.mcdonalds.com.br através do ícone "Trabalhe Conosco".

Para se candidatar a uma destas vagas é exigido dos participantes possuir pelo menos 18 anos de idade, escolaridade mínima a partir do 6º ano do ensino fundamental, morar em locais próximos ao futuro trabalho e ter disponibilidade para trabalhar no período noturno.

A seleção contará com as fases de triagem curricular, provas de conhecimentos gerais, avaliação comportamental, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gestores da empresa contratante.

Os selecionados irão atuar nas lojas da rede presentes nas cidades de Niterói, Rio de Janeiro e Ilha do Governador, no Estado do Rio de Janeiro, recebendo salários com valores competitivos em relação ao mercado de trabalho como um todo, além de benefícios trabalhistas, como: vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, adicional por vendas e comissões, assistência à saúde, plano de carreira, entre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A TNL Contax S/A está sempre reciclando seus serviços prestados para a melhor satisfação de clientes e empresas, em sua modalidade de teleatendimento terceirizado.

Para isso, a empresa está sempre de portas abertas, oferecendo constantemente grandes oportunidades para profissionais e jovens em busca de carreira no mercado de trabalho.

Atualmente, estão abertas mais de 100 vagas imediatas em São Paulo para a função de Atendente de Telemarketing, em departamentos de atendimento receptivo, ativo ou cobrança, onde o candidato poderá atuar em qual se adaptar melhor.

Para participar da seleção é simples, basta ter o ensino médio completo ou estar cursando o último ano, ter fácil acesso à região da Lapa e Barra Funda, disponibilidade de horários para trabalhar em escalas 6×1 com folgas revezadas e conhecimentos em informática básica. Lembrando que os candidatos não precisam apresentar experiência profissional anterior.

A Contax oferece salário fixo inicial no valor de R$ 630,00 mensais para carga horária de 06h20 por dia, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato de prestação de serviços efetivo, assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche, auxílio farmácia, comissões, Participação nos Lucros e Resultados da empresa, programas de descontos em instituições de ensino, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.

Os interessados podem se inscrever no processo seletivo através do site da empresa www.contax.com.br clicando na seção ''Trabalhe Conosco''.

Por Daniela Almeida da Silva


A Hipercard é uma das empresas de cartões de créditos que mais crescem no Brasil, e por isso, a empresa atualmente está buscando explorar mais seus serviços prestados, de forma a aprimorar todos os departamentos em São Paulo.

Com esse intuito, a empresa vem oferecendo um número total de 50 vagas de Atendente, para efetuar serviços de atendimento ao cliente, atualização de cadastros, suporte técnico, cobrança, entre outras atividades ligadas ao departamento da empresa.

Quem deseja participar do processo seletivo, deverá estar dentro das exigências requisitais, que envolvem o ensino médio completo como escolaridade mínima exigida, idade mínima igual ou superior a 18 anos, disponibilidade de horário, vontade de aprender, habilidade em negociação, trabalho em equipe e vontade de crescer profissionalmente.

As vagas são abertas para pessoas de ambos os sexos, com ou sem experiência na função. A empresa oferece salário compatível com a função no mercado, registro efetivo na carteira em regime de contratação CLT, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida em grupo, assistência médica, assistência odontológica, comissão, entre outros benefícios.

Para fazer parte do processo seletivo, basta de inscrever no site oficial da empresa www.hipercard.com.br, clicando na seção descrita como ''Trabalhe Conosco''.

Por Daniela Almeida da Silva


A consultoria Arezza, atuante no recrutamento e seleção de profissionais, está com um processo aberto para seleção de pessoas que atuarão na função de atendente. As vagas são para lojas de duas redes de varejo. O total de vagas não foi informado.

Há oportunidades nas cidades de Osasco, São Bernardo, Campinas e São Paulo.

Confira os pré-requisitos para concorrer às vagas: ser do sexo feminino, possuir entre 18 e 28 anos e ter concluído o ensino médio. Não é necessário comprovar experiência na função.

A remuneração gira em torno de R$ 800,00. As selecionadas receberão também vale-transporte e vale-alimentação.

As inscrições podem ser feitas de três maneiras:

1ª) Cadastrando o currículo no site da Arezza (www.arezza.com.br);

2ª) Encaminhando o currículo por e-mail (selecao@arezza.com.br). É necessário informar no campo assunto o cargo ao qual deseja concorrer;

3ª) Entregar currículo presencialmente na filial da Arezza de São Paulo (Rua Conselheiro Crispiniano, n° 403, 2° andar, salas 11 e 12), em horário comercial. É necessário levar também os documentos pessoais.

Por Rafaela Fusieger


A Arezza (empresa especializada em consultoria no setor de recursos humanos) está com seleção aberta para o preenchimento de várias vagas de emprego destinadas a empresas paulistas.

As chances ofertadas são todas voltadas para o cargo de atendente de loja. As inscrições podem ser efetuadas por meio do comparecimento pessoalmente dos interessados na Arezza, localizada na Rua Conselheiro Crispiniano, número 403, salas 11/12, 2° andar, na cidade de São Paulo, portando documentos pessoais e currículo ou pelo envio de currículo para o site www.arezza.com.br ou para o e-mail selecao@arezza.com.br.

Para se candidatar a uma destas vagas é exigido que os participantes sejam mulheres, com idade entre 18 e 28 anos, nível médio completo de escolaridade e disponibilidade de horários flexíveis para dedicar ao trabalho como finais de semana e feriados.

A seleção será composta por análise de currículos, provas de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais.

Os aprovados irão trabalhar nas cidades de Osasco, São Paulo, Campinas e São Bernardo recebendo remunerações no valor de R$800,00 além de benefícios como: adicional por vendas, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, assistência médico-odontológica, possibilidade de efetivação e outros.

Por Ana Camila Neves Morais


O Grupo Estadão está no mercado jornalístico há mais de 137 anos com serviços de informação de entretenimento. Atualmente, o Grupo está com um processo seletivo aberto voltado para a área de relacionamento com o cliente, para a cidade de São Paulo.

Ao todo, a empresa está oferecendo 20 vagas para a função de Atendimento ao Cliente / SAC Receptivo, para pessoas de ambos os sexos, com ou sem experiência na função, pois a empresa oferece treinamento qualificado.

Os contratados desempenharão atividades que envolvem atendimento telefônico de consulta de serviços solicitados pelos clientes, dúvidas de pagamentos, solicitação de produtos e serviços e outras áreas de relacionamento com o cliente.

Os participantes da seleção deverão atender aos requisitos básicos, tais como: ensino médio completo, idade mínima de 18 anos, experiência com atendimento telefônico ou presencial, disponibilidade de horário e conhecimentos em informática e todo o pacote Office.

A empresa contratante oferece salário fixo na faixa de R$ 1.000,00 mensais, registro na carteira em regime de contratação CLT e benefícios, como: assistência odontológica, assistência médica, ônibus fretado, refeitório no local, seguro de vida em grupo, auxílio creche para funcionárias com filhos de até seis anos de idade, vale-transporte, cartão alimentação corporativo, entre outros incentivos.

