Confira aqui algumas dicas para se dar bem nos Processos Seletivos Online.

Cada vez mais as empresas estão apostando em uma nova forma de recrutar candidatos. Ao invés dos tradicionais currículos de papel, as empresas elaboram testes online e entrevistas via Skype. Como essa forma de seleção ainda é recente, existem muitos erros que os candidatos cometem na hora de pleitear a vaga. Confira abaixo as regras de ouro para você se dar bem nos processos seletivos online.

Provas:

Para etapa das provas de raciocínio lógico, português, inglês e afins, esteja certo de você terá sossego para realização dos testes. Avalie sua conexão, prepare o ambiente e evite distrações. Converse com familiares ou colegas de apartamento para que entendam que você está em um momento que exige concentração. Em hipótese alguma peça para que outra pessoa faça a prova no seu lugar, testes futuros serão realizados e se os resultados forem incompatíveis você será inequivocamente eliminado. Além de passar vergonha pela falta de honestidade.

Entrevista:

Na entrevista existem alguns passos simples que você precisa prestar bastante atenção. Segue a lista abaixo:

1) Certifique-se de possuir todos os aplicativos necessários para fazer a entrevista. Caso não saiba mexer nos aplicativos (por exemplo no Skype), tire um tempo para aprendê-los antes da realização da entrevista. Ficar com dúvidas em relação ao uso da tecnologia na hora da entrevista não causa uma boa impressão.

2) Avalie sua conexão com a internet. Caso perceba problemas, comunique ao entrevistador que sua conexão está com algumas falhas e qualquer queda futura será em decorrência desse fato. Comunicar com antecedência o entrevistador passará uma impressão de que você está preocupado e atento ao bom andamento da entrevista: que é uma pessoa proativa.

3) Escolha um ambiente organizado. Preste atenção no local em que realizará a entrevista. Converse com as pessoas que moram com você para que não transitem no fundo. Escolha um ambiente limpo, com boa iluminação, com um fundo neutro (de preferência branco). Também, escolha um ambiente sem ruídos.

4) E por último, lembre-se de colocar o celular no silencioso e ter em mãos as ferramentas necessárias que você precisará para o bom andamento da entrevista (currículo, certificados, afins).

Seguindo essas dicas de ouro você não passará vergonha em um processo seletivo online. Não desista e não desanime caso na primeira tentativa não dê, persistência também é uma chave de ouro, só que essa, para o sucesso.

Gostou? Dúvidas? Compartilhe sua opinião conosco, marque seus amigos que estão se preparando para processos seletivos online.

Matheus Henrique Griebeler


Certame oferta 90 vagas para várias cidades do estado.

O SESC-PA (Serviço Social do Comércio – Departamento Regional no Estado do Pará) publicou o edital de processo seletivo de número 13/2016, que visa contratar 90 profissionais, mais cadastro de reserva, em cargos para todos os níveis de escolaridade. O processo está sob a responsabilidade da Consultoria e Assessoria Educacional S/S Ltda. (CONED) e será válido por um ano.

Os funcionários terão direito a salários que vão de R$ 867,00 a R$ 4.950,00, além de benefícios como Plano de Saúde, Vale-Transporte, Seguro de Vida e Vale-Alimentação.

Abaixo segue a distribuição das vagas:

  • Ananindeua: Inspetor de Sala, Auxiliar de Serviços Gerais, Técnico em Instrução – Apresentação Pessoal – Cabeleireiro, Assistente Técnico – Nutricionista, Técnico em Instrução – Corte e Costura, Orientador Pedagógico e Técnico em Instrução – Inglês.
  • Belém: Administrador de Portaria, Cozinheiro, Auxiliar de Serviços Gerais, Salgadeiro, Padeiro, Doceiro, Açougueiro, Chapista, Auxiliar de Açougueiro, Despenseiro, Saladeiro, Operador de Caixa, Auxiliar de Atividades Sociais, Assistente de Administração, Auxiliar de Atividades Sociais – Nutrição e Dietética, Técnico em Instrução – Apresentação Pessoal – Cabeleireiro, Técnico em Instrução – Corte e Costura, Técnico em Instrução – Guitarra e Contrabaixo, Técnico em Instrução Teclado, Técnico em Instrução – Canto, Assistente Técnico – Designer e Multimídia, Advogado, Assistente Técnico – Contador, Assistente Técnico – Nutricionista e Médico.
  • Castanhal: Administrador de Portaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeiro, Assistente Técnico – Nutricionista, Inspetor de Sala, Orientador Pedagógico e Técnico em Instrução – Inglês.
  • São Francisco do Pará: Auxiliar de Atividades Sociais, Inspetor de Sala, Professor/Pedagogo – Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
  • Inhangapi: Auxiliar de Atividades Sociais e Inspetor de Sala.
  • Benevides: Inspetor de Sala.
  • Marabá: Auxiliar de Atividades Sociais – Áudio e Vídeo, Operador de Caixa, Auxiliar de Saúde Bucal, Assistente Técnico – Cultura, Cirurgião Dentista e Técnico em Instrução – Inglês.
  • Salinópolis: Inspetor de Sala, Vigia, Professor/Pedagogo (Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental) e Auxiliar de Atividades Sociais.
  • Rondon do Pará: Auxiliar de Saúde Bucal, Cirurgião Dentista e Auxiliar de Serviços Gerais.
  • Tailândia: Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Serviços Gerais, Cirurgião Dentista e Técnico em Instrução – Corte e Custura.
  • Capanema: Técnico em Instrução (Corte e Costura).
  • Santarém: Auxiliar de Atividades Sociais (Áudio e Vídeo), Auxiliar de Atividades Sociais (Recreação) e Auxiliar de Serviços Gerais.

As inscrições acontecerão do dia 14 de julho ao dia 15 de agosto de 2016, por meio do site da banca organizadora (www.coned.com.br). A taxa de inscrição para nível fundamental é de R$ 50,00, para ensino médio R$ 60,00 e para nível superior R$ 68,00.

A prova objetiva ocorrerá no dia 18 de setembro de 2016, nos municípios de Marabá, Belém, Castanhal e Santarém.

FILIPE R SILVA


Alguns critérios são avaliados no processo seletivo da empresa, tais como, experiência profissional, traços de liderança, adequação à cultura da empresa e raciocínio analítico.

A empresa Google é reconhecida por ser uma das mais inovadoras na área de T.I., além de que se destaca por seu dinamismo no ambiente de trabalho, por estas e outras razões muitos sonham em fazer parte da companhia. Entretanto poucos conseguem. O primeiro passo para se correr atrás do sonho de fazer parte da equipe de uma das maiores empresas do mundo, o Google, é preciso conhecer seu processo de seleção para quem quer virar um ‘Googler’.

Confira:

No Brasil, assim como em outros países, o processo seletivo do Google é tão rigoroso e disputado quanto é nos demais países. Neste ano de 2016 o gigante de buscas pretende recrutar mais de seis mil profissionais de todo o mundo! A diferença desta vez é que o Brasil está sendo olhado com mais destaque.

“A empresa Google está aumentando em mais de 50% a sua equipe neste ano de 2016, o que significa que tal número superará a marca de 200 novas posições só na América Latina, sendo aproximadamente 150 só no Brasil! Hoje, além do Brasil, nossa operação na região conta com escritórios também na Argentina, México, Chile, Colômbia e Peru”, diz a gerente de recrutamento do Google na América Latina, Ana Azevedo.

Estas 150 oportunidades de emprego que o Google está oferecendo se destinam aos escritórios da companhia em São Paulo e Belo Horizonte. Para o escritório em São Paulo tais vagas se destinam a área comercial, administrativa, publicitária e jornalística. Já em Belo Horizonte o Google procura por profissionais técnicos e especializados em áreas relacionadas à tecnologia.

O processo de seleção começa com a avaliação dos currículos, estes podem chegar até a companhia via website, indicações de funcionários e universidades. Todos os currículos são avaliados. Após a avaliação primária o Google pode entrar em contato com os selecionados via telefone, para que se faça uma entrevista a distância com o recrutador, e depois uma entrevista presencial.

Quatro critérios são avaliados durante a entrevista presencial: experiência profissional, traços de liderança, adequação à cultura da empresa e raciocínio analítico. A partir daí se traça um perfil do candidato, que é enviado para comitês de seleção na região e até mesmo na matriz dos Estados Unidos, se aprovado, o candidato recebe uma oferta do Google.

O processo que vai da divulgação da vaga ao recrutamento final costuma durar em torno de quatro a seis semanas. O Google afirma que a seleção foca em atrair pessoas criativas e inovadoras, por outro lado a ausência de fluência em língua inglesa ainda é o principal critério de eliminação entre os candidatos.

O Google se destaca por ser uma das melhores multinacionais para se trabalhar no mundo, contando com um excelente pacote de benefícios, incentivo à educação e aprimoramento profissionais, flexibilidade de horários de trabalho e ambiente dinâmico, que conta com aulas de ioga, alimentação saldável dentro da empresa e até mesmo massagem dentro do local de trabalho!

Por Miriã Marconi


Encarar um processo seletivo não é muito fácil. Ansiedade e nervosismo, por exemplo, são sintomas comuns. Como você encara a situação? Costuma ficar muito nervoso ou é mais tranquilo? Que tal conferir algumas dicas para se destacar no processo seletivo?

– Tenha planejamento:

Organize em uma planilha cada dia do processo seletivo. Por exemplo, se estiver participando de um programa de trainee, organize as datas dos testes online, dinâmicas e entrevistas. Desta forma, você não perde nenhum prazo e ainda mantem a organização dos eventos. Além disso, responda a cada etapa com pontualidade, ou seja, não deixe para a última hora, porque pode acontecer algum tipo de imprevisto.

– Você conhece a empresa?

Conheça a empresa que quer trabalhar, assim como, os seus valores e costumes. Não envie currículo apenas por enviar, mas tenha vontade de trabalhar na Organização. Conheça o posicionamento dela no mercado, os produtos, as áreas que atua, entre outras informações. Isso faz a diferença no processo seletivo, porque, realmente, vai demonstrar que você tem interesse na vaga e quer começar a carreira na empresa.

– Mantenha uma postura profissional:

Durante a entrevista ou mesmo nas dinâmicas dos processos seletivos, tenha uma postura profissional e evite a informalidade. Não fale gírias e mantenha o profissionalismo durante a seleção.

– Demonstre humildade:

Durante a seleção, demonstre humildade e vontade de aprender coisas novas. Além disso, seja uma pessoa determinada e esteja aberta a conhecer novas ideias, e mostre que você esta engajada com os objetivos da Organização.

– Evite a ansiedade:

Não perca tempo ficando ansioso, ou seja, tente manter a tranquilidade. Desta forma, você vai estar mais conectado com as atividades do processo seletivo e as coisas vão fluir de forma natural. Evite sinais de tensão como ombro caído, perna tremendo, entre outros, Confie no seu potencial e deixe o nervosismo de lado.

Gostou das dicas de como se destacar no processo seletivo?

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Por Babi


O Programa de Trainee é composto por várias fases como testes, dinâmicas e painel de negócio. Mas, você sabe o que é um painel de negócio? O candidato que consegue chegar a essa fase, está quase no final do processo seletivo, ou seja, falta pouco para alcançar a tão almejada vaga.

O principal objetivo desta etapa é analisar os conhecimentos aprendidos durante a experiência profissional do candidato e, além disso, os profissionais vão resolver um estudo de caso e ser avaliado pelos gestores da empresa.

O que é um estudo de caso? Nada mais é do que realizar um tipo de projeto que está ligado com as atividades da empresa. O profissional vai ser avaliado dentro da realidade da Companhia e assim ele vai mostrar como reage aos mais diferentes tipos de situações que podem ocorrer no mercado profissional. O formato da atividade muda muito, porque ele pode ser de maneira individual ou ate mesmo em grupo.  Assim, vai depender da empresa.

Os gestores da Companhia estão presentes nesta etapa e o comportamento dos candidatos é avaliado. Mas, além disso, também é avaliado por eles os questionamentos que são ligados à organização, a linha de raciocínio e a qualidade. Nesta parte, os gestores da empresa tem um papel fundamental e muito importante: entender a viabilidade das ideias que são apresentadas pelos candidatos e assim tentar descobrir qual se encaixa melhor no perfil da vaga.

Mas, existe uma parte que tende a assustar os candidatos: a visão técnica. Ou seja, o que é aprendido na organização. Nesta fase, o candidato deve buscar aplicar as suas ideias e aprendizado, e mostrar como ele pode contribuir para o futuro da organização. Ou seja, deve mostrar o que aprendeu durante a graduação e aplicar os ensinamentos na empresa.

Você já participou de algum processo de trainee? Qual fase chegou? Sabia que existem muitas oportunidades em aberto? Pesquise e encontre uma empresa, que combine com você. 

Por Babi


Você vai precisar viajar para participar de um processo seletivo de trainee? Geralmente, as etapas presenciais acontecem nas capitais e muitos candidatos que moram no interior ou outros estados precisam se programar para participar da seleção. Está passando por isso? Confira algumas dicas que vão te ajudar a economizar na viagem.

Ônibus ou avião?

Geralmente, as passagens de ônibus são mais baratas, mas, também, você pode encontrar passagens aéreas em promoção e a diferença ser pequena. Ou seja, pesquise ambas as opções. Avião é mais rápido e confortável, mas se a distância for curta, o ônibus é uma boa opção também. Encontre o que for mais barato e viável.

Geralmente, aos fins de semana as empresas aéreas costumam fazer muitas promoções. Por isso, fique atento.

Onde me hospedar?

Se você tiver amigos ou familiares na cidade do processo seletivo, veja se pode hospedar na casa deles. Assim, você economiza no hotel. Mas, se não tiver procure por hostel, que é uma opção barata. Mas, se preferir privacidade busque por um hotel econômico e mais simples.

Mas, procure se hospedar em locais centrais e que tenham acesso fácil a transportes. Peça ajuda de amigos que já visitaram a cidade que está indo.

Como chegar?

Programe-se para chegar ao local do processo seletivo com antecedência. Procure se hospedar em algum local próximo, para facilitar. Conheça as linhas de ônibus e metros da cidade. Se você for corajoso, vá de ônibus para conhecer o local. Mas se preferir vá de táxi.

Lembre-se de que você deve conhecer a cidade que está indo: pesquise na internet e converse com moradores. Procure se informar e planejar tudo com cuidado, para que sua viagem possa ocorrer de maneira tranquila.

Durante o processo seletivo mantenha a calma, tranquilidade e acredite no seu potencial. Depois, é só torcer e esperar pelo resultado.

Boa sorte e sucesso na vida profissional!  

Por Babi


Você foi convocado para o teste online de trainee? Parabéns! O seu currículo foi selecionado entre vários para essa etapa. Mas, não se desespere e aproveite essa chance. Antes de começar a fazer as provas, que tal ficar por dentro de algumas dicas?

Inglês: geralmente todo programa tem avaliação. As provas são bem estruturadas com questões que variam de gramática, leitura e interpretação de texto. Quem domina o idioma, geralmente, não tem dificuldade. Não se esqueça de verificar nas instruções do programa qual o nível do idioma eles pedem.

Raciocínio lógico: As provas costumam ser diferentes e há questões que envolvem problemas complexos com outros de puro raciocínio como questões de lógica, por exemplo. Antes de fazer a prova revise alguns conceitos importantes e aproveite para fazer algum exercício de treino. Lembre-se de que você deve ter o raciocínio rápido para resolver as questões, porque muitas vezes cada pergunta tem um tempo determinado para a resposta.

Português: Ela aparece menos, se comparada com inglês e raciocínio lógico. A maior parte das questões, geralmente, envolve gramática. Além disso, muitos candidatos costumam tirar notas maiores em inglês do que em português. Não se esqueça de consultar algumas dicas e revisões de concordância verbal e nominal.

A importância do tempo:

Muitas empresas costumam estipular um tempo total para fazer a prova ou distribuem um tempo para cada disciplina. Faça cada teste com calma e tranquilidade, e mantenha a concentração. Isso é essencial, ou seja, não se deixe levar pela ansiedade. Caso fique em dúvida de uma questão, passe para frente.

Se estiver inscrito em vários processos de trainee, faça uma planilha no computador com todas as datas das fases, para não se esquecer de nenhum. Organização e planejamento são fatores chaves de sucesso.

Seja honesto com você mesmo ao fazer as provas e acredite na sua capacidade.

Gostou das dicas? Compartilhe a sua opinião com a gente!

Por Babi


Está pensando em concorrer a uma vaga de Trainee? Sem dúvida, essa é uma excelente oportunidade para ingressar nas principais empresas do mercado. Porém, não é fácil ser aprovado em processo seletivo de trainee. Que tal ficar por dentro de algumas dicas, para aumentar as suas chances de aprovação?

Primeiramente, pesquise tudo o que puder sobre a empresa que deseja trabalhar. Saiba a sua missão, razão, valores e história. Conheça a cultura da organização e fique atento a todos os detalhes. O candidato que mostra que conhece a companhia acaba se destacando dos concorrentes, porque mostra interesse.

Saber falar inglês é fundamental. Ou seja, se você ainda não domina o idioma, que tal melhorar a fluência e se matricular em um curso? Em muitos processos seletivos de trainee, por exemplo, há provas específicas de língua. Por isso, não perca tempo de aprender uma língua nova.

