Processo Seletivo McDonald’s 2012 SP – 500 Vagas imediatas

A empresa de Fast Food mais conhecida no mundo como McDonald’s está com processo seletivo aberto para preenchimento de vagas na capital paulista.

Neste processo foram disponibilizadas 500 vagas para início imediato. Há vagas para diversas regiões da capital, e a proximidade da residência do candidato com a unidade é relevante.

Além destas vagas, há previsão de abertura de outras duas mil até o final deste anos. As vagas são para atendente de restaurante, em turnos variados e jornadas entre seis e oito horas, de acordo com a necessidade da unidade.

Para candidatura é necessário idade mínima 16 anos e ensino médio em curso ou completo.

O valor da remuneração não foi divulgado, entretanto há garantia de que esta é compatível com o mercado. Além da remuneração a empresa oferece benefícios como: assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e plano de carreira, através de processos seletivos internos.

Pessoas com perfil empreendedor, desenvoltas, com boa dicção e que desenvolvem bom trabalho em equipe são ideias para preenchimento das vagas.

Não é necessário experiência anterior para desenvolvimento da função, o que permite que profissionais de outras áreas, ou que nunca tenham trabalho, se insiram no mercado de trabalho.

As inscrições podem ser feitas através da página eletrônica da empresa: www.mcdonalds.com.br, acessando o link ‘Gente’, e por conseguinte, ‘Trabalhe Conosco’ , e por fim, cadastrando os dados.

As unidades da rede também receberão currículos, desde que endereçados aos gerentes das mesmas. O centro de recrutamento e seleção da empresa também receberá candidatos que preferirem comparecer pessoalmente.

O centro fica localizado na av. Ipiranga, n° 367, bairro da República. O horário de funcionamento é: de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados, das 9h às 12h.

Mais informações ou agendamento de entrevistas podem ser feitos , em horário comercial, pelo telefone (11) 3257-5881.

Por Marina de Almeida Lara