Processo Seletivo Oi 2012 SP – 150 Vagas

Pessoas à procura de uma oportunidade de trabalho em cidades de São Paulo devem ficar atentas. A companhia telefônica Oi está selecionando 150 novos colaboradores para atuar em lojas na capital e interior do Estado. Há vagas para São Paulo, São Bernardo do Campo, Santo André, Jundiaí, São Caetano do Sul, São José dos Campos, Piracicaba, Sorocaba, Campinas, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto.

As oportunidades são para os cargos de: caixa, assistente, vendedor, supervisor e gerente de loja.

Os pré-requisitos para concorrer às vagas são: ter concluído o ensino médio ou matriculado em curso superior, independente da área. Especificamente para o cargo de gerente, é necessário ter concluído o ensino superior. Além da formação, a Oi exige noções avançadas em informática (com ênfase em internet), bons conhecimentos de técnicas de negociação e vendas, além de conhecimento em rotina e andamento de loja de produtos.

A seleção será composta por: dinâmica de grupo e entrevistas individuais e/ou coletivas. Para os cargos de caixa e gerente haverá teste de raciocínio lógico e português.

O início das atividades está previsto ainda para outubro.

Para se candidatar às vagas é necessário cadastrar currículo no site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi.

Por Rafaela Fusieger

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  • gosto muito de aprender é uma coisa que gosto muito telecomunicasção

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