Para fazer parte do processo de seleção, os candidatos devem encaminhar o currículo diretamente por e-mail, para rh.vagas@grupoestado.com.br, com o nome da vaga de interesse descrito no campo “assunto”.

Por Daniela Almeida da Silva


O McDonald´s (empresa especializada no ramo de fast food) está com seleção sendo oferecida para a escolha de 255 vagas destinadas ao seu quadro de funcionários.

As oportunidades disponíveis são para os cargos de atendente. As inscrições podem ser feitas por meio da apresentação pessoalmente do candidato com currículo e documentos pessoais no seguinte endereço: Avenida Ipiranga, número 367, bairro da República na cidade de São Paulo. Outra possibilidade de participação consiste no cadastro dos interessados no site www.mcdonalds.com.br por meio do ícone “Gente”.

As exigências para participar desta seleção consiste em:

– Possuir pelo menos 16 anos de idade;

– Ter nível médio completo ou cursando de escolaridade;

Disponibilidade de horários flexíveis para o trabalho.

O processo seletivo será composto por: análise de currículo, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gerentes do Mc Donald´s.

Os aprovados irão atuar por oito horas diárias nas unidades da rede presentes nos bairros da Marginal Tietê, Avenida Paulista e Tucuruvi, na cidade de São Paulo, recebendo salários adequados aos oferecidos em geral pelas empresas para esta função, além de vários benefícios como: vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médico-odontológica, plano de carreira e outros.

Por Ana Camila Neves Morais


A Projeto RH, empresa que atua na área de soluções customizadas e integradas e no trabalho de gestão de pessoas, está com seleção aberta para a contratação de profissionais no cargo de atendente comercial no estado paulista que irão atuar em uma instituição financeira de grande porte. No total são 20 vagas divididas entre as cidades de: Taboão da Serra, Barueri, Osasco e ainda na Zona Sul da capital paulista e Grande São Paulo.

Para se candidatar é preciso se inscrever no seguinte endereço: www.projetorh.com.br, até o dia 31 deste mês de outubro. Para preencher uma das vagas é importante ter concluído o ensino superior ou ainda estar cursando a graduação a partir do 3º período. É necessário ainda ter experiência na área de vendas e interesse em atuar na área bancária. Além de salário compatível com o mercado, a empresa oferece como benefícios: alimentação, e assistência médica e odontológica.

O processo de seleção é realizado a partir de: análise dos currículos, testes específicos e gerais, além de entrevistas presenciais com consultoras da empresa de seleção e por fim, uma entrevista com o gestor da empresa contratante.

Por Flaviane Oliveira
 


A cidade de São Paulo receberá, em novembro, três novos restaurantes da rede McDonald's, localizados na Avenida Paulista, Marginal Tietê e no Tucuruvi. Para suprir a demanda de profissionais, a rede está selecionando 255 pessoas para atuarem como Atendentes. As vagas são voltadas também aos portadores de deficiência.

Há oportunidades nos períodos diurno, noturno e madrugada em todos os restaurantes. O início dos trabalhos será imediato.

Para concorrer às vagas é necessário ter mais que 16 anos. Candidatos menores de idade devem estar matriculados no ensino médio e os maiores de 18 anos necessitam, obrigatoriamente, já ter concluído ou estar cursando o ensino fundamental.

Será considerado como diferencial apresentar características como boa comunicação verbal, espírito de equipe, dinamismo e proatividade.

Os interessados podem se inscrever através do site www.mcdonalds.com.br, no menu “Trabalhe Conosco”, ou presencialmente no Centro de Recrutamento e Seleção McDonald’s, em dias úteis, das 8h às 17h. É necessário estar munido de currículo atualizado. Se preferir, o candidato pode agendar a entrevista através do telefone (11) 3257-5881.

O processo seletivo é composto de dinâmica de grupo e entrevista individual.

Endereço Centro de Recrutamento: Av. Ipiranga, nº 367 – República.

Por Rafaela Fusieger


Pessoas com deficiência interessadas em se inserir ou se realocar no mercado de trabalho devem ficar atentas, pois o McDonald's está em busca de 300 profissionais.

Há oportunidades em diversas cidades do país, 100 delas são para a capital do Estado de São Paulo. As vagas são para o cargo de Atendente, podendo optar pelo período diurno ou noturno de trabalho.

O valor da remuneração não foi divulgado. A empresa oferece também os seguintes benefícios: vale-transporte, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e plano de carreira.

Há apenas um pré-requisito para candidatar-se às vagas: ter mais que 16 anos. O McDonald's não exige experiência anterior na função. Os selecionados iniciarão os trabalhos imediatamente.

Os interessados podem se inscrever através do site www.mcdonalds.com.br, no menu "Trabalhe Conosco". Quem preferir pode entregar o currículo pessoalmente em um dos restaurantes McDonald’s espalhados pelo Brasil.

Atualmente, 91% dos colaboradores do McDonald's são jovens com até 25 anos de idade. Devido a não exigência de experiência anterior, a empresa é reconhecida por proporcionar o primeiro emprego formal de inúmeras pessoas. Anualmente são investidos R$ 40 milhões em capacitação profissional e pessoal dos funcionários.

Por Rafaela Fusieger


Pessoas interessadas em se inserir ou realocar-se no mercado de trabalho da cidade de São Paulo devem ficar atentas. O Burger King, rede de restaurantes especializada em fast-food, está selecionando 600 novos profissionais para atuar na função de atendente. As vagas são destinadas aos novos restaurantes que possuem previsão de inauguração ainda neste ano.

Os requisitos para candidatar-se às vagas são: ter concluído o ensino fundamental ou com ensino médio em andamento e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. A rede não exige experiência anterior na função.

Antes de iniciar as atividades os selecionados receberão capacitação. A jornada de trabalho é de 36 horas por semana, sob escala 6×1 (seis dias trabalhados e um de folga).

O valor do salário não foi divulgado pelo Burger King. Os contratados receberão também vale-transporte, refeição no restaurante e assistência médica.

Para candidatar-se às vagas é necessário comparecer até a Kelly Services, em dias úteis, às 9h.

Endereço Kelly Services: Rua Mário Amaral, nº 182 – Paraíso.

Atualmente a rede Burger King possui mais de 12 mil restaurantes espalhados pelo mundo, servindo mais de 11 milhões de pessoas diariamente.

Por Rafaela Fusieger


O McDonald’s, tradicional rede de restaurantes fast-food presente em diversas localidades do Brasil, abre um processo de seleção para o preenchimento de 45 vagas de trabalho na cidade de Ribeirão Preto, interior de São Paulo. As oportunidades são para o cargo de Atendente no período noturno. Além disso, a empresa apresenta vagas abertas também para pessoas com necessidades especiais.

Com a seleção, a empresa tem o objetivo de encontrar profissionais que queiram se desenvolver dentro da rede, adequando-se à filosofia de trabalho da companhia. A franquia de fast-food não divulgou os salários e nem benefícios, que devem ser discutidos diretamente com os gestores da empresa no dia do processo seletivo.

Os interessados que tiverem interesse em fazer parte do quadro de funcionários da empresa, devem possuir facilidade para se comunicar, dinamismo e espírito de trabalho em grupo. A empresa requer que os candidatos possuam, no mínimo, dezoito anos de idade e tenham terminado ao menos até o sexto ano do Ensino Fundamental.

