Inscrições podem ser feitas até o dia 21 de outubro de 2018.

A AES, empresa do segmento de energia, recebe até o dia 21 de outubro, inscrições para o seu programa de trainee 2019. A companhia de energia pretende preencher vagas nos Estados Unidos, Chile, Brasil e República Dominicana.

O programa contempla as áreas de novos negócios, comercial, finanças, renováveis e engenharias.

Durante o programa de trainee você terá oportunidade de aprender sobre o funcionamento geral de uma empresa e estratégias de negócios diretamente de os altos executivos.

A capacitação recebida é técnica e comportamental criando e desenvolvendo verdadeiras habilidades para o profissional se tornar um gestor.

Veja como participar do programa

Programa de trainee AES 2019

Começar o ano de 2019 nesta grande companhia, certamente te trará muitos benefícios e irá fomentar sua carreira de maneira rápida.

No entanto, para ser trainee, é importante atender ao perfil procurado pela a empresa. A AES está em busca de talentos que possam ter energia para aprender, compartilhar conhecimento e liderar a companhia no futuro

O programa de Trainee AES tem por meta o desenvolvimento de jovens profissionais que demonstrem potencial para ocupar posições estratégicas no futuro da empresa. Portanto, serão consideradas de grande importância , indivíduos que demonstrem as seguintes habilidades:

  • Pessoas que gostam de trabalhar em equipe e se relacionar;
  • Indivíduos ágeis e criativos;
  • Questionadores e que estejam abertos para novos aprendizados;
  • Protagonistas;
  • Que aprendem rápido.

Para a AES, o papel fundamental de um trainee é trazer inovação e mudança para empresa. A duração do programa é de 2 anos, e neste tempo o jovem passará por várias etapas da empresa aprendendo diretamente de diretores da organização e recebendo tutoria.

Durante os 2 anos de programa você poderá:

Liderar projetos;

Receber mentoria dos líderes;

Ter a possibilidade de receber aumento por mérito;

Participar do programa de Mentoring;

Café da manhã com o Presidente e VPs;

Treinamento complementar comportamental e técnico.

Pré-requisitos

Para ser trainee na AES em 2019, é necessário saber inglês de nível avançado.

Ter concluído a graduação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018 ( a empresa não especificou os cursos.)

Programa de trainee ou estágio

Muitas pessoas ainda confundem estas duas modalidades. E cada uma dela tem importância em determinada etapa da construção de uma carreira profissional.

Um estagiário, ainda está cursando a faculdade e vai completar sua formação com atividades desenvolvidas no estágio A sua relação com a empresa não está coberta pela CLT por não ter vínculos empregatícios.

Como trainee, você, já formado ou concluindo a graduação, participa de um programa em que estará imerso em todas as atividades da empresa conhecendo todo seu funcionamento. Assim, você terá condições para assumir cargos de gerência no futuro.

Sua remuneração é maior e você é direcionado a aprender as qualidades que transformam profissionais em grandes lideranças empresariais.

Sobre a AES Brasil

A AES Brasil faz parte da AES Corporation e está presente em 17 países. Reunindo valores como integridade, agilidade e excelência no trabalho a AES conta com 8 mil colaboradores empenhados em levar o fornecimento de energia a milhões de clientes.

Está presente na capital paulista e em mais 23 municípios através da AES Eletropaulo.

Também mantém uma plataforma de energia adaptável na AES Tietê. Os trabalhos de implementação, manutenção, gestão, assessoria, eficiência energética e melhoria dos sistemas elétricos ficam por conta da AES Ergos. Em Uruguaiana, a AES mantém uma termelétrica de gás natural.

Informações Gerais

  • Prazo final de inscrição- 21/10/2018
  • Segmento- Energia, Petróleo e Gás
  • Consultoria – Própria Empresa
  • Atenção- Toda a comunicação durante as etapas de seleção será feita por e-mail, portanto fique atento às mensagens recebida.
  • Inscrições : www.newiktrainees.com.br.

FABÍOLA CUNHA S DE MORAES


Você foi convocado para o teste online de trainee? Parabéns! O seu currículo foi selecionado entre vários. Muitos testes são eliminatórios e classificatórios, por isso, o ideal é você treinar antes de fazer a prova. Por exemplo, você já estudou para concurso público? Antes de ir fazer a prova e conseguir uma excelente pontuação é preciso treinar, ou seja, fazer muitas questões.

Que tal ter o mesmo raciocínio antes de fazer o teste online? Separe alguns dias na semana para você treinar e fazer algumas questões. Desta forma você revisa pontos importantes, que podem cair no teste e, consequentemente, você tem mais chances de acertar a questão.

Geralmente, as empresas fazem teste das seguintes disciplinas: português, matemática, raciocínio lógico e conhecimentos gerais. Essas matérias são comuns em provas de concursos públicos, por isso, você pode treinar fazendo questão pela internet.

Quer uma dica de site, para treinar? É só clicar aqui. O site é voltado para questões de concursos públicos, mas que tem disciplinas que são comuns em programa de trainee. Por isso, separe um momento no dia para resolver o máximo de questões, que conseguir. O site é bem explicativo e intuitivo e, além disso, você pode separar as questões por tema e conteúdo.

No dia do teste online do trainee, escolha um ambiente silencioso e tranquilo. Não fique perdendo tempo com celulares ou redes sociais. Foque no seu objetivo! Muitos testes têm tempo pré-determinado, também.

Para evitar interrupção, converse com os seus familiares e explique você esta fazendo um teste online de trainee e precisa dar o melhor de si para conseguir um bom resultado. Além disso, verifique como está a conexão da internet, para evitar interrupção. Já imaginou se tem alguma falha durante a prova?

Lembre-se de treinar e fazer muitos exercícios antes, assim, você vai chegar mais tranquilo e confiante no teste online.

Boa sorte e sucesso no Programa de Trainee!

Por Babi


A Guarani, empresa que atua no mercado brasileiro no setor sucroenergético, anunciou recentemente que já se encontra recebendo as inscrições para a realização de seu Programa Jovens Talentos 2014 da Guarani. De acordo com as informações divulgadas pela empresa as oportunidades (número total de vagas não informado) são destinadas para candidatos que sejam estudantes e que estejam no último semestre de cursos de engenharia.

As inscrições para este processo de seleção permanecerão em aberto até a data limite do dia 29 de abril de 2014.

A empresa informa que a duração deste programa de estágio é de seis meses. Nesse período será permitido aos estudantes dos cursos de engenharia agronômica/agrícola, mecânica, elétrica, química, de alimentos e mecatrônica uma experiência em relação a vivência no ambiente corporativo bem como de desenvolvimento por meio de atividades práticas.

A informação é de que são oferecidas oportunidades para todas as unidades industriais da empresa que se encontram localizadas no noroeste do estado de São Paulo.

A empresa não informou o valor da bolsa-auxílio, mas ressalta que também oferece aos participantes selecionados benefícios como seguro de vida em grupo, alimentação e transporte.

Os candidatos que se enquadrarem no perfil do programa poderão garantir suas respectivas candidaturas se inscrevendo via internet por meio do site www.vagas.com.br/guarani até o período citado.

De acordo com a  Guarani, a seleção dos candidatos que tiverem suas inscrições aceitas deverá ser feita por meio de provas on-line previstas para acontecerem entre os dias 1 e 7 de maio de 2014. Também haverá fases compostas de dinâmicas de grupo e entrevistas com realização prevista para o período situado entre os dias 12 e 16 de maio de 2014.

A empresa informa também que os candidatos selecionados deverão passar por treinamentos e workshops com o objetivo de compartilhar experiências com estagiários de outras áreas.

Para conhecer maiores detalhes sobre a empresa e sobre este programa de estágio clique aqui e acesse a página oficial do mesmo.

Por Denisson Soares


Se você quer começar bem a sua carreira profissional, saiba que nesse momento a empresa Fiat Services está à procura de jovens talentos, pois nesse momento o seu Programa de Trainee 2014 está com as inscrições abertas.

A Fiat Services é uma empresa que atua no centro de serviços compartilhados da Fiat Chrysler e CNH Industrial, na qual ela cresce e se destaca muito nos dias atuais, sendo considerada com uma das melhores empresas para se fazer carreira, sendo com certeza uma excelente proposta, não é verdade?

Mas como se inscrever e participar do Programa de Trainee Fiat Services 2014?

Saiba que para se inscrever e participar do Programa é muito fácil, pois esse projeto está voltado apenas para as pessoas que são recém formadas nas áreas de Economia, Ciências Contábeis ou Administração com ênfase em Finanças.

A conclusão do curso deve ter acontecido no mês de dezembro de 2011 ou ela deve acontecer até o mês de dezembro de 2013 e saiba que os candidatos precisam tertambém conhecimentos no pacote Office e inglês avançado.

As pessoas que forem pré selecionadas deverão passar pelo processo seletivo que será composto pelas seguintes etapas: Inscrição no site; Análise qualitativa; Avaliações on-line; Dinâmica de grupo; Entrevista presencial; Avaliação do idioma inglês; Avaliação psicológica e Painel e entrevista com gestores.

Os aprovados e contratados vão receber salário compatível com o mercado e todos os benefícios que são vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, plano odontológico e etc.

Esse programa terá a duração de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, mas isso vai ficar a critério da Fiat Services.

Será possível se inscrever nesse Programa de Trainee até o dia 15 de dezembro, por isso, se você tem interesse clique aqui agora mesmo e realize a sua candidatura.

Depois de se inscrever, verifique sempre a sua caixa de email, pois a empresa vai usar esse meio de comunicação para detalhar os próximos passos do processo.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Oceaneering é uma empresa de engenharia, fabricação de produtos e gerenciamento de projetos com foco em aplicações para águas profundas, oferecendo soluções de alta tecnologia para o setor offshore da indústria de óleo e gás, sendo com certeza uma das melhores empresas para se trabalhar.

Nesse momento estão abertas as inscrições para o seu Programa de Trainee 2014, e para se candidatar é preciso ser formado desde 2011 nos cursos de Engenharia (Mecânica, Produção ou Elétrica).

Será aceito a candidatura de pessoas que estão cursando o último ano, e que possuem a previsão de conclusão para o mês de dezembro de 2013. Os candidatos precisam tertambém conhecimentos no pacote Office e inglês fluente.

É fundamental ter a disponibilidade para trabalhar na cidade de Ilha da Conceição, Niterói, Rio de Janeiro. A empresa vai pagar salário em um valor compatível com o mercado e todos os benefícios que são: vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica, e etc.

E se você possui interesse nessa proposta faça o cadastro do seu currículo até o dia 10 de novembro de 2013 através do site oficial da empresa. Clique aqui e acesse.