Os profissionais que são formados em áreas de exatas, geralmente, apresentam uma certa vantagem porque dominam a área de matemática. Ou seja, já demonstram que têm uma boa relação com números. Muitas empresas têm o programa job rotation, em que o candidato passa por todos os cargos da companhia, e isso faz com que eles passem por todas as áreas de banco.

O estágio incrementa o currículo e proporciona experiência. Independente de ser voluntário ou remunerado, o que conta é a experiência e o aprendizado. Não deixe nenhuma oportunidade boa passar. Muitas empresas gostam de profissionais que já tenham experiência, e o estágio é um excelente caminho. Além disso, você vai adquirindo conhecimento.

Escolha pessoas para se inspirar! Ou seja, procure grandes nomes das áreas e pesquise sobre a sua trajetória e o seu caminho profissional. Deixe que isso sirva como sua fonte de motivação.

Depois destas dicas, que tal procurar uma empresa para tentar participar do processo de trainee? Boas oportunidades estão esperando por você. Acredite!

Por Babi


É algo muito bom quando se consegue ingressar em uma grande empresa. A questão fundamental é que antes disso inevitavelmente é preciso ser aprovado no processo de seleção da mesma. Encarar um processo seletivo não é uma tarefa nada fácil e não importa se o que o candidato está disputando é uma vaga de estágio, de trainee ou outros postos de trabalho. A dificuldade está lá. É preciso conhecê-la para não se dar mal no final das contas.

Na maioria dos casos quando o candidato chega na sala onde está o recrutador o inevitável frio na barriga chega junto. O nervosismo parece dominar o candidato. Isso é muito ruim. Por isso é que se deve preparar bem antes para lidar com esse desafio, se não com sucesso ao menos de uma maneira que não deixe a autoestima do candidato no chão.

Uma das primeiras atitudes que o interessado em participar da seleção deve fazer é saber como a empresa (para a qual pretende concorrer à vaga) planeja e realiza seu processo de seleção. É lógico que isso não é uma tarefa simples, mas é fundamental. Abaixo resumimos como a maior parte das empresas organiza suas seleções.

O que a empresa primeiramente faz é analisar o tipo de perfil de profissional que está pretendendo contratar naquele momento. É nessa hora que os organizadores da seleção pensam no que os candidatos para as vagas deverão ter.

Concluída essa fase o que a empresa faz é divulgar a oportunidade. Seja por meio de sites especializados no assunto ou no próprio site da mesma. Na sequência o recrutador responsável começa a receber os currículos dos prováveis candidatos e vai analisar esses documentos (cuidado ao fazer o currículo).

Quando os currículos são selecionados algumas empresas preferem iniciar a seleção por meio de testes online. Elas enviam para os candidatos algumas questões para avaliar mesmo que previamente os mesmos. Quem passa nessa fase geralmente tem pela frente as etapas de dinâmicas.

O pior, claro, fica para o final. A etapa mais importante é a entrevista individual. Aqui vale chamar a atenção para um ponto. Muitas vezes quando o cargo é importante o gerente ou o presidente da empresa costumam participar. Cuidado e atenção devem ser redobrados e multiplicados.

Essas são as principais etapas que as empresas costumam usar. Mas lembrando de que variam de uma para outra. Preparar-se antes é a melhor coisa a se fazer.

Por Denisson Soares


Visando atender as demandas da administração pública, a Prefeitura de Corupá, município no estado de Santa Catarina, lançou edital para realização de processo seletivo. O edital nº 01/2014 estabelece as condições para formação de cadastro de reserva de postos para de níveis fundamental, médio e superior. Os candidatos serão convocados conforme as necessidades da administração pública.

Os salários chegam a R$ 3.709,74, pelo cumprimento de jornada de trabalho de 10, 20, 40 e 44 horas por semana, conforme o cargo. Acrescidos dos salários estão os principais benefícios, como auxílio alimentação para os postos possuem carga horária acima de 30 horas semanais, no valor de R$ 286,00, de 20 horas a 29 horas R$ 143,00 e de 10 horas a 19 horas no valor de R$ 71,50 por mês.

Há vagas para os cargos de Médico Ginecologista, Agente (Epidemiológico e Comunitário), Técnico (Enfermagem e Segurança do Trabalho).

As inscrições serão recebidas até o dia 28 de fevereiro de 2014, na Secretaria de Municipal de Educação e Cultura de Corupá, entre às 8 e 12 horas. Os candidatos devem entregar, no ato da inscrição: cópias e originais para conferência de RG (ou equivalente) e CPF; cópia e original para conferência de comprovante de residência (conta de água, Telefone ou Luz); cópia e original para conferência de comprovante de escolaridade; declaração de tempo de serviço para os postos que exigem de nível superior;

A prova está agendada para a data provável de 7 de março de 2014, no período da manhã, (provavelmente às 9h) na sede da Associação Comercial e Industrial de Corupá – ACIAC, que fica na Rua Jorge Lacerda, 387, Centro.

A validade do certame será de um ano, contado da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogados pelo mesmo período, conforme as necessidades e critérios adotados pela administração pública.

O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, no dia 19 de fevereiro de 2014, pág. 136 a 138.


A Sky é uma empresa de TV a cabo que possui planos acessíveis que agradam boa parte da população brasileira. A empresa está sempre pensando em uma maneira inovadora de entreter todos os públicos através da sua programação.

Para conseguir esse resultado a Sky conta com milhares de funcionários que vestem a camisa da empresa e realizam o seu trabalho da melhor maneira possível.

Visando manter a qualidade do atendimento aos clientes Sky, a empresa está fazendo novas contratações, onde o objetivo é encontrar profissionais comprometidos, que possuem empatia, que gostem de trabalhar em grupo, entre diversas outras características positivas.

Se você tem exatamente esse perfil profissional, então você deve ir até o site da Sky (www.sky.com.br) e clicar na opção Trabalhe Conosco.

As principais vagas em aberto nesse momento são: Analista Financeiro JR, Estatístico Sr, Supervisor de atendimento, Analista de Marketing, Analista de Projetos Pleno, Analista Comercial, Supervisor de Vendas, Consultor Técnico, entre outras Vagas.

Saiba que a empresa Sky está entre as melhores empresas para se trabalhar no nosso país, pois ela oferece salário acima do mercado, benefícios atrativos e plano de carreira. Cadastre o seu currículo, aguarde o agendamento da entrevista e boa sorte. 

 Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Flora, visando reforçar o seu quadro de profissionais, está promovendo seleção com oferta de cinco oportunidades de trabalho para candidatos de ambos os sexos, com e sem experiência.

As vagas são para profissionais com Nível Médio e Superior completo e incompleto. Cumpre ressaltar que as chances são exclusivas para profissionais que residam em São Paulo – SP.

Os cargos disponíveis são os seguintes: Analista Contábil, Técnico em Segurança do Trabalho, Analista Fiscal Sênior, Analista de Desenvolvimento de Embalagem Júnior e Analista de RH – Folha de Pagamento. Os salários iniciais serão revelados ao longo do processo seletivo.

Os interessados nas propostas devem se inscrever na página Trabalhe Conosco da Flora e realizar a candidatura seguindo as instruções do site.

Vale salientar que ao longo do dia as vagas podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso prévio.

Nota acerca da Flora: Trata-se de uma empresa fundada no ano de 1980 e atuante na área de cosméticos e limpeza. Fazem parte da companhia, as  marcas Minuano, Mat Inset, Assim, No Inset, Brisa, Lavarte, Fluss, Boa Noite, Hydratta, Sim, Albany, Karina, Protege, Phytoderm e Kolene. A empresa possui unidades nos municípios de São Paulo, Lins – SP,  Itajaí – SC e Luziânia – GO.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Oi, empresa que atua no segmento de telecomunicações, abre processo de seleção para o preenchimento de 300 vagas no caro de Agente de Atendimento de Call Center para Campo Grande. De acordo com a companhia, os candidatos que forem selecionados deverão iniciar os trabalhos no começo do mês de junho.

Plano de saúde, auxílio-creche, vale alimentação ou refeição, vale-transporte e treinamento remunerado são os benefícios que a Oi oferece para os interessados. A empresa também disponibiliza plano de carreira e promoção de cerca de 10% ao ano no quadro geral.

A Oi não exige que o candidato possua experiência anterior. Os interessados devem possuir dezoito anos ou mais, ensino médio concluído, noções básicas em computação e horários disponíveis para trabalho noturno e vespertino.

Os candidatos precisam enviar currículos para o endereço de e-mail: recrutamento.ms.brtcc@brtcc.com.br ou comparecer às unidades com o currículo. O endereço é Rua Santa Bárbara, número 605 – bairro Vila Rica e Rua Maracaju, sem número – de esquina com a Rua Rui Barbosa , portaria da Rua Maracaju.

Para obter mais detalhes, a empresa disponibiliza os números de telefone: (67) 3315-1263 / 3315-1036ou 3317-1079.

Por Marcelo Araújo


A rede de franquias de clínicas odontológicas Ortodontic Center está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de profissionais para compor o quadro de funcionários de algumas das unidades.

As vagas disponibilizadas nesse processo seletivo são para os cargos de dentista clínico geral e ortodontista – que possuam, ao mínimo, seis meses de experiência anterior na função. Os cargos serão distribuídos por três estados. Não foi divulgado o valor exato de ofertas.

Os selecionados para desenvolver suas atividades em Minas Gerais, atuarão nas cidades de Patos de Minas ou Araxá. Os selecionados para desenvolver atividades em Goiás, atuarão na cidade de Catalão. Já os selecionados para desenvolver atividades do Paraná, atuação na cidade de Assaí.

O valor da remuneração oferecida bem como os benefícios adicionais não foi divulgado, entretanto, a empresa garante que o valor é compatível com o disponível no mercado.

Para participar do processo seletivo é necessário que o profissional encaminhe currículo atualizado para o endereço eletrônico da cidade que deseja atuar:

 – Patos de Minas: patosdeminas@ortodonticcenter.com.br

 – Araxá: araxa@ortodonticcenter.com.br

 – Catalão: catalao@ortodonticcenter.com.br

 – Assai : assai@ortodonticcenter.com.br

Por Marina Totina de Almeida Lara


A Empresa GV Gestão de Riscos abriu oportunidade de emprego para ocupação de 75 postos de trabalho, sendo estas:

 – 7 vagas para auxiliar de coordenação de rastreamento 

 – 66 vagas para operadores de monitoramento e rastreamento

 – 2 vagas para coordenador de rastreamento

As vagas são para pessoas que tenha disponibilidade em exercer suas funções nas cidades de: Recife/PE, Santo André/SP, Pojuca/BA , Imigrantes, Camaçari/BA, Cubatão, Irajá/RJ, Santos, Volta Redonda/RJ, Guarulhos,  Irajá/RJ, Jundiaí, Araucária/PR, Anhanguera, São Borja/RS, Mogi das Cruzes,  Santa Catarina,Louveira, Vitória/ES e Extrema/MG.

Os requisitos necessários para candidatar-se às vagas são: possuir ensino médio completo, dinamismo, disponibilidade de horário e tato ao lidar com clientes dos mais diferentes perfis.

Para as vagas de operadores de monitoramento e rastreamento não é exigida experiência anterior e é oferecido o salário de acordo com o mercado vigente, além dos benefícios de: vale transporte, vale refeição e plano de saúde.

Os candidatos deverão comparecer na matriz da empresa que fica localizada na Avenida Interlagos, 6872 – Interlagos, Zona Sul de São Paulo, de segunda a sexta-feira no horário de 09:00h.

Caso o candidato resida em outra cidade poderá encaminhar seu currículo para o email recrutamento@gvgestao.com.br informando a vaga pretendida no campo assunto, as inscrições acontecerão até 29 de Maio de 2013.

Por Jaime dos Santos


A empresa São Paulo Turismo S.A está com inscrições abertas para o preenchimento de 15 vagas para o cargo de Arrecadador, nos dias 16 e 17 de Maio de 2013.  Para concorrer a estas vagas é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental completo.  

As inscrições devem ser feitas na Coordenadoria de Arrecadação do São Paulo Turismo, que fica no seguinte endereço: Avenida Olavo Fontoura, nº. 1209 – Santana. O horário das inscrições é das dez da manhã às quatro da tarde.  

O concurso será composto de uma prova objetiva com 30 questões de quatro alternativas e somente uma alternativa estará correta.   O certame está marcado para a data de 27 de maio de 2013. Para verificar a o local e o horário das provas, é fundamental que os candidatos acessem os seguintes endereços eletrônicos a partir de 23 de maio de 2013

 – www.spturis.com

 – www.docidadesp.imprensaoficial.com.br

Os aprovados e contratados terão direito ao recebimento de um valor diário de R$ 54,10, além dos seguintes direitos:  Auxílio refeição no valor de R$ 27,00 e Vale-transporte para os dias trabalhados.

Após a divulgação do resultado oficial, o processo seletivo terá validade em um período de 180 dias.

Por Jocinéia Galdino


A ONU – Organização das Nações Unidas, visando reforçar sua equipe ao redor do mundo, está promovendo processo seletivo com oferta de vagas para profissionais com diferentes formações e perfis. Há propostas no: Japão, Suíça, Iraque, Brasil, Nigéria, Áustria, Afeganistão, Jordânia, Iêmen, dentre outros.

Os contratados atuarão nas seguintes divisões: Organização Internacional do Trabalho (OIT), Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos (Unops), Fundo Monetário Internacional (FMI), Programa Mundial de Alimentos (PMA), Organização Mundial da Saúde (OMS), Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), Universidade das Nações Unidas (UNU) e Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC).

As chances contemplam os cargos de: Assessor Residente em Supervisão, Assistente de Escritório, Assistente de Equipe, Bolsista de Investigação, Desenvolvimento Econômico, Social e Estatística, Chefe de Estatística e Seção de Pesquisas, Consultor, Diretor de Produção e Sistemas, Especialista em Engenharia, Diretor Técnico, Estagiário de Direito do Trabalho Comparativo, Oficial de Programa – Sentido Antipirataria e outras funções.

Para se inscrever no certame basta acessar a página da ONU, escolher a vaga de interesse e realizar a candidatura. Na página é possível conferir as datas em que as inscrições serão encerradas. Vale ressaltar que ao longo do dia as vagas podem ser alteradas ou preenchidas.

Fonte: unjoblist.org

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Eurofarma, companhia atuante no ramo de indústria farmacêutica, acaba de abrir novas vagas de trabalho para profissionais de ambos os sexos. De acordo com a contratante, serão contratados 10 novos colaboradores com perfis variados e os candidatos devem ser  residentes nos municípios paulistas de São Paulo e Itapevi.

Cumpre acrescentar que os salários iniciais e as vantagens complementares serão confirmados no decorrer do certame.

As vagas são para os cargos de: Farmacotécnico Sênior, Analista de Validação Pleno, Operador de Movimentação de Materiais, Comprador Sênior e  Analista de Controle da Qualidade. Vale ressaltar que as oportunidades são para candidatos com formação técnica e superior.

Os interessados nas propostas de emprego devem se candidatar pela internet, especificamente na página de Recursos Humanos da empregadora, onde além de ter acesso ao formulário de participação, os profissionais poderão obter maiores informações acerca da seleção.

As oportunidades de trabalho acima relacionadas estão sujeitas a mudanças no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Nota sobre a Eurofarma: Trata-se de uma companhia referência no segmento farmacêutico. Fundada em 1972, a empresa se destaca pela qualidade, variedade e preços competitivos.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Visando ampliar sua equipe, a empresa Tok&Stok acaba de divulgar a abertura de vagas em diversas cidades do Brasil. Os salários e jornadas de trabalho ainda não foram confirmados pela contratante.

As oportunidades são para os cargos de: Assistente de Estoque, Auxiliar de Estoque, Balconista, Caixa de Loja, Montador – Controle de Qualidade, Montador de Móveis, Recepcionista, Recreadora, Supervisor de Autosserviço, Supervisor de Estoque, Vendedor Projetista e Supervisor de Vendas.

As chances podem ser aproveitadas por profissionais com nível médio e superior. Os postos de trabalho serão distribuídos entre os municípios de Sorocaba – SP, Belo Horizonte – MG, Campinas – SP, Florianópolis – SC, São José dos Campos – SP, Barueri – SP,

Os interessados nas oportunidades devem se inscrever na página Trabalhe Conosco do site da Tok&Stok, onde informações complementares sobre as vagas poderão ser conferidas.

Vale lembrar que ao longo do dia as vagas acima anunciadas poderão sofrer alterações sem aviso prévio.

Nota sobre a Tok&Stok: Trata-se de uma empresa fundada no ano de 1978. Referência no ramo de decoração e móveis, a rede possui loja virtual e filiais fixas nos Estados do  Espírito Santo,  Bahia, Ceará, Goiás, Paraná, Minas Gerais, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Distrito Federal e São Paulo.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Easy Translation Services, atuante na área de  tradução, abriu recentemente processo seletivo com oferta de 23 vagas para intérpretes e tradutores. Do total de vagas oferecidas, 3 são efetivas e 20 são para freelancers. Os contratados trabalharão em eventos importantes, como por exemplo, a Copa do Mundo e as Olimpíadas no Brasil.