Para fazer as inscrições, os interessados devem acessar o portal www.mcdonalds.com.br, clicar no módulo “Gente” e depois em “Trabalhe Conosco”.

O site da empresa oferece mais informações sobre o processo de seleção.

As inscrições devem ser feitas até a primeira quinzena de outubro.

Por Marcelo Araújo


A Desempenho RH, empresa de consultoria em Recursos Humanos, está abrindo uma seleção para contratar novos funcionários à pedido de uma empresa de teleatendimento localizada em São Paulo.

A consultoria busca 60 candidatos para preencher cargos de Atendente de Empréstimos Consignados.

As vagas estão abertas a pessoas de ambos os sexos, que estejam buscando oportunidade de primeiro emprego ou que já possuam alguma experiência na função.

Para participar da seleção, a empresa exige que a consultoria selecione candidatos com perfil dinâmico, proativo, boa dicção, boa ortografia e argumentação e com motivação.

Será necessário, também, que os candidatos apresentem o ensino médio concluído, idade mínima de 18 anos, disponibilidade de horário para trabalhar no periodo de segunda a sexta-feira, das 15h às 21h, e aos sábados, das 09h às 15h. Além disso, é de extrema importância que os candidatos residam próximo ou tenham fácil acesso à região do metrô Anhangabaú e que possuam domínio em informática.

Além do salário fixo de R$ 746,00 mensais, o contrato obtido com a empresa será efetivo, e os candidatos terão direito a benefícios, como: assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche, bônus por resultado, comissões, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.

Os interessados poderão participar do processo seletivo enviando um currículo para desempenho@desempenho.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede de fast food mais conhecida do mundo, McDonald’s, irá contratar 85 novos funcionários para trabalhar como Atendente na cidade de Itapecerica da Serra (SP). As vagas disponíveis são para preencher o quadro de funcionários da nova unidade da empresa, que tem previsão de ser inaugurada em setembro.

Há vagas para todos os turnos: diurno, noturno e madrugada.

Para se candidatar às vagas do período diurno, é necessário ter idade superior a 16 anos. Já para se candidatar às vagas do período noturno e da madrugada, é necessário que o candidato tenha idade superior a 18 anos.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto, a empresa oferece benefícios como: seguro de vida, treinamento, assistência médica e odontológica, alimentação no local de trabalho, entre outros atrativos. 

O nível mínimo de escolaridade exigido é o 6° ano do ensino fundamental. Não é necessário que o profissional possua experiência anterior no cargo.

Os interessados devem se candidatar através do site www.mcdonalds.com.br, acessando o link "Trabalhe Conosco". Quem preferir também pode entregar o currículo em qualquer unidade da empresa.

Por Marina Lara


Outra boa oportunidade está sendo ofertada para quem deseja uma colocação profissional no mercado de trabalho, pois a Contax (empresa especializada no ramo de prestação de serviços integrados para o relacionamento entre empresas e seus respectivos clientes) está com uma seleção aberta voltada para o preenchimento de 773 vagas destinadas ao seu quadro de funcionários.

As chances oferecidas são para a função de Atendente de Contact Center. As exigências desta seleção para os interessados consistem em idade a partir de 18 anos, nível médio completo de escolaridade, além de conhecimentos básicos de informática. 

As inscrições podem ser feitas pelo cadastro no site  www.euescolhoacontax.com.br até o total preenchimento das vagas que estão sendo ofertadas. O processo seletivo será composto por entrevistas individuais com gerentes da Contax, testes de Português, testes de Matemática e dinâmicas de grupo.

Os aprovados receberão um treinamento prévio sobre a função a ser desempenhada e após isso irão iniciar suas atividades na cidade do Rio de Janeiro, recebendo salários competitivos e adequados ao mercado de trabalho, além de benefícios, como: vale-transporte, vale-alimentação, possibilidade de crescimento profissional, dentre outros.

Por Ana Camila Neves Morais


Com fim do ano chegando nada mais natural que o fato de as empresas independentemente da área de atuação, começarem a procurar uma reserva de profissionais para que a demanda em maior quantidade possa ser atendida.

É com esse objetivo que a China House abre oportunidades para os seguintes estados brasileiros: SP,MA e DF

Quem estiver interessado e desejar participar deste processo seletivo deverá realizar o envio de currículo para o seguinte e-mail: rh@chinahouse.com.br Sobre até quando irá o período de inscrição nada foi divulgado por enquanto. Mas provavelmente, o mesmo deve a até o fim do ano.

Vale lembrar que ao fazer o envio do currículo, o interessado deverá também informar o valor da salário desejado e se tem  disponibilidade de horário. O mais legal é que esta é uma boa chance de se adquirir experiência, já que não é exigido neste caso que o candidato tenha experiência anterior.

Ao todo, são oferecidas 14 vagas, relembrando que as oportunidades são para a função de atendente.

Os contratados trabalharão sob regime da CLT.

Boa Sorte!

Por D. Soares


A TSA Gestão de Qualidade, está com um processo seletivo em aberto visando a contratação de 15 profissionais para uma empresa multinacional de telecomunicações localizada na cidade de São Paulo.

As oportunidades oferecidas são para a função de Atendente Receptivo, para ambos os sexos, com ou sem experiência, para atuar com prestar atendimento receptivo a clientes de um determinado produto que ligam para a empresa em busca de informações e outras atividades pertinentes à função.

Para participar do processo de seleção, os candidatos precisam possuir o ensino médio completo, ter idade mínima de 18 anos, experiência de no mínimo 3 meses em telemarketing receptivo, disponibilidade de horários para trabalhar de segunda a sábado durante 06h por dia, residir ou ter fácil acesso à região da Vila Guilherme e Zona Norte e ter conhecimentos em informática e aplicações de escritório.

A empresa contratante oferece salário fixo entre R$ 630,00 e R$ 750,00 mensais, registro na carteira em regime de contratação CLT, auxílio creche, assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida em grupo, premiações e planos de carreira com treinamentos.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever no portal de banco de dados disponível no site oficial da empresa (www.tsaqualidade.com.br) e preencher todos os requisitos para formalizar o cadastro para contato.

Por Daniela Almeida da Silva


A empresa AlmavivA do Brasil, especializada em serviços de telecomunicações, está abrindo um processo seletivo que visa preencher 50 vagas em sua filial, localizada na cidade de São Paulo.

A empresa está oferecendo oportunidades para a função de Atendente Ativo de Cobrança, onde pessoas de ambos os sexos, com e sem experiência, são bem-vindas no processo.

Os selecionados serão responsáveis em efetuar atividades de atendimento ativo ao cliente com cobranças de pendências de pessoas físicas e jurídicas, entre outras atividades.

Os requisitos básicos para a contratação incluem ensino médio completo, idade média de 18 anos, disponibilidade de horários para trabalhar em escalas de turnos flexíveis, residir ou ter fácil à região central da capital e possuir conhecimentos básicos na área da informática.

A empresa denominada como contratante oferece salário fixo no valor de R$ 630,00 mensais, registro na carteira em regime de contratação CLT, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida em grupo, auxílio creche, assistência médica, assistência odontológica e planos de carreira.

