A empresa Sascar, atuante no setor de monitoramento de veículos e gestão de frotas, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2013, que visa à contratação de jovens da geração Y.
A Sascar procura jovens que possam contribuir para o desenvolvimento da empresa, que possuam espírito de liderança e empreendedor.
Os candidatos interessados necessitam ter graduação completa (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012) nos cursos de Engenharia, Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou Ciências da Computação. Além da graduação, também é necessário possuir inglês fluente.
O processo seletivo será composto de várias fases com diferentes formas de avaliação, para que assim sejam descobertas diversas habilidades do candidato. Entre as formas de avaliação estão: Testes Específicos de Inglês e Lógica, Dinâmicas em Grupo e Entrevistas Individuais. As etapas de seleção ocorrerão em São Paulo (SP) e Curitiba (PR).
O programa tem previsão de duração de 1 ano e início em dezembro de 2012. Os selecionados participarão de aulas e treinamentos antes de assumirem seus cargos.
Durante todo o programa os trainees serão acompanhados por um diretor, que atuará como mentor do mesmo.
Os interessados podem efetuar as inscrições através do site www.sascar.com.br, até o dia 19 de agosto.
Por Marina Totina de Almeida Lara
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