Para concorrer às vagas é necessário residir no Rio de Janeiro ou São Paulo, ter fluência no idioma inglês, ser comunicativo, comprovar experiência anterior em tradução de documentos, apresentar boa redação, tanto na língua portuguesa, quanto na língua inglesa, dentre outros requisitos.

De acordo com a empresa contratante, os profissionais receberão salários de R$ 1.264,00, por jornadas semanais de 40 horas. Os demais benefícios ainda não foram confirmados pela Easy Translation Services.

Os interessados nas vagas devem se inscrever através do envio do currículo atualizado para o e-mail workwithus@easyts.com. Para obter mais informações sobre as propostas, basta acessar a página eletrônica www.easyts.com ou telefone para o seguinte número de contato: (21) 2507-5437.

Vale lembrar que as vagas acima mencionadas podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Benner, atuante no ramo de tecnologia da informação, acaba de anunciar a abertura de processo seletivo visando contratar 7 colaboradores em municípios da região sul do país.

As vagas existentes no certame contemplam os cargos de: Técnico em Suporte, Executivo de Contas e Programador. Essas chances são para profissionais com nível médio e superior (completo e incompleto). Os aprovados atuarão nas cidades de: Porto Alegre – RS, Curitiba – PR e Blumenau – SC.

Para concorrer às vagas, os profissionais devem se inscrever na página Trabalhe com a gente, onde poderão cadastrar seu currículo e conferir mais informações sobre as propostas de emprego.

Vale lembrar que as vagas de trabalho podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem aviso prévio por parte da empregadora.

Nota sobre a Benner: Fundada há aproximadamente 15 anos, a  Benner é uma empresa provedora de diversas soluções na área de gestão de negócios. Hoje, a Benner está entre as principais companhias brasileiras no segmento de software de gestão empresarial. Ao todo, são 4.000 sistemas implantados em mais de 600 organizações corporativas. A equipe da Benner é integrada por cerca de 700 colaboradores.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Chilli Beans, visando reforçar seu quadro de efetivo, acaba de abrir diversas vagas de emprego para profissionais de ambos os sexos, com diferentes perfis e formações. As chances são para profissionais residentes em Fortaleza – CE e Barueri – SP.

As vagas abrangem cargos de nível médio e superior. As funções disponíveis são as seguintes: Analista de Compras, Designer Gráfico, Vendedor, Gerente e Analista de Logística.

De acordo com a empregadora, os salários variarão entre R$ 1.000,00 e R$ 5.000,00, a depender do posto ocupado. Os requisitos de cada vaga podem ser conferidos na página de oportunidades da empresa.

Os interessados nas  propostas acima divulgadas devem se candidatar o quanto antes, pela internet, na página Trabalhe Conosco, onde poderão cadastrar o currículo e saber maiores detalhes acerca do certame. Vale lembrar que ao longo do dia as vagas podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso prévio por parte da Chilli Beans.

Saiba mais sobre a empresa contratante: Trata-se da maior rede de óculos escuros e acessórios no Brasil. Hoje, a Chilli Beans conta com aproximadamente  450 pontos de venda em países como Estados Unidos, Angola, Portugal, Brasil,  Kuwait e Colômbia.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Visando reforçar seu time de colaboradores, a P&G acaba de confirmar a abertura de diversas vagas de emprego para profissionais com diferentes perfis. As chances são para candidatos residentes nos municípios de: Louveira – SP, Seropédica – RJ, Rio de Janeiro – RJ, Curitiba – PR e  Porto Alegre – RS.

Há oportunidades para profissionais com ensino médio, técnico e superior. As vagas contemplam os cargos de: Assistente Administrativo, Assistente Júnior de Logística, Divulgador de Marcas, Líder de Qualidade, Operador de Movimentação de Materiais, Planejador de Produção – Materiais, Supervisor de Product Supply, Supervisor de Vendas, Técnico de Operação, Técnico Elétrico, Técnico Mecânico, Técnico Mecatrônico e Treinador Técnico.

Para concorrer às vagas é necessário acessar o site da P&G, clicar na seção de "Carreiras" e realizar a inscrição conforme as instruções contidas na página. Vale lembrar que no decorrer do dia as propostas podem ser alteradas.

Nota sobre a empregadora: A P&G possui aproximadamente 170 anos de história, entretanto, atua no Brasil desde 1988. Em nosso país as unidades fabris estão instaladas em Queimados (RJ), Salvador (BA), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Manaus (AM) e Louveira (SP).

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Concremat, empresa atuante no ramo de Engenharia, acaba de anunciar a abertura de 58 vagas de emprego. As oportunidades são para candidatos de ambos os sexos, residentes no  Brasil e em Moçambique. Poderão participar do certame candidatos de Nível Fundamental, Médio e Superior.

As vagas são parra os cargos de:  Analista Ambiental , Analista Fiscal Júnior, Auxiliar Técnico, Comprador, Coordenador, Desenhista, Engenheiro Civil, Engenheiro de Planejamento, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico,  Engenheiro Orçamentista, Gerente Comercial, Técnico em Elétrica, dentre outras funções.

Os profissionais aprovados atuarão nos estados de: Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Pará, Acre, Alagoas, Ceará, Bahia, Distrito federal, Goiás, Roraima, Tocantins, Mato grosso e Mato Grosso do Sul.

Para concorrer às vagas os candidatos devem se inscrever na página de Carreira, especificamente no campo "Conheça as nossas vagas". As propostas estão sujeitas a mudanças no decorrer do dia, sem aviso.

Saiba mais sobre a contratante:

A Concremat foi fundada há 60 anos e atualmente é composta pela Concremat Engenharia, Concremat Integração, Concremat Ambiental, Concremat Inspeções & Laboratórios, Saybolt Concremat, Concremat Manutenção, Contemat Geotecnia  e Concrejato Obras Especiais. O Grupo conta com mais de 9 mil colaboradores atuando em diversas localidades.

Por Larissa de Oliveira


O grupo empresarial Rodobens, atuante no ramo imobiliário, financeiro e automotivo, acaba de confirmar a realização de processo seletivo visando recrutar profissionais com diferentes perfis. Há vagas para candidatos com Nível Médio, Técnico e Superior.

As chances contemplam os cargos de: Técnico em Edificações Pleno, Assistente de Negócios (PNE), Gerente de Revenda, Mecânico Automotivo, Técnico em Diagnóstico, Gerente de Negócios, Assessor de Clientes, Coordenador Administrativo, Almoxarife, Entregador Técnico, Vendedor de Peças Automotivas, Gerente Geral de Concessionária, Recepcionista de Serviços, Vendedor de Motores Náuticos, Auxiliar Administrativo, Operador de Atendimento e Auxiliar de Atendimento.

Os aprovados atuarão nas cidades de: São José do Rio Preto – SP, Anápolis – GO, Cuiabá – MT, Curitiba – PR, Jaboatão dos Guararapes – PE, Jataí – GO, João Pessoa – PB, Piracicaba – SP, Rio de Janeiro – RJ, São Paulo – SP, Santa Maria – RS, Vitória – ES, Salvador – BA, Marabá – PA, Santarém – PA, Ji-Paraná – RO, Recife – PE, Rio de Janeiro – RJ, Rondonópolis – MT, dentre outras.

Os interessados nas vagas devem se inscrever o quanto antes, através da página da  Rodobens, especificamente no campo Atendimento.

Vale acrescentar que no decorrer do dia as vagas disponíveis podem ser preenchidas ou alteradas, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Gelopar, atuante na indústria e comércio de modulados complementares e equipamentos de refrigeração, anunciou recentemente a abertura de processo seletivo visando reforçar o seu quadro de colaboradores em Araucária.

As vagas disponíveis no certame são para o cargo de Analista Técnico de Serviços Júnior e os aprovados atuarão na assistência técnica, instalação e manutenção de equipamentos de refrigeração, além de fazer auditoria, visitar clientes, credenciar redes, fazer orçamentos, supervisionar aparelhos, dentre outros serviços ligados à função.

Para concorrer às vagas é necessário ter o ensino superior completo ou em curso, contar com disponibilidade para viagens, ser responsável, comprometido e comprovar experiência na função.  

A Gelopar oferece salários compatíveis com o mercado, além de: assistência médica, assistência odontológica, estacionamento, convênio com farmácia, restaurante na empresa, transporte fornecido pela empresa, seguro de vida em grupo,  vale-transporte, dentre outros benefícios adicionais.

Os interessados nas vagas devem se candidatar na página Trabalhe Conosco, onde mais informações serão disponibilizadas.

Vale lembrar que as vagas podem ser alteradas ou preenchidas ao longo do dia, sem aviso.

Saiba um pouco mais sobre a empresa contratante:

A Gelopar foi fundada no ano de 1972 e desde então se tornou uma referência no seu segmento. Hoje, a empresa conta com uma unidade industrial com mais de 24 mil m² de área construída e uma capacidade produtiva  girando em torno de 13 mil produtos fabricados por mês.

Por Larissa Mendes de Oliveira


O Groupon, site especializado no ramo de compras coletivas e um dos pioneiros deste setor no país, esta selecionando profissionais para atuar nas praças onde atua em nosso território.

São mais de 30 oportunidades em diversas regiões para o setor comercial, inteligência de mercado, tecnologia da informação, planejamento e atendimento ao consumidor. É necessário ser maior de 18 anos, estar cursando ou já ter concluído o ensino superior na área de atuação. Também é pré-requisito conhecimento pleno em informática e inglês em nível básico. Funções específicas podem exigir outros requisitos.

A maior parte das vagas (20) estão concentradas no setor comercial, para o cargo de executivo de vendas há vagas nas principais capitais e grandes cidades do país. As vagas para tecnologia da informação e inteligência de mercado se concentram na regional de São Paulo, os cargos são analista .NET, analista de planejamento estratégico, analista de inteligência e auxiliar de atendimento ao cliente.

O Groupon oferece, além de remuneração compatível com a função, seguro de vida, assistência média e odontológica, vale refeição, vale transporte e um bom ambiente de trabalho com possibilidades de crescimento. Os interessados podem cadastrar seu currículo no site  http://www.falecomogroupon.com.br/trabalheconosco.

Por Bruno Hardt


A empresa Workable, uma das maiores agências de marketing promocional do Brasil, acaba de confirmar a realização de grande processo seletivo. Ao todo estão sendo ofertadas 350 vagas para Consultores, Demonstradores, Promotores e Gerentes de Vendas.

Os selecionados irão atuar em Supermercados, Home Centers, Lojas e Farmácias onde as ações serão realizadas. Para concorrer às vagas é necessário ter experiência na área comercial, ter boa postura e apresentar excelente comunicação. Além disso, é preciso ter conhecimentos em informática, possuir celular, ter idade de no mínimo 18 anos e possuir o nível médio completo. Ter veículo próprio será considerado como diferencial.

Segundo a empregadora, os salários variarão entre R$ 700,00 e R$ 1.100,00. Além da remuneração, os profissionais poderão contar com: vale-alimentação, vale-transporte, possibilidade de crescimento na empresa,  dentre outros benefícios.

Os interessados nas propostas de trabalho devem se inscrever pela internet, no site http://www.workable.com.br/. As vagas permanecerão abertas até o total preenchimento.

Nota sobre a contratante: Trata-se de uma empresa fundada há mais de 20 anos. A Workable é especializada em soluções em marketing varejista e atua de forma personalizada a fim de atender as necessidades dos seus clientes e do público-alvo dos mesmos.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Vale, segunda maior mineradora do mundo, acaba de anunciar a abertura de grande processo se seleção. Ao todo estão sendo ofertadas 94 vagas de trabalho nos Estados de: Minas Gerais e Pará. As oportunidades disponíveis podem ser aproveitadas por profissionais com nível médio, técnico e superior.

As vagas disponíveis contemplam os cargos de: Auxiliar de Produção, Auxiliar Técnico de manutenção, Eletricista Especializado, Lubrificador, Mecânico Especializado, Soldador, Analista de Suporte Médico, Técnico Eletromecânico, Técnico de Manutenção, dentre outros.

Os benefícios e salários iniciais ainda não foram divulgados, entretanto, a empresa assegura que serão compatíveis com as funções exercidas.

Para participar da seleção é necessário se candidatar pela internet, no endereço eletrônico da empresa contratante, especificamente no campo de Oportunidades.

As vagas ofertadas podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Saiba um pouco mais acerca da Vale:

A Vale fica sediada no Brasil, mas está presente em 30 países, sendo considerada uma importante empresa global que transmite valores de desenvolvimento e sustentabilidade. Comprometida com a preservação ambiental e com a qualidade de vida, a companhia não para de crescer que conquistar excelentes resultados.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Visando reforçar sua equipe, o Grupo Continental recentemente anunciou a abertura de processo de seleção com oferta de oito vagas para profissionais de diferentes áreas. As chances podem ser aproveitadas por homens e mulheres.

As vagas são para candidatos com Nível Superior completo e as oportunidades envolvem os cargos de: Comprador de Energia, Consultor Técnico Comercial, Coordenador de Banco de Dados, Coordenador de Desenvolvimento do Produto, Coordenador de Segurança do Trabalho, Gerente de Customer Service e Supervisor Regional de Vendas.

Os profissionais aprovados na seleção irão atuar nas cidades de: Camaçari – BA, Porto Alegre – RS, Jundiaí – SP, Cuiabá – MT e Guarulhos – SP.

Os interessados nas vagas devem se cadastrar na página Trabalhe Conosco, especificamente na seção “Mais”. Vale lembrar que no decorrer do dia as chances podem sofrer alterações sem aviso.

Conheça o Grupo Continental:

O grupo Continental foi fundado há mais de  140 anos e atualmente é um dos principais fabricantes globais do ramo de pneus. A empresa de origem alemã conta com 200 filiais em 36 países. Em nosso país, a fábrica fica localizada em Camaçari, na Bahia.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A rede de fast food McDonald's está com 565 vagas disponíveis para atendentes na Grande São Paulo. As vagas estão distribuídas entre a Capital e os Municípios de: Cotia, Barueri, São Caetano do Sul, Santana do Parnaíba, Taboão da Serra e Carapicuíba. Os postos de trabalho são no período noturno.

Não é necessário experiência para concorrer as vagas e como pré-requisito é preciso o ensino fundamental completo ou estar cursando este e ser maior de 18 anos. Pessoas portadoras de deficiência também encontram vagas disponíveis. Para fazer a inscrição, os candidatos podem acessar o site www.mcdonalds.com.br ou entregar pessoalmente o currículo nas lojas da rede.

Além da remuneração mensal, a empresa oferece promissor plano de carreira, alimentação no local, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

O McDonald's esta dando continuidade a sua franca expansão, nos últimos 3 anos inaugurou mais de 150 novos restaurantes por todo o Brasil e ainda é líder no segmento de fast food que torna-se mais competitivo dia após dia, sempre acompanhando as mudanças no comportamento do consumidor e reinventando-se através de grandiosas ações de marketing que são um exemplo a nível mundial.

Por Bruno Hardt


A empresa Citi, atuante no mercado financeiro, está promovendo seleção destinada à contratação de profissionais com variados perfis de trabalho e diferentes níveis de ensino. As chances são para residentes nas cidades do: Rio de Janeiro-RJ, São Paulo-SP, Guarulhos-SP e Porto Alegre-RS. Vale acrescentar que há oportunidades para portadores de necessidades especiais.

As vagas contemplam os cargos de: Analista Quantitativo, Assistente, Recepcionista, Gerente de Relacionamento, Agente de Solução de Crédito, Assistente Administrativo, Especialista em Gestão de Caixa, Analista de Portfólio, Analista de Marketing, Coordenador de Negócios, Gerente de Aquisição, Analista de Produtos, Analista de Investimentos, Controlador de País, Gerente de Planejamento Financeiro, Superintendente de Facilities e Supervisor.

Os interessados nas vagas devem se candidatar na página Trabalhe Conosco contida no site da Citi. Mais detalhes sobre as vagas podem ser conferidos nessa mesma fonte.

Nota sobre a empresa:O Grupo City foi fundado há 200 anos em New York e hoje conta com operações em 160 países. O grupo é integrado pelo Citi, Citi Empresas, Citi Wealth Management e Credicard.

As vagas ofertadas podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O Grupo Fitta,  uma das maiores instituições financeiras de nosso país, acaba de anunciar a realização de processo seletivo com oferta de 6 vagas de emprego nos estados do: Ceará, Paraná, São Paulo, Minas Gerais e Tocantins. As chances disponíveis são para homens e mulheres com Nível Médio e Superior.

Segundo a contratante, as oportunidades contemplam os cargos de: Operador de Caixa e Consultor comercial. Os aprovados trabalharão nas unidades de Maringá, Fortaleza, São Paulo, Bauru, Palmas e Belo Horizonte.

Os interessados nas vagas devem se cadastrar no site do Grupo Fita, especificamente na página Trabalhe Conosco, localizada na parte inferior da Home, onde mais informações acerca das propostas serão disponibilizadas.

As vagas aqui divulgadas podem ser alteradas ou preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio por parte da empresa contratante.

Nota sobre a empresa contratante: O Grupo Fitta foi fundado no ano de 1999 e é integrado por três importantes empresas, sendo elas a Fitta DTVM S/A, Reserva Metais e Fitta Turismo. Atualmente o grupo financeiro é líder absoluto no segmento metais preciosos no Brasil e ocupa uma posição de destaque no mercado financeiro brasileiro.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Casas Bahia, uma das maiores redes de comércio varejista de móveis e eletrodomésticos  do Brasil, acaba de anunciar a realização de processo seletivo visando reforçar o quadro de efetivo da empresa. As chances são para profissionais de ambos os sexos, residentes nos estados de Minas Gerais, São Paulo e Goiás.