Os interessados devem se cadastrar no site oficial da empresa para participar do processo seletivo (www.almavivadobrasil.com.br), na seção ''Trabalhe Conosco'' e preencher todos os dados exigidos na página de inscrição, a fim de formalizar o currículo para contato.

Por Daniela Almeida da Silva


A Scob Serviços e Cobranças está contratando pessoas com ou sem experiência no mercado para preencher um número total de 88 vagas de emprego. As oportunidades são para atuar em sua filial localizada na cidade de São Paulo (SP).

As vagas são para o cargo de Atendente Receptivo de Cobrança, para atuar com serviços de atendimento ao cliente em cobranças, serviços de parcelamento de dívidas, entre outras atividades ligadas ao cargo.

Para participar do processo seletivo, é necessário que os candidatos possuam o ensino médio completo ou em curso. Além disso, é preciso ter idade mínima de 18 anos, possuir conhecimentos em informática e ter disponibilidade de horários para trabalhar em escalas de 06h20min por dia (de segunda a sábado).

A empresa contratante oferece aos funcionários salário fixo no valor de R$ 630,00 mensais, comissões, ajuda de custo, premiações em dinheiro, treinamentos, participação nos lucros, programa de ensino, seguro de vida em grupo, vale refeição, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica e plano de carreira.

Os interessados em participar do processo seletivo devem se dirigir pessoalmente à filial da empresa, localizada na Avenida Ipiranga, número 890, 3°andar, conjunto B. A seleção acontece de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 14h00.

Os candidatos devem levar os documentos pessoais e o currículo atualizado.

Por Daniela Almeida da Silva


A Mira RH, empresa especializada em fornecer soluções em Recursos Humanos, abriu um processo seletivo com o intuito de contratar novos profissionais que irão trabalhar no Rio de Janeiro (RJ).

As vagas abertas são destinadas para o cargo de Atendente. A jornada de trabalho será cumprida em período integral.

A Mira RH oferece aos interessados salário fixo inicial de R$ 725, além de Vale Transporte.

Para se candidatar aos postos de trabalho é necessário possuir pelo menos o nível médio completo e ter conhecimentos em aplicativos de escritório (Word, Excel e Outlook).

Entre as funções a serem desempenhadas, os novos funcionários irão atender ligações, tomar nota de informações e registrá-las, fornecer informações e esclarecer dúvidas junto aos consumidores.

Quem tiver interesse em participar da seleção deve se cadastrar no site www.mirha.com.br (clicar em "Oportunidades" e depois em “Vagas Disponíveis e Envio de CV”).

Para obter mais informações sobre a seleção, envie uma mensagem para o e-mail comercial@mira-rh.com.br ou ligue para o telefone (21) 2518-8770.

A Mira RH fica situada na Avenida Presidente Vargas, nº 418, Grupo 805/806, no Centro do Rio de Janeiro (RJ).

Por Ramon Raleandro


Foram prorrogadas até 1º de agosto as inscrições para as 300 vagas de Atendentes disponibilizadas pelo Grupo NHV, empresa de recrutamento e seleção. As oportunidades são para São Paulo, capital, Grande ABC e Santos. Os contratados atuarão em empresas do ramo farmacêutico, financeiro e de locação de veículos.

A jornada de trabalho varia de 6 a 8 horas diárias, de segunda-feira a sábado.

Os contratados terão direito a benefícios, como vale-refeição e alimentação, assistência médica, assistência odontológica e vale-transporte. Há empresas que disponibilizam também previdência privada, seguro de vida, participação nos lucros da empresa e subsídio para graduação.

Para participar da seleção é necessário ter pelo menos 18 anos, ensino médio completo ou com nível superior em andamento, possuir inglês em nível intermediário, além de comprovar já ter trabalhado com vendas ou atendimento a clientes. Algumas empresas solicitam também Carteira Nacional de Habilitação.

A remuneração varia de R$ 905,00 e R$ 1.890,00, conforme o ramo de atuação.

A seleção será composta de análise de currículo, prova de conhecimento, dinâmicas de grupo e entrevista.

O currículo pode ser cadastrado através do site www.gruponvh.com.br, no menu “Cadastre seu Currículo”.

Por Rafaela Fusieger


A Pizza Hut está selecionando novos talentos para compor o quadro de colaboradores em uma de suas filiais localizadas na cidade de São Paulo (SP).

Ao todo são 15 vagas que estão sendo disponibilizadas para a função de Atendente. Os profissionais selecionados irão trabalhar no atendimento de clientes no balcão e fazendo pedidos solicitados.

Para participar do processo seletivo os candidatos precisam possuir no mínimo o ensino fundamental completo, ter idade mínima de 18 anos, possuir disponibilidade de horários para trabalhar em período integral e residir próximo ao Shopping Center Norte, na Região do Tietê.

A Pizza Hut oferece salário fixo no valor de R$ 980,00 mensais, registro na carteira em regime de contratação CLT, ajuda de custo, uniforme, cesta básica, treinamentos, refeição no local, vale transporte, seguro de vida em grupo, assistência médica, assistência odontológica e plano de incentivos à carreira.

Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer à loja da Pizza Hut localizada no Shopping Center Norte (Avenida Moysés Roysen, s/n, em São Paulo-SP). É necessário que os candidatos levem o currículo atualizado e os documentos pessoais.

Por Daniela Almeida da Silva


A rede de restaurantes Giraffas está selecionando novos colaboradores para preencher 10 vagas em uma de suas filiais localizadas na cidade de São Paulo (SP).

As vagas oferecidas são para a função de Atendente. Os selecionados irão trabalhar no atendimento de clientes no balcão.

Para participar do processo seletivo os candidatos precisam possuir no mínimo o ensino fundamental completo, ter idade mínima de 16 anos, possuir disponibilidade de horários para trabalhar em turnos e residir na Região da Mooca.

A rede oferece aos funcionários salário fixo no valor de R$ 648,00 mensais, registro em carteira, treinamentos, refeições no local, vale transporte, participação nos lucros, assistência médica, entre outros benefícios.

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar o currículo no site www.giraffas.com.br. Na página, é necessário que o candidato acesse o campo "Faça parte do Giraffas" e clique em "Trabalhe Conosco".

Para conhecer um pouco mais sobre a empresa, clique aqui.

Por Daniela Almeida da Silva


O Grupo NVH, especializado em recrutamento e seleção de pessoas, está oferecendo 300 vagas para a função de Atendente. As ofertas de trabalho são para empresas do ramo farmacêutico, financeiro e de locação de veículos, em São Paulo, Grande ABC e Santos.

Os contratados trabalharão de segunda-feira a sábado. A carga horária varia de 6 a 8 horas diárias.

A remuneração oferecida varia de R$ 905,00 a R$ 1.890,00, de acordo com a função e da empresa contratante.

Os profissionais receberão, além da remuneração, benefícios como vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica e vale transporte. Há empresas que disponibilizam também seguro de vida, participação nos lucros, bolsa de estudos e previdência privada.