Saiba que as informações dessa vaga poderão ser alteradas sem nenhum tipo de aviso prévio.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Hoje a dica é especial para você que acaba de se formar e deseja encontrar uma das melhores oportunidades para começar bem a sua carreira profissional, pois a empresa Laureate Experts acaba de fazer a divulgação da abertura de novas vagas através do seu Programa de Trainee 2014.

As pessoas interessadas em se candidatar nesse programa deverão ser formadas desde 2011 nas áreas de: Administração, Economia, Estatística, Marketing, Publicidade e Propaganda, Matemática ou Engenharias. Pessoas que vão se formar até o mês de dezembro também poderão se candidatar.

Os candidatos precisam tertambém conhecimentos no pacote Office e inglês intermediário. Os contratados vão receber salário compatível com o mercado e todos os benefícios que são: vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, participação de lucros, assistência odontológica, entre outros.

E se você tem interesse nessa proposta, clique aqui e acesse o site oficial de Recursos Humanos da empresa e faça o seu cadastro. Saiba que será possível se inscrever nesse programa de Trainee até o dia 6 de novembro de 2013.

Esse programa está previsto para acontecer no mês de janeiro de 2014, e ele terá a duração mínima de um ano.

E saiba que a Laureate Expertsé uma comunidade internacional que encoraja o aprendizado sem fronteiras, por isso não pereça essa grande oportunidade e cadastre o seu currículo.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Henkel, objetivando selecionar e capacitar jovens talentos, acaba de lançar a nova edição do seu  Programa de Trainee. As chances disponíveis no certame são destinadas a homens e mulheres com diferentes perfis.

Para concorrer às vagas é preciso estar cursando o nível superior (no mínimo 2 anos de curso) ou ter concluído a graduação em administração de empresas, química, engenharia, marketing e economia. Além disso, é indispensável que os candidatos tenham fluência na língua inglesa e espanhola, bem como, domínio em informática.

A empresa contratante oferece remunerações compatíveis com o mercado local, além de: vale-refeição, estacionamento, ônibus fretado, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, universidade corporativa, dentre outros benefícios complementares.

Os interessados nas vagas devem se inscrever na página eletrônica http://www.henkel.com.br/carreira, até a data limite de 06 de novembro de 2013.

Os contratados atuarão na área Industrial, de Cosméticos, de Consumo, Suporte Financeiro, Recursos Humanos e Compras. Quem dor selecionado trabalhará nas unidades da empresa localizadas em e Itapevi (SP), Jundiaí (SP), Diadema (SP) e  São Paulo (SP). Vale destacar que a contratação está prevista para acontecer no mês de janeiro de 2014.

Lembre-se de que as vagas acima relacionadas podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa distribuidora de energia elétrica Energisa, informa que estará recebendo inscrições para estudantes de ensino superior que desejem fazer parte do seu Programa de Trainee 2014.

Poderão se candidatar ao processo de seleção, universitários que tenham se formado entre junho de 2011 ou ainda se formarão até dezembro de 2013 nas áreas de: administração, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de controle e automação e engenharia mecânica.

Além dos requisitos descritos acima, será necessário ter fluência na língua inglesa e sólidos conhecimentos em Pacote Office.

A empresa garantirá aos interessados um salário compatível com o oferecido pelo mercado, participação nos lucros, ticket alimentação, plano de assistência médica, fundo complementar de aposentadoria e seguro de vida.

Os interessados em participar deverão correr contra o tempo, pois o período de inscrições já começou e está previsto para ser encerrado no dia 21 de outubro de 2013, sendo que o endereço eletrônico para inscrição é o http://www.across.com.br/energisa/.

O processo de seleção será composto por provas online (inglês e lógica), dinâmica de grupo, teste oral de inglês e painel com executivos e gestores de recursos humanos.

Os aprovados atuarão nas unidades da empresa que ficam localizadas em Aracaju, Cataguases (MG), João Pessoa e Rio de Janeiro, com possibilidade de rotação dos candidatos entre os locais durante o programa.

O programa terá duração total de nove meses e está previsto para ser iniciado em janeiro de 2014.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


Hoje você pode fazer parte de uma empresa que não para de crescer no ramo de locação de veículos e equipamentos, no caso, a Ouro Verde. Pois ela está nesse momento fazendo a contratação de jovens talentos através do seu Programa de Trainee 2014.

A empresa deseja encontrar jovens que se formaram até o mês de dezembro de 2011, ou pessoas que ainda vão se formar em um curso de graduação até o mês de dezembro de 2013, nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Mecânica e Engenharia de Produção.

Os candidatos precisam ter conhecimentos no pacote Office e também ter inglês fluente, sendo um grande diferencial ter Pós-graduação ou MBA.

A Ouro Verde oferece salário compatível com o mercado e todos os benefícios de praxe, como vale transporte, vale refeição, assistência médica, plano odontológico e etc.

Os interessados terão até o dia 16 de outubro de 2013 para se inscrever, e para fazer isso é preciso acessar o site da empresa através do link www.ouroverde.net.br, sendo possível mandar um currículo para o email traineeouroverde@cmc-hr.com.br.

Acesse o site e tenha todas as informações sobre o objetivo do programa e boa sorte.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Oxiteno, atuante na área química, está recebendo inscrições para o Programa Gente – Lapidando Talentos de Trainee e Estágio 2014. Há 10 oportunidade para trainees e 30 para estagiários.

Programa de Trainee

Para jovens recém-formados, entre dezembro de 2011 a dezembro de 2013, nos cursos de: Administração, Ciências Econômicas, Engenharia (diversas áreas), Economia, Química e Química Industrial. É necessário inglês em nível avançado e disponibilidade para residir em São Paulo, além de realizar viagens nacionais e internacionais.

A remuneração é compatível com o mercado e há benefícios como: assistência médica, assistência odontológica, prêmio assiduidade, participação nos lucros e resultados, plano de previdência privada, seguro de vida, seguro de acidentes pessoais, vale-alimentação e refeição, e vale-transporte.

Programa de Estágio

Para universitários com formação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015, e nível intermediário do idioma inglês.

Confira os cursos procurados conforme a localidade:

– Camaçari (BA): Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental e Engenharia Química.

– Mauá (SP): Administração, Biblioteconomia, Engenharia Química, Engenharia Ambiental, Química, Química Ambiental e Secretariado.

– São Paulo (SP): Administração, Ciências Contábeis, Engenharia Mecânica, Economia, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Marketing e Química.

– Tremembé (SP): Administração, Engenharia Mecânica, Engenharia Ambiental e Engenharia Química.

– Triunfo (RS): Engenharia Química, Engenharia de Automação, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica e Engenharia Mecatrônica.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 16 de setembro pelo site http://www.across.com.br/oxiteno.

Por Rafaela Fusieger


A empresa Locaweb iniciou seu Programa de Trainee, que irá selecionar jovens de talento para os setores de negócios e tecnologia.

Irão poder participar graduados entre o mês de dezembro de 2011 e o último mês do ano de 2013, de preferência nas seguintes áreas: Economia, Psicologia, Marketing, Ciência da Computação, Engenharia, Ciências Econômicas e Administração de Empresas.

A inscrição precisa ser realizada até o dia 7 do mês de outubro pelo portal oficial www.locaweb.com.br/trainee.

Este processo de seleção será formado por fases online de análise do CV, avaliações do idioma inglês e lógica e, depois, encontros presenciais referentes à dinâmica de grupo, discussão dos cases e a fase final com entrevista com o gesto de cada setor.

A valor da remuneração oferecida é compatível com o segmento, além de benefícios como estacionamento/vale-transporte, vale-refeição, assistência odontológica e médica, entre outros.

O programa durará 12 meses, entre janeiro e dezembro do ano de 2014. Os jovens que forem selecionados serão submetidos a diversos treinamentos, workshops, além da vivência em processos em vários setores da companhia e desafio à projetos que aliam a teoria aprendida na universidade e prática corporativa.

Por Marcelo Araújo


A Ambev está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2014.

Interessados em participar do processo seletivo podem efetuar inscrição até o dia 6 de setembro por meio da página eletrônica www.traineeambev.com.br. O valor da remuneração inicial oferecida é de R$ 4.900. Não há limite máximo de vagas para interessados. Os selecionados darão início às atividades em janeiro de 2014.

Podem se candidatar profissionais dos cursos de: Administração de Empresas (diversas habilitações), Agronomia, Administração Pública, Agronegócios, Biologia, Análise de Sistemas, Bioquímica, Ciências Contábeis, Biotecnologia, Ciências da Computação, Comércio Exterior, Ciência dos Alimentos, Comunicação Social (habilitação em Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação e Multimeios, Comunicação Mercadológica, Propaganda e Marketing), Controladoria e Finanças, Direito, Design, Direito Internacional, Engenharia (todas), Economia, Estatística, Farmácia, Psicologia, Física, Química, Processamento de Dados, Matemática,  Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.

O processo seletivo será composto por testes online de inglês, lógica, conhecimentos gerais, entre outros. Após esta fase os selecionados participarão de um teste no qual resolverão  um problema ou desenvolverão um projeto e apresentar virtualmente, e, ao final os participantes terão uma entrevista individual com gestores da empresa.

Por Marina Lara


O Grupo Abril divulgou recentemente que já se encontra em aberto o período de recebimento das inscrições para o Programa de Trainee 2014. A informação é de que a oportunidade é aberta a graduados de qualquer área no período situado entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013. Este programa de trainee tem como objetivo realizar a seleção de 10 candidatos.

O início das atividades está prevista par ao mês de janeiro de 2014. A intenção é que a oportunidade consiga atrair profissionais para a empresa com o intuito de desenvolver as potencialidades de cada um para que os mesmos possam ocupar posições de relativa importância tomando como base os valores da empresa bem como um perfil e qualificações diferenciados.

O trainees selecionados irão receber acompanhamento e orientação da área Corporativa de Novos Talentos. Além disso, também receberão coaching profissional. No decorrer do programa esses profissionais terão a oportunidade de conhecer não apenas os colaboradores, mas também os gestores dos mais variados processos, produtos e negócios da empresa. Como etapa final do programa os trainees deverão desenvolver um Projeto Aplicativo cujo tema será apresentado pela Organização.

Os interessados em aproveitar esta chance poderão se inscrever até o dia 1° de setembro de 2013. O endereço eletrônico disponibilizado para este fim é o seguinte: http://abrilrecruta.com.br/trainee/.

Entre os requisitos de participação os candidatos deverão ter nível avançado de inglês. Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão previdência privada, assistência médica, participação nos resultados e uma remuneração de acordo com a praticada no mercado.