As oportunidades contemplam cargos de nível fundamental, médio e superior, sendo eles os seguintes: Servente de Limpeza, Auxiliar de Lojas, Vendedor Interno, Auxiliar de Estoque, Operador de Caixa, Auxiliar de Escritório, Assistente Técnico, Cobrador Externo e Projetista. Cumpre salientar que há propostas destinadas a candidatos portadores de necessidades especiais.

Os aprovados no certame atuarão nas filiais de São Bernardo do Campo, Campinas, Jundiaí, Itú, Atibaia, Hortolândia, Franca, Betim, Rio Verde e  São Caetano do Sul. Os benefícios e salários serão informados ao longo do processo de seleção.

Os interessados nas vagas de trabalho devem se inscrever pela internet, acessando a página Trabalhe Conosco contida no site da empresa contratante. Na Home, além de haver o formulário de candidatura, há  maiores detalhes acerca das vagas disponíveis.

Vale destacar que as propostas podem sofrer alterações no decorrer do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Basf, companhia atuante no ramo químico, visando ampliar sua equipe, acaba de anunciar a realização de processo seletivo com oferta de 6 vagas de emprego nos estados do: Rio Grande do Sul, São Paulo e Mato Grosso do Sul.

As  oportunidades contemplam os cargos de: Analista de Planejamento de Controle Sênior, Representante Técnico de Vendas Sênior, Consultor de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos Pleno e Coordenador de Segurança do Transporte e Armazenagem.

Os aprovados trabalharão nas cidades de Dourados, Itapeva, São Paulo e Porto Alegre. As remunerações e benefícios serão informados posteriormente. Quem tiver interesse nas vagas deverá se inscrever pela internet, na página de Recursos Humanos da Basf, onde há mais informações sobre as vagas.

Saiba mais acerca da contratante:

A Basf foi fundada no ano de 1865 na Alemanha e hoje é líder mundial em seu segmento. O portfólio da empresa conta com aproximadamente 8 mil produtos, dentre eles: produtos plásticos, químicos, agrícolas,  gás e óleo natural. No Brasil a empresa está presente há mais de um século.

As chances de trabalho podem passar por mudanças no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A  Drogaria São Paulo, uma das mais importantes redes farmacêuticas do país, acaba de anunciar a realização de grande processo seletivo. Ao todo estão sendo oferecidas 400 oportunidades de trabalho para candidatos com diferentes perfis.

Existem vagas em praticamente todas as unidades da rede. As propostas são para os cargos de:  Atendente de Loja, Operador de Loja, Farmacêutico,  Balconista e Auxiliar de Reposição. Além das vagas disponíveis nas lojas, há chances para a atuação nos Centros de Distribuição da Rede.

Para concorrer às vagas é preciso ter no mínimo 18 anos, possuir habilidades em vendas, ter boa comunicação, possuir disponibilidade de horários, saber trabalhar em equipe, gostar de lidar com o público e comprovar experiência anterior na área.

Os valores dos salários não foram revelados pela empregadora. Sabe-se que além de remunerações justas, a Drogaria São Paulo fornecerá aos contratados benefícios especiais como: Cesta Básica,  Assistência Médica e Seguro de Vida.

Os interessados nas vagas devem se inscrever por meio do envio do currículo atualizado para o e-mail curriculo@drogariasaopaulo.com.br. Vale ressaltar que as vagas aqui informadas podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Na manhã desta última quinta-feira (21), o PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador anunciou a existência de 14 vagas de emprego na cidade paulista de Araras. Vale acrescentar que as vagas são para profissionais de ambos os sexos, com diferentes perfis. Os salários iniciais e incentivos adicionais serão informados ao longo do processo seletivo.

As chances abrangem vagas de Nível Superior, Médio e Técnico. Os cargos disponíveis no certame são os seguintes: Açougueiro Desossador, Auxiliar de Contabilidade, Caseiro, Caldeireiro, Chefe de Cozinha, Controlador de Orçamento, Montador, Dentista, Operador de Motoniveladora, Operador de Pá Carregadeira, Vendedor Interno, Vendedor Externo, Operador de Retroescavadeira e Técnico de Manutenção em Informática.

As inscrições já estão abertas e devem ser efetuadas o quanto antes, na Agência do PAT Araras, situada na Avenida Zurita, 681, no Centro da cidade. No ato da candidatura os profissionais deverão apresentar a documentação pessoal e a  carteira de trabalho. Em caso de dúvidas ou informações os candidatos poderão telefonar para  (19) 3544-8538 ou 3544-8544.

As propostas divulgadas aqui poderão ser preenchidas ou alteradas no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Fonte: www.araras.sp.gov.br

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Etna, atuante no ramo de móveis e decorações, acaba de anunciar a abertura de vagas de trabalho em todas as suas unidades. Ao todo estão sendo ofertadas 50 vagas de emprego e as chances são para profissionais com diferentes perfis e formações.

As propostas contemplam os cargos de: Promotor de Vendas, Vendedor, Auxiliar de Loja, Supervisor de Restaurante,  Ajudante de Entrega, Auxiliar de Manutenção, Montador de Móveis, Supervisor de Setor, Fiscal de Prevenção e Perdas, Eletricista, Auxiliar Administrativo, Gerente de Setor e Auditor Pleno.

Para concorrer às vagas é necessário acessar a página Trabalhe Conosco contida no endereço virtual da Etna, onde poderão preencher o cadastro e saber mais informações acerca das vagas.

As chances divulgadas aqui podem mudar ao longo do dia.

Saiba mais sobre a empregadora:

A Etna foi fundada em 2004  e é uma das rede de lojas de móveis e decorações mais importantes do país. Atualmente, o grupo possui 16 unidades distribuídas entre os Estados de São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná, Ceará,  Distrito Federal e Pernambuco.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Na última terça-feira (20) o Banco de Empregos de Lagoa Santa, cidade mineira próxima à capital do Estado, anunciou a existência de 124 vagas de emprego para profissionais de ambos os sexos.  As chances são para candidatos com diferentes perfis e formações. De acordo com o órgão, as remunerações oscilam entre R$ 678,00 e R$ 1.487,00.

As vagas são para os cargos de: Atendente, Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Bombeiro Hidráulico, Auxiliar de Produção, Ajudante de Sushiman, Auxiliar de Operações, Bombeiro Hidráulico, Caldeireiro, Carpinteiro, Doméstica, Corretor Imobiliário, Consultor Técnico, Doméstica, Eletricista Industrial, Funileiro em Inox, Garçom, Motorista, Pintor Industrial, Pedreiro, Preparador de Pintura, Servente de Pedreiro, Salgadeiro e Saladeira.

Quem tiver interesse nas vagas deverá comparecer ao Banco de Empregos de Lagoa Santa, que fica situado na Rua Tristão Mariano,  145, Bairro Várzea. No ato da candidatura os interessados devem estar munidos de: documentação pessoal, carteira de trabalho e currículo atualizado.

Outras  informações podem ser obtidas através do telefone (31) 3688-1495 ou através do e-mail bancodeempregos@lagoasanta.mg.gov.br.

As propostas de trabalho divulgadas nesse anúncio estão sujeitas a mudanças no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Por Larissa de Oliveira


A Prefeitura de João Dourado, no estado da Bahia,  já se encontra com o período de inscrições em aberto para  a realização de processo seletivo destinado a contratação de 31 profissionais. A oportunidade é destinada para atuações junto aos programas Bolsa da Família, CRAS  E CREAS.

De acordo com o informado até o presente momento, este processo seletivo disponibiliza oportunidade para: Educador Social, Monitor, Orientador Social, Entrevistador, Facilitador de Oficina e Merendeira. Os vencimentos oferecidos são no valor de R$678,00.

Os candidatos interessados em participar poderão realizar suas inscrições até a data limite de 22 de março de 2013. As mesmas deverão ser feitas na Sede da Secretaria de Assistência Social. O horário de atendimento vai das 8h às 12h. Para se inscrever os interessados deverão apresentar alguns documentos entre os quais : currículo, documento comprobatório de escolaridade, RG e CPF.

Os inscritos neste processo seletivo serão avaliados por meio de análise de títulos e de entrevista.

O dia 25 de março foi informado como data provável para a realização, tanto de entrevista, quanto de redação. Os resultados deverão ser informados já a partir do dia 27 de março de 2013.

Por Denisson Soares


O ICICT (Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde), em parceria com a Fundação Oswaldo Cruz, acaba de anunciar a realização de um processo seletivo voltado para profissionais com Nível Superior em Comunicação Social, especificamente graduados no curso de Jornalismo. Vale acrescentar que os aprovados trabalharão no Rio de Janeiro.

Quem for escolhido irá participar do Projeto Cooperação Tripartite, que por sua vez, é realizado em Cuba, no Haiti e no Brasil. Os escolhidos na seleção produzirão conteúdo e serão responsáveis por informar as últimas notícias do projeto, bem como levantar novidades acerca do Haiti.

O salário mensal será de R$ 2.300,00 e além da remuneração, a Fiocruz oferece diversas vantagens adicionais que serão informadas ao longo da seleção. As jornadas laborais serão de 8 horas por dia, havendo possibilidade de alteração de acordo com a coordenação.

Os interessados nas oportunidades devem encaminhar o currículo atualizado para Michele Nacif, através do e-mail mnacif@icict.fiocruz.br. As vagas são passíveis de preenchimento ou mudança sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Mastermaq, uma das principais empresas de desenvolvimento de software do Brasil, acaba de confirmar que está promovendo seleção com oferta de 10 vagas de trabalho. As chances contemplam o cargo de Técnico de Suporte na área de Softwares da Linha Administrativa e Contábil.

Os aprovados trabalharão no suporte e atendimento de clientes, oferecimento de assistência via telefone, orientação dos clientes acerca do uso de ferramentas e recursos, esclarecimento de dúvidas, auxílio direto nos processos de configuração, análise de procedimentos,  solução de problema, dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

Para concorrer às vagas é necessário ter conhecimentos básicos em informática, possuir habilidades na área de rotinas em departamento pessoal, ter experiência em  escritório de contabilidade, saber trabalhar em equipe e ter disponibilidade para trabalhar em período integral.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, na página Trabalhe Conosco contida no endereço eletrônico da contratante (www.mastermaq.com.br).

Vale lembrar que as oportunidades podem passar por alterações a qualquer momento, sem aviso.

Nota sobre a contratante: A Mastermaq se destaca pelas soluções em NF-e, ou seja, Nota Fiscal Eletrônica, SPED, controladoria, folha de pagamento, dentre outros.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A AADF – Associação de Assistência ao Deficiente Físico de Ourinhos, no Estado de São Paulo, acaba de anunciar a existência de 15 vagas de trabalho para profissionais com interesse em atuar no  Serviço Residencial Terapêutico de Saúde Mental. Vale acrescentar que as chances podem ser aproveitadas por candidatos de ambos os sexos.

As vagas oferecidas no certame contemplam os cargos de: Auxiliar de Serviços Gerais, Cuidador e Técnico de Enfermagem. Os salários iniciais variarão entre R$ 906,00 e R$ 1.451,00. Os benefícios complementares serão informados posteriormente.

Segundo a contratante, o processo seletivo será composto por  prova escrita objetiva. Haverá questões de Matemática, Língua Portuguesa e conhecimentos específicos.

Para se candidatar, o interessado deverá realizar a inscrição até o dia 25 de março de 2013, pela internet, no site www.omconsultoria.com.br. O valor da inscrição é de R$ 27,00 para as chances de nível fundamental e de R$ 37,00 para os cargos de nível médio ou técnico.

Para saber um pouco mais sobre a seleção leia o edital na íntegra.

As oportunidades podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A temporada de concursos públicos está aberta e se você mora na cidade de Macapá não pode perder essa grande oportunidade. A Secretaria Municipal de Educação da cidade está com concurso aberto para sanar 753 vagas de emprego temporário.

Os candidatos aprovados vão assinar contrato com data até o dia 31 de dezembro de 2013, podendo, mediante critério da Administração, ser prorrogado até o dia 31 de dezembro de 2014. Os salários variam de cargo para cargo e pode ser de R$ 678 a R$ 1.353,03.

Se você está interessado em fazer parte da Prefeitura de Macapá, buscando melhoria contínua na sua carreira profissional essa é uma chance que você não pode perder. As vagas são divididas em: 9 vagas para professor educação especial – libras, 340 vagas para professor de 1º ao 5° ano, 20 vagas para pedagogo, 3 vagas para professor educação especial – Braille, 10 vagas para nutricionista, 234 vagas para servente, 81 vagas para merendeiro, 6 vagas para motorista e 50 vagas para agente administrativo.

As inscrições vão do dia 15 ao dia 19 de março e podem ser realizadas através do site www.macapa.ap.gov.br ou www.semed.macapa.ap.gov.br .

Por Juliana Almeida


A grande empresa de exportação do Brasil está com processo seletivo aberto. A Apex – Brasil – Agência Brasileira de Promoção de Exportações do Brasil está contratando, por tempo determinado, profissionais com ensino superior por um processo seletivo simplificado para agilizar essas contratações.

As vagas disponíveis são para: uma vaga para marketing, uma vaga para de analista de gestão e negócios I, uma para as áreas de cerimonial e eventos e uma para área de viagens. A Apex oferece o salário de R$ 6.481,92, mais benefícios para os candidatos escolhidos. As vagas que estão sendo disponíveis pela empresa são para trabalhar na cidade de Brasília.

As inscrições estão abertas até o dia 22 de março e se você ficou interessado em fazer parte desse processo seletivo é muito fácil, basta acessar o no endereço eletrônico http://www.insight-consultores.com.br e fazer a sua inscrição. A contar do resultado do processo seletivo o mesmo terá a duração de 12 meses.

Corra, não perca tempo e acesse agora mesmo o site e faça a sua inscrição para participar do processo seletivo da Apex. Boa sorte!

Por Juliana Almeida


A AQCES empresa especializada no ramo de Logística e transporte está recebendo currículos para o preenchimento de 678 vagas. Os postos de trabalham ficam no interior de São Paulo e Goiás e destinam-se a atuação na safra 2013/2014 de cana-de-açucar que inicia-se no próximo mês.

Os currículos devem ser encaminhados por e-mail pelos interessados para roseli.macedo@aqces.com.br e a data limite para envio é dia 30 de Março. Também é possível se cadastar pelo site  http://www.aqces.com.br, na opção "trabalhe conosco" no menu "contato"

A maior parte das Vagas é para motorista carreteiro (160 no interior de Goiás e 150 em SP), operador de trator e operador de colheitadeira (150 para cada cargo no interior de SP). Também há disponibilidade para profissionais na área de coordenação administrativa, motorista monitor, motorista de caminhão-pipa borracheiros e auxiliares, líder de manutenção, supervisor de operação de colheita, mecânico e auxiliar de enfermagem no trabalho.

A empresa foi fundada em 2009 e conta com mais de 1.200 colaboradores, está em franca expansão por isso a necessidade crescente de trabalhadores para compor seu quadro. A remuneração varia de acordo com a função.

Por Bruno Hardt


A empresa Britânia, visando reforçar seu quadro funcional, acaba de anunciar a realização de seleção com oferta de 13 vagas para profissionais de Nível Médio. As oportunidades são para candidatos de ambos os sexos.

De acordo com as informações contidas no site, as vagas serão distribuídas entre os cargos de: Auxiliar de Suporte Técnico em Informática, Teleatendente, Promotor de Vendas, Inspetor de Qualidade e Auxiliar Administrativo.

Vale acrescentar que do total de vagas ofertadas, 7 serão reservadas a candidatos portadores de necessidades especiais. Os aprovados trabalharão em Joinville-SC e Curitiba-PR.

Para realizar a candidatura é necessário acessar a página Trabalhe Conosco, contida no site da Britânia, onde mais informações sobre o certame serão disponibilizadas.

As vagas podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem aviso anterior.

Saiba um pouco mais sobre a empresa Britânia:

A empresa Britânia é uma das líderes em eletroeletrônicos e eletroportáteis do Brasil. Fundada há aproximadamente 50 anos, a companhia sediada em Curitiba apresenta em seu portfólio mais de 200 produtos. Hoje, o grupo empresarial conta com cerca de 1.200 colaboradores somando-se os funcionários da sede (Curitiba-PR) e do Centro de Distribuição (Joiville-SC).

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A ADP Brasil, empresa especializada em soluções de recursos humanos, está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de 35 profissionais para compor as vagas disponíveis nas capitais dos Estados de: São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, e Minas Gerais.

Os selecionados irão desenvolver suas atividades nas áreas de vendas, serviços a clientes, recursos humanos, implantação e tecnologia da empresa. O nível de escolaridade exigido varia conforme a vaga pretendida.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto, a assessoria da empresa garante que o valor é compatível com o disponível no mercado.

Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: vale-alimentação, assistência odontológica e assistência médica, e seguro de vida.

Os contratados pelo setor de vendas terão direito à comissão e estacionamento privativo na empresa.

O processo seletivo será composto por triagem de currículos, testes específicos, dinâmicas em grupo e entrevistas com gestores da empresa.