Para participar do processo seletivo é necessário ter no mínimo 18 anos, possuir ensino médio completo, ter inglês intermediário ou avançado e já ter trabalhado com vendas e atendimento. Boa parte das oportunidades exige também que o profissional tenha Carteira de Motorista definitiva.

A inscrição pode ser realizada até 27 de julho, através do site www.gruponvh.com.br, na sessão “Cadastre seu Currículo”, no menu “Operacionais e Administrativos”.

A seleção será composta de quatro etapas: Avaliação Curricular, Provas de Conhecimentos, Entrevistas e Dinâmicas.

Por Rafaela Fusieger


O Grupo Sá Cavalcante está contratando 40 pessoas para trabalhar em duas de suas franquias: Bob’s e Spoleto. A empresa oferece as oportunidades somente na cidade de Vitória (ES) e arredores, sendo que o cargo oferecido é de Atendente. As atividades a serem exercidas pelos contratados são atender os clientes, preparar os lanches e ajudar na rotina do restaurante.

Podem se candidatar ao cargo pessoas que possuem o nível médio completo. Além disso, a empresa exige que os candidatos sejam proativos, tenham bom relacionamento interpessoal, sejam dinâmicos e possuam flexibilidade.

Os interessados deverão se candidatar através do site www.vagas.com.br. O Grupo Sá Cavalcante fará a seleção dos candidatos através de uma triagem de currículos e entrará em contato com os selecionados. Estes participarão de outras fases da seleção, que ainda não foram informadas. Também não foi divulgada a data limite da inscrição.

Atualmente, o Grupo Sá Cavalcante possui empresas dos setores de incorporação imobiliária, construção, franquias e shopping centers. A companhia já atua há 38 anos no mercado e possui negócios nos Estados do Piauí, Maranhão, Espírito Santo, São Paulo e Rio de Janeiro.

Por Matheus Camargo


A ALLIS, consultoria em serviços de RH, de São Paulo, está com 20 vagas em aberto para o cargo de atendente de sorveteria das lojas Häagen-DazsTM, multinacional pertencente a General Mills. As oportunidades são para atuar em São Paulo Capital.

A remuneração fixa consiste em R$ 847,00, além disso, a Häagen-DazsTM disponibiliza benefícios como: vale-transporte e refeição, plano médico e odontológico, seguro de vida, bem como participação nos lucros da empresa.

Para fazer parte da seleção é necessário ter entre 18 e 29 anos, ter concluído o Ensino Médio, bem como já ter trabalho com atendimento ao público, independente do setor.

A carga horária é de 44 horas semanais, no período vespertino e noturno, das 14h40 às 22h, trabalhando em escala 6h (trabalho) x 1h (descanso).

Os interessados devem ir até a filial da ALLIS, de segunda a sexta-feira, entre as 8h e as 17h30, levando cópia do currículo.

O processo seletivo é composto de entrevista com o recrutador da ALLIS e o gerente das lojas Häagen-DazsTM.

Endereço filial ALLIS: Rua Bráulio Gomes, n° 36, 1º andar, no Centro de São Paulo. Telefone: 11-2155-9673

Por Rafaela Fusieger


Há mais de 15 anos no mercado, a Siquiplás, empresa especializada em comercialização de produtos artesanais, está selecionando novos profissionais do sexo masculino com o intuito de compor seu quadro fixo de funcionários para a cidade de São Paulo (SP).

As vagas a serem preenchidas destinam-se ao cargo de Atendente Geral, que trabalhará no bairro de Santana, zona norte da capital, com jornada de trabalho a ser cumprida em período integral.

A empresa oferece regime de contratação com carteira de trabalho assinada (CLT), assistência médica, vale-refeição e vale-transporte.

Para se candidatar aos postos de trabalho é necessário possuir pelo menos o ensino médio completo (2º grau), ter conhecimentos básicos em informática e vontade de trabalhar.

Entre as atividades a serem realizadas, os recém-contratados irão repor e separar produtos na loja e despachar pedidos.

Os interessados em concorrer às vagas devem acessar o site da empresa através do endereço eletrônico www.siquiplas.com.br, e no campo “Contato” verificar quais os procedimentos para contratação.

Para obter mais informações entre em contato através do número de telefone (11) 2089-9999. A empresa fica localizada na Avenida Pedro Leon Schneider, nº 145, Santana, São Paulo (SP).

Por Ramon Raleandro


A General Mills, empresa que trabalha no setor alimentício, está selecionando 20 pessoas para trabalhar como Atendente de Sorveteria em lojas da Häagen-Dazs em São Paulo.

Todas as oportunidades são efetivas e os interessados serão selecionados através de um processo de seleção realizado pela empresa de Recursos Humanos Allis.

Os requisitos exigidos para o cargo são: idade entre 18 e 29 anos, nível médio completo e experiência em atendimento.

Os aprovados deverão trabalhar 44 horas por semana, sendo que o horário a ser cumprido é das 14:40 às 22:00. O salário ofertado é de R$ 847,00. Além da remuneração mensal, os selecionados receberão os seguintes benefícios: convênio médico e odontológico, vale refeição, vale transporte, participação nos lucros e seguro de vida.

A inscrição dos interessados deverá ser feita diretamente na filial da Allis no centro de São Paulo (SP). O endereço é Rua Bráulio Gomes, 36, 1º andar. O horário de atendimento é das 8:00 às 17:30. Os candidatos devem procurar por Maiara Passos e entregar o currículo atualizado.

Mais informações podem ser adquiridas pelo telefone (11) 2155-9673.

Fonte: Allis

Por Matheus Camargo


Mais uma oportunidade está disponível para a inserção no mercado de trabalho, pois a Pizza Hut está realizando um processo seletivo onde oferece 20 vagas para a função de Atendente.

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail dolores.pizzahut@gmail.com, até o dia 30 de junho de 2012. Quem preferir também pode deixar o documento em uma das lojas da rede na cidade do Rio de Janeiro.

Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, possuir nível médio completo e ter disponibilidade para trabalhar em horários noturnos, finais de semana e feriados.

O processo seletivo consistirá de duas fases. A primeira será um processo em grupo e a segunda consistirá em uma entrevista final.

Os aprovados atuarão nas unidades da empresa no Parque das Rosas, Copacabana e Norte Shopping.

A Pizza Hut oferece aos funcionários remuneração fixa acrescida de comissões, vale transporte, direito a alimentação no local e plano de saúde. Na empresa não existe um plano de carreira formal, mas os aprovados têm chances de crescimento profissional.

Para conferir mais informações sobre a empresa, acesse o site www.pizzahut.com.br.

Por Ana Camila Neves Morais


Os restaurantes McDonald’s estão contratando 50 novos funcionários em João Pessoa (PB). Todas as oportunidades são para o cargo de atendente, com horário de trabalho noturno e diurno.

Para se candidatar, a empresa exige que o concorrente possua idade mínima de 16 anos para o trabalho diurno e de 18 anos se a jornada de trabalho for realizada durante a noite. No entanto, não é preciso ter experiência para trabalhar no McDonald’s. A rede de franquias busca por pessoas dinâmicas, com boas relações interpessoais e boa capacidade de comunicação.

A seleção para o emprego será feita por avaliação curricular, entrevista e dinâmica grupal.