Por Denisson Soares


Acaba de ser aberto novo processo de seleção promovido pela Pharmácia Granado. Com a realização do certame, a empresa em questão visa recrutar e capacitar jovens talentos interessados em participar do Programa Trainee da companhia. As chances são para a área comercial da Pharmácia Granado e para concorrer às vagas é necessário ser recém-formado.

A empresa contratante está buscando profissionais dinâmicos, proativos, criativos, carismáticos e com facilidade de trabalhar em equipe. Além disso, é indispensável ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 a julho de 2013. Os cursos aceitos pela empregadora são os seguintes: Marketing, Administração, Publicidade, Comercio Exterior e áreas afins.

Bons conhecimentos no pacote Office, experiência comprovada na área comercial, disponibilidade para viagens, disponibilidade de horários, boa comunicação, carro próprio e domínio na língua inglesa serão considerados grandes diferenciais.

O contrato inicial terá validade de 3 meses e os trainees trabalharão na cidade do Rio de Janeiro. Durante esse período, a contratante arcará com as despesas de hospedagem (flat) no município.

Os trainees receberão salários excelentes, além de inúmeros benefícios complementares. Vale destacar que as atividades de estágio serão iniciadas em outubro de 2013 e os profissionais poderão ser efetivados. Quem tiver interesse deverá se inscrever na página Vagas.com, escolhendo a oportunidade cujo código é v794055.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


O Grupo DASS, famosa multinacional detentora das marcas Fila, Tryon e Umbro, está promovendo seleção visando contratar jovens talentos de ambos os sexos. As oportunidades são voltadas para interessados em participar do Programa de Trainee 2014.

Ao todo, estão sendo oferecidas 10 vagas para  graduandos dos cursos de Química e Engenharia. A conclusão do curso deve ter ocorrido recentemente. Além da formação, é preciso que  os candidatos possuam conhecimentos intermediários em inglês, possuam idade superior a 18 anos, tenham boa comunicação, possuam disponibilidade para fazer viagens, tenham capacidade de trabalho em equipe e possuam espírito empreendedor.

A empresa contratante oferece salário fixo mensal atrativo, além de outros  benefícios, dentre eles: vale transporte, estacionamento na empresa, assistência odontológica, assistência médica, seguro de vida em grupo, auxílio moradia, dentre outras vantagens.

O processo seletivo será composto por análise de currículos, dinâmicas em grupos, testes online, painel de avaliação com os gestores da companhia e entrevista individual com diretores da empresa.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, através do endereço eletrônico www.grupodass.com.br. As chances disponíveis são passíveis de mudanças no decorrer do dia, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Basf, visando reforçar sua equipe, acaba de lançar o Programa Trainee de 2014. Ao todo, estão sendo ofertadas 22 vagas de trabalho nos municípios paulistas de:  São Bernardo do Campo, São Paulo e Guaratinguetá.  As vagas são para candidatos de ambos os sexos, com diferentes perfis.

O programa será dividido em Trainee Office e Trainee Industry. O Trainee Office é voltado para químicos, administradores, economistas e engenheiros interessados em viver desafios e experiência sólidos na área administrativa. Já o Trainee Industry é voltado somente para engenheiros, visando a formação de líderes na área operacional e estratégica.

Ambas as versões do programa terão a duração de 2 anos, havendo atividades no Brasil e também na Alemanha.  Para concorrer às vagas é necessário ter completado recentemente (entre 2011 e 2013)  a graduação/doutorado/mestrado em Marketing, , Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Economia, Farmácia, Administração, Zootecnia, Biologia, Agronomia, Engenharia e Química.

Os interessados nas vagass devem se inscrever até o dia 17 de setembro, pela internet, no site  www.basf.com.br. A seleção será composta por provas objetivas,  entrevista com os gestores da companhia e dinâmicas de grupo.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A JSL já possui mais de 56 anos de história no ramo de logística, na qual ela possui um amplo portfólio de serviços, sendo a empresa líder no segmento em que atua.

Hoje a empresa atua por todo o território nacional e também em mais quatro países do MERCOSUL, e isso faz com ela seja reconhecida como uma excelente organização para se trabalhar.

Nesse momento a JSL está fazendo a contratação de novos talentos através do seu Programa de Trainee 2014, sendo possível se inscrever até o dia 30 de outubro de 2013. Esse projeto terá a duração de 12 meses.

A empresa solicita que os interessados nessa vaga tenham se formado entre o ano de 2011 ou se forme até o mês de dezembro de 2013. Não existe restrição de curso, porém, é preciso ter conhecimentos em informática e ter inglês avançado.

O perfil que a empresa procura é de uma pessoa proativa e com iniciativa, criatividade, disposição para enfrentar desafios e com disponibilidade para atuar em São Paulo e que possa também realizar viagens por todo o Brasil.

Os contratados vão receber salário compatível com o mercado mais benefícios, por isso envie o seu currículo agora mesmo através do site Vagas.com. O código da vaga é v779669.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Oxiteno a um dos maiores grupos de empresariais do Brasil há mais de 40 anos, o Grupo Ultra. Essa é a maior produtora de óxido de eteno e derivados na América Latina e uma multinacional com forte presença nas Américas.

Nesse momento o seu Programa de Trainee 2014 está com inscrições abertas, e a empresa solicita que os candidatos tenham se formado entre o ano de 2011 ou se formem até o final de 2013 nos cursos de: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Economia, Engenharias, Química e Química Industrial.

Essa é uma vaga para trabalhar na cidade de São Paulo, e a Oxiteno pede que os interessados tenham disponibilidade para realizar viagens nacionais e internacionais, sendo preciso ter também inglês fluente.

A empresa oferece salário compatível com o mercado mais Assistência Médica e Odontológica, Convênio farmácia, Participação nos Lucros e Resultados, Prêmio Assiduidade, Previdência Privada, Salário competitivo, Seguro de Vida e Acidentes Pessoais, Vale alimentação, Vale refeição e Vale transporte.

Acesse o site da empresa através do link www.acrossrh.com.br/oxiteno/trainee.html e envie o seu currículo agora mesmo. O processo seletivo possui diversas fases e a finalização é feita em uma entrevista pessoal. Boa sorte. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa CCR, visando reforçar sua equipe, acaba de lançar seu mais novo Programa de Trainee. As vagas são para homens e mulheres interessados em trabalhar em uma conceituada companhia. As candidaturas poderão ser realizadas até a data limite de 09 de setembro de 2013.

Para concorrer às vagas é preciso ter graduação completa em: Administração de Empresas, Ciências Econômicos, Ciências Contábeis, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação, Engenharia Naval, Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação. Lembrando que a conclusão deve ter data entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013.

Além da formação, é necessário ter idade mínima de 18 anos, ser dinâmico, ter garra, gostar de desafios, saber trabalhar em equipe e ter vontade de crescer na companhia. Quem tiver esse perfil e possuir interesse nas propostas deve se inscrever no site www.ciadetalentos.com.br/traineeccr, onde mais informações podem ser conferidas.

Os contratados terão direito a salários justos, vale transporte, assistência médica, vale refeição, assistência odontológica, dentre outros incentivos. As chances estão sujeitas a mudanças ao longo do dia.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Quer começar a sua carreira profissional na empresa líder global na prestação de serviços de mineração e na produção de matéria prima para o processo de tratamento de ouro? Saiba que hoje isso é sim possível, pois a Orica está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2014.

Esse programa foi desenvolvido para desenvolver o potencial dos contratados para serem bons gestores, e tendo a partir de então uma carreira de sucesso.

Para se inscrever nesse programa é preciso ter concluído o ensino superior em dezembro de 2011 ou a conclusão deve acontecer até o mês de dezembro de 2013. Os cursos solicitados são: Engenharia  de Minas, Engenharia Civil, Engenharia de  Produção, Engenharia Industrial e  Engenharia Química. A empresa ainda pede que os candidatos tenham inglês fluente.

As inscrições poderão ser feitas até o dia 31 de agosto através do site da empresa. Clique no link grads.orica.com e envie o seu currículo ainda hoje. O processo será feito em diversas etapas, com teste de inglês online, Prova de  raciocínio lógico e avaliação de competências  (on-line), Entrevista por skype em inglês, Assessment Center (Presencial -Dinâmica de grupo destinada aos finalistas), e Entrevista pessoal.

A empresa vai oferecer o salário compatível com o mercado, mais benefícios que são vale refeição, vale transporte, assistência média, odontológica e etc.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Odebrecht acaba de lançar a nova edição do seu tradicional Programa  Jovem Parceiro Trainee. As oportunidades estão abertas a jovens talentos de ambos os sexos e com variados perfis profissionais.

Para concorrer às vagas é necessário que os profissionais tenham o ensino superior completo em qualquer curso, lembrando que a graduação deve ter sido completa entre 2011 e 2013. Além da formação, é preciso que os profissionais tenham disponibilidade de horários, possuam idade superior a 18 anos, tenham flexibilidade para fazer viagens ou até mesmo, mudar de residência.

A empresa contratante oferece salário inicial compatível com o mercado, assistência odontológica, assistência médica, vale transporte, transporte fretado ou auxílio estacionamento, vale refeição, previdência privada, dentre outros benefícios.

Os interessados nas vagas devem se cadastrar através da página da Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br). Vale acrescentar que o código da oportunidade é v777134.

Nota sobre a empresa contratante:  A empresa Odebrecht, fundada em 1944, é uma grande companhia representativa no Brasil e no mundo. A Odebrecht opera em diversos países, realizando serviços nas áreas de Engenharia Ambiental, Química, Engenharia Industrial, Petroquímica, Etanol e Açúcar, Infraestrutura, Óleo e Gás, Participações e Investimentos, Realizações Imobiliárias,  dentre outros setores.  

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A multinacional Tigre está nesse momento com o seu ProgramaTrainee 2014 com inscrições abertas e se você tem o desejo de começar a sua carreira em uma empresa de grande porte, então essa é a sua chance. Esse programa terá a duração de 1 ano, e o início está previsto para o mês de janeiro de 2014.

As vagas para esse programa são direcionadas para diversas áreas de atuação. O objetivo da empresa é encontrar jovens talentos que tem ambição profissional de obter diversos tipos de conhecimentos.

Os interessados devem ter se formado entre o ano de 2011 ou finalizem a graduação no final desse ano. As áreas solicitadas são:Administrativa, Comercial, Engenharia, Pesquisa e Desenvolvimento, Produção.

A empresa pede que os candidatos tenham disponibilidade para viajar e para trabalhar em outra cidade e até mesmo em outro país. É necessário ter conhecimentos no pacote Office. Ter também inglês e espanhol avançado.