Interessados em participar do processo seletivo podem efetuar inscrição por meio da página eletrônica www.adp.com.br, acessando o link ‘Trabalhe Conosco’.

A empresa não especificou se exige experiencia anterior do candidato.

Por Marina Totina de Almeida Lara


O Hospital de Clínicas de Porto Alegre está com inscrições abertas para um processo seletivo para o provimento de vários cargos.

A seguir os cargos, número de vagas e remuneração oferecidas no processo seletivo:

Cargos para nível superior:

Analista I – Núcleo de Informação e Transferência de Tecnologia – 1 vaga R$ 2.593,88.

Enfermeiro I – Internação Clínica e Cirúrgica – 2 vagas – R$ 3.890,82

Enfermeiro I – Obstetrícia – 3 vagas – R$ 3.890,82

Físico I – Radioterapia – 4 vagas – R$ 4.323,12

Médico I – Cardiologia – Exame Ergométrico – 5 vagas – R$ 35,40 por hora

Médico I – Neonatologia – 6 vagas- R$ 35,40 por hora

Médico I – Patologia Clínica – 7 vagas R$ 35,40 por hora

Médico I – Patologia Experimental – 8 vagas R$ 35,40 por hora

Médico I – Radiologia – 9 vagas R$ 35,40 por hora

Pesquisador I – Serviço de Pesquisa Clínica – 10 vagas R$ 3.319,70

Cargos para nível técnico:

Técnico de Enfermagem – Saúde Mental e Psiquiatria – 11 vagas – R$ 2.241,68,

Técnico de Enfermagem – Unidade de Centro Cirúrgico Sala de Recuperação Pós-Anestésica e/ou Centro Cirúrgico Ambulatorial – 12 vagas – R$ 2.241,68,

Técnico em Secretariado – 13 vagas – R$ 2.008,49

As inscrições poderão ser feitas a partir do dia 4 de março de 2013 até o dia 15 de Março de 2013. A inscrição no processo seletivo deverá ser feita no site: www.faurgsconcursos.ufrgs.br.

Serão cobradas taxas de inscrição no valor de R$ 50,00 para nível médio e R$ 80,00 para nível superior.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


O Grupo GR é especializado na área de segurança privada que oferecem serviços para condomínios, para empresas e indústrias anunciaram a abertura do processo seletivo para contratação de 200 pessoas para preencher as vagas de: porteiro, agente de conservação ambiental e vigilante para as unidades que estão espalhadas por toda a capital paulista e Grande São Paulo.

A empresa só terminará a seleção quando as vagas forem preenchidas. Estará contratando pessoas de ambos os sexos na idade mínima de 21 anos, não exigem experiência, mesmo que seja um requisito desejável. O nível de escolaridade não foi divulgada.

Os salários serão de R$ 755 até R$ 910 mais os benefícios como: vale-transporte, o vale-refeição, o 13º salário além de registro em carteira no regime CLT. A jornadas de trabalho serão diurnas e noturnas.

Os contratados serão encaminhados para os cursos gratuitos oferecido pela empresa.

Os interessados devem comparecer em dois postos de atendimento, situados na Rua Barra Funda n° 296 na Barra Funda e na Rua Mário Lopes Leão n°623 em Santo Amaro, o atendimento é das 8h às 17h de segunda a sexta e é indispensável a carteira profissional e currículo atualizado em mãos ou então enviar o currículo pela internet para o e-mail curriculo@grupogr.com.br.

Por Mariana da Silva


A área de call center cada vez cresce mais em nosso país, e se você possui interesse em trabalhar nessa área, esse é o momento certo. No momento existe um total de 17 mil vagas em seis empresas, sendo elas: Atento, Contax, CSU Contact. Almaviva, Brasil Center e Top Quality.

Nesse post, vamos lhe informar como funciona o processo de inscrição para concorrer uma vaga em cada uma dessas empresas.

Começando pela Atento, que possui 6.637 vagas para os Estados de: São Paulo, Rio De Janeiro, Minas Gerais, Goiás,  Paraná e Rio Grande Do Sul. As exigências para concorrer a vaga são: Ensino Médio Completo e Informática Básica

Inscrições acontecem através do site da Atento.

A empresa Contax oferece 7.471 vagas nas capitais do Estados: São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, Bahia, Santa Catarina, Ceará, Minas Gerais, Pernambuco e Rio Grande do Sul.

Os requisitos são: Ensino Médio e ter completado 18 anos. O contratado pela Contax trabalhará 6 horas e 20 minutos por dia. Para concorrer basta enviar seu currículo para o site.

A empresa AlmavivA busca 2.100 novos funcionários nas seguintes cidades: Belo Horizonte e Juiz De Fora. Entre os benefícios estão vale-alimentação e assistência médica. Para concorrer a vaga, basta acessar o link de "Trabalhe Conosco" no site.

Para trabalhar com a Brasil Center, os requisitos são os mesmos já citados anteriormente. A empresa disponibilizou 350 vagas na cidade de Ribeirão Preto. Para concorrer a vaga, o interessado deve enviar seu currículo para bccrpo@brasilcenter.com.br.

Já a empresa  CSU Contact oferta 300 vagas em Barueri/SP. E oferece benefícios como parceria com universidades e convênio. Para concorrer a vaga basta se cadastrar no site.

E para encerrar a Top Quality procura 225 profissionais no Rio De Janeiro. A remuneração inicial é de R$713,80 e o interessado deve enviar seu currículo no Lardo de São  Francisco, nº 34, 5º andar. 

Por Jonathan Alves


Objetivando reforçar seu time de colaboradores, a empresa Claro está promovendo seleção com oferta de 25 vagas de trabalho para profissionais de ambos os sexos.

As chances são para candidatos com diferentes perfis e as oportunidades contemplam funções de Nível Médio e Superior. Os salários iniciais serão compatíveis com o mercado.

As vagas existentes na disputa são para os cargos de: Analista de Operações Comerciais, Analista Financeiro Sênior, Analista Sênior de Gestão e Atendimento Corporativo, Coordenador de Loja, Especialista de Comunicação, Gerente de Contas, Gerente de Negócios, Gerente de Vendas Corporativas e Vendedor de Loja.

Os aprovados trabalharão em cidades dos estados de: São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Paraná  e Rio Grande do Sul.

Os interessados nas vagas devem se candidatar na página eletrônica da Claro, no menu Trabalhe Conosco.

Saiba mais sobre a Claro: A Claro integra o Grupo América Móvil, uma das líderes em telefonia do mundo. A Claro chegou ao Brasil em 2003 e oferece serviços de TV, internet e telefonia móvel, possuindo operações em mais de 3.500 cidades.

Cumpre salientar que as propostas podem ser alteradas a qualquer momento, sem prévio aviso.

Fonte: www.claro.com.br

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Hypermarcas, atuante no ramo varejista de alimentos, higiene, beleza e saúde, está promovendo seleção com oferta de 36 vagas de trabalho para candidatos com nível médio e superior.

As propostas são para os cargos de: Analista de Desenvolvimento de Produto, Analista de Garantia de Qualidade,  Analista de Laboratório, Analista de Logística, Analista de Novos Negócios Pleno, Analista de Pesquisa de Mercado Sênior, Analista de Produção, Analista de Recursos Humanos, Assistente de SAC, Mensageiro, Auxiliar Administrativo, Coordenador de Análise Sensorial, Especialista em Trade Marketing, Estagiário em Biomédicas e Responsável Técnico.

Os aprovados trabalharão nas cidades de: Anápolis – GO, Goiânia – GO, São Paulo – SP e Barueri – SP. Para concorrer às vagas os candidatos devem se candidatar no site da Hypermarcas, especificamente no campo de Contato.

Saiba um pouco mais sobre a contratante:

A Hypermarcas foi fundada no ano de 2002 e  é uma das principais empresas de distribuição de bens de consumo. Integram o grupo as seguintes marcas:  Monange, Risqué, Paixão, Benegrip, Doril, Apracur, Lisador, Gelol, Engov, Bozzano, Pom-Pom, Zero-Cal, Olla, Alivium, Jontex, Coristina,  Neo Química e Episol.

Vale lembrar que as propostas são passíveis de mudanças.

Fonte: www.hypermarcas.com.br

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Consultoria em Recursos Humanos M&C Solution está selecionando Vigilantes para emrpesa de grande porte no ramo de varejo em São Paulo.

São 20 vagas em aberto e as  principais atividades serão: zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio da empresa, recepcionar e controlar a movimentação de pessoas, tais como cumprimento de normas e regulamentos internos.

Desejável vivência anterior como vigilante, Ata Atualizada – Certificado de Vigilantes e Ensino Médio Completo.

Para esta vaga não é permitido a conciliação de dois empregos. O salário é de R$ 1.126,52 mais benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição de R$ 16,00 ao dia, Assistência Médica (coparticipação), Assistência Odontológica e Seguro de Vida.

A jornada de trabalho é em escala 12X36 e o horário é das 10h ás 22h,.

A empresa contratante fica localizada na Zona Oeste de São Paulo e os candidatos deverão preferencialmente residirem próximo ao local.

A M&C Solution foi fundada em Outubro do ano passado, porém mesmo com pouco tempo de mercado já oferece parcerias e oportunidades consideráveis do setor de recrutamento e seleção de pessoal.

Maiores informações e agendamento da entrevista referente a esta oportunidade poderão ser feitos pelo telefone: 3258-8755.

Por Luciana Ávila


A grande emissora Rede Globo está com oportunidade de vagas de emprego em aberto para os campus de São Paulo e Rio de Janeiro. Se você deseja trabalhar em uma empresa sólida e que valorize seus colaboradores, essa é a oportunidade que você tanto estava esperando.

A Globo está com 20 vagas de emprego em aberto. A empresa está em busca de profissionais com formação superior nas áreas de:  marketing, contabilidade, engenharia, TI e recursos humanos. A quantidade de profissionais para cada categoria e o valor do salário, a empresa não divulgou.  

Um dos pré-requisitos muito importantes que a Globo exige é que o candidato a vaga de emprego tenha ensino superior completo e que fale a língua inglesa, pelo menos em nível intermediário.

Se você ficou interessado em fazer parte dessa reconhecida empresa, acesse agora mesmo o site de talentos da TV Globo e faça o seu cadastro, acesse http://talentostvglobo.com.br/ e confira mais informações.

Envie agora mesmo o seu currículo e participe de concorrido processo seletivo. Boa sorte!

Por Juliana Almeida


Para as pessoas que moram na cidade de São Paulo, fiquem atentas! O Centro de Apoio ao Trabalho de São Paulo está com mais de 6 mil vagas de empregos cadastradas no seu banco de dados e 2.500 vagas estão disponíveis para profissionais do ensino médio incompleto.

As vagas disponíveis são para 10 vagas para assistente de vendas, 13 vagas de atendente de negócio, 15 vagas para auxiliar de cobrança, 20 vagas de auxiliar de crédito, 24 vagas para gerente comercial, 50 vagas para cobrador interno, 60 vagas para ajudante de farmácia e muito mais. Os salários vão desde R$ 630,00 a R$ 2.600,00.

Ficou interessado em saber mais sobre essas oportunidades de emprego? Então essa é a sua hora de se reposicionar no mercado de trabalho ou iniciar a sua vida profissional.

Para as pessoas que desejam participar dos processos seletivos, devem fazer o seu cadastro nas unidades do CAT em toda São Paulo, lembrando que para o cadastramento devem levar os documentos: CPF, RG, carteira de trabalho e PIS.

Para maiores informações acesse http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/trabalho/espaco_do_trabalhador/centro_de_apoio_trabalho/index.php?p=601.

Boa sorte!

Por Juliana Almeida


A rede de fast food Griletto, abriu cerca de 300 vagas de trabalho que estão distribuídas nos seguintes Estados: São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Bahia, Goiás e Distrito Federal.

A Griletto está no mercado desde 2004 e tem o tempero brasileiro como seu diferencial. Hoje em dia já possui mais de 100 filiais espalhadas pelo Brasil e a cada ano esse número cresce ainda mais. 

Para os interessados, as vagas disponíveis são nas seguintes áreas: subgerente, auxiliar de cozinha e atendente.

As exigências para o candidato a vaga de subgerente ou coordenador são: Ensino médio completo e experiência na área.  Já para o interessado na vaga de atendente, a exigência única é ter completado o ensino fundamental. A idade mínima para trabalhar com a rede de fast food é 18 anos. 

Quem possui interesse em trabalhar com a Griletto deve fazer seu cadastro no site da rede de fast food ou enviar seu currículo para talento@grilleto.com.br

Além do salário que pode chegar até R$1,500,00, a Griletto oferece uma série de benefícios como vale-transporte e alimentação. 

Os contratados terão uma jornada semanal de 40 a 44 horas (dependendo do cargo) e farão um treinamento onde aprenderão a exercer as suas funções dentro da companhia. Esse treinamento conta com aulas teóricas e práticas.

Por Jonathan Alves


A empresa Brasil Kirin, atuante no ramo de bebidas, está realizando processo de seleção visando reforçar a sua equipe. As oportunidades são para candidatos de ambos os sexos, com Ensino Fundamental, Médio e Superior.

As chances são para os cargos de: Analista de Controladoria, Analista de Custos, Analista de Controladoria Júnior, Analista de Importação, Analista de Laboratório, Analista de Preços, Analista de Preços, Analista de Vendas, Analista Fiscal Júnior, Assistente Administrativo, Assistente de Logística,  Assistente de Vendas, Consultor de Treinamento, Coordenador de Manutenção. Coordenador de Segurança do Trabalho, Especialista em TI, Fiscal de Rota, Gerente de Vendas, Motorista Entregador, Vendedor, Monitor, dentre outras funções.

 Para concorrer às vagas é preciso acessar o site da Brasil Kirin e preencher os dados. Nessa mesma fonte, mais informações serão disponibilizadas.

As vagas anunciadas aqui são passíveis de mudanças no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Saiba um pouco mais acerca da contratante:

Trata-se de uma empresa integrante do grupo Kirin Holdings, uma das companhias líderes no mercado mundial de bebidas. Atualmente, a Kirin conta com 270 empresas pelo mundo e cerca de 40 mil colaboradores. No Brasil, possui 13 fábricas que produzem águas, refrigerantes, cervejas e sucos.

Por Larissa Mendes de Oliveira


O Senac – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, através da unidade do  Rio Grande do Norte, acaba de anunciar a realização de processo seletivo com oferta de diversas vagas para candidatos de ambos os sexos. As propostas englobam vários perfis profissionais e as vagas se destinam a candidatos com Nível médio ou Superior.

As chances disponíveis contemplam as funções de: Assistente Administrativo, Analista Administrativo Júnior, Secretária de Diretoria, Assessor Pedagógico, Professor de Ambiente e Saúde, Professor de Hospitalidade e Lazer, Professor de Gestão e Negócios e Professor de Comunicação e Informação. As vagas de trabalho serão distribuídas entre as unidades de: Natal, Seridó, Caicó e  Mossoró.

Segundo a contratante, o certame será composto por várias etapas, dentre elas: análise curricular, prova técnica, prova de conhecimento, prova prática, dinâmicas de grupo, teste e entrevistas.

Os interessados nas vagas devem se inscrever até o dia 08 de Março de 2013. Para tanto, terão que encaminhar o currículo atualizado para o e-mail talentos@rn.senac.br. O nome do cargo desejado deve ser especificado no campo assunto.

Para consultar os salários acesse o edital na página do Senac – RN.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Leader, empresa atuante no ramo varejista, acaba de lançar processo seletivo com mais de 60 vagas em diversos estados brasileiros. As chances existentes no certame são para profissionais de ambos os sexos, com Nível Fundamental,  Médio ou Superior completo.

As vagas são para os cargos de: Auxiliar de Operações, Recepcionista de Cartão, Supervisor Comercial, Auxiliar Administrativo, Estagiário, Operador de Atendimento, Assistente de vitrinista, Vitrinista, Atendente Comercial, Fiscal de Loja, Líder de Área, Administrador de Loja, Assistente de Merchandising e Visual Júnior, Auxiliar de Operações e Estoquista.

As vagas serão distribuídas entre as cidades de: Maceió – AL, Niterói – RJ, São Gonçalo – RJ, Recife – PE, Jacarepaguá – RJ e Rio de Janeiro – RJ.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, na página da Leader, onde deverão clicar no ícone "Trabalhe Conosco", que se encontra no menu Serviços, onde mais informações sobre as propostas serão disponibilizadas.

Nota sobre a Leader: Leader é uma importante empresa do mercado varejista de utensílios domésticos, cama, mesa, banho e vestuário. Hoje, a Leader conta com mais de 5 mil colaboradores em todo Brasil.

As chances divulgadas nesse anúncio são passíveis de mudanças, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa NET, visando reforçar sua equipe, acaba de anunciar a abertura de diversas vagas para candidatos de Nível Médio, Técnico e Superior.

As chances contemplam os cargos de: Assistente Administrativo, Atendente de Pessoal, Auxiliar Técnico em Telecomunicação, Executivo de Contas, Consultor de Negócios, Coordenador Técnico, Operador de Televendas, Técnico de Campo, Técnico de Manutenção, Vendedor Interno e Vendedor Externo. Há muitas vagas reservadas para portadores de necessidades especiais.