Os aprovados passarão por um treinamento, que vai informá-los sobre higiene, técnicas de vendas, manipulação de alimentos, segurança do trabalho e qualidade.

A rede de restaurantes ainda informa que, de acordo com os objetivos e empenho do funcionário, ele consegue crescer profissionalmente e chegar ao topo da carreira no McDonald’s no prazo de cinco anos.

Os currículos para estas vagas devem ser entregues até o dia 20 de junho, no McDonald’s localizado na Avenida Ruy Carneiro, no bairro de Manaíra.

Fonte: McDonald's

Por Matheus Camargo


Mais uma série de chances estão abertas para colocações no mercado de trabalho, pois o Cinépolis está contratando 107 profissionais para diversas funções, nos setores de atendimento ao público e supervisão de bomboniere.

Com relação às vagas para atendimento ao público, é preciso possuir ensino médio completo ou em curso, ter mais de 18 anos de idade e disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados.

Já para as oportunidades de supervisor de bomboniere os pré-requisitos são: possuir ensino médio completo, experiência na função de supervisão, treinamento, coordenação ou gerenciamento de pessoas e produtos e ter trabalhado com fast food.

Para todas estas chances existem oportunidades exclusivas para profissionais portadores de deficiência e não é exigida experiência na função desejada pelos candidatos.

As inscrições podem ser feitas até o dia 22 de junho, por meio do comparecimento dos interessados na Avenida Borges de Medeiros, número 1.424, Bairro Leblon, Rio de Janeiro munidos de currículo, Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, Comprovante de Residência, Comprovante de Escolaridade, Carteira de Trabalho e Certificado de Reservista.

O processo seletivo será composto por triagem curricular, entrevista com o gerente do setor e entrevista com gerente da unidade de trabalho. os aprovados irão passar por treinamento teórico, com duração de 15 dias e ficarão em período de experiência por até 3 meses.

A remuneração inicial, para carga horária semanal de 44 horas, variam de acordo com a função escolhida. Para os cargos de atendimento ao público o salário é de R$680,00 e para os cargos de supervisão de bomboniere a remuneração é compatível com o mercado.

Além da remuneração, a empresa oferece os benefícios de: vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, convênio odontológico, direito ao SESC, um domingo por mês e uma folga por semana; e também existe a disponibilidade de plano de carreira no qual de acordo com o desempenho e disponibilidade podem se tornar gerentes de unidade.

Por Ana Camila Neves Morais


Aqui vão algumas oportunidades para atendimento de lanchonetes em shoppings de São Paulo.

A primeira vaga é para o Shopping Plaza Mooca Atendente para Fast Food  – (02 vagas) 

Não é necessário experiência anterior; Irá realizar atendimento ao cliente, explicar o cardápio, fazer degustação de produtos, organizar e entregar bandeja com a refeição para o cliente.

O horário de trabalho é das 14:00 às 22:20. Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana em regime de escala(6 x 1).

O regime de contratação de tipo Efetivo – CLT e os benefícios incluem vale transporte e restaurante no local. O salário é de R$ 690,00.

 

A segunda  vaga é de Atendente para fast food  – (04 vagas) 

Não é necessário experiência anterior. As funções são para atendimento ao cliente, preparação de lanches na chapa, organizar a cozinha e área de trabalho

O horário de trabalho é das 15:30 às 23:30. Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana em regime de escala(6 x 1).

A vaga é para o Shopping Plaza São Caetano e o regime de contratação de tipo Efetivo – CLT.

Os benefícios incluem vale transporte e restaurante no local, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida O salário é de R$ 813,00.

 

Os interessados devem encaminhar currículo para recrutamento@amonconsultoria.com.br.

Informar o cargo pretendido no campo "Assunto".

Por Thiago Ribeiro


A Monster é uma das maiores empresas de recrutamento online do Brasil. Atualmente, a empresa está com 3 mil vagas disponíveis para quem deseja trabalhar no McDonald's.

A maioria das oportunidades é para São Paulo, só nesta cidade estão sendo oferecidas mais de mil vagas para o cargo de atendente.

As contratações estão sendo realizadas devido ao plano de expansão do McDonald's no Brasil, que começa agora e prossegue até o final do ano. Sendo assim, os candidatos inscritos para as vagas poderão ser chamados no decorrer de todo este período.

A busca por uma vaga no McDonald's é muito grande e quando há estas oportunidades o número de inscritos supera qualquer expectativa.

Mais de 80% dos profissionais que hoje exercem cargos de liderança no McDonald's começaram como atendentes em foram melhorando de cargo gradativamente. Graças a esta possibilidade de crescimento, trabalhar no McDonald's é muito mais que atuar em uma grande empresa, é ter possibilidade real de crescimento profissional.

A empresa irá oferecer treinamento aos convocados, com certificação no final. Também há benefícios como assistência médica, assistência odontológica, alimentação no local e seguro de vida.

Os interessados deverão se cadastrar no site www.vagasmonster.com.br/mcdonalds.

Por Russel


Você gosta de informática?

Está sempre antenado neste mundo?

Está por dentro de tudo que está acontecendo e todas as novidades?

Então chegou a sua hora de se lançar nessa área.

O Shopping da Estação BH/ VENDA NOVA está contratando um Atendente de informática, sendo necessário apenas o  2° grau completo e pelo menos 1 ano de experiência com vendas em produtos de Informática.

E claro, é preciso ter conhecimentos avançados na área de informática, além de ser uma pessoa comunicativa e atenciosa, já que a vaga é destinada para área de atendimento.

Tanto homens, quanto mulheres poderão se candidatar à vaga, sendo necessário ter entre 20 e 45 anos e, quem mora próximo a região de Venda Nova, será um grande diferencial durante a seleção.

O Shopping da Estação oferece R$730 reais mais comissão (não foi informado a porcentagem que será lançada em cada produto), além dos benefícios de vale transporte, vale refeição e plano de saúde.

Já o horário de trabalho é de segunda a sábado das 13h às 22h, e em alguns domingos também é preciso trabalhar das 14h às 20h, mas para este dia será feito um revezamento entre os funcionários.

Os interessados devem encaminhar o currículo para: esatto.selecao@terra.com.br

OBS: Espeificar no assunto do email, o nome do cargo: Atendente de Informática.

 

Por Camila Caetano


O grupo Respec abriu diversas oportunidades de emprego. Ao todo são cerca de 90 chances em postos como operador de telemarketing, operador de cobrança e atendentes. A empresa atua no ramo de recursos humanos.

Para o cargo de operador de cobrança, são 20 vagas e não é necessário ter experiência. As chances são para o bairro de Santana, na Zona Norte de São Paulo. É necessário ter ensino médio completo e o salário é de R$ 845,00.

Outra oportunidade disponível é para operador de telemarketing, setor que dispõe de 40 postos vagos. Os selecionados atuarão como ativo de vendas e os ganhos são de R$ 746, além de benefícios. As vagas são para a Região Central e das proximidades da estação de Metrô São Joaquim.

Para o cargo de atendente (seguradora), são 30 oportunidades. Não é necessário ter experiência e os ganhos são de R$ 1.072,00, para atuar na região do Brooklin, Zona Sul da capital.

