Uma boa oportunidade para você, jovem que está tentando ingressar no mercado de trabalho. A Serasa Experian está com 40 vagas disponíveis dentro do seu programa jovem-aprendiz. As vagas destinam-se às cidades de São Paulo e São Carlos (interior do estado de São Paulo) e há a possibilidade de desenvolvimento de trabalho remoto, ou seja, em home office. Confira a seguir mais detalhes sobre a oportunidade.
Podem se inscrever jovens com fundamental completo e que estejam cursando qualquer ano do ensino médio regular ou mesmo técnico. Aqueles que já tenham concluído o ensino médio em instituição da rede pública também podem participar da seleção. Para os candidatos portadores de deficiência não haverá limite de idade e nem considerado o tempo de formação para a inscrição.
Os candidatos que forem selecionados receberão um salário no valor de R$ 1.175. O programa Jovem Aprendiz Serasa Experian oferece ainda benefícios adicionais como: assistência médica e odontológica na forma de coparticipação, vale refeição e vale transporte.
A maior parte das vagas oferecidas estão no setor da Tecnologia, incluindo o laboratório de inovação da empresa, o DataLab, ficando as restantes para os seguintes setores: marketing, RH, finanças, jurídico e outros.
A empresa prevê ainda a possibilidade de que o trabalho seja realizado de forma remota, caso a pandemia persista e haja necessidade de se manter o distanciamento social. Neste caso, os jovens receberão todos os instrumentos necessários para poder fazer o seu trabalho. A empresa fica responsável por oferecer notebook, kit ergométrico, cadeira própria para escritório, além de todos outros que sejam importantes para o desenvolvimento de suas tarefas.
Os jovens contratados ficarão por 15 meses no programa. E, enquanto os jovens estiverem participando do programa trabalharão quatro dias da semana para a empresa. O quinto dia será dedicado a sua capacitação profissional e interação com os outros jovens que participam do programa e atuam em outros setores, visando assim promover a troca de experiência entre eles.
De acordo com Flávio Balestrin (vice- presidente de Recursos Humanos da Serasa Experian), a empresa ao oferecer a oportunidade de aprendizado e treinamento em vários setores, ajuda os jovens que desejam uma chance no mercado de trabalho a desenvolverem suas aptidões. A partir dessa experiência, eles podem fazer com que os sonhos se tornem realidade. Ainda de acordo com Fábio, a interação com colegas de diferentes áreas e o apoio de gestores tem como finalidade desenvolver a capacidade de realizar trabalho em equipe, e também ajudar o jovem a aprender a planejar e desenvolver uma boa comunicação, que são importantes aprendizados para seu futuro profissional.
Durante o programa, os selecionados, além de realizar suas tarefas, ainda têm mentoria, treinamento, roda de diálogos, etc. Para obter mais detalhes a respeito do programa, acesse o site: www.serasaexperian.com.br
Os candidatos podem cadastrar seus currículos até o dia 8 de janeiro de 2021, no site: aprendiz.espro.org.br/cadastrocurriculo. E atenção: será preciso, ao preencher o formulário, no campo "Campanha de Parceiros" digitar o código SERASA2021, que é o que vai identificar você como candidato a uma vaga.
Sua criação se deu no ano de 1968 com o objetivo de dar agilidade nas transações bancárias e padronizar os formulários. A partir do ano de 2007 passou a fazer parte do grupo Experian.
Os indicadores da empresa servem de referência para vários setores como o de comércio, de serviços e o setor industrial.
A Serasa Experian oferece para empresas de vários segmentos soluções através da Conecta, Recupera PJ, MeProteja. Além desses, oferece ainda o Cadastro Positivo Empresas e o Relatório Completo CPF e CNPJ. Com seu serviço de informações, a empresa brasileira se destaca ocupando posição de liderança na América Latina. A tomada de decisões em várias empresas está baseada em informações da Serasa Experian.
Redatora Henri
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