Processo Seletivo Cisco 2012 – Vagas de emprego
Outra boa alternativa de colocação no mercado profissional brasileiro está sendo ofertada, pois a Monster (empresa especializada em serviços de recrutamento eletrônico) está com seleção aberta para a escolha de diversas vagas de emprego para a empresa Cisco do ramo de consultoria em redes e comunicação.
As chances ofertadas são para os cargos de: manufacturing engineer, voice solutions architect, associate systems engineer, services account manager, associate sales representative e customer support engineer.
As inscrições devem ser efetuadas por meio de cadastro dos participantes no endereço eletrônico http://bit.ly/ciscovagasbr.
Para se candidatar a uma destas vagas é preciso que os interessados tenham nível superior completo (nas áreas de: comunicação, jornalismo e tecnologia da informação), conhecimentos intermediários de Informática, fluência em Inglês, disponibilidade para viagens a trabalho e características pessoais como: dinamismo, iniciativa, criatividade e capacidade para trabalho em equipe.
O processo seletivo consistirá em análise curricular, testes de conhecimentos específicos, provas de Inglês, laboratório de competências, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gerentes da Cisco.
Os selecionados irão atuar nas unidades da empresa presentes nas cidades de: Curitiba, São Paulo, Brasília e Rio de Janeiro, recebendo salários com valores competitivos em relação ao mercado de trabalho em geral para estas funções, além de benefícios interessantes como: vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, assistência médica, possibilidade de compra de ações da empresa, plano de carreira e outros.
Por Ana Camila Neves Morais