Também há chances para atendente ativo de vendas. São postos em uma instituição financeira, no qual os selecionados atuarão com atendimento a vendas de produtos bancários. É necessário estar no ensino superior. O salário é de R$ 1.400,00, além de benefícios. As vagas para a região da Vila Leopoldina e do Tatuapé.

Os interessados devem comparecer à Rua Barão de Itapetininga, n° 140, 1° e 12° andar, no Centro de São Paulo. (próximo do Metrô República). Outra opção é enviar o currículo para o e-mail selecao@respec.com.br.

Por Paulo Talarico


O setor de teleatendimento está com vagas abertas em todo o Brasil. Uma das empresas que iniciou um processo seletivo é a Contax, grupo do ramo de Contact Center e que realiza trabalhos de comunicação entre empresas e clientes. Ao todo, são 6.713 postos de trabalho para profissionais de todo o país.

As chances são para o cargo de Atendente de Contact Center e só no estado de Pernambuco são 2 mil chances. Outros estados que também estão com diversos postos abertos são: São Paulo (1.500), Rio de Janeiro (1.012), Minas Gerais (1.479), Rio Grande do Sul (500), Ceará (144) e Bahia (78). 

Para participar é necessário ter 18 anos de idade e ensino médio completo. Os interessados também devem possuir conhecimentos básicos de informática e boa comunicação verbal.

O grupo oferece benefícios como vale refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica e convênios com unidades de ensino superior. Os selecionados no processo também passarão por treinamento para se adaptar as atividades.

A seleção será feita por meio de testes de conhecimentos sobre Português e Matemática, além de dinâmicas de grupo.

Os interessados devem enviar o currículo profissional pelo o site www.euescolhoacontax.com.br.

Por Paulo Talarico


A rede de restaurantes McDonald’s abriu 300 vagas de emprego para unidades da cidade de São Paulo. As oportunidades são para preencher os cargos de atendente. O objetivo do grupo é dar chances para jovens que querem ingressar no mercado de trabalho, mas que, muitas vezes, encontram empecilhos por ainda estarem estudando.

Os turnos de trabalho são diurno e noturno e os interessados devem cursar ou ter concluído o ensino médio. Para as vagas, a empresa também ressalta a importância de ter dinamismo,  facilidade de trabalhar em equipe e de lidar com o público, além de boa fluência para falar.

É importante ressaltar que os candidatos interessados em trabalhar no McDonald’s precisam ter no mínimo 16 anos.

A empresa não exige experiência e os selecionados passarão por treinamento. Para se inscrever, basta ir ao Centro de Recrutamento McDonald’s, que fica na Avenida Ipiranga, 367, República, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados, das 9h às 12h.

Para mais informações, a empresa disponibilizou o número de telefone (11) 3257-5881. Também é possível acessar o portal www.mcdonalds.com.br e se cadastrar no link “Trabalhe Conosco”.

Por Paulo Talarico


A Tivit, empresa que atua na terceirização de infraestrutura de TI, abriu um processo de seleção para contratar 800 novos profissionais.

As vagas são destinadas ao cargo de Atendente Receptivo de Produtos Bancários. As oportunidades são para ambos os sexos.

É necessário que os candidatos possuam conhecimentos básicos em informática, tenham concluído o ensino médio (ou estejam cursando o último ano) e sejam maiores de 18 anos.

A empresa oferece aos contratados: salário fixo compatível com o mercado de trabalho, vale transporte, vale refeição, convênio médico, assistência odontológica, auxílio creche, participação nos lucros e ganhos por hora extra.

Os interessados devem comparecer (com currículo atualizado) ao seguinte endereço: Avenida Doutor Vieira de Carvalho, Nº 172, Centro de São Paulo (SP), de segunda a sexta-feira, às 8:00 ou às 14:00. Quem preferir também pode enviar o currículo para selecao@bpo.tivit.com.br.

Mais informações podem ser obtidas através dos telefones (11) 2168-6720 e 3626-9981.

Por Ramon Raleandro


Em busca de trabalho na área de telemarketing? A Tecnomania, empresa que atua com comércio de produtos eletrônicos, está recrutando profissionais para atuar como Atendentes de Televendas. São 80 oportunidades disponíveis e o salário oferecido é de R$ 827,28, fora comissões.

“Nós fazemos muita propaganda na TV, basta atender ao telefone e vender muito!”, informa o anúncio do grupo que possui mais de 700 colaboradores. Os selecionados trabalharão em regime de CLT e ainda podem receber benefícios como premiações, convênio médico e odontológico, vale-transporte, vale-refeição e alimentação, seguro de vida e plano de carreira.

Para atuar na área, a empresa busca profissionais que tenham o perfil de “excelente e honesto argumentador e obstinado vendedor”. Os interessados devem ter mais de 18 anos, ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática.

A Tecnomania enfatiza que as premiações podem chegar a R$ 2.000,00 por mês e que os novos contratados terão boas chances de promoção, com possibilidades dos ganhos chegarem a até R$ 5.000,00.

As inscrições devem ser feitas na Rua Sete de Abril, 216/230, 11° andar, bloco B, no Centro de São Paulo. O horário da seleção é das 8h às 13h. Ao comparecer, é necessário possuir RG, CPF, Carteira de Trabalho e caneta.

Mais informações ligue para 5503-8001 ou envie um email para rh@tecnomania.com.br.

Por Paulo Talarico


Muitos jovens querem ingressar no mercado de trabalho, mas, muitas vezes, encontram empecilhos por ainda estarem estudando. No entanto, algumas empresas oferecem chances para quem ainda não concluiu os estudos.

É o caso da rede de restaurantes McDonald's, que acaba de abrir 500 vagas para as unidades da cidade de São Paulo.

As oportunidades oferecidas são para a função de atendente. Também há vagas para pessoas portadoras de deficiência.

Os turnos de trabalho são diurnos e noturnos. Os interessados devem cursar ou ter concluído o ensino médio.

Para as vagas, a empresa também ressalta a importância de ter dinamismo, facilidade para lidar com o público e trabalhar em equipe, além de boa fluência para falar.

É importante ressaltar que os candidatos interessados em trabalhar durante o dia precisam ter no mínimo 16 anos, já no período noturno a exigência é a conclusão do ensino fundamental.

A empresa não exige experiência e os selecionados passarão por treinamento.

Para se inscrever, basta ir ao Centro de Recrutamento McDonald's (Av. Ipiranga, número 367). Também é possível acessar o portal www.mcdonalds.com.br e se cadastrar no link "Trabalhe Conosco".

Para mais informações, ligue nos números (11) 3256-2297, 3257-5881 ou 3255-9128.

Por Paulo Talarico


Além de ser uma das franquias mais famosas e reconhecidas do mundo, o McDonald's é uma das redes de restaurantes fast food que mais cresce e cria empregos no Brasil. Uma nova unidade está prestes a ser inaugurada em Barueri (SP).

Para compor o quadro de funcionários da nova loja está sendo realizado um processo seletivo. Ao todo são oferecidas 70 vagas de emprego, todas elas para o cargo de atendente, que exige que os candidatos sejam maiores de 18 anos e tenham ensino médio completo.