Caso tenha esse perfil que a empresa deseja, saiba que se cadastrar no ProgramaTrainee Tigre 2014 é fácil. Basta apenas acessar o site da empresa através do link www.tigre.com.br/pt/index.php e depois clicar na opção de Trainee. Envie o seu currículo e boa sorte.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Syngenta , visando reforçar a sua equipe, acaba de abrir processo seletivo visando contratar jovens talentos. As oportunidades são para o novo Programa de Trainee da multinacional.

Para participar do certame é preciso ter o nível superior completo (conclusão entre 2010 e 2013). A preferência é por profissionais graduados em : Administração de Empresas, Agronomia, Finanças, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Engenharia, Estatística, Matemática, Relações Internacionais e afins. Além da escolaridade é necessário dominar o Pacote Office e ter inglês fluente.

A Syngenta oferece salários compatíveis com o mercado, além de diversos benefícios complementares. Os interessados nas vagas devem se candidatar até a data limite de 29 de julho, através da página da Cia de Talentos. Vale acrescentar que o código da vaga é v761063. Para saber um pouco mais sobre a seleção acesse: www.syngenta.com.

Nota sobre a contratante: Trata-se de uma multinacional atuante no ramo alimentício e de combustíveis. Hoje a empresa opera em cerca de 90 países do mundo, valorizando sempre a qualidade da matéria-prima e do produto final. Outra característica da Syngenta é a sustentabilidade, pois a empresa se  preocupa com a qualidade de vida dos clientes, preservação do meio ambiente e também com o aquecimento global.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa Racional Engenharia, fundada em 1971, acaba de abrir processo de seleção na cidade de São Paulo- SP. As oportunidades são para o novo Programa de Trainee na companhia.

O programa em questão terá duração de 14 meses e no decorrer desse período, os trainees passarão por diferentes departamentos, incluindo a área de produção, projetos, finanças, dentre outras.

Para participar da seleção é necessário ter o nível superior completo em Engenharia Civil (conclusão entre 2011 e 2013). Além da formação é preciso ter disponibilidade para mudar de residência e possuir conhecimentos avançados na língua inglesa.

O salário inicial é de R$5.787, além de outros benefícios, como: plano de saúde, seguro de vida em grupo, assistência odontológica, vale transporte e vale refeição. Os interessados nas propostas acima divulgadas devem se inscrever pela internet, através do link www.racional.com/versao/pt/empresa/trainee2014.asp. Outras informações serão disponibilizadas nessa mesma fonte.

Nota sobre a contratante:  Trata-se de uma empresa paulista atuante no segmento de  Engenharia e Construção Civil. Hoje a Racional é referência no Brasil, pois seus projetos são pautados no design inovador, qualidade e durabilidade de seus empreendimentos.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A maior referência no ramo na América Latina de negócios diversificados no ramo de Engenharia e Construção, Concessões, Telecomunicações e Gerações de Energia com certeza é a empresa Andrade Gutierrez.

Essa empresa é conhecida também como AG Telecom, na qual ela atua entre as principais empresas de telefonia do nosso país, entre elas está a Oi e a Contax.

Nesse momento essa empresa de grande porte está oferecendo uma grande oportunidade para quem deseja começar a sua carreira profissional da melhor forma possível, pois ainda existe tempo para se inscrever no seu Programa Trainee 2013. A data limite para fazer a sua inscrição é o dia 30 de agosto de 2013.

A AG Telecom deseja encontrar jovens com uma visão estratégica e inovadora para o crescimento constante da empresa, sendo necessário ter concluído o ensino superior no ano de 2011 até o ano de 2013.

Não existe restrição de curso, porém, a empresa deseja que o candidato tenha inglês avançado e espanhol intermediário, disponibilidade para viagens e para mudanças. Experiência no ramo de relações internacionais será um diferencial.

A empresa oferece salário mais benefícios, e caso tenha interesse nessa oportunidade acesse o site da Andrade Gutierrez (www.traineeag.com/views/trainee/home.aspx) e envie seu currículo.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Natura é uma empresa brasileira que hoje oferece a todos os públicos os melhores cosméticos da América Latina.

Essa é uma empresa de grande porte que oferece muitas oportunidades para os jovens talentos, e o grande exemplo disso é o seu Programa Trainee Natura 2013 que você ainda pode se inscrever.  A data limite para inscrição nesse programa é dia 15/07/2013.

Essa é uma oportunidade que oferece vagas para o Brasil, Peru, Argentina, Colômbia e também para o México, na qual sua duração do programa é de dois anos e o início está previsto para o mês de janeiro de 2014. São 22 vagas para atuar no Brasil e 16 vagas para atuar nos países que mencionamos acima.

O candidato deve ter disponibilidade de horário, disponibilidade para morar em outra cidade e também para fazer viagens nacionais e internacionais.

A empresa solicita que os interessados tenham concluído o curso superior entre o ano de 2009 até esse ano de 2013. Não existe restrição de cursos.

Para se inscrever é preciso acessar o site oficial da Natura através do link www.jovenstalentos.natura.com.br. Cadastre seu currículo e boa sorte.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Unicasa Móveis foi fundada no ano de 1985, e a mesma está entre as melhores do seu ramo de atuação, pois ela oferece o melhor design, qualidade e inovação através dos seus produtos.

Nesse momento a Unicasa está com o seu Programa de Trainne 2013 em aberto, na qual é possível se inscrever até o dia 10/07/2013.

A Unicasa deseja encontrar novos talentos com foco e objetivo nas metas que serão estabelecidas, pois o seu objetivo é formar novos líderes para a melhoria do seu desenvolvimento por todo o Brasil.

Caso você seja esse profissional, com metas e sonhos de crescer profissionalmente, então você deve enviar o seu currículo para a empresa. Todos os cursos de graduação são aceitos, sendo necessário ter concluído até o mês de junho de 2013.

Os benefícios que a Unicasa oferece são o salário de R$3 mil em regime CLT, plano de carreira, plano de saúde, auxílio educação, ajuda de custo para a refeição, estrutura para moradia, caso o candidato não more em Bento Gonçalves na serra gaúcha, RS.

Acesse o site da Unicasa através do link www.traineeunicasa.com.br. Envie seu currículo e boa sorte!

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Personates, atuante no segmento de tecnologia da informação, acaba de abrir processo seletivo com oferta de vagas na cidade do Rio de Janeiro. As chances são para o novo programa de trainee da companhia e os selecionados trabalharão no cargo de programador Back-End Web.

As vagas são para homens e mulheres com idade superior a 18 anos, disponibilidade de horários e ensino superior completo em Design, Publicidade, Tecnologia da Informação e áreas correlatas. Experiência na atividade é um diferencial.

É necessário que os interessados tenham conhecimentos em programas como MySQL,  SQL, PHP,  Python, HTML, Banco de Dados e Ruby. Além disso, é importante ser ágil, dinâmico, criativo e responsável.

A contratante oferece remuneração no valor de R$1.500,00, além de benefícios como: vale-transporte, vale-refeição, financiamento de cursos de capacitação e assistência médica.

O processo seletivo será composto por quatro etapas, dentre elas:  análise de currículo, conversa técnica, entrevista e entrevista prática. Quem tiver interesse nas propostas devem encaminhar o currículo atualizado para o e-mail rh@personates.com.

As vagas de trabalho divulgadas aqui podem ser alteradas no decorrer do dia, sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A empresa L’Oréal Brasil acaba de confirmar a abertura de seu mais novo Programa de Talentos. As oportunidades são para jovens de ambos os sexos, com formação nas seguintes áreas: Marketing, Comercial, Finanças, Logística, Produção, Pesquisa e Inovação, Farmácia, Química e Administração.

Para participar da seleção de trainees é necessário ter concluído a graduação recentemente (entre o período de julho de 2010 e julho de 2013). Os contratados atuarão nas cidades de: São Paulo – SP e Rio de Janeiro – RJ.

Além da escolaridade exigida, é preciso ter bons conhecimentos no pacote Office e contar com disponibilidade para mudanças de residência ou viagens.  O certame será formado por várias fases, dentre elas: testes online, entrevistas individuais painéis de negócios e análise curricular.

A L’Oréal oferece remuneração compatível com a função, além de benefícios importantes como: assistência médica, vale-transporte, assistência odontológica, plano de previdência privada, vale-refeição, dentre outras vantagens. 

As inscrições seguem abertas até a data limite de 01 de julho de 2013 e os candidatos poderão se inscrever por meio deste link.  As vagas disponíveis na seleção poderão ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem qualquer aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Natura está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação jovens talentos (trainees e estagiários) para compor as vagas em aberto na empresa. Interessados podem efetuar a inscrição por meio da página eletrônica www.natura.net/jovenstalentos até 13 de junho para estagiários e até 15 de julho para candidatos a trainee. No total serão 20 vagas ofertadas para estágio e outras 38 para trainee.

Interessados em participar do programa de estágio devem ter previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2014 e agosto de 2015, e, interessados em participar no programa de trainee devem possuir previsão de termino da graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2013.

Os selecionados no programa de estágio devem possuir nível de inglês intermediário, já os selecionados pelo programa de trainee devem possuir nível de inglês avançado.

O processo seletivo será composto por várias etapas, entre elas entrevistas individuais, testes online e dinâmicas em grupo.

Interessados em participar do processo seletivo devem efetuar inscrição por meio da página eletrônica www.natura.net/jovenstalentos, entre 20 de maio e 13 de junho para estagiários e até 15 de julho para candidatos a trainee.

Por Marina Lara 


A indústria Dow, do ramo de química e fabricante de soluções, está com inscrições abertas até o dia 30 de maio para o processo seletivo que tem como objetivo efetuar a contratação de jovens profissionais para a empresa. Interessados podem efetuar inscrição por meio da página eletrônica www.jumptothefuture.com.

Interessados em se candidatar devem possuir graduação completa entre dezembro de 2013 e junho de 2015 em cursos como: Agronomia, Veterinária, Zootecnia, Administração, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação, Engenharia Agrícola, Direito, Economia, Engenharias (Ambiental, Elétrica, Agronômica,  Materiais, Produção, Mecânica,  e Química), Marketing, Relações Internacionais, Química, Sistemas de Informação ou cursos relacionados.

Além da graduação é necessário que os profissionais possuam nível fluente de inglês. Os selecionados darão início às atividades em julho de 2013, e, de início, serão submetidos a treinamentos para desenvolvimento de um projeto estratégico designado pela área.

As oportunidades estão disponíveis para as cidades de São Paulo, Jacareí, Guarujá, Jundiaí, Cravinhos, Jardinópolis, Pindamonhangaba, Franco da Rocha e Mogi-Mirim (unidades de São Paulo); Rio Verde (em Goiás), Capinópolis e Indianópolis (em Minas Gerais); e Aratu-BA.