As vagas são para: Campo Grande, João Pessoa, Brasília, Guarulhos, Belém, São Carlos, Marília, Capão Canoa, Palmas, Curitiba, Niterói, Rio de Janeiro, Mogi das Cruzes, Bragança Paulista, Jundiaí, Joinville, Bagé, Porto Alegre, Pelotas, Mogi Mirim, dentre outros municípios de variados estados brasileiros.

Os interessados nas oportunidades devem se inscrever pela internet, no site oficial da NET. Ao acessar a página, os candidatos devem clicar em "Cadastre seu currículo" e realizar a candidatura conforme as instruções contidas na página.

Saiba mais sobre a contratante:

A  NET foi fundada há mais de 20 anos e hoje é a mais importante empresa de entretenimento via cabo e telecomunicações da América Latina. Atualmente, a NET está presente em mais de 100 municípios no Brasil e conta com aproximadamente 16.000 colaboradores.

Vale lembrar que as vagas podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O Senai – Serviço de Aprendizagem Industrial acaba de confirmar a realização de processo seletivo na cidade de Petrópolis, no Rio de Janeiro. As chances são exclusivas para os cursos profissionalizantes na área de mecânica e serão ofertadas ao todo, 40 vagas para estudantes de nível médio.

O programa de capacitação será realizado pelo Senai em parceria com o Pronatec –  Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego. Essa parceria já resultou na profissionalização de milhares de jovens brasileiros.

Segundo o Senai, o certame será composto por análise curricular, avaliação do desempenho escolar, dinâmicas e entrevistas. A pré-seleção será realizada pela Secretaria de Educação e o processo seletivo será conduzido pelo próprio Senai. Vale lembrar que essa é uma grande oportunidade para os estudantes que desejam estar preparados para o competitivo mercado de trabalho.

O início do Programa de Profissionalização está agendado para o dia 01 de abril de 2013. Os interessados nas oportunidades deverão se inscrever até o dia 03 de março de 2013. Para tanto, devem acessar o endereço eletrônico www.rj.gov.br.  

Cumpre ressaltar que as propostas podem ser alteradas sem prévio aviso, a critério do Senai.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Empresa que atua no segmento de fast food, o Giraffas, irá contratar 65 profissionais para atuação nas unidades da capital de São Paulo. Com o objetivo de contratar novos funcionários, a companhia aceita pessoas que estejam procurando o primeiro emprego, dando chances de inserção no mercado de trabalho.

Serão 40 vagas para atuação como: atendente, 20 vagas de gerente de loja, 1 vaga de assistente de expansão, 1 vaga de analista de salários e cargos, 1 vaga para recursos humanos (analista), 1 vaga de treinador de equipe e 1 de analista de compras. A companhia irá oferecer: alimentação in loco, vale-transporte, seguro de vida e assistência odontológica e médica.

Para o cargo de atendente, a empresa requer pessoas maiores de 18 anos, ensino fundamental completo ou incompleto e que tenham disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, principalmente aos finais de semana.

Os postos de treinador de gerente são para o nível médio. Emails devem ser enviados com currículo para o endereço eletrônico: vagassp@giraffas.com. O prazo vai até o dia 15 de março. Desta forma, a empresa pretende expandir seu atendimento e ampliar os serviços no segmento.

Por Marcelo Araújo


O Grupo Tenda Atacado está com oportunidades de emprego para esse ano de 2013. A empresa trabalha como distribuidor atacadista de mais de 10 mil itens das melhores marcas do mercado. O Grupo é novo para o tamanho do seu sucesso. Ele foi fundado em janeiro de 2001 e tão jovem já tem mais de 4 mil funcionários e mais de 1 milhão de clientes cadastrados nas lojas da rede.

As unidades da rede estão localizadas em São Paulo, grande São Paulo e no interior do estado e juntas elas representam mais de 50 mil m² somente de área de vendas.

Para as pessoas que estão desempregas ou que estão em busca de uma nova recolocação no mercado, essa é a hora de se candidatar a uma vaga de emprego em uma das empresas mais promissoras do mercado atacadista do Brasil.

Existem várias oportunidades de emprego no Tenda e para você fazer parte desse processo seletivo basta você encaminhar o seu currículo para o endereço http://www.tendaatacado.com.br/trabalhe.php. Acesse agora mesmo o site e faça o seu cadastro, lembrando que o Tenda também oferece vagas para o programa Jovem Aprendiz

Por Juliana Almeida


Na última segunda-feira (25), o PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador anunciou a realização de processo seletivo com oferta de 11 vagas na cidade de Itatiba, em São Paulo. Tal município fica localizado a  80 km da capital do Estado.

As oportunidades podem ser aproveitadas por candidatos com diferentes perfis e níveis de escolaridade. As chances são para candidatos de ambos os sexos e os cargos disponíveis no certame são os seguintes: Ajudante de Carga e Descarga, Ajudante de Manutenção de Máquinas,  Ajudante de Serralheiro, Ajudante Geral, Atendente de Balcão, Merendeira, Auxiliar de Seguros, Empregada Doméstica, Lustrador de Móveis, Oficial de Serviços Gerais, dentre outros.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pessoalmente no PAT local, onde terão obrigatoriamente que apresentar: RG, CPF, Currículo, Número de PIS, Carteira de Trabalho e Comprovante de Residência. O endereço do PAT de Itatiba é Avenida Marechal Humberto de Alencar Castelo Branco, nº. 677, no Bairro do Engenho (Prédio da Secretaria de Ação Social). O atendimento vai das 8h às 16h.

Vale salientar que no decorrer do dias as vagas aqui citadas poderão passar por mudanças.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa TeleCheque, importante rede de serviços na área de consulta de crédito, está promovendo seleção com oferta de 10 vagas de emprego para candidatos residentes nas cidades de Maceió – AL e Maringá – PR.

As chances são exclusivas para o cargo de Consultor de Negócios Trainee. Os aprovados no certame serão incumbidos de prospectar novos clientes, realizar visitas, fechar  vendas, elaborar propostas de negócios, dentre outras atribuições ligadas ao departamento.

Os candidatos devem ter o nível superior (completo ou em andamento), ter idade a partir de 18 anos, ter disponibilidade de horários, possui flexibilidade para viajar, comprovar experiência na área de vendas externas, ser comunicativo, ter habilidades em negociação, ter conhecimentos intermediários em informática e saber trabalhar em equipe.

Os salários e jornadas de trabalhos serão confirmados ao longo do processo seletivo. De acordo com a contratante, o regime de contrato será efetivo e os aprovados na seleção poderão contar com: vale-transporte, assistência médica, vale-refeição diário, assistência odontológica, participação nos lucros, bônus mensal e seguro de vida em grupo.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, no site wwwjj.telecheque.com.br, mais precisamente no campo ''Fale Conosco – Trabalhe Conosco''.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Através do edital de número 03/2013, o Senai – DF está promovendo seleção voltada para a contratação de 05 profissionais. O certame será conduzido pela Cetro Concursos e as vagas podem ser ocupadas por profissionais de Nível Fundamental e Médio.

As oportunidades contemplam as funções Auxiliar de Serviços Gerais e Telefonista. Os salários variarão entre R$ 790,00 e R$ 1.079,00, por jornadas de 30h ou 40h horas semanais. Além da remuneração mensal, os aprovados terão direito a:  assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, refeição subsidiada e auxílio-funeral.

Para concorrer às vagas é preciso ter a escolaridade exigida, além de comprovar experiência, de no mínimo, seis meses na função. Os interessados nas vagas devem se inscrever na página www.cetroconcursos.org.br, onde há um formulário a ser preenchido. O valor do investimento é de R$ 28,00 para o cargo de nível fundamental e de R$ 50,00 para os cargos de nível médio.

O processo seletivo será composto por Prova Objetiva e Avaliação Prática das Competências. As provas devem ocorrer entre 17 de março e 07 de abril de 2013. Os locais e horários de aplicação serão divulgados oportunamente.

A validade do certame será de 01 ano, contado a partir de sua homologação.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Anglo American, uma das mais importantes companhias mundiais do ramo de mineração, acaba de divulgar a realização de processo seletivo com diversas vagas de emprego. As chances são tanto para homens, quanto para mulheres.

De acordo com a contratante, as oportunidades são para candidatos com vários níveis de escolaridade. Para quem possui Nível Técnico, as vagas são exclusivas para as funções de :Assistente Financeiro Contábil e Técnico de Segurança do Trabalho.

Já para os profissionais que completaram o Nível Superior, as chances são para os cargos de: Engenheiro de Minas Sênior, Analista de Estratégia e Novos Negócios, Geólogo Sênior,  Engenheiro de Minas, Engenheiro de Automação, Especialista Financeiro, Analista de Planejamento e Orçamento Sênior, Assistente Administrativo  e Coordenador de Processos.

Quem tiver interesse nas vagas deverá se inscrever pela internet, no site www.vagas.com.br/anglo, onde outras informações sobre o certame serão disponibilizadas.

Os aprovados na seleção atuarão nos municípios de: Água Branca do Amapari (AP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG),  São Paulo (SP) e Cubatão (SP).

As vagas listadas aqui poderão ser alteradas ao longo do dia, sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O Burger King, uma das mais famosas redes de restaurantes do mundo, acaba de anunciar a realização de processo seletivo visando a contratação de colaboradores do sexo feminino e masculino. A maior parte das vagas é voltada a cargos de gerência e atendimento.

Para concorrer às vagas é preciso ter idade superior a 18 anos, ser dinâmico e residir nas proximidades da empresa contratante. Quem quiser conferir mais requisitos e maiores informações sobre as propostas, deverá acessar a página da empresa.

Os interessados nas vagas devem entregar o currículo impresso nas unidades do Burger King, ou cadastrar os dados pessoais e profissionais diretamente no site www.burgerking.com.br, especificamente no campo ‘Trabalhe Conosco’. O processo seletivo é formado por avaliação curricular e entrevista individual.

Vale acrescentar que os salários e benefícios serão divulgados posteriormente.

Saiba um pouco mais acerca do Burger King:

O Burger King é uma rede norte-americana de fast food e atualmente conta com unidades em 69 países, totalizando mais de 11.000 pontos de venda em todo o mundo. A franquia tem grande participação no Brasil e a marca só vem crescendo em nosso país.

As vagas podem ser alteradas ao longo do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O fim da temporada de verão já se aproxima, e o número de vagas de emprego no setor turístico da Grande Florianópolis já começa a diminuir. No entanto, se consultarmos os postos do SINE (Site Nacional de Empregos) da região, são mais de 1.000 vagas em aberto, sobretudo, nas áreas de comércio e serviços.

Edson Godinho, diretor do SINE no Estado, enfatiza que com o término da temporada, a demanda por trabalhadores se modifica, e cresce a procura por profissionais nas funções de: auxiliar administrativo, caixa, balconista e vendedor. Também há vagas para operador de telemarketing, que encabeçam a lista de postos de trabalho em aberto (mais de 100) na região, além de caixa, auxiliar de limpeza, vigilante e auxiliar de cozinha, com números substanciais de oportunidades.

Muitas vagas podem ser consultadas direto no site do SINE, no endereço: http://www.sine.com.br/, digitando-se Florianópolis (ou São José, Palhoça, Biguaçu ou Santo Amaro) na barra de buscas no topo da página.

Havendo interesse, o candidato deve comparecer a qualquer posto do SINE, munido de sua carteira profissional, CPF e RG.

Maiores informações podem ser consultadas pelo telefone (48) 3229-3700 (SINE Florianópolis) ou pelo e-mail sine@sine.sc.gov.br.

Por Bruno Hardt


A empresa Sony, multinacional do ramo de eletrônicos, acaba de anunciar a realização de processo seletivo visando a contratação de profissionais de ambos os sexos.  As vagas disponíveis são para os cargos de : Auxiliar Administrativo, Vendedor de Componentes Jr, Auxiliar Operacional, Analista de Marketing Jr, Especialista em Áudio, Especialista em TV, especialista em DVD, especialista em Informática, Especialista em Câmera Digital, Trainee e Analista de Compras.

Os interessados em participar da seleção devem se inscrever pela internet, no site www.vagas.com.br. Como diariamente a empresa abre diversas vagas de emprego, as oportunidades podem ser conferidas no site oficial da empresa, onde maiores informações sobre os processos seletivos serão disponibilizadas.

Conheça um pouco mais acerca da Sony:

Trata-se de uma empresa multinacional do segmento de tecnologia e eletrônicos. Atualmente, a Sony é uma das mais famosas do ramo e fabrica produtos pautados na qualidade e tecnologia de ponta. A Sony possui  uma forte participação no mercado nacional e as peças e produtos são fabricados em vários estados brasileiros.

As propostas aqui divulgadas podem ser alteradas a qualquer momento, sem aviso prévio por parte da contratante.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Uma das maiores redes de lojas de eletroeletrônicos, eletrodomésticos, móveis e demais, a Casas Bahia, está com processo seletivo  em aberto. Uma empresa genuinamente brasileira, a Casas Bahia visa sempre o bom atendimento, qualidade em seus produtos, preços baixos e satisfação dos seus clientes.

Hoje em dia existem centenas de unidades da loja espalhadas por todo o território nacional; e todo começo de ano o RH central da empresa contrata novas pessoas para suprir às necessidades da empresa. Esses cargos são diversos, indo desde funções administrativas e gerenciais, até  repositores e entregadores.

Para participar do processo seletivo, você pode deve enviar o seu currículo diretamente na unidade da rede que você deseja trabalhar ou enviar diretamente através do site oficial da empresa, acesse WWW.casasbahia.com.br e clique no campo ‘Trabalhe Conosco’, preencha corretamente os campos e envie o seu currículo, o mesmo será recebido pelo RH central da empresa e destinado às unidades da região onde você mora.

Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa de renome e sólida. Boa Sorte!

Por Juliana Almeida


Com mais de 35 anos de atividade o Carrefour conta com 170 lojas espalhadas por todo território nacional e foi a empresa pioneira no ramo de varejo do Brasil. Anualmente, a empresa contrata um bom número de pessoas no início do ano, tudo para sanar as vagas em aberto nas unidades da loja e nos escritórios administrativos.

Nesse começo do ano não seria diferente, o Carrefour está com processo seletivo em aberto. Chegou a sua hora de se reposicionar no mercado de trabalho.

Sendo um total de 25 vagas de emprego nas unidades Carrefour, são elas: 12 vagas para frentistas, 3 vagas para operador de caixa e 10 vagas para recepcionista. As vagas estão disponíveis nas unidades da cidade de São Paulo e grande São Paulo.

Para participar do processo seletivo é muito fácil, basta você acessar o site oficial da empresa e enviar o seu currículo no campo ‘Trabalhe Conosco’. Acesse agora mesmo WWW.carrefour.com.br e não perca essa oportunidades de conseguir um bom trabalho em uma empresa que valoriza, e muito, seus colaboradores.

Boa sorte!

Por Juliana Almeida


A empresa Samarco, atuante no segmento de minério, acaba de anunciar a realização de processo seletivo voltado para profissionais residentes nas cidades de Anchieta – ES e Mariana – MG. Os salários e cargas horárias serão informados pela contratante pessoalmente.

As oportunidades são para candidatos de Nível Técnico e Superior, sendo distribuídas entre os cargos de: Operador Laboratorista, Técnico de Manutenção em Instrumentação, Técnico de Manutenção Elétrica, Soldador, Técnico de manutenção Mecânica, Mecânico, Controlador de Tráfego, Operador de Perfuratriz, Operador de Correias e Operador de Mineração.

Os interessados nas oportunidades acima citadas devem se inscrever na página de Recursos Humanos contida no site da Samarco, onde os candidatos poderão  realizar o cadastro, bem como, conferir detalhes complementares sobre a seleção.

Saiba um pouco mais sobre a empregadora:

A Samarco foi fundada há quase 40 anos. Atualmente a empresa nacional de mineração é controlada pela  BHP Biliton e pela Vale S.A, além disso, está presente nos seguintes Municípios: Muniz Freire – ES, Nova Era – MG, Anchieta – ES e Mariana – MG.

Ao longo do dia as vagas aqui relacionadas poderão ser alteradas ou preenchidas sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa B2W, multinacional atuante no ramo de e-commerce, recentemente divulgou a abertura de processo seletivo com oferta de 12 vagas de emprego na cidade de Osasco, em São Paulo.

As chances são para o cargo de Fiscal de Prevenção de Perdas, cujas principais atribuições são as seguintes: fiscalizar pessoas e processos, gerenciar riscos, evitar furtos, mau manuseio e perdas, além de elaborar relatórios, conduzir reuniões e organizar o trabalho em equipe.

Para concorrer às vagas é preciso ter a partir de 18 anos de idade, nível médio completo, disponibilidade de horários para cumprir jornadas flexíveis e ter habilidades específicas da função.

As remunerações oferecidas são de R$ 910,00 em carteira e os aprovados trabalharão em regime de CLT. Além dos salários fixos, os profissionais terão direito a vários benefícios, dentre eles: vale-transporte, assistência médica, vale-refeição,  seguro de vida em grupo, assistência odontológica e possibilidade de crescimento na empresa.

Os interessados nas vagas devem se candidatar pelo site www.b2winc.com, diretamente no link ''Trabalhe Conosco''. As vagas anunciadas aqui podem sofrer mudanças.