Experiência na área não é necessária pois todos os contratados serão treinados.

A empresa não costuma divulgar os salários, mas sabe-se que um atendente do McDonald's em São Paulo recebe cerca de R$ 800 por mês. Entre os benefícios oferecidos estão: assistências médica e odontológica, seguro de vida e vale transporte.

Para participar da seleção, primeiramente você deve cadastrar seu currículo na seção 'Gente – Trabalhe Conosco' do site oficial do McDonald's (www.mcdonalds.com.br).

Será feita uma triagem de currículos e os selecionados serão convocados para dinâmicas de grupo e entrevista individual.

Por Thiago Martins


A famosa rede de restaurantes KFC (Kentucky Fried Chicken) está em franca expansão no mercado brasileiro. Em breve novas unidades serão inauguradas em várias cidades. Por enquanto, a empresa está reforçando o quadro de funcionários de três de suas lojas em São Paulo.

No momento, existem 42 vagas de emprego abertas e elas estão divididas entre dois cargos: atendente e coordenador de turno. Ambos exigem que os candidatos sejam maiores de 16 anos, tenham ensino médio completo e, para o segundo, ainda é necessário ter vivência na área de fast food. 

Os salários serão compatíveis com valores de mercado e a empresa ainda irá oferecer vale transporte e alimentação no local.

Os contratados irão atuar nas unidades de São Paulo (Mooca), Barueri e São Caetano do Sul.

Os interessados em concorrer a uma das vagas devem enviar, o mais depressa possível, seus currículos para o e-mail: curriculo@kfcbrasil.com.br. A razão da pressa é porque as vagas são para início imediato, porém, a seleção ficará aberta até que todas as vagas sejam preenchidas.

Mais informações podem ser obtidas através do site oficial da empresa (www.kfcbrasil.com.br).

Por Thiago Martins


Com vagas para todo o Brasil, a Contax anuncia a abertura para um processo seletivo para a função de atendente de contact center.

Ao todo esta seleção oferece 7 mil chances de trabalho distribuídas da seguinte maneira: Rio de Janeiro (991 vagas), São Paulo (2.115 vagas), Minas Gerais (741 vagas), Ceará (442 vagas), Pernambuco (2 mil vagas), Bahia (256 vagas) e no Rio Grande do Sul (356 vagas).

As atividades serão efetuadas sempre nas capitais dos Estados citados. Os requisitos para fazer parte do processo de seleção são: estar na faixa etária mínima dos 18 anos, nível médio completo, noções básicas de informática e uma boa comunicação verbal.

A Contax não anunciou os salários, mas haverá benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, convênios com faculdade, treinamento e oportunidade para crescer na empresa.

O candidato passará por entrevistas, provas de português e matemática, além de dinâmicas de grupo. Uma boa notícia é que os interessados não precisam comprovar experiência anterior. Na seção “Trabalhe Conosco” do site da Contax (www.contax.com.br) você faz o cadastro do seu currículo.

Para conhecer mais sobre a Contax acesse – www.contax.com.br. Hoje a empresa atua oferecendo serviços integrados no relacionamento entre empresas e clientes, sendo que possui unidades em nove Estados do Brasil, além do Distrito Federal.


Um processo seletivo que visa preencher 3.345 vagas de emprego, todas para o cargo de atendente, está sendo realizado pela Contax, empresa especializada em terceirização de serviços de contact center.

O perfil da pessoa que quer concorrer a uma das vagas é: idade superior aos 18 anos, ensino médio completo, conhecimentos básicos de informática e grande capacidade de comunicação. Experiência prévia não é necessária.

Os salários serão compatíveis com o mercado e os contratados ainda receberão vários benefícios, entre eles: assistências médica e odontológica, vale-transporte e refeição e convênios com instituições de ensino superior e/ou de línguas.

Do total de vagas, 2 mil são para a cidade de São Paulo e as 1.345 restantes são para o Rio de Janeiro.

Para concorrer a uma delas você deve mandar seu currículo para o e-mail recrutarcontax@contax.com.br, cadastrar o mesmo na seção 'Trabalhe Conosco' do site oficial da empresa (www.contax.com.br) ou entregá-lo pessoalmente nas unidades da empresa que ficam na Rua da Figueira, 649 (São Paulo) ou na Rua Alexandre Mackenzie, 69 (Rio de Janeiro).

Atuando desde 2000 no setor de contact center, a Contax possui em sua lista de clientes: Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, TAM, Prefeitura do Rio de Janeiro, Cielo, Itaucard, Carrefour, CEMIG, Brasil Veículos, Shell, Renner e Pizza Hut, entre vários outros. 

Por Thiago Martins


O McDonald’s está recebendo os currículos de interessados em participar da seleção para 350 vagas de emprego, que serão oferecidas nas unidades da rede de fast food localizadas nas cidades de Belo Horizonte, São Paulo, Campinas e Sorocaba.

As oportunidades são para o cargo de atendente, com atuação durante 6 horas ou 8 horas diárias, nos turnos diurno e/ou noturno, de acordo com a necessidade do local de trabalho. Os novos funcionários terão direito a salário compatível com o mercado, cujo valor depende da localidade; seguro de vida; plano de carreira; assistência médica; plano odontológico; vale transporte, entre outros benefícios.

Os requisitos incluem ensino médio completo, habilidade para trabalhar em equipe e para lidar com o público, boa fluência verbal e dinamismo. Morar nas proximidades das lanchonetes do McDonald’s pode ser um diferencial para a contratação. Não é preciso ter experiência na função, o que abre chances para jovens em busca do primeiro emprego.

Para participar do recrutamento, que se dará através de análise curricular, dinâmica de grupo e entrevista com gestores, é necessário se inscrever no site www.mcdonalds.com.br, acessando o link “trabalhe conosco”. Especificamente para a capital paulista, há a possibilidade de se cadastrar pessoalmente, na Avenida Ipiranga, 367, na região central da cidade. O atendimento é das 8 horas às 17 horas (de segunda a sexta) e das 9 horas às 12 horas (aos sábados).

Para maiores detalhes basta ligar nos telefones (11) 3257-5881 ou (11) 3256-2297.

Por André Gonçalves


O Frozen yogurt conquistou o Brasil. Cada vez mais franquias dedicadas ao produto são abertas no país. Com isso, estão sendo criadas centenas de vagas de emprego.

A Yoguland, por exemplo, possui 126 vagas abertas nesse momento para os cargos de: atendente, caixa, gerente de loja e supervisor.

Contratados atuarão nas unidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Florianópolis, Curitiba, Vinhedo, Cuiabá, Belém e Campo Grande.

Os salários vão de R$ 700 a R$ 1,5 mil e também serão oferecidos os seguintes benefícios: vales alimentação e transporte e eplanos de saúde e odontológico.

Procura-se por pessoas que tenham ensino médio completo e idade superior aos 18 anos. Não é preciso ter experiência, pois os contratados serão treinados pela empresa.

A seleção fica aberta até que todos as vagas sejam preenchidas. Para participar você deve acessar a seção ‘Trabalhe Conosco‘ do site oficial da empresa (www.yoguland.com.br), se cadastrar e anexar currículo com foto.

Por Thiago Martins





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