O valor da remuneração oferecida não foi divulgado, entretanto, a empresa garante que o valor é compatível com o disponível no mercado. Além da remuneração padrão, os selecionados terão direito a benefícios como: assistência médica e odontológica, vale alimentação, vale transporte, bolsa de final de ano, bolsa-auxílio e academia.

Por  Marina Lara


A líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria, Ernst & Young, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2013.

São diversas vagas para atuar nos segmentos de auditoria externa, advisory / consultoria e tax / impostos, em todas as unidades de negócios da empresa, localizados nas cidades de Belo Horizonte – MG, Blumenau – SC, Goiânia – GO, Porto Alegre – RS, Brasília – DF, Campinas – SP, Recife – PE, Rio de Janeiro – RJ, Curitiba – PR, Fortaleza – CE, Salvador – BA e São Paulo – SP.

Os interessados devem estar cursando a partir do penúltimo ano da faculdade ou já serem formados nos cursos de: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Tecnologia da Informação, Farmácia, Direito, Engenharia, Matemática, Estatística, Física, Gestão Ambiental e Enfermagem.

Outros requisitos necessários para se candidatar são inglês intermediário e disponibilidade para trabalho em período integral e viagens.

A empresa oferece aos selecionados contratação sob regime CLT, subsídio de graduação, vale refeição, vale transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida e treinamentos in company ministrados pela universidade corporativa da empresa.

As inscrições podem ser feitas ao longo ano diretamente no site da Ernst & Young.

Por Évelim Wroblewski


A Leroy Merlin abre inscrições para seu Programa Jovens Profissionais 2013. As oportunidades oferecidas são para atuar nas Áreas Comercial e de Gestão Administrativa/Financeira.

Para se candidatar para a Área Comercial o jovem precisa ter disponibilidade para trabalhar na Grande São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte ou Grande Porto Alegre. Aqueles que desejam se candidatar para a área de Gestão Administrativa/Financeira deverá ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo (Capital) ou Brasília.

Além da disponibilidade para as cidades acima citadas, os candidatos devem atender os seguintes requisitos: ter Formação Superior Completa concluída entre dezembro de 2008 e dezembro de 2012, Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outros locais depois que o programa for concluído, se houver necessidade.

As inscrições vão até 08 de abril de 2013 através do site da ACROSS. As etapas do Processo Seletivo incluem: Provas Online, Dinâmica de Grupo, Entrevista com Consultoria e Painel com Gestores. A contratação acontecerá em Julho de 2013.

Para mais informações sobre as Etapas do Processo Seletivo acesse o site da organizadora.

Por Melina Batista


O Banco BTG está com processo seletivo aberto que tem como objetivo efetuar a contratação de profissionais (brasileiros ou não) para compor o quadro de vagas disponíveis na empresa.

Podem se candidatar profissionais que possuam formação completa entre janeiro de 2011 e junho de 2013 em cursos como: Administração de Empresas, Economia, Ciências da Computação,  Engenharia, Matemática, Ciências Atuariais, Contabilidade e Estatística.

Além da graduação é necessário que os profissionais possuam português e inglês fluentes.

Os selecionados irão desenvolver suas atividades nas unidades da empresa localizadas no Rio de Janeiro e em São Paulo.

O processo seletivo será composto por prova objetivas, entrevistas individuais, dinamicas em grupo, entre outros. Os selecionados irão começar suas atividades em julho desde ano e permanecerão na empresa por 12 meses.

Os selecionados serão avaliados constantemente e podem ser efetivados após o período do estágio.

O valor da remuneração oferecida não foi informado, entretanto a empresa afirma que o valor é compatível com o oferecido no mercado. Além da remuneração padrão os selecionados terão direito a benefícios como: Assistência Médica, Vale Refeição, Assistência Odontológica, Vale Alimentação e Elegibilidade ao Programa de Participação nos resultados.

Interessados podem efetuar cadastramento de currículo atualizado por meio da página eletrônica https://www.btgpactual.com/home/Carreiras.aspx/ProgramaTrainee até o dia 30 de abril.

Por Marina Lara


O STB –  Student Travel Bureau, empresa atuante no segmento de intercâmbio, turismo e educação internacional, acaba de abrir processo seletivo visando recrutar estudantes ou profissionais recém-formados interessados em aprimorar seus conhecimentos no exterior. As chances partem do AHA – Programa de Trainee do American Hospitality Academy.

Durante o Programa de Trainee os participantes realizarão vários trabalhos remunerados nos campos de hotelaria e turismo.  Além disso, terão acesso a cursos no ramo de Hotelaria. As oportunidades contemplam regiões como Hilton, Orlando, Houston, Flórida, dentre outras cidades dos Estados Unidos.

Para participar do Programa de Trainee é preciso ter de 18 a 30 anos de idade,  falar inglês fluentemente, e ser formado ou estudante nas áreas de entretenimento, gastronomia, lazer ou turismo. Segundo o STB, o certame é exclusivo para quem está  fazendo faculdade há pelo menos um ano ou que concluiu a graduaçã,o há no máximo um dois anos.

Os interessados nas oportunidades devem se inscrever pela internet, no site www.stb.com.br. Vale acrescentar que o Programa de Trainee terá duração de um ano.

As propostas divulgadas aqui podem ser alteradas sem aviso.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Candidatos já podem efetuar suas inscrições para a seleção da edição 2013 do Programa de Trainees do Grupo Protege, empresa que atua no setor de segurança. Serão ofertadas, inicialmente, apenas 5 vagas, mas, dependendo do nível dos candidatos inscritos esse número pode aumentar. 

Para concorrer a uma das vagas é necessário ter concluído o ensino superior, entre dezembro de 2007 e dezembro de 2012, em um dos cursos a seguir: administração, contabilidade, economia, gestão de segurança privada ou qualquer engenharia.

Além de ter o ensino superior completo, os candidatos devem estar disponíveis para viagens e possíveis mudanças de cidade e/ou estado e ter domínio do Pacote Office. Conhecimentos em inglês e espanhol serão vistos como diferencial.

Essa é a sexta edição do programa e o mesmo acontecerá na cidade de São Paulo e terá duração de 9 meses. A empresa não informou o valor do salário, mas foi dito que a mesma será compatível com o mercado e ainda serão oferecidos: vale refeição e assistência médica aos selecionados.

O período de inscrições ficará aberto até o dia 31 de março desse ano e para se inscrever é só acessar o site oficial do Grupo Protege e clicar no banner do Programa de Trainees 2013.

Por Thiago Martins


As inscrições para o Programa de Talentos em TI 2013 da Redecard já se encontram em aberto. De acordo com as informações divulgadas pela empresa sobre este programa, o objetivo do mesmo é seleção de candidatos recém-formados nos setores de tecnologia. O número total de vagas disponibilizadas são 10.

Os profissionais que se interessarem e desejarem participar deverão realizar suas inscrições via Internet. O endereço eletrônico é o seguinte: http://www.redecard.com.br/pt-BR/trabalheconosco. Lembrando que o período de inscrições permanecerá em aberto até a data limite de 20 de janeiro de 2013.

Os interessados em participar deste programa deverão atender a alguns requisitos exigidos pela empresa. Entre eles ter uma graduação concluída entre o mês de dezembro de 2010 e dezembro de 2012 na área de tecnologia.

Também é preciso experiência comprovada, neste caso, poderá ser tanto prática como acadêmica. A oportunidade é aberta para candidatos de até 27 anos de idade completos até  a data de início previsto do programa que será em março deste ano. Inglês intermediário e conhecimentos do pacote Office também serão cobrados.

A seleção dos candidatos será feita por meio de diversas etapas. Entre elas destacamos as seguintes: seleção online, painel de negócios e também entrevistas com gestores da empresa.

De acordo com que foi informado, os selecionados deverão atuar entre outras áreas nas seguintes: sistema de atendimento, sistemas e-commerce e controles de TI.

Não foram divulgadas informações relativas aos benefícios a serem percebidos pelos selecionados.

Por Denisson Soares


A empresa de grande porte Everis, atuante no segmento de tecnologia, consultoria de negócios, tecnologia e outsourcing, confirmou recentemente a abertura do seu novo Programa de Talentos. Ao todo serão oferecidas 12 vagas no seu escritório principal, instalado na cidade de São Paulo – SP.

A finalidade do programa é recrutar jovens que estão cursando o Nível Superior (3º e 4º semestre ou que tenham concluído a graduação há no máximo 2 anos). As áreas acadêmicas abrangidas na seleção são as seguintes: Sistemas da Informação, Matemática, Estatística, Processamento de Dados, Engenharia, Ciências de Computação e Ciências Econômicas.

O processo seletivo terá várias etapas, sendo elas a avaliação dos currículos, testes online, entrevista pessoal com os gestores da empresa contratante, dinâmicas de grupo e painel de negócios. Os salários iniciais ainda não foram revelados, assim como ainda são desconhecidas as cargas horárias a serem cumpridas pelos contratados.

As inscrições já estão abertas e quem tiver interesse em participar do Programa de Novos Talentos da Everis 2013 deverão se candidatar pela internet, enviando o currículo atualizado para o e-mail de contato: brazil.trainee@everis.com. É importante especificar o nome da vaga pretendida no campo assunto.

As vagas aqui anunciadas estão sujeitas a mudanças no decorrer do dia, sem aviso prévio.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Acabam de ser abertas as inscrições para a nova edição do Programa Anual de Trainee Internacional da BG Brasil. O programa em questão durará dois anos, dos quais seis meses serão cumpridos fora do Brasil.

Para concorrer às vagas, o candidato deverá falar inglês fluentemente, ter o nível superior com previsão de conclusão até julho de 2013, contar com flexibilidade de horários e ter disponibilidade para residir no exterior.

As áreas acadêmicas contempladas no certame são as seguintes: Egenharias, Economia, Administração, Física, Matemática e afins. Os interessados nas vagas deverão se inscrever até o dia 30 de abril de 2013, pela internet, na página www.bg-group.com/graduates

A seleção será composta por várias etapas, sendo elas: exame de língua inglesa, dinâmica de grupo, painel de negócios, testes virtuais e entrevistas presenciais com os gestores da BG Brasil. Vale destacar que os resultados serão divulgados em julho de 2013 e o programa de Trainee começará em setembro do ano que vem.

Saiba um pouco mais sobre a empresa e seu Programa de Trainee:

A BG é uma companhia originária da Inglaterra e atua com representatividade na área de petróleo e gás. O processo de seleção é bastante criterioso. Só para se ter uma ideia, nos últimos anos, o programa teve cerca de 2.000 inscritos e apenas 40 aprovados.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A OdontoPrev, atuante no mercado de planos odontológicos, está em busca de novos talentos para fazer parte do seu “Programa Jovens Empreendedores”, o qual possui duração de um ano. Todas as vagas são para a cidade de Barueri, no Estado de São Paulo.