Nota sobre a B2B: A empresa surgiu a partir da fusão do Submarino com as lojas Americanas.com, resultando assim em uma varejista virtual com participação no mercado global.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Unimed é uma das maiores, se não a maior, empresa do segmento de saúde do Brasil e é responsável por ofertar assistência medica e serviço para pessoas de todas as faixas estaria.

Com um forte nome no segmento onde atua, a Unimed está presente em mais de 200 cidades e oferece assistência medica para mais de 15 milhões de clientes diretos e empresas. Existem grandes objetivos da marca, tais como oferecer os melhores serviços, mais qualificados e satisfação total dos clientes, para isso estão sempre qualificando os seus colaboradores para melhore atender seus clientes e investindo muito em novas tecnologias.

Se você ficou interessado em trabalhar nessa empresa não é difícil encontrar vagas em aberto nas muitas unidades espalhadas pelo território nacional. Cada unidade Unimed conta com escritório administrativo completamente competente e capacitado para aplicar processos seletivos e treinamentos para seus colaboradores.

Acesse agora mesmo o site oficial da empresa e envie o seu currículo, lembrando que a Unimed está sempre em busca de profissionais qualificados. Acesse WWW.unimed.com.br, envie agora mesmo o seu currículo.

Aproveite essa oportunidade e dê um salto na sua vida profissional.

Por Juliana Almeira


O Grupo Petrópolis, atuante no ramo de cervejaria, acaba de anunciar a abertura de 103 vagas de trabalho em diversas cidades, dentre elas: Itapissuma – PE, Curitiba – PR, Itaberaba – BA, Curitiba – PR, Serra – ES, Vitória da Conquista – BA,  Petrópolis – RJ, Boituva – SP, Teresópolis – RJ e Rondonópolis – MT.

As vagas disponíveis abrangem os cargos de: Líder de Envase, Analista de Pesquisa de Mercado Pleno, Analista Fiscal Júnior, Analista de Controle de Qualidade Sênior, Analista de Controle de Qualidade Pleno, Analista de Recursos Humanos, Vendedor, Motorista, Auxiliar Administrativo e Financeiro, Supervisor de Vendas, Conferente, Ajudante de Distribuição, Operador de Empilhadeira, Coordenador de Logística, Analista de Suporte Técnico, Assistente de Recursos Humanos, Gerente de Vendas, dentre outras atividades.

Os interessados nas oportunidades deverão se inscrever pela internet, na página  do Grupo Petrópolis, especificamente no campo "Trabalhe Conosco", situado no rodapé da  Home, onde deverão preencher o formulário de participação.

Saiba mais sobre o grupo contratante:

O Grupo Petrópolis foi fundado há 19 anos e se configura como uma das maiores empresas cervejeiras do país. Hoje, o grupo atua em 13 estados no Brasil, conta com várias unidades fabris e centros de distribuição em diversas cidades.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Com a finalidade de reforçar seu quadro funcional, o canal esportivo  SporTV, acaba de anunciar a abertura de 7 vagas para profissionais com Nível Superior (completo e incompleto).

As vagas disponíveis contemplam os cargos de: Analista de Sistemas, Analista de Sistemas BI, Assistente de Logística, Assistente Administrativo, Assistente de Marketing, Assistente de Pesquisa de Mercado, Assistente de Sistemas de Informação.

Os interessados nas vagas devem se candidatar na página do SporTV , especificamente no menu “Institucional”, que ao ser acessado encaminhará o candidato ao campo  "Trabalhe Conosco".

Vale lembrar que as vagas aqui citadas estão sujeitas a mudanças ao longo de dia, sem aviso prévio por parte da empregadora.

Conheça um pouco mais acerca da empresa contratante:

O SporTV é um famoso canal esportivo integrante do grupo Globosat. Atualmente, o canal é responsável por transmitir anualmente cerca de 4.000 eventos oficiais em 30 modalidades distintas. Boa parte da programação é ao vivo e o SporTV oferece 50 horas de jornalismo esportivo por semana.  Dentre os principais programas do canal estão o SporTV, Tá na Área, SporTV News, É Gol e Zona de Impacto.

Fonte: sportv.globo.com

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Tivit é uma companhia de grande porte atuante no ramo de serviços em BPO e soluções em tecnologia da Informação.  Recentemente, ela abriu seleção destinada à contratação de 80 profissionais residentes na cidade de São Paulo.

As vagas contemplam exclusivamente o cargo de Teleatendimento ativo de Vendas. Os aprovados realizarão o atendimento dos clientes, oferecerão serviços e produtos, efetuarão cadastros, emitirão protocolos de atendimento, dentre outras atividades.

Os interessados nas oportunidades disponíveis no certame devem cumprir os seguintes requisitos: ter no mínimo 18 anos de idade, possui o nível médio completo, ter disponibilidade de horários para trabalhar em jornadas integrais, ser comunicativo, saber trabalhar em equipe, comprovar experiência na função, ter boa fluência verbal e ter conhecimentos básicos em informática.

A contratante oferece a remuneração fixa de R$ 696,00 por mês. Além do salário, os profissionais contarão com registro em carteira e benefícios como: bolsas de estudo em faculdades e cursos de idioma, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica e vale refeição.

Os candidatos devem se inscrever pela internet, na página eletrônica www.tivit.com.br, onde terão que clicar no campo "Trabalhe na Tivit".

Por Larissa Mendes de Oliveira


Foi anunciada na última sexta-feira (15) a abertura de processo seletivo com oferta de 59 vagas no mercado de Viana, no Espírito Santo. Vale acrescentar que a cidade de Viana fica na região metropolitana de Vitória.

As oportunidades de trabalho contemplam diversos níveis de ensino e a maioria das vagas é destinada a candidatos com experiência anterior na função. Os salários serão revelados no decorrer do processo seletivo.

As vagas disponíveis são para os cargos de: Ajudante de Carga e Descarga, Ajudante de Cozinha, Auxiliar de Estoque, Capoteiro, Carpinteiro, Carreteiro, Encarregado de Conservação de Vias Permanentes, Encarregado de Turno de Manutenção Eletromecânica, Enxugador de Veículos, Lavador de Veículos, Montador Soldador, Motorista de Ônibus Urbano, Operador de Guindaste, Porteiro e Técnico em Segurança do Trabalho.

Os candidatos interessados nas vagas deverão se inscrever pessoalmente, no Sine local, apresentando a documentação pessoal e a carteira de trabalho. O endereço da agência é: Avenida Central, na Praça 5, Quadra 18, Loteamento Arlindo Vilaschi, no Bairro Areinha.

Outras alterações podem ser obtidas através do telefone (27) 3396-7428 ou pelo e-mail: at.viana@sectti.es.gov.br.

As vagas aqui divulgadas podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia.

Fonte: www.es.gov.br

Por Larissa de Oliveira


Com a finalidade de aumentar a sua equipe, o Exército de Salvação abriu 5 vagas de emprego nas cidade de Campinas, São Paulo e Rio de Janeiro. Todas as chances são para a atuação no Programa de Retirada de Doações.

As vagas disponíveis abrangem os cargos de: Ajudante de Motorista, Apoio de Loja, Auxiliar de Escritório, Motorista CNH B e D e Vendedor. Os cargos podem ser ocupados por homens ou mulheres.

Os interessados nas propostas devem se inscrever o quanto antes, através do envio de currículo profissional atualizado para o e-mail: candidatos@exercitodoacoes.org.br. O nome da vaga deve ser especificado no campo assunto.

As vagas aqui citadas são passíveis de alterações a qualquer momento, sem aviso.

Conheça o Exército da Salvação:

O Exército de Salvação foi fundado na Inglaterra no ano de 1865 e atualmente opera em 124 países. Trata-se de um órgão que auxilia no bem-estar social e contribui diretamente com a comunidade local. O Exército da Salvação chegou ao Brasil em 1922 e dentre suas principais atividades estão as seguintes: militância em favor das mulheres, ensino bíblico para crianças, visitação a hospitais e presídios, dentre outras.

Fonte: www.exercitodoacoes.org.br

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Gráfica Mundo, visando ampliar o seu quadro funcional, bem como, reforçar a sua equipe de produção, divulgou na última quinta-feira (14) a realização de processo seletivo com oferta de 5 vagas de trabalho. Nem todas as vagas exigem experiência, o que de fato aumenta as chances dos candidatos.

Os cargos disponíveis no certame são os seguintes: Auxiliar de Acabamento, Operador de Grampeadeira, Operador de Coladeira, Operador de Dobradeira e Operador de Guilhotina.

Para participar do processo seletivo os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e residir no município de Santa Bárbara d´Oeste. Os interessados nessas oportunidades podem se inscrever na página da Gráfica, mais precisamente no link Trabalhe Conosco, onde há mais detalhes sobre as vagas disponíveis na seleção.

Saiba um pouco mais sobre a Gráfica Mundo:

A Gráfica Novo Mundo fica localizada na cidade de Santa Bárbara d'Oeste e conta com tecnologia de ponta e equipe altamente qualificada. O complexo gráfico da empresa é um dos maiores da região e a Gráfica atua com impressos promocionais, materiais  editoriais, produtos internacionais, dentre outros trabalhos gráficos.

Fonte: www.dartagnan.net.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Recentemente o Grupo Cassol anunciou a abertura de 30 vagas de trabalho nas suas unidades de: Porto Alegre-RS, São José-SC, Joinville-SC, Itajaí-SC e Curitiba-PR. Vale acrescentar que as vagas podem ser ocupadas por candidatos de ambos os sexos e com vários níveis de escolaridade. Nem todas as funções exigem experiência anterior na atividade.

As vagas são para os cargos de: Ajudante de Entrega, Ajudante de Motorista, Analista de Carteira, Analista de Inteligência e Mercado, Analista de Sistemas, Assistente de Armazenamento e Separação, Assistente de Compras, Assistente de Marketing, Assistente de SAC, Assistente Técnico, Auxiliar de Armazenamento e Separação, Auxiliar de Loja, Coordenador de Manutenção e Conservação, Empacotador, Fiscal de Loja, Gerente de Setor, Motorista, Gerente de Setor, Operador de Caixa, Vendedor, Operador de Máquina de Tintas, Auxiliar de Serviços Gerais, Programador, Projetista, dentre outros.

Os interessados nas oportunidades devem se inscrever pela internet, na página da empregadora, especificamente no campo Trabalhe Conosco,  cadastrar o currículo. As propostas são passíveis de alterações a qualquer momento.

Conheça mais acerca da empresa contratante:

O Grupo Cassol foi fundado há mais de 50 anos e durante esse tempo, se consolidou como uma das principais empresas do ramo de material de construção e home Center. Hoje a empresa conta com 11 lojas.

Fonte: www.cassol.com.br

Por Larissa Mendes de Oliveira


O STB –  Student Travel Bureau, empresa atuante no segmento de intercâmbio, turismo e educação internacional, acaba de abrir processo seletivo visando recrutar estudantes ou profissionais recém-formados interessados em aprimorar seus conhecimentos no exterior. As chances partem do AHA – Programa de Trainee do American Hospitality Academy.

Durante o Programa de Trainee os participantes realizarão vários trabalhos remunerados nos campos de hotelaria e turismo.  Além disso, terão acesso a cursos no ramo de Hotelaria. As oportunidades contemplam regiões como Hilton, Orlando, Houston, Flórida, dentre outras cidades dos Estados Unidos.

Para participar do Programa de Trainee é preciso ter de 18 a 30 anos de idade,  falar inglês fluentemente, e ser formado ou estudante nas áreas de entretenimento, gastronomia, lazer ou turismo. Segundo o STB, o certame é exclusivo para quem está  fazendo faculdade há pelo menos um ano ou que concluiu a graduaçã,o há no máximo um dois anos.

Os interessados nas oportunidades devem se inscrever pela internet, no site www.stb.com.br. Vale acrescentar que o Programa de Trainee terá duração de um ano.

As propostas divulgadas aqui podem ser alteradas sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


O Sistema Nacional de Emprego do Amazonas (Sine/AM) está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de 45 profissionais para atuar em diferentes cargos em áreas em Manaus, capital do estado. A quantidade de vagas pode ser variável.

O valor da remuneração oferecida varia de acordo com a remuneração oferecida e a empresa contratante.

As vagas são para o cargo de: auxiliar de almoxarifado, carpinteiro e auxiliar de limpeza. Parte das vagas é destinada a profissionais portadores de necessidades especiais.

A maior parte das vagas exigem experiência anterior na função, entretanto, também há vagas disponíveis para profissionais que não possuem experiência, permitindo assim que jovens interessados em inserir-se no mercado de trabalho e profissionais de outros segmentos se candidatem às vagas.

O processo seletivo será composto por testes, entrevistas individuais e dinâmicas em grupo.

Interessados em concorrer às vagas devem comparecer à sede do Sine, situada na av. Floriano Peixoto, n° 134, Edifício Garagem, Centro de Manaus, ou em um dos postos de atendimento, sendo a unidade Cidade Nova localizada na av. Max Teixeira, n° 3.551, próximo a Casa do Azulejo, e a unidade Morro da Liberdade, localizada na rua Amazonas, s/n°, antiga Feira do Cajual.

Nesta data é necessário que o profissional esteja portando documentos como: CPF, RG e número do PIS, além de currículo atualizado.

Outra opção para efetuar o cadastro é por meio da página www.maisemprego.mte.gov.br, acessando o link ‘Trabalhador’ e, depois ‘Vagas de Emprego’.

Mais informações podem ser solicitadas por meio dos telefones: (92) 3215-4700, (92) 3581-6467 ou (92) 3232-5326.

Por Marina Lara


A Rede Record, com a finalidade de reforçar a sua equipe, acaba de abrir processo de seleção com 9 propostas de emprego para candidatos de ambos os sexos. As vagas são para o município de Bauru, São Paulo, onde fica sediada a emissora.

As oportunidades são para profissionais de Nível Fundamental, Nível Técnico e Nível Superior, sendo distribuídas entre os cargos de: Técnico de Vídeo, Engenheiro Eletricista, Assistente Comercial, Auxiliar de Limpeza, Editor de Vídeo,  Operador de Controle Mestre e Técnico de Manutenção de Televisão. As remunerações e incentivos serão divulgados ao longo da seleção

Para participar do certame, os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, através da página da Rede Record, no campo "Trabalhe Conosco". No site, os candidatos terão acesso a informações complementares sobre o processo seletivo.

Conheça um pouco mais acerca da Rede Record:

A Rede Record foi fundada há 50 anos e desde então, é uma emissora muito importante no Brasil. A empregadora tem sede em Baurú e filiais em diversos estados brasileiros.

As oportunidades aqui listadas podem ser alteradas a qualquer momento, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Com a finalidade de reforçar o seu quadro funcional, a empresa Totvs, uma das maiores no mercado tecnológico do país, está realizando processo de seleção com oferta de 72 vagas para os cargos de Técnicos e Consultores. Os aprovados trabalharão no ramo de óleo, gás e energia no Estado do Rio de Janeiro.

Para concorrer às vagas é preciso ser graduado em: Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia de Instrumentação, Engenharia de Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou Administração.

Para os cargos de Nível Técnico é preciso ter cursos em  Mecânica,  Automação Industrial e Eletrotécnica. Além da formação, é exigido que os candidatos possuam registro no CREA, assim como, conhecimentos avançados nos aplicativos Ms Project, Power Point e Ms Office.

Segundo a contratante, experiência anterior na área de atuação é imprescindível, bem  como, vivência no ramo de implantação de sistemas, consultoria, projetos de desenho e assistência técnica.

Os interessados nas vagas acima listadas devem se inscrever o quanto antes pela internet. Para tanto, devem acessar o endereço eletrônico www.totvs.com.br, na página ‘Trabalhe Conosco’, até a data limite de  31 de março de 2013.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Agência do Sine, na cidade de Uberaba, acaba de anunciar a abertura de 10 vagas de emprego no município mineiro. As oportunidades são para profissionais de ambos os sexos, com Nível Fundamental, Médio e Superior.

As vagas disponíveis são para os cargos de: Açougueiro, Ajudante de Serralheiro, Instalador Reparador de Redes e Cabos, Montador de Andaime, Nutricionista, Pintor de Obras, Pintor Industrial, Repositor de Mercadorias, Soldador e Técnico de Equipamentos Elétricos.

Os salários iniciais variam entre R$ 750,00 e R$ 2.037,00 e os benefícios complementares ainda não foram divulgados pelas empresas contratantes.

Além da escolaridade mínima, para concorrer às vagas é necessário ser dinâmico, proativo, ter disponibilidade de horários, saber trabalhar em equipe, ter no mínimo 18 anos de idade e comprovar experiência anterior de no mínimo seis meses na função.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pessoalmente no Sine local, situado na Rua Vigário Silva,  309, Centro, Uberaba-MG. O currículo atualizado e a documentação completa devem ser apresentados.

Saiba mais sobre o certame através do telefone  (34) 3332-7667 ou pelo e-mail sinemunicipal@uberabadigital.com.br.

As propostas aqui relacionadas podem sofrer alterações no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Fonte: www.uberaba.mg.gov.br

Por Larissa Mendes de Oliveira


O Grupo Versani e Sandrini, fundado há 40 anos e especializado em terceirização de serviços de segurança patrimonial, acaba de confirmar a realização de processo seletivo com oferta de 12 vagas de emprego, na cidade de São Paulo.

