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O Corpo de Bombeiros de São Paulo anunciou neste mês, através do Diário Oficial do Poder Executivo do Estado, a abertura de importante processo seletivo. Segundo as informações contidas no edital, a finalidade do certame é recrutar 800 Guarda-Vidas para trabalharem temporariamente.

Dentre as principais funções dos profissionais contratados estão: proteger os banhistas na praia e salvá-los em casos de riscos de afogamento. Os interessados nas vagas deverão se inscrever até o dia 30 de novembro de 2012, através do site www.ccb.policiamilitar.sp.gov.br.

Alguns requesitos para a contratação são os seguintes: Ter no mínimo 18 anos de idade; Ser do sexo masculino; Ter o Ensino Fundamental Completo; Não ter passagem pela polícia e Estar com a saúde em dia.

A seleção será composta por avaliação documental, exame médico e verificação do cumprimento de todas as exigências estabelecidas no edital. Além disso, o certeme contará com exame de habilidades físicas (caráter eliminatório e classificatório). Os testes de aptidão física envolvem situações simuladas de salvamento.

As datas, locais e horários de realização das etapas serão divulgadas em breve, na página eletrônica www.ccb.policiamilitar.sp.gov.br. Vale lembrar que no decorrer do dia as vagas poderão ser alteradas ou preenchidas a critério da promotora da seleção.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A Gocil Serviços, empresa atuante no mercado de serviços terceirizados em segurança e automação, anuncia novas contratações para o Estado de Minas Gerais, onde pretende preencher um número de 10 vagas na cidade de Governador Valadares.

As vagas oferecidas são para atuar como Bombeiro Civil, onde as principais atividades se resumem em lidar com serviços de primeiros socorros, atuar com segurança do trabalho, entre outras atividades pertinentes ao cargo.

A empresa permite participações apenas de candidatos com experiência na área e que possuam qualificação. Além disso, é necessário ser comunicativo e dinâmico. Disponibilidade de horários para trabalhar em escalas, ensino fundamental completo, idade mínima de 18 anos e conhecimentos em primeiros socorros, são os principais requisitos para a contratação.

Além de salário fixo no valor de R$ 1.100,00, a empresa oferece registro em carteira, refeição no local de trabalho, vale transporte, bônus por resultado, seguro de vida em grupo, assistência médica e assistência odontológica.

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar o currículo no site www.gocil.com.br (clicar no link "Trabalhe Conosco").

Por Daniela Almeida da Silva


A Casas Bahia, empresa de grande porte atuante na área de comércio e varejo em geral, está realizando um processo seletivo onde oferece 10 vagas de emprego. As oportunidades são para a cidade de Campo Grande (MS).

As vagas oferecidas são para o cargo de Bombeiro e podem participar da seleção os profissionais de ambos os sexos.

A empresa oferece aos funcionários um salário fixo entre R$ 1.000 e R$ 2.000 mensais, registro em carteira, vale transporte, vale refeição, convênio médico, convênio odontológico, cesta básica, participação nos lucros e resultados, entre outros benefícios.

Para participar da seleção, os candidatos precisam possuir ensino médio completo, ter Curso de Bombeiro Civil, possuir conhecimentos avançados em primeiros socorros e também de brigada de incêndio, ter disponibilidade de horário e possuir conhecimentos em informática.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar o currículo no site www.casasbahia.com.br (Clicar em "Sobre as Casas Bahia" e depois em "RH").

Por Daniela Almeida da Silva





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