As oportunidades são para recém-formados, entre junho de 2010 e dezembro de 2012, em um dos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Relações Públicas, Economia, Engenharias (todas as áreas), Relações Internacionais, Marketing e Tecnologia da Informação.

Além da formação, é necessária experiência profissional de no mínimo seis meses em alguma organização (seja estágio ou vaga efetiva), inglês em nível intermediário e perfil empreendedor.

O processo seletivo será composto de: análise e filtragem de currículo, entrevista, dinâmica de grupo, test drive (em forma de happy hour) e painel de negócios com diretores da OdontoPrev.

Após passar pela seleção, os jovens receberão orientação, terão a oportunidade de participar de sessões de coaching e serão acompanhados pela área de Recursos Humanos.

Interessados podem se inscrever até o dia 13 de janeiro de 2013 pelo site www.veredarh.com.br/odontoprev2013.

Atualmente a OdontoPrev possui mais de 6 mil clientes corporativos e 4 milhões de associados.

Por Rafaela Fusieger


A empresa PwC, especializada nas áreas de consultoria e auditoria, acaba de confirmar a realização de novo Programa de Trainee. As oportunidades são para estudantes universitários interessados em trabalhar nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

Para concorrer às vagas, é necessário ser formado há no máximo dois anos ou estar cursando a partir do 4º período da faculdade. As áreas acadêmicas contempladas no certame são as seguintes: Ciências Contábeis, Direito, Ciências Econômicas, Engenharia, Estatística, Ecologia, Física, Matemática, Gestão Ambiental, Ciências Atuariais, Agronomia, Ciências Biológicas, Administração, Psicologia, Química, Tecnologia da Informação e Zootecnia.

Os interessados nas vagas poderão se inscrever até o dia 13 de dezembro de 2012, pela internet, no site da Cia de Talentos (http://www.ciadetalentos.com.br/vagas/programa-de-trainee/pwc-3/). Nesse primeiro momento, as inscrições valem somente para candidatos do Rio de Janeiro e São Paulo, entretanto, a partir de fevereiro de 2013, a candidatura estará aberta para outros estados.

O processo de seleção será composto por testes online, triagem de currículo, entrevista presencial, dinâmica de grupo e convocação. Os aprovados receberão remunerações atrativas e benefícios como: vale transporte e vale refeição.

Por Larissa Mendes de Oliveira


Interessados em integrar o quadro de trainees da Samsung, empresa atuante no mercado de eletrônicos de consumo e componentes, têm até o dia 03 de dezembro para realizar a inscrição.

O programa visa desenvolver e ampliar competências e habilidades de jovens talentos que possuam identificação com a cultura ligada à tecnologia e inovação.  

São procurados recém-formados (entre dezembro de 2009 e fevereiro de 2013) em um dos seguintes cursos: Ciências Econômicas, Administração, Relações Internacionais, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Engenharia (todas as áreas) e Marketing.

Outros dois requisitos indispensáveis são: fluência na língua inglesa e disponibilidade para mudança de cidade ou Estado (São Paulo).

Durante um ano os trainees terão a oportunidade de atuar em duas áreas, entre elas: Vendas, Marketing, Logística e Recursos Humano. Após o término do programa, há possibilidade de participar do Programa de Mobilidade Global, o qual oportuniza treinamento na matriz global.

O processo seletivo é composto de quatro etapas: testes (on-line), dinâmica de grupo, painel de negócios com administradores da Samsung e entrevista com o setor de Recursos Humano.

Interessados podem se inscrever através do site www.ciadetalentos.com.br/traineesamsung.

Por Rafaela Fusieger


Quem anda em busca de uma oportunidade de trabalho como trainee deve ficar atento ao programa de trainee 2013 da Louis Dreyfus Commodities. A empresa que atua no mercado no setor agrícola, informou recentemente que o período de inscrições para o seu programa de trainee já se encontram em aberto. As oportunidades que estão sendo abertas por meio do mesmo são destinadas a todo o território nacional.

Para participar o candidato interessado terá até o dia 30 de novembro para realizar sua inscrição. A empresa disponibilizou aos interessados o seguinte endereço para a realização das mesmas: www.ldcom.com.br/Trabalheconosco. Em relação ao salários dos candidatos selecionados e contratados a empresa não divulgou nenhuma informação.

Quem quiser participar do processo de seleção que, entre outras etapas, será composto de provas online de inglês e de raciocínio lógico, deverão estar com a graduação entre julho de 2010 e dezembro de 2012. Além disso, também será requerido dos mesmos, conhecimento do Pacote Office. O inglês poderá ser fluente ou intermediário. Isso vai depender da opção feita pelo candidato.

Quem for selecionado por este programa receberá treinamentos técnicos e também comportamentais. A previsão é de que o programa de trainee da Louis Dreyfus Commodities tenha a duração de dois anos.

Por Denisson Soares


O prazo para se inscrever no Programa de Trainee da Minerthal está chegando ao fim. A empresa encerra o recebimento nesta sexta-feira, 16.

As oportunidades são voltadas para jovens recém-formados (entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012) em um dos seguintes cursos: zootecnia, engenharia agrícola, agronomia, medicina veterinária e engenharia agronômica.

Serão aceitas inscrições de todos os Estados do Brasil. Porém, a empresa busca candidatos que possuam disponibilidade para mudança de Estado ou cidade de forma imediata.

O programa possui duração de um ano. Nesse período os selecionados participarão constantemente de capacitações e treinamentos, em vários Estados do Brasil, visando aprimorar conhecimentos de liderança e gerenciamento, bem como estar por dentro da demanda das mais importantes regiões da pecuária bovina do País.

As inscrições podem ser feitas através do site www.minerthal.com.br.

A seleção será composta por quatro etapas: análise e seleção curricular, provas presenciais, dinâmica de grupo e entrevista individual final com gestores da Minerthal.

O início das atividades de estágio está previsto para janeiro de 2013.

A Minerthal está a quase 40 anos no mercado, atuando com a fabricação de suplementos minerais para a bovinocultura.

Por Rafaela Fusieger


O mercado de oportunidades para estudantes tem mais uma possibilidade, pois o Grupo Lwart está com seleção aberta para o preenchimento de 20 vagas destinadas ao seu programa de trainee do ano de 2013.

As inscrições devem ser feitas até a data limite do dia 20 de dezembro de 2012 por meio do cadastro de dados pessoais no site www.grupolwart.com.br.

Para concorrer a uma destas chances é preciso que os interessados tenham finalizado a graduação no período entre julho de 2009 e março de 2013 em: Engenharia Química, Administração, Engenharia Civil, Arquitetura, Engenharia de Produção, Comunicação, Engenharia Ambiental, Ciência da Computação, Engenharia Florestal, marketing, Engenharia Mecânica, Tecnologia da Informação e Engenharia da Computação;

Além disso, os candidatos devem possuir conhecimentos avançados na Língua Inglesa e disponibilidade para viagens a trabalho.

Os aprovados irão trabalhar nas empresas Lwart Química, Lwart Lubrificantes e Lwartcel Celulose, com unidades presentes em todo o país, recebendo bolsa-auxílio mensal com valores competitivos em relação ao mercado de trabalho em geral, além de benefícios como: vale-transporte, direito a alimentação no local de trabalho, assistência à saúde, convênios variados, participação nos lucros e outros.

Por Ana Camila Neves Morais


O Santander é uma das principais instituições financeiras do mundo e no Brasil, ele não para de crescer. Visando formar novos talentos, a empresa bancária acaba de abrir o seu Programa de Trainee 2013, intitulado de Trainee Business Santander.

O Programa em questão tem a finalidade de capacitar e formar novos gerentes para atuarem na instituição, especificamente no atendimento de Pessoas Jurídicas. Estão sendo oferecidas ao todo, 188 vagas em mais de 70 cidades brasileiras,

Para tanto, é necessário que os candidatos tenham concluído a graduação entre dezembro de 2010 e dezempro de 2012 e possuam formação nas áreas de: Marketing, Ciências Contábeis, Administração, Comunicação Social, Engenharia, Economia e afins. Além desses atributos, será considerada como um diferencial, a apresentação de experiência no comércio.

As inscrições seguem abertas até 18 de novembro de 2012 e podem ser realizadas pelo endereço eletrônico www.ciadetalentos.com.br. Os aprovados na seleção passaram por um intenso terinamento com duração de quatro meses, incluindo módulos de vivências, processos comportamentais e formação técnica.

Depois desse período, o profissional é contratado na função de Trainee Business e automaticamente encaminhado para cuidar da gerência de relacionamento de negócios.

Por Larissa Mendes de Oliveira


A empresa Sascar, atuante no setor de monitoramento de veículos e gestão de frotas, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2013, que visa à contratação de jovens da geração Y.

A Sascar procura jovens que possam contribuir para o desenvolvimento da empresa, que possuam espírito de liderança e empreendedor.

Os candidatos interessados necessitam ter graduação completa (entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012) nos cursos de Engenharia, Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou Ciências da Computação. Além da graduação, também é necessário possuir inglês fluente.

O processo seletivo será composto de várias fases com diferentes formas de avaliação, para que assim sejam descobertas diversas habilidades do candidato. Entre as formas de avaliação estão: Testes Específicos de Inglês e Lógica, Dinâmicas em Grupo e Entrevistas Individuais. As etapas de seleção ocorrerão em São Paulo (SP) e Curitiba (PR).

O programa tem previsão de duração de 1 ano e início em dezembro de 2012. Os selecionados participarão de aulas e treinamentos antes de assumirem seus cargos.

Durante todo o programa os trainees serão acompanhados por um diretor, que atuará como mentor do mesmo.

Os interessados podem efetuar as inscrições através do site www.sascar.com.br, até o dia 19 de agosto.

Por Marina Totina de Almeida Lara


A Knijnik Engenharia abriu 10 vagas para o seu Programa de Trainee 2012. O objetivo é fazer os selecionados participarem do Programa de Formação de Engenheiro Civil Calculista, para que assim eles se  tornem especialistas em cálculos estruturais. Além disso, depois do trainee, é possível que a empresa contrate os participantes do programa.

A lotação de todas as vagas é em São Paulo.

A remuneração para os aprovados é de R$ 5 mil, sendo que o valor é acrescido de convênio médico e odontológico.

Podem participar da seleção os estudantes do curso de Engenharia Civil que estejam no último ano ou profissionais recém-formados nesta área de atuação (com graduação há menos de dois anos). Também é exigido que os candidatos sejam disciplinados e tenham disposição para aprender novos conhecimentos.

O site para fazer as inscrições é www.projetoestrutural.com.br. O prazo de inscrições termina no dia 31 de maio.