As vagas existentes são para a função de Ajudante de Jardinagem e os contratados atuarão na prestação de serviços de manutenção em condomínio residencial e comercial, especialmente na conservação de jardins e áreas de lazer.

Os interessados nas vagas devem ter idade a partir de 18 anos, possuir o nível médio completo, ter disponibilidade de horários para cumprir jornadas integrais, ter habilidades e experiência em jardinagem. Vale acrescentar que poderão concorrer às vagas tanto homens, quanto mulheres.

Segundo a contratante, os escolhidos receberão salários estipulados de  acordo com o piso da função, além de incentivos como: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, convênios educacionais, possibilidade de crescimento e seguro de vida em grupo.

Os interessados nas propostas devem se candidatar pela internet o quanto antes, através do site www.verzani.com.br, local onde serão disponibilizadas maiores informações acerca do certame.

As oportunidades são passíveis de mudanças a qualquer hora, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira


O centenário Hospital Samaritano, um dos principais do município de São Paulo, visando reforçar a sua equipe, anunciou recentemente a realização de processo seletivo com oferta de 6 vagas de emprego.

As vagas são para candidatos de nível médio e superior e os cargos disponíveis são os seguintes: Assistente Social, Estagiário de Estatística, Médico do Trabalho, Mensageiro, Pesquisador e Supervisor de Administração de Pessoal. Os salários não foram informados, mas segundo a contratante, os valores serão compatíveis com o mercado.

Os contratados terão direito a benefícios complementares como: vale refeição e vale transporte.

Quem tiver interesse nas vagas deverá acessar o site da empresa e clicar no campo Trabalhe Conosco, onde a candidatura poderá ser realizada. Mais informações sobre o certame poderão ser obtidas na página da contratante.

Nota sobre o hospital:

Trata-se de uma unidade hospitalar localizada no bairro de Higienópolis. Hoje o Hospital Samaritano possui 200 leitos de internação e uma equipe composta por 1.500 colaboradores (enfermeiros, atendentes, auxiliares) e 1.200 médicos.

As vagas divulgadas nesse anúncio poderão ser preenchidas ou alteradas no decorrer do dia, sem aviso prévio por parte do Hospital Samaritano.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Acaba de ser aberto processo seletivo promovido pelo Venturus Centro de Inovação Tecnológica, companhia atuante no ramo dede desenvolvimento de software. De acordo com a contratante, serão disponibilizadas 26 vagas para contratação imediata.

As chances são para os cargos de Analista de Desenvolvimento, Arquiteto e Analista de Testes, sendo que  as oportunidades contemplam tanto profissionais formados, quanto estagiários. Os aprovados na seleção trabalharão na sede do Venturus, em Campinas-SP.

Para concorrer às vagas será necessário que os candidatos comprovem formação na área, além de conhecimento técnico na função pretendida. Fluência na Língua Inglesa será considerada como diferencial.

Os salários serão estabelecidos de acordo com o piso salarial da função. Além da remuneração fixa mensal, os contratados contarão com as seguintes vantagens: vale-alimentação, assistência médica, vale-refeição, assistência odontológica, bonificações, celular corporativo, possibilidade de crescimento, dentre outros benefícios.

Os interessados nas oportunidades deverão acessar a Fan Page da Venturus no Facebook a fim de obter mais informações acerca do certame. A candidatura deve ser feita através do envio do currículo para o e-mail: apoiorh@venturus.org.br

As vagas são passíveis de mudança no decorrer do dia, sem prévio aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


O Sistema Nacional de Empregos (Sine), localizado na cidade de Jataí, em Goiás, está com centenas de vagas de trabalho abertas para receber profissionais que, mesmo qualificados, estão fora do mercado de trabalho.

As vagas de trabalho são para: Ajudante de Açougueiro, Amostrador, Auxiliar de Instalação de Equipamentos de Rádio, Costureira em Geral, Empregado Doméstico nos Serviços Gerais, Office Boy, Técnico em Informática, Automação Comercial ou Eletrônico, Torneiro Mecânico, além de muitas outras.  

Os salários variam de acordo com a função, já que para cada posto de trabalho há um empregador, bem como uma proposta diferente de rendimentos. Mas, como o importante mesmo é trabalhar e ter um dinheiro certo para contar todos os meses, não deixe de fazer o seu cadastro no Sine em Jataí. Não deixe de levar para esta cadastramento cópías do seu RG, CPF, carteira de trabalho e o curriculum contendo as experiências profissionais.

As inscrições só podem ser feitas pessoalmente na sede do próprio Sine, em Jataí, que fica no endereço Rua Itarumã, nº 355, Setor Santa Maria, Jataí. Aproveite estas oportunidade e a faça seu cadastro o quanto antes.

Por Michele de Oliveira
 


A Globalweb Corp, está com processo seletivo aberto que visa a contratação de 30 profissionais. Os selecionados irão atuar nas unidades da empresa localizadas, nas cidades de:  Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília.

De acordo com o cargo pretendido, o selecionado deverá possuir graduação em Administração, Matemática, Marketing, Engenharia ou Tecnologia da Informação.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgada pela empresa, entretanto, a mesma garante que o valor é compatível com o oferecido pelo mercado. Além da remuneração padrão, o selecionado terá direito a benefícios como: assistência médica e odontológica, vale refeição , vale transporte e seguro de vida.

Parte das vagas são reservadas para profissionais portadores de necessidades especiais.

Os cargos disponíveis são de: Analista Programador Oracle Forms/ReportsDesenvolvedor Net/SharePoint, , Consultor de Licitações, Gerente de Contas-Governo, Gerente de Contas, e Gerente de Contas-Privado.

Para a cidade de Brasília, os cargos disponíveis são de: Administrador de Banco de Dados Sr, Analista de Métricas e Processos Sr, Analista de Sistemas PI, Arquiteto de Soluções Pl, Analista de Sistemas Expert, Analista de Pré-vendas Pl, Analista de Suporte Sr. (CA), Analista de Suporte Sistemas Sr. (CA), Analista de Suporte Técnico Sr. (CA), Analista de Suporte Sistemas Pl, e Analista Programador Sr.

No Rio de Janeiro os cargos disponíveis são para: Analista de Sistemas Jr e Consultor Técnico Especialista.

Interessados podem encaminhar currículo para o endereço eletrônico  curriculo@globalweb.com.br designando o nome da vaga pretendida no campo “assunto”.

Já os currículos de Pessoas com Deficiência ou Menor Aprendiz devem ser encaminhados para o endereço eletrônico do Projeto Incluir: curriculoppd@globalweb.com.br

Por Marina Lara


Visando preencher as 200 vagas de emprego que se encontram abertas nesse momento em seu quadro de pessoal, a Simpress, empresa que há mais de 10 anos atua no setor de impressão (soluções e outsourcing), está realizando uma seleção.

Existem oportunidades para os cargos a seguir: estagiário, auxiliar administrativo, auxiliar técnico, operador, técnico em eletrônica, analista de faturamento, analista de contratos, analista de planejamento financeiro, gerente de contas e assistente de gestão de serviços.

Saiba mais sonbre cada um dos cargos acessando esse link.

A maioria dos cargos exige nível superior, porém, ainda existem oportunidades para os níveis médio e técnico. A empresa não revelou os valores dos salários e nem os benefícios que serão oferecidos aos contratados, porém, é certo dizer que os mesmos estarão de acordo com as práticas de mercado de cada um dos estados.

As vagas são para as unidades da empresa nas cidades de: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Salvador e Brasília. Para concorrer a uma delas você deve acessar o site oficial da empresa (www.simpress.com.br), clicar em 'Carreiras', depois em 'Trabalhe Conosco', escolher o cargo e incluir seu currículo.

Não existe prazo estipulado para o fim das inscrições pois a seleção ficará abertas até que todas as vagas estejam preenchidas.

Por Thiago Martins 


A Top Cau já está realizando as contratações para a Páscoa. A empresa que fabrica 8 milhões de ovos de chocolate precisa de 1.200 profissionais para atuar como promotores de vendas em diversas capitais brasileiras.

A empresa já realizou a contratação de 800 pessoas para trabalhar na fábrica, já que nesta época do ano a produção de chocolate supera todos os períodos do ano. As oportunidades de agora são para trabalhar em pontos de vendas, como supermercados e atacadistas.

Para poder participar do processo seletivo é preciso ter mais de 18 anos e ter o ensino médio completo ou em curso. Não é preciso ter experiência na área.

A Top Cau dividiu a contração em regiões, deixando empresas terceirizadas cuidando de toda a etapa do processo seletivo. Se você está procurando por emprego temporário esta pode ser a sua grande chance de conquistar uma oportunidade no comércio.

Trabalhar como promotor de vendas exige disponibilidade de horário, determinação, pró-atividade e bom relacionamento interpessoal. Pois o profissional vai auxiliar os consumidores nas lojas e mostrando os produtos da Top Cau.

Anote os contatos das agências:
São Paulo – GDA 2 Comunicação www.gdaponto2.com ou pelo telefone (11) 2135-6557

Campinas e Interior – Agência RHPromo interiorsp@rhpromo.com.br  / (19)3207-1220

Rio de Janeiro – R Cunha www.rcunha.com.br ou (21)3553-9211

Minas Gerais, Goiás, Espírito Santo, Mato Grosso, Distrito federal, Mato Grosso do Sul e Acre – Grupo Nonna www.grupononna.com.br /  (31)3228-0080

Paraná – Promocenter www.promocentereventos.com.br /  (41)3336-2924

Santa Catarina e Rio Grande do Sul – agência Energia energiapromocoes@terra.com.br (51) 3339-3675

Nordeste – Agência Start www.startpromocoes.net / (81) 3092-6393

Bahia –  RhPromo bahia@rhpromo.com.br / (71) 3334-0640   

Por Roberta Lopes


A empresa Profarma, companhia de grande porte no ramo de distribuição de produtos farmacêuticos e medicamentos, está realizando processo seletivo com a finalidade de contratar 11 colaboradores para atuarem em unidades do Rio de Janeiro – RJ.

As vagas disponíveis são para o cargo de Operador de SAC e os aprovados trabalharão realizando o atendimento aos consumidores, solicitando serviços, fazendo inventários, oferecendo informações acerca dos produtos e medicamentos, ouvindo reclamações, oferecendo suporte, dentre outras tarefas.

Para participar do certame é preciso que os candidatos cumpram  os seguintes pré-requisitos: ter o ensino médio completo, possuir idade mínima de 18 anos, ter ter disponibilidade de horários, ter experiência anterior de no mínimo 6 meses e  ter conhecimentos básicos em informática.

Os contratados receberão salários compatíveis com o mercado e terão direito a benefícios como :  vale transporte, vale refeição, plano de carreira, convênios educacionais, plano de saúde, dentre outros incentivos. O regime contratual será celetista e efetivo.

Os interessados nas vagas devem se candidatar por meio do envio do currículo atualizado para o e-mail caroline.denicolo@profarma.com.br. O nome da vaga deve ser especificado no campo assunto.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Infosys, empresa multinacional indiana de tecnologia, baseada no Brasil há três anos e com escritório no Belvedere, Nova Lima, está com processo seletivo aberto.

Estão sendo recrutados profissionais para atuar na área fiscal, de contas a pagar, RH e análise de relatórios.

Para o cargo de assistente de contas a pagar podem se candidatar profissionais que possuem ensino superior completo em administração, contabilidade ou gestão de finanças, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens. Além da graduação também é desejável que o profissional possua nível intermediário de inglês.

Para o cargo de assistente fiscal e assistente de análise de relatórios, o  profissional deve possuir ensino superior completo na área de finanças ou contabilidade, além de bons conhecimentos em informática. Além disso experiência anterior no cargo e disponibilidade para viagens é considerado diferencial no momento da seleção.

Para o cargo de assistente de departamento pessoal o candidato deve possuir ensino superior completo em cursos como administração de empresas, recursos humanos, economia,  ou afins. Outras características como conhecimentos em Excel, Word, PowerPoint e inglês de nível avançado são considerados necessários para o processo seletivo.

Interessados podem encaminhar currículo para o endereço eletrônico: carol_silva@infosys.com

Por Marina Lara


A empresa Bob´s, rede americana de restaurantes fast food, com  a finalidade de reforçar seu quadro funcional no Brasil, está recrutando 25 colaboradores na cidade de São Paulo.

As oportunidades são para o cargo de Atendente de Lanchonete e os aprovados atuarão no atendimento de clientes dentro das lanchonetes, realizando pedidos, organizando o local, efetuando pagamentos no caixa, limpando as mesas, dentre outras atribuições.

Para concorrer às vagas, os candidatos devem ter completado o nível médio, ter disponibilidade de horários para trabalhar em jornadas parciais e fins de semana intercalados,  apresentar boa comunicação, ter vontade de aprender e crescer na empresa. Não é preciso comprovar experiência na função.

O regime contratual será baseado na CLT e os aprovados no certame receberão salários compatíveis com o mercado, além de um completo pacote de benefícios que inclui:  vale-transporte, uniforme, premiações, refeição no local, bônus por resultado, cesta básica, seguro de vida em grupo, assistência médica, dentre outros incentivos.

Os interessados nas vagas deverão se inscrever o quanto antes. Para tanto, é preciso enviar o currículo atualizado para o e-mail leonardo.assis@bffc.com.br. As vagas podem ser preenchidas ou alteradas a qualquer hora.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Chocolates Garoto, visando a demanda de trabalho nas proximidades da Páscoa, está organizando processo seletivo que visa a contratação de 5000 profissionais temporários para todo território nacional.

O processo seletivo será realizado por região e as inscrições já estão abertas.

Podem se candidatar profissionais com idade superior a 18 anos, ensino médio completo e capacidade de manter bom relacionamento com varejistas, clientes, colegas de trabalho, entre outras qualidades.

O processo seletivo será composto por várias fases, entre elas: triagem dos currículos, exames médicos, avaliação e entrevista psicológica, entrega de documentação, integração e contratação.

Confira os contatos para concorrer às vagas:

Seguem abaixo informações de como se candidatar para cada região do país:

– São Paulo:  Serão disponibilizadas 2.000 vagas.

Enviar CV para o Grupo Gente – (11) 3224-6080

pascoa@grupogente.com.br

Goiás, Distrito Federal e Tocantins :Serão disponibilizadas 250 vagas disponíveis.

Enviar CV para 2M promoções – (62) 3579-1773

Endereço eletrônico: informacoes@2mpromocoes.com.br / relatorios@2mpromocoes.com.br

Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro : Serão disponibilizadas 1.150 vagas.

Enviar CV para Café Comunicação Integrada – RJ (21) 2493-6687 /(21) 2493-6684

Endereço eletrônico: pascoagaroto2013@cafecomunicacao.com.br – Favor designar, no corpo de assunto do e-mail, o local onde deseja participar do processo seletivo (RJ, MG ou ES)

Amazonas, Acre, Pará, Roraima e Mato Grosso do Sul : Serão disponibilizadas 200 para essas regiões.

Enviar CV para Impacto :impactocg@gmail.com.br

 (67) 3026 – 8000

 

 

Região Nordeste

Serão disponibilizadas 750 vagas

Enviar CV para Pleno – (81) 2119 – 3444

Endereço eletrônico:  rh@plenoonline.com.br

Curitiba e região / Santa Catarina

Serão disponibilizadas 200 vagas

Enviar CV para Pró-eventos – (41) 3151-2418 / (41) 3151-2458

Endereço eletrônico:  pro.garoto@agenciaproeventos.com.br

Santa Catarina

Endereço eletrônico:  prosc.garoto@agenciaproeventos.com.br

Outras cidades do Paraná e Rio Grande do Sul

Serão disponibilizadas 800 vagas

Enviar CV para Expertise Group / Full Promo (51) 3073-7212

Endereço eletrônico:  recrutamento@fullpromo.com.br

Mato Grosso

Serão disponibilizadas 300 vagas

Enviar CV para RH Brasil – (65) 3624-2330

Cadastrar CV na pagina eletrônica:  www.rhbrasil.com.br

Por Marina Lara


A rede de franquias Cebrac – Centro Brasileiro de Cursos abriu inscrições para o processo seletivo que visa à contratação de profissionais para atender a necessidade das unidades recém abertas e das que serão abertas até o final deste ano. A previsão é que sejam mais de 30 novas escolas.

Para cada nova unidade serão contratados até 15 novos funcionários, com diferentes formações e segmentos de atuação.

Entre os cargos disponíveis estão gestores, instrutores, recepcionistas,  telemarketing e para as áreas administrativa e comercial.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado. A empresa afirma que além da remuneração, os benefícios oferecidos variam de uma unidade para outra.

Os selecionados irão atuar nas cidades de Sumaré (SP), Governador Valadares (MG), Porto Ferreira (SP), Petrolina (PE), Teresina (PI), Pouso Alegre (MG), Porto Velho (RO) e Campina Grande (PB), onde serão instaladas as novas franquias Cebrac.

Interessados podem encaminhar currículo,designando cidade de interesse e cargo pretendido, para o endereço eletrônico empregos@cebrac.com.br.

A empresa nao exige experiencia anterior no cargo, somente é necessário que o profissional trabalhe bem em equipe, se relacione bem com o público, se comunique bem verbalmente e possua vontade de se desenvolver profissionalmente na empresa.

Por Marina Totina de Almeida Lara





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