A Knijnik Engenharia atua há mais de 40 anos no mercado e possui mais de 50 engenheiros em seu corpo técnico. A empresa também está presente em boa parte do Brasil, tendo realizado projetos em todas as cinco regiões do país.

Por Matheus Camargo


Estão abertas as inscrições para Programa de Trainee 2012 da STX OSV, grupo multinacional dedicado à fabricação de plataformas de apoio offshore.

Atualmente, a empresa emprega cerca de 8 mil funcionários e possui 9 estaleiros ao redor do mundo, sendo um deles o estaleiro STX OSV Niterói (localizado no Rio de Janeiro).

A STX OSV é a maior fabricante de navios de apoio para plataformas utilizadas na extração de petróleo e gás.

Os interessados em concorrer a uma das 14 vagas têm até 31 de maio para fazer a inscrição.

Podem participar do processo de seleção os profissionais graduados nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias (Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Naval e de Produção) e Oficial Superior da Marinha Mercante (CIAGA). Também é pré-requisito possuir inglês intermediário.

A empresa oferece um salário de R$ 4.000,00, além de participação nos lucros, plano de saúde, cartão alimentação, vale transporte e alimentação no local.

As etapas do processo de seleção obedecem a seguinte sequência: Inscrição Online, Prova Online, Dinâmica de Grupo, Painel e Entrevista com Gestor.

Para mais informações acesse o site www.vagas.com.br.

Por Roberto Linck Pontes


A Votorantim Cimentos, empresa integrante do Grupo Votorantim, está cadastrando os interessados em participar do processo seletivo para os programas Jovens Técnicos e Assistentes Técnicos, que dispõe de vagas em vários estados e no Distrito Federal. Os programas são voltados aos jovens que concluíram curso técnico, e darão aos participantes a oportunidade de se desenvolverem profissionalmente em uma das fábricas da companhia.

As oportunidades do projeto Jovens Técnicos são para aqueles que concluíram os cursos técnicos de Química, Eletromecânica, Mineração, Mecânica, Eletrotécnica, Elétrica, Eletroeletrônica, Instrumentação ou Eletrônica, há no mínimo 2 anos, com estágio obrigatório concluído (é preciso apresentar o certificado). Outros pré-requisitos incluem idade igual ou superior a 18 anos e conhecimentos no pacote Office.

No caso das vagas disponibilizadas para Assistente Técnico, podem participar os profissionais formados nos cursos profissionalizantes de Mecânica, Química, Mineração ou Elétrica. O tempo de formação mínima é de 5 anos, e os candidatos devem ter pelo menos 18 anos de idade.

Os locais de trabalho são em Santa Helena e Salto de Pirapora (São Paulo); Itaú de Minas (Minas Gerais); Rio Branco do Sul (Paraná); Cantagalo (Rio de Janeiro); Barcarena (Pará); Itajaí, Imbituba e Vidal Ramos (Santa Catarina); Xambioá (Tocantins); Porto Velho (Rondônia); Corumbá (Mato Grosso do Sul); Sobradinho (Distrito Federal); Laranjeiras (Sergipe); Sobral (Ceará); Nobres (Mato Grosso); e Pinheiro Machado e Esteio (Rio Grande do Sul). 

Os interessados devem efetuar as inscrições no site www.vcimentos.com.br. O prazo termina em 30 de novembro.

Por André Gonçalves


Engajada no segmento de álcool e açúcar, a empresa Guarani anuncia a abertura das inscrições para o seu Programa de Trainee 2011.

Podem participar os profissionais das áreas de engenharia (elétrica, agronomia, química, mecânica, alimentos, automação e produção), administração, comércio exterior, ciências da computação, publicidade e propaganda, economia e relações internacionais.

A formatura para tais cursos deve ter acontecido entre os meses de julho de 2009 e junho de 2011. Entre outros requisitos, é necessário possuir inglês ou francês fluente, conhecimentos em informática, bagagem acadêmica e também disponibilidade para morar no interior de São Paulo.

A duração do programa é de 18 meses.

Gostou? Então faça a sua inscrição através do site – aguarani.com.br – até a data de 19 de junho de 2011.

Depois do cadastro, o candidato fará provas online de idiomas e raciocínio lógico. A segunda fase contempla dinâmicas, painel de negócios e entrevistas.

O início das atividades acontece na data de 01 de agosto de 2011.

Para mais informações verifique o site da Guarani listado anteriormente.

Por Oscar Ariel


A Guarani, empresa que atua na transformação da cana-de-açúcar em açúcar, álcool e energia elétrica, abriu inscrições para o “Programa Trainee 2011”, que tem como objetivo preparar jovens profissionais para ocupar cargos estratégicos na companhia.

Para participar, é preciso ter concluído curso de graduação entre junho de 2009 e junho de 2011, sendo eles: Administração de Empresas; Comércio Exterior; Ciências da Computação; Economia; Engenharias (agronomia, alimentos, automação, elétrica, mecânica, química e de produção); Publicidade e Propaganda; e Relações Internacionais. Outros pré-requisitos são fluência em inglês ou francês, conhecimentos em aplicativos e ferramentas de informática, sólida bagagem acadêmica e disponibilidade para morar no interior de São Paulo.

A empresa oferece salário compatível com o mercado e diversos benefícios, como plano de saúde, previdência privada, participação em metas e resultados (PMR), seguro de vida, transporte e alimentação, dentre outros.

Os interessados podem se inscrever até o dia 19 de junho, por meio do site www.aguarani.com.br. O processo de seleção começa em 21 de junho, e será composto por provas online (testes de raciocínio lógico, idiomas e atualidades), dinâmicas de grupo, painel de negócios e entrevistas individuais.

O programa será iniciado no dia 1º de agosto e terá duração prevista de 18 meses.

Por André Gonçalves


O Grupo André Maggi engloba 4 grandes empresas: a Amaggi (que exporta e importa soja e seus derivados), a Divisão Agro (que planta e colhe soja, milho safrinha e algodão), a Hermasa (que viabilizou o desenvolvimento socioeconômico de regiões do Mato Grosso e de Rondônia através da navegação) e a Maggi Energia (responsável por fornecer e gerenciar o uso energético do grupo).

Para fazer parte desse grande grupo, você deve começar cedo. Por isso, cadastre-se no programa de trainees da empresa. Ele é aberto de acordo com as necessidades do Grupo Maggi, mas você pode cadastrar seu currículo a qualquer momento.

A empresa busca por jovens recém-formados que tenham qualidades como talento, comprometimento e empreendedorismo.

O processo seletivo é realizado em 5 etapas: primeiro as vagas são divulgadas, depois os currículos são selecionados do banco de dados, são feitas entrevistas com os candidatos, são feitas avaliações e por fim, o candidato é escolhido de acordo com a vaga oferecida.

Cadastre seu currículo no endereço eletrônico www.elancers.net e boa sorte!

Por Flávia Yoshitani


A PP&C Auditores Independentes, empresa especializada em auditoria e consultoria tributária e empresarial, está com vagas abertas para trainee.

Os interessados em participar do processo seletivo da empresa deverão estar cursando o último ano do curso de Administração, Economia ou o primeiro ano de Contabilidade.

O programa da PP&C Auditores Independentes é composto por cinco etapas, além disso, terá um curso específico com duração de 16 horas sobre contabilidade e a área fiscal, com direito a certificado.

Os candidatos serão contratados em regime CLT, com remuneração mensal mais benefícios.

Para participar do processo seletivo, os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail: rh@ppc.com.br, lembrando de preencher o campo “Assunto” escrevendo “Processo seletivo 2011”

Para saber mais sobre a empresa e obter maiores informações acesse: www.ppc.com.br

Por Milena Evelyn


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2011 do Grupo Lwart. São oferecidas 20 vagas para as cidades de Lençóis Paulista (SP) e Feira de Santana (BA).

A empresa oferece moradia durante o primeiro ano do Programa, assistência médica, cesta básica, transporte, restaurante, convênio odontológico e farmácia.

 As vagas são para as áreas de Administração de Empresas, Arquitetura e Engenharias. Os candidatos devem possuir inglês de nível intermediário e graduação concluída no período entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010.

 Nesta seleção os candidatos serão submetidos a testes online, dinâmica de grupo, testes de personalidade e entrevista.

Os interessados devem efetuar inscrição até o dia 28 de novembro de 2010, através do site www.ciee.org.br.

Por Mauro Tavares


Profissionais recém-formados em cursos de Engenharia Civil já podem se inscrever para o Programa de Trainee 2011 da empresa Santa Bárbara Engenharia. Estão disponíveis um total de 7 vagas quem concluiu o ensino superior a partir de julho de 2009.

Os candidatos devem estar disponíveis para residir em cidades dos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Alagoas, Paraíba e Distrito Federal, onde a empresa possui filiais. O salário e os benefícios ainda não foram anunciados, porém devem ser compatíveis com as práticas de mercado.

O programa dura um ano e começa no mês de janeiro de 2010. Interessados tem prazo até o dia 20 de outubro de 2010 para efetuar suas inscrições no site www.santabarbarasa.com.br.

Maiores informações aqui.

Por Thiago Martins


A empresa Serveng, que atua no ramo da construção civil, está com inscrições abertas para profissionais que queiram participar do Programa de Trainee da companhia. O objetivo é encontrar e capacitar jovens profissionais que tenham capacidade de assumir vagas gerenciais na companhia.

A seleção é destinada a profissionais formados em Engenharia Civil e Engenharia Mecânica. Os candidatos deverão ter formação concluída entre julho de 2008 e dezembro de 2010, inglês fluente e disponibilidade para atuar em todo o território nacional. A previsão de início do programa é para janeiro do ano que vem, e o salário não foi divulgado pela Serveng.

As inscrições devem ser feitas através do site http://tinyurl.com/2vkfrs6.

Por R.D.


A empresa BDO está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee. A companhia, que atua no ramo de auditoria e consultoria, têm mais de 200 vagas em diversas cidades, entre elas São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, entre outras.

Os interessados deverão estar cursando este ano o último ou penúltimo ano de faculdade nos cursos de ciências contábeis, atuariais, direito, administração, economia, ciências da computação ou sistemas da informação. Também serão aceitas inscrições de profissionais formados a partir de 2008.

É necessário também que os candidatos tenham bons conhecimentos em informática e fluência em inglês.

As inscrições poderão ser feitas até dia 23 pelo site www.bdobrazil.com.br.

Por R.D.


Uma das maiores operadoras de telefonia do Brasil, a TIM, abriu inscrições para interessados em participar dos programas de trainee e de estágios da companhia.

Para o programa de trainee, a empresa abriu 150 vagas. Os profissionais deverão ter formação superior concluída, em qualquer curso, a partir de dezembro de 2008. Além disso os candidatos devem ter Inglês avançado. Pós graduação e MBA serão considerados diferenciais na seleção.

Os selecionados serão distribuídos nas seguintes áreas da empresa: tecnologia, marketing, comercial, atendimento ao cliente, áreas de suporte, recursos humanos, finanças, assuntos regulatórios, suprimentos, logística e imagem e publicidade.

Para o programa de estágios, os estudantes devem ter, no mínimo, um ano para estagiar na empresa, conhecimentos de inglês e de informática.

Os interessados devem acessar o site www.tim.com.br para conferir a lista completa de cursos que podem participar dos dois processos seletivos e também para fazer sua inscrição.

Por R.D.


A Linde, que atua no segmento de produção de gases industriais e medicinais, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee. A empresa divulgou que contratará com 9 jovens profissionais para participarem do Programa.

Os interessados deverão ter graduação concluída entre dezembro de 2008 e julho de 2010 nos seguintes cursos: administração, farmácia, economia, química e engenharia (química, mecânica, metalúrgica, de materiais, mecatrônica, de alimentos e de produção). Os candidatos também deverão ter inglês fluente e disponibilidade para viagens.

O salário inicial oferecido para os Trainees é de R$ 4.000,00 mais benefícios.

As inscrições seguem até dia 30 de setembro através do site www.dreves.com.br/linde.

Por R.D.


A empresa Bunge Brasil, que atua no ramo de agronegócios e fertilizantes, recebe até o final deste mês, dia 30 de setembro, inscrições para seu Programa de Trainee. O salário oferecido pela empresa é de R$ 3.500,00 e poderão concorrer as vagas candidatos de todo o Brasil. Serão admitidos profissionais formados em diversos cursos.

Mas para participar os interessados deverão ter fluência na língua inglesa, além de disponibilidade para trabalhar em diferentes localidades do Brasil. O programa tem duração de 24 meses e os selecionados irão trabalhar em diversas áreas da empresa.

Para participar da seleção e também conhecer a lista completa de cursos que poderão participar, basta acessar o site da empresa: www.bunge.com.br

Por R.D.


A empresa Syngenta, especializada no segmento de agronegócios, está oferecendo vagas para o seu Programa de Trainee, as inscrições devem ser realizadas somente via internet.

Aos poucos todas as empresas incorporarão esse sistema de inscrição, observamos que já é uma realidade também aqui no Brasil, é um mecanismo que além de proporcionar rapidez e comodidade levando a oportunidade a todos, sendo interessante princialmente para quem tem interesse em se inscrever e reside em outra localidade.

Os interessados devem acessar: www.ciadetalentos.com.br/ até o dia 20 de setembro de 2010.

Para os aprovados, serão oferecidos os seguintes benefícios: Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica, Possibilidade de carreira no Brasil e Exterior, Salário Variável, Previdência Privada.

Os candidatos selecionados ingressarão na Syngeta em fevereiro de 2011.

Dentre os pré-requisitos estão: graduação entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010, inglês, informática com domínio no Pacote Office, disponibilidade para atuar em outra cidade ou Estado.

Por Silvia Baptista


A Companhia Energética do Maranhão está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2011. As oportunidades são voltadas para jovens profissionais que tenham concluído Ensino Superior a pouco tempo e que tenha desejo de exercer funções gerenciais dentro de uma grande companhia.

Os candidatos deverão ter formação concluída entre janeiro de 2008 e dezembro de 2010 nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia (diversas habilitações). Os candidatos também deverão ter conhecimentos sólidos de informática (pacote office) e domínio da língua inglesa.

As inscrições devem ser feitas através do site www.focotalentos.com.br/cemar2011 até dia 12 de setembro.

Por R.D.


As Indústrias Romi S.A. do segmento de máquinas e ferramentas está com inscrições abertas para a contratação de 10 trainees interessados em exercer função em 2011 na empresa. Podem se inscrever candidatos recém formados nos últimos 12 meses em cursos superiores de Engenharia Mecânica, de Produção, de Materiais, Elétrica, de Controle e Automação, Metalúrgica e Mecatrônica.

O valor inicial da bolsa-auxílio é de R$ 3.000,00 e benefícios como assistência médico-odontológica, transporte, seguro de vida em grupo, participação nos lucros da empresa e acesso ao Clube de Campo Romi.

Inscreva-se até o dia 7 de setembro de 2010 pelo site www.focotalentos.com.br e garanta a oportunidade de trabalhar pelos próximos 2 anos em Santa Bárbara d’Oeste em São Paulo.

Por Camila Porto de Camargo

Fonte: G1


O INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial, empresa que atua no ramo de consultoria em gestão empresarial, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainees. As oportunidades são para jovens profissionais atuarem nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul.

Para estar apto a concorrer a uma das vagas, os interessados deverão ter concluído curso de graduação em ciência da computação, administração de empresas, engenharias, ciências econômicas e estatística com conclusão entre julho de 2008 e julho de 2010. É imprescindível que os candidatos também tenham Inglês fluente, sólidos conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens.

Os interessados poderão se inscrever até o dia 26 de agosto pelo site: www.indg.com.br

Por R.D.


A Brasil Foods está com inscrições abertas até 9 de setembro para o Programa de Trainee 2011, que pretende selecionar recém-graduados para atuar em diversas áreas da empresa.

Podem participar do Programa de Trainee da companhia candidatos com curso Superior em Administração, Marketing, Comunicação, Relações Internacionais, Veterinária, entre outros cursos.

O Programa deverá durar 10 meses. Após o período de treinamento, o candidato será direcionado a diversas áreas da companhia por um tempo mínimo de 2 anos. Não foi informado o valor do salário oferecido aos candidatos.

Quem tiver interesse em participar do Programa de Trainee da Brasil Foods deve se inscrever até o dia 9 de setembro no site: www.brasilfoods.com/geracaobrasil.

Por Luana Neves


A Philip Morris, empresa fornecedora de cigarros no país está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2011 da companhia. Podem se inscrever graduados entre 2008 e 2010 com fluência em inglês e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais pela empresa. As vagas são referentes aos setores de vendas, marketing, assuntos corporativos, finanças, recursos humanos e operações.

O valor da bolsa-auxílio não foi divulgado previamente, porém a empresa oferece assistência médico-odontológica, reembolso de 50% para medicamentos, seguro de vida, plano de previdência privada e participação nos lucros da empresa.

Inscreva-se até o dia 17 de setembro de 2010 pelo site da Empresa e prepare-se para o processo seletivo formado pelas etapas de avaliações on-line, dinâmica de grupo e teste de inglês.

Por Camila Porto de Camargo

Fonte: G1


A empresa Louis Dreyfus Commodities do setor agrícola está selecionando candidatos trainees interessados em exercer a função na companhia. Para se inscrever, é necessário que os candidatos tenham concluído seus cursos superiores entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 nas áreas de Administração de Empresas, Agronomia, Ciências Contábeis, Economia, Química, Agronomia e Engenharias.

O valor do salário bem como dos benefícios não foi divulgado previamente. Se além desses pré-requisitos você tem conhecimentos de informática e inglês não perca tempo.

Inscreva-se já no link “Trabalhe Conosco” do site www.ldcommodities.com.br até o dia 15 de setembro de 2010 e potencialize sua carreira profissional até 2012! O programa de atividades terá início em janeiro de 2011.

Por Camila Porto de Camargo

Fonte: G1


O Programa Jovens Empreendedores da empresa do ramo de odontologia OdontoPrev está com inscrições abertas. São diversas vagas de trainee para pessoas que tenham concluído o ensino superior entre os meses de dezembro de 2007 e julho de 2010.

Os candidatos ainda precisam ter, além do ensino superior completo em diversas áreas – saiba todas aqui, conhecimentos de inglês avançado e do Pacote Office, e possuir experiência, ou seja, ter feito estágio em outras empresas. O salário não foi divulgado.

O programa terá início em janeiro de 2011 e acontece na cidade de Barueri, na região metropolitana de São Paulo. Interessados tem até o dia 30 de setembro de 2010 para efetuar seus cadastros no site www.veredarh.com.br.

Maiores informações aqui.

Por Thiago Martins


A Gerdau, considerada uma das maiores empresas produtoras e fornecedoras de aços longos, abre no próximo dia 31 de julho as inscrições para o Programa Futuro Gerdau Trainees 2011, que selecionará mais de 200 candidatos em diversos estados do Brasil.

Os candidatos devem ser recém-firmado nos cursos de  Administração, Engenharia, Economia, Direito, Marketing, Psicologia, Química, Ciência da Computação, entre outros. Os jovens devem ter, ainda, domínio da Língua Inglesa e conhecimento em Espanhol.

Os candidatos serão selecionados pela Gerdau através de testes de conhecimento feral, exame de proficiência em inglês, entre outros processos eliminatórios. As inscrições devem ser feitas até o dia 1º de setembro no site: www.traineegerdau.com.br .

Por Luana Neves


O Grupo Abril está recebendo as incrições para o seu Programa de Trainees 2011. São diversas oportunidades em todas as regiões do Brasil para recém-formados ou formados há no máximo dois anos nas áreas de Administração, Economia e Engenharia.

O candidato deve possuri inglês avançado, gostar do mundo da informação, cultura, educação e entretenimento, ter flexibilidade, estar aberto a novas ideias e gostar de trabalhar com pessoas de diferentes áreas.

O programa de trainee tem duração de 14 meses. A empresa oferece salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida e acidentes pessoais, alimentação, participação nos resultados, previdência privada, assinatura gratuita das revitas Veja e Exame e descontos nos produtos abril.

Os interessados podem efetuar o cadastro até o dia 31 de agosto de 2010 através do site www.focotalentos.com.br/traineeabril2011.

Clique aqui e obtenha mais informaçoes sobre as etapas do processo de seleção.


A Fosfertil, empresa fornecedora de matéria-prima para indústrias de fertilizantes está com inscrições para o Programa de Trainee 2010. Para se inscrever, é necessário que os candidatos tenham concluído seus cursos de ensino superior entre julho de 2008 e julho de 2010 na área de Engenharia Mecânica, Química, de Minas e Elétrica em ênfase em Eletrônica.

Além dessa formação específica, é importante que os candidatos tenham conhecimento da língua inglesa, domínio do Pacote Office e disponibilidade para viajar e residir em outra cidade e Estado.

Inscreva-se até o dia 19 de julho de 2010 pelo site www.fosfertil.com.br e desenvolva sua carreira nas cidades de Tapira (MG) , Uberaba (MG), Cubatão (SP), Catalão (GO) ou Araucária (PR).

Por Camila Porto de Camargo





CONTINUE NAVEGANDO: